PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJARI CNPJ 06.469.

837/0001-60
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2013 Dispe sobre Concurso Pblico para cargos da Administrao Pblica Municipal e d outras providncias. O Prefeito Municipal de Cajari, Estado do Maranho, torna pblico para o conhecimento dos interessados, que atendendo o Termo de Ajuste e Conduta (TAC) firmado em 27.02.2013 com o Ministrio Publico Estadual, acham-se abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de Cargos Efetivos e de Cadastro Reserva no mbito da Administrao Pblica Municipal, e no que couber a legislao pertinente, obedecidas as disposies legais aplicveis s espcies, o qual se reger de acordo com as instrues abaixo:

1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Nmero de Vagas: 195 (cento e noventa e cinco) para provimento efetivo conforme Quadro de Disponibilidade de Vagas constantes no ANEXO I.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado pela CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda., localizada Rua Arlindo Nogueira, 333, Ed. Luiz Fortes, Salas 309/310 Centro/Norte Teresina PI, empresa contratada atravs do Processo Licitatrio Tomada e Preos N 11/2013 CPL/PMC, obedecidas s normas constantes no presente Edital. 1.3. O concurso ser de provas e provas e ttulos. 1.4. O concurso ser para provimento de Cargos Efetivos e Cadastro Reserva. 1.5. A distribuio de vagas para os cargos de provimento efetivo encontram-se no Anexo I do Edital. 1.6. A Prova de Ttulos ser exclusivamente para o cargo de Professor.

2. DAS INSCRIES: 2.1. As inscries sero feitas presencial e pela internet. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. As inscries sero realizadas no perodo de 9 de Dezembro de 2013 a 3 de Janeiro de 2014. 2.3. A inscrio ser efetuada, de forma presencial, na Sede da Prefeitura Municipal de Cajari MA, localizado Av. Senador Vitorino Freire, 513, Bairro Centro, CajariMA no horrio das 08:00hs s 13:00hs, ou pela, internet no site www.conseppi.com.br. 2.4.Procedimentos para realizar Inscrio Presencial 2.4.1. Documentos necessrios para inscrio: a) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio que dever ser realizado no Banco Bradesco Agncia 2120 2 Conta Corrente N 0017282 0 em nome da Avenida Senador Vitorino Freire, 513 Centro Cajari - MA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJARI CNPJ 06.469.837/0001-60 CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda at dia 3.01.2014. No ser aceita inscrio por depsito em Caixa Eletrnico. b) Documento de Identidade expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, Foras Armadas e Polcia Militar ou carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificao ou outro documento de identificao, com fotografia; c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d) Ficha de Inscrio devidamente preenchida pelo candidato, sem emendas ou rasuras, anexando Laudo Mdico para os que iro concorrer a vaga de candidato com necessidade especial. 2.4.2. O depsito da taxa de inscrio sem a devida entrega do formulrio de inscrio no posto de atendimento presencial acarretar no indeferimento da inscrio do candidato. 2.4.3. Sero aceitas inscries por intermdio de procurador particular, desde que a procurao seja especfica para a inscrio e devidamente reconhecida firma em cartrio, onde dever indicar o cargo e unidade administrativa para o qual o candidato ir concorrer estando anexada Ficha de Inscrio. 2.4.4. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e/ou do seu procurador. A Prefeitura Municipal de Cajari dispe do direito de excluir do concurso o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 2.4.5. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior. 2.4.6. O candidato poder inscrever-se somente para 1 (um) dos cargos previstos no Anexo I deste Edital. Caso se inscreva para mais de 1 (um) cargo prevalecer para todos os efeitos legais aquele em que o candidato assinar a Folha de Freqncia no dia da prova. 2.5. Procedimentos para inscrio por internet: 2.5.1. Para fazer a inscrio pela internet, no endereo www.consep-pi.com.br, o candidato deve localizar a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico de Cajari - MA, no perodo das inscries. O horrio mximo para fazer a inscrio ser s 18:00 hs do dia 3 de Janeiro de 2014. 2.5.2. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede credenciada. 2.5.3. A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco conveniado baixar as inscries no sistema da CONSEP e isso ocorrer em no mximo at 5 dias aps o trmino das inscries. 2.5.4. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo e unidade administrativa pleiteada. 2.5.5. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 3 de Janeiro de 2014 no sero aceitas.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJARI CNPJ 06.469.837/0001-60 2.5.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 2.5.7. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou interesse da administrao municipal. 2.5.8. No ser concedida iseno da taxa de inscrio. 2.6. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e a inscrio do candidato implica no conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies nele estabelecidas, em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 2.7.O candidato poder obter informaes referentes ao concurso Pblico no endereo eletrnico www.consep.pi.com.br, por email (suporteconsep@gmail.com) ou no local das inscries. 2.8. A CONSEP no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados ou falhas por parte do correspondente bancrio. 2.9. As solicitaes de inscries via internet cujos pagamentos forem efetuados aps a hora e data estabelecidas no subitem 2.5.1 no sero acatadas, independentemente do motivo da perda do prazo. 2.10. A Comisso Organizadora do Concurso publicar at dia 17 de Janeiro de 2014, no site da CONSEP e no mural da Prefeitura, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do candidato no constar na referida relao. A relao das inscries deferidas dos candidatos com deficincia fsica ser publicada a parte. Caso no constar o nome do candidato que se inscreveu como deficiente fsico porque sua inscrio como deficiente foi indeferida. 2.11. Caso a inscrio do candidato no conste na relao de que trata o item 2.10, o mesmo ter o prazo de 48 horas para entrar com recurso a ser endereado Comisso do Concurso lotada na sede da prefeitura indicado no tpico 2.1, sob pena de no ser acatado reclamaes posteriores.
3. DO CONCURSO 3.1. O concurso ser de provas e provas e ttulos. 3.2. O concurso versar sobre Conhecimentos de Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimento de Informtica, Conhecimentos Especficos e LDB/Fundamentos da Educao, conforme tabela constante no item 4.2. 3.3. O concurso ser realizado simultaneamente para todos os candidatos, podendo ser realizado em datas ou horrios diferentes dependendo do nmero de candidatos inscritos. 3.4. O candidato s poder se retirar definitivamente da sala da realizao da prova, aps 30 (trinta) minutos de seu incio.

