Introduccin Por qu reflotar el tema -Transformaciones en sistemas de estratificacin por cambios recientes.

-Vaco de conocimiento (AL dej botado este tema) Volcamiento al tema de pobreza -Parcial y limitado, sin consideracin sistmica en la totalidad social -Pero con avance conceptual y emprico que permite aproximacin a estratificacin (Lnea de pobreza, ndice de necesidades bsicas, etc.) Desarrollo social: Olvidado en 80s, vuelve en 90s. 1*Vulnerabilidad: Supera dicotoma pobre-no pobre; condiciones vulnerables, en pobres y en no pobres; susceptibles de mov soc descendente o poco proclives a mejorar su condicin. 2*Marginalidad: Crculo vicioso de la pobreza (tradicin gringa). No solo deprivacin material: Estar fuera de los canales y espacios normales y legtimos de produccin y reproduccin social Detrs de 1 y 2 Activos sociales: Recursos que una familia posee para mantener o mejorar sus niveles de bienestar (algo as como el capital de Bourdieu, pero familiar). La idea es que esa nocin supere al ingreso y empleo, que como no hay otros desarrollos, copan las decisiones en polticas de bienestar I. El paradigma clsico en los estudios de estratificacin y movilidad social Desarrollo del paradigma bajo el influjo principal del estructural-funcionalismo. -Influencia de tradicin weberiana y marxista (a veces crtica, a veces armnica con sus principios orientadores) Crticas cruzadas 1) nfasis en la movilidad social como objeto de investigacin -Crticas enfatizaron la conformacin de clases o agregados colectivos, en tanto bases del poder y del conflicto de la sociedad 2) Estudio por encuestas survey y tratamiento cuantitativo. -Crticas decan que eso capta poco la agregacin de actores colectivos y divisin de clases. Asociacin metodologa-conservadurismo (propia de casi todo el debate sociolgico entre 50s y 70s en too caso) *Gran parte de conocimiento actual transcurre sobre bases de confluencia y complementariedad entre las dos perspectivas (Goldthorpe, Przeworski)

A. Los estudios pioneros sobre estratificacin y movilidad social 1. Sobre la movilidad estructural (a) Registro de efectos positivos del desarrollo econmico y productivo de la postguerra sobre la movilidad social. Procesos q la afectaron positivamente: *Migracin rural urbana Reduccin sector rural *Cada ocupacin sector primario. *Industrializacin *Urbanizacin *Salarizacin de la PEA *Expansin educacional -Amrica Latina: Dinamismo con varias fuentes. *ISI: Efectos en la e social -Formacin de proletariado industrial -Emergencia sectores clase media dependientes -Expansin formas contractuales Kistas (m de trabajo) *Desarrollo incipiente del sector servicios *Crecimiento del aparato del Estado en general -Aparato burocrtico administrativo. -Empresas productivas estatales -Sistemas pblicos de educacin, salud y seguridad social. (b) Cambio en patrones demogrficos *Reduccin de fecundidad en clases medias y altas antes que en sectores bajos urbanos y rurales -Vaco en reproduccin de sectores altos Llenado por bajos! La literatura de la poca puso mucha atencin en (a) y muy poca en (b) 2. El cambio estructural: la instalacin de la marginalidad urbana -Incremento de urbanizacin Cinturones de pobreza urbana -Consecuencia visible de limitada integracin social e insuficiente dinamismo del m del tbjo. Secuelas: -Empleo: Precario-informal, o desempleo abierto. -Acceso restringido a educacin, salud, y ciudadana poltica. 3. Las dos caras de la movilidad -Movilidad individual Indicador de la permeabilidad de la e social (movimientos que no son de toda la escala) -Tres rasgos de la movilidad de reemplazo en AL (ej: Brasil). *Movilidad ascendente baja, 1/3 de la estructural

