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Documento de Trabajo N4

SECTORES ESTRATGICOS Y POSICIONES ESTRATGICAS

Loreto Quiroga. Mayo 2013

CIPSTRA Centro de Investigacin Poltico Social del Trabajo RESUMEN

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En el siguiente documento se revisaran los aportes conceptuales vinculados a la definicin de sectores estratgicos, con el fin de generar una propuesta metodolgica y analtica para la investigacin titulada Transformaciones en el mundo del trabajo y la conflictividad laboral de los sectores estratgicos de la economa chilena entre 1990 y 2012. En este sentido, nos desmarcaremos de las definiciones de reas estratgicas de la economa, entendidas como aquellas que un gobierno decide potenciar a favor del desarrollo de la economa, y ahondaremos en aquellas definiciones de orden ms bien poltico asociadas a las reas que representan un potencial disruptivo sobre la economa al ser detenidos sus procesos productivos y por lo tanto, donde los trabajadores cuentan con un poder particular. As, fue necesario construir una definicin propia respecto de que se entendera como sectores estratgicos, para lo cual en primer lugar se decidi ahondar en la teora del valor trabajo, para luego revisar la discusin en torno a que se entiende por trabajo productivo y posteriormente ahondar en las definiciones asociadas a sectores y posiciones estratgicas.

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Es una organizacin interdisciplinaria de profesionales jvenes de las ciencias sociales y las humanidades, que pone como centro de sus actividades la reflexin asociada al mundo del trabajo, en tanto nodo central de la constitucin de la sociedad actual. En los fundamentos del CIPSTRA se encuentra el horizonte de superar el capitalismo, avanzando hacia un modelo de sociedad ms humano, solidario y justo. Consideramos que en el mbito del trabajo descansan las contradicciones ms radicales del mundo en que nos toc vivir, y es por tanto en la clase trabajadora (la clase que vive del trabajo) donde se encuentra su principal sujeto transformador. Buscamos fomentar y apoyar las discusiones sobre la situacin actual y el devenir de los trabajadores y sus organizaciones en el pas, as como de sus respectivos cursos de accin en el contexto de los sindicatos y las organizaciones polticas y sociales vinculadas a ellos. Para lograr nuestro objetivo contemplamos una labor investigativa permanente para generar nuevos conocimientos con perspectiva de totalidad, pero tambin el desarrollo de actividades vinculadas a la difusin de los hallazgos en diversos espacios, la realizacin de talleres con trabajadores(as) y dirigentes(as), la articulacin de espacios de discusin en torno a la problemticas del trabajo, la coordinacin de actividades formativas, etc. Nuestra pgina web es www.cipstra.cl y nos pueden contactar en cipstra@gmail.com

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Sectores Estratgicos y Posiciones Estratgicas

Loreto Quiroga. Mayo 2013 .

En el siguiente documento se revisaran los aportes conceptuales vinculados a la definicin de sectores estratgicos, con el fin de generar una propuesta metodolgica y analtica para la investigacin titulada Transformaciones en el mundo del trabajo y la conflictividad laboral de los sectores estratgicos de la economa chilena entre 1990 y 2012. En este sentido, nos desmarcaremos de las definiciones de reas estratgicas de la economa, entendidas como aquellas que un gobierno decide potenciar a favor del desarrollo de la economa, y ahondaremos en aquellas definiciones de orden ms bien poltico asociadas a las reas que representan un potencial disruptivo sobre la economa al ser detenidos sus procesos productivos y por lo tanto, donde los trabajadores cuentan con un poder particular. As, fue necesario construir una definicin propia respecto de que se entendera como sectores estratgicos, para lo cual en primer lugar se decidi ahondar en la teora del valor trabajo, para luego revisar la discusin en torno a que se entiende por trabajo productivo y posteriormente ahondar en las definiciones asociadas a sectores y posiciones estratgicas.

