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MINISTRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA EDITAL ESAF N 79, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2013(*) CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS

DE ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO, CONTADOR, ENGENHEIRO e ESTATSTICO DO MINISTRIO DO TURISMO Mtur

O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, no uso de suas atribuies e considerando a subdelegao de competncia outorgada ESAF pela Portaria n 79, de 20/11/2013, do Subsecretrio de Planejamento, Oramento e Administrao do Ministrio do Turismo, publicada no DOU de 22/11/2013, divulga a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do concurso pblico autorizado pela Portaria n 414, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto MP, publicada na Seo 1 do DOU de 31/10/2013, destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de ANALISTA TCNICOADMINISTRATIVO, CONTADOR, ENGENHEIRO e ESTATSTICO, integrantes da estrutura do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo PGPE, institudo pela Lei n 11.907, de 02/02/2009 e observadas s disposies contidas na Lei n 12.277, de 30/06/2010, Decreto n 72.493, de 19/07/1973, Decreto n 6.944, de 21/8/2009 e, ainda, os termos da Lei n 8.112, de 11/12/1990 e, em particular, as normas contidas neste Edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso visa ao provimento do nmero de vagas definido no subitem 1.2, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no art. 11 do Decreto n 6.944, de 21/8/2009, e ser assim constitudo: a) Prova 1 Objetiva de Conhecimentos Bsicos: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 80 pontos ponderados; b) Prova 2 Objetiva de Conhecimentos Especficos: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 100 pontos ponderados. 1.2 Os cargos, a escolaridade, a taxa de inscrio e o nmero de vagas so os estabelecidos no quadro a seguir: Taxa de Inscrio: R$ 90,00 Cargo / Escolaridade/ Nmero de vagas Analista TcnicoAdministrativo Contador Engenheiro Estatstico Superior, em nvel de Superior, em nvel de Superior, em nvel Superior, em nvel de Total graduao concludo graduao, concludo de graduao, graduao, concludo UF de vagas em qualquer rea. em Cincias concludo em em Estatstica, com Contbeis, com Engenharia, com registro no Conselho registro no Conselho registro no rgo Regional de Regional de de classe. Estatstica (CONRE). Contabilidade (CORECON).
Ampla Def. Ampla Def. Ampla Def. Ampla

DF
Total

35 37

3 3

9 10

2 2

Def. -

Ampla Def. 49 3 52

1.2.1- Regime e jornada de trabalho: o servidor ser regido pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civil da Unio, de que trata a Lei n 8.112, de 11/12/1990, com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. 1.2.2 As vagas distribudas por cargo, conforme o quadro constante do subitem 1.2, so independentes e no se comunicam para efeito da aprovao, classificao e da nomeao. 2 DA REMUNERAO INICIAL DOS CARGOS: 2.1- Analista Tcnico-Administrativo e Contador: vencimento bsico inicial: R$ 1.990,22 + R$ 2.257,60 (80 pontos da GDPGPE) = R$ 4.247,82 (quatro mil, duzentos e quarenta e sete reais e oitenta e dois centavos), sem incluir os benefcios (ticket-alimentao e vale-transporte). 2.2- Engenheiro e Estatstico (cargos integrantes do Plano de Carreira de Cargos do Poder Executivo (Lei n 12.277 de 30/06/2010)): vencimento bsico inicial: R$ 2.449,98 + R$ 2.762,40 (80 pontos da GDACE) = R$ 5.212,38 (cinco mil, duzentos e doze reais e trinta e oito centavos), valores correspondentes tabela da estrutura remuneratria especial de cargos especficos. 3 DOS CARGOS: 3.1. ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO 3.1.1. Requisitos: diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. 3.1.2. Atribuies: planejar, supervisionar, coordenar, controlar, acompanhar e executar atividades tcnicas e especializadas, de nvel superior, necessrias ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo do

