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La evaluacin
de las competencias
Carles Monereo
Universitat Autnoma de Barcelona
1. COMPETENCIA y nociones afines 2. PORQU LA EVALUACIN primero 3. LA AUTENTICIDAD como clave 4. MTODOS para evaluar competencias. 5. CONCEPCIONES a revisar sobre la evaluacin
http://www.carlesmonereo.com http://www.sinte.es
Segunda parte
6. ANLISIS DE CASOS 7. AUTENTIFICACIN DE PRUEBAS 8. AUTO-EVALUACIN 9. UNA PROPUESTA DE INNOVACIN 10. DISCUSIN ABIERTA
Concepto de competencia
Tipos de problemas
PROBLEMAS PROTOTPICOS Aquellos que se producen de forma ms frecuente en un determinado contexto socio-cultural PROBLEMAS EMERGENTES Aquellos que se producirn a medio plazo, atendiendo a la evolucin sociolgica, tecnolgica, cientfica y poltica.
Conocimientos
Estrategias
Competencias
SABER RESOLVER Coordinacin de conocimientos y de estrategias para dar respuesta a problemas relevantes
Cuando el alumno finalice esta asignatura o etapa, qu problemas prototpicos y emergentes deber ser capaz de resolver
Nivel de autenticidad
Construccin 1. Dibuja las partes de una planta y escribe su nombre. 2.Describe las funciones de la inspiracin y la expiracin. 3. Tienes una lista de ros espaoles con su nombre y su longitud: clasifcalos segn su longitud. 4. Por qu motivos conviene comer fruta y verdura? 5. El padre de Juan es fumador y est enfadado porque ahora est prohibido fumar en lugares pblicos. Cmo le explicaras al padre de Juan que es importante no fumar y, en especial, no hacerlo en lugares pblicos?
Autentificacin de pruebas Dossier Apuntes
Relevancia (identitario)
Proyectos Portafolios
Incidentes/ Simulaciones
Escolar
Pruebas tradicionales Ejercicios Auto y Co-evaluaciones (rbricas)
Extra-escolar
Casos pensamiento
Irrelevancia (impersonal)
Reproduccin
Casos de pensamiento
Una empresa de informtica va a realizar un congreso de 5 das y necesitan algunos estudiantes para atender a los participantes de distintos pases que asistirn al congreso. Tenis que escribir un texto argumentando por qu os consideris un buen candidato para realizar esta tarea.
Hola, me llamo Ana y me gustara mucho ayudarles en su congreso.. Ufff...! Esto queda demasiado informal
Primero pensar en el tipo de persona que probablemente quieran: - Que trate bien a la gente - Que hable ingls - Que sea de confianza y responsable - Y que sepa de ordenadores?
Seguro que en Internet encontrar cartas que ya estn hechas Copiar una y luego la adaptar
Estimados Sres., creo que puedo ser una buena candidata porque me manejo bien con Windows, conozco el Word y el Excel y puedo crear un Blog sencillito.
Seores directores de la empresa. Mi nombre es Ana y estudio 4t de enseanza secundaria. He sabido que estn organizando un congreso y pienso que estoy capacitada para ayudarles
As mucho mejor
me gustan mucho los ordenadores y puedo aprender cualquier novedad con facilidad Muchas gracias!
Ya est.
Bueno voy a buscar cual es el nombre de la empresa Tambin tendra que pensar en un final: A la espera de sus noticias, atentamente, Ana Excelente!
- Trato: trabaj en una tienda en verano y la jefa me felicit Ingls: excelente!, mi madre es inglesa - Confianza: soy la delegada de la clase -Ordenadores. Slo usuaria. Lo ms flojo son mis conocimientos en informtica
me
puede
A quien corresponda: Ref. 342 (anexo CV). Graduado en ET por el TECMonterrey Proficency, British Council Analista de sistemas de nivel 3 No entiendo nada!
Muy Srs. Mos, aunque mis conocimientos de informtica son bsicos, posiblemente eso no importe demasiado para lo que necesitan. En cambio hablo perfectamente ingls, tengo experiencia en el trato con el pblico y, como delegada de mi clase, soy una persona de absoluta confianza. Si desean ms informacin mi mvil es: XXXX Atentamente
Si les interesa ya me llamarn
A ver as: A quien corresponda: Escribo por su anuncio de CV Secundaria en IES Buen aprovechamiento Estoy en cuarto curso.