Teora del valor trabajo y trabajo productivo

En trminos generales la teora del valor trabajo propuesta por Marx plantea que el origen de la riqueza y de la ganancia del empresariado est en la apropiacin del plus valor, que es la fraccin de trabajo que queda como excedente, luego de pagar los costos de produccin y los salarios. Por otro lado, la centralidad de la teora del valor trabajo para entender la conflictividad laboral reside en que de sta se desprende la nocin de explotacin. Esto da pie para hablar del concepto de clase y conflicto de clase en el mundo del trabajo: existe una clase que es productora de la riqueza mediante su trabajo, y existe otra clase que se apropia de una fraccin de esta riqueza sin haber participado en la produccin de sta, justificando esta apropiacin por poseer dinero que convierte en capital. As, se establece una operacin de suma cero en los intereses materiales de las clases: el bienestar de una depende de la prdida de la otra; la ganancia del capitalista depende de la explotacin del trabajo, lo cual es nodo central para comenzar a entender el conflicto en el mundo laboral. La teora marxista se distingue dos conceptos de valor: valor de uso y valor de cambio. Un valor de uso es una cosa o efecto material, que por sus propiedades satisface las necesidades humanas del tipo que fueran. La naturaleza de tales necesidades, el que se originen, por ejemplo, en el estmago o en la fantasa, en nada modifica el problema (Marx, El capital. Vol I, cap I, p.35). De modo similar, esta cosa o efecto material puede satisfacer necesidades sociales ya sea directamente como medio de subsistencia o indirectamente como medio de produccin (Shaik, 1984; pg 6-7). Luego el valor de uso viene por el uso especfico y concreto que se le da a la cosa o

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efecto material. Por otro lado, el valor de cambio refleja la cantidad de trabajo abstracto 1 socialmente necesario para producir el objeto o efecto material con valor de uso. Luego lo que se intercambia en los procesos econmicos son cantidades de trabajo abstracto socialmente necesarias. Luego, el valor en la teora marxista hace referencia a procesos de trabajo que modifican concretamente las mercancas, a diferencia de la teora neoclsica que utiliza el concepto de valor agregado, entendiendo como valor cualquier proceso que le suba el precio a la mercanca. De esta manera, de la teora del valor trabajo se desprende la distincin entre trabajo productivo e improductivo, que plantea la separacin entre aquel trabajo que produce valor de aquel que no lo hace. En este mbito, mucho se ha escrito y debatido acerca de las posibles interpretaciones que se hacen del concepto de trabajo productivo en El Capital de Marx y de las aplicaciones que este tiene en nuestra realidad concreta. En el marco de esta investigacin se comprender tal definicin, desde la lectura de El Capital hecha por Shaikh & Tonak (1996), Shaikh (1984) y Rubin (1928), como trabajo productivo toda aquella labor que se ubica en el proceso de valorizacin del capital, es decir, que produce o transfiere valor. Esto es, en concreto, desde la visin de Shaikh, el trabajo productivo hace referencia al conjunto de produccin realizada (o fuerza de trabajo usada) por los trabajadores que participan directamente en la produccin y transporte de bienes. Para ahondar en tal definicin vale la pena indicar que desde la perspectiva de Rubin dentro del capitalismo slo es productivo el obrero que genera plusvala para el capitalista o que trabaja en pos de hacer rentable el capital. Lo anterior, lleva implcita la existencia de una relacin de produccin especfica social e histricamente, que convierte al obrero en instrumento de la valorizacin del capital. En este sentido, la fuerza de trabajo del asalariado productivo se compra en tanto capital variable, o en otras palabras, capital incorporado al sistema social de produccin, por lo que quedan fuera de la definicin todas las actividades vinculadas a la satisfaccin de necesidades personales (como el trabajo domstico), ya que para ser consideradas productivas deben pertenecer a una empresa capitalista. Lo anterior no se relaciona con la definicin de trabajo productivo clsica vinculada a una necesidad objetiva para la produccin social en general, es decir, segn el resultado o funcin del bien o servicio. En efecto, para Marx no importara el resultado material del trabajo, ni tampoco la naturaleza del producto o el rendimiento del trabajo. As, no puede ser considerado productivo cualquier trabajo o servicio que represente simplemente una inversin de rentas, ni cualquier trabajo organizado bajo una lgica no capitalista (feudal, familiar, etc.). La esfera de la produccin material entonces -como un todo- est incluida en lo que se considera como trabajo productivo. Ahora bien, Marx (segn la lectura de los autores mencionados) comprenda que el capital pasa por tres fases en su proceso de reproduccin; capital-dinero (inversin), capital-productivo y capital-mercanca (compra-venta). El capital productivo, entonces, es el que organiza directamente el proceso de creacin de bienes de consumo, rea donde el autor incluye todo el trabajo necesario para la adaptacin de los bienes a fines de consumo (transporte, almacenamiento, etc.), es decir, aquellas labores que lo hacen vendible, dejando fuera el resto de las labores empleadas en la circulacin (comercio y otras actividades asociadas directamente a la venta misma). As, la fuerza de trabajo utiliza en la segunda fase del capital, es trabajo productivo no porque produce bienes materiales, sino porque es alquilado por el capital
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Trabajo abstracto hace referencia al tiempo de trabajo.