Ministrio do Turismo, bem como implementao de processos e realizao de estudos e pesquisas na sua rea de atuao, ressalvadas as atividades privativas de carreiras especficas. 3.2. CONTADOR 3.2.1. Requisitos: diploma devidamente registrado, de curso de graduao em Cincias Contbeis, e registro profissional no rgo de classe competente. 3.2.2. Atribuies: realizar atividades de execuo qualificada, de trabalhos relativos administrao financeira e patrimonial, bem como contabilidade e auditoria, compreendendo anlise, registro e percia contbeis, elaborao de balancetes, balanos e demonstraes contbeis com relao ao funcionamento da Administrao Pblica Federal. 3.3. ENGENHEIRO 3.3.1. Requisitos: diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no rgo de classe competente. 3.3.2. Atribuies: executar atividades qualificadas, sob superviso de trabalhos relativos a engenharia, fiscalizao e construo, bem como implementao de processos e realizao de estudos e pesquisas na sua rea de atuao, ressalvadas as atividades privativas de carreiras especficas. 3.4. ESTATSTICO: 3.4.1. Requisitos: diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no rgo de classe competente. 3.4.2. Atribuies: executar atividades qualificadas, sob superviso de trabalhos relativos implementao de processos e realizao de estudos e pesquisas na sua rea de atuao, ressalvadas as atividades privativas de carreiras especficas. 4 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 O candidato aprovado e classificado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no respectivo cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade mnima de 18 anos; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica do Ministrio do Turismo, Unidades SIASS (Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor) ou ainda do SUS (Sistema nico de Sade); h) possuir diploma de curso superior concludo, em nvel de graduao, conforme indicado no subitem 1.2, devidamente registrado no Ministrio da Educao (MEC); i) apresentar certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e Estadual; j) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h 6 (seis) meses; k) apresentar, na forma da legislao vigente, declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos cinco anos: I responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de contas de Municpio; II punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; III condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/1986, e na Lei n 8.429, de 02/06/1992; IV punido com demisso ou destituio do cargo por infringncia do art. 117, incisos IX e XI, e art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI, todos da Lei n 8.112/90; l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. 4.1.1 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste subitem e daqueles que vierem a ser estabelecidos conforme letra l impedir a posse do candidato. 5 DA INSCRIO 5.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.1 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 5.2 O pedido de inscrio ser efetuado, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 16 de dezembro de 2013 e 23h59min do dia 29 de dezembro de 2013, considerado o horrio de Braslia-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 90,00 (noventa reais), por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria.

