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T1 Nociones Grales Del Derecho g) Es un derecho Preventivo, Otras disposiciones que rigieron en la empresas dentro la producción y los

Social Del Trabajo (D.S.T.) Represivo y Reparador porque cuando colonia eran las Cédulas, las cartas efectos del oligopolio.
1. Origen del derecho del trabajo.- se quebranta las normas laborales reales, las Bulas Papales y los
En un comienzo podemos hablar de un sancionan y repara a favor de la clase exquator. Se organizó la mita como T3 Fuentes y relaciones del
derecho oral o escrito q se encontraba trabajadora cuando el patrón no servidumbre obligatoria de explotación derecho del trabajo
inmerso dentro de otro derecho q era el cumple o quebranta la norma laboral. dentro del trabajo en contra del 1. Introducción. El derecho del
derecho civil. 6.- Naturaleza Jurídica del derecho aborigen. Se legislo sobre el trabajo en trabajo es el conjunto de principios y
El derecho del trabajo surge como una del trabajo.- Empezamos las fábricas la participación en la normas q regulan a prestación del
ciencia, como rama jurídica con manifestando q el derecho en Gral se jornada del trabajo de 8 horas, el trabajo subordinado y dependiente y
autonomía propia en el sentido de la divide en 2 grandes ramas q son: 1. horario móvil según las estaciones. otros aspectos de la vida de los
ESPECIALIZACION recién en el Derecho Privado; 2. Derecho Publico. Todas estas disposiciones eran líricas trabajadores derivados de su condición
siglo XX. Lo mas importante es q Según algunos autores pertenece al por estar solo escrito y no se aplicó en de tales. Se establece q el derecho del
después de la 1° guerra mundial de Derecho Publico y otros autores la realidad. Todas las disposiciones trabajo como ciencia tiene una
1914 el derecho del trabajo adquiere manifiestan q por carácter especial dictadas por España a favor de los autonomía científica, así como ciencia
definitivamente la calidad de un pertenece al Derecho Publico Indios sobre el trabajo fueron las que especializada mantiene relaciones con
Derecho Independiente con su propio Internacional. Por lo q diremos q determinaron la estructura de la Ley todas las ciencias por lo q son las
campo de investigación y metodología. pertenece al campo del derecho General del Trabajo. reacciones de las ciencias intimas.
Otro aspecto importante q debemos publico porque interviene el estado. 3.- Las Etapas en la República.- Se Como ciencia especializada con
indicar para el surgimiento del derecho 7.- Donde descansa su autonomía del establecen 4 fases que son: autonomía propia tiene su origen, sus
Social del trabajo es consecuencia del derecho laboral.- Su autonomía 3.1. Iniciación y Vestigios del fundamentos d donde se nutre
maquinismo y del principio de la descansa como una rama especializada Derecho Laboral. No llegó a abarcar constantemente para hacer un cuerpo
libertad, también debemos destacar el e independiente, desde el momento q mucho, por eso el indio continuo en el legal.
desarrollo de la industria utilizando se desprende del derecho civil. centro de la explotación y se debatía en 2. Concepto de fuente de trabajo.
cada día mas gran cantidad de maquina Podemos decir q es una ciencia por ser la miseria, lo que cambió en la época Son 3:
con una tecnología depurada conforme científica, cuenta con una unidad de del coloniaje era para el colonizador, 2.1. Etimología. Proviene del latín
avanza el tiempo, en si este aspecto materia, especialización de sus en la época del república era para el FONS, FONTIS que quiere decir
trajo consigo problemas sociales normas, tiene abundante doctrina y un criollo, la nueva clase naciente. manantial de agua q brota del interior
graves con el nacimiento de a clase mínimo de competencia en la Cuando nace nuestro país a la vida de la tierra.
social proletaria. Surgió la clase extensión de su esfera dentro de la libre Simón Bolivar dicta 2.2. Desde el pto de vista Gral. o
asalariada haciéndose mas con el realidad social, persigue fines, disposiciones llegando a abolir la gramatical. Fuente es principio,
tiempo, los grandes despidos principios doctrinales, metodología, esclavitud bajo cualquier forma, así fundamento u rigen de alguna cosa.
