Perguntas Mais Frequentes - ACT

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Segurana e Sa de no Trabal!o Perguntas Mais Frequentes

Sexta-feira, 13 de Dezem ro de !"13 #C$ " Perguntas #ais $requentes

A min!a -rea
e-mai): pass9ord: Dese/a rec(perar pass9ordI

Perguntas #ais $requentes

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5egiste6se Primeira 7isita

Veja aqui as perguntas que mais frequentemente so colocadas ACT bem como as respetivas respostas. Pode fazer a pesquisa por temas ou por palavra-chave. Esta lista est em permante atualiza!o e novos temas so acrescentados regularmente.
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"rganiza!o dos #ervi!os de ##T

+brigaes Legais

386386938: a :86896938: Com(nicaes e a(torizaes de en-io o rigatJrio @ #C$

$ Em que condio %ode um t&cnico de S'T e(ercer a ati)idade de segurana no trabal!o numa em%resa*

% t&cnico de SH$ n'o pode exercer a s(a profiss'o de (ma forma iso)ada, isto &, ter* sempre +(e ter (ma )iga'o contrat(a), +(er com (ma empresa +(e ten,a organizados ser-ios internos de SH$, +(er com (ma empresa prestadora de ser-ios externos de SH$, o( ainda com empresas +(e adotem a moda)idade de ser-ios com(ns. %s ser-ios externos tam &m podem ser prestados por pessoa indi-id(a) detentora das +(a)ificaes )egais ade+(adas, estando, cont(do, s(/eitos a a(toriza'o por parte da #C$ 0n.1 1 do art. 23.1 da Lei n.1 1"!4!""5, de 1" de setem ro6, e aos re+(isitos pre-istos no art. 27.1 da )ei acima mencionada.

Li)raria

.uei(as e ;en ncias

$ +nde %ode ser consultada a listagem das entidades autori,adas %ara %restao de ser)ios e(ternos em SST*

8o 9e site da #C$: ,ttp:44999.act.go-.pt40pt-;$64;romocaoSS$4<eg()acaoSer-icosSS$4;aginas4Ser-ios=xternos.aspx

$ As entidades %restadoras de ser)ios e(ternos %odem e(ercer a sua ati)idade enquanto aguardam a an-lise do seu %rocesso*

8'o. De acordo com o n.1 1 do art. 23.1 da Lei n.1 1"!4!""5, de 1" de setem ro, as entidades +(e pretendem prestar ser-ios externos est'o s(/eitas a a(toriza'o, a +(a) compete ao organismo para a promo'o da seg(rana e sa>de no tra a),o do minist&rio respons*-e) pe)a *rea )a ora), no caso do exerc?cio de ati-idade no dom?nio da seg(rana, conforme consta na a)?nea a6 do n.1 3 do art. 23.1 da )ei s(pracitada.

$ .ual a carga !or-ria m/nima que uma entidade %restadora de ser)ios e(ternos de S'T de)e contratuali,ar com as em%resas clientes*

# )egis)a'o n'o esta e)ece o n>mero de ,oras m?nimas a afetar. 8o entanto, atendendo @ a)?nea a6 do n.1 1 do art. 27.1 - +(e esta e)ece a re)a'o ! t&cnicos41 m&dico - a regra da propor'o indicia (m crit&rio +(antitati-o, +(e press(pe a necessidade de afetar @ seg(rana no tra a),o o do ro das ,oras necess*rias para a sa>de no tra a),o. Ag(a)mente, de acordo com o n.1 3 do art. 1"1.1 da Lei n.1 1"!4!""5, de 1" de setem ro, Bo organismo competente para a promo'o da seg(rana e sa>de no tra a),o do minist&rio respons*-e) pe)a *rea )a ora) pode determinar (ma d(ra'o mais a)argada da ati-idade dos ser-ios de seg(rana em esta e)ecimento em +(e, independentemente do n>mero de tra a),adores, a nat(reza o( a gra-idade dos riscos profissionais, em como os indicadores de sinistra)idade, se /(stifi+(e (ma a'o mais eficazC.
$ Em que circunst0ncias de)e ser reali,ada a consulta aos trabal!adores em mat&ria de SST*

