Você está na página 1de 30

Secretaria de Concursos Pblicos Concurso Pblico de Provas para o provimento de cargos iniciais vagos na carreira de Fotgrafo Tcnico - Pericial

- FTP 1/2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES Processo n. DGP 05345/2013. A Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", pela Comisso do Concurso, FAZ SABER que se acha instaurado o presente Concurso Pblico, que ser regido pelos princpios e regras das Constituies da Repblica e do Estado de So Paulo, aplicveis espcie, bem como por aquelas constantes nas Leis Complementares ns 207/79 e 683/92, com as alteraes da Lei Complementar ns 932/02, e 1.151/11; nas Leis ns 10.261/68, 12.030/09, 12.147/05, 12.782/07 e 12.527/11 e seu Decreto Regulamentar n. 58.052/12; nos Decretos ns 58.030/2012 e 59.591/13 e no Regulamento da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", no que se refere aos Concursos Pblicos, nos termos das Resolues SSP 182/08 e 167/13; que fundamentam as Instrues Especiais do Edital de Abertura de Inscries. DA COMISSO A Comisso do Concurso, na forma da deliberao da Congregao da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo em 28 de setembro de 2013, constituda pelos professores: Aldo Galiano Jnior (Presidente); Roberto Avino (Vicepresidente); Marco Antnio Furquim Ribeiro, Paulo Pereira Kizirian e Fbio Henrique Jagosich (Membros); Yuri Ojevan Presto e Virgnia Lcia Camargo Nardy Telles (Suplentes) e pelos representantes da Ordem dos Advogados do Brasil - Seo de So Paulo, Roberto Cianci, OAB n 84.817 e Valdemir Lucena de Arajo, OAB n 192.344. INSTRUES ESPECIAIS I - DAS VAGAS 1. Estas instrues regulam o Concurso Pblico para o provimento, inicialmente, de 120 (cento e vinte) cargos vagos de Fotgrafo Tcnico-Pericial, para o Estado de So Paulo, reservando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas com deficincia, desde que essa seja compatvel com as atribuies do cargo. 2. Os cargos sero providos de acordo com a distribuio regional de vagas e respectiva reserva para pessoas com deficincia, conforme disposto adiante. 2.1. Incide nas vagas o percentual de 5% (cinco por cento) aos candidatos deficientes, nos termos da Lei Complementar n 683/92. Regio - Municpio - TOTAL DE VAGAS - VAGAS RESERVA DAS PARA DEFICIENTES Araatuba - Araatuba, Andradina e Penpolis - 3 Bauru - Bauru, Assis, Ja, Lins, Marlia, Ourinhos e Tup - 6 - 1 Campinas - Campinas, Americana, Bragana Paulista, Jundia, Limeira, Mogi Guau, Piracicaba, Rio Claro e So Joo da Boa Vista - 18 - 1 Presidente Prudente - Presidente Prudente, Adamantina, Dracena e Presidente Venceslau - 4 Ribeiro Preto - Ribeiro Preto, Araraquara, Barretos, Bebedouro, Franca, Ituverava, Jaboticabal, So Carlos e So Joaquim da Barra - 12 - 1 Santos - Santos, Guaruj, Itanham e Registro - 3 So Jos dos Campos - So Jos dos Campos, Cruzeiro, Guaratinguet, Jacare, Taubat e So Sebastio 12 - 1

So Jos do Rio Preto - So Jos do Rio Preto, Catanduva, Fernandpolis, Jales e Votuporanga - 3 Sorocaba - Sorocaba, Avar, Botucatu, Itapeva e Itapetininga - 9 - 1 Capital e Grande So Paulo - So Paulo, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo Andr, So Bernardo do Campo e Taboo da Serra - 50 - 3 Total - 120 - 8 II - DA REMUNERAO 1. O Fotgrafo Tcnico-Pericial de 3 Classe tem o total de remunerao a partir de R$ 3.256,40 (trs mil duzentos e cinquenta e seis reais e quarenta centavos), correspondentes soma dos valores do salriobase e da Gratificao pelo Regime Especial de Trabalho Policial - RETP. 1.1. O Regime Especial de Trabalho Policial - RETP caracteriza-se: 1.1.1. pela prestao de servio em jornada de, no mnimo, 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, em condies precrias de segurana; 1.1.2. pelo cumprimento de horrio irregular, sujeito a plantes noturnos e chamadas em qualquer horrio. III - DAS ATRIBUIES BSICAS DO CARGO O Fotgrafo Tcnico-Pericial tem as atribuies adiante listadas, sem prejuzo de outras tarefas anlogas que possam ser determinadas: - fotografar ocorrncias policiais em qualquer tipo de local de crime com ou sem vtimas, incluindo o contato com materiais contaminados (agentes fsicos, qumicos e biolgicos) e/ou cadveres, bem como ocorrncias diversas: desabamentos, desmoronamento, soterramento, incndios, catstrofes, acidentes de trnsito, roubo, furto. entre outros e/ou participar de percias em laboratrios, sob orientao do Perito Criminal ou do Mdico Legista; - participar diretamente da percia em condies climticas desfavorveis, em qualquer perodo do dia ou da noite; - manusear materiais contaminados (seringas, estiletes, facas, armas etc.), para preparao de fotografias; - fotografar cadveres, seus ferimentos, perfuraes, manchas de sangue, sinais de agresso etc., bem como cadveres em estado de putrefao e exumaes; - manusear e fotografar substncias psicoativas e/ou txicas (entorpecentes, produtos qumicos, entre outros); - proceder revelao e ampliao de fotografias com utilizao de substncias qumicas; - manusear arquivos fotogrficos digitais, edio de fotos e respectivos arquivos eletrnicos; - editar laudos periciais; - dirigir viatura; - atender o pblico em geral. IV - DAS CONDIES DE PROVIMENTO 1. So condies do candidato para o provimento do cargo: 1.1. ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, 1;

1.2. ter, na data da posse, idade igual ou superior 18 anos de idade; 1.3. no registrar antecedentes criminais; 1.4. estar no gozo dos direitos polticos; 1.5. se, do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio militar, observando o disposto no artigo 210 do Decreto Federal n 57.654, de 20.01.1966; 1.6. possuir a ltima declarao de Imposto de Renda entregue Secretaria da Receita Federal ou declarao pblica de bens; 1.7. estar com o CPF regularizado; 1.8. ter plena capacidade fsica e mental para o exerccio do cargo; 1.9. ter conduta irrepreensvel na vida pblica e privada; 1.10. ser habilitado para a conduo de veculos automotores na categoria "B", no mnimo; 1.11. no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico federal, estadual ou municipal, em consequncia de processo administrativo (por justa causa ou a bem de servio pblico), bem como no ter sido demitido por justa causa de emprego pblico de autarquia, fundao, empresa pblica, ou sociedade de economia mista, institudas por rgos da administrao federal, estadual ou municipal; 1.12. ter sido aprovado neste Concurso, observado o nmero de vagas colocadas disposio; 1.13. ser portador de certificado de concluso de nvel mdio expedido por instituio de ensino, pblica ou privada, devidamente reconhecido, registrado, apresentando quando solicitado. 2. Os requisitos referidos no item anterior sero verificados quando do provimento do cargo. V - DAS INSCRIES 1. A inscrio implicar o completo conhecimento e aceitao tcita das normas legais pertinentes, nas condies estabelecidas neste Edital e nas condies previstas em Lei, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especificas para a realizao do Certame, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para a carreira pretendida. 2.1. Ainda, no ato da inscrio, o candidato dever optar pela regio do Estado, conforme distribuio constante na Tabela do Captulo I - DAS VAGAS, em que deseja exercer as atividades de Fotgrafo Tcnico-Pericial, se aprovado ao final do Certame. 2.2. O candidato aprovado poder ser convocado para trabalhar em qualquer um dos municpios pertencentes regio escolhida no ato da inscrio. 3. As inscries devero ser realizadas exclusivamente pela internet, pelo site www.vunesp.com.br, no perodo das 10 horas de 24 de maro de 2014 s 16 horas de 25 de abril de 2014, conforme segue: a) acessar o site www.vunesp.com.br; b) localizar o "link" correlato ao Concurso; c) ler total e atentamente o respectivo Edital; d) preencher total e corretamente a ficha de inscrio, nos moldes previstos neste Edital;

e) indicar, obrigatoriamente, na ficha de inscrio, a cidade em que deseja realizar a prova preambular adiante listadas. - Araatuba; - Bauru; - Campinas; - Presidente Prudente; - Ribeiro Preto; - Santos; - So Jos do Rio Preto; - So Jos dos Campos; - So Paulo (Capital e Grande So Paulo) e - Sorocaba. f) transmitir os dados da inscrio, clicando no boto "enviar solicitao"; g) imprimir o boleto bancrio e efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$ 42,61 (quarenta e dois reais e sessenta e um centavos), at a data limite do perodo das inscries (ateno para o horrio bancrio). Ateno: A cidade onde for realizada a prova no est vinculada posterior designao do local de exerccio, referindo-se apenas necessidade de agrupamento para o desenvolvimento do Concurso. 3.1. O candidato poder utilizar os computadores dos postos dos infocentros do Programa Acessa So Paulo (ateno para os perodos e horrios). 4. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. 4.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou houver pagamento a menos do respectivo valor, a inscrio no ser efetivada. 4.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo das inscries ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 4.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo das inscries. 4.3. Para o pagamento da taxa de inscrio, dever ser somente utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento do perodo das inscries. 4.3.1. s 16 horas (horrio oficial de Braslia) do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 4.3.2. Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao do local de realizao da prova e/ou do local onde deseja realizar as atividades de Fotgrafo Tcnico-Pericial, apontadas na ficha de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 4.4. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa.