conocidos en nuestro tiempo como la campo de acción y teorías. como la servidumbre, el ponqueaje, 2.3. Desde el pto de vista del derecho
famosa relocalización, creció el 8.- Importancia de su estudio.- por lo que quedó como un enunciado del trabajo. Fuente es el origen; los
aumento de incapacitados p el trabajo a) Desde el pto de vista Gral.- Su lírico porque seguía vigente el Mulero, fundamentos doctrinales q nutren al
como consecuencia de los accidentes conocimiento esta dirigido a todos los la Mita, el Ponqueaje hasta 1952. La derecho del trabajo para darle una
del hombre frente a la maquina. que viven en la sociedad, porque casi ley del 16 de noviembre ocasiona el consistencia q regule las relaciones
2. Objeto del estudio del d.s.t.- todos están comprendidos en sus enganche de los peones del trabajo obrero patronal y del estado a través de
Podemos manifestar q tiene varios disposiciones ya sea como trabajadores gomero de 1896. las leyes.
objetos y finalidades q persigue: o patrones. En 1903 se legisla sobre los feriados 3. Clases de fuentes. Son 2:
a) Busca una justicia social b) Desde el Pto de vista Individual.- Civiles, en 1907 sobre los accidentes 3.1. Fuentes reales o materiales. Son
b) tiende al mejoramiento de las porque interesa su conocimiento a de trabajo, en 1912 se legisla sobre la los elementos de hecho que sirven de
condiciones socioeconómicas de los todos los trabajadores y patrones. jornada de trabajo en las oficinas esencia necesaria y su estudio permite
trabajadores c) Desde el Pto de vista de la Paz públicas, en 1915 se legisla sobre el el conocimiento y esto se da a través
c) tiende a liberarlos de toda social.- porque busca una justicia descanso dominical. En 1920 donde se de la historia como se de los hechos
explotación en el trabajo social dando a los trabajadores mejores dicta una disposición del Servicio sociales q hicieron posible el
d) Intenta alcanzar una Paz Social p el condiciones de vida, el reconocimiento Obligatorio farmacéutico y médico en nacimiento y desarrollo del derecho
trabajador y su flia. de un salario justo para cubrir todas las minas. del trabajo. Pues de manera q la
e) Procura conseguir una sus necesidades de el como el de su 3.2. La Etapa Positiva. Comprende historia aporta conocimientos desde el
reglamentación adecuada en las Rel. flia dándole bienestar social, es decir, desde 1920 hasta 1925 donde nace en pto de vista q les interesa a las
Jurídicas sociales provenientes del busca el equilibrio entre el trabajador y forma positiva la primera Ley instituciones del derecho del trabajo
trabajo subordinado o dependiente. patrón. Orgánica del Trabajo, se empieza a por lo q es una fuente indirecta o sea
f) Persigue la protección del trabajo y legislar sobre los accidentes del trabajo mediata.
de los trabajadores dentro de las T2 Bosquejo histórico del y enfermedades profesionales de la 3.2. Fuentes formales o normativas.
relaciones obrero patronal derecho laboral en Bolivia industria y comercio. Esta fase se Consiste en los elementos de hecho q
3. Denominaciones q ha recibido el 1.- En la época del incario. El caracteriza por comenzar a legislar el permiten explicar el carácter de la
derecho del trabajo.- Los tratadistas derecho laboral inicio del Estado leyes que van en protección del norma jurídica en su aspecto formal.
dentro del contenido de la extensión de tawantinsuyo era consuetudinaria, trabajador. 3.2.1. La ley. Es la regla o precepto
la misma q se dio en las diferentes disposiciones emanadas oralmente de 3.3. La Etapa de Reglamentación. obligatorio dictado por el poder
épocas, o por la labor q se realiza: manera autocrática por el inca. Dentro Comprende desde 1925 hasta 1939, en legislativo siendo su observancia
1) derecho industrial de la forma del manejo del trabajo se esta etapa se comienza a reglamentar y sancionada.
2) derecho obrero tenia la MITA q era el trabajo recopilar las disposiciones dispersas 3.2.2. Costumbre. No es mas q la
3) derecho social obligatorio. En la época del incario no que fueron dictadas en las diferentes conducta humana repetida por
4) derecho del trabajo existía el dinero, menos se puede etapas señaladas para formar la determinado tiempo ha servido de
5) derecho laboral establecer un salario por cuanto el estructura de la Ley Gral del Trabajo. fuente u origen de muchas
6) derecho empresarial sistema de trabajo era comunitario, es En 1939 nace y se crea el Ministerio instituciones.