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en fase productiva (al menos analticamente, aunque haya capitales que mantengan actividades en ambas fases del capital) y produce un plus-valor para l. Finalmente, vale la pena agregar que la funcin de circulacin del capital slo consista en transferir el derecho de propiedad de un producto de una persona a otra, es decir, la realizacin monetaria del valor producido. Tal proceso, no aadira ningn valor de uso a la mercanca. Esto se relaciona con que en la fase de la circulacin habran aspectos reales (transporte y almacenamiento) y formales del trabajo (compra venta), donde los primeros seran procesos de produccin persistentes dentro del proceso de circulacin, es decir, productivos, mientras que los segundos no lo seran. Por su parte Shaikh y Tonak (1996) plantean que el proceso socio-econmico de una sociedad existen dos grandes esferas: la produccin y el consumo. Adems existen 4 actividades o funciones necesarias para la reproduccin social: la produccin, la distribucin o circulacin, el mantenimiento social y el consumo personal. Los autores reconocen que en todas las teoras econmicas diferencian entre la esfera de la produccin y la esfera del consumo, sin embargo, lo que distingue a la teora marxista de la teora neoclsica/Keynesiana es donde se coloca la lnea divisora. Los primeros colocan a la circulacin y al mantenimiento social en las actividades noproductivas, mientras los segundos los colocan en la esfera de la produccin (la funcin de produccin va dentro de la esfera de la produccin y el consumo personal dentro de la esfera del consumo en ambas corrientes tericas). Cuadro 1: Esferas de la economa capitalista para Shaikh y Tonak

Fuente: Shaikh y Tonak, 1996. Pg 22.

Para Shaikh la funcin de circulacin del capital slo consiste en transferir el derecho de propiedad de un producto de una persona a otra, es decir, la realizacin monetaria del valor producido. La funcin de produccin contemplara donde se realiza el trabajo productivo; el que produce valor. Es pertinente destacar que este autor considera ciertos tipos de transporte como parte del proceso productivo, en cuanto dan lugar a creacin de un valor de uso. En trminos generales, el transporte consiste en el transporte de pasajeros y el transporte de mercancas. El transporte de

