CONCILIACIN Y ARBITRAJE AUTOEVALUACIONES UNIDAD 1 CONCEPTOS BSICOS 1.- Defina al conflic o.

Se deriva de la voz latina, confluyere que significa combatir y por extensin combate, zozobra, inquietud, apuro, compromiso grave. Guillermo Cabanellas, el trmino conflicto tiene mucha similitud con colisin, sin embargo, no deja de ser frecuente en lo laboral hablar de conflictos para un problema planteado con aspereza entre las partes, ms o menos irreductibles. Significa choque, agresin. !"ucha antagnica#. !.- E"#li$%e $%& 'on lo' (e)io' al e*na i+o' )e 'ol%ci,n )e conflic o' e" *a-%)iciale'. Son los instrumentos que se utilizan a priori aplicables a la justicia participativa. "os tratadistas han establecido la clasificacin en tres grupos la autotutela, la autocomposicin y la heterocomposicin, se$alando tanto en la autotutela como en la autocomposicin la solucin se da por una o ambas partes en conflicto, por lo que se les da el calificativo de parciales, ya que provienen de las propias partes. %n la heterocomposicin la solucin proviene de un tercero ajeno a la controversia quien resuelve en forma imparcial. ..- Defina a la a% o % ela o a% o)efen'a. &ue la forma ms frecuente y primitiva de zanjar las dificultades entre los hombres. Autodefensa.- se caracteriza porque alguno de los sujetos en conflicto impone al otro por la fuerza o por la habilidad la solucin del mismo. /.- Conce# 0e la 1e e*oco(#o'ici,n. %stos medios se presentan cuando la solucin depende de un tercero ajeno al litigio, quien lo resuelve. 'mplica la intercesin de un tercero ajeno e imparcial al conflicto, es quien lo va a solucionar. 2.- 3C,(o 'e )efine la a% oco(#o'ici,n4 Surgida sin duda de la evolucin humana, aparece la autocomposicin, en la que se observa un alejamiento del primitivismo y de la animalidad, aqu( la solucin se encontrar por las partes, ya sea a travs de la renuncia o del reconocimiento de las pretensiones de la parte contraria, encontrando un camino ms humanizado en la solucin de los problemas. !"os conflictos van a solucionarse por la intervencin de las partes, es decir, sin la intervencin de un tercero#. !%s la composicin del litigio que efect)an las partes# unilateral o bilateralmente, y que pueden surgir durante el desarrollo de un juicio o fuera de l.

5.- Conce# 0e la ne6ociaci,n. %s un proceso de comunicacin que se utiliza para celebrar acuerdos o solucionar conflictos presentes y evitar futuros. *ambin se le considera, los procedimientos a travs de los cuales alcanzan el acuerdo. +ado que las partes establecen muy pocas limitaciones al proceso de negociacin, este permite una gama de soluciones posibles optimizando la posibilidad de obtener beneficios mutuos. 7.- Defina la (e)iaci,n. ,parece como una forma de dar solucin a los conflictos dentro de esta tercera etapa de justicia participativa. -'nterviene un tercero que media.. "a autoridad propone arreglo. 8.- Defina la conciliaci,n.

Suele estar incorporada a los cdigos procesales como una facultad del juez, quien puede en cualquier momento del proceso convocar a las partes para intentar un avenimiento entre ellos, sin embargo en la prctica pocas veces se lleva a cabo y por falta de una capacitacin adecuada de los conciliadores no cumplen con sus objetivos. 9.- Defina la a(i6a:le co(#o'ici,n. Se trata de un procedimiento de solucin de conflictos en los que las partes, por medio de un acuerdo de voluntades, expresan su deseo de someter una controversia presente, teniendo la facultad conferida expresamente por las partes de desprenderse de las leyes y decidir conforme a principios de buena fe. 1;.- E"#*e'e la )efinici,n )e -%' icia. %s la constante y perpetua voluntad de darle a cada quien lo que le corresponde de acuerdo a su mrito o demrito. !%s la voluntad firme y continuada de dar a cada quien# -/lpiano.. !+ar a cada uno lo suyo# -/lpiano.. !0acer cada uno lo suyo# -1latn.. !"a constante y perpetua voluntad de dar a cada quien lo suyo#. UNIDAD ! <ARCO =ISTRICO Y CONSIDERACIONES

>ENERALES DE LOS <?TODOS ALTERNOS DE SOLUCIN DE CON@LICTOS

1.- Refie*a la' )o' co**ien e' clA'ica' )e la @ilo'ofBa )el De*ec1oC en c%an o a la *elaci,n )el De*ec1o O:-e i+o con lo' De*ec1o' =%(ano' D la J%' icia. "a 'us 1ositivista, considera al +erecho como la expresin de la voluntad del %stado, sin otro fin que aquel que el propio %stado le asigna de acuerdo con sus metas en un momento histrico determinado, la funcin de la ciencia del +erecho se reducir(a a cuales son las reglas que previsiblemente aplicar(a el poder estatal en un momento y ante una situacin determinada. "a 'us 2aturalista, considera al +erecho como expresin humana que tiene un fin propio basado en la naturaleza del hombre y considera que la justicia es el fin del +erecho. !.- E"#li$%e la o#ini,n )e <an%el Jac$%e' *e'#ec o al %'o al e*na i+o )el De*ec1o. !2osotros, y esto constituye nuestro principal supuesto de trabajo, entendemos el +erecho como un medio, pero el cual debe necesariamente ordenarse a la satisfaccin de las necesidades del hombre. %sto es, hacemos una valorizacin al +erecho tanto como proyecto social al cual, ordena, como para su posibilidad de ser un medio de por s( transformados y lo dejamos circunscrito a la finalidad definida al hombre y sus necesidades#. ..- 3C%Ale' 'on lo' fine' )e la #*Ac ica -%*B)ica al e*na i+a'C a )eci* )e >e*(An Palacio4 %s la transformacin social, aumentar el poder de las clases subordinadas y de los grupos discriminados, y contribuir a la autoorganizacin y autonom(a de esos grupos. /.- Analice la' cinco 6a*an Ba' con' i %cionale' $%e ienen i(#licaci,n en lo' (e)io' al e*no' )e 'ol%ci,n )e conflic o'. (Art. 17 CPEUM) "a prohibicin de hacerse justicia por propia mano. %l derecho a la tutela jurisdiccional. "a abolicin de costas judiciales. "a independencia judicial, y "a prohibicin de prisin por deudas de carcter civil. 2.- E"#li$%e el alcance )el conce# o )e -%' icia #a* ici#a i+a. Subyace en ella la idea de dar a cada hombre y a cada grupo social lo necesario para su desarrollo pleno reconociendo su protagonismo en la resolucin de sus controversias.

,umentar la gama de posibilidades para los justiciables en la b)squeda de solucin de sus conflictos.