=sta cons()ta de-e ser rea)izada pe)o menos d(as -ezes por ano, a rangendo o teor de todas as a)?neas constantes no ponto 1 do art. 12.1 da Lei n.1 1"!4!""5, de 1" de setem ro, sendo o press(posto a o riga'o do empregador em tomar as medidas ade+(adas a desen-o)-er as ati-idades +(e constam no referido artigo.
$ .ue as%etos de)em ser considerados numa a)aliao de riscos*

% empregador de-e ter em conta os seg(intes aspetos: - % n?-e), a nat(reza e a d(ra'o da exposi'o, inc)(indo a exposi'o a -i raes intermitentes o( a c,o+(es repetidosD - %s -a)ores )imite de exposi'o e os -a)ores de a'o de exposi'o indicados no art. 3.1 0Decreto-Lei n.1 3E4!""E, de !3 de fe-ereiro6D - %s efeitos e-ent(ais so re a seg(rana e sa>de dos tra a),adores partic()armente expostos a riscosD - %s efeitos indiretos so re a seg(rana dos tra a),adores res()tantes de interaes entre as -i raes mecFnicas e o )oca) de tra a),o o( o(tros e+(ipamentosD - #s informaes prestadas pe)os fa ricantes dos e+(ipamentos de tra a),o, de acordo com a )egis)a'o espec?fica so re a conce'o, fa rico e comercia)iza'o dos mesmosD - # existGncia de e+(ipamentos de s( stit(i'o conce idos para red(zir os n?-eis de exposi'o a -i raes mecFnicasD - % pro)ongamento da exposi'o a -i raes transmitidas d(rante a rea)iza'o de per?odos de tra a),o s(periores ao )imite m*ximo do per?odo norma) de tra a),o di*rioD - Condies de tra a),o espec?ficas, designadamente, tra a),o rea)izado a aixas temperat(rasD a informa'o ade+(ada res()tante da -igi)Fncia da sa>de, em como informa'o p( )icada, caso exista, so re os efeitos das -i raes na sa>de 0art. 7.1, n.1 1 do Decreto-Lei n.1 3E4!""E, de !3 de fe-ereiro6.
$ .ual a formao que os trabal!adores designados ou re%resentantes dos em%regadores de)em %ossuir*

De-er'o ter forma'o -a)idada pe)a #C$ para o efeito. ,ttp:44999.act.go-.pt40pt-;$64;romocaoSS$4=ntidadesHormadorasSS$4;aginas4defa()t.aspx

$ 1ma em%resa com 23 trabal!adores4 que ten!a ser)ios internos de S'T4 necessita de um TSS'T ou %ode ter um TS'T a assegurar os ser)ios*

# Lei n.1 1"!4!""5, de 1" de setem ro 0art. 1"1.1, n.1 !6 n'o & c)ara +(anto ao tipo de t&cnico a afetar @s empresas at& 7" tra a),adores. 8o entanto, de acordo com o art. !.1 do Decreto-Lei n.1 11"4!""", de 3" de /(n,o, compete ao t&cnico s(perior de SH$ organizar, desen-o)-er, coordenar e contro)ar as ati-idades de pre-en'o e de prote'o contra riscos profissionais, en+(anto ao t&cnico de seg(rana e ,igiene do tra a),o compete, apenas, desen-o)-er essas ati-idades. Do exposto, o t&cnico de SH$ n'o pode asseg(rar todas as ati-idades de seg(rana no tra a),o, pre-istas no art. 52.1 da Lei n.1 1"!4!""5, de 1" de setem ro, de-endo os ser-ios ser asseg(rados por (m t&cnico s(perior.
$ +s ser)ios internos %odem ser assegurados %or trabal!adores inde%endentes*

http://www.a t.g!".pt/#pt-PT$/%tens/Faqs/Paginas/de&au't.asp(

13-12-2013

Perguntas Mais Frequentes - ACT

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Os tcnicos devem ter vnculo com a empresa onde prestam servio, fazendo parte integrante da mesma.
$ A quem atribuda a responsabilidade pela violao do art. 98. da Lei n. 102/2009 de 10 de setembro!

Esta responsabilidade partilhada entre o empregador e o tcnico de SHT ou entre a empresa prestadora de servios e ternos, no caso de ser esta a modalidade adotada.
$ Ainda obri"at#rio a entre"a do $odelo 1%&0!