5.2.1 O boleto para recolhimento da taxa de inscrio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo www.esaf.fazenda.gov.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento do pedido de inscrio. 5.2.2 A impresso do boleto e o respectivo pagamento da taxa, correspondente exclusivamente a Pedido de Inscrio j preenchido via internet durante o perodo e horrio estabelecidos no subitem 5.2, podero ser efetuados, no horrio bancrio, at o dia 10 de janeiro de 2014. 5.2.3 O valor pago a ttulo de taxa de inscrio neste concurso no ser transferido para terceiros ou para outros concursos ou cargos, em nenhuma hiptese. 5.2.4 Para efetivao da inscrio via internet o candidato poder, tambm, utilizar, nos dias teis, computadores disponibilizados na Diretoria Regional da ESAF em Braslia-DF, no SAUS Qd. 06 Bl. O Ed. rgos Centrais, 8 Andar, Sala 808, telefones: (61) 3412-5801 e (61) 3412-5813, durante o respectivo horrio de funcionamento. 5.2.5 O candidato poder retirar o Edital regulador do concurso no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br ou no endereo indicado no subitem 5.2.4 deste Edital. 5.3 A ESAF no se responsabilizar por pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de ser concretizados por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.4 No ser aceito pedido de inscrio por via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou extemporneo. 5.5 No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo. 5.6 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. 5.7 Ao preencher o Formulrio de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar um nico cargo, conforme disposto no subitem 1.2, ao qual deseja concorrer. 5.8 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do concurso pblico aquele que o preencher com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 5.9 Ser facultado ao candidato alterar seus dados cadastrais no prprio pedido de inscrio, via internet, somente dentro do prazo estabelecido para inscrio indicado no subitem 5.2, sendo desconsideradas quaisquer solicitaes nesse sentido, por quaisquer meios, posteriores a esse prazo. 6. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 6.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que, cumulativamente: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26/6/2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007. 6.1.1 Para estar inscrito no Cadastro nico necessrio que o candidato tenha efetuado o cadastramento junto ao rgo gestor do Cadastro nico do municpio em que reside, considerando que o processamento das informaes na base nacional do Cadnico poder ocorrer no prazo de at 45 (quarenta e cinco) dias para concretizao da inscrio no referido Programa do Governo Federal. 6.1.2 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio no concurso. 6.1.3 da inteira responsabilidade do candidato procurar o rgo gestor do Cadnico do seu municpio para a atualizao do seu cadastro na base da dados. 6.2 Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, no qual indicar o NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.1. 6.2.1 Os dados informados pelo candidato, no ato da inscrio, devero ser exatamente iguais aos que foram declarados ao rgo Gestor do Cadnico, para que no ocorram inconsistncias nas informaes. 6.3 No sero analisados os pedidos de iseno sem a indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. 6.4 A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo compreendido entre 10 horas do dia 16 de dezembro de 2013 e 23h59min do dia 29 de dezembro de 2013. 6.5 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato, no se responsabilizando a ESAF pelo indeferimento de pedido em decorrncia do preenchimento com dados incorretos ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 6.6 A ESAF solicitar ao rgo gestor do Cadnico a anlise de cada pedido de iseno para verificao da veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.6.1 A anlise dos pedidos de iseno ser feita exclusivamente pelo rgo gestor do Cadnico, que emitir relatrio conclusivo pela aceitao ou no dos pedidos de iseno. 6.7 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06/9/1979.
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6.8 Ser desconsiderado o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio de candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas. 6.9 No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, postal, correio eletrnico ou extemporneo. 6.10 Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 6.11 No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no preencham as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado. 6.12 A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada na internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, at o dia 03/01/2014. 6.13 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. 6.14 O candidato poder apresentar recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno, somente no primeiro dia til posterior divulgao de que trata o subitem 6.13, via Internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas. 6.14.1 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato com pedido de iseno indeferido, desde que devidamente fundamentado e desprovido de documentos anexados, considerando que o reexame do indeferimento ser feito na base de dados do rgo gestor do Cadastro nico, para verificar se o candidato se enquadra no perfil necessrio para concesso da iseno. 6.15 O resultado da anlise de eventuais recursos apresentados ser dado a conhecer, via internet, no site da ESAF. 6.16 Os candidatos cujos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio forem indeferidos devero, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, imprimir o respectivo boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 5.2.2. 6.17 Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem 6.16, sero automaticamente excludos do concurso. 7. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 7.1 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, publicado no DOU de 21/12/1999, Seo 1, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004 poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio no concurso. 