5.- E"#li$%e la )ife*encia en *e el (& o)o )e -%' icia fo*(al D el (& o)o )e la (e)iaci,n. 3ientras que en la imparticin de justicia formal es el 4uez quien tiene el poder de decisin y la materializa en su sentencia, en la mediacin son las partes las que determinan estas reglas. 3ientras que el 4uez lo determina como un enfrentamiento, en el cual a l le corresponde decidir sobre la verdad de los hechos y la consecuencia jur(dica que de ella se deriva, en la justicia participativa son las partes las que, con un enfoque positivo del conflicto, buscan una solucin benfica para todos. 7.- Refie*a la' *e6la' #*i(a*ia' )e conciliaci,nC 1e*e)a)a' )e la Con' i %ci,n 6a)i ana. %n la 5onstitucin de 5diz se encuentran, con respecto al arbitraje y a la conciliacin, las siguientes disposiciones en el 5ap(tulo '' de la ,dministracin de 4usticia en lo 5ivil. Artculo 280 2o se podr privar a ning)n espa$ol del derecho de terminar sus diferencias por medio de jueces rbitros, elegidos por ambas partes. Artculo 281: "a sentencia que dieren los rbitros, se ejecutar, si las partes al hacer el compromiso no se hubieren reservado el derecho de apelar. Artculo 282: %l alcalde de cada pueblo ejercer en l el oficio de conciliador, y en el que tenga que demandar por negocios civiles o por injurias deber presentarse a l con este objeto. Artculo 283: %l alcalde con dos hombres buenos, nombrados cada uno por cada parte, oir al demandante y al demandado, se entender de las razones en las que respectivamente apoyen su intencin, y tomar, o(do el dictamen de los dos asociados, la providencia que le parezca propia para el fin de terminar el litigio sin ms progreso, como se terminar en efecto, si las partes se aquietan con esta decisin extrajudicial. 8.- A)+ie* a la' +en a-a' )e la (e)iaci,n en E' a)o' Uni)o' )e No* e A(&*ica. %l abogado presenta su demanda ante el *ribunal 3ultipuertas. %l personal del *ribunal 3ultipuertas analiza la demanda con el propsito de elegir qu mtodo alterno se va a aplicar y lo hace del conocimiento del demandante. /na vez que se elija el mtodo alterno, un tercero ajeno realiza la evaluacin del asunto. %ste tercero neutral da su opinin a las partes sobre los resultados que se pueden originar. "as partes deciden si se somete al medio alterno de solucin de conflictos. Si el medio alterno de solucin fracasa, cualquiera de las partes podr asistir a la justicia formal. 9.- Refie*a la' fa'e' )el #*oce'o $%e 'e #*e'en a an e el T*i:%nal <%l i#%e* a'. %l litigante o su abogado presenta su demanda en el centro u oficina multipuertas. %l personal del centro analiza la demanda para definir las alternativas de solucin al caso, comunicando esto al demandante. /na vez elegida la alternativa, un tercero neutral realiza la evaluacin del caso6 que generalmente es un abogado, despus se eval)an del conflicto, las caracter(sticas e historia y las posibilidades econmicas de las partes involucradas, etc. %l tercero neutral da su opinin a las partes sobre los resultados que podr(an obtener, de someterse a juicio con una sentencia. "as partes o el demandante eligen la alternativa a seguir para buscar una solucin al problema. Si el medio elegido fracasa, se recurre al procedimiento ante la autoridad judicial. 1;.- 3C%Ale' f%e*on lo' lo6*o' )el e"#e*i(en o <%l i#%e* a'4 1roveer un fcil acceso a la justicia. %stablecer redes de trabajo que reducir(an o eliminar(an la frustracin de los ciudadanos.

+escubrir y mejorar programas para llenar huecos, y de esta manera hacer disponibles ms puertas para resolver disputas.

11.- 3De $%& (ane*a e' +i' a la (e)iaci,n en E%*o#a4 %s a travs de la libre determinacin de la voluntad de los ciudadanos en un %stado de +erecho donde encuentra el acuerdo en los conflictos que obedecen a una naturaleza humana intrnseca. %stamos en presencia de el poder de gobernar la propia esfera jurdica, es decir, es una autorregulaci n de los intereses propios desen!uelto por su propio titular. 1!.- E"#li$%e :*e+e(en e la conciliaci,n D el a*:i *a-e en E'#aEa. Arbitraje.7 es un procedimiento para decidir conflictos de intereses entre contratantes, mediante fallas dictadas por particulares -rbitros., investidos de administrar justicia, designados por las partes de com)n acuerdo, o la 5mara 2acional de 5omercio. Conciliaci n.7 es una forma de resolver de manera directa y amistosa las diferencias que surgen de una relacin mediante colaboracin de un conciliador, ponen fin a su divergencia firmando un acta de conciliacin que otorga a la solucin calidad de cosa juzgada y validez jur(dica plena. 1..- Refie*a la *a'cen)encia )e la (e)iaci,n en A*6en ina. "a normatividad es se$alada con carcter de obligatoria la mediacin previo a todo juicio. Slo los licenciados en +erecho pueden ser mediadores en el mbito p)blico y en el mbito privado se abre el abanico a todas las profesiones. %l acuerdo al que lleguen las partes en la mediacin tendrn el carcter de obligatorias. 1/.- 3C%Ale' 'e*Ban lo' :eneficio' )e %na no*(a i+i)a) en (a e*ia' )e (e)iaci,n a )eci* )el )oc o* <a*co' Ca**illo4 Se pueden analizar desde tres puntos de vista +esde la perspectiva pol(tico7social una ley de mediacin ser(a un instrumento muy )til, si bien, no el )nico, para contribuir con la promocin del dilogo y la concertacin en la sociedad venezolana. 1osibilidad de llegar acuerdos, de estimular la tolerancia y engendrar moderacin. ,brir nuevas puertas de acceso a la justicia en una sociedad. 1romocin del dilogo y concertacin en la sociedad. 1osibilidad de llegar a acuerdos, de estimular la tolerancia y engendrar moderacin. ,brir nuevas puertas de acceso a la justicia en una sociedad.

12.- E"#li$%e la (e)iaci,n en 'e)e -%)icial en <&"ico. %n el %stado de 3xico se encuentra un 5entro de 3ediacin y 5onciliacin, que representa un ejemplo para los otros centros del 1oder 4udicial. "a oportunidad para mediar o conciliar, puede ser antes, durante y8o despus de un proceso judicial. "as materias susceptibles de ser sometidas a mediacin o conciliacin, son Ci!il, familiar y mercantil.7 "as partes pueden someter a mediacin o conciliacin la regulacin del cumplimiento de la sentencia ejecutoria. "enal.7 "a ejecucin de la sentencia podr ser regulada a travs de la mediacin y la conciliacin por lo que refiere a la reparacin del da$o. 9tro uso de tales mtodos, se presenta al restaurar las relaciones humanas y sociales afectadas por el delito, estos con fundamento en el art(culo :;< del 5digo de 1rocedimientos 1enales del %stado de 3xico, que dispone que el rgano jurisdiccional que hubiera conocido la primera instancia dictar las disposiciones que hubiera conocido la primera instancia dictada las disposiciones necesarias para la ejecucin de la sentencia, pudiendo recomendar la mediacin y la conciliacin como medio para restaurar las relaciones humanas y sociales que el delito afect.
(Anterior) Artculo 423.- El rgano jurisdiccional que hubiere conocido la primera instancia dictar las disposiciones necesarias para la ejecucin de la sentencia, pudiendo recomendar la mediacin y conciliacin como medio para restaurar las relaciones humanas y sociales afectadas por el delito.