4.4.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso, a partir de 3 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo das inscries. 4.4.2. Caso seja detectada qualquer ocorrncia na inscrio, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, em dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido. 4.4.3. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada com valor a mais ou em duplicidade, nem iseno total de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto ao candidato amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007. 5. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no for realizado. 6. O candidato no poder concorrer s vagas para mais de uma regio. 6.1. Na hiptese de ser realizada mais de uma inscrio, ser considerada vlida a que for efetivada por ltimo, ficando automaticamente canceladas as anteriores, e os valores dos recolhimentos das taxas correspondentes no sero restitudos. 7. A Fundao VUNESP e Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" no se responsabilizam por solicitao de inscrio e/ou solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 7.1. O descumprimento das instrues implicar a no efetivao da inscrio. 8. O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso e tambm pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 9. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br e, nos dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, pelo Disque VUNESP telefone (0xx11) 3874-6300. 10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova preambular poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir: 10.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino do perodo das inscries, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao VUNESP, "situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca - So Paulo/SP, CEP 05002-062 indicando no envelope "Ref. Concurso Pblico - Academia da Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" - cargo de Fotgrafo Tcnico-Pericial Solicitao para amamentao", com a qualificao completa e os dados do adulto responsvel por acompanhar a criana. 10.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 10.3. A criana dever ser acompanhada de pessoa responsvel maior de idade, devidamente comprovada (familiar ou terceiro), indicado pela candidata, que permanecer em ambiente reservado para tal fim. 10.4. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala da prova, desde que acompanhada de uma fiscal e sem o material da prova. 10.5. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas, inclusive o acompanhante. 11. Excetuada a situao prevista no item 10 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de quaisquer outras pessoas, inclusive de menor de idade, nas dependncias do local de realizao da prova.

11.1. A inobservncia deste item poder ocasionar a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 11.2. A Fundao VUNESP no ser responsvel por qualquer pessoa estranha prova. 12. O candidato que necessitar de condies especiais, inclusive prova em braile, prova ampliada, acomodaes etc., dever, no perodo das inscries, encaminhar por SEDEX, Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca - So Paulo/SP, CEP 05002-062 indicando no envelope "Ref. Concurso Pblico - Academia da Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" - cargo de Fotgrafo Tcnico-Pericial - Solicitao de condies especiais", contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os recursos necessrios para realizao da prova. 13. O candidato que no atender ao disposto no item 12 deste Captulo, durante o perodo das inscries, no ter a sua prova preparada e/ou as condies providenciadas. 14. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova ficar sujeito, por parte da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e/ou da Fundao VUNESP, anlise da viabilidade e razoabilidade do solicitado. 15. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT. 16. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo VII - DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA. 17. de total responsabilidade do candidato o acompanhamento dos processos de inscrio e de solicitao da reduo do valor da taxa de inscrio, no podendo ser alegada qualquer tipo de desconhecimento. VI - DO PEDIDO DE REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO 1. Amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007, o candidato ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor do pagamento da taxa de inscrio, desde que CUMULATIVAMENTE atenda aos seguintes requisitos: I - ser estudante regularmente matriculado: a) - no ensino mdio ou equivalente; ou b) - curso pr-vestibular; ou c) - curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao. e II - perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos ou esteja desempregado. Observao: Ser considerado desempregado o candidato que, tendo estado empregado, estiver sem trabalho no momento e no perodo de at 12 meses anteriores data da solicitao da reduo do valor da taxa de inscrio. 1.1. O candidato que, simultaneamente, preencher as condies estabelecidas nos incisos "I" e "II" poder solicitar a reduo do pagamento da taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos: 1.2. acessar, no perodo das 10 horas de 24 de maro de 2014 s 23h59min de 25 de maro de 2014, o "link" prprio da pgina do Concurso no site www.vunesp.com.br, 1.3. preencher total e corretamente o requerimento com os dados solicitados; 1.4. imprimir o requerimento, assinar e encaminhar, para a Fundao VUNESP por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), indicando no envelope: Ref.: Reduo do valor de inscrio: at 26 de maro de 2014, juntamente com os documentos comprobatrios adiante descritos, Rua Dona Germaine

Burchard, 515 - gua Branca - So Paulo/SP - CEP 05002-062, indicando no envelope "Ref. Concurso Pblico - Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" - Cargo Fotgrafo Tcnico-Pericial - FTP 1/2013": a) certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, comprovando sua condio estudantil; ou a.1) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada ou por entidade de representao estudantil, e b) comprovante de renda especificando receber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos; ou b.1) declarao, datada e assinada da condio de desempregado (conforme modelo Anexo I). 1.5. Os documentos comprobatrios citados neste Captulo devero ser encaminhados por meio de fotocpias simples. 1.6. No sero consideradas cpias de documentos encaminhadas por outro meio que no o estabelecido neste Captulo. 1.7. O candidato dever, a partir das 13 horas de 15 de abril de 2014, acessar o site www.vunesp.com.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada. 1.8. O candidato que tiver a solicitao deferida dever acessar novamente o "link" prprio na pgina do Concurso - site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio reduzida, at o ltimo dia do perodo de inscries, atentando para o horrio bancrio. 1.9. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de reduo do valor do pagamento da taxa de inscrio dever utilizar o campo de solicitao de pedido de reduo para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, no perodo das 8 horas de 16 de abril de 2014 s 23 horas 59 minutos de 22 de abril de 2014, acessando o cone "RECURSOS". 1.10. A partir de 10 horas de 24 de abril de 2014, ser divulgado no site www.vunesp.com.br o resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao de reduo do valor de pagamento da taxa de inscrio. 1.11. O candidato que tiver a solicitao indeferida dever acessar novamente o "link" prprio na pgina do Concurso - site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio plena, at o ltimo dia do perodo de inscries, atentando para o horrio bancrio. 1.12. O candidato que no efetivar a inscrio, mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, reduzida ou plena, conforme o caso, ter o pedido de inscrio invalidado. VII - DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e pela Lei Complementar Estadual n. 683, de 18 de setembro de 1992, regulamentada pelo Decreto n 59.591/2013, assegurado o direito de inscrio, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia. 2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes e na Lei Estadual n 14.481/11. 3. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia ficaro liberadas se no houver inscrio no Concurso ou aprovao de candidatos com deficincia, em observncia ao disposto no 2 do artigo 2

da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992. 4. assegurado pessoa com deficincia inscrever-se neste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo e avaliao das provas. 5. A pessoa com deficincia dever encaminhar Fundao VUNESP, no perodo das inscries: 5.1. laudo mdico atestando o tipo de deficincia e o seu grau, com expressa referncia ao Cdigo Internacional de Doenas - CID 10; 5.2. indicao de ajudas tcnicas e/ou condies especficas necessrias para a realizao da prova. 6. A validade do laudo mdico referido dever ser de: a) 2 (dois) anos a contar da data de incio da inscrio do Concurso quando a deficincia for permanente ou de longa durao; b) 1 (um) ano a contar da data de incio da inscrio do Concurso nas demais situaes que no se enquadrarem no item anterior. 7. Estaro disposio dos candidatos com deficincia as seguintes ajudas tcnicas e condies especficas: 7.1 ao candidato com deficincia visual: a) prova impressa em braile; b) prova impressa em caracteres ampliados, indicando o tamanho da fonte "24"; c) fiscal ledor, com leitura fluente, devendo nesta situao a prova ser gravada em udio; d) utilizao de computador com software de leitura de tela e ou ampliao de tela definido pela Comisso de Concurso e / ou Fundao VUNESP; 7.2. ao candidato com deficincia auditiva: a) fiscal intrprete de LIBRAS; b) autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao pela Comisso e/ou pela Fundao VUNESP, com a finalidade de garantir a lisura do Certame; 7.3. ao candidato com deficincia fsica: a) mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova; b) designao de fiscal para auxiliar no manuseio da prova e transcrio das respostas; c) facilidade de acesso s salas de prova e demais instalaes relacionadas ao Certame. 8. O tempo para realizao da prova preambular, para os candidatos com deficincia poder ser diferente daquele previsto para os demais, levando-se em considerao o grau de dificuldade provocado pelas modalidades da deficincia, se solicitado antecipadamente e depois de analisado o pedido pela Comisso de Concurso e/ou pela Fundao VUNESP. 9. A Comisso de Concurso e/ou Fundao VUNESP analisar, em at 10 (dez) dias teis depois de encerradas as inscries, a solicitao de ajuda tcnica feita pelos candidatos. 10. Da deciso que negar a ajuda tcnica e/ou condio especfica solicitada pelo candidato caber a interposio de recurso fundamentado, no prazo de 5 (cinco) dias teis, Comisso do Concurso e/ou Fundao VUNESP, que o decidir em igual perodo.