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3.5. A Prova de Ttulos ser para os candidatos aos cargos de Professor e que forem classificados at 02 (duas) vezes o nmero de vagas oferecidas para o cargo. 4. DAS PROVAS 4.1. A prova objetiva ser realizada dia 26 de Janeiro 2014, a partir das 9:00 h (horrio local) com trs horas de durao, sendo este horrio (9:00 h) o limite para ingressar no local de aplicao das provas. Os locais de aplicao das provas objetivas sero divulgados at dia 22 de Janeiro de 2014, na sede da Prefeitura de Cajari e no site www.consep-pi.com.br. Caso o nmero de candidatos inscritos supere a capacidade de espao fsico do Municpio para aplicao das provas, estas podero ser realizadas em datas e horrios a serem divulgados com antecedncia mnima de 10 dias da realizao da mesma. 4.2. A prova escrita ser composta conforme discriminao abaixo: 4.2.1. Motorista Categoria B e D , Auxiliar de Operao de Servios Diversos e Vigia: DISCIPLINA N. PESO PONTOS QUESTES Portugus 10 2,0 20 Matemtica 10 2,0 20 Conhecimentos Regionais 05 3,0 15 Conhecimentos Especficos 15 3,0 45 TOTAL 40 100 4.2.2. Guarda Municipal: DISCIPLINA N. PESO PONTOS QUESTES Portugus 10 2,0 20 Informtica 10 2,0 20 Conhecimentos Regionais 05 3,0 15 Conhecimentos Especficos 15 3,0 45 TOTAL 40 100 4.2.3. Professor de 1 a 4 Srie DISCIPLINA N. PESO PONTOS QUESTES Portugus 10 2,0 20 LDB/Fundamentos da Educao 10 2,0 20 Conhecimentos Regionais 05 3,0 15 Conhecimentos Especficos 15 3,0 45 TOTAL 40 100 4.2.4. Professor de 5 a 8 Srie DISCIPLINA N. PESO PONTOS QUESTES LDB/Fundamentos da Educao 10 1,0 10 Conhecimentos Regionais 05 3,0 15 Conhecimentos Especficos 25 3,0 75 TOTAL 40 100

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4.3. O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta escrita grossa, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia da hora marcada para o incio das provas. 4.4. Para ingressar no local da prova o candidato dever apresentar o original do documento de identidade com o qual fez a inscrio. 4.5. No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida (Documento de identificao). 4.6. O candidato que sair da sala de exame encerrar sua prova, ressalvados os casos de necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no Posto Mdico indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 4.7. Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre candidatos e nem ser permitida a utilizao de celular, mquina calculadora, rgua de clculo, lpis, borracha ou quaisquer instrumentos, excetuando-se a caneta. 4.8. Ao trmino da prova escrita, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o Carto Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de freqncia. A no assinatura na folha de freqncia e no Carto Resposta pelo candidato, bem como a no entrega do Caderno de Provas de acordo com o item 4.9, implicam na excluso do mesmo do certame. 4.9. O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltar 30 (trinta) minutos para o seu trmino. O candidato que sair da sala de aula antes do horrio que trata o presente item no poder retornar para busc-la. As provas no sero disponibilizadas no site da CONSEP, podendo o candidato solicit-la por email dentro do prazo recursal, conforme item 13.2 do presente Edital. Aps esse prazo no sero enviadas provas por email. 4.10. DA PROVA DE TTULOS 4.10.1. A prova de ttulos para os cargos de Professores conforme item 3.5 valer no mximo 10 (dez) pontos e sero assim distribudos: Ttulo 4.10.1.1. Doutorado na rea pela qual est concorrendo 4.10.1.2. Mestrado na rea pela qual est concorrendo 4.10.1.3. Ps-Graduao: Especializao na rea pela qual est concorrendo 4.10.1.4. Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas. 4.10.1.5. Tempo de Servio no cargo pelo qual est concorrendo Pontos na rea 2 1 1 Limite de Pontos 2 1 1