(Actual) Artculo 446. El juez ejecutor de sentencias dictar las disposiciones necesarias para su ejecucin y podr recomendar la mediacin y conciliacin como medio para restaurar las relaciones humanas y sociales afectadas por el delito.

15.- Refie*a la' )i+e*'a' ace#cione' )el conce# o conflic oC e(i i)a' #o* lo' )oc *in,lo6o' )el De*ec1o P*oce'al La:o*al. Guillermo Cabanellas, el trmino conflicto tiene mucha similitud con colisin6 sin embargo, no deja de ser frecuente en lo laboral hablar de conflictos para un problema planteado con aspereza entre las partes, ms o menos irreductibles. #ario de la Cue!a, los conflictos de trabajo son las controversias que se suscitan en ocasin o con motivo de la formacin, modificacin o cumplimiento de las relaciones individuales o colectivas de trabajo. 17.- 3C%Ale' 'on la' ca*ac e*B' ica' )e lo' conflic o' )e *a:a-o4 Son controversias, fricciones o diferencias que surgen de la prestacin subordinada y personal de servicios. +erivan fundamentalmente de la actividad moral. 1arten de los sujetos antagnicos de las relaciones laborales. Son eminentemente sociales y dinmicas, en cambio los civiles y mercantiles son generalmente patrimoniales, por los intereses en juego. Son de orden p)blico, es decir, toda la sociedad se encuentra interesada, particularmente en los colectivos y deben acatarse las normas de trabajo imperativamente. "os desiguales son tratados por la ley y el tribunal de manera desigual. %n cambio en los conflictos civiles, las partes son tratados en una situacin de igualdad. 18.- Refie*a la cla'ificaci,n )e lo' conflic o' )e *a:a-o. %ntre patrones y trabajadores, v.g. despidos. %ntre patrones, v.g. sustitucin patronal. %ntre trabajador, v.g. problemas de escalafn preferencia de derechos. %ntre sindicato, v.g. detentacin o titularidad de un contrato colectivo de trabajo. %ntre sindicato y terceras personas, v.g. cuando un sindicato se opone, en su calidad de titular del contrato de trabajo, a que la empresa contrate a un trabajador ajeno al gremio. 19.- En%(e*e lo' conflic o' e'#eciale' (A' *ele+an e'C )e ac%e*)o a le6i'laci,n #*oce'al )e 197;. 9torgamiento de fianzas o la constitucin de depsitos para garantizar la prestacin de servicios de trabajadores mexicanos fuera de la =ep)blica. ,rrendamientos inmobiliarios patronales y sus consecuencias. +eterminacin de la antig>edad del trabajador e inconformidad contra la misma. =eparticin o traslado de los trabajadores de los buques al lugar convenido. +eterminar la titularidad del contrato colectivo de trabajo. +eterminar la administracin del contrato ley. !;.- 3C,(o 'e in e6*a la -%n a $%e )i*i(e lo' conflic o' e'#eciale' en (a e*ia la:o*al4 "a junta se integrara con el auxilio de =epresentantes de los trabajadores. =epresentantes de los patrones. UNIDAD . PRINCIPIOS @UNDA<ENTALES EN LA SOLUCIN DE CON@LICTOS 1.- 3F%& )e*ec1o' 1%(ano' 'on a(#lia(en e *econoci)o'4 "os derechos generales a la vida, a la libertad, seguridad de la persona, a no ser esclavo, a no ser torturado, a gozar de igual proyeccin ante la ley, a no ser discriminado, el derecho a una

audiencia p)blica, a no padecer interferencias arbitrarias en su privacidad, la familia, el domicilio, la correspondencia, de libre trnsito, de libertad, de igualdad, de propiedad, etc. !.- Di6a lo' *e' (ecani'(o' )e #*o ecci,n )e lo' )e*ec1o' 1%(ano'. "os sistemas jur(dicos nacionales. %l sistema jur(dico internacional. "os sistemas jur(dicos regionales. ..- 3C%Ale' 'on la' #*inci#ale' )ife*encia' en *e la' )i' in a' fo*(a' )e #*o e6e* lo' )e*ec1o' 1%(ano'4 %xisten maneras diferentes de reconocerlos y hacerlos valer. %stados /nidos se encuentra menos inclinado a adoptar tratados internacionales de derechos humanos que los pa(ses de %uropa 9ccidental. /na diferencia entre los mecanismos adoptados por los %stados /nidos y los pa(ses de %uropa 9ccidental tiene que ver con el uso de la fuerza del %stado, que se encuentran involucrados en dos tipos de situaciones %n primer lugar, el caso de violaciones internacionales a los derechos humanos o en potencia, dentro de %stados /nidos y %uropa originadas por acciones externas. %n segundo lugar, las violaciones actuales o potenciales a los derechos humanos reconocidos internacionalmente que se presentan no dentro de %stados /nidos, o dentro de %uropa, sino dentro de otros %stados que no han logrado proteger los derechos humanos de sus propios ciudadanos. /.- Refie*a el conce# o :A'ico )e lo' )e*ec1o' 1%(ano'. /n derecho del que es portador todo ser humano, simplemente por ser tal. ,s( entendidos, los derechos humanos tienen un carcter moral. "a idea misma de que una persona pueda tener un derecho que no est condicionado a ninguna otra caracter(stica como no sea la de haber nacido como ser humano es una idea claramente prepol(tica y prejur(dica. 2.- 3C%Al e' el #*o:le(a )e la f%n)a(en aci,n (o*al )e lo' )e*ec1o' 1%(ano'4 "o dif(cil es la fundamentacin de la existencia de tales derechos morales. "a nocin misma de los derechos humanos no es razonablemente concebible sin alguna concepcin previa de los derechos humanos como agentes morales autnomos. ? dado que el contenido de cualquier lista de derechos humanos que una defienda depender necesariamente del tipo de fundamentacin que se les d, es decir, en )ltima instancia, de la teor(a moral subyacente y ms espec(ficamente del modelo de persona y agente moral presupuestos en ella no ser posible decir, sin entrar ya en el asunto de la fundamentacin tica, cuales puedan ser los contenidos concretos de estos derechos humanos. 5.- 3C%Al e' la *elaci,n en *e )e*ec1o' 1%(ano' D la -%' icia 'ocial4 %s comprensible el usar rtulos de derechos humanos para toda reivindicacin que se cree importante, ya que tales derechos son entendidos como bsicamente incondicionados, la reivindicacin de un derecho humano es, en cierto sentido, el reclamo moral ms fuerte que pueda hacerse. %s una idea atractiva y tentadora contar con esta fuerza moral para reclamar de todo tipo, a travs de su clasificacin en trminos de derechos humanos. "os derechos incondicionados de las personas, independientes de sus condiciones sociales concretas y, en este sentido, absolutos, de sus derechos relativos al respectivo contexto social, que es contingente. %l mbito de los primeros es el de los derechos humanos propiamente dicho, y el de los segundos es el de la justicia social, cuya caracter(stica especial es el aspecto distributivo. 7.- E"#li$%e lo' )e*ec1o' 1%(ano' )e')e el #%n o )e +i' a -%*B)ico #olB ico. ,parentemente, concebimos la nocin de derechos humanos como algo que presupone al %stado. 1orque del uso ling>(stico que solemos hacer del trmino !derechos humanos# se puede inferir que los entendemos habitualmente, no como derechos de las personas frente a cual$uier tipo de actor sino justamente frente al %stado, no como derechos correspondientes a deberes !privados# sino a deberes !p)blicos#.