7) nuevo derecho decir colectivista en los ayllus; el del Trabajo y previsión social, el 3.2.3. Jurisprudencia. Que los fallos
8) derecho profesional trabajo era de tipo fliar radicaba en la Derecho a la sindicalización y el de las autoridades q en materia laboral
9) organización del trabajo cooperación bajo la MINGA ley de derecho a las jubilaciones y nace el o solamente unifica criterios de los
10) derecho del contrato hermandad. El trabajo q se desarrollo derecho de la seguridad social en base diferentes casos sino q hace
11) política social es el agrícola y la artesanal q al ahorro obrero. Se pone en vigencia evolucionar el derecho del trabajo por
4.- Concepto del derecho del encontraba su fundamento legal en el según decreto supremo la Ley General ser activa busca la perfección de una
trabajo.- Nuestra legislación laboral principio de una trilogía: “ama sua”, del Trabajo. verdadera justicia social.
en su articulo Primero dice “la “ama khella”, “ama llulla”, cuyos 3.4. La Etapa de Creación y 3.2.4. Doctrina. Que es la
presente ley determina con carácter principios eran aplicados con Vigencia de la LGT. Esta etapa va investigación y trabajo de los
Gral. Los derechos y obligaciones drasticidad al cual los yanacunas y el desde 1940 hasta nuestros días, tratadistas o jurisconsultotes q
emergentes del trabajo, con excepción pueblo del incario se sometía a su mediante ley se eleva a rango de Ley contribuyen notablemente l derecho
de la agrícola q será objeto de cumplimiento. el DS. de la LGT y su DCR el primero laboral haciendo evolucionar las
disposición especial. Se aplica tb a las 2. En la época de la colonia. Esta a rango de ley es elevado el 8 de normas jurídicas con las opiniones y
explotaciones del estado y cualquier fase se caracteriza por la conquista diciembre de 1942 y el 23 de agosto de criterios de los q estudian la materia.
asociación publica o privada aunque hispánica y la colonización de la 1943 el DR hasta nuestros días. 3.2.5. Equidad. Que es el principio de
no persiga fines de lucro, salvo las América moderna. Podemos 4.- Las nuevas Tendencias y interpretación de gran valor.
excepciones q se determinan”. Si manifestar con referencia al derecho Sistemas de la LGT. En el año 1952 3.2.6. Convenios. Se dan en los
analizamos el Art. Primero nos da un del trabajo; es decir esta época se podemos indicar q dentro las reformas contratos de trabajo con otros países.
concepto real de lo q es el derecho caracteriza por la esclavitud y el de MNR se establece la abolición total Por los q son fuentes reales directas
Social del trabajo. sistema feudal. Aquí surge un derecho del pongueaje, el ingreso del mediatas q dan origen el derecho del
5.- Características del D.S.T.- Tiene escrito que llega a salvaguardar los campesino a la Ley Gral. del trabajo, el trabajo.
las sgtes características: intereses del estado conquistador, voto universal y la reforma agraria. 4. Relaciones del derecho del
a) Es un derecho nuevo porque surge instituyendo la MITA y la Encomienda Asimismo, como consecuencia del trabajo. Todas las ciencias guardan
recién a fines del siglo XIX. como sistemas de control del trabajo derecho supremo N° 21060 de 1985 se estrecha relación con la otra, no existe
b) Es un derecho No Tradicional en las minas y el área rural. El dispone una serie de medidas creando ciencia q no tenga relaciones, se sirve
porque siempre esta en ctte cambio coloniaje se caracteriza por la el despido masivo de trabajadores, la una de la otra para explicar los casos
c) Es un derecho Realista porque se explotación y vasallaje de los derechos reducción del estado, la relocalizacion, determinados.
encuentra dentro de la realidad social del aborigen porque lo convirtió en un se determina la ley de la Oferta y 4.1. Ciencias jurídicas. Tenemos su
de la sociedad. esclavo en las minas y un siervo en los demanda en el trabajo con el sistema relación con toda gama de los
d) Es un derecho Universal porque fundos. Con el tiempo avanzaba la neoliberal. Actualmente ingresa el derechos, así tenemos:
abarca a todo el globo terráqueo. conquista, fue imponiéndose las leyes sistema del principio de 4.1.1. Con el derecho constitucional.