0,5

1 4 Total 10 4.10.2. A comprovao do tempo de servio no cargo ou emprego ser mediante apresentao de Certido de Tempo de Servio conforme modelo constante no Anexo VII quando se tratar de rgo pblico e que dever ser assinada pelo responsvel do Setor de Recursos Humanos ou a quem so delegados poderes por ele ou cpia do contrato

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constante na carteira de trabalho quando o regime de trabalho do empregador for celetista, sendo esta valida aps a comprovao da veracidade das informaes que ser feita pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 4.10.3. Os ttulos de que trata o item 4.10.1. somente sero considerados aqueles datados nos ltimos cinco anos, contados at a data de abertura das inscries, e s sero aceitos os ttulos contados da data de concluso do curso, mediante apresentao de Certido ou Certificado de Concluso do Curso reconhecidos pelo MEC pelo qual o candidato est concorrendo, que dever ser enviado junto com os ttulos. Os ttulos de que trata o presente item devero ser apresentados em fotocpia autenticada em cartrio. 4.10.4. A prova de ttulos ter carter classificatrio e somente os candidatos classificados conforme item 3.5 tero seus ttulos avaliados. 5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS 5.1. Os cargos e seus respectivos Contedos programticos encontram-se no Anexo II do presente Edital. 6. DO CADASTRO DE RESERVA 6.1. O cadastro reserva ser para os candidatos que forem classificados conforme item 7.1 do Edital 6.2. A convocao dos integrantes do Cadastro Reserva obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos classificados. 6.3. A nomeao dos candidatos integrantes do cadastro reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital inclusive os referentes avaliao mdica. 6.4. A incluso no cadastro reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e nomeao, ficando reservado Administrao Pblica Municipal o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 7. DA CLASSIFICAO 7.1. Ser classificado o candidato que atingir no mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova e no zerar nenhum dos contedos. 7.2. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o subitem 7.1, acrescido da prova de ttulos. 7.3. Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os seguintes critrios de desempate: 7.3.1. Maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003); 7.3.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos; 7.33. Maior idade (Candidatos com menos de 60 anos). 8. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE 8.1. O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com

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reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente; b) Estar quites com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares para os do sexo masculino; c) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; e) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 5 (cinco) anos do servio pblico por intermdio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico; f) Comprovar, atravs do respectivo atestado, fornecido por mdico do trabalho, aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; g) Apresentar comprovao dos requisitos necessrios previstos no Quadro de disponibilidade de vagas constantes no Anexo I do presente Edital; h) Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado; i) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no Anexo I deste Edital; j) Declarao de que no scio gerente/ administrador de empresas, que mantm vinculo com a administrao pblica municipal; l) Declarao de bens; m) Declarao de no acumulao de cargo pblico nos termos da Constituio Federal. n) Atestado de bons antecedentes; o) Comprovante de endereo p) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao na ltima eleio; q) Certificado de reservista para os candidatos do sexo masculino; 8.2. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato. desde que constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou nos documentos apresentados. 8.3. Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes e 2 fotos 3x4. 8.4. No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida documentao no prazo estabelecido no Edital de Convocao. 8.5. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s necessidades da Prefeitura de Cajari. 8.7. No ser admitido adiamento de posse. 9. DA VALIDADE 9.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 10. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA 10.1. As pessoas portadoras de deficincias sero asseguradas o direito de se inscrever no concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos para provimento do cargo, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que portadora, e a elas so reservadas 5 % (cinco por cento), em face da classificao obtida. Sero disponibilizadas vagas para os cargos com 10 (dez) ou mais vagas.

