NOES DE SADE OCUPACIONAL

Prof. Dr. Rejane Ramos Dantas

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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO Conjunto de normas e procedimentos voltado para a integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas (Chiavenato, 1999).

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

Objetivos da Higiene do trabalho

v Manuteno da sade; v Eliminao das causas das doenas profissionais; v Preveno do agravamento de doenas e leses; v Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

1-Plano organizado planto mdicos, enfermeiros e auxiliares.

de

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 2- Servios adequados v Exames admissionais; v Primeiros socorros; v Registros mdicos; v Controle de reas insalubres; v Exames peridicos; v Ateno s doenas ocupacionais.
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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 3-Preveno de riscos sade v Qumicos (intoxicaes, dermatoses, alergias,etc...); v Fsicos (rudos, temperaturas extremas, esforos excessivos; v Biolgicos (microorganismos, contaminaes, contgios, etc...)

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

4- Servios adicionais

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO Condies que influenciam a higiene do trabalho v Tempo (Horas extras, tipo de jornada, etc...); v Ambiente de trabalho (fsico e psicolgico); v Sociais (status).

HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 1)Ambiente fsico de trabalho

Iluminao suficiente, constante e uniformemente distribuda Ventilao- circulao de ar, ausncia de gases, etc. Temperatura umidade, altas e baixas Rudos contnuos, intermitentes ou variveis. Limite 85 decibis
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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 2) Ambiente psicolgico de trabalho v Relacionamentos agradveis; v Atividade laboral motivadora; v Gerncia participativa e democrtica; v Eliminao de stress.

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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 3) Aplicao do princpios de ergonomia v Mquinas e equipamentos adequados; v Mesas e instalaes ajustadas; v Ferramentas que reduzam o esforo fsico.

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SADE um bem estar fsico, mental, social e no mera ausncia de doena ou molstia.

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SADE
Em seu sentido mais amplo , a sade o resultante das condies de alimentao, habitao, educao, renda, meio ambiente, trabalho, transporte, emprego, lazer, liberdade, acesso posse da terra a acesso a servios de sade. , assim, antes de tudo, o resultado das formas de organizao social da produo, as quais podem gerar grandes desigualdades nos nveis de vida
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Se voc sempre imaginou que pessoas podem administrar seu trabalho com doena e estarem sempre saudveis , a resposta -

ELAS NO PODEM

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a promoo e preservao da integridade fsica do trabalhador, atravs da deteco dos fatores que interfiram na sua sade, tais como os riscos inerentes ao seu ambiente laboral. As doenas do trabalho, ou doenas ocupacionais/profissionais, so aquelas decorrentes da exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais, ergonmicos ou de acidentes. Elas se caracterizam quando se estabelece o nexo causal entre os danos observados na sade do trabalhador e a exposio a determinados riscos ocupacionais.

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Dessa forma, se o risco est presente, uma consequncia a atuao sobre o organismo humano exposto, alterando sua qualidade de vida. Essa alterao pode ocorrer de diversas formas, dependendo dos agentes atuantes, do tempo de exposio, das condies inerentes a cada indivduo e de fatores do meio em que se vive.

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Entretanto, o simples reconhecimento da existncia do risco, no significa, obrigatoriamente, que o trabalhador a ele exposto sofrer um prejuzo em sua sade, pois ele pode tambm se expor apenas potencialmente, em virtude das condies de trabalho existentes serem favorveis, estando, portanto, os riscos sob controle. mister, fazer-se a distino entre exposio potencial a um risco e exposio prejudicial sade, representada por esse mesmo risco.

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SADE OCUPACIONAL um bem estar fsico, mental, social e no mera ausncia de doena ou molstia. OMS.

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SADE OCUPACIONAL Sade Ocupacional uma obrigatoriedade que o Ministrio do Trabalho imps a todas as empresas, visando observar e resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores

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AS ESTRATGIAS DA CUT EM SADE DO TRABALHADOR
v Humanizar o trabalho, adaptando o trabalho s pessoas; v Eliminar na origem, os ricos sade e ao meio ambiente; v Direito de recusa ao trabalho perigoso sade e meio ambiente; v Recusar a venda da sade; v Responsabilizar objetivamente o empregador pelos danos sade e meio ambiente...