e) Es dinámico e inacabo porque esta de indias determinadas por España flexibilización. También esta el campo Por cuanto las constituciones
en ctte evolución, transformación y donde en el libro VI se legisló sobre de la reingeniería laboral como efecto modernas garantizan la libertad del
naciendo nuevas instituciones. los salarios, descansos, atención de la globalización del mercado trabajo, la sindicalización de los
f) Es de orden publico porque sanitaria, la protección a las mujeres, mundial como el avance de las trabajadores, la asociación profesional,
interviene el estado. etc. el reconocimiento de la iglesia, de esta
manera con los principios se hallan - Eventual Trabajo era realizado en común por jornada se debe cumplir en los horarios
garantizadas las normas laborales. - Ocasional todos, porque todos los medios de diurnos y nocturnos de lunes a sábado.
4.1.2. Con el derecho civil. El derecho - Accidental producción era de toda la comunidad, 5.1. Excepciones a la Jornada
del trabajo se ha desprendido del 4.2. Por la Modalidad. Trabajo es: era común a todos. Diaria. Se establece la excepción con
derecho civil, este derecho proporciona - A destajo. 1.2. En la Edad Antigua. La Jornada relación a los empleados u obreros,
la teoría Gral. De los contratos q - Por piezas. del Trabajo esta dada en la relación que se ocupen de dirección,
resulta aplicable al derecho de trabajo - Por tareas. AMO-ESCLAVO, siendo el trabajo de vigilancia o confianza, o que trabajen
como el de sucesiones. 4.3. Por el tiempo. Trabajo es: sol a sol. discontinuamente o que realicen
4.1.3. Con el derecho comercial. Por - Diurno 1.3. En la Edad Media. Se caracteriza trabajos que por su naturaleza no
cuanto el nexo se tiene con el comercio - Nocturno por la SERVIDUMBRE del esclavo en pueden someterse a la jornada de
q une a los comerciantes con sus - Mixto el campo y el sistema trabajo: Gerentes de Staff.
dependientes, los auxiliares 4.4. Por el riesgo. Trabajo es: CORPORATIVO en las villas. El También podemos indicar jornada de
constituyen supuestos típicamente - Peligroso SIERVO o COLONO trabajaba con trabajo especial para las mujeres que
laborales como la formación de las - Insalubre cierta independencia, la Jornada del no pueden trabajar más de 40 horas
empresas en sociedades. 4.5. Por la clase de Presentación Trabajo no cambio seguía de sol a sol semanales, así como para los menores
4.1.4. Con el derecho penal. Por - Doméstico y era una jornada más suave que en la de edad.
cuanto en las labores del trabajo se dan - Agrícola edad antigua. En las corporaciones lo 6. Clases de Jornada De Trabajo. Se
una serie de delitos, como 4.6. Por el nexo de dependencia Aprendices y Oficiales realizaban dan conforme a las condiciones de los
consecuencia se han dado nuevas - Autónomo o por cuenta propia jornadas de trabajo largas, estaban trabajadores como el tiempo siendo los
figuras delictivas como ser daño - Subordinado o por cuenta ajena sometidos a estricto Reglamento sobre sgtes:
económico al estado, sabotaje y otros. 5.- Protección del Estado. Está el trabajo y tareas que debían 6.1. Por la Duración del Tiempo.
4.2. Con la ciencia no jurídica. determinado por la Constitución realizarse. En este período no se dio el Diurno, nocturno y mixto.
Tenemos con las ciencias exactas y Política del Estado, por lo que la trabajo nocturno. En síntesis impera el 6.2. Por la condición del trabajador.
con las sociales. Podemos citar a las protección está dada dentro del campo SISTEMA FEUDAL. Por unidad de tiempo a jornal o sueldo;
matemáticas, estadística. En las social de las personas que prestan 1.4. Edad Moderna. Se caracteriza por unidad de obra; por piezas o tareas.
sociales: economía, administración de trabajo subordinado, dependiente por el advenimiento y crecimiento de 6.3. Por la forma de Remuneración.
empresas, sociología, antropología, frente a la intervención del Estado de la INDUSTRIA hasta nuestros días, la En especie o dinero
medicina del trabajo dictar leyes determinando su propia utilización de la máquina, surge el 6.4. Por lo sujeto. Individual y por
autonomía con relación a las otras alumbrado nocturno por lo que equipos.