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10.1.1. Entende-se por pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas no art. 4 do Decreto n 3.298/99, in verbis: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); II - deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; h) trabalho; IV- deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias. 10.2. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos. 10.3. No ato da inscrio via internet, o candidato portador de deficincia dever declarar, na ficha de inscrio, essa condio e a deficincia de que portador, enviando para a CONSEP (Rua Arlindo Nogueira N 333 N salas 309/310 Centro Teresina PI CEP: 64.000-290) o laudo mdico, juntamente com o Requerimento de Candidatos com Necessidades Especiais conforme modelo constante no Anexo IV, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa provvel da deficincia. No sero aceitos atestados ou declaraes como comprovao de deficincia fsica. A data de postagem do envio do Laudo Mdico ser at dia 3 de Janeiro de 2014. 10.4. Caso o portador de deficincia necessite de atendimento especial para se submeter prova, dever requerer no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, conforme Anexo IV do Edital, caso contrrio, no a ter preparada sob qualquer alegao. 10.5. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.

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10.6. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 10.7. O candidato portador de deficincia, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte. 10.8. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia a ordem de classificao. 10.9. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 10.10. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais. 11. DA EXCLUSO AUTOMTICA DO CONCURSO PBLICO: 11.1. Ser excludo do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o candidato que: a) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando mquina calculadora, lpis, borracha, rgua de clculo, aparelho celular, agenda eletrnica, relgio digital, gravador e similares, impressos ou quaisquer outros instrumentos, excetuando-se a caneta. b) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; c) no atender s determinaes regulamentares do Edital que trata do Concurso Pblico; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar; e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e/ou acompanhamento do fiscal; g)descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. i) usar durante a aplicao da prova bon ou culos escuros, exceto os candidatos com conjuntivite, que dever ser comprovado com atestado mdico. 12. DAS DISPOSIES GERAIS: 12.1.Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana; 12.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal; 12.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados;

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12.4. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o inicio das provas. 12.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 12.6. Os dois ltimos candidatos de cada sala devero sair juntos e assinar o Relatrio de Ocorrncias juntamente com os Fiscais.

13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. A inscrio do candidato implica na aceitao expressa das condies constantes do presente Edital e normas que o regulamentam. 13.2. O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao oficial no site da CONSEP e no trio da Prefeitura de CAJARI de cada uma das seguintes etapas do Concurso: a) Publicao do Deferimento do Pedido de Inscrio; b) Publicao do Gabarito Oficial; c) Publicao do Resultado da Prova Escrita; d) Publicao do Resultado da Prova de Ttulos; e) Publicao do Resultado Final do Concurso. 13.3. Os recursos a que se refere o item 13.2. devero ser enviados para o email da CONSEP (recursosconsep@gmail.com) e a Prova de Ttulos dever ser entregue exclusivamente na Prefeitura Municipal de Cajari, para a Comisso Organizadora do Concurso, situada na Av. Senador Vitorino Freire, N 513 Centro Cajari - MA. No sero aceitos ttulos e recursos via fax ou enviados pelos correios. 13.4. A aprovao no Concurso assegurar o direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes do exclusivo interesse e convenincia da administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso. 13.5. O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados ser o Regime Celetista. 13.6. O modelo da Prova de Ttulos, Requerimento para Portadores de Necessidade Especial, Formulrio de Recursos, Modelo de Certido de Tempo de Servio, que em caso de necessidades devero ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram anexo ao presente Edital. 13.7. Os candidatos aprovados sero lotados a critrio da administrao. 13.8. Os casos omissos sero resolvidos pela a Comisso Organizadora do Concurso Pblico. Cajari (MA), 29 de Novembro de 2013.

Joel Dourado Franco Prefeito Municipal

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ANEXO I QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS Cargo Requisitos Vencimento Necessrios R$ Auxiliar de Operao de Nvel Fundamental R$ 678,00 Servios Diversos Nvel Fundamental + Carteira de Habilitao Categoria B Nvel Fundamental + Carteira de Habilitao Categoria D Nvel Fundamental Nvel Mdio Licenciatura em Pedagogia/ Normal Superior/ habilitao em Magistrio Licenciatura Plena em Portugus, Matemtica, Histria, Geografia ou Cincias

Item 01

Nmero de Vagas 31

Vagas CNE * 02

02

Motorista Cat B

R$

678,00

01

03

Motorista Cat D

R$

678,00

02

02 04

04 05

Vigia Guarda Municipal

R$ R$

678,00 678,00

38 07

06

Professor de 1 a 4 Srie

R$

861,85

70

07

Professor de 5 a 8 Srie

R$

991,13

46

02

TOTAL DE VAGAS *Vagas CNE=Candidato com Necessidades Especiais Cargo, Taxa de Inscrio, Carga Horria e Lotao Cargo Taxa de Carga Inscrio Horria Auxiliar de Operao de Servios R$ 15,00 40 hs Diversos Motorista Cat B R$ 15,00 40 hs Motorista Cat D Vigia Guarda Municipal Professor de 1 a 4 Srie Professor de 5 a 8 Srie R$ 15,00 R$ 15,00 R$ 20,00 R$ 30,00 R$ 30,00 40 hS 40 hS 40 hs 20 hs 20 hs

