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Consideraciones Iniciales
No es una presentacin exhaustiva
Anlisis basado en indicadores especficos
Antecedentes
Construccin, 1 Silvoagropecuario ,1 Educacin, 2 Transporte, 2 Restaurantes y Servicios hoteles, 1 empresariales, 1 Minera, 9
Mediana 6%
Grande 94%
50
38 31 33 33
Industria Manufacturera, 6
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Empleo
235.907 empleos directos
(GRI 2.8 LA1, LA2)
3,1%
Promedio de ocupados 2012 (INE): 7.627.150
48%
195.656
Trabajadores
Indirectos
(GRI 2.8 LA1, LA2)
Ingresos
75.625 millones de dlares
(GRI 2.8 EC1)
80%
Transporte 9% Comercio Comunicacion 6% es 4%
Minera
33%
29%
Minera 33%
Sector Financiero
10%
Industria Manufacturer a 6%
74%
Transporte 14%
38%
del total
Agropecuario -silvcola 4%
Minera
1%
2%
Educacin
65%
de los ingresos Minera 38%
Metodologa de Reportes
258 reportes desde 1999
(GRI 3.2, 3.3)
44%
Dcimo 6%
Undcimo Decimocuatro 2% 2%
Primero 14%
Segundo 14%
Tercero 8%
Noveno 12%
Octavo 6% Sptimo 10% Sexto 2%
92%
GRI 3.1
8%
38%
Quinto 6%
Cuarto 18%
Estrategia de Sustentabilidad
Declaran contar con
86%
Poltica de Sustentabilidad
(GRI 4.8)
estndares
de Desarrollo Sustentable
54%
30%
24%
94%
Gobierno Corporativo
46%
Reportes explican
remuneraciones
del directorio
(GRI 4.5)
24%
recomendaciones
(GRI 4.4)
6%
Grupos de Inters
Muestran quines son sus
98%
44%
Grupos de Inters
(GRI 3.5, 4.14)
88%
Desempeo Ambiental
788 millones de dlares
(GRI EN30)
54%
100%
reportan
Minera
60%
del total
67%
35%
67%
2%
Desempeo Ambiental
72%
6%
Declaran contar con
Poltica
Ambiental
28%
incidentes 20%
ambientales
(GRI EN28)
Cero incidentes
(GRI EN28)
Desempeo Ambiental
Gestin de
52%
cuidado
88%
2%
Desempeo Social
Reporta
94%
sindicalizacin
(GRI LA4, HR5)
79%
20%
Informan juicios
Informa el
laborales
(GRI SO8)
porcentaje de
sindicalizados
(GRI LA4, HR5)
2%
Cero juicios
(GRI SO8)
Desempeo Social
6%
Reconoce
Huelgas
Cero huelgas
14%
44%
Informa
DDHH
(GRI HR10)
brecha salarial
(GRI LA14)
58%
6%
Declara no tener
brecha
(GRI LA14)
Comunidades
58%
Declaran una Poltica/Plan de
Relacionamiento
con Comunidades
52%
Presenta su Poltica/Plan
de Relacionamiento con Comunidades
6%
60%
898
millones de dlares
Proveedores
82%
Declaran contar con alguna
14%
10%
8%
52%
proveedores locales
[13%;100%]
(GRI EC6)
cumplimiento
Empresas que
58%
Reportes
44%
Reportes
Verificados
(GRI 3.13)
14%
Verificacin financiera
Grupos de Inters
26%
Incorporan las inquietudes de los Grupos de Inters
(GRI 4.17)
Gobierno Corporativo
Cdigo de
(GRI 4.8)
tica
o Cdigo de Conducta
84%
40%
6%
24%
Desempeo Ambiental
Reduccin en el consumo de
30%
22%
energa versus
(GRI EN5, EN6, EN7)
50%
Cuidado de
Ecosistemas
(GRI EN13, EN14, EN15)
44%
Desempeo Social
36%
14%
Mujeres respecto de
trabajadores directos
(GRI LA1, LA2)
71%
Educacin
11%
Agroindustria
No discrimina
(GRI HR4)
8%
Sindicalizacin
38,9%
(GRI LA4)
Emplea
19%
el ms bajo
98%
el mximo
cumplimiento
Empresas que
58%
Algunas comparaciones
2011 - 2012
50%
77% 50% 59%
Prcticas sobre...
2011 2012
59% 77%
Canal para denunicar problemas ticos Cdigo de tica Trabajadores sindicalizados Presentan desafos Logro de compromisos Cuentan con Poltica de Sustentabilidad
41%
77%
91% 58% 66%
77% 50% 59% 91% 95% 50% 68% 59% 50% 77% 59%
Parmetros generales
Cuentan con una poltica de sustentabilidad (86%) Presentan la determinacin de la materialidad y priorizacin de temas (94%)
Grupos de Inters
Muestran quienes sus GIs (98%) Informan mecanismos de comunicacin (88%)
Proveedores
Declara contar con alguna iniciativa (82%)
Gobiernos Corporativos
Remuneraciones a directores (46%) Supervisin de gestin para la sustentabilidad (24%) Formas de comunicacin entre trabajadores y directorio (6%)
Grupos de Inters
Explicar el proceso de definicin (44%)
Medio Ambiente
Gestin de GEI (52%) Informar sanciones ambientales (48%)
Trabajadores
Informar juicios laborales (22%) Informar huelgas (20%)
DDHH
Informar desempeo (44%)
Compromisos
Respecto de ao anterior (53%) Asumir compromisos (58%)
Comunidades
Poltica de relacionamiento (58%)
Muchas Gracias