UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA - FACULTAD DE HUMANIDADES
CARRERA: CIENCIAS DE LA COMUNICACIN
INFORME FINAL PRACTICAS
PROFESIONALES El trabajo final consta de preliminares, texto y referencias, las cuales debern presentarse segn el orden y las caractersticas que a continuacin se especifican: FORMATO * Presentar en carpeta. * Escrito en procesador de palabras, por una sola cara. * Tipografa Arial 12. * Tamao hoja: A 4. * Lneas separadas a un espacio y medio. * Tener en cuenta mrgenes y texto justificado. * El escrito no debe exceder las 20 pginas incluyendo bibliografa y anexos. * Explicar los trminos tcnicos utilizados. ORDEN DE PRESENTACIN Cartula. Ttulo de prctica, nombre del alumno, organizacin y nombre del profesor tutor. Fecha y ao. El ttulo: el ttulo debe ser especfico, directo y no contener palabras superfluas. ndice General: Relacin de los ttulos, captulos, subcaptulos, etc. y los nmeros de pgina en que se inician, expuestos en el mismo orden en que aparecen en el texto. Cada captulo debe iniciarse en una nueva pgina, y su ttulo se escribe en letras maysculas sin subrayar. Usar nmeros arbigos para enumerar los captulos. Los subcaptulos se escriben en letras minsculas y tampoco se subrayan. Captulo I. Introduccin: Es el primer captulo del trabajo e incluye el planteamiento de la prctica, cmo fue convocado el alumno, los requisitos que debi presentar, cmo fue la entrevista de trabajo, etc. La introduccin explica el por qu de la realizacin de la prctica, su alcance, desarrollo y la manera como se encuentran estructurados los captulos que contiene. Captulo. Descripcin de la Empresa. Cualquier observacin sobre la misma que consideren pertinentes: Nombre, ubicacin e historia de 1
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la Organizacin. Fecha de creacin, actividades que realizan, recursos
humanos, etc. Actividad e importancia en el contexto econmicosocial. Visin, Misin, Objetivos y Valores de la Organizacin (formales o informales). Estructura bsica de la organizacin, direccin y ubicacin geogrfica. Departamento donde desarroll la prctica. Objetivos e Importancia del departamento. Nombre del Tutor Acadmico y Nombre del Tutor Empresarial. Captulo III. Cuerpo del Trabajo: En este punto debe presentar de manera clara y lgica los aspectos y etapas del trabajo. En general el cuerpo de la practica incluye: - Objetivos de la prctica. Objetivo General: Que se persigue con la ejecucin del proceso de prctica, indicando el logro a obtener con la puesta en prctica de los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la carrera. Objetivos especficos: Sealar de forma concreta cules sern los objetivos relacionados directamente con las tareas que se estiman sern llevadas a cabo durante el proceso; es en este punto donde se realiza la importancia de la existencia del plan de trabajo (El plan de trabajo se exige como anexo del informe final, debe estar hipervinculado) propuesto entre el tutor acadmico, el tutor de la organizacin y el practicante. Limitaciones: Existen una serie de limitaciones a las cuales se harn frente durante el desarrollo del proceso de prctica que deben ser descritas; normalmente las mismas se encuentran enmarcadas dentro de aspectos fsicos, financieros, de tiempo y humanos. De no existir ningn tipo de limitaciones, tambin se debe indicar que el proceso de prctica se desarrollo, de manera eficiente en un 100% sin obstculos que mencionar. - Las actividades desarrolladas: Provienen del plan de trabajo y se vinculan directamente con los objetivos especficos, no se refiere nicamente a explicar las tareas ejecutadas, sino tambin sobre el marco legal y terico que dan origen a las mismas indicando las leyes y bibliografas utilizadas para el desarrollo de las tareas ejecutadas. - Resultados obtenidos y discusin de los mismos: deben ser objetivos e indicar las limitaciones del trabajo. Cul fue el aprendizaje del alumno? ATENCIN: El informe debe presentar una estructura basada en un contenido terico prctico, es decir, en las secciones en las cuales amerite la existencia de aspectos tericos que permitan el mejor entendimiento de las actividades tratadas durante el proceso. Se deben incluir no slo citas textuales de autores relacionados con la materia en cuestin, sino tambin todos aquellos aspectos de ndole personal que le agreguen valor desde un punto de vista profesional y acadmico al trabajo a entregarla. La forma de la redaccin es en tercera persona (impersonal) dirigida de manera continua o corrida a travs de la utilizacin de palabras o frases de enlace. Se sugiere la redaccin terico prctica acorde con un trabajo profesional sin limitaciones en el uso de palabras, frases y textos.
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Captulo IV. Conclusiones y Recomendaciones: Este apartado
debe estar bien fundamentado. Incluir sugerencias sobre posibles aplicaciones e indicarse la perspectiva para futuros trabajos. En esta ltima parte se describe, partiendo de los objetivos propuestos, los logros alcanzados durante la ejecucin de las diversas tareas realizadas durante el transcurso de la prctica. Sealar los aportes a la solucin de problemas o situaciones planteadas es fundamental para determinar que de alguna forma se cumplieron con los objetivos propuestos, y si se aplicaron todos los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la carrera. La bsqueda y presentacin de las soluciones a la mejora de problemas es determinante en este punto. Bibliografa: Se enumeran en un cuerpo comn al final del trabajo, no al pie de pgina. Toda bibliografa debe incluir nombre (s) del (de los) autor (es), la fuente y el ao de publicacin, debe estar referenciada en el texto. Es el ltimo captulo del informe. Anexos: - Informacin sobre la prctica: Carta de la empresa donde reciben al alumno pasante. Carta que indique que ha finalizado la prctica, con cantidad de horas trabajadas. - Toda informacin que se adiciona para ilustrar mejor el cuerpo del trabajo (a juicio del estudiante) y deben ser reducidos a tamao carta y ajustado a los mrgenes de la hoja. Se coloca despus de las referencias bibliogrficas, y tambin van numerados.