195

Item 01 02 03 04 05 06 07

Lotao

A Critrio da Administrao

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ANEXO II Contedos Programticos OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS Lngua Portuguesa Motorista CAT B e D, Vigia, Auxiliar de Operao de Servios Diversos

Alfabeto. Ortografia. Slaba. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Tonicidade. Classes de palavras. Sinais de pontuao. Acentuao. Sinnimo/antnimo. Sujeito e predicado.
Guarda Municipal Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio. Professor de 1 a 4 Srie Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingusticos, significantes e significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e coeso. Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de coeso; A coeso referencial. Formas remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e nominalizaes; Coeso sequencial; Sequnciao Parafrstica; Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos - parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbal; Sequnciao frstica; Procedimentos de manuteno temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao; Processos de Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e verbal; Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao: Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes; Oraes subordinadas. Matemtica Motorista CAT B e D, Vigia, Auxiliar de Operao de Servios Diversos As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema Monetrio Brasileiro; Conhecimento de Informtica

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Guarda Municipal Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador, unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria. Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras LDB / Fundamentos da Educao Professor de 1 a 4 Srie, Professor de 5 a 8 Srie Lei 9394/96 (LDB); Diretrizes Curriculares Nacionais; Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes e Tendncias Pedaggicas Contemporneas: Projeto Pedaggico Tradicional, Projeto Pedaggico Escola Nova, Projeto Pedaggico Tecnicista, Projeto Pedaggico Progressista; Concepes da teoria scio-construtivista; Planejamento Escolar Elaborao de planos de ensino e de projetos; O planejamento escolar como organizador da ao educativa; Contribuies da Psicologia para o processo de ensino aprendizagem na Educao; Avaliao Escolar (concepes, funes, instrumentos). A Escola e sua funo social. Novas Tecnologias (funo e apoio na prtica pedaggica). Processo de ensino aprendizagem nas dimenses cognitiva, socioafetiva e Cultural. Gesto Escolar e Processo Poltico Pedaggico numa perspectiva de incluso, autonomia e qualidade social. Constituio de competncias e processo de avaliao da aprendizagem. Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatrio da Histria da frica e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educao bsica, pblicas e privadas. Legislao da EJA (Decreto n 4834 de 08/09/2003; Decreto n 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos 2007. Capacidades de apropriao do Sistema de Escrita Alfabtica-ortogrfica: compreenso e valorizao da cultura escrita, apropriao do sistema de escrita, leitura, produo de textos escritos, desenvolvimento da oralidade; conceitos: lngua e ensino de lngua, alfabetizao, letramento; a infncia em sua pluralidade dentro da escola; articulao dos conceitos: infncia, brincadeira, desenvolvimento e aprendizagem; avaliao do processo de alfabetizao; gneros textuais (orais e escritos). Conceitos: tempo, cultura, fontes histricas; espaos, paisagem, sociedade, trabalho, natureza e representao; ambiente, relao entre ser humano e ambiente. Os campos conceituais da Matemtica: numricos, algbricos, geomtricos e tratamento da informao. Histria da Educao e Histria da Educao Brasileira. As correntes e tendncias da Educao. Legislao e Polticas Educacionais: Regimento Escolar. Lei n9394/96 LDBEN. Lei n8069/90 ECA. Temas referentes Educao previstos na Constituio Federal e na Constituio do Estado do Maranho. Projeto Poltico Pedaggico da Escola. Gesto Democrtica. Avaliao Escolar. Organizao da escola. Mtodos, contedos e prticas escolares cotidianas. Paralelo entre a Educao Infantil e o Ensino Fundamental: fundamentos terico-metodolgicos que compem as diferentes reas do conhecimento. A histria da Psicologia Educacional e suas principais correntes. O desenvolvimento humano: Teorias Educacionais. Teorias da Aprendizagem: Piaget,