!e acordo com a "ei n.# $%&'&%%(, de $% de setembro )art. *+.#, n.# *, continua a ser obrigat-rio o empregador notificar da modalidade adotada para a organiza.o de servios de SST. Essa notifica.o, de acordo com o art. $$/.# dever0 ser efetuada em modelo eletr-nico aprovado por portaria. 1ma vez 2ue essa portaria ainda n.o foi publicada, mantm3se em vigor a 4ortaria n.# $$*('(5, de &6 de setembro )2ue aprova o 7odelo $/6%,, conforme consta do n.# & do art. $&%.# da "ei n.# $%&'&%%(, de $% de setembro.
$ 'endo em (onsiderao o disposto no art. 98. m) que re*ere que ob+etivo do ,ervio de ,,' -(on(eber e desenvolver o pro"rama de *ormao para a promoo da se"urana e sa.de no trabal/o0 poder1 uma entidade prestadora de servios de ,,' no se en(ontrando (erti*i(ada para e*eitos de desenvolvimento da *ormao pro*issional desenvolver esta *ormao para e*eitos do 2#di"o 'rabal/o!

Sim, por2ue se considera 2ue o empregador ao ad8udicar o servio da empresa prestadora integra os ob8etivos previstos no art. (9.#, pelo 2ue, o servio desenvolvido em nome do empregador.
$ 3 empre"ador deve ter al"um re"isto ou arquivo!

Sim. O empregador deve organizar registos de dados e conservar ar2uivos atualizados sobre os resultados da avalia.o dos riscos, bem como dos critrios e procedimentos utilizados: a lista dos trabalhadores e postos e, se possvel, com a indica.o da natureza do agente e grau de e posi.o de cada trabalhador: os resultados da vigil;ncia da sa<de de cada trabalhador com refer=ncia ao respetivo posto de trabalho ou fun.o: o registo dos acidentes ou incidentes e, ainda, a identifica.o do mdico respons0vel pela vigil;ncia da sa<de. Estes registos devem ser conservados durante pelo menos +% anos ap-s a e posi.o do trabalhador. Se a empresa cessar a atividade )empregador, deve enviar estes registos e ar2uivos para o organismo competente do ministrio respons0vel pela 0rea laboral 2ue assegura a sua confidencialidade )>?4@4 3 >entro ?acional de 4rote.o >ontra os @iscos 4rofissionais, organismo da Segurana Social,. Se cessar o contrato de trabalho, o trabalhador tem direito a uma c-pia da sua ficha tcnica. )art. +6.#, "ei n.#$%&'&%%(, de $% de setembro,.
$ 3 trabal/ador independente equiparado a empre"ador na or"ani4ao dos servios de ,,'! 5 na or"ani4ao da *ormao dos trabal/adores!

Sim, desde 2ue possua trabalhadores a seu cargo.

$ 6ual a entidade a (onta(tar para es(lare(imento de d.vidas relativamente 7 eleio dos representantes dos trabal/adores!

!ever0 ser contactada a !ire.o3Aeral do Emprego e das @elaBes no Trabalho )!AE@T, do e 37TSS.
$ 6uem asse"ura e de que *orma asse"urada a prestao de trabal/o em (ondi8es de se"urana /i"iene e sa.de!

O empregador sempre obrigado a assegurar ao trabalhador a presta.o de trabalho em condiBes de segurana e sa<de, devendo organizar os servios de Segurana e Sa<de no Trabalho )SST, de acordo com as modalidades legais previstas.
$ 6uais so as obri"a8es "erais do empre"ador nesta matria!

O empregador deve assegurar ao trabalhador condiBes de segurana e de sa<de em todos os aspetos do seu trabalho, tendo em conta os princpios gerais de preven.oC httpC''DDD.act.gov.pt')pt34T,'>entroEnformacao'4rincipiosAerais4revencao'4aginas'default.asp

$ 6uais so as obri"a8es dos trabal/adores em matria de se"urana e sa.de nos lo(ais de trabal/o!

Os trabalhadores possuem obrigaBes )art. $*.# da "ei n.# $%&'&%%(, de $% de setembro,, as 2uais n.o e cluem as obrigaBes gerais do empregador. O trabalhador n.o pode ser pre8udicado em caso de afastamento do seu posto de trabalho ou de uma 0rea perigosa da 2ual resulte perigo grave e iminente, nem por ter adotado medidas para a sua pr-pria segurana ou segurana de terceiros.