11. O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder invocar, posteriormente, a sua especial situao para a obteno de qualquer ajuda, condio especfica ou classificao em lista especial. 12. Para os candidatos inscritos com base na Lei Complementar n 683/92, regulamentada pelo Decreto n 59.591/2013, a aplicao da prova de aptido fsica ser adequada respectiva deficincia. Na hiptese de a deficincia impossibilitar a realizao de qualquer dos testes fsicos descritos no Anexo IV deste Edital, o candidato ser eliminado da etapa e excludo do Concurso. 13. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. 14. Os candidatos devero encaminhar dentro do perodo de inscrio, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Vunesp, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca So Paulo/SP - CEP 05002-062, indicando no envelope "Ref. Concurso Pblico - Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" - Cargo Fotgrafo Tcnico-Pericial", os laudos de comprovao da deficincia, de acordo com as condies estabelecidas neste Captulo. 14.1. O candidato que no observar o disposto no item anterior, no ter preparada sua prova em condies especiais e no receber eventuais ajudas tcnicas. 14.2. O atendimento s condies especiais ou ajudas tcnicas pleiteadas para realizao da prova ficar sujeita, por parte da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e da Fundao VUNESP, anlise da viabilidade e razoabilidade do pedido. 15. Para o efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos. 16. O candidato que no atender s condies estabelecidas neste Captulo no concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. VIII - DAS PROVAS 1. O concurso ser realizado em 4 (quatro) fases, a saber: 1.1. prova preambular, de carter eliminatrio e classificatrio, constituda de questes objetivas, consistentes em testes de mltipla escolha, abrangendo as disciplinas constantes no programa definido no ANEXO II, a ser realizada pela Fundao VUNESP; 1.2. prova de aptido psicolgica - PAP, de carter unicamente eliminatrio, conforme Anexo III, a ser realizada pela Fundao VUNESP; 1.3. prova de aptido fsica - PAF, de carter unicamente eliminatrio; conforme ANEXO IV, a ser realizada pela Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra"; 1.4. comprovao de idoneidade e conduta escorreita , mediante Investigao Social, de carter unicamente eliminatrio, de responsabilidade da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra; VIII.1 - DA PROVA PREAMBULAR 1. - A prova preambular visa avaliar o conhecimento do candidato e ser constituda de 100 (cem) questes com 5 (cinco) alternativas cada uma, assim distribudas: PROVA - ITENS - Tcnicas Audiovisuais - 16 - Lngua Portuguesa - 16 - Noes de Criminologia - 12

- Noes de Direito - 12 - Noes de Lgica - 12 - Noes de Informtica - 32 2. A prova ter a durao de 4 horas e 30 minutos, devendo o candidato permanecer no local de sua aplicao nas primeiras 3 horas e 30 minutos horas, sob pena de desligamento do Concurso. VIII.1.1 - DA PRESTAO DA PROVA PREAMBULAR 1. A prova preambular ser aplicada na data prevista de 01 de junho de 2014 com locais e horrio a serem divulgados oportunamente. 1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova nas cidades estabelecidas no item 3 do Captulo V, a Fundao VUNESP poder aplic-la em municpios prximos. 1.2. A confirmao da data e as informaes sobre o local, horrio e sala para a realizao da prova devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado (DOE) - Poder Executivo. 1.3. O candidato dever acompanhar a publicao da convocao no DOE, podendo, ainda, como subsdio, consultar o site www.vunesp.com.br, no sendo aceitas justificativas de qualquer ordem para atrasos ou ausncias. 1.3.1. Recomenda-se ao candidato que acesse diariamente o site mencionado, bem como o Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 2. Nos 3 (trs) dias que antecederem data prevista para a realizao da prova, o candidato poder contatar o Disque VUNESP (0xx11) 3874-6300, de segunda-feira a sbados, em dias teis, das 8 s 20 horas. 3. Somente ser permitida a participao do candidato na prova na respectiva data, horrio, local e sala constantes no Edital de Convocao. 4. O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 4.1. No ser encaminhado Carto Informativo ao candidato cujo endereo eletrnico informado no ato da inscrio esteja incompleto ou incorreto. 4.1.1. A Fundao VUNESP e a Academia de Policia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" no se responsabilizam por informaes incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto e/ou por problemas de provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel consultar como subsdio o site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), quando a fase do certame no for de exclusiva responsabilidade da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra". 4.1.2. A informao impressa do local de prova obtida no site da Fundao VUNESP tem carter de mero auxlio ao candidato, no podendo ser utilizada como justificativa para a ausncia ou o comparecimento em data, local, sala ou horrios incorretos, uma vez que a comunicao oficial aquela feita no Dirio Oficial do Estado - Poder Executivo. 5. Se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao para a prova preambular dever ser contatado o Disque VUNESP, de segunda-feira a sbado, em dias teis, das 8 s 20 horas, pelo telefone (0xx11) 3874-6300, para verificar o ocorrido.

5.1. Ocorrendo o caso constante no item 5 poder o candidato realizar a prova preambular se apresentar o respectivo comprovante de pagamento efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio fornecido pela Fundao VUNESP. 5.2. A incluso de que trata o item 5 ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 5.2.1. Constatada eventual irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6. O candidato dever comparecer ao local designado para a respectiva prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido de: 6.1. original de um dos seguintes documentos de identificao com fotografia: Cdula de Identidade (RG), ou Registro de Identidade Civil (RIC), Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitao, Passaporte, Identidade Funcional expedida pela Polcia Federal, Polcia Civil, Polcia Militar, inclusive aquelas expedidas aos Soldados PM Temporrios, ou Certificado de Reservista ou outro documento de identificao com f pblica e fotografia; 6.2. comprovante de pagamento da taxa de inscrio (no caso de o nome no constar no Edital de Convocao); 6.3. caneta esferogrfica fabricada em material transparente de tinta azul ou preta. 7. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos de identificao descritos no subitem 6.1 deste Captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao. 8. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 9. No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de Convocao para o incio da prova. 10. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data, horrio e sala preestabelecidos. 10.1. O horrio de incio da prova preambular, propriamente dito, ser definido em cada sala de aplicao. 10.2. Durante a realizao da prova, no sero permitidos o porte de arma, qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao VUNESP, mquina e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, telefone celular, BIP, pager, walkman, tablet, ipod, palmtop, pen drive, mp3 player, gravador, controle de alarme de carro ou qualquer tipo de receptor e emissor de mensagem, assim como o uso de bon, gorro, chapu, culos de sol e fones de ouvido, lpis e borracha. 10.3. A Fundao VUNESP poder fornecer aos candidatos embalagem plstica com lacre, para guarda de seus pertences pessoais, incluindo todo e qualquer equipamento eletrnico. 10.3.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados pelos candidatos, antes de serem lacrados. 11. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitao constante do Edital de Convocao, dever efetuar a correo somente no dia da aplicao da prova preambular.

12. No incio da aplicao da prova, ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade do candidato realizar o procedimento, esse dever registrar seu nome por extenso, em campo predeterminado, por 3 (trs) vezes. 13. No ato da realizao da prova preambular, o candidato receber o caderno de questes e a folha de respostas, na qual dever conferir os seus dados pessoais e registrar seu nome por extenso no campo apropriado. 14. Todo o material entregue pela Fundao VUNESP para a realizao da prova, incluindo as orientaes contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas e os cadernos de questes, devero ser verificados e conferidos pelo candidato. Na hiptese de falha de impresso, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, o fiscal de sala dever ser informado. 15. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas com caneta esferogrfica fabricada em material transparente de tinta azul ou preta. 16. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala, sem emendas ou rasuras, juntamente com o caderno de questes. 16.1. No ser permitida a interferncia e a participao de outras pessoas durante a realizao da prova, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, de acordo com o Captulo VII deste Edital, ocasio em que o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP, devidamente treinado. 17. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas e/ou rasuras, ainda que legveis. 18. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou ao nome por extenso, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 19. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 20. O candidato somente poder retirar-se, definitivamente, do local de aplicao da prova depois de decorrido o prazo de 3 horas do tempo de sua durao, no podendo levar o caderno de questes e a folha de respostas. 21. Devero permanecer em cada uma das salas de prova os 3 (trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova, assinando termo respectivo. 22. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas. 23. Um exemplar, em branco, do caderno de questes da prova e o gabarito estaro disponveis no site www.vunesp.com.br, no link "prova" e "gabarito", na pgina do Concurso Pblico, a partir da publicao do gabarito no Dirio Oficial do Estado. 24. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, dever faz-lo em formulrio especfico, devidamente datado e assinado, quando estiver prestando a prova, entregando-o ao fiscal da sala. Caso queira fazer alguma reclamao ou sugesto, o candidato dever procurar a sala de coordenao. 24.1. Os dados cadastrais incorretos podero causar prejuzos quanto identificao, localizao ou atribuio de nota, cabendo, exclusivamente, ao candidato solicitar a sua correo. 25. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de prova.

26. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) - apresentar-se em local, data e aps o horrio estabelecido para realizao da prova; b) - no comparecer prova, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado; c) - no apresentar o documento de identidade, conforme previsto neste Captulo; d) - ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; e) - for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de mquina e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, telefone celular, BIP, pager, walkman, tablete, ipod, palmtop, pen drive, mp3 player, gravador, controle de alarme de carro ou qualquer tipo de receptor e emissor de mensagem livros, notas ou impressos no permitidos, ou usando bon, gorro, chapu, culos de sol, fone de ouvido, lpis ou borracha; f) - estiver portando arma, mesmo que possua porte, e/ou lanar mo de meios ilcitos para executar a prova; g) - fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela Fundao VUNESP; h) - no devolver ao fiscal o caderno de questes, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao da prova; i) - perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) - estiver fazendo uso de consulta de qualquer espcie a cdigos, livros, manuais impressos, e/ou outro tipo de material no fornecido pela Fundao VUNESP; k) - agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova; l) - retirar-se do local de prova antes do tempo permitido. VIII.2 - DA PRESTAO DA PROVA DE APTIDO PSICOLGICA - PAP 1. A prova de aptido psicolgica - PAP consistir na aplicao e avaliao de instrumentos e tcnicas psicolgicas visando verificar habilidades especficas, tipos de raciocnio e caractersticas de personalidade importantes para o bom desempenho das atividades do cargo de Fotgrafo TcnicoPericial, a ser realizada pela Fundao VUNESP. 1.1. A prova de aptido psicolgica - PAP avaliar tambm as caractersticas de personalidade restritivas ou impeditivas ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo, ressaltando que a agressividade adequadamente canalizada para o exerccio das atividades do cargo aspecto imprescindvel , de acordo com o Anexo III. 1.2. Para que o candidato obtenha o resultado APTO nesta fase, as anlises qualitativa e quantitativa da avaliao tero como base o conjunto de caracterstica x dimenso constante do Anexo III do presente Edital, bem como as atribuies do cargo. 2. Sero convocados oportunamente para realizar a prova de aptido psicolgica - PAP, os candidatos habilitados na prova preambular que obtiverem as maiores notas, em nmero de 4 (quatro) vezes o de vagas postas em disputa, incluindo-se aqueles eventualmente empatados no limite estabelecido, inclusive para as vagas destinadas s pessoas com deficincia. 3. A realizao da prova de aptido psicolgica - PAP ser realizada somente na cidade de So Paulo. 4. Os candidatos convocados segundo os critrios do item 2 deste Captulo sero convidados por meio de publicao especfica, a comparecer sesso pblica, na Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira

Cobra", para o sorteio dos nomes destinados formao da agenda da Prova de aptido psicolgica PAP. 4.1. A agenda resultante do sorteio e a respectiva convocao sero publicadas oportunamente no Dirio Oficial do Estado de So Paulo (DOE). 5. Para realizao desta avaliao, o candidato dever comparecer com 30 minutos de antecedncia no dia, local e horrio/ turma, previstos no Edital de Convocao, portando via original do documento de identificao, em conformidade com o previsto em VIII 1.1. - 6.1, e caneta esferogrfica transparente de tinta de cor azul ou preta. 6. O candidato que no apresentar um dos documentos, no realizar a Prova de aptido psicolgica PAP, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso. 7. A prova de aptido psicolgica - PAP ser realizada por uma equipe de psiclogos a ser designada pela Fundao VUNESP, que emitir parecer conclusivo dos candidatos aptos para o exerccio do cargo. 8. Devero ser utilizados testes psicolgicos validados e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, em conformidade com a Resoluo CFP n 2, de 24 de maro de 2003, levando-se em considerao a faixa etria do candidato e o nvel de escolaridade exigido no concurso. 9. A prova de aptido psicolgica - PAP ser composta, necessariamente, por tcnicas e testes de avaliao psicolgica de aplicao coletiva e/ou individual. 10. Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova de aptido psicolgica - PAP sem autorizao expressa do responsvel. 11. O candidato, ao terminar os testes, entregar ao aplicador todo o seu material de avaliao. 12. Nenhum candidato "INAPTO" ser submetido nova prova de aptido psicolgica - PAP no presente concurso. 12.1. A inaptido na prova no significar, necessariamente, a existncia de transtornos cognitivos e/ou comportamentais; indicar que o candidato no atendeu, poca da avaliao, aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo ao qual concorreu. 13. O candidato poder solicitar o procedimento denominado "entrevista devolutiva", para conhecimento das razes de sua "inaptido", mediante requerimento especfico, por meio de pgina web que ser disponibilizada pelo site da Fundao VUNESP, dentro do prazo de 3 (trs) dias teis aps a publicao do resultado desta avaliao no Dirio Oficial do Estado. 14. Atendendo aos ditames da tica psicolgica, esse procedimento somente ser divulgado ao candidato, pessoal e individualmente, dentro do prazo de 15 (quinze) dias teis aps o trmino do perodo de solicitao da "entrevista devolutiva", pelo profissional responsvel pela aplicao, na cidade de So Paulo - SP, uma vez que no permitida a remoo dos testes do candidato do seu local de arquivamento pblico (Cdigo de tica dos Psiclogos e artigo 8 da Resoluo do CFP n 01/2002). 15. A entrevista devolutiva poder ocorrer em dias teis, finais de semana, e/ou feriados, conforme Edital de Convocao que ser disponibilizado por meio de publicao oficial e como subsdio, no site da Fundao Vunesp, pgina do concurso, antes do prazo para interposio do pedido de reconsiderao da publicao do resultado. 16. Aplica-se, naquilo que couber, o previsto em VIII.1.1 (Da Prestao da Prova Preambular) do presente Edital. VIII.3 - DA PRESTAO DA PROVA DE APTIDO FSICA - PAF 1. A prova de aptido fsica - PAF, tem por objetivo avaliar as condies fsicas e somticas mnimas exigidas para o bom desempenho do cargo, tais como intervir em conflitos armados, ir a locais de difcil

acesso, insalubres e perigosos, reagir rapidamente em situaes de risco e utilizao de fora fsica para repelir ataques fsicos, bem como para suportar o Regime Especial de Trabalho Policial - RETP. 2. Sero convocados oportunamente para realizar a prova de aptido fsica - PAF, todos os candidatos considerados aptos na prova aptido psicolgica - PAP. 3. A realizao da prova de aptido fsica - PAF ocorrer somente na cidade de So Paulo. 4. Os candidatos considerados aptos na prova de aptido psicolgica - PAP sero convidados, por meio de publicao especfica, a comparecer sesso pblica na Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", para o sorteio dos nomes destinados formao da agenda da prova de aptido fsica - PAF. 5. Para realizao dessa avaliao, o candidato dever comparecer no local, dia, e horrio/turma previstos no Edital de Convocao. 5.1. O no comparecimento prova de aptido fsica- PAF implicar no desligamento do concurso. 5.2 O candidato dever se apresentar com 30 minutos de antecedncia, portando a via original de um documento de identidade, especificado no item 6.1 - VIII.1.1, e ainda, atestado firmado por mdico, emitido no mximo 15 (quinze) dias teis antes da realizao da prova de aptido fsica - PAF, contendo o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina e dispondo expressamente que o candidato est apto, clnica e cardiologicamente, prtica de atividades fsicas e realizao dos testes de aptido fsica, exigidos no Concurso, no sendo aceito atestado sem as condies estabelecidas neste item. 5.3. A no apresentao do atestado, nos exatos termos do item anterior, importar eliminao do Concurso, no sendo aceita a entrega do atestado em outro momento. 6. Para a prova de aptido fsica - PAF o candidato dever trajar camiseta branca, sem qualquer inscrio, calo ou agasalho e tnis, sob pena de desligamento do Concurso. 7. A prova de aptido fsica - PAF ser realizada por banca examinadora e pela Comisso de Concurso, compostas por professores da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" das mais distintas reas, professores da rea Mdica e professores da rea de Educao Fsica e obedecer ao protocolo constante do Anexo IV, expedido nos termos da Portaria Acadepol 9/08. 8. A prova de aptido fsica - PAF obedecer ordem prevista na especificao do Anexo IV e ser aplicada de forma subsequente, com intervalo mnimo de 5 minutos entre um exerccio e outro. 8.1. Os testes de avaliao de fora de membros superiores na barra fixa sero em pronao para ambos os sexos. 8.2. Nos testes de avaliao de fora de membros superiores e na avaliao de resistncia abdominal ser permitida uma segunda tentativa ao candidato que no for aprovado na primeira execuo do exerccio. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos. 8.3. A reprovao em qualquer teste, previsto no Anexo IV, considerando a segunda tentativa, quando couber, implicar na imediata excluso do certame. 9. O candidato eliminado no poder permanecer no local de aplicao da prova. 10. A prova de aptido fsica - PAF, parcial ou totalmente, poder, a critrio dos avaliadores, ter o seu momento de realizao alterado, em decorrncia de intemprie ou situaes afins. 11. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estado menstrual, indisposio, luxao, cibra, contuso, fratura, gravidez, estresse, esgotamento fsico, etc.) que impossibilitem a realizao da prova ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, mesmo que ocorram durante a realizao da prova.