Objetivos, funes bsicas e concepo atual; e sua Teoria Psicogentica; Vygotsky: a interao social e o desenvolvimento cognitivo; A ao educativa na educao infantil: currculo, planejamento, avaliao, relatrios, reunies; A Avenida Senador Vitorino Freire, 513 Centro Cajari - MA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJARI CNPJ 06.469.837/0001-60 organizao das atividades no tempo; Aspectos gerais do desenvolvimento infantil; O papel do professor de educao infantil; Fundamentos e metodologias da alfabetizao. Relao entre Sociedade e Educao; O educador e o trabalho pedaggico escolar; O significado do aprender e do aprender a aprender; A escola como organizao; Saberes necessrios Educao; Planejamento e Avaliao de ensino nos anos iniciais do Ensino Fundamental; Organizao do trabalho pedaggico; Diretrizes Curriculares para o Ensino Fundamental.
Conhecimentos Regionais Motorista CAT B e D, Vigia, Auxiliar de Operao de Servios Diversos, Guarda Municipal, Professor de 1 a 4 Srie, Professor de 5 a 8 Srie Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de CAJARI - MA e Microrregio Conhecimentos Especficos Auxiliar de Operao de Servios Diversos Noes sobre limpeza lixo e conservao; utilizao adequada de ferramentas e instrumentos da limpeza pblica. Conservao e escavao; servio de limpeza e varrio; coletor de lixo; Trabalho em equipe; Noes de higiene; Noes de conservao dos equipamentos e instrumentos da limpeza e conservao; Noes sobre cuidado com a sade e o meio ambiente. Noes bsicas de relacionamento humano no trabalho. Preparo e conservao de alimentos; Manipulao de alimentos; Higiene pessoal; Instalaes e equipamentos da cozinha; Alimentos perecveis e no perecveis; Noes de prevenes de acidentes no trabalho. Motorista Cat B e D Legislao de Trnsito: conceitos e definies, normas gerais de circulao e conduta, pedestres e condutores de veculos no motorizados; sinalizao de trnsito, veculos, infraes de trnsito, penalidades; Crimes de trnsito: tipificao e penalidades. Noes bsicas de mecnica: sistema eltrico de alimentao, de transmisso de arrefecimento, de lubrificao, de freio, de direo, suspenso e rodas, sistema de escapamento, sinalizao e alinhamento. Direo Defensiva. Noes de primeiros socorros, papel do socorrista, parada respiratria, hemorragias, entorses, luxaes, fraturas, transporte de pessoas acidentadas, acidentes automobilsticos. Vigia Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas. Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. Guarda Municipal Noes bsicas de atendimento ao pblico. Poder de Polcia. Noes bsicas de segurana. Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execuo. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; Normas de segurana, conceito

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de proteo e equipamentos de proteo. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execuo do servio de guarda municipal. Noes sobre segurana patrimonial e Predial O municpio e a sua segurana patrimonial. Procedimento em diferentes situaes profissionais: assalto, suspeita da presena de pessoas estranhas etc. tica, Cidadania, Direitos Humanos e Segurana Pblica. Funes, Tcnicas e Procedimentos da Guarda Municipal Violncia, Crime e Controle Social O Papel das Guardas Municipais e a Gesto Integrada de Segurana Pblica em nvel Municipal.O indivduo como sujeito e suas interaes no contexto da Segurana Pblica. Noes de procedimentos de Primeiros Socorros. Outras questes que abordem situaes, procedimentos e conhecimentos especficos do cargo a ser exercido.tica no servio pblico. Professor de 1 a 4 Srie Geografia: Noes de tempo e espao na Geografia: o tempo da natureza e o tempo das sociedades. Sistemas de orientao na Terra (coordenadas geogrficas e fusos horrios). Cartografia e representao do espao. A geografia da natureza e a sua interface com as sociedades no mundo e no Brasil (a dinmica climtica, a dinmica geolgica e as formas da litosfera, os recursos hdricos e a problemtica da seca, a biosfera e a formao dos ecossistemas). A Geografia do mundo industrializado: a regionalizao dos blocos de pases ricos (Europa, sia, Amrica do Norte). A nova ordem mundial para o sculo XXI. Desenvolvimento e subdesenvolvimento. A Geografia do mundo no industrializado: modelos agrcolas na frica, sia e Amrica Latina, agricultura, meio ambiente e fome. Excluso social e pobreza - alguns indicadores: ndice de Pobreza Humana (IPH) longevidade, conhecimento, proviso econmica e incluso social e, ndice de desenvolvimento Humano (IDH) expectativa de vida ao nascer e nvel de instruo. O Brasil no Mercosul. Regionalizao e Territrio no Brasil. As redes de transportes no Brasil. Economia rural brasileira. Agricultura e meio ambiente. Cidade, metrpoles e industrializao brasileira. Excluso e pobreza no Brasil. Histria: Histria do Brasil: A Descoberta e a Colonizao do Brasil. Os movimentos coloniais e a vinda da Famlia Real para o Brasil. A Independncia do Brasil e o Primeiro Reinado. As Regncias e o Segundo Reinado. Desenvolvimento Econmico e Social nos Perodos Colonial e Imperial. A Repblica Velha. A Repblica Nova. A Repblica Contempornea. II Histria Geral: Os povos primitivos. A Antiguidade Oriental. As Civilizaes Greco-Romanas. Os Imprios Bizantino e Islmico.A Idade Mdia. O Renascimento. Perodo Absolutista. A Revoluo Francesa. A Revoluo Industrial. Independncia das Amricas. A Revoluo Socialista. As duas Guerras Mundiais. Cincias: Meio fsico: ar, gua, solo, formao de ventos e chuvas, presso atmosfrica, camadas da atmosfera, aplicao do ar comprimido e rarefeito, estados fsicos e propriedade da gua, conservao do solo, ar e gua, conservao e preservao da natureza. Seres vivos: animais e vegetais. Corpo humano: sistemas e higiene corporal. Citologia: aspectos gerais, composies qumica, estrutura da clula, estudo dos tecidos: animais e vegetais. Ecologia: importncia, conceitos bsicos, ecossistema e seu equilbrio: energia e matria ecossistema, relaes entre os seres vivos e o ambiente.