"ea @rilmayer dice las alegaciones de !iolaci n de derechos humanos son similares a alegaciones de $ue el gobierno ha pasado los lmites de su justificaci n poltica. /n derecho humano est reconocido jur(dicamente y su violacin es castigada por una sancin jur(dica. 8.- 3C,(o 'e conci:en lo' )e*ec1o' 1%(ano' en el (%n)o 6lo:aliGa)o4 Alobalizacin es el desmantelamiento de fronteras territoriales que obstaculizan el libre movimiento de bienes y personas y la reduccin de los costos de transacciones a larga distancia. "a globalizacin facilita enormemente el acceso a informaciones sobre los acontecimientos en otras partes del mundo, as( como el monitoreo de la conducta de agentes judiciales en todos los pa(ses y cuando es necesario la denuncia a nivel mundial. Se han multiplicado las 92ABs que trabajan en el rea de los derechos humanos. 9.- E"#li$%e lo' )e*ec1o' 1%(ano' en el ac %al (%n)o %ni#ola*. %l C; de septiembre de ;DDC la )nica superpotencia existente declar que nuevamente existen dos polos en el mundo el de los que estn con nosotros en la guerra anti7terrorista, y el de los que no lo estn. %l hecho de que vivamos en un mundo unipolar por lo que respecta a la distribucin del poder econmico y militar, pero bipolares la percepcin ideolgica del mundo, sobre todo por parte de los actores ms poderosos, se auguran tiempos conflictivos. 1;.- Re'eEe el *i#le #eli6*o )e lo' )e*ec1o' 1%(ano' en el (%n)o. 1rimero, est el peligro de cuando el mundo se divide en campos opuestos sobre la base de un solo criterio espec(fico la inclusin de un %stado en el campo de los !buenos#, seg)n este )nico criterio suele sofocar las cr(ticas y eliminar las presiones que se le puedan hacer con miras a otros criterios, entre ellos el del respeto o la violacin de derechos humanos. Segundo, estamos viviendo un momento en que la sensacin de inseguridad e impotencia frente a un enemigo largamente invisible y dif(cilmente comprensible para cambiar el equilibrio anterior de la libertad y de la seguridad ciudadana. %sto vale para los %stados /nidos como para otros pa(ses que se sienten amenazados por el terrorismo. *ercero, este descuido de los derechos humanos por parte de %stados cuyos documentos fundamentales proclaman la adhesin a ellos tiene efectos negativos secundarios. ,s( los derechos humanos pueden perder relevancia hasta en la percepcin de aqullos que se autoidentifican como liberales. 11.- 3C%Al e' la cla'ificaci,n )e lo' ac o*e' en conflic o4 Se distinguen en dos grandes grupos ,ctores individuales, que son los t(picos protagonistas del conflicto conyugal, de buena parte de los conflictos de familia, del societario en las compa$(as de dos socios, etc. ,ctores plurales o colectivos, como pueden ser las personas morales o personas jur(dicas colectivas. 1!.- Refie*a lo' ac o*e' colec i+o' )el conflic oC e-e(#lifi$%e. 'maginar a un grupo de personas sin relacin alguna entre ellas que intenta apoderarse de un inmueble que otro pretende retener. Se trata de una simple pluralidad de individuos independiente que ocupa uno de los campos de conflicto. 1uede parecer que analiza ese actor colectivo, carente de organizacin, no ofrece ms dificultades que hacer lo propio con el actor individual que ocupa el otro campo. 1ero cuando el actor colectivo tiene alguna organizacin que regula las conductas de sus miembros obligando a interactuar y permite pensarlos como una unidad en alg)n sentido, nuestras preguntas y repuestas se hacen ms complicadas. Se denominan el actor colectivo con denominaciones que denota la unidad de una pluralidad. 1..- 3C,(o 'e )a la 'e#a*aci,n en *e ac o*e' colec i+o' en el conflic o4

/n actor colectivo enfrentado con un adversario externo complica la identificacin del adversario. %n un actor colectivo se da a travs de la escisin o ruptura o fragmentacin de la sociedad. 1or disidencias del conflicto.

1/.- Refie*a a lo' ac o*e' colec i+o' o*6aniGa)o' en el conflic o. "os diversos tipos de actores colectivos ofrecen grados muy distintos de organizacin6 desde un grupo juvenil vinculado en la prctica de un deporte que reconoce un l(der, hasta una asociacin o un %stado, que constituyen personas jur(dicas con un alto grado de diferenciacin entre sus miembros y con sistemas de divisin del trabajo social en que el liderazgo o la representacin del grupo aparece diferenciada. 12.- E"#on6a el li)e*aG6o )e lo' ac o*e' colec i+o' en el conflic o. %n un grupo organizado debe poder observarse la existencia de un m(nimo de liderazgo. 0ay l(deres que los adversarios reconocen como tales y sobre cuyo liderazgo no hay claro reconocimiento dentro del grupo. ? a la inversa, a menudo el l(der aceptado por el grupo no es reconocido externamente.
En primer lugar, en un grupo organizado debe poder observarse la existencia de un mnimo de liderazgo. o se trata de un anlisis sencillo. !or ejemplo" hay lderes que los adversarios reconocen corno tales y sobre cuyo liderazgo no hay un claro reconocimiento dentro del grupo. # a la inversa, a menudo el lder aceptado por el grupo no es reconocido externamente.

15.- E"#li$%e la (%l i#lici)a) )e ac o*e' D la :i#ola*i)a) en el conflic o. %l conflicto aparece tratado como un fenmeno bipolar, que encierra a todos los actores en dos campos enfrentados por incompatibilidad de sus objetivos. 5uando hablamos de conflicto de actores m)ltiples, como la segunda guerra mundial o los conflictos ambientales, de estos )ltimos a diferencia de los actores colectivos, el problema se plantea en tanto que no se distingue claramente dos bandos constituidos por grupos integrados por individuos o subgrupos con intereses claramente coincidentes. %jemplo& se trata de diferenciar un actor contaminante de un grupo de !ecinos $ue cuestionan su acti!idad' de un conjunto de trabajadores $ue prestan sus ser!icios en una planta' de un #unicipio $ue rei!indica el cobro de impuestos a la acti!idad cuestionada por otros actores, pero $ue representa tambi(n a los !ecinos y a los propios trabajadores. E5mo se explica la bipolaridad del conflictoF "o que ocurre en estos supuestos es que cuando hay varios actores con incompatibilidades cruzadas, se perfilan inicial o progresivamente dos bandos dentro de los cuales se agrupan todos los miembros de la relacin. "o hacen teniendo en cuenta sus coincidencias sobre los temas que ms les interesan o que simbolizan sus valores ms elevados. UNIDAD / EN LOS PROCESOS DE I<PARTICIN DE JUSTICIA

E@ICIENCIA Y BENE@ICIO SOCIAL

1.- 3C%Ale' 'on lo' cinco a'#ec o' f%n)a(en ale' )e la c*i'i' )el f%nciona(ien o )e la -%' icia #enal en la ac %ali)a)4 a. 'ncremento de la criminalidad. b. 'nadecuada investigacin del delito y de los delincuentes. c. +eficiente integracin de la ,veriguacin 1revia, fase !,# d. Sobrecarga en los tribunales penales. e. "a falta de satisfaccin de los intereses de las partes que se someten al proceso judicial. !.- E"#*e'e la o#ini,n )e Ca**ancA Ri+a' *e'#ec o a la ci*c%n'c*i#ci,n )el )e'6a' e )el De*ec1o Penal.