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pasajeros estara asociado a servicios que entran directamente en el consumo. Por otro lado, transportando naranjas desde su punto de produccin al punto de consumo, un camionero transforma una propiedad objetiva til de estas naranjas (su ubicacin en el espacio) la cual es crucial a ellos como objetos de consumo. Para ser consumida, una naranja no debe ser simplemente una naranja en algn lugar, debe ser una naranja donde el consumidor est. Por lo tanto, el transporte desde el campo de naranjos a la regin de consumo es transporte productivo, una terminacin del proceso de creacin de un objeto de consumo - es decir, una terminacin del proceso de produccin. Es interno al proceso de produccin (Shaikh y Tonak, 1996; pg. 23). As Shaikh postula que dentro del capitalismo el trabajo productivo es trabajo asalariado que se cambia por capital, el cual crea o transforma un valor de uso, siendo slo el trabajo productivo el nico capaz de producir plusvala. Por otro lado, el autor distingue el trabajo distributivo que se define por ser trabajo asalariado que se cambia por capital, el cual efecta la circulacin de mercancas y dinero, pero que no producira ningn valor. As slo el sector productivo producira valor, luego de costear los costos de produccin y el salario de los trabajadores productivos, queda la plusvala. Una parte de la plusvala producida es tomada por los capitalistas del sector productivo, y el resto es transferida al sector distributivo. El sector distributivo con la plusvala que recibe, cubre los costos de su actividad y los salarios de sus trabajadores, y an sus capitalistas logran apropiarse de una porcin de plusvala. Aun cuando los capitalistas del sector distributivo no producen plusvala sino que slo la reciben, ellos aumentan el precio de la mercanca. En palabras de Shaikh (el) trabajo excedente de los trabajadores productivos crea toda la plusvala, pero slo parte de est es considerada como la ganancia del capital productivo. El trabajo excedente del trabajo distributivo, por otro lado, transfiere la porcin de plusvala que forma parte de la ganancia del capital distributivo (Shaikh, 1984; pgs. 10-11.). Esto, echa por tierra el argumento asociado al supuesto sobreprecio, en cuanto margen mercantil bruto, que cobra el capitalista por los costos asociados a la venta y ganancia de la distribucin. De todo lo anterior se desprende entonces, que ciertas reas de la economa son ms importantes que otras, debido a su carcter productivo y su vinculacin con la economa real (ms all de los aportes especficos al PIB nacional). Es decir, ciertos sectores econmicos son los creadores de la riqueza, en el sentido que la ganancia del capitalista reside en la produccin de valor por parte de los trabajadores, en cambio en otros sectores, la ganancia del capitalista reside en la lgica del intercambio, es decir, en la capacidad de comprar lo ms barato y vender lo ms caro posible, adquiriendo una fraccin del valor producido en otras esferas (mediante su transferencia) a travs del trabajo no remunerado a los trabajadores del sector distributivo, pero no crendolo. En particular respecto del sector financiero, entendindolo desde ya como un rea no productiva de la economa, se suma el hecho de que gran parte de sus ganancias se vinculan a la especulacin en torno al capital (o dinero) junto con los cobros asociados a las tasas de inters por ejemplo. As, esta distincin entre sectores productivos e improductivos de la economa es el primer criterio para definir lo que entendemos por Sectores estratgicos de la economa (de ahora en adelante SEE), donde incorporaremos a los propiamente productivos (creadores de valor) junto con los sectores productivos vinculados a la circulacin donde se produce una transferencia del valor producido previamente (transporte y almacenamiento).

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Peso estratgico y posiciones estratgicas

Tambin es importante tener en consideracin los criterios propuestos por Aguiar (2010), que incorpora definiciones ms bien de ndole prcticas que tericas al debate. El autor retoma el concepto de posiciones estratgicas vinculndolo con el de peso estratgico de las ramas productivas en la economa. Para describirlo ejemplifica con el hecho de que la cantidad de trabajadores mineros es muy reducida, pero la magnitud del peso de la minera en la economa de Chile es tal, que una huelga o alguna accin obrera en este sector es tan importante, que an siendo numricamente reducidos los trabajadores mineros, comparados con otros sectores, el impacto de su lucha es mucho ms grande que su nmero (pg. 1). De esta manera indica que es en las principales estructuras de la economa donde la clase obrera se posiciona estratgicamente, segn el peso relativo de cada rama o sector, ms que por el nmero de trabajadores. En el caso chileno los sectores con mayor peso estratgico seran: minera, servicios financieros e industria manufacturera (donde las industrias con ms peso son adems, la de alimentos, qumica petrleo, caucho, plsticos- y la produccin de metales, maquinarias y equipos). Ahora bien, junto con ello recalca en la importancia de casos especiales, como el de la energa (ms all del nmero de trabajadores), donde resulta una obviedad comprender la importancia que juega en el dinamismo del resto de la economa, por lo que cualquier tipo de paralizacin de sus trabajadores debera afectar al conjunto de la cadena vinculada a su produccin. Tambin agrega que otro factor a tener en consideracin es la concentracin cuantitativa de trabajadores (en el caso chileno, concentrados en el comercio, enseanza, industria y agricultura) y las tradiciones o historia obrera de lucha. En este caso toma como ejemplo el sector industrial que segn el autor es estratgico en s mismo, por el peso objetivo que tiene en el PIB, por ser el sector ms concentrado de la clase trabajadora en su conjunto y por la tradicin de la clase obrera industrial en el conflicto de clases (pg. 2) y adems dentro de l, es posible identificar las industrias ms dinmicas en cuanto aporte al PIB. As, y en base a su anlisis, propone las siguientes posiciones estratgicas a nivel nacional: la clase obrera de la minera (por su peso estratgico), la clase obrera de la industria forestal (por la generacin de divisas, cantidad de exportaciones y mano de obra empleada), la clase obrera de la agricultura (por su importancia en la economa nacional vinculada a las exportaciones y la cantidad de empleados), la clase obrera portuaria (por la importancia de la exportacin un 85% es va martima- para la economa global), la industria del salmn (por su importancia dentro de la industria de procesamiento de alimentos en cuanto a exportaciones y cantidad de empleados), y a los trabajadores de servicios bsicos (por su capacidad de paralizar la economa global). A continuacin se presenta un cuadro resumen, respecto de los factores que el autor propone para identificar sectores estratgicos (en las ramas de la economa):