Dossier de apuntes
Insuficiente
Re-elaboracin, comprensiva y personalizada, de lo ocurrido en clase
Correcta
Agrupacin contenidos Otras materias
ptima
Estructura personalizada Iniciativa personal
Organizacin
Individual Grupal
Ampliacin
Formato y soporte
Reflexin Calidad
Revisin
Descripcin
Literales y exhaustivos
Organizacin
Ampliacin
Reflexin
Calidad
Portafolios
CONCEPTOS
saber decir
Recomendaciones: SI NO
b) Se ofrecen razones o motivos para justificar el propio punto de vista? c) Se discuten, se comparan o se tienen en cuenta ideas o puntos de vista diferentes? d) Las ideas estn bien desarrolladas, explicadas y no se dejan a medio acabar? e) Se tiene presente al lector? Mediante diferentes recursos formales (verbos, pronombres, interrogaciones...) En la consideracin de su punto de vista sobre el tema
saber hacer
f) Se llega a una conclusin coherente? g) El texto ha conseguido el objetivo general de convencer? ORGANIZACIN:
a) El comienzo es adecuado y sugerente?
PROCEDIMIENTOS
saber sentir
b) Las afirmaciones y discusiones sobre las diferentes ideas estn estructuradas en prrafos? c) Las ideas estn expuestas en un orden lgico y no de manera desordenada? d) El final es convincente y adecuado? e) Se utilizan nexos adecuados al tipo de texto solicitado? f) El escrito se puede considerar bien organizado?
ACTITUDES Y VALORES
EVIDENCIAS OBLIGATORIAS
AUTOEVALUACIN
Entrevista
EVIDENCIAS OPTATIVAS
Maqueta
HETEROEVALUACIN
Concepciones a revisar
Evaluar supone poner obstculos seleccionar a los mejores (en lugar de comprobar si aprendieron)
CRITERIOS E INDICADORES DE MEJORA
para
Seleccin
La evaluacin es el nico medio para controlar y motivar a los alumnos (en lugar de tratar de que los motive la materia) Evaluar significa identificar el punto mximo al que ha llegado el alumno (en lugar de conocer como aprende) El examen objetivo es un medio vlido para acreditar el xito de un estudiante (en lugar de pensar que el tipo de examen puede ser la principal causa del fracaso)
INTERIORIZACIN
Justificacin del formato Justificacin evidencias PRESENTACIN DEFINITIVA DEL PORTAFOLIOS Justificacin de cambios en evidencias
Autocrtica
Prospectiva
Evaluacin continua significa poner exmenes continuamente (en lugar de recoger el proceso de construccin de conocimiento) Evaluar es una tarea privativa del docente (en lugar de tratar que el alumno participe e interiorice criterios) En un examen nicamente se evala a los alumnos (en lugar de considerar que tambin se evala el xito de la enseanza) La evaluacin sirve para confirmar nuestros pronsticos (en lugar de pensar que lo que debe confirmar son nuestros progresos)
Segunda parte
6. ANLISIS DE CASOS 7. AUTENTIFICACIN DE PRUEBAS 8. AUTO-EVALUACIN 9. UNA PROPUESTA DE INNOVACIN 10. DISCUSIN ABIERTA
Profesor A
Ensear meteorologa
A continuacin te presentamos a tres profesores de un Centro de enseanza media de la asignatura de Ciencias Sociales, que tratan de ensear algunos conceptos bsicos de meteorologa y climatologa a sus estudiantes. Es decir, qu es una depresin atmosfrica o un anticicln, qu relacin tienen con el clima y el tiempo atmosfrico, etc. Sin embargo, como podrs observar, plantean sus clases de forma muy distinta. Ha planificado con mucho cuidado la clase a partir de una red de conceptos que ha dispuesto sobre una transparencia (acetato). En una clase anterior realiz algunas preguntas sobre el tema, identificando que algunas nociones relevantes como anticicln, depresin o isobara eran confusas, cuando no errneas. Precisamente en la representacin que ha hecho faltan algunas de estas nociones. Al iniciar la sesin explica cada una de las ramificaciones y cuando llega a un concepto vaco se detiene e inicia un dilogo con los alumnos, tal como leers seguidamente. Al finalizar la unidad didctica, y con el propsito de evaluar a sus estudiantes, les vuelve a colocar una red de conceptos similar a la trabajada en clase y les pide que la completen, tal como puede observarse a continuacin.