Se$ala que el desgaste del +erecho 1enal, emana una interrogante, Ecumple el +erecho 1enal la funcin que le fuera encomendada por el %stadoF Si analizamos en teor(a, el papel asignado de la sociedad al +erecho 1enal, se advierte que bsica y esencialmente se circunscribe a C. /na funcin aseguradora para la proteccin de bienes jur(dicos considerados fundamentales. ;. &uncin de defensa de la pena. ..- Refie*a lo' fine' a *i:%i)o' a la eo*Ba )e la #ena. a. &uncin de prevencin general, disuasin para la sociedad a efecto de evitar que quienes no han cometido actos delictivos puedan encontrarse tentados a realizarlos. b. &uncin de prevencin especial, ejerciendo efectos directamente sobre el infractor para que tome conciencia del acto il(cito realizado. /.- 3C%Ale' 'on lo' fine' )e la #ena4C *efie*a '%' #o' %*a'. %ncontramos diferentes posturas6 unos dirn que cumple con fines retributivos6 otros con fines resocializantes6 otros ms con fines reeducativos. "a )nica que s( se cumple es la retributiva a travs de la frmula siguiente a igual da)o igual condena. 2.- Di6a la finali)a) )el ca' i6o a#lica)o al inf*ac o*. 1or haber transgredido o desobedecido las pautas en la sociedad, logrando que el aislamiento al que ha sido sometido, le permite posteriormente retornar a la sociedad con la internalizacin de patrones de conducta y pautas sociales anteriormente violadas. 5.- E"#on6a :*e+e(en eC $%& e' la #olB ica c*i(inal. "a pol(tica criminal moderna no puede sustentar su eficacia en la frmula todo el peso de la ley al culpable6 por el contrario, se deben buscar caminos que lleven al %stado y a la sociedad, a encontrar sistemas ms humanos de prevenir el delito y de resolver el conflicto v(ctima7 victimario cuando ste acontece. 7.- 3F%& le in e*e'a 6a*an iGa* al De*ec1o Penal4 ,l +erecho 1enal slo le interesa garantizar el imperio de la ley, como si se tratara de una frmula matemtica. 8.- 3F%& #a#el -%e6a la +Bc i(a f*en e al E' a)o4 "a v(ctima en su papel de indiferencia, ocupa una posicin de tercer o cuarto orden y deber respetar el entramado proceso penal. 9.- E"#li$%e la +ic i(iGaci,n -%)icial. Se verifica en el proceso escrito. , partir de que los protagonistas del conflicto -v(ctima7 victimario., actores del drama penal y a veces de la muerte pasan a ser victimizadas entre esperas y demoras en la esclerosis de los andamios del sistema judicial. 1;.- 3F%& e' lo 'e #e*'i6%e )en *o )e %n #*oce'o #enal4 "a verdad real e histrica de los hechos que permita articular la pretensin punitiva del %stado, mediante sus rganos jurisdiccionales y por fin el castigo del culpable. 11.- Refie*a la o#ini,n )e ElBa' Ne%(an *e'#ec o )e la #*e en'i,n )e la #olB ica c*i(inal. !"a pol(tica judicial pretende dar respuesta social y estadual para infringir leyes, sobre una receta )nica, el delincuente debe pagar siempre con un castigo#. 1!.- 3C%Al e' el #*o:le(a *eal )el )elinc%en e D el *ol )e la +Bc i(a en la #olB ica c*i(inal4 %l problema real del delincuente es saldar la deuda en el %stado o con la sociedad ofendida. 1aga por el mal uso que hiciera de su libertad. "a v(ctima por su parte termina mimetizada. Si el sistema le permite accionar en justicia comenzar un peregrinaje judicial en la b)squeda casi obsesiva de lo mismo6 la pena. 1..- 3F%& e' el a:olicioni'(o #enal4 %l(as 2euman, el abolicionismo penal, sostiene la postura de negar toda legitimidad al sistema penal actual, y tambin a cualquier otra que actuar en nuestra realidad social, opinan que la

solucin de las controversias de la sociedad deber(a resolverse a travs de mecanismos informales, en reemplazo del formalismo actual. 1/.- E"#li$%e el (ini(ali'(o #enal. 1ondera que se debe recurrir al +erecho 1enal, y al castigo como )ltimo recurso. %l +erecho 1enal m(nimo engloba la fase judicial, y una pol(tica criminal de perfiles amplios que se delinea en palabras de 2ils 5hristie, como !m(nima intervencin estatal con mximas garant(as#. 12.- 3C,(o 'e )a la -%' ificaci,n )el 'i' e(a -%*B)ico #enal4 %l +erecho 1enal es tan viejo como la humanidad misma, representa aquel conjunto de reglas de conducta sancionados con el instrumento de la pena, que en el producto de la necesidad propia del %stado de dar a la poblacin una disciplina coactiva y eficaz, y tutelada, as( como de asegurar la observancia del m(nimo o absoluto de moralidad considerado como indispensable y suficiente para la convivencia armnica de la sociedad. 15.- E"#li$%e ca)a %na )e la' #o' %*a' $%e )en *o )el a:olicioni'(o e' %)ian la i)ea )elic i+a. "oucG 0. 5. 0ulsman, dice que el delito no es el objeto sino el producto de pol(ticas criminales. %l modelo actual se rige, ante una conducta percibida como disvaliosa, se le tipifica y al autor de esta conducta se le aplica la sancin prescrita legalmente. 1or su parte *homas 3athiesen, analiz el fenmeno del delito, delincuente y las crceles. %xpresa adems que los conflictos deben ser resueltos por las partes en su rol protagnico activo, sin fijarles l(mites, sin suministrar estructuras bsicas, permitirles un desenvolvimiento abierto, libre, sin fronteras. 2ils 5hristie, sus ideas se basan en que el +erecho 1enal es un derecho de todo o nada, no hay puntos intermedios, se es bueno o malo, culpable o inocente, algo es l(cito o il(cito. +iferencia el +erecho 1enal del +erecho 5ivil. %n este )ltimo las partes pueden llegar a un equilibrio, a un punto medio. %l +erecho 1enal basado en una dicotom(a de separar lo bueno de lo malo. 17.- Sin e ice lo (A' *e#*e'en a i+o *e'#ec o al 'i' e(a #enal ac %alC *efe*i)o #o* Pac1eco P%li)o. %l sistema penal se nos presenta como un mal necesario. ,nte una serie de interrogantes que necesariamente debe responder la sociedad, para que a partir de esta realidad, puedan crearse nuevos modelos de justicia penal. "a sociedad se siente desprotegida por el +erecho 1enal. 3xime que no admite que los sujetos de un drama asuman el rol protagnico que les corresponde. "a v(ctima no ve restaurado el da$o y por lo tanto no hay justicia. %sto exige proponer un nuevo modelo de justicia penal6 este nuevo modelo es la mediacin penal. "os operadores del sistema consideran que el castigo proviene del delito, sanciona la violacin a los bienes jur(dicamente protegidos, reeduca, resocializa, rehabilita, mantiene el orden, la paz y la seguridad. 5uando se le interroga a los destinatarios, ya sea v(ctima o victimario dif(cilmente estar conforme con la justicia penal, en ambos existe un amargo sabor de injusticia, dolor y resentimiento que experimentan cada vez que recuerdan el drama penal. 2o son compatibles, la concepcin como la concibe el %stado, y como la percibe la sociedad y como la viven los actores del drama penal. UNIDAD 2 CONCILIACIN Y ARBITRAJE ALTERNATIVAS 1.- Refie*a el #*inci#io )e +ol%n a*ie)a) co(o *a'6o )i' in i+o )e lo' (ecani'(o' al e*na i+o'. *anto el arbitraje como la mediacin y la conciliacin surgen de la voluntad de las partes6 desde el punto de vista terico y general, slo pueden aplicarse a una controversia cuando existe un acuerdo previo de las partes involucradas en ese sentido.

