desempleo en el Per se inform el pasado en el 6,6 por eptiembre de 2012.

Histricamente, desde el 2001 hasta er Tasa de desempleo promedi 8.66 por ciento o un mximo histrico de 13,00 por ciento en enero de mnimo histrico de 6,20 por ciento en julio de 2012. La empleo puede ser definida como el nmero de personas n activamente un empleo como porcentaje de la fuerza ta pgina incluye una tabla con los datos histricos de esempleo Per.

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MARTES, 28 DE OCTUBRE DE 2008

EL DESEMPLEO

El objetivo principal de este trabajo es analizar los determinantes del desempleo abierto en Lima Metropolitana. "El desempleo es la ausencia del empleo u ocupacin; estn desocupadas o desempleadas aquellas personas que no encuentran quin las contraten como trabajadores" (Garavito 1970: 143). Para que exista una situacin de desempleo es necesario que la persona no slo desee trabajar sino que, a dems, acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. A continuacin, trataremos acerca de la situacin del desempleo en los aos 70, 80 y actual; tambin, abordaremos causas econmicas y sociales. En la dcada del 70, se tuvieron los mayores niveles de empleo adecuado, con salarios mayores al mnimo y con

todos los beneficios sociales y derechos laborales reconocidos por las leyes vigentes en el momento. En la siguiente dcada, la del 80, sobre todo en la segunda mitad, a partir del proceso hiperinflacionario, el empleo adecuado se derrumb a niveles del 20% al 25% y el subempleo pas a ser la categora principal de la situacin laboral en el Per, llegando a niveles del 60% y 70%. El desempleo abierto se mantuvo entre 5% y 10 % a nivel nacional, aunque, en Lima y en algunas ciudades, super en algunos momentos esa cifra. A pesar de los avances en materia de crecimiento (1992 y 1997) y las reformas introducidas en el mercado laboral, esta situacin no pudo ser modificada en la dcada de los 90. Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccionales, temporales, estructurales y cclicas. El desempleo friccional se produce porque los trabajadores que estn buscando un empleo no la encuentran de inmediato, mientras que estn buscando trabajo son contabilizados como desempleados. En cambio, el desempleo temporal se produce cuando las industrias tienen una temporada baja, como durante el invierno.Por otro lado, el desempleo estructural se debe a un desequilibrio entre el tipo de trabajadores que requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo. Este desequilibrio pueden deberse a que la capacitacin y caracterstica de los personales no son adecuadas. Por ltimo, el desempleo cclico es el resultado de una falta de demanda general de trabajo. Cuando el ciclo econmico cae, la demanda de bienes y servicios cae tambin y, por lo tanto, se despide a los trabajadores (Auil, Miguel Alejandro 1997: 143El trabajo les brinda a las personas la posibilidad de lograr ingresos, por tanto acceder a bienes y servicios, y as satisfacer sus necesidades. En la medida que logren satisfacer mejor sus necesidades, mejor ser su nivel de vida. Es por eso que existe un fuerte vnculo entre el desempleo y la pobreza. Ahora bien, no slo es importante el tener empleo, sino la calidad del empleo, es decir, el salario, la jornada laboral, las

condiciones de empleo, la estabilidad, la seguridad social, entre muchos otros elementos. CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO La falta de empleo en el Per no es un problema reciente, sino que se viene dando hace muchos aos. Este problema ha generado diversas actitudes en la poblacin que ve como principal solucin a este problema a la migracin. Otra forma de acabar con este problema es la creacin de MYPEs que dan empleo a muchas personas mediante la creacin de pequeas empresas. A continuacin, explicaremos una de las principales consecuencias del desempleo.Se generan diversas consecuencias sociales a partir de la falta de empleo. Siendo el principal la migracin a la que recurre la mayora de personas, en lo principal, peruanos que ven en el extranjero un mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro pas la situacin es mejor que en el Per. Los principales motivos por los cuales las personas emigran son las altas tasas de desempleo, la miseria, la falta de recursos econmicos y sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos que fuerzan a individuos y familias enteras a buscar medios de subsistencia lejos de su propia tierra. A todo esto la migracin se ha convertido en un problema social. Otra consecuencia social, pero que se da como una solucin al problema, viene a ser la creacin de MYPEs (Micro y pequeas empresas) que buscan generar empleo y ayuda a muchas personas con entusiasmo de progresar. Un ejemplo de ellos sera "Gamarra", un conglomerado de empresas industriales, comerciales y de servicios dedicados a la confeccin de prendas de vestir que agrupa a unas 10 mil empresas que dan empleo aproximadamente a 60 mil personas. Existen grupos especialmente afectados por el desempleo. En primer lugar, probablemente el grupo ms afectado sea el de los jvenes quienes exhiben tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces el promedio de ellas. Uno de

sus probables determinantes es que los jvenes cuentan con menor experiencia laboral, lo cual reduce sus probabilidades de insercin en el mercado del trabajo. Un dato interesante es que en la ltima dcada la tasa de desempleo de los jvenes se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el desempleo de individuos mayores de 50 aos. Desde nuestro punto de vista, el tema se puede reducir en que lo jvenes actuales cuentan con un nivel de educacin superior al de las generaciones mayores, en trminos laborales, cuestan menos a las empresas. En este contexto los adultos encuentran un panorama desfavorable. Otro de los grupos afectados por el desempleo es el de las mujeres, cuya tasa de desempleo usualmente han sido claramente mayores a las de los hombres. Por ltimo, se ha observado tambin que los pobres exhiben mayores tasas de desempleo. Por ejemplo, se muestra, en Lima que los pobres han mostrado tasa de desempleo equivalente a casi el doble de los que no son pobres. PARA REDUCIR LA POBREZA El desempleo y la pobreza son los temas ms importantes en este pas andino.Vivimos en tiempos en los que la mayora de personas no les alcanza el sueldo para vivir, lo cual obliga a jvenes y adultos a realizar diversas actividades para ganar dinero y para solucionar el problema. Actualmente, se estn generando nuevas alternativas para la creacin y el mantenimiento del empleo, como Talleres Productivos, Capacitacin del Personal y reduccin del contrato permanente. El primero de ellos genera empresa a travs de talleres que son organizados por la municipalidad y apoyados por el ministerio de Educacin, quienes otorgan ttulos tcnicos en industria del vestido, auxiliares en Educacin, cosmetologa, industrias alimentarias y manualidades decorativas.En el segundo, las empresas se ocupan de capacitar a su personal para que de esta manera, los empleados puedan mantener el empleo. El mecanismo de empleabilidad radica en las habilidades y en los

