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Nombre de las ocupaciones que podr desempear el egresado: Asistente contable y financiero Asistente de contabilidad Asistente financiero Asistente de tesorera Auxiliar contable Auxiliar de banca, seguros y otros servicios financieros Auxiliar de nmina y prestaciones JUSTIFICACIN DEL PROGRAMA. Soportada en la necesidad cada da mayor por parte de las empresas y especficamente de los sectores comercial, industrial y de servicios, de enfrentar los retos de la coyuntural y compleja situacin econmica, financiera, laboral y poltica del sector productivo colombiano, as como de atender los cambios exigidos por la globalizacin, y los procesos de reconversin y negociacin en las economas regionales e internacionales, la INSTITUCIN COMPUSISTEM, en el desarrollo de su labor educativa, oferta un programa Tcnico Laboral por competencias en Contabilidad y Finanzas, soportado en una formacin actualizada y apoyado en el uso eficiente de la tecnologa moderna, que responde a travs de sus egresados, a los requerimientos del sector empresarial y las prioridades del mismo en lo referente a la preparacin y manejo eficiente de la informacin contable y financiera propia del objeto social de cada organizacin
SEMESTRE I
CONTABILIDAD I MATEMATICA FINANCIERA
SEMESTRE II
CONTABILIDAD II COSTOS I
SEMESTRE III
LEGISLACIN TRIBUTARUA ANALISIS FINANCIERO
SEMESTRE IV
PRESUPUESTO AUDITORIA I
FINANZAS
ADMINISTRACIN
seminarios
PLAN DE ESTUDIOS
MODULOS
CONTABLE
SEMESTRE I
CONTABILIDAD I MATEMATICA FINANCIERA
SEMESTRE II
CONTABILIDAD II COSTOS I
SEMESTRE III
LEGISLACIN TRIBUTARUA ANALISIS FINANCIERO
SEMESTRE IV
AUDITORIA I PRESUPUESTO
FINANZAS
ADMINISTRACIN
LEGISLACIN
ADMINISTRACIN
INFORMATICA
ESTADISTICA
FUNCIONES ESPECFICAS
1. Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma tcnica y la legislacin vigente
2. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las polticas de la organizacin
4 . Coordinar las actividades del talento humano asignadas, teniendo en cuentas las funciones de la unidad administrativa.
5. Proponer programas de capacitacin para el personal de la unidad administrativa, de acuerdo con las polticas de la organizacin.
6. Contabilizar las operaciones en la empresa de acurdo con las normas contables colombianas y las polticas organizacionales.
7. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.
COMPETENCIAS DE FORMACION
Estructurado por las siguientes competencias que le ayudaran a desenvolverse mejor en el campo laboral: SERVICIO AL CLIENTE. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las polticas de la organizacin. Atender personalmente a los clientes de acuerdo con las polticas de la organizacin. Ofrecer a los clientes atencin, utilizando la tecnologa y normas de cortesa.
PRODUCCIN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES. Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma tcnica y la legislacin vigente. Redactar los documentos de acuerdo con las normas tcnicas. Digitar los documentos de acuerdo con su tipo y normas establecidas. Transcribir los documentos de acuerdo con las normas vigentes.
ARCHIVO Tarea tcnica de clasificar, ordenar y organizar los diversos tipos documentales. Desarrollar la capacidad de eficiencia, calidad y sigilo profesional en el ordenamiento de los diferentes documentos. Comprender el funcionamiento de la unidad de correspondencia, el recibo y despacho de los documentos a las reas correspondientes. tica profesional en el manejo de la informacin. Embalaje de correspondencia.
EJECUCIN DE PROGRAMAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la funcin administrativa. Desarrollar los programas de la Unidad Administrativa, siguiendo los lineamientos establecidos por la organizacin Ejecutar las actividades que se deriven de la funcin de la Unidad Administrativa, de acuerdo con el manual de procedimientos.
APOYO A LA COORDINACIN DE TALENTO HUMANO. Coordinar las actividades del Talento Humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la Unidad Administrativa. Delegar Las actividades de acuerdo con las prioridades
Verificar
las actividades delegadas al personal de la Unidad Administrativa, de acuerdo con las normas de la organizacin.
CONTABILIZACIN DE OPERACIONES EN LA EMPRESA. Llevar contabilizaciones basadas en las diferentes normas y reglamentos contables.
COORDINACIN
DE
EVENTOS
EMPRESARIALES.
Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. Coordinar la planeacin de eventos, teniendo en cuenta el proceso administrativo y las polticas de la organizacin. Proponer el protocolo de acuerdo con el tipo de evento. Divulgar eventos, teniendo en cuenta el plan general.
SALUD OCUPACIONAL Protege y mejora la salud fsica, mental, social y espiritual en su puesto de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Administration general. Organizacin de la informacin y trmites documentales. Comunicacin organizacional. SEGUNDO SEMESTRE Contabilidad general I.
Procedimientos para el control de la documentacin. Fundamentos de mercadeo. Contabilidad general II. Practical. CUARTO SEMESTRE