!.- E"#li$%e la #a* ici#aci,n )e la' #a* e' en la elecci,n )el e*ce*o D )el #*oce'o. "a voluntariedad de estos sistemas de solucin de controversias tiene como consecuencia natural que las partes involucren en el dise$o y conduccin del proceso, as( como en la eleccin del tercero que resolver la controversia -rbitro. o que las asistir en la negociacin -conciliador o mediador.. 0a sido comprobado que la participacin de las partes en el nombramiento del tercero y en el tipo de procedimiento que se conducir favorece el cumplimiento espontneo de las decisiones o propuestas de ste. ..- Refie*a la ca*ac e*B' ica )e fle"i:ili)a) en lo' (ecani'(o' al e*na i+o'. 5onstantemente se caracterizan estos medios como flexibles y poco formales, es decir, que los aspectos procesales son menos r(gidos que en un juicio entre tribunales judiciales que se encuentran ms detallados en los cdigos procesales. /.- E"#li$%e el A(:i o )e a#licaci,n *e' *in6i)o. /na de las principales diferencias entre los mecanismos alternativos de solucin de controversias y el sistema judicial radica en el mbito de aplicacin. Si bien existen instancias judiciales de todo mbito y materia enfocada a atender demandas de los gobernados, slo determinados rubros es posible acudir a un arbitraje o a una mediacin. 5on sus excepciones, por lo general, la mediacin, la conciliacin y el arbitraje son mecanismos propios de las relaciones entre particulares y que recaen en derechos sobre los cuales las partes tienen libre disposicin. "as materias arbitrales y transigibles son las civiles y comerciales. %n la prctica por su costo y grado de tecnicismo, el arbitraje resulta idneo para asuntos comerciales, mientras que la mediacin y la conciliacin tienen un mbito a)n mayor ya que por sus caracter(sticas se aplican en conflictos de carcter civil, sobre todo familiar y comercial. 2.- E"#li$%e el #*inci#io )e e'#ecialiGaci,nC *e'#ec o )e lo' (ecani'(o' al e*na i+o'. "os particulares acuden a la mediacin o al arbitraje, buscan un tercero que conozca y entienda su conflicto, cuya prctica demuestre experiencia en la materia discutida. %s dif(cil encontrar en el que coincidan el conocimiento tcnico y el manejo de normas y principios procesales. "a disyuntiva se plantea tanto en el arbitraje como en la mediacin pero de manera distinta. 5.- 3C%Ale' 'on la' 1a:ili)a)e' $%e )e:e )e'a**olla* el (e)ia)o*4 %scuchar a las partes6 &acilitar el dilogo y la comunicacin entre ellas6 +escubrir sus verdaderos intereses que tal vez no coincidan con sus procedimientos o posturas iniciales6 5onducir el procedimiento seg)n los momentos emocionales de las partes, la disponibilidad o rechazo al arreglo6 Aenerar un ambiente propicio para la construccin de opciones de solucin6 ,poyarlos en la redaccin y cumplimiento del acuerdo alcanzado. 7.- 3A $%& 'e *efie*e el #*inci#io )e i(#a*ciali)a) )el e*ce*o4 %l rbitro, el mediador o conciliador, son independientes e imparciales, no deben tener inters personal alguno en la solucin del asunto ni sostener un lazo familiar, laboral o de otro tipo que pueda poner en duda su neutralidad. 8.- 3En $%& &*(ino' 'e )a la one*o'i)a)4 "os rbitros y mediadores o conciliadores son personas f(sicas que perciben honorarios por sus servicios profesionales6 su remuneracin son cubiertas com)nmente por las partes. %n algunos programas sistematizados del 1oder 4udicial, los terceros neutrales que asisten a los particulares reciben un salario como funcionarios del propio *ribunal sin embargo, sta es la excepcin, en lo general son las partes quienes cubren los honorarios y gastos. 9.- 3Po* $%& )e:e 1a:e* confi)enciali)a) al a#lica* lo' (ecani'(o' al e*na i+o'4 "a confidencialidad del arbitraje y de la mediacin es una norma de carcter privado generalmente asumida entre las partes y el tercero y, en su caso, la institucin o cmara que