7.2 O candidato com deficincia dever: a) enviar, via SEDEX ou via carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), para: Escola de Administrao Fazendria ESAF/DIRES/Concurso Pblico Mtur/2013 Rodovia DF 001 Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul CEP 71.686-900, Braslia-DF, original ou cpia autenticada de laudo mdico, expedido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem; b) se necessrio, requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas; c) se necessrio, requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 7.3 O atendimento diferenciado, referido nas letras b e c do subitem 7.2 ser atendido obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 8.3. 7.4 O atestado mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia. 7.5 O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 7.6 Os deficientes visuais que requererem prova em braile devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em braile. 7.7 O candidato de que trata o subitem 7.1, se habilitado e classificado na forma do subitem 11.1, ser submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004 e na Smula n. 377/2009, do Superior Tribunal de Justia (STJ). 7.8 Para os efeitos do subitem 7.7, o candidato ser convocado uma nica vez. 7.9 O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 7.7, no prazo a ser estabelecido em Edital de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo. 7.10 A Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas do Ministrio do Turismo, com base no parecer da Equipe Multiprofissional, decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia, da qual portador, com as atribuies do cargo. 7.11 O candidato considerado no deficiente ou cuja deficincia tenha sido julgada incompatvel com as atribuies do cargo poder apresentar pedido de reexame da deciso Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas do Ministrio do Turismo, no prazo de 2 (dois) dias teis, contado da notificao da respectiva deciso. 7.12 Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, e na Smula n 377/2009 do STJ, este
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perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia. 7.13 Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como pessoa com deficincia, mas a sua deficincia seja considerada, pela Equipe Multiprofissional, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, definidas no item 3 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 7.14 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, referida no subitem 7.10, ser avaliada, ainda, durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 7.15 Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 11.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia, em conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de dezembro de 2002. 7.16 Para os efeitos da proporcionalidade de que trata o subitem anterior e, em atendimento Recomendao n. 018/2005 PRDF/PRDC, de 10/10/2005, do Ministrio Pblico Federal, ser considerado o quantitativo de vagas originariamente reservado a candidatos com deficincia estabelecido no subitem 1.2, independentemente do quantitativo de candidatos com deficincia aprovados. 7.17 Os candidatos considerados deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao tero seus nomes publicados em separado. 7.18 As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas, revertero aos demais candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria do respectivo cargo. 8 DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 8.1 As provas objetivas, para todos os cargos, sero aplicadas na cidade de Braslia-DF, em dois turnos, na data provvel de 9 de fevereiro de 2014. 8.1.1 A data e os horrios de aplicao das provas sero oportunamente confirmados, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br. 8.2 da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio e/ou por meio da internet, no site da ESAF, a publicao de todos os atos e editais referentes a este concurso pblico. 8.3 Os locais de aplicao das provas sero dados a conhecer somente via internet, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, para consulta pelo prprio candidato, durante os 3 (trs) dias que antecederem realizao das provas. 8.4 Caso o nome do candidato no conste do cadastro disponibilizado para consulta na internet, de sua inteira responsabilidade comparecer Diretoria Regional da ESAF em Braslia-DF, no endereo indicado no subitem 5.2.4, durante os 3 (trs) dias que antecederem realizao das provas, para confirmar sua inscrio e inteirar-se do local de aplicao de suas provas. 8.5 Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente cadastrado. 8.6 O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de BrasliaDF, munido de seu documento de identificao e de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 8.7 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 8.7.1 O acompanhante somente ter acesso ao local das provas at o horrio estabelecido para fechamento dos portes, ficando com a criana em sala reservada para essa finalidade, onde ser devidamente identificado. 8.7.2 A ESAF no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 8.7.3 No ser permitido o acesso ao local de provas com criana candidata que solicitar permisso para amamentar e no levar acompanhante. 8.7.4 No haver compensao do tempo despendido com a amamentao em relao ao tempo de durao da prova. 8.8 Os candidatos amblopes que requererem provas em tamanho diferenciado tero estas ampliadas somente em corpo tamanho 20. 8.9 O candidato que no ato da inscrio tenha indicado que faz uso de aparelho auditivo dever, previamente, enviar, via SEDEX ou via carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), para Escola de Administrao Fazendria ESAF/DIRES/Concurso Pblico Mtur/2013 Rodovia DF 001 Km 27,4 Setor de Habitaes Individuais Sul Lago Sul CEP 71.686- 900, Braslia-DF, original ou cpia autenticada de laudo mdico especfico, no qual conste ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. 8.9.1 De posse do laudo mdico, a ESAF analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo e o resultado ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas, na forma do subitem 8.3. 8.9.2 O candidato que no se manifestar na forma do contido no subitem 8.9 no poder prestar provas fazendo uso de aparelho auditivo. 8.10 No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