12. A Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" no se responsabilizar por eventuais infortnios ocorridos durante a prova de aptido fsica - PAF. 13. A publicao do resultado da Prova de Aptido Fsica - PAF relacionar apenas os candidatos considerados aprovados e ocorrer, exclusivamente, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo (DOE). 14. O Edital de Convocao para a realizao da prova de aptido fsica - PAF, publicado, exclusivamente, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, trar, alm das informaes relativas ao dia, horrio e local/turma de aplicao do exame, outras determinaes prprias etapa. 15. Fica assegurada aos candidatos com deficincia a presena de profissionais da rea mdica e de educao fsica, dentre outros professores da Comisso do Concurso e da Banca Auxiliar, para adequao, ajudas tcnicas e condies especficas para realizao da prova em questo. 16. Aplica-se a este Captulo, naquilo que couber, o previsto em VIII.1.1 (Da Prestao da Prova Preambular) do presente Edital. VIII.4 - DA COMPROVAO DE IDONEIDADE E CONDUTA ESCORREITA MEDIANTE INVESTIGAO SOCIAL 1. Os candidatos considerados aptos na prova de aptido fsica - PAF sero submetidos comprovao de idoneidade e conduta escorreita mediante investigao social, de carter unicamente eliminatrio. 1.1. A Comprovao de Idoneidade e Conduta Escorreita Mediante Investigao Social tem por objetivo a investigao sobre o comportamento tico, social e funcional dos candidatos ao cargo de Fotgrafo Tcnico-Pericial que compreender a anlise de documentos e realizao de pesquisa ou investigao social de campo. 2. As informaes e atos relacionados investigao tico-social revestir-se-o de sigilo, visando preservao da honra, imagem, intimidade, dignidade e demais direitos individuais do candidato. 3. Os atos relacionados desta fase so de exclusiva responsabilidade da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial. 4. Aplica-se, naquilo que couber, o previsto em VIII.1.1 (Da Prestao da Prova Preambular) do presente Edital. VIII.4.1 - DA DOCUMENTAO 1. Exaurido o prazo para recurso previsto Captulo XII e publicado seu resultado, os candidatos considerados aptos na prova de aptido fsica - PAF,sero convocados a entregar, pessoalmente, na Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", em dias teis, das 9 s 16 horas, os originais dos documentos abaixo listados: 1.1. certides de antecedentes criminais expedidas pela(s) comarca(s) na(s) qual(is) o candidato tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos: 1.1.1. Secretaria de Segurana Pblica ou rgo equivalente; 1.1.2. Justia Estadual ou do Distrito Federal; 1.1.3. Justia Militar Estadual (inclusive para candidatos do sexo feminino); 1.2. Certides de antecedentes criminais dos seguintes rgos federais, compreendendo os ltimos 5 (cinco) anos: 1.2.1. Justia Federal; 1.2.2. Justia Eleitoral; 1.2.3. Justia Militar Federal (inclusive candidatos do sexo feminino);

1.3. Certides de todos os cartrios, onde houver mais de um, das comarcas nas quais o candidato residiu nos ltimos 5 (cinco) anos: 1.3.1. distribuio de aes cveis; 1.3.2. cartrio de protesto de ttulos; 1.4. Certido de antecedentes funcionais expedida pelo respectivo rgo correcional ou disciplinar, no caso de candidato que no momento da apresentao dos documentos esteja ou tenha ocupado cargo ou funo pblica, a qualquer ttulo, nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores data da convocao para a apresentao dos documentos. 1.5. Cpia do Registro Geral (cdula de identidade), da Carteira Nacional de Habilitao - CNH, e do CPF, acompanhados do original, para conferncia. 2. Somente sero aceitas certides expedidas no prazo mximo de 60 (sessenta) dias anteriores data de entrega fixada em Edital e dentro do prazo de validade especfico constante do documento. 3. Sero desconsiderados os documentos rasurados ou aqueles desacompanhados dos respectivos originais para conferncia. 4. A Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" poder solicitar, a qualquer tempo, outros documentos necessrios para a comprovao de dados ou para quaisquer esclarecimentos. 5. Os atos relacionados desta fase so de exclusiva responsabilidade da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial. VIII.4.2 - DA PESQUISA OU INVESTIGAO SOCIAL DE CAMPO 1. A pesquisa ou investigao social de campo resultar em relatrio circunstanciado contendo informaes individualizadas e indicao dos locais visitados e das pessoas entrevistadas, compreendendo os endereos de residncia, de trabalho, de estudos, alm de outros que tenham relevncia para os objetivos da fase em questo. 1.1. A pesquisa ou investigao social de campo dever destacar: a) antecedentes profissionais; b) desvio de personalidade; c) relaes sociais incompatveis; d) inadimplemento de obrigaes contratuais; e) prtica de jogos de azar; f) uso de bebida alcolica ou drogas ilcitas. 1.2. A pesquisa em banco de dados dever ser realizada com especial ateno para: a) antecedentes criminais em qualquer Unidade da Federao; b) envolvimento, atual ou pretrito, em ocorrncias de natureza policial; c) propriedade de arma de fogo; d) participao societria; e) propriedade de veculos automotores; f) pontuaes negativas como condutor de veculo automotor;

g) redes sociais. 1.3. No caso de exerccio, atual ou pretrito, do candidato em cargo ou funo pblica, a qualquer ttulo, devero ser promovidas consultas junto aos rgos com os quais tenha mantido vnculo, sem prejuzo da documentao exigida do candidato para a satisfao desta fase. 2. As informaes e atos relacionados investigao social se revestiro de sigilo, visando a preservao da honra, imagem, intimidade, dignidade e demais direitos individuais do candidato, que sero consignados em relatrio prprio. 3. A publicao do resultado da fase de Comprovao de Idoneidade e Conduta Escorreita Mediante Investigao Social relacionar apenas os candidatos considerados aprovados. 4. Os atos relacionados desta fase so de exclusiva responsabilidade da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial. 5. Aplica-se a este Captulo, naquilo que couber, o previsto no item VIII.1.1 (Da Prestao da Prova Preambular) do presente Edital. IX - DO JULGAMENTO DAS PROVAS 1. Da prova preambular 1.1. A prova preambular tem por finalidade selecionar os candidatos que sero considerados habilitados prova de aptido psicolgica - PAP, de acordo com a pontuao obtida. 1.2. A prova preambular ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 1.3. Ser considerado habilitado nesta prova o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos do total da prova, respeitando a quantidade de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas colocadas em disputa, havendo, assim, nota de corte caso haja candidatos acima do limite estabelecido. 1.4. O candidato habilitado na prova preambular e que no atingir a note de corte no ser convocado para a prova de aptido psicolgica - PAP e ser eliminado do Concurso. 1.5. Os atos relacionados a esta fase so de responsabilidade da Fundao VUNESP e o resultado, aps anlise dos recursos, ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - DOE. 2. Da prova de aptido psicolgica - PAP 2.1. Na prova de aptido psicolgica - PAP, de carter eliminatrio, com base na avaliao psicolgica, ser considerado "APTO" o candidato que apresentar caractersticas compatveis com o perfil psicolgico estabelecido para o exerccio do cargo, considerando as atribuies do cargo, identificadas por meio dos instrumentos psicolgicos a serem utilizados. 2.1.1. O conceito "APTO" significa que o candidato apresentou, neste Concurso Pblico, o perfil psicolgico compatvel com as atribuies do cargo de Fotgrafo Tcnico-Pericial. 2.1.2. O conceito "INAPTO" significa que o candidato no apresentou, neste Concurso Pblico, o perfil psicolgico compatvel com as atribuies do cargo de Fotgrafo Tcnico-Pericial. 2.2. A Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" publicar a lista nominal dos candidatos considerados "aptos" na prova de aptido psicolgica - PAP, por intermdio do Dirio Oficial do Estado de So Paulo - DOE. 2.3. Os candidatos considerados "inaptos" e os ausentes na avaliao psicolgica sero excludos do Concurso. 2.4. Os atos relacionados aplicao da prova de aptido psicolgica - PAP, recursos e entrevista devolutiva desta fase sero de responsabilidade da Fundao VUNESP.

