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1. Crie uma tabela dinmica com finalidade 2 Validao de Campos Complementares, conforme roteiro abaixo: Cdigo da Tabela: PLANOSAUDE Descrio: Opo de Plano de Sade Itens da Tabela: Cdigo Descrio ENFE Enfermaria APTO Apartamento ODON Odontologia HOME Home Care 2. Cadastre um campo complementar de funcionrios, conforme roteiro abaixo: Nome da Coluna: SAUDE Descrio: Opo de Plano de Sade Tipo: Alfanumrico Tamanho: 4 Tabela dinmica: PLANOSAUDE (tabela criada no exerccio anterior) 3. Cadastre um novo campo complementar de funcionrios usando a opo default: Nome da Coluna: CESTABASICA Descrio: Cesta Bsica Tipo: Alfanumrico Tamanho: 10 Valor Default: SIM 4. Edite o cadastro de um funcionrio, acesse a Pasta Campos Complementares e no campo Opo de Plano de Sade verifique as opes disponveis, Em seguida, acesse o campo Cesta Bsica e verifique se o mesmo est preenchido com SIM. 5. Copie os dados de uma seo pertencente matriz e inclua uma nova alterando os dados abaixo: Cdigo: 01.17 Descrio: DRH Depto de Recursos Humanos Filial: 01 Matriz BH Departamento: 17 DRH Depto de Recursos Humanos 6. Cadastre o cargo de Analista e a funo Analista de Recursos Humanos. 7. Cadastre um horrio conforme roteiro abaixo: Cdigo: 0021 Descrio: Horrio Administrativo
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Batidas: 08:30 12:30 14:00 18:00 (Segunda a Sexta) Jornada: 08:30 18:00 Inclua um dia para compensado e outro para descanso, sbado e domingo respectivamente. Associar letra ao ndice, de forma que o descanso do funcionrio caia no domingo. 8. Criar os nveis: - Trainee - Jnior; - Pleno; - Snior. 9. Criar a funo Analista e associar os nveis criados no exerccio anterior. 10. Acesse o cadastro do funcionrio chapa 00028 e cadastre as penses: Dependente 2 Penso de 20% sobre o lquido Dependente 3 Penso de 30% sobre o salrio mnimo 11. No calendrio 00000001 inclua os feriados de 12/10, 25/12 e 31/12 do ano corrente. Associe esse calendrio a seo 01.01 no RM Labore. 12. Cadastre um horrio (escala 6X1) no qual os funcionrios trabalham durante 6 dias de 07:00 s 11:00 13:00 17:00 e descansam 1 dia de 00:00 s 24:00. O descanso desses funcionrios dever cair sempre na tera-feira.

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EXERCCIO 02

1. Inclua um novo funcionrio preenchendo somente os campos obrigatrios. 2. Insira para todos os funcionrios o evento 0099 Gratificao por funo como cdigo fixo, tipo Folha, nmero de vezes 1 e valor R$ 50,00. 3. Inclua para o funcionrio chapa 00019 o seguinte afastamento: Tipo P (Afastamento pela previdncia) Perodo 13 a 25 do ms corrente. 4. Altere a situao da funcionria chapa 00009 para E Licena Maternidade a partir do dia 14 do ms corrente.

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EXERCCIO 03

1. Inclua uma tarifa de transporte no valor de R$ 3,00, com vigncia a partir de 01/01/2011 e final de vigncia em 31/12/2011. 2. Inclua a linha de transporte cdigo 3050 e associar a tarifa criada no exerccio anterior. 3. Acesse o cadastro do funcionrio chapa 00009 e informe a quantidade de dias teis do ms corrente, e prximo ms, no campo referente ao expediente integral. Associe ao histrico de vale transporte do funcionrio, a linha de transporte criada no exerccio anterior, com 2 viagens dirias e incio de uso a partir de 1 do ms corrente. 4. Confira o valor da compra de vale transporte atravs do relatrio 7.001.003 Relao para Compra do Vale Transporte.

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EXERCCIO 04

1. Cadastre frias de 10 a 30 do ms corrente para a chapa 00006, com opo de abono pecunirio de 10 dias, e emitir o relatrio de aviso de frias. 2. Inclua o evento de penso sobre frias (CC113) como adicional de frias para o funcionrio em questo. 3. Calcule as frias por meio do cadastro de frias e emita o relatrio de recibo de frias. 4. Averigue se o clculo da mdia foi realizado sobre o perodo aquisitivo. 5. Verifique os eventos lanados no recibo de frias, veja se a penso foi calculada. 6. Lance frias para o funcionrio por meio do mdulo de lanamento global e averigue se a situao do funcionrio foi alterada de A para F.