T4 Nociones Del Trabajo En El ciencias jurídicas. comienza a prolongarse la jornada del 6.5. Por la prestación. En empresas
Derecho Laboral La protección del estado está sobre los trabajo hasta largas horas de la noche. privadas y empresas publicas.
1.- Antecedentes de la Evolución del principios que se norman en la Carta Empieza el crecimiento de la Industria 6.6. Por la estabilidad. De la
Trabajo. Estableceremos 4 puntos de Magna como ser: El trabajo debe ser Manufacturera, comienza la prestación: permanente, eventual,
vista por su importancia para remunerado, nadie puede prestar explotación inhumana del trabajador transitorio, temporada.
determinar los aspectos económicos y servicios gratuitos. asalariado en jornadas prolongadas y 7. Días Hábiles para el trabajo. De
sociales. 6.- Principios que se dan en el agotadoras de 14,16 y 17 horas diarias acuerdo a la LGT y disposiciones
1.1 Desde La Función Productora trabajo. Tenemos los sgtes principios de jornada de trabajo. conexas los días hábiles para el trabajo
del Hombre. Ha dado lugar a la para poder normar la desigualdad y Esta era da nacimiento al por principio son todos los días del año
evolución Económica y social del compensar el aspecto económico del LIBERALISMO surge las con excepción de los días domingos y
trabajo, el desarrollo del trabajo desde trabajador frente al patrón y estado. reivindicaciones de los trabajadores de feriados establecidos por ley.
la domesticación del animal hasta el 6.1. De la Tutela y Protección. Se da las fábricas por una jornada esencial de 8. La jornada de los sobre tiempos
perfeccionamiento de la máquina. cuando el estado interviene en las 8 horas diarias que culmina con la en el trabajo. También conocida con
1.2 En lo Mecánico. Desde la relaciones de los trabajadores, revolución de CHICAGO (1866) el nombre de jornada extraordinaria,
invención de la herramienta más empresarios o patrones, normando con 2.- Concepto de la Jornada del también como horas extras, sobre
simple para el trabajo hasta el disposiciones a través del ministerio Trabajo. tiempo o sobre horas de la jornada
perfeccionamiento de la técnica actual del trabajo. 2.1. Etimología. El término efectiva del trabajo.
que se la conoce como la tecnología de 6.2. El de la Intangibilidad. Se da en JORNADA proviene de la voz italiana Debe ser prestada en forma eventual,
punta. la aplicación de la norma o disposición “GIORNATA” que quiere decir “DIA” circunstancial u ocasional una vez que
1.3 En lo Económico. Podemos más favorable a favor del trabajador. durante el cual existe la relación de se ha concluido la jornada legal de las
determinar desde la actividad agrícola Su aplicación esta dada en los trabajo entre el trabajador y el patrón. 8 horas.
y ganadera de las sociedades modernos códigos de los países -La Jornada del Trabajo es la medida El sobre tiempo se realiza cuando la
primitivas hasta las grandes Sudamericanos. del tiempo en el que el trabajador está empresa requiere de este servicio para
transformaciones y aprovechamiento 6.3. El Principio de la a disposición del Patrón cumpliendo lo cual debe ser determinado en forma
de las fuerzas naturales hidroeléctricas Irrenunciabilidad. Este principio esta las órdenes y ejecutando las tareas, escrita, no debe pasar más de 2 horas
e hidráulicas. Actual dominio de las consagrado en la CPE y en la LGT en obras y servicios encomendados. semanales y 4 horas mensuales.
fuentes de energía atómica, solar e el que ningún trabajador puede -También es el tiempo de laboreo o de El reconocimiento del pago de las
hidrocarburífera. renunciar al derecho de trabajar, por permanencia diaria del trabajador en el horas extraordinarias se debe realizar
1.4 En lo Social. Podemos indicar los ser el trabajo una función social. establecimiento donde presta servicios conforme al porcentaje establecido en
grandes avances que se han dado desde 6.4. La Inamovilidad. Se da en la a órdenes del patrón. la LGT.