$ 3s trabal/adores possuem obri"a8es 9art. 1:. da Lei n. 102/2009 de 10 de setembro) as quais no e;(luem as obri"a8es "erais do empre"ador. 3 trabal/ador no pode ser pre+udi(ado em (aso de a*astamento do seu posto de trabal/o ou de uma 1rea peri"osa da qual resulte peri"o "rave e iminente nem por ter adotado medidas para a sua pr#pria se"urana ou se"urana de ter(eiros.

?a organiza.o de servios de SST, o empregador pode adoptar uma das seguintes modalidadesC 3 Servio interno: 3 Servio e terno: 3 Servio comum: 3 7odalidade do empregador'trabalhador designado.

$ <m empre"ador (om apenas um trabal/ador tem que or"ani4ar os servios de ,,'!

Sim. Sempre 2ue possui trabalhadores a cargo, independentemente do seu n<mero, o empregador deve organizar os servios de SST.

$ <ma empresa apenas (om s#(io9s) "erente9s) tem que or"ani4ar servios de ,,'!

?.o. Fpenas os empregadores, ou se8a, os agentes econ-micos 2ue t=m trabalhadores ao servio, est.o obrigados a organizar os servios de SST.

$ As atividades de se"urana e /i"iene podem ser e;er(idas diretamente pelo empre"ador e/ou pelos trabal/adores!

Sim. ?uma empresa, estabelecimento ou con8unto de estabelecimentos distanciados at 5% Gm do de maior dimens.o 2ue empregue at ( trabalhadores e cu8a atividade n.o se8a de risco elevado, as atividades de segurana no trabalho podem ser e ercidas diretamente pelo pr-prio empregador ou trabalhador designado, desde 2ue possuam forma.o ade2uada, permaneam habitualmente no estabelecimento e disponham dos meios necess0rios.

$ = ne(ess1ria autori4ao para o e;er((io das atividades de se"urana no trabal/o pelo empre"ador ou trabal/ador desi"nado!

http://www.a t.g!".pt/#pt-PT$/%tens/Faqs/Paginas/de&au't.asp(

13-12-2013

Perguntas Mais Frequentes - ACT

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Sim. A autorizao deve ser requerida ACT. http://www.act.gov.pt/(pt- T!/ romocaoSST/ agi"as/#ormu$arios.asp% Co"stitui co"traorde"ao muito grave o e%erc&cio das re'eridas atividades sem autorizao ou com a autorizao caducada.

$ Quais so as atividades exercidas pelo empregador e/ou pelo trabalhador designado?

As atividades e%ercidas pe$o empregador e/ou tra(a$hador desig"ado so aque$as que esto co"temp$adas "o art. )*.+ da ,ei ".+ -.///..)0 de -. de setem(ro.

$ Em que modelo deve ser comunicada a modalidade de SST adotada pelo empregador?

A moda$idade de orga"izao de servios de SST adotada deve ser comu"icada atrav1s do 2ode$o -34.0 da 5mpre"sa 6acio"a$ Casa da 2oeda. Se este "o estiver dispo"&ve$0 o empregador deve 'azer essa comu"icao uti$iza"do o meio de comu"icao escrita que co"siderar adequado (carta registada0 correio e$etr7"ico0 'a%!0 co"te"do os mesmos e$eme"tos do re'erido 2ode$o.

$ Existem atividades, processos e condies de trabalho proibidos aos menores?

Sim. So proi(idas ao me"or as atividades os processos e co"di8es de tra(a$ho previstas "os art.s 4-.+ a 49.+ da ,ei ".+ -.///..)0 de -. setem(ro0 que imp$icam a e%posio a a$gu"s age"tes '&sicos0 (io$7gicos e qu&micos. :e igua$ modo0 a esta mesma $ei (art.s 4*.+ a 9/.+! co"dicio"a a$gumas atividades0 processos e co"di8es de tra(a$ho ao me"or desde que o(servadas a$gumas co"di8es pe$o empregador. Assim0 o mesmo deve ava$iar a "atureza0 o grau e a durao da e%posio do me"or a atividades ou tra(a$hos co"dicio"ados0 para a$1m do disposto "as a$&"eas a! e (! do ".+ - do art. 9/.+ do C7digo do Tra(a$ho.

$ Existem atividades, processos e condies de trabalho proibidos aos menores?