conocimientos especficos de las personas.Finalmente, una poltica correcta en este punto es reducir el costo relativo del contrato permanente. Una reduccin del costo de despido incentivara el uso de contratos permanentes y reducira el empleo temporal y el empleo informal. La estrategia actual de muchas empresas es utilizar los contratos temporales para reducir al mnimo los costos de despido. (Campos 2006)El fortalecimiento de los sectores intensivos consiste en fomentar el crecimiento de sectores en mano de obra como la agricultura y el turismo, con la finalidad de incrementar la elasticidad del producto empleo. Estos sectores, efectivamente, crean empleo y se podra generar en nuestro pas con una inversin de activos fijos de 100 mil dlares. Existen otros sectores como la minera y la generacin de energa donde crear empleo es realmente cara. En cambio, en los sectores mencionados al principio, la creacin del empleo es muchos ms barata. El turismo y la agricultura representan, as, una oportunidad importante para el pas, debido al boom del turismo que se est viviendo a nivel mundial y al incremento de las exportaciones de los productos agrcolas. (Garavito 1995)Diversos programas como el Pro Joven, Per Emprendedor y las obras municipales se estn formando, gracias al gobierno, para aumentar la empleabilidad. El primero de ellos es un programa de capacitacin laboral para jvenes que tienen ventajas de permitir una primera insercin al mundo laboral y dinamizar el mercado de capacitacin. El segundo es un programa que acta mediante capacitacin y asesoria para formar pequeos negocios y llevarlos delante de manera exitosa. Los mayores tambin tienen un plan estratgico de empleo, creados por los gobiernos, que consiste en incorporar a los adultos mayores en programas como el Office e Internet. Por ltimo, los proyectos que realizan las municipalidades crean ofertas de trabajo como el proyecto del mega puerto de la isla de San Lorenzo del Callao. ( Campos 2006 )La preocupacin por el alto nivel de

desempleo de los jvenes y adultos es ampliamente compartida no solamente por nuestro pas sino en toda Amrica Latina. Por eso, el gobierno busca solucionar esta crisis mediante programas, obras, etc. Sin embargo, si una persona no es emprendedora, difcilmente lograr buenos resultados. ENTREVISTA A MAXIMO VEGA CATEDRATICO DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA El problema del desempleo es un tema muy amplio. En el cual uno puede generar demasiadas preguntas y seguramente, encontrarse con las mismas respuestas. Nosotros hemos encontrado slo cuatro preguntas que son de verdadera importancia para el tema que sern respondidas por el experto en economa Mximo Vega, de la siguiente manera: 1. A qu se debe que nuestro pas no ha logrado superar la crisis del desempleo? El problema del desempleo en el Per es un problema muy viejo. desempleo hay desde la conquista donde hay una serie de gente que queda desplazada y quedan en una situacin precaria y se acenta con el crecimiento de la poblacin; no se olviden que en tiempo de la conquista ramos casi 2 millones de habitantes y esto se acelera en el siglo 19 y 20 ,con la reseccin y le neoliberalismo ,hasta lo que sabemos ahora que somos cerca de 30 millones de habitantes El problema es particularmente serio en las zonas rurales donde aumenta la poblacin y el recurso bsico que es la tierra no da ms entonces hay gente que queda como excedente y esa gente es la que empieza a migrar a las ciudades ; es all donde empieza el crecimiento de las ciudades y el problema de desempleo tambin . Lima en 1940 tena 450 mil habitantes, hoy da tiene cerca de 7 millones. Entonces ese aumento violento de la poblacin a donde va ? El que llega tiene que encontrar trabajo, porque es gente pobre de las zonas rurales , y que trabajo encuentran? Puede ser algo en

las escalas ms bajas como en construccin civil, puede ser empleo domstico, pero en una Lima que no es una ciudad muy grande, eso se satura rpido El desarrollo industrial era incipiente entonces la demanda de trabajo en la industria era muy pequea, entonces hay gente que queda como excedentaria. Ahora cada ao hay 350 mil peruanos que pasan de los 14 a los 15 aos, que ingresan a las edades que se le conocen como la fuerza de trabajo, eso quiere decir que "habra que crear 350 mil empleos", smenle a eso el dficit de los que ya estn subempleados, Entonces uno de los principales o el principal motivo de que en Lima y en todo el Per no haya trabajo es que hay demasiados habitantes y no suficiente empleo, adems de que no se ha creado empleos estables 2. Qu medidas debera tomar el gobierno para reducir el desempleo? Lo que tiene que hacer el gobierno, es crear condiciones para que la gente de ac pueda tomar iniciativas y ser eficiente para que el capital extranjero tambin tenga condiciones apetecibles. Estas inversiones se deben realizar en base al ahorro o a las riquezas que se han creado previamente y que no se han consumido. Por ejemplo el proyecto del Gas de Camisea fue un proyecto que se demor 10 aos, despus del descubrimiento del yacimiento, uno por mezquindad de la gente del lugar, pero habr otras razones, como que la inversin era de un monto tal que no se poda cubrir con el ahorro local y la tecnologa era tan avanzada que no haban tcnicos ac capacitados, as que tuvieron que llamar a la gente de Shell que estuvo comprometida en el proyecto y tenan los recursos para invertir y la tecnologa. 3. Qu papel debe jugar la ciudadana para tratar de mejorar el tema del desempleo? La poblacin tiene que madurar poltica y cvicamente, por ejemplo cuando van a votar, uno vota sin pensar en las consecuencias que su voto genera. Otra actitud que la poblacin debera cultivar es la participacin ciudadana, con