el nacimiento de la industria ESTABILIDAD del empleo y trabajo 3.- Su importancia de esta
manufacturera, ha dado lugar a la que justifica los derechos del Institución. Esta institución de la
aparición de la clase proletaria trabajador de no ser retirado de su Jornada del Trabajo ha recibido varias
asalariada, se dio las reivindicaciones fuente de trabajo, es decir no puede ser denominaciones en las diferentes
sociales, la sindicalización de los retirado de su fuente de labor sin su legislaciones que ha dado una gran
trabajadores. Ha dado lugar a la consentimiento y voluntad. importancia de esta institución:
creación de un Nuevo Derecho por lo 6.5. Principio del Rendimiento. Dice - Así en Legislación Española es
que todo ello a contribuido a la que el trabajador no solo tiene ese Jornada del Trabajo.
elevación del concepto del TRABAJO deber formal de prestar servicios sino - En la Legislación Inglesa es Horas
y a determinarse elevando el nivel de que en el trabajo debe rendir, de Trabajo.
vida de los trabajadores. demostrando eficacia en la producción, - En la Legislación Francesa es
2. Etimología.- La palabra que redunde en el beneficio social en Duración de Trabajo.
TRABAJO proviene de las voces: el que vive y se desenvuelva por ende Por lo que podemos indicar que la
- Del latín TRABS o TRABIS que para su familia. Jornada del Trabajo tiene una
significa TRABA lo que quiere decir 6.6. Principio de la Transacción. Es importancia frente a las demás
el trabajo es la traba del hombre, es un procedimiento de Contrato por el instituciones laborales de ahí como se
una carga pesada. cual el trabajador se resiste a no indica el tratadista “CABALLAS” es
- También otros autores indican las renunciar a la labor porque nadie una institución “Madre del derecho del
voces TRAVAIL del italiano. puede obligar a uno a renunciar a su trabajo” no solo porque permite Medir
- TRABHALLO del portugués por lo fuente de trabajo, por ser libre su el rendimiento del trabajador sino
que se refiere que el trabajo es el disponibilidad de su consentimiento y porque para fijar su limitación
esfuerzo humano. derecho en el trabajo por parte del intervienen factores de carácter
3.- Concepto del Trabajo. Es la trabajador. fisiológico, económico y social que
actividad que realiza el hombre interesa no solo al trabajador sino a la
quemando sus energías tanto físicas T5 La Jornada del Trabajo Sociedad.
como intelectuales para conseguir una 1. Antecedentes. La jornada de trabajo 4.- Características de la Jornada
producción en provecho suyo como de nace con el hombre, por lo que no se Legal o Efectiva. En el Art. 47 de la
los demás, tanto en lo social y puede dudar que en los tiempos LGT sobre la misma manifiesta que:
económico que va al lucro. primitivos los hombres trabajaban el “La Jornada del trabajo es el tiempo en
También se tiene otro que dice que el tiempo necesario y preciso para el cual el trabajador está a disposición
trabajo es el esfuerzo humano sea atender sus necesidades más premiosas del patrón en el lugar de la faena sin
físico, intelectual o mixto aplicado a la y satisfacerlas. poder disponer libremente de su
producción de la riqueza. Muchos autores manifiestan que la tiempo”, de la LGT Se tiene 3
4.- Clasificación del Trabajo. En lo jornada de trabajo surge y nace desde características en el que se mide la
más simple se clasifica en: que el hombre a empezado a trabajar y jornada Legal o Efectiva.
- Trabajo INTELECTUAL ganarse el sustento del día, de ahí que 4.1. Estar a disposición del patrón
- Trabajo FISICO O MATERIAL se puede explicar y hacer es estudio a 4.2. Debe estar en el lugar de la faena
- Trabajo MIXTO través de las diferentes edades del 4.3. No poder disponer libremente de
También existe otra forma de desarrollo de la sociedad en que ha su tiempo.
clasificación del trabajo conforme al atravesado el hombre. 5. Jornada Diaria. Está establecida
siguiente aspecto: 1.1. Comunidad Primitiva. Aquí el por la LGT en 8 horas diarias y 48
4.1. Por la Permanencia. Trabajo es: trabajo es comunitario, la Jornada del horas semanales por lo que esta

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