administre el asunto v(a reglamento procesal o v(a contrato. Su violacin puede dar lugar a responsabilidad civil por los da$os y perjuicios causados. 1;.- 3C,(o 'e )a el *e'%l a)o )e lo' (ecani'(o' al e*na i+o'4 "a culminacin de un mecanismo alternativo de solucin de controversias var(a seg)n su naturaleza y consecuentemente sus efectos son distintos. 1or su naturaleza autocompositiva, la mediacin y la conciliacin si fueron exitosas culminan en acuerdo que puede adquirir la forma de un contrato de transaccin o bien ser simplemente un convenio. /n procedimiento arbitral debe dar lugar a un laudo que, como efecto de su carcter heterocompositivo, tiene consecuencias similares a la de una sentencia. 11.- 3C%Al e' el o:-e o )e ac%)i* a %na ne6ociaci,n4 5on o sin la asistencia de un tercero, es intentar alcanzar un arreglo que se formalice en un documento vlido para ambas partes. 1!.- Defina el con+enio )en *o )e lo' (ecani'(o' al e*na i+o'. %l convenio es el camino ms amplio para crear, modificar, transmitir o extinguir obligaciones6 su formalidad es escasa. 1..- 3C,(o 'e )efine el con *a o )e *an'acci,n4 Seg)n el 5digo 5ivil lo define como !un contrato por virtud del cual las partes resuelven una controversia o previenen una futura hacindose concesiones rec(procas#. 1/.- E"#*e'e la )efinici,n )e la%)o. =esolucin de un rbitro concluyendo definitivamente el conflicto. %l laudo tiene coercitividad en potencia, es decir, es necesario el reconocimiento de un 4uez para generar el cumplimiento a falta de ejecucin voluntaria. 12.- Refie*a la le6i'laci,n (A' *ele+an e en la $%e 'e 1a %:ica)o la fi6%*a )e a*:i *a-e co(o (ecani'(o al e*na i+o. "a inclusin de la "ey 3odelo de la /ncitral sobre ,rbitraje 5omercial 'nternacional a nuestro 5digo de 5omercio represent un avance de gran utilidad en el ejercicio de esta materia. 15.- Dife*encie el a*:i *a-e )o(&' ico )el co(e*cial in e*nacional. 5onstitucionalmente slo el arbitraje domstico ha sido objetado con el argumento de que los tribunales estarn expeditos para administrar justicia, y que existe prohibicin para fueros especiales salvo la guerra6 pero estos puntos de vista nunca han sido obstculo para el reconocimiento de los laudos privados y tanto la doctrina como la suprema corte, se han referido a su ejecucin a la autoridad judicial. %n cambio el arbitraje comercial internacional cuenta con el apoyo del art(culo C<< 5onstitucional que establece que los tratados que estn acuerdo con la ley eminente, celebrados y que se celebren por el 1residente de la =ep)blica con aprobacin del Senado, sern "ey Suprema en toda la /nin. 17.- A)+ie* a el *ol )e la' CA(a*a' )e Co(e*cio D la In)%' *ia en c%an o al a*:i *a-e (e*can il. %n el mbito nacional la prctica del arbitraje en lo mercantil suele encausarse hacia las 5maras de 5omercio y de 'ndustria por estar encargadas legalmente de su conocimiento y decisin, con la salvedad de que en materia de seguros es necesario acudir ante la 5omisin 2acional @ancaria y de Seguros, y de no aceptar su intervencin ni para la conciliacin ni para el arbitraje, quedan posibilitados, tanto el camino al arbitraje ante un particular o una institucin como las dichas cmaras. 18.- SeEale el co(e i)o )e la Co(i'i,n #a*a la P*o ecci,n )el Co(e*cio E" e*io* )e <&"ico. *iene el cometido de conocer reclamaciones en el mbito del comercio exterior e imponer sanciones aparte de sustanciar el procedimiento arbitral conforme a la ley que la cre.

19.- 3C%Al e' el o:-e o )e la' CA(a*a' )e In)%' *ia D Co(e*cio4 ,ctuar por medio de la 5omisin destinada a ese fin como rbitros o arbitradores en los conflictos entre los comerciantes e industriales registrados, si stos se someten a la cmara en compromiso que ante ella se depositar y que podr formularse por escrito privado. !;.- 3C,(o 'e *e'%el+en lo' conflic o' )e*i+a)o' )el con *a o )e 'e6%*o4 %n caso de reclamacin contra una institucin de seguros, el reclamante deber ocurrir ante dicha 5omisin, la que pedir informe detallado a la institucin reclamada. "a propia 5omisin citar a las partes a una junta para conciliar sus intereses, y si esto no fuere posible, para que voluntariamente y de com)n acuerdo la designen el rbitro. %l compromiso se har constar ante la 5omisin, y el juicio se ajustar a la ley al procedimiento que fijen las partes, de acuerdo a las deposiciones del 5digo de 5omercio aplicable supletoriamente, a falta de disposicin en el mismo se aplicarn las del 5digo de 1rocedimientos 5iviles para el +istrito &ederal. %l laudo no admitir ms recursos o medios de defensa que el amparo, pero las dems resoluciones del rbitro en el curso del procedimiento, admitir la revocacin. !1.- 3C,(o )e:e 'e* el ac%e*)o a*:i *al4C 'eEale $%& )e:e con ene* #a*a '% +ali)eG. La forma del acuerdo: "a escrituracin6 tradicionalmente se han conocido la clusula arbitral y el compromiso. "a primera es una estipulacin que suele pactarse al momento en que se forma o suscribe el contrato principal. 1or lo general significa voluntad o intencin de llevar el arbitraje las disputas que pueden surgir en un futuro respecto a la interpretacin, cumplimiento o violacin del contrato. %l compromiso por su parte, es un contrato con toda la extensin de previsiones, en el que se comienza por indicar el conflicto ya suscitado, las partes intervinientes, el sujeto nombrado rbitro, y tambin de una manera ms o menos coincidente, los otros puntos que no aparecen en la clusula, como son las leyes aplicables, las reglas de procedimiento, las facultades para decidir conforme a derecho o sin justificar los puntos resolutivos. %n cuanto al compromiso deber contener para su validez '. "os nombres de los otorgantes6 ''. Su capacidad para obligarse6 '''. %l carcter con que contratan6 'H. Su domicilio6 H. %l negocio o negocios en que se ha de observar el procedimiento convenido6 H'. "a sustanciacin que deba observarse6 H''. "os medios de prueba que renuncien los interesados, cuando convengan en excluir alguno de los que la ley permite6 H'''. "os recursos legales que renuncien, cuando convengan en que no sea admisible alguno de los que conceda la ley, y 'I. %l juez o rbitro que debe conocer del litigio por el cual se conviene el procedimiento.
Artculo 1423. %l acuerdo de arbitraje deber* constar por escrito, y consignarse en documento firmado por las partes o en un intercambio de cartas, t(le+, telegramas, facsmil u otros medios de telecomunicaci n $ue dejen constancia del acuerdo, o en un intercambio de escritos de demanda y contestaci n en los $ue la e+istencia de un acuerdo sea afirmada por una parte sin ser negada por la otra. ,a referencia hecha en un contrato a un documento $ue contenga una cl*usula compromisoria, constituir* acuerdo de arbitraje siempre $ue dicho contrato conste por escrito y la referencia impli$ue $ue esa cl*usula forma parte del contrato. -C digo de Comercio..

!!.- E"#li$%e la clA%'%la co(#*o(i'o*ia. @astar que en el contrato principal aparezca una mencin que se limita a expresar que las diferencias entre las partes, relacionadas con el contrato que suscriben, sern sometidas al arbitraje privado. !..- 3F%i&ne' 'on la' #a* e' )el ac%e*)o a*:i *al4 %n principio se podr(a decir que en el compromiso y en ciertas manifestaciones del convenio arbitral hay realmente tres partes, aunque una de ellas se califica de imparcial porque no participa de inters en conflicto6 pero para evadir confusiones conviene referirse slo a los

