Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1
assimquevocestsesentindo?
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
2
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
3
HISTRICO(cronologiadosacontecimentos)
FINAL SC XIX INCIO SCULO XX
1936
1961
1967
1972
1998
1985
1988
1995
2000
1979
DASP
COSB
DL 200
PND
Redemocratizao
CF 88
PDRAE
EC 19
LC 101
MISTRIO
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
4
1. (CESPE 2012 ) Com relao s abordagens clssica,
burocrtica e sistmica da administrao pblica, tendo
por base as reformas administrativas no Brasil aps 1930,
julgue os itens a seguir.
A reforma burocrtica mais recente da administrao pblica
seguiu um modelo cujos pilares envolvem conceitos de
impessoalidade, profissionalismo e formalidade.
2. (CESPE 2011 ) Entre os anos 1950 e 1960, o modelo
de gesto administrativa proposto estava voltado para o
desenvolvimento, especialmente para a expanso do
poder de interveno do Estado na vida econmica e
social do pas.
3.( 2010 TREBA) Areformaadministrativade1937
conseguiuorganizaraestruturaadministrativadoEstado
brasileiro,deformadiminuiraburocraciadopas.
4. CESPE 2010 MPS) A reforma administrativa
materializada pelo Decretolei n. 200/1967 associada
primeira experincia de implementao da administrao
gerencial no pas. Adotada em pleno perodo ditatorial,
reforou a centralizao funcional e promoveu a criao
das carreiras da administrao pblica de alto nvel.
5. (CESPE 2011 ) Acerca de aspectos relacionados
administrao pblica, julgue os itens subsecutivos.
Depois da reforma gerencial do Estado, adotouse o controle
por resultados nos servios pblicos, fato que acarretou
aumento do grau de centralizao das atividades
exclusivas do Estado.
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
5
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
6
Planejar
Organizar
dirigir
controlar
Planejamento
DEFINEOBJETIVOS
TOMADECISES
ELABORAPLANOS
PROCEDIMENTOS
PROGRAMAS
ORAMENTOS
REGRAS
Organizao
ALOCARECURSOS
MONTAAESTRTURAORGANIZACIONAL
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
7
Direo
NOESDEADMINISTRAO
ORDENS/INSTRUES
COMUNICAO
MOTIVAO
Controle
COORDENAO
LIDERANA
ESTABELECEPADRO
AVALIADESEMPENHO
COMPARA
AOCORRETIVA
1 (CESPE - 2012 - ANATEL ) - O processo de administrao
adequadamente executado envolve atividades como planejar,
organizar, liderar e controlar. Comrelao ao processo administrativo,
julgue o itema seguir.
A deciso acerca do tipo de departamentalizao que a organizao
deve adotar um processo caracterstico da atividade de liderana.
2 - (2010 - TRE-MT - Adaptada) - Com relao ao processo
organizacional, J ulgue os itens abaixo.
Na realidade das organizaes modernas, no h motivo
administrativo para se manter uma estrutura organizacional
predominantemente centralizada.
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
8
3 Os administradores que atuam de acordo com a teoria X
dos estilos de direo tendem a dirigir e controlar os
subordinados de maneira rgida e intensiva, fiscalizando
constantemente seu trabalho.
4 No exerccio do controle, o administrador deve estar mais
atento aos casos padronizados do que s excees.
5 Os controles tticos devem estar localizados no mais alto
nvel da organizao.
6 ( CESPE 2013 INPI A misso parte integrante da
anlise da situao estratgica, por meio da qual se
estabelece o propsito ou a razo de ser da
organizao.
7 (CESPE 2010 INCA ) O desenvolvimento de um
plano de metas genricas para os prximos 20 anos,
com aspectos de preveno de doenas e construo
de novos hospitais em todo o Brasil, um exemplo de
planejamento operacional.
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
9
MtodosTradicionaisxMtodosContemporneos
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
10
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
11
1 - (CESPE - 2012 - ANAC ) - A respeito dos recursos humanos na
administrao pblica, julgue os itens que se seguem.