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SADE OCUPACIONAL

ESTRATGIAS DE SADE PARA A EMPRESA

Como a legislao vigente aplicada nas empresas e como as empresas se adaptam a essa exigncia

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LEGISLAO VIGENTE
NR-07 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO NR-09 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA
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NR-7
v Programa

PCMSO

tcnico-preventivo a ser realizado pela empresa como parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas no campo da proteo sade dos empregados apenas para atividades urbanas (para as atividades rurais, ver NR - 31.5)
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v Obrigatrio

NR-7

PCMSO

Empresas, instituies pblicas e privadas que admitam trabalhadores como empregados so obrigadas a elaborar e a implementar o PCMSO, com o objetivo de promover e preservar a sade dos trabalhadores

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ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE OBSERVADAS NA ELABORAO DO PCMSO

v Carter

de preveno

v Rastreamento

e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores.

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ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE OBSERVADAS NA ELABORAO DO PCMSO

v Verificao

fsica geral e preliminar, em todas as dependncias do estabelecimento, objetivando identificar a presena de riscos profissionais (fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos ou ergonmicos) porventura existentes v Estabelecimento de metas, inclusive discutindo as prioridades com a CIPA e com o SESMT, implantando as medidas de controle (proteo coletiva e individual) e avaliando periodicamente sua eficcia
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ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE OBSERVADAS NA ELABORAO DO PCMSO

v Desenvolvimento

de aes elementares ou primrias para a manuteno da sade, atravs de: campanhas educativas e de conscientizao para a melhoria da higiene pessoal (banho dirio, lavagem de mos), habitacional (gua encanada, adequado sistema de esgotos) e da sade em geral (combate ao fumo e ao lcool, preveno da hipertenso e do stress) preveno de doenas ocupacionais especficas (LER, DORT e PAIRO) campanhas de vacinao para profilaxia das doenas em geral (gripe, sarampo, dengue,hepatite A e B)
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ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE OBSERVADAS NA ELABORAO DO PCMSO

v Implantao

de aes complementares ou secundrias, atravs da avaliao mdicoocupacional em todos os trabalhadores v Objetivo: identificar se os riscos profissionais presentes nos correspondentes ambientes de trabalho j esto ou no apresentando consequncias nocivas sade e, conforme o caso, indicar medidas preventivas adequadas.
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RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
v Garantir

sua elaborao e efetiva implementao v Zelar por sua eficcia, inclusive arcando com o nus de custear todos os procedimentos v Indicar dentre os mdicos do SESMT da empresa um mdico-coordenador responsvel pela execuo do PCMSO v No havendo SESMT, o empregador contratar um mdico do trabalho para ser o responsvel pelo PCMSO v Se no houver este especialista na localidade, poder ser contratado qualquer outro mdico
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AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES Exame Mdico Peridico

v Admissional v De

antes do incio das atividades

retorno ao trabalho no primeiro dia da volta do trabalhador ao trabalho, aps ausncia por perodo igual ou superior a 30 dias, motivada por doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto
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AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

v De

mudana de funo antes da data da mudana de funo, entendendo-se como tal toda e qualquer alterao de atividade, posto ou setor de trabalho que implique em exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana

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AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

v Peridico-nos Trabalhadores

seguintes intervalos mnimos:

expostos a riscos ou situaes de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou aqueles que sejam portadores de doenas crnicas:
Anualmente, ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo mdico auditor-fiscal do trabalho, ou como resultado de negociao coletiva
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AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

v De acordo com a periodicidade especificada no Anexo 06 da NR-15: Trabalhos sob Presses Hiperbricas: Atividades e Operaes Insalubres Para demais trabalhadores: Anualmente, para menores de 18 e maiores de 45 A cada 2 anos, para trabalhadores entre 18 e 45

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AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

v Demissional

at a data da homologao da resciso contratual, desde que o ltimo exame mdico-ocupacional tenha sido realizado h mais de 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, ou h mais de 90 dias para as empresas de grau de risco 3 ou 4, conforme Quadro II da NR-04.
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AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES

vO

mdico que realizar o exame dever emitir o correspondente Atestado de Sade Ocupacional (ASO), em 2 vias, sendo que a primeira ficar arquivada no local de trabalho para fins de fiscalizao trabalhista , e a segunda ser entregue ao trabalhador, que confirmar o recebimento na primeira via.
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ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL (ASO)

Nome completo, nmero do registro de identidade e funo do trabalhador Indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido o trabalhador, inclusive exames complementares e data em que realizados Definio de apto ou inapto para a funo especfica Nome e endereo do mdico Data e assinatura do mdico e carimbo de CRM

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EQUIPAMENTO OBRIGATRIO
v Todo

estabelecimento deve estar equipado com o material necessrio prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas das atividades desenvolvidas, mantido e guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa especialmente treinada para este fim.