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Finalmente, el tercer criterio para definir a un SEE es la importancia que este posee en las relaciones de produccin. Por ejemplo, siendo el sector de produccin y distribucin de energa un sector productivo, representa una mnima porcin del PIB Nacional actualmente, sin embargo, representa una pieza clave en las relaciones de produccin, toda vez que sin energa elctrica, por nombrar una, el resto de los sectores econmicos no pueden operar. En este sentido Womack (2007), aporta otra perspectiva a tener en consideracin para la definicin de lo que l llama posiciones estratgicas. El autor, en su libro Posicin estratgica y fuerza obrera propone construir una nueva historia de los movimientos obreros, la cual estara fundada en la ponderacin analtica de las posiciones (tcnicamente) estratgicas que los obreros ocupan en los diferentes sectores y procesos productivos. Dimensin que habra estado ausente de los estudios y debates polticos sobre la clase obrera, luego de que el mismo autor hiciera una revisin minuciosa de diversos tericos y corrientes. De esta manera, para partir realiza una crtica a las corrientes tericas subjetivistas vinculadas a la historia de la clase obrera, influenciadas de alguna u otra manera por las premisas de Thompson, donde se habra producido un descuido por la importancia de la organizacin tcnica del proceso productivo. En esta lnea, el concepto de experiencia no sera una herramienta apropiada para entender el modo concreto en que se realiza el trabajo, ni las implicancias que tiene la organizacin tcnica del proceso productivo y la divisin del trabajo (con sus consiguientes cooperaciones, articulaciones, coordinaciones y dependencias). De igual manera, el nfasis en la agencia y subjetividad de los trabajadores, minimizara el anlisis e imposibilitara la ponderacin analtica de las desigualdades tcnicas e incorregibles de los trabajadores en el trabajo, sin dejar de lado que los factores subjetivos no pueden ser olvidados. Segn el autor, habra sido Dunlop el primer exponente en teorizar el concepto clave hace ms de 60 aos. Su planteamiento para entender histricamente el trabajo industrial se vinculo con el concepto de posicin estratgica. En sus palabras, [] dentro de un marco tecnolgico, es decir, dentro del proceso productivo, sus posiciones estratgicas eran cualesquiera que les permitiera a algunos obreros detener la produccin de muchos otros, ya sea dentro de una compaa o en toda la economa (Womack, 2007: 50). De esta manera, segn el autor tales relaciones tcnicas de produccin seran mayormente comprensibles desde una visin ingenieril