Sim. So proi(idas ao me"or as atividades os processos e co"di8es de tra(a$ho previstas "os art.s 4-.+ a 49.+ da ,ei ".+ -.///..)0 de -. setem(ro0 que imp$icam a e%posio a a$gu"s age"tes '&sicos0 (io$7gicos e qu&micos. :e igua$ modo0 a esta mesma $ei (art.s 4*.+ a 9/.+! co"dicio"a a$gumas atividades0 processos e co"di8es de tra(a$ho ao me"or desde que o(servadas a$gumas co"di8es pe$o empregador. Assim0 o mesmo deve ava$iar a "atureza0 o grau e a durao da e%posio do me"or a atividades ou tra(a$hos co"dicio"ados0 para a$1m do disposto "as a$&"eas a! e (! do ".+ - do art. 9/.+ do C7digo do Tra(a$ho.

promoo e vigil!ncia da sa"de pode ser assegurada pelas unidades de sa"de do S#S, no caso de trabalhadores de microempresas que no exeram atividades de risco elevado? Este recurso ao S#S pressupe a exist$ncia de um m%dico do trabalho ou pode ser considerada uma autoridade de sa"de como o &elegado de sa"de? ara i"'orma8es so(re sa;de ocupacio"a$ co"su$tar a :ireo-<era$ da Sa;de (:<S!: http://www.dgs.pt/

$ 'm trabalhador pode recusar(se a )a*er exames m%dicos?

6o. 6o =m(ito da a$&"ea d!0 ".+ -0 art. -9.+ da ,ei ".+ -.///..)0 de -. de setem(ro0 uma das o(riga8es do tra(a$hador 1 comparecer s co"su$tas e e%ames determi"ados pe$o m1dico do tra(a$ho.

$ Quem est+ obrigado , reali*ao de exames m%dicos no !mbito da -ei n./ 012/2113, de 01 de setembro?

Todos os tra(a$hadores de uma empresa.

$ Qual a empresa prestadora de servios de SST que posso contratar?

:e acordo com o art. -->.+0 os orga"ismos compete"tes em mat1ria de SST ma"t?m atua$izada uma $ista com i"dicao das autoriza8es emitidas0 pu($icitada "as respetivas p@gi"as e$etr7"icas. http://www.act.gov.pt/(pt- T!/ romocaoSST/Aegu$acaoServicosSST/ agi"as/ServiosB%ter"os.asp%

$ Se a entidade empregadora recorrer a uma entidade prestadora de servios externos no autori*ada, quais so as consequ$ncias legais?

A prestao de servios e%ter"os privados de SST carece de autorizao. Co"stitui co"traorde"ao muito grave o e%erc&cio da atividade por servio e%ter"o sem autorizao0 se"do so$idariame"te respo"s@ve$ pe$o pagame"to da coima0 o empregador que co"trate servio "o autorizado.

$ Quais so as atividades principais que as empresas prestadoras de servios externos devem assegurar?

As empresas prestadoras de servios e%ter"os devem esta(e$ecer um p$a"o de atividades que co"temp$e as medidas "ecess@rias preve"o de riscos pro'issio"ais e promoo da segura"a e sa;de dos tra(a$hadores (art. )*.+ da ,ei ".+ -.///..)0 de -. de setem(ro!.

entrega do requerimento de autori*ao permite o in4cio imediato da prestao de servios externos de SST? 6o0 co"'orme e%presso "o art. *>.+ da ,ei ".+ -.///..)0 de -. de setem(ro.

$ 5s trabalhadores independentes so obrigados a demonstrar que se encontram cobertos por um seguro de acidentes de trabalho, para o exerc4cio de atividades de segurana e higiene do trabalho?

:eve ser demo"strado pe$os ca"didatos a re"ovao de CA 0 que e%eram a sua atividade pro'issio"a$ como tra(a$hadores i"depe"de"tes0 que a mesma se e"co"tra co(erta por um seguro de acide"tes de tra(a$ho.

$ 5 que so trabalhos leves?

Co"sideram-se tra(a$hos $eves os que co"sistem em tare'as simp$es e de'i"idas que "o e%iCam es'oros '&sicos ou me"tais que possam pDr em risco a i"tegridade '&sica0 a sa;de e o dese"vo$vime"to '&sico0 ps&quico e mora$ do me"or.

o$&tica de rivacidade E

http://www.a t.g!".pt/#pt-PT$/%tens/Faqs/Paginas/de&au't.asp(

13-12-2013

Perguntas Mais Frequentes - ACT

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13-12-2013