Ensino Infantil: Objetivos, funes bsicas e concepo atual; Teorias da Aprendizagem: Piaget e sua Teoria Psicogentica; Vygotsky: a interao social e o desenvolvimento cognitivo; A ao educativa na educao infantil: currculo, planejamento, avaliao, relatrios, reunies; A organizao das atividades no tempo; Aspectos gerais do desenvolvimento infantil; O papel do professor de educao infantil; Fundamentos e metodologias da alfabetizao. Relao entre Avenida Senador Vitorino Freire, 513 Centro Cajari - MA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJARI CNPJ 06.469.837/0001-60 Sociedade e Educao; O educador e o trabalho pedaggico escolar; O significado do aprender e do aprender a aprender; A escola como organizao; Saberes necessrios Educao; Planejamento e Avaliao de ensino nos anos iniciais do Ensino Fundamental; Organizao do trabalho pedaggico; Diretrizes Curriculares para o Ensino Fundamental.
Professor de 5 a 8. Srie PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos verbais, no-verbais e mistos (anncios, cartas, quadrinhos, reportagens, tiras, charges, outdoors, etc.). Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao/argumentao. Coeso e coerncia textual. Intertextualidade. Nveis e funes da linguagem. Emprego correto da lngua culta. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Prosdia e semntica: denotao, conotao e ambiguidade. Polissemia. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. Hiperonmia e hiponmia. Ortopia e prosdia. Ortografia: emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica. Crase. Classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Formao de palavras. Prefixos e sufixos. Flexes nominal e verbal. Frase, orao e perodo: estrutura, organizao, classificao. Termos da orao e suas funes morfossintticas. Relaes sintticosemnticas entre as oraes. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pontuao: recursos sintticos e semnticos de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre). MATEMTICA: lgebra: conjunto conjunto numrico; funes do 1 e 2 grau; funo exponencial; funo logartmica; progresses aritmticas e geomtricas; matrizes; determinantes; sistemas lineares, anlises combinatrias; probabilidade; nmeros complexos; equaes polinomiais. geometria: plana, analtica;. trigonometria: circunferncia ; funes trigonomtricas matemtica financeira: porcentagem, juros simples e juros compostos. clculo: limite, derivada e integral. GEOGRAFIA: Orientao e representao do espao (noes de escala, projees e coordenadas cartogrficas, fusos horrios, mapas); Conceitos e categorias fundamentais da Geografia; A evoluo do pensamento geogrfico; Globalizao e fragmentao do mundo contemporneo; As transformaes geopolticas do espao mundial; A questo ambiental (tratados internacionais); O espao agropecurio e suas formas de organizao; Blocos econmicos e acordos internacionais; Desenvolvimento e desigualdades regionais do Brasil (urbanizao e movimentos migratrios); Biomas brasileiros; Hidrografia do Brasil; As atividades econmicas e os impactos ambientais do Brasil. HISTRIA: Histria do Maranho: A primeira Invaso Francesa, Os Holandeses no Maranho, a Expulso dos Holandeses,A Revolta de Beckman, O governo do Marqus de Pombal, a Balaiada,O Maranho na Ditadura Militar; Histria do Brasil: A Descoberta e a Colonizao do Brasil. Os movimentos coloniais e a vinda da Famlia Real para o Brasil. A Independncia do Brasil e o Primeiro Reinado. As Regncias e o Segundo Reinado. Desenvolvimento Econmico e Social nos Perodos Colonial e Imperial. A Repblica Velha. A Repblica Nova. A Repblica Contempornea. Produo do conhecimento histrico; o nordeste aucareiro; a poltica externa do segundo reinado; a era Vargas; a repblica dos militares. O estado nacional e o absolutismo; a globalizao da economia. . Histria Geral: Os povos primitivos. A Antiguidade Oriental. As Civilizaes Greco-Romanas. Os Imprios Bizantino e Islmico. A Idade Mdia. O Renascimento. Perodo Absolutista. A Revoluo Francesa. A Revoluo Industrial.