*Movilidad de tramos cortos: Entre posiciones contiguas *Fragmentacin de movilidad en dos grupos ocupacionales para ocupaciones altas y bajas (bloqueo a sectores bajos) -Altas tasas de movilidad estructural ocultan sociedades rigidas, poco permeables *Eso se sentir brgido cuando la movilidad estructural guatee. B. Aportes y limitaciones del paradigma -Aportes: Ocupacin + [Educacin + Ingresos] (Status attainment) Logro educativo Posicin ocupacional Ingreso. *Desajustes entre rdenes de status (ej: devaluacin educacional) -Lmites: Sesgo hacia mecanismos de mercado, visin liberal del orden social y distribucin de poder y prestigio *Incorporacin de factor demogrfico... pero subordinada a sus efectos en m del tbjo (No fue punto de preocupacin per-se) II. Estructura de oportunidades y estratificacin: Hacia un modelo integrado E`de oportunidades: Distribucin de oportunidades para el acceso a posiciones sociales diferencialmente evaluadas. Tipos de procesos que inciden en la transformacin de la E de oportunidades. a) Productivos: Expansin general de la e econmica y social. Fuentes son: a. Cambio cientfico-tecnolgico b. Insercin diferenciada economas nacionales en mbito internacional c. Conquista y dominacin de nuevos territorios d. Descubrimientos y explotacin de nuevas materias primas e. Cambios en paradigmas productivos y de gestin b) Demogrficos: Diferencial de fecundidad entre estratos sociales. - Referente conceptual: T de la transicin demogrfica. - Sumado a cambio en a), condiciones para movilidad. c) Migratorios: No tiene efectos unvocos (combinacin soc-econ). Ejs. a. Rural-urbano, y extranjeros-bajos. i. Endurece e de oportunidades de estratos bajos. ii. Ms competencia Dificulta absorcin. b. Extranjeros-medios. i. Reduce chances de ascenso de sectores bajos. d) Polticas de gobierno: a. Nivel de cobertura de la seguridad social

b. Polticas pblicas indirectas (ej. Derecho a ciertas profesionales al monopolio de ciertas ocupaciones, limites de edad de retiro remunerado) e) Capital social y otras formas de capital. a. Insercin en redes con alto grado de capital y disposicin de activos que circulan en ellas (confianza, apoyo mutuo, informacin, influencia) i. Familia, etnia, religin, migracin, etc. b. Relacin eoport-prdida capital social familiar: Estado de Bienestar (debilitamiento de formas precapitalistas de proteccin social) * Esta we abre posibilidad de discutir otros principios orientadores de la diferenciacin social, no solo el empleo Limitaciones del paradigma clsica ya existan, pero los cambios las hicieron ms evidentes. III. Cambio y estructura de oportunidades Cambio en las estructuras de oportunidades en el mundo contemporneo obedece a cambio de sistema. -Consenso: Caractersticas de la nueva sociedad que emerge por cambio tcnico y aceleramiento de globalizacin a escala internacional. -Disenso: Implicaciones de dichos cambios, valoracin normativa. A. Las respuestas a los cambios macrosociales en el mundo desarrollado -Visiones optimistas (recogen algo de t de la modernizacin): Globalizacin como continuidad de estructuras, que incentiva: -Movilidad social ascendente -Desbloqueo de factores adscriptivos -Igualdad -Compatibilidades que posibilitan convivencia entre democracia y conflicto de clases -Visiones no tan optimistas: Clivajes fundamentales de la estratificacin no han cambiado, se est en los comienzos de nueva era de polarizacin y exclusin. -Segmentacin del empleo + Reduccin CM Tradicionales: *Nueva infraclase integrada al m del tbjo (anglosajones) *Nueva clase desempleada, nueva marginalizacin (europeos continentales) Pesimistas Estudios comparativos -Evidencian ms desigualdad y pobreza en 80s. -Muestran que las polticas de gobierno hacen diferencia entre pases.