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EXERCCIO 05

1. Crie o perodo 1 com data de pagamento 20 com mesmo ms da competncia corrente para o ms caixa. 2. Bloqueie o perodo 1. 3. Faa o lanamento do adiantamento salarial para os funcionrios ativos. Confira o lanamento atravs do envelope de pagamento do funcionrio. 4. Crie o perodo 2 com data de pagamento no 5 dia til do ms caixa posterior competncia corrente. 5. Afaste uma funcionria por licena maternidade com data de incio de afastamento dentro da competncia corrente, lance o salrio maternidade. 6. Cadastre um emprstimo no valor de R$ 1000 em 10 parcelas para qualquer funcionrio ativo da folha, com incio de desconto na competncia corrente. 7. Lance o grupo de eventos que corresponda folha de pagamento dos funcionrios. 8. Bloqueie o perodo 2 de forma parcial para os funcionrios do sindicato 0001. 9. Crie o perodo 3, com mesmo ms caixa de pagamento. 10. Cadastrar uma frmula de alterao salarial para o sindicato 0001 - Sindados de acordo com a tabela abaixo: At 600,00 aplicar 6,5%. At 860,00 aplicar 6%. At 1200,00 aplicar 5,4%. At 1500,00 aplicar 4,9%. At 2000,00 aplicar 4%. Acima 2000,00 aplicar 3,6%. 11. Alterar o salrio dos funcionrios de forma global utilizando a frmula do exerccio anterior, com data retroativa a 01 do ms anterior ao ms da competncia corrente. 12. Faa o clculo da diferena salarial e diferena de frias. 13. Gere o relatrio de folha analtica da competncia corrente para cada um dos perodos da folha, em seguida, gere para os perodos de folha mensal e diferena (2 e 3).

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EXERCCIO 06

1. Gere o relatrio de guia de INSS normal para todos os funcionrios da seo 01.01 e confira os valores gerados. 2. Ainda na gerao da guia de INSS normal da seo 01.01, solicite calcular os valores detalhados por funcionrios e confira o arquivo gerado. 3. Gere o relatrio de SEFIP no prazo para todos os funcionrios da seo 01 e confira os valores gerados. 4. Emita o relatrio de CAGED. 5. Para emisso do relatrio GRCSU, inclua na movimentao do funcionrio o evento com cdigo de clculo 12, em seguida, gere o relatrio e confira os valores. 6. Emita qualquer relatrio de DARF referente a folha atravs do Gerador de Relatrios.

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EXERCCIO 07

1. Parametrize o sindicato 0001 para pagamento de mdia sobre 13, com o tipo valor e 12 ltimos meses para eventos do tipo valor, hora e referncia e mdia na 1 parcela. 2. Crie um perodo para lanamento da 1 parcela de 13. 3. Lance a 1 parcela de 13 salrio. 4. Crie um perodo para lanamento da 2 parcela de 13. (Este deve ser posterior ao perodo de lanamento da 1 parcela). 5.Para um funcionrio com parametrizao de desconto da penso alimentcia, cadastre o evento com cdigo de clculo 120, como cdigo fixo de 13 salrio. 6. Nos parmetros de 13 do sistema, defina o cdigo fixo do tipo 13 salrio. 7. Lance a 2 parcela de 13 salrio com a opo Lana Cdigos Fixos marcada. 8. Confira os lanamentos atravs do boto de envelope de pagamento. 9. Crie um perodo para lanamento da diferena de 13. (Este deve ser posterior ao perodo de lanamento da 2 parcela). 10. Altere o salrio de um funcionrio com data de primeiro do ms corrente. 11. Lance a diferena de 13 salrio para o funcionrio que teve o aumento salarial.

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EXERCCIO 08

1. Agora que voc conhece o processo de manuteno de dados faa: A verificao da base para os funcionrios nas situaes de ativo, frias e afastamentos da seo 01, com todos os parmetros de inconsistncias marcados, analise o log. 2. Importe um arquivo no formato JPG ou JPEG atravs do subprocesso de importao de fotos para qualquer funcionrio da base. 3. Crie um arquivo conforme layout de importao de cargos do RM Labore e importe o mesmo. 4. Crie um arquivo conforme layout de importao de emprstimos para qualquer funcionrio da base e importe o mesmo.

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