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NR-09 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

v PPRA

levanta o mapa de riscos do ambiente do trabalho, atravs da antecipao, reconhecimento e avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais, existentes ou futuros no ambiente de trabalho devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da empresa

v Aes

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ESTRUTURA BSICA DO PPRA

v Planejamento

anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma dos prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas e metodologia de ao

v Estratgia v Forma

para o registro, a manuteno e a divulgao dos dados e forma desenvolvimento do PPRA de avaliao do

v Periodicidade

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Desenvolvimento do PPRA
v Etapas antecipao

e reconhecimento dos riscos

estabelecimento

de prioridades e metas de avaliao e controle dos riscos e da exposio dos trabalhadores

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avaliao

Desenvolvimento do PPRA (cont.)

implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia monitoramento da exposio aos riscos registro e divulgao dos dados

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Desenvolvimento do PPRA (cont.)

vO

PPRA deve estabelecer critrios e mecanismos de avaliao da eficcia das medidas de proteo implantadas considerando os dados obtidos nas avaliaes realizadas e no controle mdico da sade previsto na NR-07

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RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
v Estabelecer,

implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa

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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

4) Sade ocupacional Sua ausncia causa: aumento nas indenizaes; afastamentos por doenas; aumento dos custos de seguro; elevao do absentesmo e rotatividade de pessoal; baixa produtividade e qualidade; presses sindicais.
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CIPA Comisso interna de preveno de acidentes

Imposio legal da CLT NR 05; Representantes do empregado e empregador; Aponta condies e atos inseguros; Fiscaliza o que j existe.

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UM BOM PCMSO UM INVESTIMENTO, NO UM CUSTO

menor

absentesmo menor rotatividade menor sinistralidade do plano de sade da empresa e consequente custo maior ndice de satisfao maior produtividade da empresa

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reas da Segurana do trabalho

1) Preveno de acidentes
Acidente fato sbito, inesperado, sem inteno, que produz morte, leso corporal ou dano material (Chiavenato,1999). Acidente de trajeto = acidente de trabalho

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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

A poluio sonora em construes um dos principais agentes de rudo excessivo no ambiente de trabalho

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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

A definio de poluio sonora quando um rudo intrusivo interrompe, distrai ou diminui o funcionamento regular de uma atividade. E, enquanto as pessoas imaginam que esse um dos grandes problemas apenas das grandes cidades, com os sons concorrentes de muita gente em um espao pequeno, a poluio sonora tambm pode ser encontrada em bairros afastados (com construes, trnsito, etc.) e at mesmo nas casas particulares e escritrios em nveis que podem ter um impacto negativo na sua sade e produtividade.
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HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

A perda auditiva um perigo real quando se fala em segurana do trabalho, no apenas para aqueles na linha de frente da poluio sonora como para engenheiros de metr, DJs e operrios de fbrica, mas tambm para trabalhadores de escritrio, professores e enfermeiros. A Occupational Safety and Health Administration (OSHA) estabeleceu diretrizes para proteger de danos auditivos os trabalhadores em postos de trabalho de alto risco.

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Causas da poluio sonora

Embora existam muitas fontes diferentes de poluio sonora, h alguns culpados principais que tm sido pesquisados e, como resultado, apresentam impacto negativo sobre a sade. A poluio sonora de avies, por exemplo, tem um impacto negativo significativo sobre a sade e o bem-estar daqueles que vivem perto de aeroportos. Isso pode incluir doenas cardacas, presso alta e estresse crnico. J os carros emitem sons no trnsito em ruas movimentadas e mesmo baixos nveis de rudo podem ser prejudiciais.
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Causas da poluio sonora

No local de trabalho, a maioria de ns pode pensar em linhas de montagem ou locais de construo com alto nvel de rudo quando pensamos em poluio sonora no local de trabalho, e enquanto estes exemplos definitivamente so coerentes, escritrios comuns no esto imunes. Com mais pessoas nos espaos dos escritrios, o barulho uma queixa comum. Colegas que falam alto, barulho de digitao ou outros rudos que distraem podem diminuir a produtividade das pessoas ao redor.
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Causas da poluio sonora

vO

estresse outro fator relacionado poluio sonora. Um trabalho barulhento em um vizinho ou o zumbido de um sistema de ar condicionado no escritrio podem ser agravantes. possvel encontrar auscultadores de reduo de rudo ou protetores auriculares que so capazes de tornar o local de trabalho um lugar mais calmo e mais seguro.
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