Estructura de oportunidades modificada por procesos que resienten equilibrio entre crecimiento econmico, generacin de empleo e igualdad -Nuevo motor del crecimiento es la economa global, cambio tcnico, y dinamismo de un nuevo sector terciario (demanda por mano de obra ms calificada). Y los no calificados? -Adems, baja productividad de servicios que antes daban empleo (comercio o servicios personales) a sectores no calificados -Prdida de calidad de este empleo (menos tiempo de trabajo y salarios) Mantencin de dinamismo a costa de baja en retribuciones Relacin de tensin entre desigualdad y empleo. -Mayor incorporacin, mayor desigualdad (flexibilidad) Europa: Poca incorporacin y poca desigualdad (mano de obra calificada, wea excluyente), por transferencias a sectores excluidos. USA: Harta incorporacin, desigualdad. Underclass no integrada B. Un ejercicio comparativo: El impacto en Amrica Latina Diferencias AL Europa -E-Nacin nunca cuaj, falla mecanismos de incorporacin de vastos segmentos sociales en m, e y sociedad. Significado distinto de la marginalidad. -Industrializacin no cumpli expectativas de compentariedad productiva entre regiones desarrolladas y tercer mundo -Teora: Economas desarrolladas de servicios, le dejan la pega industrial a la periferia, y as esta se dinamiza. -Prctica: Desindustrializacin, cambios en la estructura sectorial del empleo. -Polticas de bienestar no tan extensas ni diversificadas como Europa y USA. -Recursos de la soc, la comunidad y la familia (3 dimension eoport) tiene problemas pa cumplir funciones de cobertura y seguridad social [Ver Cuadro 1, p.21 CLAVE] 1. El trabajo en Amrica Latina -Sector servicios: Crece menos que primer mundo -Xq ya estaba hipertrofiado (refugio de ocupacin de baja productividad)

-Xq en algunos pases pesa ms el cambio intrasectorial dentro del sector, que su expansin propiamente tal. -Posiciones ocupacionales cada vez peores: -Terciarizacin e informalizacin del mercado del trabajo. 2. La reciente expansin del trabajo femenino. -Igual que en general, tendencia a la segmentacin: -n reducido de ocupaciones calificadas con niveles educativos altos -masa de posiciones informales y en sectores de baja productividad -Cambios al interior de la familia No sirve pregunta x jefe de hogar 3. Cambios en las formas de contratacin y organizacin del trabajo -Nuevas formas contractuales Empleo precario, incierto y heterogneo. -Ncleo estable de trabajadores protegidos; Periferia (creciente) de trabajadores precarios [Cuadro 2, p. 24 CLAVE] IV. Acerca de las formas de capital social: Comunidad y familia Supuestos bsicos de toda nocin de capital social a) La estructura de las relaciones sociales modelan la eoport. de los individuos b) El concepto refiere a interacciones y redes informales, ajenas al mercado. c) Las redes facilitan desempeo de individuos, hogares y grupos sociales. Dos formas de capital social presentadas en la literatura a) Formacin de normas, obligaciones y expectativas de reciprocidad (lazos fuertes) b) Recursos que circulan en las redes: informacin y contactos (lazos dbiles) A. La importancia de los lazos fuertes Naturaleza del K social: Relaciones estables y continuas organizadas e torno a vnculos, determinados por obligaciones recprocas, normas, sanciones y principios de autoridad Contrato social informal K social mayor, mientras ms fuertes los lazos. Mecanismos de fortalecimiento de los vnculos a) Constitucin de figuras de autoridad legtima (cautelan normas) b) Encerramiento de las relaciones (refuerzan normas)