actitud vigilante de manera permanente. Nada mas alejado de nuestra realidad, nosotros mas que vigilantes somos gente que nos encanta el escndalo, nos guiamos de lo que dicen algunos de los energmenos de los programas de los domingos, no hay una agenda poltica liderada por gente esclarecida de la ciudadana. Yo creo que la poblacin tiene que tener una participacin mucho mas conciente, y es que los diarios tambin no trabajan para informar al a poblacin sino para vender. La poblacin solo quiere divertirse con los diarios, pero no informarse, por eso el xito de los diarios chichas.4. Qu va a suceder con el desempleo a largo plazo? A largo plazo si no se comienza a hacer inversiones hoy da, la situacin se va a mantener o se va a Agravar, por un lado de la poblacin ya empieza a amainar un poco el crecimiento, ya no se est creciendo al ritmo que crecimos en las dcadas pasadas, de todas maneras el problema ya existe y adems puede aparecer nuevos candidatos a desplazados por ejemplo como la tercera edad que se queda precisamente sin trabajo por la edad. ahora, pueden comenzar a aparecer desocupados por razones tecnolgicas, miren se los explico as antes, yo publiqu mi primer libro en el ao 1983 y para eso tuvimos que hacer 7 versiones de mecanografa y corregir cada una porque aparecan nuevos errores y nuevos errores, tom un tiempo horrible con 3 secretarias y todo lo dems y todo esto es algo que poco a poco avanza ahora todo es ms fcil y rpido ya todo lo hacemos por email ; la tecnologa desplaza gente ,desplaza la mano de obra en EE.UU hubo un pnico terrible cuando se cre la cosechadora mecnica, pues antes todo se haca a mano, como se hace actualmente en nuestra Sierra, entonces dijeron ac cuanta gente va a quedar desempleada pero esa gente ha sido recuperada en la mecnica de mantenimiento de las propias mquinas, en las fbricas de mquinas y repuestos, etc. Entonces la inversin expande, aumenta la capacidad productiva, y crea condiciones para crear empleo.

Publicado por CARLOS en 06:09

1 comentario:

CTragant dijo... Excelente artculo, est bastante claro que la necesidad de cubrir un mercado laboral complejo como el nuestro requiere de muchas herramientas, una de ellas son los portales especializados de trabajo y empleo como ContactosdeTrabajo.com Peru , que nos permiten acceder a una infinidad de ofertas de trabajo en tiempo real y de manera gratuita. http://peru.contactosdetrabajo.com Un saludo y mucha suerte

Desempleo
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Tasa de desempleo por pases, 2009, Fuente CIA-The World Factbook. Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.1 Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por pas u otro territorio. La situacin contraria al desempleo es el pleno empleo.

Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un pas, la sociedades cuentan con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida. Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las causas de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean tiles. 2

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1 Historia 2 Tipos de desempleo o 2.1 Desempleo estructural o 2.2 Desempleo cclico o coyuntural o 2.3 Desempleo friccional o transitorio o 2.4 Desempleo estacional o 2.5 Desempleo de larga duracin o 2.6 Desempleo abierto o 2.7 Desempleo en Iniciadores 3 Efectos del desempleo o 3.1 Suicidios 4 Tasa de desempleo 5 Poltica fiscal y empleo 6 Proteccin laboral o 6.1 Unin Europea 6.1.1 Grecia 6.1.2 Finlandia 6.1.3 Francia 6.1.4 Alemania 6.1.5 Dinamarca y Austria 6.1.6 Espaa 7 Vase tambin 8 Bibliografa 9 Referencias 10 Enlaces externos

Historia[editar]

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Aunque en la Edad Media el problema del desempleo como se entiende hoy an no exista, haba desocupados. (La disoccupazione nella storia [El desempleo en la historia].) No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tena por holgazana o vagabunda. En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses identificaban a los desempleados principalmente con los inadaptados y trotamundos que dorman a la intemperie y deambulaban de noche por las calles. El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisin Selecta de la Cmara de los Comunes britnica para tratar la Consternacin por la falta de empleo, de 1895. El desempleo se haba convertido en una epidemia. La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de la primera guerra mundial. Esta contienda haba eliminado el desempleo. Pero a principios de los aos veinte el mundo occidental experiment una recesin tras otra, lo que culmin en la Gran Depresin, que desde 1929 zarande las economas industrializadas del mundo entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos pases tuvieron un nuevo auge econmico y el desempleo disminuy ostensiblemente. Por eso, es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se remonta a mediados de los aos sesenta, menciona la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmicos. El mercado laboral sufri otro descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de los aos setenta, y la ola de informatizacin con su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado a propagarse inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el pasado se consideraba seguro.

Tipos de desempleo[editar]
Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:

Desempleo estructural. Desempleo cclico. Desempleo friccional. Desempleo monetario.

En economas perifricas y en sectores que sufren perodos de baja y alta actividad (agricultura, hostelera,...) puede considerar un quinto tipo:

Desempleo estacional.