litigantes que son el actor y el demandante y que, dentro del +erecho 1ositivo 3exicano pueden estar formados de una manera plural y compleja. !/.- 3En $%& ca'o' e' n%lo el ac%e*)o a*:i *al4 5uando se alega que la propia clusula es nula, como si las partes no tuvieran personalidad para celebrarla, o el rbitro fuere inhbil, si faltare por renuncia o fallecimiento y no estuviere prevista su situacin y hasta en el caso de que la ley p)blica prohibiera el sometimiento al arbitraje de esa materia litigiosa. !2.- Refie*a la a% ono(Ba )el ac%e*)o a*:i *al. "as cuestiones que se suscitan en cuando a la vinculacin que pueda existir entre el acuerdo y la materia del conflicto cambia seg)n que se est en presencia del compromiso, de la clusula compromisoria o del convenio. 5omo compromiso su carcter es el de un contrato y su validez debe estimarse a la luz de las reglas generales, porque lo material y jur(dicamente muestra plena autonom(a. !5.- SeEale lo' #*inci#ale' efec o' )el ac%e*)o a*:i *al. 5ualquiera que sea su naturaleza del acuerdo, esto es, ya se trate de clusula compromisoria, de compromiso o de convenio arbitral, los tribunales comunes han de inhibirse, al efecto el art(culo J;D del 5digo 1rocesal +istrital expresa que el compromiso produce las excepciones de incompetencia y litispendencia, si durante l se promueve el asunto en un tribunal ordinario. Se entiende que si existe el acuerdo en caso de que alguna de las partes acuda ante los tribunales comunes antes de que se suscite y termine el proceso arbitral, cabr la excepcin de compromiso y, si lo hace durante la tramitacin del arbitraje, lo que puede hacerse valer es la excepcin del litis pendencia. !7.- SeEale la #*oce)encia )e la +Ba #*oce'al an e la' -%n a' )e conciliaci,n. 5orresponde a las 4untas de 5onciliacin resolver los conflictos individuales de naturaleza jur(dica en los que )nicamente se pretende conciliar a las partes, as( como exigir el cumplimiento de las prestaciones y derechos de intereses singulares derivados de la ley, contrato colectivo o reglamento interior de trabajo, etc., pero en la inteligencia de que slo en la etapa conciliatoria y bajo las reglas de excepcin en cuanto al monto de lo reclamado. "a 9ficina 'nternacional del *rabajo considera que el procedimiento de conciliacin da a menudo a las partes de litigio la oportunidad de reducir sus posiciones o reclamaciones justas, facilitando el acuerdo entre ellas y evitando as( los gastos que traer(a un proceso. !8.- Refie*a ca)a %no )e lo' #a'o' )el #*oce)i(ien o en (a e*ia concilia o*ia la:o*al. a. +ebe presentarse la demanda, en las 4untas de 5onciliacin competentes, establecidas para este )nico efecto. b. 'ntegrada la 4unta -accidental o permanente., se citar a la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas, dentro de tres d(as siguientes a la presentacin del escrito inicial. c. Se deber notificar a la demandada la fecha de la audiencia respectiva. d. "a 4unta procurar un arreglo conciliatorio del conflicto de trabajo, teniendo la facultad de aprobar los convenios que las partes celebren. e. Si el actor no concurre se archiva el expediente hasta nueva promocin. f. Si no concurre el demandado o si las partes no llegan a un convenio, en la audiencia podrn ofrecer las pruebas que estimen pertinentes, es decir, se admite el ofrecimiento y admisin de pruebas sin la previa fijacin de la litis y ante la inexistencia de hechos controvertidos. g. 5oncluida la recepcin de las pruebas, el presidente de la 4unta remitir el expediente a la 4unta de 5onciliacin y ,rbitraje competente. h. *erminado el procedimiento de conciliacin, las partes debern se$alar el domicilio para o(r notificaciones, en el lugar de residencia de la 4unta &ederal, %special o "ocal de 5onciliacin y ,rbitraje a la que deber remitirse el expediente, en caso contrario, las subsecuentes notificaciones a)n las personales, se harn por medio de bolet(n o estrados de la junta correspondiente.

i.

5uando las juntas de conciliacin conozcan de los conflictos que tengan por objeto el cobro de prestaciones cuyo monto no exceda del importe de tres meses de salario, se observarn las disposiciones contenidas en el cap(tulo relativo a los procedimientos especiales6 los de cuant(a superior se regirn por las de procedimiento ordinario. j. %n caso de que no existan 4untas de 5onciliacin 1ermanentes en el lugar de los hechos, los trabajadores o patrones podrn acudir a la representacin de la Secretar(a del *rabajo y 1revencin Social o la autoridad municipal a efecto de integrar la 4unta de 5onciliacin ,ccidental. G. %n la integracin de las 4untas de 5onciliacin ,ccidentales, se deber observar lo siguiente C. %l inspector de trabajo o el presidente municipal en todo caso, prevendrn a los trabajadores y patrones para que en el trmino de ;: horas designen a sus representantes, dndoles a conocer el nombre del representante del Aobierno que presidir la 4unta. ;. +e no designar las partes a sus representantes, lo harn las propias autoridades. <. "as 4untas 1ermanentes de 5onciliacin tienden a desaparecer, ya que su esfera de competencia es reducida, puesto que se encuentran limitadas a la funcin conciliatoria y a agotar curiosamente una etapa de ofrecimiento de pruebas, implicando dos etapas probatorias en el caso de no existir un arreglo conciliatorio en perjuicio de la econom(a y concentracin del procedimiento6 no obstante que la intencin es facilitar el desahogo de pruebas evitando gastos de traslado innecesarios !9.- E"#li$%e el #*oce)i(ien o o*)ina*io an e la' J%n a' )e Conciliaci,n D A*:i *a-e. =ige la tramitacin y resolucin de los conflictos individuales y colectivos de naturaleza jur(dica, cuando no exista se$alamiento de tramitacin especial, es decir, constituyen la regla general y las excepciones se reglamentan por procedimientos espec(ficos, los procedimientos especiales, huelga, colectivos de naturaleza econmica o paraprocesales. %n el procedimiento ordinario no se crean en los laudos condiciones nuevas de trabajo, como en los conflictos econmicos, sino que se aplican las disposiciones legales al caso concreto, dirimiendo la controversia planteada por las partes. .;.- Rela e :*e+e(en e la e a#a )e conciliaci,nC )en *o )el #*oce)i(ien o o*)ina*io an e la' J%n a' )e Conciliaci,n D A*:i *a-e. '. 5omparecern personalmente las partes sin abogados, asesores o apoderados. "os directamente involucrados. ''. "a 4unta las exhortar para que procuren un arreglo conciliatorio -principio fundamental del procedimiento laboral.. '''. +e llegar a un arreglo conciliatorio, se terminar el conflicto, la 4unta aprobar el convenio y surtir efectos jur(dicos. 'H. "a 4unta por una sola vez a peticin de parte de com)n acuerdo, suspender la audiencia por estar celebrando plticas conciliatorias, fijndola para reanudarse dentro de los ocho d(as siguientes. H. +e no ser posible la conciliacin, se les tendr por inconformes, pasando a la etapa de demanda y excepciones. H'. Si no concurren las partes a la conciliacin, debern presentarse personalmente a la siguiente etapa de demanda y excepciones. 5uando la 4unta de 5onciliacin y ,rbitraje reciba un expediente de la 4unta de 5onciliacin, citar a las partes, )nicamente a la etapa de demanda y excepciones, ofrecimiento y admisin de pruebas, en virtud de que la conciliacin fue agotada previamente en la 4unta de la misma naturaleza. UNIDAD 5 OR>ANIS<OS ALTERNOS EN LA SOLUCIN DE CON@LICTOS C.7 Se$ale el objeto de la "ey de 3ediacin, 5onciliacin y 1romocin de la 1az Social para el %stado de 3KI'59.

;.7 %xplique brevemente cada uno de los sujetos a quienes se aplica y pueden aplicar a la ley en comento. <.7 %xalte los conceptos ms relevantes y principios rectores de esta ley.