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8.11 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 8.12 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.13 Sero considerados documentos de identidade : carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade). 8.14 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento; CPF; ttulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 (trinta) dias); carteiras de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade; boletins de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.14.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 8.15 Nenhum outro documento poder ser aceito em substituio ao documento de identidade. 8.16 O documento de identidade do candidato permanecer junto fiscalizao, em local visvel da respectiva sala de prova, para melhor identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais de que trata o subitem 8.23, devendo ser restitudo ao candidato no momento da devoluo do seu Caderno de Prova e do seu Carto de Respostas, quando de sua sada definitiva da sala de aplicao da prova. 8.16.1 de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas. 8.17- Durante as provas no ser admitido, sob pena de excluso do concurso: a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, relgios de qualquer espcie, culos escuros, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, controle de alarme de carro, smartphones, tablets, Ipod, mp3 player ou similar, bip, walkman, F er, notebook, palmtop, pendrive, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens; b) o uso de luvas, bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das mos e das orelhas do candidato. c) o uso de aparelho auditivo sem prvia autorizao da ESAF, na forma do disposto no subitem 8.9.1. 8.18 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. 8.19- Depois de identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas. 8.20 Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido no subitem 15.6. 8.21 O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas. 8.21.1 A ESAF manter em cada sala de prova um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos. 8.22 A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. 8.23 Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos sero guardados em saco plstico fornecido pela ESAF, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato ir sentar-se. Demais pertences, se houver, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro vista durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a ESAF por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.23.1 O aparelho celular permanecer desligado desde sua guarda no saco plstico at a sada do candidato do recinto de provas. 8.24 No haver segunda chamada para as provas. 8.25 Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados. 8.26- Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, depois de decorrida 1 (uma) hora do incio das mesmas. 8.27 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 8.28 Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos desde a sua identificao at a sua retirada do recinto de aplicao de provas. 8.29 Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais. 8.30 No ser permitido ao candidato fumar em sala de provas. 8.31 Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto de Respostas. 8.31.1 Da mesma forma, de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante do seu Carto de Respostas.
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8.32 Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitado o contido na letra b do subitem 7.2. 8.33 Durante a realizao das provas, o candidato dever transcrever, como medida de segurana, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, um texto apresentado, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas. 8.34 Somente durante os 30 (trinta) minutos que antecederem o trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, em papel prprio, fornecido pela ESAF. 8.35 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto de Respostas e o seu Caderno de Prova. 8.36 Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura. 8.37 Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.38 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9 DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1 Sero aplicadas duas provas objetivas: uma de Conhecimentos Bsicos (comum a todos os cargos) e outra de Conhecimentos Especficos (para cada cargo), ambas de carter eliminatrio e classificatrio, relativas s disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo I deste Edital: Pontuao ponderada N de Mnima no Provas Disciplinas Peso Mnima questes conjunto das por prova duas provas D1 Lngua Portuguesa 15 2 D2 tica do Servidor na Administrao Pblica 10 1 Objetiva 1 10 1 Conhecimentos D3- Raciocnio Lgico-Quantitativo 40 Bsicos D4- Direito Constitucional 10 1 (comum a todos D5- Direito Administrativo 10 1 os cargos) D6- Legislao Aplicada ao Mtur 10 1 Total de questes Prova 1 65 Cargos Disciplinas N de Peso Mnima questes por prova 108 D7- Conhecimentos Analista Especficos 50 2 50 TcnicoAdministrativo Objetiva 2 D7- Conhecimentos Conhecimentos 50 2 50 Contador Especficos Especficos (por cargo) D7- Conhecimentos 50 2 50 Engenheiro Especficos D7- Conhecimentos 50 2 Estatstico Especficos 50 Total de questes 50 Prova 2 9.2 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 9.3 O resultado final das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial da Unio e conter a relao, em ordem de classificao, por cargo, dos candidatos aprovados no concurso no forma estabelecida no subitem 11.1. 9.4 Os demais candidatos no constantes da relao a que se refere o subitem 9.3 sero considerados reprovados, para todos os efeitos. 10 DOS RECURSOS 10.1 Quanto s provas objetivas: a) os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis no endereo indicado no subitem 5.2.4 deste Edital e no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso; b) admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado; c) se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso; d) se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes; e) o recurso dever ser formulado e enviado, via internet, at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, seguindo as orientaes ali contidas.