Adems de estos tipos puede hablarse de desempleo de larga duracin, desempleo abierto, desempleo en iniciadores y desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados.

Desempleados en Mxico, 2009.

Desempleo estructural[editar]
Artculo principal: Desempleo estructural.

El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es ms pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional, adems no depende del tiempo sino de la capacidad de absorcin de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulacin promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural.3 En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un pas est bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situacin grave para una poblacin asalariada de un punto o sector determinado. Adems, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cclicas del sistema capitalista en la que slo los grandes conglomerados empresariales- holdings- pueden funcionar. Por otro lado, el factor tecnolgico es un elemento a considerar permanentemente en las crisis capitalistas. La fusin de las empresas motrices del sistema (que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnolgico hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnologa, desplazndose grandes masas hacia trabajos informales o de carcter trabajo precario. Coinciden dos fenmenos: sobreproduccin y desempleo estructural (con subempleo). Las respuestas neoliberales tradicionales, en una economa globalizada no resuelven el desempleo estructural y requieren medidas keynesianas y otras de caracter estructural como la reduccin del tiempo de trabajo y la implantacin de modelos de redistribucin de la renta entre los subempleados y desempleados (renta bsica universal, rentas de insercin, salarios sociales o ingreso ciudadano).4

Las caractersticas principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:

Desajuste sostenido entre la calidad y caractersticas de la oferta y la demanda. Desadaptacin del conjunto de los actores econmicos respecto a la economa externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia. Obsolescencia grfica de un modelo productivo determinado.

CEPAL y Anibal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los ltimos 60 aos[cundo?] el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las economas latinoamericanas. Este enfoque ha sido fuertemente atacado por la visin econmica denominada neo liberal. Anibal Pinto desarroll en concepto de heterogeneidad estructural para poder entender el por qu en la economas latinoamericanas no se han cumplido los postulados neo liberales, no obstante la enorme cantidad de ensayos realizados para ponerlos en prctica. El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarroll el concepto de segmentacin de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de anlisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL. En el enfoque el PREALC se sostiene la existencia de profundas diferencias de comporamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las franjas modernas y tradicionales de la economa. De modo que en lugar de existir un mercado de trabajo nico, homogneo, competitivo, atemporal y aespacial como sostiene la visin neoliberal, existiran al menos cuatro segmentos diferenciados al interior del mercado de trabajo como un conjunto: el sector tradicional rural, el sector informal urbano, el sector moderno rural y el sector moderno urbano.

Desempleo cclico o coyuntural[editar]

Este tipo de desempleo ocurre slo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cclico ha sido la crisis mundial de 1929. Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prcticamente ocurra slo por razones del ciclo econmico, y durante la crisis de los aos treinta sostuvo aquello y tuvo que enfrentar a un duro opositor a su visin econmca neoclasica de parte del economista britnico de la Universidad de Cambridge John Maynard Keynes. De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de muchos de los objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros planteamientos, como, por ejemplo, la existencia de empresas pblicas. En cualquier caso, el impacto de sus postulados slo capt un inters muy limitado en su momento, ya que a medida que transcurra su vida, su

fama se fue viendo eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega en Cambridge John Maynard Keynes, con quien tuvo ms de una polmica".

Desempleo friccional o transitorio[editar]

Desempleo fraccional El desempleo fraccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar. Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema econmico. El desempleo friccional es relativamente constante.

Desempleo estacional[editar]
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.

Desempleo de larga duracin[editar]

Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao. El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el desempleo de larga duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio. Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga, prestando una atencin especial a este tipo de parados.5

Desempleo abierto[editar]
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado

abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar. Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la forma de medicin oficial del grupo de pases desarrollados. Asimismo, Estados Unidos, Canad y Mxico, que conforman el Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte (TLCAN)o NAFTA (North American Free Trade Agreement)adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medicin del desempleo abierto y armonizaron sus definiciones respectivas.

Desempleo en Iniciadores[editar]
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn disponibles para comenzar a trabajar. Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la recomendacin de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar activamente empleo durante las ltimas cuatro semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican como ocupados. El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su inclusin o exclusin del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,2 a 0,3 por ciento.

Efectos del desempleo[editar]

La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social. Como problema econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los perodos de elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida familiar ya que esto trae consecuencias en la economa domestica. De cuando en cuando, los pases experimentan un elevado desempleo que persiste durante largos perodos, a veces hasta diez aos. Es lo que ocurri en Estados Unidos durante la Gran Depresin, que comenz en 1929. En unos pocos aos, el desempleo aument afectando a casi una cuarta parte de la poblacin trabajadora, mientras que la produccin industrial se redujo a la mitad.

Suicidios[editar]
Las crisis econmicas se acompaan de peor salud (por el aumento del paro y de la pobreza, y por el incremento de la diferencias entre pobres y ricos) pero no siempre se

acompaan de mayor mortalidad. Las crisis econmicas no aumentan las muertes en general, s aumentan las muertes por suicidio en todos los pases y situaciones. El desempleo se asocia a suicidio. En Espaa los suicidios estn aumentando y son ya la tercera causa de muerte, tras la mortalidad cardiovascular y el cncer. En el mundo, el suicidio es la segunda causa de muerte, tras los accidentes de trfico, entre los 10 y 24 aos. Se puede evitar el aumento de los suicidios, con el rechazo a las polticas que hacen caer el sistema de previsin social, la educacin, la sanidad, la cultura y el medio ambiente. 6

Tasa de desempleo[editar]
Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos econmicos ms minuciosos y ms amplios de un pas. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el nombre de encuesta de poblacin activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral reciente. La encuesta divide a la poblacin de 16 aos o ms aos en cuatro grupos:

Ocupados. Son las personas que estn realizando trabajo remunerado, as como las que tienen empleo pero estn ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones. Desempleados. Son las personas que no estn ocupadas, pero que han buscado trabajo activamente o estn esperando volver a trabajar. Ms exactamente, una persona est desempleada 1) si no est trabajando y ha realizado esfuerzos especficos por encontrar empleo durante las cuatro ltimas semanas 2) ha sido suspendida de empleo y est esperando a ser llamada nuevo o 3) est esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente. Adems debe declarar que ha hecho un esfuerzo concreto por encontrar un empleo (como acudir a empresas locales, responder a anuncios de ofertas de trabajo...). Inactivos. Esta categora comprende el porcentaje de la poblacin adulta que est estudiando, realiza tareas domsticas, est jubilada, est demasiado enferma para trabajar o simplemente no est buscando trabajo. Poblacin activa. Comprende las personas que estn ocupadas y las desempleadas.

La tasa de desempleo se calcula como el nmero de desempleados dividido por la poblacin activa, y se expresa en forma de porcentaje. Es decir, no es una proporcin entre el total de la gente desempleada y el total de la poblacin, sino el de aqulla que se denomina "econmicamente activa".

Poltica fiscal y empleo[editar]

La forma en que la poltica fiscal afecta al empleo es un tema complejo, por lo que es necesario sopesar cuidadosamente los efectos de incentivo y desincentivo que conlleva la intervencin del sector pblico. Por ejemplo, un sistema de prestaciones por desempleo bien diseado no solo brinda una importante red de proteccin a la poblacin, sino que, adems, permite a los trabajadores dedicar ms tiempo a la bsqueda del empleo ms productivo. Sin embargo puede al mismo tiempo, prolongar la duracin del desempleo, lo que tendra efectos secundarios sobre el potencial de produccin de la economa, porque los

trabajadores que se encuentran en una situacin de desempleo de larga duracin experimentan una depreciacin de su capital humano. Las posibles desventajas de las prestaciones sociales se observan con ms claridad en sus efectos sobre la oferta de factor trabajo. Con frecuencia se menciona el pago incondicional o ilimitado de prestaciones por desempleo como uno de los principales factores que desincentivan la bsqueda de empleo. Este tipo de prestaciones puede, asimismo, reducir las presiones para reformar un mercado de trabajo ineficiente con altas tasas de paro porque los desempleados disfrutan de esos beneficios. Tambin los sistemas pblicos de pensiones tienen efectos significativos sobre la oferta de trabajadores. La escasa penalizacin de la jubilacin anticipada, o incluso su promocin activa, han reducido dicha oferta. Por otra parte, la perspectiva de jubilacin anticipada constituye un desincentivo para que los trabajadores mantengan sus conocimientos profesionales y participen en un proceso de aprendizaje continuo. Adems, los incentivos a la jubilacin anticipada facilitan la eliminacin de mano de obra incluso en circunstancias en que el despido es muy difcil. Como resultado, las empresas que necesiten reducir su plantilla la recortaran en los segmentos de mayor edad, dndose el caso de que estos trabajadores pueden ser precisamente los que ms experiencia tengan y no los menos productivos. Las polticas orientadas al mercado de trabajo, si se disean y ponen en prctica adecuadamente, pueden estimular la oferta y la demanda de factor trabajo y, por consiguiente, la tasa de ocupacin. Los programas de formacin pueden ayudar a mantener y mejorar los conocimientos profesionales, reduciendo los desajustes entre oferta y demanda y el deterioro del capital humano entre los desempleados de larga duracin. Otro desafo que se plantea es la reintegracin de los grupos difciles de emplear, como los trabajadores poco cualificados, los parados de larga duracin o los trabajadores de ms edad.7

Proteccin laboral[editar]
Unin Europea[editar]
A nivel de la Unin Europea no existe normativa, ni proteccin en caso de desempleo. Sino que cada pas tiene sus propia regulacin. Grecia[editar] En Grecia trabajadores asalariados con mas de dos aos cotizados tienen derecho a 454 euros (10% mas por cada hijo menor de edad). Finlandia[editar] Dos sistemas en paralelo. El nivel mnimo de apoyo es proporcionado por Kela , una agencia del gobierno nacional. Kela paga una prestacin de desempleo no sujeta a las condiciones de recursos para el nmero mximo de das, pero tambin se puede extender esto a travs de los subsidios del mercado de trabajo. KELA paga tambin un subsidio despus de averiguar los recursos economicos del solicitantes de apoyo a la renta mnima a las personas que estn al tope de su prestacin por desempleo. Muchos finlandeses aprovechar la oportunidad de unirse a los fondos privados de desempleo, que ofrecen un