A avaliao de desempenho que aprecia a assiduidade, a pontualidade, a
capacidade de trabalho e o conhecimento tcnico de servidor pblico,
assimcomo seu relacionamento como grupo, atribuindo-lhe notas de 1 a
5, compreendida pelo mtodo de incidentes crticos.
2 - (CESPE - 2012 ANAC) - Servidor pblico avaliado pelo mtodo da
escala grfica sujeita-se ocorrncia do efeito Halo.
3 - (CESPE - 2012 - ANAC ) - A respeito de planejamento estratgico de
RH e gesto de desempenho, julgue os itens a seguir.
A forma mais adequada de avaliar os desempenhos individuais e coletivos
nas organizaes pblicas realizar mensuraes anuais com base em
indicadores quantitativos.
4 ( CESPE - 2012 - ANAC ) - Emorganizaes pblicas, os resultados
obtidos nas avaliaes de desempenho so convertidos em valores
financeiros de gratificaes que caracterizamremuneraes variveis.
5 - (CESPE - 2012 - ANAC ) - A respeito de gesto de pessoas, julgue os
itens subsecutivos.
O mapeamento de competncias origina tanto lacunas de aprendizagem a
serem desenvolvidas como insumos para a realizao de avaliaes de
desempenho nas organizaes, o que representa uma tendncia da gesto
de pessoas no setor pblico.
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
12
Agestodopatrimnioenvolveasseguintesfases:
recebimentoeaceite:
OrecebimentodobemmvelnorgodarseviaAlmoxarifadoCentrale
atenderaoscritriosdefinidosemnormasprpriasdecadaenteestatal
Tombamento:
Otombamentoconsistenaformalizaodainclusofsicadeumbem
patrimonialnoacervodorgo,comaatribuiodeumniconmeropor
registropatrimonial,ouagrupandoseumaseqnciaderegistros
patrimoniaisquandoforporlote,quedenominadonmerode
tombamento.
incorporao(ouescriturao)
movimentao;e
desfazimento(desincorporao,baixa).
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
13
Sopossibilidadesdeingressodebenspatrimoniais:
compra
cessooudoao
permuta
comodato
transferncia
leasing
produointerna(fabricaoprpriaouapropriao)
locao
avaliao
Prof.MarceloMarques
www.concursovirtual.com.br
25
Atransferncia aincorporaodebensmovimentadosdeumrgoparaoutro
emcarterdefinitivo.
Leasing aincorporaodebensaoacervopatrimonialdorgosobaformade
arrendamentomercantil(LEASING),ouseja,bensalugadosaorgocomaopo
deadquirilo,ouno,aofinaldoprazodocontrato.
Produointernaoufabricaoprpriaeaincorporaodeumbempatrimonial
fabricadoouconstrudopeloEstado,realizadamedianteaidentificaoprecisade
seuvalor,pormeiodaapropriaodeseucustodeproduooufabricao.
Alocao aincorporaotemporria,parafinsdeinclusonocadastrogeraldo
rgo,dosbenspertencentesaterceirosqueestejamalugadosouarrendadosao
ele,osquaisficaroemcondioespecialatquesejamdevolvidosaotrminodo
contrato.
Anecessidadedeavaliao decorredaidentificaodeumbemreconhecidamente
pertencenteaoenteestatalquenodispededocumentaoespecfica
Prof.MarceloMarques
www.concursovirtual.com.br
26
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
14
TIPOS DE INVENTRIO
de criao (ou inicial): quando criada uma nova unidade
gestora, com o objetivo de relacionar os bens que ficaro sob a
responsabilidade de seus administrados;
de verificao: realizado a qualquer tempo, com o objetivo de
verificar qualquer bem ou conjunto de bens, por iniciativa do
Setor de Patrimnio, das unidades de controle patrimonial ou a
pedido de qualquer detentor de carga ou responsvel.