Analiza la forma de ensear de cada uno de estos profesores, compralas y responde a las cuestiones que aparecen al final.
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Anticiclones -(P) ...cuando las presiones atmosfricas son altas, el tiempo es ms estable; estas zonas reciben un nombre concreto que como veis en el esquema no tenemos, hay alguien que lo sepa? -(A) se llaman depresiones -(P) ...depresiones...cuando una persona est deprimida es porque tiene el nimo bajo o alto? -(A) bajo -(P) luego el concepto de depresin deberemos emplearlo para definir zonas atmosfricas con presiones...? -(A) bajas -(P) Dnde colocaras ese concepto en nuestro esquema? -(A) en el crculo vaco de la derecha, junto a la flecha que viene de <provoca un tiempo inestable>
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EVALUACIN:
Completa el esquema siguiente con los conceptos y/o relaciones que falten.
Profesora B
Tambin trat de identificar, en una sesin anterior, lo que saban sus alumnos. Para ello llev a clase una video-grabacin de la seccin EL TIEMPO de un telenoticias y le sac el sonido. Los alumnos deban escribir en sus apuntes los comentarios que iba realizando el hombre/mujer del tiempo en base a las imgenes del mapa meteorolgico que apareca en la pantalla. En la sesin de hoy construye un MAPA DE CONCEPTOS en la pizarra a partir de las nociones aparecidas en el vdeo del da anterior, explicando en voz alta y paso a paso las decisiones que va tomando para seleccionar cada concepto y relacionarlo grficamente con el resto. Una vez finalizado el mapa, invita a sus alumnos a que identifiquen los diferentes pasos que ha realizado para construir esa representacin. Los alumnos explican y discuten cada una de las fases y operaciones que ha efectuado su profesora y, juntamente con ella, llegan a consensuar la pauta que seguidamente encontrars. Con el fin de evaluarlos les pide que escuchen las previsiones del tiempo, realicen un mapa de conceptos y que, a partir de ese mapa, tomen decisiones sobre las condiciones de un posible viaje a Cceres (ver ejemplo).
PRIMERO: Deben agruparse los diferentes conceptos segn sean muy generales, especficos o muy especficos
Conceptos Generales Conceptos Especficos Hechos (detalles)
Precipitaciones
SEGUNDO: Buscar, dentro del primer grupo, un concepto que incluya al resto (p.e. el clima) y situar los dems conceptos generales debajo, conectados con flechas. Escribir sobre cada flecha la idea que relaciona cada pareja de conceptos
CLIMA
CUARTO: Relacionar nuevamente el ltimo grupo de hechos muy especficos con el grupo de conceptos anterior, de la forma habitual
Determinado
TIEMPO ATMOSFRICO
CLIMA
CLIMA
TERCERO: Conectar el siguiente grupo de conceptos especficos con los conceptos anteriores, tambin mediante flechas y palabras-enlace
Determinado
TIEMPO ATMOSFRICO
Presiones bajas Presiones altas
Depresiones
Anticiclones
QUINTO: A continuacin voy a dividiros en grupos de tres (mezcla en los grupos alumnos de rendimiento alto y bajo) y quiero que introduzcis en el mapa estos nuevos conceptos: TEMPERATURA, TORMENTA y DA SOLEADO. No olvidis escribir las palabras que enlazan dos conceptos. Luego deberis argumentar vuestras decisiones
Determinado
TIEMPO ATMOSFRICO
Presiones bajas Presiones altas
Depresiones
Anticiclones
Frente clido
Mximas en Tepic
Profesora C
En una clase anterior pidi a sus alumnos que trajesen de sus casas todos los mapas, artculos y grficos sobre el tiempo atmosfrico y la meteorologa que encontrasen en revistas y peridicos. Una vez en clase, divide a los alumnos en grupos pequeos de 4 o 5 alumnos, al azar, y les pide que organicen toda la informacin que han trado, recortando textos, fotografas y grficos y pegndolos en un peridico mural, a partir de alguna clasificacin que a ellos les resulte clara. La profesora espera que sus alumnos agrupen el material en categoras como buen tiempo, mal tiempo, catstrofes atmosfricas, variables que afectan el cambio climtico, etc. Una vez que cada grupo ha realizado su mural, les pide que lo extiendan en el suelo y todos los grupos van pasando por cada mural. La profesora invita al resto de grupos a realizar preguntas y comentarios a sus compaeros. Ella tambin lo hace, como en el ejemplo que puede verse a continuacin. Posteriormente invita a cada grupo a que valore su propio trabajo.