servicio asegurado para pagar los beneficios relacionados con los ingresos anteriores en el caso de desempleo. Independientemente de si los beneficios son pagados por KELA o de un fondo de desempleo, el desempleado recibe la ayuda del elinkeinokeskus TYO-ja (TEKesksus, o el trabajo y el Centro de Medios de Vida), una agencia gubernamental que ayuda a las personas a encontrar empleo ya los empleadores a encontrar trabajadores. Adems de hacer coincidir a los empleadores a los empleados potenciales, que el organismo desempea un papel de la formacin a nivel nacional estratgico de los desempleados para cumplir con la falta de capacidades actuales y las previsiones de la economa. Francia[editar] Francia utiliza un cuasi sistema de Gante, en virtud del cual las prestaciones por desempleo son distribuidas por una agencia independiente (UNEDIC) en la que los sindicatos y las organizaciones de empleadores estn representados por igual. UNEDIC es responsable de 3 ventajas: SE, ACA y ASR Los principales son esquema requiere un mnimo de 122 das en la composicin de los ltimos 24 meses y otros requisitos antes de que las reclamaciones se pueden hacer. Los empleadores pagan una contribucin en la parte superior de los ingresos antes de impuestos de sus empleados, que junto con la contribucin de los empleados, la financiacin del sistema. La prestacin mxima por desempleo es (a partir de marzo de 2009) el 57,4% de EUR 162 por da (techo de la seguridad social contribuciones en 2011), o 6900 euros al mes. Los reclamantes recibirn 57,4% de su salario promedio diario de la ltima 12 meses anteriores el desempleo, con un importe medio de 1.111 euros al mes. En el Impuesto sobre Francia y otros impuestos se pagan las prestaciones por desempleo. En 2011, los demandantes recibieron el permiso para un promedio de 291 das. Alemania[editar] El subsidio de desempleo en Alemania se conoce como seguro de desempleo y forma parte del sistema de seguridad social alemn. Se estableci por primera vez en 1927. El plan es administrado por la agencia federal de trabajo. Todos los trabajadores, excepto los internos contribuyan al sistema. Desde 2006, algunos trabajadores antes' excluidos pueden optar por el sistema sobre una base voluntaria. El sistema se financia con las contribuciones de empleados y empleadores. Los empleados pagan el 1,5% de su salario bruto por debajo del umbral de la seguridad social y los empleadores pagan 1,5% de contribucin en la parte superior del salario pagado al trabajador. El nivel de contribucin se redujo de 3,25% para los empleados y empleadores como parte de las reformas del mercado laboral conocidas como Hartz. Las contribuciones se pagan solamente en las ganancias hasta el techo de la seguridad social (2012: 5.600 euros). El sistema es en gran medida auto financiarse, pero tambin recibe una subvencin del Estado para ejecutar las Jobcenters. Los trabajadores desempleados tienen derecho a: Caresta de la vida conocida como la prestacin por desempleo Ayuda para encontrar trabajo Formacin Prestaciones de desempleo se paga a los trabajadores que hayan cotizado al menos durante 12 meses anteriores a la prdida de un puesto de trabajo. El subsidio se paga a mitad del perodo en que el trabajador haya contribuido. Los reclamantes reciben el 60% de su salario neto anterior (con un tope en el techo de la seguridad social), o el 67% de los demandantes con los nios. El beneficio

mximo es por lo tanto, 2964 euros (en 2012) En 2011 la Agencia Federal de Trabajo tuvo ingresos y gastos de 37,5 millones de euros. Dinamarca y Austria[editar] En Dinamarca han optado por mejorar la prestacin de desempleo, pblica, suprimiendo la indemnizacin privada por desempleo, la cifra de paro es del 4,1%. En Austria las empresas constituyen un fondo individual para complementar la prestacin.8 Espaa[editar]
Artculo principal: Desempleo en Espaa.

El gobernador del Banco de Espaa, Miguel Angel Fernndez Ordez en 2009 considera que los mecanismos de ajuste laboral "no funcionan de forma adecuada". En su opinin, las numerosas ineficiencias en el sistema laboral espaol determinan el "rotundo fracaso" en el objetivo de reducir el desempleo provocan efectos perjudiciales en el productividad, por lo que ha insistido en la necesidad de emprender "con urgencia" reformas de las instituciones laborales. 9 Las palabras del gobernador llegan en medio de la controversia generada por la propuesta lanzada por la Confederacin de Empresarios de Madrid de crear un contrato contra la crisis con una indemnizacin de 20 das por ao trabajado en lugar de los 45 actuales.10 Estas declaraciones ha suscitado una fuerte polmica.11 As, el expresidente del Gobierno de Espaa, Jos Luis Rodrguez Zapatero consider inviable la medida excepcional propuesta, defendiendo al estado del bienestar frente a esta propuesta de adelgazamiento y recomienda centrar esfuerzos en los actuales problemas de liquidez del sistema financiero, opinin compartida con los sindicatos que consideran que la rigidez del mercado laboral sea causa determinante del desempleo. Sin embargo, durante su presidencia se ha llegado a ms de cuatro millones de parados actualmente. La crisis econmica mundial ha mermado los fondos las arcas pblicas de Alemania, Reino Unido, Espaa y Estados Unidos, por lo que las administraciones pblicas, en su responsabilidad han realizado las medidas que estiman oportunas para equilibrar las ayudas al desempleo con los ingresos pblicos. En Espaa, tienen derecho a la prestacin por desempleo los trabajadores que vengan a Espaa por haber cesado su actividad laboral en el extranjero. No se realizan cruces con la Seguridad Social de otros pases de la Unin Europea para saber los desempleados inscritos en Espaa que estn trabajando en el extranjero.

Vase tambin[editar]

Anexo:Pases por desempleo Desempleo en

Ejrcito industrial de reserva Encuesta de Poblacin

Renta bsica universal Subempleo Salarios de eficiencia

Espaa Desempleo en Estados Unidos Desempleo en Reino Unido Jornada de trabajo

Activa Expediente de regulacin de empleo (ERE) Marcha de los desempleados Recorte Reduccin de la jornada de trabajo

Semana laboral Seguro de desempleo Sobreproduccin y subconsumo

Bibliografa[editar]