Tambm pode ser realizado com o intuito de apurar indcios de
prejuzos ao rgo, decorrentes de desaparecimentos, mau
uso, ou outros fatos danosos, como, por exemplo, os causados
por negligncia etc.;
de transferncia: realizado quando ocorrer mudana definitiva
de titular do rgo ou do detentor de carga patrimonial;
27
de extino ou transformao: realizado quando determinado rgo for
extinto ou transformado em outro. No caso de extino, esse inventrio
provocar o armazenamento dos bens patrimoniais em local especfico a
fim de poder ser utilizado, atravs de distribuio, por outros rgos;
anual: realizado ao final de cada exerccio financeiro (que coincide com o
ano civil) por comisso de servidores (designada pelo ordenador de
despesa do rgo) especialmente para esse fim, e visa comprovar a
exatido dos registros de controle de todo o patrimnio do rgo,
demonstrando o acervo de cada detentor de carga de cada unidade
gestora, o valor total do ano anterior e as variaes patrimoniais
ocorridas no exerccio, elaborado de acordo com o Plano de Contas da
Administrao Pblica Estadual.
28
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
15
1 - (CESPE - 2012 - IBAMA) - No que se refere gesto de material,
julgue os prximos itens.
Diferentemente da transferncia ou cesso, a alienao ocorre por
venda, permuta ou doao.
Observao:
Transferncia: modalidade de movimentao de material, com troca de
responsabilidade, de uma unidade organizacional para outra, dentro do
mesmo rgo ou entidade;
Cesso modalidade de movimentao de material do acervo, com
transferncia gratuita de posse e troca de responsabilidade, entre
rgos ou entidades da Administrao Pblica Federal direta, autrquica
e fundacional do Poder Executivo ou entre estes e outros, integrantes de
qualquer dos demais Poderes da Unio;
Alienao operao de transferncia do direito de propriedade do
material, mediante venda, permuta ou doao
2 (CESPE 2012 Cmara dos Deputados) A respeito de gesto
patrimonial, julgue os itens subsecutivos.
Uma das formas viveis de alienao de um bem pblico inservvel em
almoxarifado sua doao a uma organizao pblica ou privada,
que poder utilizlo para qualquer fim, exigindose que a definio
do bem como inservvel seja atestada por comisso nomeada
especificamente para esse fim.
Doao, permitida exclusivamente para fins e uso de interesse social,
aps avaliao de sua oportunidade e convenincia scio
econmica
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
16
3 (2011 STM AnalistaJudicirio) Comrelao
administraopatrimonialedemateriais,julgueositens
seguintes.
Para efeito de identificao e inventrio, os equipamentos e
materiais permanentes devem receber cdigos
alfanumricos ou numricos, no necessariamente
sequenciais, que devem ser apostos ao material, por
meio de gravao, fixao de plaqueta ou etiqueta.
4 (CESPE 2010) Julgueositensaseguir,arespeitodafunode
administradorpatrimonialderecursosmateriais.
Onmerodepatrimniodeumbembaixadodeveserrepassadoa
versesatualizadasquevenhamasubstitulonaorganizao.
5 (CESPE 2010 MPU ) Nas organizaes pblicas, todo bem
listado como material permanente, independentemente de suas
caractersticas fsicas, deve ser identificado com plaqueta especfica
para isso.
A Instruo Normativa de nmero 205, de 1988, prev que o nmero
de registro patrimonial dever ser aposto ao material mediante
gravao, fixao de plaqueta ou etiqueta apropriada, logo, alm
de plaqueta, h outras formas de se fazer a identificao.
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br
09/05/2013
17
Gabarito
AdministraoPblica
1. CERTO
2. CERTO
3. ERRADO
4. ERRADO
5. ERRADO
AdministraoGeral
1. ERRADO
2. ERRADO
3. CERTO
4. ERRADO
5. ERRADO
6. CERTO
7. ERRADO
GestodePessoas
1. ERRADO
2. CERTO
3. ERRADO
4. CERTO
5. CERTO
RecursosMateriais
1. CERTO
2. ERRADO
3. ERRADO
4. ERRADO
5. CERTO
w
w
w
.
c
o
n
c
u
r
s
o
v
i
r
t
u
a
l
.
c
o
m
.
b
r
www.concursovirtual.com.br