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Independncia das Amricas. A Revoluo Socialista. As duas Guerras Mundiais. CINCIAS: Ecologia. O ar e o meio-ambiente. A gua e o meio-ambiente. Rochas, minerais e o meio-ambiente. O solo e o meio-ambiente. Os recursos naturais e o meio-ambiente. O universo em que vivemos. O mundo dos seres vivos Animais vertebrados e invertebrados. As plantas: sistemtica e organografia. Reinos da Natureza. Fungos, Protista, moneras e vrus. Os seres vivos no ambiente: a organizao dos seres vivos. Como a vida organizada. Comeando pela menor parte: a clula; da clula ao tecido; o ciclo vital do corpo humano. O organismo humano na relao com o ambiente. Os sistemas que coordenam tudo: impulsos eltricos e substncias qumicas. A matria. Qumica. Elementos da tabela peridica. Caractersticas dos elementos. Ligaes qumicas. Compostos qumicos: orgnicos e no orgnicos. A manuteno da vida: os alimentos e a vida. A perpetuao da espcie. O perigo a que a vida est sujeita. Fsica. O movimento: posio, velocidade, acelerao. A fora: a relao com o movimento, a relao com a trajetria. O trabalho: a relao com deslocamento. A potncia: a relao com o trabalho e com a velocidade. O impulso: a relao com a fora A quantidade de movimento: a relao com a velocidade. O calor: a relao com a temperatura, com a dilatao e com o trabalho. A luz: fenmenos mais comuns reflexo, refrao e difrao. A luz: a relao com a viso miopia, vista cansada e astigmatismo. A luz: instrumentos. As ondas: formas de energia representveis por ondas. Eletricidade: a corrente eltrica, potencial eltrico e energia eltrica. Magnetismo: os ims aplicaes.

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ANEXO III Modelo Padro de Formulrio da Prova de Ttulos FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Comisso Examinadora do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Cajari CAJARI - MA Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.10.1 do Edital. 01- Nmero de Documentos Entregues: ___________________________________ 02- Nome de candidato: _______________________________________________ 03- N. de Inscrio:___________________________________________________ 04- Cargo: __________________________________________________________ 05- O candidato na entrega de ttulos dever efetu-los em envelopes individuais, subscritos da seguinte forma: Referente: Documentos Ttulos Concurso Prefeitura Municipal de CAJARI - MA CONSEP - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA. 06- Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo. 07- Tabela a ser preenchida pelo candidato. MARQUE COM X A PONTUAO PLEITEADA: Especificao Ttulos PONTOS P. Quant. Total rea 2 1 1

Doutorado na rea pelo qual est concorrendo Mestrado na rea pelo qual est concorrendo Ps-Graduao: Especializao na rea pela qual est concorrendo Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no 0,5 ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos cinco anos, contados at a data da abertura das inscries. Tempo de Servio no cargo pelo qual est concorrendo 1 TOTAL DE PONTOS Pontuao solicitada pelo candidato: ______________ Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________ Em anexo, cpia de documentos autenticados. ______________________ , ______de ___________________de 2014 __________________________________________

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Assinatura do Candidato ANEXO IV Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades Especiais

REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

CONCURSO PBLICO: Edital 001/2013 Municpio: CAJARI - MA Nome do Candidato: ________________________________________________________ N. da inscrio: __________ Cargo: __________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ____________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ____________________________________ N do CRM do Mdico:__________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)

Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. _____________________, _______ de _____________________ de 2014 ________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO V FORMULRIO DE RECURSO CONCURSO PBLICO: Edital 001/2013 PREFEITURA DE CAJARI- MA Nome do Candidato:_____________________________________________________________ N da Inscrio:_______________Cargo: ____________________________________ N do Protocolo:______________ TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso) Referente a Prova Escrita N. da(s) questo (es): Gabarito Oficial: Resposta Candidato:

Contra Indeferimento de Inscrio Contra Gabarito da Prova Objetiva Contra Resultado Prova Ttulos

Justificativa do candidato Razes do Recurso _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________ Obs: 1. Recurso no identificado com nome do candidato cargo e numero de inscrio no ser reconhecido. 2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. 3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s). Data ______/______/2014

____________________________ ___________________________________ Assinatura do Candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJARI CNPJ 06.469.837/0001-60 ANEXO VI Modelo de Certido de Tempo de servio (Timbre do rgo Emissor) CERTIDO DE TEMPO DE SERVIO rgo Expedidor Nome do Servidor Data de Nascimento

Data de Admisso

Data de Demisso Cargo

Lotao Perodo compreendido nesta certido Fonte de Informao FREQUNCIA

ANO

Tempo Bruto

Faltas

Licenas

DEDUES Suspenso Outras

Soma

Tempo Lquido

Soma do Tempo Liquido Certifico que, no perodo acima referido, o(a) interessado(a) conta com efetivo exerccio o tempo liquido de dias. Lavrei a Certido em / / 2014 Visto do Dirigente do rgo competente em / 2014 .................................................................. /

................................................................... Chefe do Departamento de Pessoal Avenida Senador Vitorino Freire, 513 Centro Cajari - MA