OIT, XIII CIET sobre PEA, Ocupados, Desocupados y Subocupados, octubre de 1982, Ginebra Garca-Huidobro, guillermo, Estacionalidad del empleo agr{icola en Panam, OIT, Panam. OIT KILM, Tendencias del desempleo, OIT, Ginebra, http://kilm.ilo.org/GET2004/DOWNLOAD/trendssp.pdf CORIAT, Benjamin, El Taller y el cronmetro. Ensayo sobre el taylorismo, el Fordsimo y la produccin en masa. Mxico, Siglo XXI, 1982 KEYNES, John M., Teora General de la Ocupacin, el inters y el dinero. Mxico, FCE. SAMUELSON, P. Y NORDHAUS, W., Economa. 17 Edicin, McGraw Hill, 2002, Madrid. Summers, Lawrence H. (1990) (en ingls). Understanding Unemployment. Cambridge: The MIT Press. ISBN 0-262-19265-9. Summers, Lawrence H. (2007), Unemployment, en Henderson, David R. (en ingls), The Concise Encyclopedia of Economics, Indianapolis: Liberty Fund, pp. 502-505, ISBN 978-0-86597-665-8, http://www.econlib.org/library/Enc/Unemployment.html

Referencias[editar]
1. Cfr. Samuelson, Nordhaus, "Economa", McGraw-Hill, Madrid, 2006. 2. http://www.eco-finanzas.com/diccionario/D/DESEMPLEO.htm 3. [1], "Anlisis de estacionariedad en la tasa de desempleo ecuatoriana, periodo 19802009", John Cajas Guijarro, Observatorio de la Economa Latinoamericana, Grupo Eumed.net (Universidad de Mlaga), nm. 143, Enero 2011. 4. Hacia una economa plural: Un trabajo, una actividad, una renta para todos, Miraguano ediciones, Grupo Promocions, (Guy Aznar, Alain Caill, Jean-Louis Laville, Jacques Robin, Roger Sue), 1999, ISBN 84-7813-185-X, gs. 15-24 5. Costa Valls, Manuel. Universidad de Barcelona. ed. Introduccin a la economa laboral. ISBN 84 475 3020 5. 6. Grvas J. Seamos prcticos: frente a la crisis, ningn suicidio. Equipo CESCA. 2011 febrero. 7. Banco Central Europeo. Boletn mensual agosto 2001. ISSN 1561-0268.

8. Dnde poner el foco de atencin El Pas, 16 de fecrero de 2008.[2] 9. Fernndez Ordez critica que la proteccin laboral "no funciona" porque aumenta el paro El Pas[3] 10. La patronal plantea que los despidos le cuesten menos de la mitad El Pas[4] 11. Zapatero critica a Ordez y sus ideas "neoconservadoras" El Pais.com[5]

Enlaces externos[editar]
http://www.mi-carrera.com (Busca tu Potencial)

Oficina Internacional del Trabajo Instituto Nacional de Empleo de Espaa La Proteccin a los Desempleados en Espaa 1995 - 2011 Sobre la estacionalidad del empleo agrcola en Panam Desempleo juvenil

<img src="//es.wikipedia.org/w/index.php?title=Especial:CentralAutoLogin/start&amp;type=1x1 &amp;from=eswiki" alt="" title="" width="1" height="1" style="border: none; position: absolute;" /> Obtenido de http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Desempleo&oldid=68202319 Categora:
Crisis del empleo en Per.- 4,300,000 desocupados, subempleados o inactivos en Lima Metropolitana.- Mucho crecimiento y muchas reservas pero slo uno de cada tres pobladores tiene empleo adecuado Escribe: Csar Vsquez Bazn

Segn un reciente informe del Instituto Nacional de Estadstica e Informtica, 4,333,100 residentes de Lima Metropolitana estn parcial o totalmente desocupados. El desempleo afecta al 62% de los 6,961,300 pobladores en edad de trabajar de la capital. Haga clic sobre el cuadro para ampliarlo en una nueva ventana (*).

Vdeo que muestra lo que tienen que hacer para sobrevivir los pobladores sin empleo adecuado en Lima Metropolitana. Cul es el principal problema econmico de la poblacin de Lima Metropolitana (y del pas)? El subempleo es el problema econmico ms importante que afecta a la poblacin en edad de trabajar de Lima Metropolitana (es decir, las personas de 14 aos o ms). En el grupo de los subempleados se encuentran 1,884,600 limeos, es decir 27% de la poblacin en edad de trabajar. Dentro de esta categora priman los subempleados por ingresos, grupo en el que se encuentran 1,342,300 personas, 19% de la poblacin. Se considera subempleados por ingresos a aquellos que trabajan 35 horas semanales o ms, pero no logran percibir un ingreso suficiente para comprar un conjunto de bienes y servicios de primera necesidad al que se denomina canasta mnima de consumo. En la jerga estadstica, el subempleo por ingresos es denominado subocupacin invisible, dado que la apariencia es que los afectados trabajan la jornada laboral normal y por lo tanto tienen empleo. Lo que no se percibe con la misma claridad es que los ingresos de este grupo son remuneraciones subestndar. El otro grupo de subocupados est conformado por los subempleados por horas, es decir aquellos que no encuentran trabajo suficiente y slo pueden laborar menos de 35 horas semanales. Los subempleados por horas en Lima Metropolitana son 542,300 personas, es decir 8% de la poblacin. El subempleo por horas es conocido como subempleo visible. Los afectados no trabajan la jornada normal y por lo tanto se hace evidente que carecen de empleo adecuado. Cmo interpretar la situacin de los pobladores econmicamente inactivos?