3. Da prova de aptido fsica - PAF 3.1. A prova de aptido fsica - PAF, de carter eminentemente eliminatrio, resultar no conceito "aprovado" ou "reprovado". 3.2. A Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", exclusivamente, publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo a lista nominal dos candidatos considerados "aprovados" na prova de aptido fsica - PAF. 3.3. Ser considerado "aprovado" o candidato que atender ao estabelecido nos testes fsicos previstos no Anexo IV, sendo excludos do Concurso os demais. 3.4 Os atos desta fase so de exclusiva responsabilidade de Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial do Estado. 4. Da Comprovao de Idoneidade e Conduta Escorreita Mediante Investigao Social 4.1. A Comisso do Concurso analisar os relatrios de investigao social e decidir sobre a adequao do candidato ao cargo pretendido, considerando-o "aprovado" ou "reprovado". 4.2. Esta fase tem carter unicamente eliminatrio. 4.3. Os candidatos considerados "reprovados" sero excludos do Concurso. 4.4. Os atos desta fase so de exclusiva responsabilidade de Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial do Estado. X - DA PONTUAO FINAL 1. A pontuao final ser o somatrio da pontuao obtida pelo candidato na prova preambular. 1.1. Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", exclusivamente, publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo a lista nominal dos candidatos, por ordem decrescente de classificao. 1.2. de exclusiva responsabilidade de Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" a elaborao da lista dos aprovados e sua pontuao, inclusive as respectivas publicaes na Imprensa Oficial do Estado. XI - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 1. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados por regio, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato, por cargo/regio de trabalho: 1.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada, considerada para esse fim, a data limite do perodo das inscries para este Concurso Pblico. 1.2. que comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data do trmino do perodo das inscries deste certame; 1.3. que obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Tcnicas Audiovisuais; 1.3. que obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa; 1.4. mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 2. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos por regio. 3. Os candidatos aprovados sero classificados, por regio, por ordem decrescente da pontuao final, aps observao dos critrios de desempate.

4. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados), por regio, e outra especial (candidatos com deficincia aprovados), por regio, que sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 5. A Lista Especial (candidatos com deficincia aprovados) ser publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo em ordem decrescente, sendo concedidos 5 (cinco) dias corridos, a partir da data da publicao, para que os interessados retirem o formulrio para a percia mdica no local indicado. 5.1. A percia mdica ser realizada por rgo oficial do Estado, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, por especialista na rea de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser providenciado no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data do respectivo exame. 5.1.1. O candidato que no comparecer na percia mdica, seja qual for o motivo alegado, ser excludo da lista especial e do certame, eis que no ser possvel comprovar a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo. 5.2. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, desde que requerido, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. 5.3. A indicao do profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da cincia do laudo referido no subitem anterior. 5.4. A junta mdica dever apresentar parecer conclusivo no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da realizao do exame. 5.5. No caber qualquer recurso administrativo da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar n 683/92. 5.6. Findo o prazo estabelecido no subitem anterior, sero publicadas no Dirio Oficial do Estado, por regio, as Listas de Classificao Final Geral e Especial, das quais sero excludos os candidatos com deficincia considerados inaptos na inspeo mdica. 5.7. O candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do Decreto n 59.591, de 14 de outubro de 2013, artigo 1, pargrafo nico, e que se utilizar das prerrogativas nele previstas, tais como tempo adicional para realizao das provas, diminuio do esforo ou outra adequao que implique em desigualdade entre os candidatos na aplicao da prova de aptido fsica - PAF, ser eliminado do certame. 5.8. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral. 6. As vagas reservadas aos candidatos com deficincia sero revertidas para aproveitamento de candidatos da Lista de Classificao Final Geral, se no houver inscrio, aprovao ou, ainda, se o nmero de candidatos com deficincia aprovados no atingir o limite a eles reservado. 7. Os candidatos aprovados e classificados em suas respectivas regies constaro tambm de uma classificao nica (geral e especfica) de aprovados em nvel estadual e desde que no tenham sido aproveitados em vagas de sua regio, podero, respeitando o prazo de validade do Concurso, ser convocados para escolha de vagas disponveis em outras regies que no contem com candidatos remanescentes. 8. O candidato convocado nos termos do item anterior poder declinar das vagas oferecidas para aguardar eventual oportunidade na regio onde se encontra aprovado e classificado. XII - DOS RECURSOS 1. Sero admitidos recursos quanto:

1.1. ao indeferimento do pedido de reduo do pagamento da taxa de inscrio; 1.2. s questes e ao resultado da prova preambular; 1.3. ao resultado da prova de aptido psicolgica - PAP; 1.4. ao resultado da prova de aptido fsica - PAF; 1.5. ao resultado da Comprovao de Idoneidade e Conduta Escorreita Mediante Investigao Social; 1.6. classificao final. 2. Os recursos contra a prova preambular e prova de aptido psicolgica - PAP devero ser interpostos no site da Fundao VUNESP. 2.1. Os demais recursos das fases do Certame devero ser interpostos, exclusivamente, na Secretaria de Concursos da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", para anlise da Comisso do Concurso. 3. O prazo para interposio dos recursos ser de 5 (cinco) dias teis, contados do primeiro dia til subsequente data da publicao do resultado no Dirio Oficial do Estado, ou do fato que lhe deu origem. 4. Para recorrer do gabarito, da aplicao e do resultado da prova preambular e do resultado da prova de aptido psicolgica, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, seguindo as instrues ali contidas. 4.1 Os recursos da prova de aptido fsica - PAF, da comprovao de idoneidade e conduta escorreita mediante investigao social e da classificao final sero interpostos, exclusivamente, na Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra, em data a ser estipulada em publicao especfica no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 5. O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de reduo de taxa de inscrio ser divulgado, oficialmente, na data prevista de 15 de abril de 2014, exclusivamente, no site da Fundao VUNESP. 5.1. No caso de deferimento e ou indeferimento do recurso interposto dentro das especificaes previstas neste subitem, o candidato dever proceder conforme descrito no Captulo V - Das Inscries. 6. Admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que devidamente fundamentado. 7. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 8. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) na prova preambular ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova. 8.1. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/ classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior. 8.2. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial do Estado e disponibilizada como subsdio no site www.vunesp.com.br, exceo do resultado da solicitao de reduo da taxa de inscrio, que ser apenas divulgado no site da Fundao VUNESP. 9. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link "Recursos" na pgina especfica do Concurso Pblico.

10. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. 11. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 12. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo. 14. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 15. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 16. No haver, em hiptese alguma, vista da prova preambular. XII - DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS 1. A Fundao VUNESP a responsvel pelo sistema de segurana, que envolve o planejamento, organizao, preparo do material e execuo da prova preambular e da prova de aptido psicolgica PAP. 2. O recebimento das inscries, a organizao, a aplicao e a avaliao da prova preambular e da prova de aptido psicolgica - PAP estaro sob a responsabilidade da Fundao VUNESP, obedecidas s normas deste Edital. 3. As demais etapas estaro sob a responsabilidade da Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e da Comisso do Concurso, conforme as normas deste Edital. 4. A inscrio do candidato implicar conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do Concurso pblico e de todas as suas fases, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do Concurso. 5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de avisos, comunicados e instrues referentes a este Concurso Pblico, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - Poder Executivo. 6. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital implicar sua excluso do Concurso, a qualquer tempo. 7. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes do formulrio de inscrio, o candidato dever efetuar a atualizao at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, via postal (Sedex ou Aviso de Recebimento - AR), para a Secretaria de Concursos Pblicos da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra", situada na Praa Professor Reinaldo Porchat n 219, Cidade Universitria, CEP: 05508-100, So Paulo, SP, ala "I", sala "7-I", devendo conter na face externa do envelope a inscrio: "FTP 1/2013" - ATUALIZAO DE DADOS PESSOAIS. 8. A Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e a Fundao VUNESP se eximem de quaisquer despesas assumidas pelos candidatos em razo deste Concurso, notadamente, as decorrentes de viagens e estadas dos candidatos, documentos e pertences danificados e/ou esquecidos, leses ou danos sade. 9. Qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital poder ser objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico, desde que a alterao guarde relao com as disciplinas e contedos exigidos no Anexo II. 10. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativas habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e da

homologao do resultado do Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - Poder Executivo - Seo I. 11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito, que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo - Poder Executivo. 12. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os quais sero publicados no Dirio Oficial do Estado. 13. A Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e a Fundao Vunesp no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 14. A Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 14.1. endereo eletrnico incorreto ou no atualizado; 14.2. endereo residencial no atualizado; 14.3. endereo de difcil acesso; 14.4. correspondncia eletrnica no recebida por qualquer motivo. 15. No sero aceitas justificativas para o no cumprimento dos prazos estabelecidos e os documentos encaminhados fora da forma e do prazo estipulados no sero conhecidos. 16. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e/ou duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Comisso de Concurso instituda pela Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra" e pela Fundao Vunesp, no que couber a cada uma delas. 17. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez por igual perodo. 18. Os candidatos nomeados e empossados sero admitidos para o Curso de Formao TcnicoProfissional de Fotgrafo Tcnico-Pericial, de acordo com o Regulamento da Academia de Polcia "Dr. Coriolano Nogueira Cobra". 19. Para o fim de designao, a classificao obtida no Curso de Formao Tcnico-Profissional determinar a ordem da escolha das vagas nas Unidades listadas pela Administrao neste Edital e, na hiptese de empate, ter preferncia aquele que contar com a melhor classificao no Concurso Pblico. 20. No sendo preenchidos os cargos vagos em determinada regio, por falta de candidatos aprovados, as vagas podero ser providas por candidatos aprovados em outras regies, respeitada a ordem de classificao e desde que o candidato solicite a mudana de local mediante requerimento. 21. Toda meno a horrio neste e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia - DF. ANEXO II - FTP 1 /2013 - DISCIPLINAS E CONTEDOS DO PROGRAMA 1. Lngua Portuguesa 1.1 Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios) 1.2 Sinnimos e antnimos 1.3 Pontuao 1.4 Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno

1.5 Concordncia verbal e nominal 1.6 Regncia verbal e nominal 1.7 Colocao pronominal 1.8 Crase 2. Noes de Direito 2.1 Constituio Federal: artigos 1. ao 16, 37, 41 e 144 2.2 Direitos Humanos - conceito, evoluo histrica e cidadania 2.3 Estado Democrtico de Direito 2.4 Direito Penal 2.4.1 Crime e contraveno 2.4.2 Crime doloso e crime culposo 2.4.3 Crime consumado e crime tentado 2.4.4 Excludentes de ilicitude 2.4.5 Dos Crimes Praticados por Funcionrio Pblico contra a Administrao em Geral - artigos 312 a 327 2.5 Direito Processual Penal 2.5.1 Do exame do corpo de delito, e das percias em geral - artigos 158 ao 184 2.6 Legislao 2.6.1 Lei Orgnica da Polcia do Estado de So Paulo (Lei Complementar n. 207 de 05.01.1979, Lei Complementar n. 922/02 e Lei Complementar n. 1.151/11) 2.6.2 Lei Federal n. 12.527 de 18.11.2011 (Lei de Acesso Informao) e Decreto Estadual n. 58.052 de 16.05.2012 3. Noes de Criminologia 3.1 Criminologia: conceito, mtodo, objeto e finalidades 3.2 Fatores condicionantes e desencadeantes da criminalidade 3.3 Vitimologia 3.4 Preveno do delito 4. Noes de Lgica 4.1 Razo e proporo 4.2 Grandezas proporcionais 4.3 Porcentagem 4.4 Regra de trs simples 4.5 Teoria dos conjuntos 4.6. Problemas com raciocnio lgico, compatveis com o nvel mdio completo 5. Noes de Informtica

5.1. MS-Windows 7: instalao e configurao, conceito de pastas, arquivos e atalhos, rea de trabalho, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos 5.2. MS-Office 2010 5.2.1 MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, marcadores simblicos e numricos, impresso, controle de quebras, numerao de pginas e insero de objetos 5.2.2 MS-Excel 2010: definio, barra de ferramentas, estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas, elaborao de tabelas, uso de frmulas, insero de objetos e classificao de dados 5.2.3 Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos 5.2.4 Internet: Conceito, provedores, navegao na Internet, links, sites, buscas, vrus 6. - Tcnicas Audiovisuais 6.1 Equipamentos fotogrficos convencionais de uso universal 6.2 Dispositivos da cmera fotogrfica convencional 6.3 Equipamentos de iluminao: caractersticas da fonte, luz artificial permanente, luz ultra-rpida (flash), valores e qualidade da fonte, temperatura de cor, medio e acessrios, valores qualitativos do fluxo, correo de luz 6.4 Luz natural, caractersticas da fonte, variaes, correo e medio dos valores qualitativos do fluxo 6.5 Objetivas para o registro fotogrfico: tipos, caractersticas segundo o ngulo, distncia focal, abertura mxima e mnima relativa, aberraes, poder de resoluo e camada de cobertura 6.6 Os materiais sensveis, negativo e positivo: preto e branco, colorido, sensibilidade cromtica, sistema de medio, graus de contraste final, correes e indicaes para o uso. 6.7 O registro fotogrfico segundo os aspectos fsico e qumico: a camada sensvel, imagem latente, a reao de reduo de prata metlica, sensibilidade s cores e o registro das mesmas nas camadas do material sensvel colorido 6.8 O processamento qumico da revelao: negativo e positivo, branco e preto, colorido, agitao, concentrao, temperatura, fases dos processos e produo de corantes 6.9 O registro fotogrfico em escala macro: clculo das correes de exposio, objetivas apropriadas, equipamentos, acessrios especficos, iluminao e escalas 6.10 Ampliao fotogrfica: equipamentos especficos 6.11 Filtros pticos de efeito e de correo: para uso com preto e branco, material colorido. 6.12 Equipamentos fotogrficos digitais 6.12.1 Correlao entre equipamento fotogrfico digital e convencional 6.12.2 Dispositivos das cmeras fotogrficas digitais 6.12.3 Nomenclaturas inerentes ao equipamento fotogrfico digital 6.12.4 Captura da imagem digital no equipamento fotogrfico: sensores, formao, resoluo, temperatura de cor, sensibilidade e processamento

6.12.5 Ajustes dos dispositivos no equipamento fotogrfico digital: modo automtico, pr-programas ("scene") e manual 6.12.6 Arquivos gerados no equipamento fotogrfico digital: extenses, formatos, resoluo, edio, transferncia e redimensionamento 6.12.7 Solues tecnolgicas visando garantia de autenticidade das imagens digitais: formatos no editveis e soma de verificao (HASH) 6.12.8 Armazenamento, transferncia e visualizao do arquivo fotogrfico digital 6.12.9 Deficincias e sistemas de segurana relacionados ao equipamento e material fotogrfico digital 6.13 Noes dos equipamentos e recursos audiovisuais: filmadora digital em "HD" 6.14 Captura de quadros ("frames") de filmes e posterior edio, visualizao e impresso ANEXO III - FTP 1/2013 - PROVA DE APTIDO PSICOLGICA - PAP - Perfil Psicolgico do Fotgrafo Tcnico-Pericial CARACTERSTICA - DIMENSO: 1. Inteligncia geral: Boa 2. Relacionamento interpessoal: Adequado 3. Resistncia fadiga psicofsica: Boa 4. Nvel de ansiedade: Adequado 5. Domnio psicomotor: Adequado 6. Capacidade de improvisao: Boa 7. Controle emocional: Bom 8. Agressividade controlada e bem canalizada: Boa 9. Sinais fbicos: Diminudo 10. Sinais disrtmicos: Diminudo 11. Impulsividade: Diminuda 12. Memria auditiva e visual: Adequada 13. Flexibilidade de conduta: Adequada 14. Criatividade: Boa 15. Autocrtica: Adequada 16. Disposio para o trabalho: Boa 17. Grau de iniciativa e deciso (autonomia): Adequado 18. Receptividade e capacidade de assimilao: Adequada 19. Capacidade de liderana: Adequada 20. Capacidade de mediao de conflitos: Adequada 21. Fluncia verbal: Adequada DIMENSO

BOM - Acima dos nveis medianos ADEQUADO - Dentro dos nveis medianos DIMINUDO - Abaixo dos nveis medianos 1. - INTELIGNCIA GERAL: Boa Grau de inteligncia geral (fator G), classificado na faixa mdio superior padronizada para a anlise, aliada receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de apresentar trabalho tcnico com qualidade e preciso, de acordo com o determinado pelos superiores. 2. - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Adequado Estabelecer adequado relacionamento interpessoal com a equipe de trabalho, superiores e comunidade. Estar disponvel a colaborar com os colegas e com os superiores no atendimento das demandas. Manter-se acessvel para o dilogo no ambiente profissional. Faz-se necessrio tambm manter um relacionamento respeitoso e formal no apresentando atitudes invasivas. Assim, desenvolver um relacionamento interpessoal com todos os envolvidos com empatia. 3. - RESISTNCIA FADIGA PSICOFSICA: Boa Equivale aptido psquica e somtica de suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos importantes ao organismo. o nvel de energia interna da qual o indivduo dispe para interagir com o meio. 4. - NVEL DE ANSIEDADE: Adequado A ansiedade a tendncia da pessoa se preocupar com a dimenso temporal futura. Se o nvel de ateno ao futuro elevado, pode levar o indivduo a antecipar certas reaes ou sofrimentos que seriam esperados somente diante da situao concreta. Por outro lado, a ausncia de ateno ao porvir leva o indivduo a aes inconsequentes por falta de planejamento. Dever controlar o seu nvel de ansiedade de forma que no interfira negativamente no resultado. 5. - DOMNIO PSICOMOTOR: Adequado Habilidade sinestsica, por meio da qual o corpo movimenta-se com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou emocionais. 6. - CAPACIDADE DE IMPROVISAO: Boa Considerando a diversidade de condies que se apresentarem para a realizao das atividades do cargo, as quais nem sempre tero disposio do profissional todos os meios necessrios para uma boa resoluo de uma determinada situao, importante que aplique seu nvel de inteligncia na busca de alternativas viveis segundo o momento da situao a ser enfrentada. 7. - CONTROLE EMOCIONAL: Bom Diante de situaes novas normal o ser humano reagir primeiro atravs do seu campo emocional e, aps algum tempo, iniciar um processo de adaptao onde preponderam os mecanismos de raciocnio. A funo de Fotgrafo Tcnico-Pericial exige que o profissional tenha a capacidade de se utilizar de seus potenciais intelectuais de modo a se adaptar rapidamente s novas situaes sem precisar dar vazo constante s suas emoes. Diante de situaes novas normal ao ser humano reagir primeiro atravs do seu campo emocional e, aps algum tempo, iniciar um processo de adaptao onde preponderam os mecanismos de raciocnio. O exerccio das funes de Fotgrafo Tcnico-Pericial, assim, exige que o profissional tenha a capacidade de se utilizar de seus potenciais intelectuais de modo a se adaptar rapidamente s novas situaes sem precisar dar vazo constante s suas emoes.

