Actividad 1. Recopilacin de informacin 1.

Investiga los medios de reclutamiento que se encuentran disponibles en tu localidad relacionados con alguna actividad comercial. Los medios de reclutamiento son aquellos medios de difusin que el especialista en reclutamiento utiliza para dar a conocer un puesto vacante. Estos medios son de gran utilidad por su potencialidad de difusin, pues penetran en distintos ambientes. Son capaces de transmitir informacin tanto a estructuras socioeconmicas bajas como altas, de lites profesionales y tecnolgicas, organizaciones de mano de obra o de personal altamente calificado y en fin a distintos estratos sociales y educativos. Algunas de las opciones utilizadas frecuentemente por los reclutadores en el D.F. son las siguientes: Peridicos (anuncios clasificados) Redes sociales Radio Televisin (metro bus) Carteles y volantes (metro) Bolsas de trabajo Pginas web de empleos

2. Revisa las ofertas de empleo que aparecen en los diferentes medios de reclutamiento que hayas investigado.
REDES SOCIALES (LINKED IN) EL UNIVERSAL

METRO

3. Integra en un documento la recopilacin de los medios de reclutamiento que hayas investigado, posteriormente, elige al menos dos de ellos y describe sus caractersticas, el tipo de actividad comercial, de empleo que oferta y argumenta si el medio utilizado para el proceso de reclutamiento es o no ideal. Peridico El Universal El Universal naci bajo el lema "Diario Poltico de la Maana", el 1 de octubre de 1916 a iniciativa del ingeniero Flix Fulgencio Palavicini, quien formaba parte del Congreso Constituyente de Quertaro. El objetivo del nuevo diario fue dar la palabra a los postulados emanados de la Revolucin Mexicana, cuando comenzaba el Congreso Constituyente. El Universal lanz el 17 de junio de 2008 un rediseo que abarc tanto al diario impreso como al sitio de Internet. El rediseo incluy el lanzamiento de nuevas secciones en el impreso y nuevos sitios verticales online, como la creacin de una emisin multimedia integrada por la combinacin de imgenes, textos, videos y grabaciones sonoras. En la faceta de multimedia, los usuarios pueden emitir sus propias opiniones y ofrecer sus particulares historias, adems de que tienen la posibilidad de hacer pedidos a la carta, en una combinacin de textos, imgenes, grabaciones sonoras, videos as como su novedosa pgina de anuncios clasificados. Los ingresos del peridico provienen de la venta de publicidad tanto en papel como en sus plataformas electrnicas y por medio de su venta en la calle por medio de voceo o suscripcin. El peridico lo pueden leer desde los nios ya que tiene secciones infantiles hasta los adultos mayores ya que maneja consejos, juegos como la sopa de letras, es considerado un muy buen medio de reclutamiento ya que es costumbre leer el peridico en nuestra ciudad, lo pueden comprar personas desde escasos recursos hasta las personas con mayor abolengo de la ciudad ya que es accesible y muy practico. Considero que es muy buen elemento para ofertar empleos debido a la gran demanda que tiene y a su accesibilidad para obtenerlo electrnica o fsicamente. Pgina Web LinkedIn LinkedIn es un sitio web orientado a negocios, fue fundado en diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 2003 (comparable a un servicio de red social), principalmente para red profesional. Fue fundada por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant.

En octubre de 2008, tena ms de 25 millones de usuarios registrados3 extendindose a 150 industrias. En marzo de 2013, dispone de ms de 200 millones de usuarios registrados,4 de ms de 200 pases, que abarcan todas las empresas de la lista de la revista Fortune de las 500 mayores empresas estadounidenses. Es seguida en un lejano segundo lugar por Viadeo. Uno de los propsitos de este sitio es que los usuarios registrados puedan mantener una lista con informacin de contactos de las personas con quienes tienen algn nivel de relacin, llamado Conexin. Los usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o no) para unirse a dicha conexin. Sin embargo, si el invitado selecciona "No lo s" o "Spam", esto cuenta en contra de la persona que invita. Si la persona que invita obtiene muchas de estas respuestas, la cuenta puede llegar a ser restringida o cerrada. Esta lista de conexiones se pueden usar de las siguientes maneras: Una red de contactos se construye mediante conexiones directas, las conexiones de cada una de estas conexiones (denominado conexiones de segundo grado) y tambin las conexiones de conexiones de segundo grado (denominadas conexiones de tercer grado). Esto se puede utilizar para introducirse en la red a travs de un contacto mutuo, favoreciendo la interactividad. Los usuarios pueden subir su currculum vtae o disear su propio perfil con el fin de mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales. Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio recomendados por alguien de la red de contactos. Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la bsqueda de posibles candidatos. Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de recursos humanos y descubrir cules de sus contactos existentes pueden presentarse. Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los dems para ayudar a identificarlo. Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una notificacin acerca de las posibles fusiones y ofertas disponibles. Los usuarios pueden guardar trabajos que les gustara solicitar.

El enfoque gated-access" (donde el contacto con cualquier profesional requiere de autorizacin previa, ya sea mediante una relacin existente

o con la intervencin de un contacto entre ellos) tiene la intencin de fomentar la confianza entre los usuarios del servicio. Otra caracterstica en LinkedIn son las Encuestas. En diciembre de 2011, LinkedIn anunci que se estn desplegando sus encuestas a un milln grupos. A mediados de 2008, LinkedIn lanz DirectAds como una forma de publicidad patrocinada, similar a Goodle Adwords. En octubre de 2008, LinkedIn revel sus planes de abrir su red social de 30 millones de profesionales a nivel mundial como una muestra potencial para la investigacin de negocio a negocio. Se est poniendo a prueba el potencial de redes sociales de ingresos modelo de investigacin-que para algunos parece ms prometedora que la publicidad. El portal est previsto para individuos que buscan trabajo y para empleadores o reclutadores que buscan candidatos para ofrecerles empleo. Considero que este medio de reclutamiento solo abarca a los que tienen una computadora con internet, y debido a eso solo se concentra en personas de clase media hacia arriba, se ofertan empleos de todo el mundo, si uno quiere cambiar de residencia puede ver este portal para conseguir un empleo en cualquier ciudad o pas.