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o de un economista especializado en lo industrial, que posibilitar la comprensin de las conexiones entre los diversos procesos y funciones especficas dentro de las faenas. De esta manera, el autor declara que no es su intencin argumentar en contra de la idea de que existen posiciones estratgicas en sentido cultural, moral, social, comercial, poltico y legal, junto con estrategias trazadas en funcin de ellas. En cambio, indica que su planteamiento tiene que ver con reconstruir las historias tcnicas del trabajo para que en cualquier estudio sea posible conocer las posiciones estratgicas que ocupan los obreros (si es que ocupan alguna). Adems afirma la importancia de ulteriormente [] poder determinar si los obreros en cuestin perciban o no sus oportunidades y si hacan o no todo lo que podan con ellas, y poder explicar, finalmente, por qu hacan cuanto hacan, ni ms ni menos (Womack, 2007: 51). En ltima instancia, el objetivo del autor es demostrar que agregar el punto de vista anterior altera las otras perspectivas, porque las re-enfoca hacia los aspectos tcnicos del trabajo revelando el valor de la mano de obra, en trminos de poder, para la accin colectiva. De este modo, argumenta que todas las otras fuerzas no-tcnicas (como conciencia poltica, una tendencia hacia la organizacin, relaciones sociales fructferas, lderes, etc.) las podra tener o no cualquier clase social, pero que: A diferencia de stas, la que se ve en el trabajo es la fuerza especifica y exclusivamente obrera, a final de cuentas la nica fuerza obrera. Adems y a diferencia de las otras, la del trabajo es fuerza no slo en sentido positivo, por lo que aporta, por la produccin, sino tambin, y en esto radica lo ms especial, en sentido negativo, por lo que quita o resta a la produccin cuando deja de operar, que es muchsimo en el caso de las posiciones industrial y tcnicamente estratgicas (Womack, 2007: 52). En su ejemplo respecto de la huelga de la UAW (United Auto Workers) que analiz Dunlop, la importancia para tomar la decisin de cules eran las posiciones estratgicas que haba que utilizar (que fueron finalmente aquellas que controlaban las matrices y en quienes se centraron los esfuerzos), lo importante no fue la ubicacin geogrfica, las coordenadas en un sistema de posicionamiento global, sino la posicin en la divisin tcnica del trabajo (Womack, 2007: 54), lo cual habra generado las condiciones que les permitieron negociar exitosamente. Por otro lado, Summer Slitcher (economista especialista en conflictos industriales de Harvard y profesor de Dunlop) quiso estudiar el efecto del poder de negociacin de los sindicatos sobre los niveles de precios reales, para luego centrarse en la importancia de la fuerza explicita de la mano de obra expresada en trminos industriales y tcnicamente estratgicos. En sus reflexiones resaltaba la siguiente idea: [] la sindicalizacin [] ha de explicarse en trminos de la posicin de los trabajadores tanto en un sistema de mercado como en relacin con un proceso tecnolgico. El poder estratgico combinado de los grupos ha variado ampliamente, algunos trabajadores han podido cerrar una planta completa o infligir grandes prdidas, ya sea por poseer una habilidad poco comn, por su ubicacin en el flujo de las operaciones o por su control sobre materiales o productos perecederos [] Otros obreros tienen un fuerte poder de negociacin como consecuencia de su ubicacin en una estructura de mercado [] a expensas de otros factores [] en los mercados de productos (Womack, 2007: 68). De esta manera, el poder de negociacin de los asalariados dependera, segn el autor, de la posicin estratgica desde donde es posible presionar al empleador y tambin, respecto a la posicin estratgica de la empresa en relacin al resto del mercado.