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10.2 Sero desconsiderados os recursos remetidos via fax, via correio eletrnico ou extemporneos; 10.3 A deciso dos recursos quanto s provas objetivas ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 10.4 O contedo dos pareceres referentes ao indeferimento ou no dos recursos apresentados quanto s provas objetivas estar disposio dos candidatos no endereo www.esaf.fazenda.gov.br, a partir do quinto dia subsequente respectiva publicao no Dirio Oficial da Unio. 10.4.1 O contedo dos pareceres ser disponibilizado para consulta pelos candidatos durante os 2 (dois) dias teis seguintes ao perodo indicado no subitem 10.4. 11 DA APROVAO E CLASSIFICAO 11.1- Somente ser considerado aprovado e classificado no concurso, por Cargo, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes condies: a) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes Prova Objetiva 1; b) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes Prova Objetiva 2; c) ter obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das Provas Objetivas 1 e 2; d) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos totais ponderados obtidos nas Provas Objetivas, at o nmero mximo estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, observado o 3 do art. 16 do mesmo Decreto. 11.2 Havendo empate na totalizao dos pontos ponderados obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 11.2.1 Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: 1o o maior nmero de pontos ponderados na disciplina D1- Lngua Portuguesa; 2o o maior nmero de pontos ponderados na disciplina D6- Legislao Aplicada ao Mtur; 3 - o maior nmero de pontos ponderados na Prova Objetiva 2; 4 - o maior nmero de pontos ponderados na Prova Objetiva 1. 11.2.2 Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 11.2.3 Os candidatos com deficincia, habilitados no concurso em conformidade com o subitem 11.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a candidatos com deficincia, conforme o cargo de opo, em conformidade com as orientaes contidas na Ata Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia CORDE, de 18 de dezembro de 2002. 11.3 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados no subitem 11.1. 11.4 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados no concurso. 11.5 As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas no concurso revertero aos demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria do respectivo cargo. 11.6 O resultado final do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 11.7 A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados e classificados, concorrentes s vagas reservadas a candidatos com deficincia, observado o cargo. 12 DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO 12.1 Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos aprovados e classificados na forma do subitem 11.1, conforme o cargo. 12.2 A nota final do candidato no concurso ser obtida pela soma da nota final em cada prova objetiva, classificada em ordem decrescente para cada cargo. 13 DA HOMOLOGAO FINAL 13.1 O resultado final do concurso ser homologado pelo Diretor-Geral da ESAF, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/1999, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, obedecida a rigorosa ordem de classificao para cada Cargo, no se admitindo recurso desse resultado. 14 DA NOMEAO E DA LOTAO 14.1 O candidato aprovado e classificado, aps nomeado, ser lotado no Ministrio do Turismo. 14.1.1 O exerccio dos candidatos aprovados e classificados, dentro do nmero de vagas estabelecido para cada cargo dar-se-, de acordo com a ordem classificatria, em Braslia-DF. 14.1.2 Em nenhuma hiptese ser efetuado remanejamento de vagas distribudas na forma do subitem 1.2 deste Edital. 14.2 A nomeao dos candidatos com deficincia aprovados e classificados no concurso observar a proporcionalidade com os candidatos de ampla concorrncia, em cada cargo. 14.3 Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo nem alterao de exerccio, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 14.4 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, a suas expensas. 15 DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
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15.2 No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados. 15.3 A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 15.4- O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, contado a partir da homologao do resultado final do concurso, na forma do disposto no art. 11 do Decreto n 6.944, publicado no DOU de 2009. 15.5 Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser obtida, por meio dos telefones indicados no subitem 5.2.4 deste Edital e, ainda, junto Central de Atendimento da ESAF em Braslia-DF, pelos telefones (61) 3412-6238 ou 3412-6288 ou pelo endereo eletrnico concursos.df.esaf@fazenda.gov.br. 15.6 Ser excludo do concurso, por ato do Diretor-Geral da ESAF, conforme o caso, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) agir com o propsito de provocar tumulto, insurgindo-se contra as normas do concurso; d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e) for surpreendido, utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 8.17; f) for responsvel por falsa identificao pessoal; g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; h) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das Provas, para posterior exame grafolgico; i) no devolver, integralmente, o material recebido, ao trmino do tempo destinado realizao das provas; j) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; e k) no atender s determinaes regulamentares da ESAF. 15.6.1 Ser excludo, ainda, do concurso, por ato do Diretor-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo j realizado pela ESAF. 15.6.2 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso. 15.7 Durante o prazo estabelecido para recurso das Provas Objetivas, um exemplar dos cadernos das provas aplicadas ser afixado no local indicado no subitem 5.2.4 deste Edital e disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo eletrnico www.esaf.fazenda.gov.br, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. Por razes de ordem tcnica e de segurana, permanecer na Internet apenas 1 (um) exemplar de cada prova aplicada. 15.8 O candidato dever manter atualizado o seu endereo: a) na ESAF, enquanto estiver participando do processo seletivo; b) na Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas do Ministrio do Turismo, aps a homologao do resultado final do concurso, sob pena de, quando nomeado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado. 15.9 Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, na forma do subitem 15.8. 15.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria ESAF, ouvido o Ministrio do Turismo, no que couber.