EVALUACIN:
Escucha este vdeo con las previsiones del hombre del tiempo para maana y realiza un mapa de conceptos a partir de sus explicaciones. Despus, pensando que quieres viajar a Puerto Vallarta, decide: - Que ropa llevars?qu pondrs en tu maleta? - Qu medio de locomocin preferiblemente utilizars? - Qu actividades realizars por la maana? y por la tarde? ARGUMENTA TUS RESPUESTAS !
Fro
Lluvia Calor
EL CLIMA
Profesor A
Tropical
Profesor B
-(P) Creis que en vuestro mural estn los principales conceptos relacionados con el clima atmosfrico?Qu relacin existe entre clima y temperatura?Dnde colocarais la nocin de anticicln?... Alguien quiere preguntar algo a los compaeros?
Profesor C
Profesor A (Objetivistapre/constructivo)
Reproduciendo el esquema
V: tiempo I: aprendizaje no-comprensivo Ayudas inadecuadas V: Ensea a aprender I: Tiempo y necesidad coordinacin V: motivacin I: Errores conceptuales
su labor
- (Que aprendan
a relacionar las cosas) Resolviendo problemas autnticos Conceptos y estrategias de aprendizaje (quizs competencias) Dotando al alumno de estrategias para seguir aprendiendo
Autoevalundose y co-evalundose
La prueba parte de una situacin problemtica a partir de la cual se realizan las preguntas (notcia, caso, vdeo, experiencia, etc.)?
CAMBIOS EN LA SITUACIN-PROBLEMA CAMBIOS EN EL TIPO Y COMPLEJIDAD DE LAS PREGUNTAS CAMBIOS EN EL TIPO DE AYUDAS E INFORMACIN ADICIONAL CAMBIOS EN LA VALORACIN DE LAS PRUEBAS
Notcia
Caso
Vdeo
Experiencia
Dicha situacin, se relaciona con temas relevantes de esa rea? Describir, explicar, predecir fenmenos Interpretar pruebas, registros, medidas, etc. La resolucin del problema, incluye condiciones que guardan fidelidad con las condiciones en que habitualmente se resuelven ese tipo de problemas? SI NO Entender una investigacin
Esa situacin, se relaciona con problemas que el alumno podra encontrarse en su vida cotidiana o profesional? SI NO
mediante
una
variedad
de
HABILIDADES
Retener Reproducir
Comprender
Aplicar
CONTENIDOS
R. abierta
Otras
Hechos
1 2 7 8 13 3 9 14 4 10 15 5 11 16 6 12 17
Conceptos
Procedimientos
niveles de complejidad
+
Analizar/ Sintetizar Evaluar Crear
Se hacen pblicos, desde el principio, los criterios de correccin relativos a cada tem?
SI NO
Se evala tambin el proceso de resolucin, y los procedimientos y estrategias empleados, de forma explcita ?
SI NO
Se evala la consciencia sobre los propios aciertos y errores, y respecto a la adopcin de futuros cambios?
SI NO
Fortalezas Situacin/ problema Tipo/ complejidad preguntas Ayudas e recursos Valoracin pruebas
Debilidades
Cambios
Propuesta de innovacin 1
Revisin Individual de una prueba representativa (GAPPISA) Anlisis grupal con la ayuda de expertos Aplicacin de la nueva prueba de evaluacin