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Por ltimo, Womack agreg que en cualquier proceso tecnolgico de produccin hay trabajadores que tienen una posicin ms estratgica que otros, pues son capaces de interrumpir o desviar la produccin ms fcilmente que otros. As, El trmino estratgico no es lo mismo que calificado [] se refiere al simple poder de negociacin en virtud de la ubicacin y posicin en el dentro del proceso productivo (Womack, 2007: 68). Al utilizar estas posiciones, los trabajadores se organizaran en contienda directa contra el capital y tendran mayores posibilidades de modificar las relaciones sociales de produccin existentes. Lo anterior se vincula, con que el capitalismo no podra evitar las divisiones tcnicas del trabajo, a pesar de la automatizacin, y por lo tanto en la multiplicidad de intersecciones, conexiones e interfases (que son los puntos ms vulnerables) ms an cuando se enlaza tecnologa nueva y antigua, implicar un constante aumento de la complejidad tcnica, y por ello indica que inevitablemente aumentar el poder tcnico de la clase trabajadora (productora del valor). Ahora bien, para comprender la importancia de la reflexin a nivel ms general (no slo concentrados en la faena), Womack indica que en trminos abstractos la argumentacin se podra resumir en que mediante el estudio de distintas industri as de un pas, podemos entender cules son altamente estratgicas a nivel nacional (e incluso internacionalmente), cules son slo provincialmente estratgicas, cules lo son localmente y cules no lo son (Womack, 2007: 69). Tambin es preciso recalcar porque el autor plantea que las relaciones tcnicas de produccin son ms importantes (al menos de comprender) que otros factores para el movimiento obrero. Para l, si no se conoce el trabajo industrial, se van a malinterpretar constantemente las luchas de clases modernas, pues la estructura del trabajo industrial enmarca la organizacin de la clase trabajadora industrial, orienta sus movimientos y proporciona los vectores materiales de sus estrategias (Womack, 2007: 70). Junto con ello indica que las posiciones industrial o tcnicamente estratgicas en el trabajo importan ms, justamente donde las relaciones sociales proporcionan a los trabajadores poca o ninguna proteccin y/o donde es irregular el ejercicio de la legislacin laboral, pues en estos casos pueden llegar ser la nica arma de la clase obrera. Adems, agrega que los sectores sobre-desarrollados en trminos industriales deberan mediante sus movilizaciones impulsar la organizacin de las reas sub-desarrolladas, a pesar de que, segn l, debido al desarrollo desigual, una huelga realizada en una industria menos avanzada como la del transporten puede impactar en diversas industrias ms avanzadas, e incluso llegar a poner en crisis al capitalismo e impulsar la accin colectiva de los trabajadores. A pesar de lo anterior, indica que: El sector ms avanzado en la regin ms desarrollada es ms estratgico porque es ms importante que cualquier otro para la estructura completa de la produccin (op.cit., 191). En este sentido, si estos trabajadores slo usaran su poder estratgico para sus fines especficos, slo generaran segn Womack nuevas formas de capitalismo. En cambio, si tal poder se usara colectivamente, para organizar a la clase trabajadora en su conjunto, le otorgaran a esta alianza una capacidad hegemnica de transformacin socialista, e incluso si junto con ello, no slo se movilizara defensivamente (huelgas econmicas) sino que tambin ofensivamente mediante huelgas polticas, tomara la delantera en los procesos de transformacin. Sobre lo planteado por Womack en su libro, Aguiar (2009) plantea que es necesario tener en consideracin las relaciones tcnicas de produccin, pero sin dejar de lado las relaciones sociales de produccin y la poltica (como unidad jerrquicamente diferenciada). Esto sera posible

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reconociendo que las relaciones tcnicas del trabajo ocupan el lugar, precisamente, de la base tcnica de la relacin social capitalista de produccin, al modo en que Marx trataba los medios de produccin en su unidad contradictoria con el obrero (Aguiar, 2009: 7). Para concluir, en los siguientes cuadros se resumen tanto los planteamientos de Aguiar como los de Womack, buscando una manera de integrarlos. Se puede ver cmo, de una u otra manera, todos los aportes conceptuales de los autores redundan en la idea de poder disruptivo, que considerado en distintos niveles (reas de la economa, cadena productivas y dentro de la unidad productiva), se evala como una detencin en el proceso productivo paraliza otros procesos de manera directa.

Cuadro 3: Sntesis Womack-Aguiar

Cuadro 4: Niveles de posibilidades disruptivas

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Bibliografa
Aguiar, S. (2009). El concepto de posicin estratgica. Resea de un libro y avances de una investigacin. Cuadernos de Estudios del Trabajo (12). Aguiar, S. (2010). Elementos de la estructura objetiva de la clase trabajadora en Chile en la actualidad. Documento de Trabajo, Santiago de Chile. Rubin, I. (1928) Ensayos sobre la teora marxista del valor. Capitulo XVIII, El valor y el precio de produccin (pg. 227-314). En: Seminario de Lectura Metodolgica de El Capital. Valor, precio de produccin y trabajo productivo. En: http://www.mhh.domainepublic.net/ALGUNOSTEXTOS/MARXANDSONS/RUBIN/Ensayos%20teori a%20marxista%20valor.pdf Shaikh, A. (1984). Cuentas de ingreso nacional y categoras marxistas. En: http://www.izt.uam.mx/economiatyp/numeros/numeros/primera_epoca/04/articulos_pdf/4_1_c uentas_ingreso.pdf Shaikh, A. & Tonak, E. (1996) Measuring the wealth of nations. The political economy of national accounts. Womack, J. (2007). Posicin estratgica y fuerza obrera. Ciudad de Mxico: Fondo de Cultura Econmica.

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