Alexandre Ribeiro Motta


(*) Publicado no DOU de 09/12/2013 - Seo 3 pgs. 139 a 143

ANEXO I MTur - 2013 PROGRAMAS Conhecimentos Bsicos (Comum a todos os cargos) LNGUA PORTUGUESA: 1. Inteleco e interpretao de textos. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. 7. Redao Oficial (Manual da Presidncia da Repblica). TICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAO PBLICA: 1. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade, probidade e publicidade. 2. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994. 3. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal (Decreto n 6.029, de 1 de fevereiro de 2007). 4. Conflito de Interesses no Servio Pblico (Resoluo n 08, de 25 de setembro de 2003, da Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica) 5. Processo Administrativo Federal (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). 6. Normas de Acesso Informao em mbito Federal (Lei n 12.527, de 18/11/2011). 7. Dos Crimes contra a Administrao Pblica. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1. Lgica e raciocnio lgico: problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. 2. Proposies: conectivos. Conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade. 3. Operaes lgicas sobre proposies: negao de uma proposio. Conjugao de duas proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. 4. Tautologias e Contradies. 5. Equivalncia Lgica e Implicao lgica. Conceito e Propriedades da relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional. Implicao Lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. 6. Argumentos: conceito de argumento. Validade de um argumento. Critrio de validade de um argumento. 7. Sequncias e sries: sequncia numrica. Progresso aritmtica. Progresso geomtrica. Srie geomtrica infinita. 8. Probabilidade. 9. Anlise combinatria. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Os poderes do Estado e as respectivas funes. 2. Hierarquia das normas. 3. Princpios fundamentais da CF/88. 4. Direitos e garantias fundamentais. 5. Organizao polticoadministrativa do Estado. 6. Administrao Pblica na CF/88. 7. Oramento Pblico: conceitos e Princpios Oramentrios. 8. O servidor e servio pblico na Constituio. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2. Fontes do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos, instrues, tratados internacionais e costumes. Princpios da administrao pblica. 3. Administrao pblica direta e indireta. rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundaes pblicas. 4. Agentes pblicos: servidores pblicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores pblicos temporrios. Servidores pblicos federais estatutrios. Empregados pblicos. Disciplina constitucional dos agentes pblicos. Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos. 5. Improbidade administrativa. 6. Atos administrativos. Requisitos de validade. Atributos. Classificaes. Convalidao. Extino. 7. O processo administrativo na legislao federal. 8. Poderes administrativos. 9. Licitaes pblicas e contratos administrativos. 10. Bens pblicos: bens pblicos, semipblicos e privados. Regime jurdico. Classificaes. Uso de bens pblicos por particulares. Uso privativo dos bens pblicos. 11. Controle da administrao pblica. 12. Sistemas administrativos. 13. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112, de 11/12/1990, atualizada). LEGILAO APLICADA AO MTur: Decreto n. 7.994, de 24/4/1993; Lei n. 8.666, de 21/6/1993; Lei n. 11.771, de 17/9/2008; Portaria Interministerial n. 507, de 24/11/2011; Lei n. 12.591, de 18/1/2012; Portaria MTur n. 112, de 24/5/2013 Decreto n. 8.102, de 06/9/2013. Conhecimentos especficos (por cargo) Cargo: ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO GESTO PBLICA: 1. Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do Estado contemporneo; aspectos fundamentais na formao do estado brasileiro; teorias das formas e dos sistemas de governo. 2. Evoluo da Administrao Pblica no Brasil (aps 1930): reformas Administrativas. 3. Anlise crtica aos modelos de gesto pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. 4. Conceito de eficincia. Eficcia e Efetividade aplicadas Administrao Pblica: avaliao e mensurao do desempenho governamental. 5. Processos participativos de gesto pblica: oramento participativo, parceria entre governo e sociedade, ouvidorias, governana interna e externa. 6. Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados; horizontalizao; pluralismo institucional; prestao de servios pblicos e novas tecnologias. 7. Os controles internos e externos: responsabilizao e Prestao de Contas.
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Controle. Desempenho e risco operacional. Transparncia. 8. Desconcentrao e descentralizao administrativa. 9. Medidas de aprimoramento da administrao pblica federal direta Decreto 6.944, de 21/8/2009. 10. Manual de Orientao para o Arranjo Institucional. ADMINISTRAO GERAL: 1. Natureza e evoluo do pensamento administrativo: abordagens clssica, humanista, burocrtica, sistmica e contingencial. 2. Planejamento: planejamento estratgico; planejamento baseado em cenrios; gerenciamento de projetos; gerenciamento de processos. 3. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a deciso; tipos de decises. 4. Mudana organizacional: foras internas e externas. Processo de mudana: o papel do agente e mtodos de mudana. 5. Departamentalizao e diviso do trabalho: critrios de agrupamento de atividades; estruturalismo; especializao e enriquecimento de tarefas. 6. Comportamento, Cultura e Clima no contexto organizacional. 7. Gesto de pessoas: poder, hierarquia e liderana; gesto por competncias; gesto de desempenho; gesto de conflitos; treinamento e desenvolvimento. 8. Comunicao organizacional: habilidades e elementos da comunicao. 9. Gesto da informao e do conhecimento. 10. Controle administrativo: princpios, mecanismos e objetivos; conceitos de eficincia, eficcia e efetividade. 11. As novas tecnologias e seus impactos na administrao organizacional. 12. Governana corporativa. 13. Gesto do risco operacional. Cargo: CONTADOR CONTABILIDADE GERAL: 1. Princpios Contbeis Fundamentais. 2. Patrimnio: componentes Patrimoniais: ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). 3. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. 4. Equao Fundamental do Patrimnio. 5. Representao Grfica dos Estados Patrimoniais. 6. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. 7. Contas: conceito, Dbito, Crdito e Saldo Teorias, Funo e Estrutura das Contas Contas Patrimoniais e de Resultado. 8. Apurao de Resultados. 9. Sistemas de Contas. Plano de Contas. 10. Provises em Geral. 11. Escriturao: conceito e Mtodos Lanamento Contbil: rotina e frmulas. Processo de Escriturao. Escriturao de Operaes Financeiras. 12. Livros de Escriturao: obrigatoriedade, Funes e Formas de Escriturao. Erros de Escriturao e suas correes. 13. Sistema de Partidas Dobradas. 14. Balancete de Verificao. 15. Balano Patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. 16. Classificao das Contas, Critrios de Avaliao do Ativo e Passivo e Levantamento do Balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 (Lei das Sociedades por Aes). 17. Demonstrao do Resultado do Exerccio: estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. 