c) Regular procesos que lo debilitan: salida de miembros importantes, mucha rotacin, erosin de legitimidad de normas, prdida de relevancia de beneficios (q pueden ser aportados por E o M). d) Reduccin de opciones free rider (referentes de la accin que apelen a valores supraindividuales) K social se materializa en clusters sociales que son parte de la e social, que tiene su trayectoria e historia, y q configuran es de oportunidades q impactan sobre el sist. Insuficiencia: No se trata solo de las es de interacciones, hay q pescar tb los contenidos q circulan en la red, los actores y sus intereses, y el tipo de accin q tiene lugar. B. La fortaleza de los lazos dbiles Contenidos principales que fluyen en las redes: Informacin y contactos. -Pueden ser atractivos para participar en clusters sociales, independiente del involucramiento en normas cpsomunes y relaciones de reciprocidad. Info y contactos puede ser q estn asociados a fortaleza de los lazos, pero no significa q se expliquen por ellos Por lo tanto, hay que considerar principios alternativos de constitucin de formas de capital social. Problema de consistencia entre formas de capital social: No siempre existe asociacin positiva entre ellos -A mayor reciprocidad por fortaleza de lazos, menor el efecto de la info y los contactos. Relacin K social Empleo (Granovetter) a) Empleos obtenidos por K social son ms estables y menos rotacin. b) Reclutamiento por vnculos fuertes pesa ms en empresas chicas. c) Acceso a empleo por redes tiene doble efecto: facilita xito, y acelera carrera de movilidad individual en las empresas. *Movilidad geogrfica: Abandonar red ya constituida (vinculos debiles) Dilema inversin en K humano vs inversin en K social [Ej: irse a estudiar a Santiago] Ese dilema puede no darse, cuando la movilidad geogrfica sigue patrones grupales en vez de individuales (redes de migracin) La cosa es que el capital social es resultado de las combinaciones lgicamente posibles entre heterogeneidad de las redes y fuerza de los vnculos (Eso es ms sano que verlos como fuerzas contrapuestas) C. El aporte del capital social al modelo integrado de estratificacin

-Necesidad de prestar atencin a redes que no pasan por esfera del trabajo (ej: residencia, instituciones educativas, etnia, religin, etc.). Generan situaciones compartidas en base a otros clivajes sociales Ofrecen referentes de identidad ajenos al mundo laboral. -Importancia de la familia como unidad bsica de capital social -Procesos micro: Apoyo mutuo y solidaridad, correlato con consecuencias sobre desempeo de miembros en el entorno externo. -Procesos macro: Unidad familiar como alternativa a la produccin de bienes por la va del m y del e. (vigencia de esa wea) -Carcter inestable de la familia como fuente de ingresos y activos -Debido a debilitamiento de lazos familiares, incompletitud e inestabilidad de la familia (empobrecimiento de redes y segmentacin residencial) V. Los regmenes de Welfare Impacto de modelos liberal/conservador-corporativo/socialdemcrata (ver trabajo de Econmica del ao pasado) sobre la estructura de clases. Tipos en Amrica Latina (aun cuando en general son dbiles) 1) Universalismo Estratificado (Uru, Arg, Chi) 70% cobertura 2) Regmenes Duales (Bra, Mex) 40% 3) Regmenes Excluyentes (Bol, Hon, Ecu, Salv) 20% VI. Comentarios finales y algunas sugerencias para el debate A. Sobre estrategias [que paja] B. Sobre contenidos 3 componentes centrales: E de oportunidades, e de la estratificacin, movilidad social. 3 dimensiones a considerar: Mercado, sociedad y Estado. -No pura poblacin masculina. -1 foco central: Considerar a la familia como institucin intermedia con efectos sobre estratificacin y movilidad -2 Foco central: Anlisis del empleo -Anlisis simultaneo Confrontacin entre ppios y criterios de diferenciacin. -Orden ocupacional en dimensin prestigio: No solo simblico, perspectivas estructurales!. -Patrones de movilidad Consecuencias sobre formas de identificacin y accin colectiva.

-Mucho pobre y marginal. Poco pa las clases medias y sectores bajos urbanos integrados! Principales grupos de indicadores *Cambios en la familia Prdida K social, resentimiento funcin integracin social *Factores demogrficos asociados a cambios eales y dinmica de la familia *Emancipacin juvenil y constitucin de familia joven Riesgos de reproduccin intergeneracional de vulnerabilidad y exclusin -Examen de patrones de segmentacin social (ghetificacin), impacto sobre movilidad -Recuperacin de importancia de posesin de acivos distintos a los tradicionales (empleo, ingresos, educacin) K social, redes de interaccin y pertenencia, movilizacin eventual de bienes materiales como la vivienda, etc. -Captar efectos de las polticas de bienestar (lo que no logran encuestas de hogares ni encuestas de ingresos y gastos)