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Qu piensan los jvenes en Mxico de su ambiente laboral?

Lunes, 16 diciembre, 2013

El 54% de los jvenes trabajadores asegura que en su empleo no se respira un buen clima laboral. El 46% dice que vive un buen ambiente en su trabajo.
Ciudad de Mxico.- Trabajando.com, en conjunto con Universia, dieron conocer los resultados de su penltima Encuesta de Empleo 2013, con el objetivo de identificar la percepcin de los usuarios de ambos portales respecto al clima laboral en sus centros de trabajo. La encuesta revela la situacin actual de muchos jvenes respecto al ambiente que se vive en la empresa donde laboran y cmo se sienten en su trabajo. Refiere que el 26% de los usuarios que respondieron a este sondeo asegura que se siente insatisfecho, el 24% se siente cmodo, el 15% presionado, el 13% orgulloso, el 12% se siente reconocido y el 10% no se siente respetado. Al considerar ese panorama general, el 54% de los jvenes trabajadores asegura que en su empleo no se respira un buen clima laboral. El 46% dice que vive un buen ambiente en su trabajo. En cuanto al porcentaje de jvenes que afirma que en su lugar de trabajo hay un buen clima laboral, lo consideran as porque tienen posibilidades de desarrollo profesional (23%), porque es un lugar psicolgica y emocionalmente saludable(19%), porque existen recursos necesarios para trabajar(19%), porque se valora al empleado (16%), porque no existen favoritismos(15%) y porque hay un equilibrio entre la vida personal y lo laboral (8%). Que haya favoritismos (21%), que no valoren su trabajo (19%), la falta de desarrollo profesional (18%), que no sea un lugar psicolgica y emocionalmente saludable para trabajar (16%), que no cuenten con los recursos necesarios para realizar sus actividades (14%) y que no haya un equilibrio personal y laboral (12%), son algunos de los factores que contribuyen a que los jvenes afirmen vivir un mal clima laboral en su empresa.

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De haber sabido que la situacin laboral en la empresa no era la ms ptima, el 49% de los jvenes hubiera aceptado su empleo, pero habra pedido algunos cambios; el 35% hubiera aceptado sin manifestar queja alguna y el 16% no hubiera accedido a trabajar en esa empresa. A pesar del sealamiento de elementos no tan favorables a los que se han enfrentado los jvenes en la empresa donde trabajan actualmente, en Mxico el 69% de ellos recomendara su empresa para trabajar; el 31% no lo hara. Por su parte, Margarita Chico, directora corporativa de comunicacin de Trabajando.com seal la importancia de fomentar un buen clima laboral, ya que, dijo, est comprobado que un empleado contento, automotivado y con un ambiente idneo, es un empleado que ofrece excelentes resultados. El buen ambiente laboral, reduce el estrs, propicia el trabajo en equipo , ayuda a que las jornadas sean menos pesadas, etc., es por ello que la labor de los lderes para lograr un buen clima laboral de trabajo resulta fundamental, ya que as como el mal ambiente se contagia el bueno tambin, agreg. Mientras tanto Arturo Cherbowski, director General de Universia Mxico y director Ejecutivo de Santander Universiades, consider que mantener un buen ambiente laboral es indispensable para el ptimo desempeo del talento humano de una empresa y para la obtencin de resultados; adems es sumamente importante que los empleadores busquen un equilibrio entre el mbito personal y profesional de los trabajadores para que, de esta manera, ayuden al desarrollo integral de sus empleados. En el estudio participaron ocho pases (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Espaa, Mxico, Per y Puerto Rico), donde participaron 7.855 personas. En el caso de Mxico fueron 658 los usuarios que respondieron la encuesta, de los cuales el 50% fueron hombres y el 50% mujeres. El rango de edades que predomin en las respuestas, oscila entre los 21 y 27 aos de edad, lo cual es equivalente al 99% de los participantes. La comunidad laboral y la red de universidades, llevaron a cabo la encuesta del 15 al 28 de octubre de 2013. Fuente: http://elsemanario.com/10344/conoce-como-ven-su-ambiente-laboral-losjevenes-en-mexico-en-su/

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