18. Apurao da Receita Lquida, do Custo das Mercadorias ou dos Servios Vendidos e dos Lucros: bruto, Operacional e No-Operacional do Exerccio, do Resultado do Exerccio antes e depois da Proviso para o Imposto sobre a Renda e para a Contribuio Social sobre o Lucro. 19. PIS/PASEP e COFINS - Regime cumulativo e no-cumulativo, noes conceituaes bsicas de SIAFI (no vincular a transaes ou estruturas). CONTABILIDADE PBLICA: 1. Legislao e noes gerais: normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico, editadas pelo CFC (NBCT 16), Leis ns 4.320/1964, 10.180/2001 e Decreto n 6.976/2009 (Sistema de Contabilidade Federal) e Portaria MF n 184/2008, Portaria STN n 437, de 12/7/ 2012, e alteraes posteriores (Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP 5 edio). 2. Procedimentos contbeis patrimoniais: 2.1. Princpios de Contabilidade aplicados ao setor pblico. 2.2. Composio do patrimnio pblico: patrimnio Pblico, ativo, passivo (relao entre passivo exigvel e as etapas da execuo oramentria), patrimnio lquido; 2.3. Variaes Patrimoniais: qualitativas, quantitativas, realizao da variao patrimonial, resultado patrimonial; 2.4. Mensurao de ativos e passivos: conceitos, reconhecimento, avaliao e mensurao, investimentos permanentes, imobilizado, intangvel; 2.5. Tratamento contbil aplicvel aos impostos e contribuies. 2.6. Ativo imobilizado; 2.7. Ativo Intangvel; 2.8. Reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao, amortizao e exausto; 2.9. Provises, passivos contingentes e ativos contingentes; 2.10. Sistema de custos. 3. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP): 3.1. Conceito, objetivo, conta contbil, teoria das contas; 3.2 Aspectos gerais do PCASP; 3.3. Sistema Contbil; 3.4. Registro Contbil; 3.5. Composio do patrimnio pblico; 3.6. Estrutura do PCASP: atributos, relao de contas, lanamentos contbeis padronizados e conjunto de lanamentos padronizados; 3.7. Lanamentos contbeis tpicos. 4. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: 4.1. Balano oramentrio; 4.2. Balano financeiro; 4.3. Demonstrao das Variaes Patrimoniais diminutivas e aumentativas; 4.4. Balano patrimonial; 4.5. Demonstrao dos Fluxos de Caixa; 4.6. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido; 4.7. Notas explicativas; 4.8. Consolidao das demonstraes contbeis. 5. Manual de Demonstrativos Fiscais (MDF), 5 edio (Portaria STN n 637, de 18/10/2012). 6. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas. CONTABILIDADE DE CUSTOS: 1. Classificao de custos - diretos, indiretos, fixos e variveis, separao entre custos e despesas. 2. Apropriao de custos - material, mo-de-obra e rateio de custos indiretos. 3. Rateio de custos na departamentalizao. 4. Mtodos de custeio: por absoro e varivel, e custos para controle, custopadro. AUDITORIA: 1. Normas de Auditoria. 2. Auditoria contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas. 3. Licitao. 4. Anlise Econmico-Financeira: anlise vertical e horizontal das demonstraes
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financeiras. 5. ndices econmico-financeiros de estrutura, liquidez e rentabilidade. 6. Anlise dos prazos mdios e do ciclo financeiro. Cargo: ENGENHEIRO ENGENHARIA: 1. Planejamento, controle e oramento de obras. 2. Execuo de obras civis. 2.1 Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. 2.2 Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas 2.3 Fundaes. 2.4 Escoramentos. 2.5 Estruturas de concreto; formas; armao; 2.6 Argamassas; 2.7 Instalaes prediais. 2.8 Alvenarias 2.9 Revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2.11 Coberturas. 2.12 Pisos. 2.13 Impermeabilizao 2.14 Isolamento trmico. 3. Materiais de construo civil. 3.1 Aglomerantes gesso, cal, cimento portland. 3.2 Agregados 3.3 Argamassa. 3.4 Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 3.5 Ao. 3.6 Madeira. 3.7 Materiais cermicos. 3.8 Vidros. 3.9 Tintas e vernizes. 3.10 Recebimento e armazenamento de materiais. 4. Mecnica dos solos. 4.1 Origem, formao e propriedades dos solos. 4.2 ndices fsicos. 4.3 Presses nos solos. 4.4 Prospeco geotcnica. 4.5 Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. 4.6 Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. 4.7 Resistncia ao cisalhamento dos solos. 4.8 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. 5. Resistncia dos materiais. 5.1 Deformaes. 5.2 Teoria da elasticidade. 5.3 Anlise de tenses. 5.4 Esforos Mecnicos. 6. Anlise estrutural. 6.1 Esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor. 6.2 Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. 6.3 Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. 7. Dimensionamento do concreto armado. 7.1 Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. 7.2 Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. 7.3 Dimensionamento de sees T. 7.4 Cisalhamento. 7.5 Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. 7.6 Dimensionamento de pilares. 7.7. Detalhamento de armao em concreto armado. 7.8. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. 8. Instalaes prediais. 8.1 Instalaes eltricas. 8.2 Instalaes hidrulicas. 8.3 Instalaes de esgoto. 8.4 Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 9. Estradas e pavimentos urbanos. 10. Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto. 11. Noes de barragens e audes. 12. Hidrulica aplicada e hidrologia. 13. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; 13.1. Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (118.0002). 14. Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal. 15. Patologia das obras de engenharia civil. 16. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. 17. Qualidade. 17.1. Qualidade de obras e certificao de empresas; 17.2. Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; 17.3. Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; 17.4. Portaria no 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional - PBQP-H. , Ministrio do Planejamento e Oramento,18/12/1998; 17.5. Portaria n o 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificao de Empresas de servios e Obras SiQ, 20/12/2002. 18. Princpios e diretrizes da poltica de gesto do patrimnio imobilirio e fundirio da Unio.

Cargo: ESTATSTICO ESTATSTICA: 1. Estatstica descritiva. Distribuio de frequncias. Organizao de dados: Quadros, tabelas e normas de apresentao. Grficos 2. Medidas de posio, disperso e assimetria. Propriedades da mdia e da varincia. Nmeros ndices. 3. Teoria das Probabilidades. Probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes. 4. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Funo densidade de probabilidade. Funo de distribuio. Esperana matemtica. Principais variveis aleatrias. 5. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies conjuntas. Variveis aleatrias independentes. A distribuio normal multivariada. 6. Inferncia Estatstica. Modelos estatsticos. Amostragem aleatria simples. Estimao por ponto e por intervalo. Propriedades dos estimadores. Mtodos de estimao. 7. Teste de hipteses estatsticas. Testes no paramtricos. Anlise de tabelas de contingncia. Anlise de varincia. Anlise de regresso. 8. Amostragem de populaes finitas. Planejamento amostral. Amostragem estratificada. Amostragem de conglomerados. Amostragem sistemtica. 9. Anlise multivariada: Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais. Anlise de correlao cannica. Anlise de conglomerados. Anlise discriminante. 10. Anlise de sries de tempo.

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