La segunda categora de afectados por la falta de empleo en Lima Metropolitana est conformada por los denominados pobladores econmicamente inactivos, aproximadamente 2,149,800 personas que constituyen 31% de la poblacin en edad de trabajar. El INEI considera como econmicamente inactivos a las personas de 14 aos o ms que se dedican exclusivamente a los quehaceres del hogar, a los que solamente estudian, los jubilados, los pensionistas, y los que tienen impedimentos personales. Los dos primeros grupos concentran el mayor porcentaje de econmicamente inactivos. La categora de pobladores econmicamente inactivos esconde un elevado porcentaje de desocupacin. Si se tiene en consideracin que el ingreso mensual promedio de un trabajador en Lima Metropolitana es bastante reducido y slo asciende a 480 dlares, aproximadamente, puede inferirse que muchas de las amas de casa y estudiantes a tiempo completo considerados por el INEI como econmicamente inactivos quisieran laborar para reforzar el ingreso familiar. Sin embargo, a pesar de sus esfuerzos de bsqueda estas personas no logran encontrar trabajo. Habiendo intentado ingresar al mercado laboral por muchas semanas y no habindolo logrado, ellas prefieren no perder ms tiempo en la bsqueda de un puesto y aceptan dedicarse nicamente a ser amas de casa o estudiantes, y sobrevivir con el ingreso del jefe de la familia. Es cierto que los adecuadamente empleados slo llegan a representar algo ms de un tercio de la poblacin en edad de trabajar de Lima Metropolitana? Es correcto. En el grupo de adecuadamente empleados encontramos a 2,628,200 limeos, es decir el 38% de la poblacin. Segn el INEI, existen dos tipos de personas adecuadamente empleadas: (1) Las que trabajan 35 horas semanales o ms y perciben un ingreso suficiente para comprar la canasta mnima de consumo; y (2) Las que trabajan menos de 35 horas semanales y no desean laborar ms horas. A quines considera el INEI como desempleados? El INEI considera desempleados a las personas que trabajaron menos de una hora (o que no trabajaron) durante la semana de referencia de la encuesta de empleo y que, adems, buscaron activamente empleo durante esa semana. El lector debe tomar nota de la manera cmo la anterior definicin infla la cifra oficial de los empleados. Basta que una persona haya trabajado slo una hora durante la semana de referencia de la encuesta de empleo para que el INEI la considere ocupada. Es as como segn este organismo la cifra oficial de desocupados es de slo 298,700 personas 4% de la poblacin en edad de trabajar de Lima Metropolitana. Considerada en relacin a la poblacin econmicamente activa, la proporcin asciende a 6.2%, indicador que es la cifra oficial de desempleo manejada por el gobierno. Son fidedignas las cifras de desempleo proporcionadas por el INEI?

Los indicadores de desempleo difundidos por el INEI son altamente engaosos. Por ejemplo, segn las cifras bamba del INEI, la tasa de desempleo en el Per (6.2%) es inferior a la vigente en EE.UU. en julio de 2012 (8.3%) o a la que se registr en Chile en abril-junio de 2012 (6.6%), pas ste ltimo al cual se dirigen importantes corrientes migratorias de peruanos desocupados. Puede sealarse la existencia de las siguientes trampas en las cifras de empleo del INEI: (1) Existe un elevado grado de desocupacin oculta en la categora de pobladores econmicamente inactivos, particularmente entre las amas de casa, estudiantes y personas de la tercera edad que por la insuficiencia del ingreso familiar desean trabajar pero no encuentran empleo. (2) El INEI no incluye entre los desocupados a los subempleados. Por el contrario, los contabiliza como empleados. (3) El INEI regisatra como ocupados a las personas que han trabajado una hora o ms durante la semana de referencia de la encuesta de empleo. (4) El INEI efectu cambios no suficientemente explicados en el marco y diseo muestral de la Encuesta Permanente de Empleo (EPE) en las que basa la generacin de las cifras del mercado laboral. La falta de transparencia del INEI pone en tela de juicio la confiabilidad del informe Situacin del Mercado Laboral en Lima Metropolitana. Cmo puede entenderse la proliferacin del desempleo en el marco de la ejecucin de la poltica neoliberal? Las cifras de la crisis del empleo deben colocarse en el contexto de la poltica neoliberal ejecutada en el Per desde 1990. En las ltimas dos dcadas, el PBI creci al ritmo promedio anual de 5%, tasa que super el crecimiento promedio anual de la poblacin (1.6% en el mismo perodo). Por otro lado, se propagandiza orgullosamente que existen 59 mil millones de dlares en reservas internacionales. Sin embargo, en las ltimas dos dcadas el neoliberalismo slo ha podido mostrar, trimestre a trimestre, magros resultados en el mercado laboral. Ni los excelentes precios de las materias primas de exportacin, ni el crecimiento econmico, ni la estabilidad de precios, ni las reservas internacionales han podido doblegar al fantasma de la desocupacin que sigue castigando a 62% de los pobladores de Lima Metropolitana. Si la anterior es la situacin en la capital del Per, puede presumirse la gravedad an mayor del desempleo en el interior del pas. Si Lima Metropolitana que concentra los beneficios del crecimiento econmico y la estabilidad de precios ha sido incapaz de reducir la desocupacin, puede intuirse las dimensiones del problema en las zonas rurales y en las ciudades de provincias. La observacin del caso peruano refuerza la conocida conclusin que las polticas neoliberales no generan equilibrio en el mercado laboral y coexisten con elevadas tasas de subempleo y desocupacin.

El fracaso de las polticas econmicas neoliberales para generar empleo suficiente y de calidad coloca al gobierno en la situacin de enfrentar esta carencia fundamental. La falta de empleo adecuado en el Per exige del gobernante, cualquiera que sea ste, la puesta en marcha de polticas activas que superen el recetario inefectivo e inhumano del neoliberalismo en materia de creacin de puestos de trabajo. __________________________ (*) Fuente: Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI). Situacin del Mercado Laboral en Lima Metropolitana, Trimestre mvil: Mayo-Julio-Julio 2012, Informe Tcnico 07, pginas 1, 3, 14 y 58. Lima, julio de 2012.

Csar Vsquez Bazn, 2012 Agosto 19, 2012