8. - AGRESSIVIDADE CONTROLADA E BEM CANALIZADA: Boa Diante de situaes novas normal ao ser humano reagir primeiro atravs do seu campo emocional e, aps algum tempo, iniciar um processo de adaptao onde preponderam os mecanismos de raciocnio. No exerccio das funes de Fotgrafo Tcnico-Pericial, deve predominar o controle das emoes, reagindo aos estmulos de forma equilibrada e utilizar de seu potencial intelectual para adaptar rapidamente s situaes. Assim, apresentar atitudes boas com os colegas de trabalho, superiores e usurios dos seus servios. 9. - SINAIS FBICOS: Diminudo A presena de sinais de medo patolgico ou irracional com dificuldade para manter o autocontrole contraindica a aprovao do candidato para a funo, tendo em vista as atividades a serem desenvolvidas. 10. - SINAIS DISRTIMICOS: Diminudo A presena de sinais disrtmicos preponderantes contraindica a aprovao pelo fato de representar um risco potencial integridade pessoal e de outrem. 11. - IMPULSIVIDADE: Diminuda Impulsividade a propenso do sujeito em empreender aes sobre o meio sem a necessidade de raciocnio prvio. Tal condio, dentro de certos limites, permite uma reao rpida e adequada diante de uma solicitao externa ao psiquismo. Entretanto, acima desses limites, pode levar a pessoa a reagir de modo irrefletido em situao nas quais seria esperada a serenidade. A impulsividade permitida aquela suficiente a um agir com iniciativa, mas no de modo explosivo ou impensado, de maneira que no comprometa a qualidade do seu trabalho. 12. - MEMRIA AUDITIVA E VISUAL: Adequada Na atuao diria para desenvolver as atividades do cargo, tal caracterstica expressiva, devendo ser mensurada de forma criteriosa e objetivamente, em especial no exerccio das funes deste cargo. 13. - FLEXIBILIDADE DE CONDUTA: Adequada Devido s inmeras variveis de atuao que surgem no seu dia-a-dia de trabalho, no pode prender-se a formas rgidas de compreender a realidade que o cerca sob pena de no ser capaz de dar solues aos problemas que se impuserem sobre ele. O indivduo com baixa flexibilidade de conduta propende a ampliar os efeitos nocivos causados pelo estresse resultante da exposio a situaes conflitivas, extremas e at inusitadas, comprometendo a espontaneidade e a criatividade que favorecem a eficcia do desempenho do papel profissional. 14. - CRIATIVIDADE: Boa Habilidade para extrair concluses e solues da prpria experincia anterior e da vivncia interna, destacando-se pelo ineditismo, apresentando solues novas para os problemas existentes, podendo, assim, buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento. 15. - AUTOCRTICA: Adequada Requisito importante para o trabalho em equipe no ambiente interno e externo, favorecendo o relacionamento interpessoal com todos os profissionais envolvidos. Assim, dever ser capaz de observar o prprio comportamento ao relacionar-se profissional ou socialmente com a comunidade a que estiver vinculado, possibilitando a autoavaliao e, se necessrio, a mudana comportamental. 16. - DISPOSIO PARA O TRABALHO: Boa

Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva, suportando uma longa exposio a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos importantes ao organismo, sendo capaz de manter um bom nvel de energia interna durante toda a jornada de trabalho e sempre manter a interao com o meio de maneira adequada, independente dos danos causados devido s situaes conflitivas e estressantes do dia, inclusive apresentando um bom nvel de produtividade e ritmo de trabalho. 17. - GRAU DE INICIATIVA E DECISO (AUTONOMIA): Adequado Possuir um adequado grau de autonomia, entendida como a capacidade de conduzir-se sem a necessidade constante de superviso e controle externo, buscando solues e condies necessrias para o desenvolvimento de suas atividades. 18. - RECEPTIVIDADE E CAPACIDADE DE ASSIMILAO: Adequada Dever ter um adequado grau de receptividade e capacidade de assimilao com a demanda de trabalho e com os envolvidos. Portanto, espera-se que o profissional seja capaz de assimilar adequadamente os procedimentos, regras e tcnicas para a execuo do seu trabalho. 19. - CAPACIDADE DE LIDERANA: Adequada Adequadamente compatvel com as necessidades de atendimento da demanda de trabalho. Assim, a capacidade de liderana deve ser canalizada para a busca de solues e condies necessrias para o desenvolvimento dos trabalhos. 20. - CAPACIDADE DE MEDIAO DE CONFLITOS: Adequada Competncia de comunicao, percepo e empatia com os colegas de trabalho, usurios do servio pblico e superiores, contribuindo com a harmonia do ambiente profissional e, quando necessrio, desempenhar o papel de mediador de conflitos. 21. - FLUNCIA VERBAL: Adequada Facilidade para manipular os termos lingusticos na expresso do pensamento, atravs da verbalizao clara e eficiente, expressando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao. ANEXO IV - FTP 1 /2013 - PROVA DE APTIDO FSICA - PAF I - O protocolo de aplicao da Prova de aptido fsica, nos termos da Portaria Acadepol 09/08, consiste em testes de condicionamento fsico geral, realizados nesta conformidade: 1. avaliao de fora de membros superiores; 1.1 barra fixa; Homem: flexes na barra fixa, instalada a uma altura suficiente para que os avaliados mantenham-se em suspenso com os cotovelos em extenso, sem o contato dos ps com o solo; a pegada dever ser feita em pronao, com a distncia de separao entre as mos semelhante distncia biacromial. Assumida essa posio, o avaliado dever elevar o seu corpo, ao menos duas vezes, em sequncia (sem repouso), atravs da flexo dos cotovelos, at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, retomando, em seguida, a posio inicial. O incio do teste dar-se- no momento em que o avaliado estiver com os cotovelos em extenso total; durante a suspenso, o avaliado dever manter as pernas em completa extenso, no sendo permitidas oscilaes do corpo. Mulher: a avaliada ser colocada na barra com os cotovelos flexionados de forma que o queixo ultrapasse o nvel da barra, tendo as pernas completamente estendidas; livre do auxlio, dever permanecer em suspenso por no mnimo cinco segundos;

1.2 flexo e extenso de cotovelos com apoio de frente sobre o solo. Homem: o avaliado posiciona-se sobre o solo em decbito ventral, com o corpo ereto, mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados para frente, braos estendidos com abertura entre as mos um pouco maior que a largura biacromial, pernas estendidas e unidas. Ao iniciar o teste, o avaliado flexionar os cotovelos, levando o trax a, aproximadamente, cinco centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto as palmas das mos e os dedos dos ps, devendo em seguida estender totalmente os cotovelos, ocasio em que completado um movimento, poder dar incio a sua repetio. O corpo deve permanecer ereto durante o teste, sem a elevao ou abaixamento dos quadris. Mulher: dever executar o movimento apoiando os joelhos. Ambos os sexos devero executar o nmero mnimo de vinte movimentos em sessenta segundos. Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, o avaliado dever permanecer na posio inicial, com os braos estendidos, sem interrupo da contagem do tempo previsto, por meio de cronmetro; 2. avaliao da resistncia abdominal: o avaliando coloca-se em decbito dorsal sobre o solo, com o tronco inteiramente estendido, com as pernas fletidas e com as mos entrelaadas na nuca. Atravs de contrao da musculatura abdominal, adotar a posio sentada, fixos os ps por um auxiliar. requisito para execuo correta do movimento que os cotovelos levados frente toquem a linha dos joelhos durante a flexo. Em seguida, o avaliando retomar a posio inicial at que toque o solo com a superfcie escapular, completando um movimento, quando ento poder dar incio repetio. Ambos os sexos devero executar o nmero mnimo de vinte movimentos em sessenta segundos. Ser permitido o repouso entre os movimentos, sem a interrupo da contagem do tempo previsto, por meio de cronmetro; 3. avaliao de resistncia aerbia: o avaliando dever percorrer em uma pista de atletismo ou em uma rea demarcada a distncia mnima de dois mil metros em um tempo mximo de doze minutos. II - Orientaes gerais aos avaliandos: 1. a ltima refeio deve ser feita pelo menos duas horas antes do teste; 2. os fumantes devem se abster de tal prtica duas horas antes e duas horas aps o trmino do teste; 3. as roupas devem ser compatveis com a prtica de exerccio fsico (camiseta branca, sem qualquer inscrio, calo ou agasalho e tnis); 4. a Prova de aptido fsica, parcial ou totalmente, podero, a critrio dos avaliadores, ter o seu momento de realizao alterado, em decorrncia de intemprie ou situaes afins.