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N 20, quarta-feira, 29 de janeiro de 2014

ISSN 1677-7069

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Poder Legislativo
CMARA DOS DEPUTADOS DIRETORIA-GERAL DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO

- 1, DE 28 DE JANEIRO DE 2014 EDITAL N o CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIES: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA E CONSULTOR LEGISLATIVO E NO CARGO DE TCNICO LEGISLATIVO - ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA

O Diretor do Centro de Formao, Treinamento e Aperfeioamento (CEFOR) da Cmara dos Deputados e o Diretor-Geral do Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB), nos termos do Contrato n 2013/215.0, celebrado entre a Cmara dos Deputados e a Fundao Universidade de Braslia (FUB), tornam pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas no cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo e no cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova(s) discursiva(s), de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; c) prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, de responsabilidade do CESPE/UnB; Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014012900181
- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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POSICIONAMENTO INICIAL NA CARREIRA: Nvel Superior, Classe A, Padro 1. REMUNERAO INICIAL: R$ 25.105,39, includas nesse valor a remunerao do cargo efetivo e a retribuio pelo exerccio da Funo Comissionada de Consultor Legislativo, nvel FC-3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. LOTAO: Consultoria Legislativa (art. 9 da Resoluo n 48, de 1993). 2.3 CARGO: TCNICO LEGISLATIVO - ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA (CD-AL-015) ESCOLARIDADE E HABILITAO EXIGIDAS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente (art. 4 do Ato da Mesa n 95, de 22 de dezembro de 2006), ou de educao profissional tcnica de nvel mdio, observado o disposto no art. 36-D da Lei n 11.741, de 16 de julho de 2008. ATRIBUIES SUMRIAS: atividades definidas no art. 6 da Resoluo n 18, de 18 de dezembro de 2003, envolvendo: execuo de trabalhos relacionados com os servios de polcia e manuteno da ordem nas dependncias da Cmara dos Deputados; policiamento, vigilncia e segurana interna dos prdios da Cmara dos Deputados; identificao e revista das pessoas que ingressam na Cmara dos Deputados, de acordo com instrues superiores; realizao de busca em pessoas ou em veculos necessria s atividades de preveno e investigao; controle e fiscalizao da emisso e uso do carto de identificao de funcionrios e visitantes; retirada, das dependncias da Cmara dos Deputados, de quem perturbar as atividades da Casa; exerccio de atividades de preveno e combate contra incndios na sua esfera de competncia em cooperao com o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal; inspeo na forma de instrues superiores, de entrada e sada de volumes e objetos; segurana de autoridades e delegaes, nacionais e estrangeiras, nas dependncias da Cmara dos Deputados; investigaes de ocorrncias nas reas sob administrao da Cmara dos Deputados, nos prdios administrativos, blocos residenciais funcionais para Deputados Federais e estacionamentos; investigaes em inquritos policiais, instaurados nos termos do art. 269 do Regimento Interno; realizao de aes de inteligncia destinadas a instrumentar o exerccio de polcia judiciria e de apuraes penais, na esfera de sua competncia, observados os direitos e garantias individuais previstos na Constituio Federal.

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POSICIONAMENTO INICIAL NA CARREIRA: Nvel Intermedirio Especializado, Classe A, Padro 1. REMUNERAO INICIAL: R$ 12.286,61. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. LOTAO: Departamento de Polcia Legislativa da Cmara dos Deputados (DEPOL). 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 3.1 Ser aprovado no concurso pblico. 3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 3.3 Estar em gozo dos direitos polticos. 3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino. 3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais. 3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo na data da posse, conforme item 2 deste edital. 3.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.9 Apresentar, no ato da posse, declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica (art. 13, 5, da Lei n 8.112/1990). 3.10 Cumprir as determinaes deste edital e de eventuais alteraes. 3.11 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados neste item perder o direito investidura no cargo. 3.12 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.

d) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo, de responsabilidade do CESPE/UnB. 1.3 As provas objetivas, as provas discursivas, a prova de aptido fsica, a avaliao de ttulos e a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero realizadas em Braslia/DF. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos empossados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alteraes). 1.5 O concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas previstas no item 4 deste edital. As vagas excedentes e as que vierem a surgir podero ser preenchidas a critrio da Administrao Superior da Cmara dos Deputados. 2 DOS CARGOS 2.1 CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA (CD-AL-031) ESCOLARIDADE E HABILITAO EXIGIDAS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) (Resoluo n 103, de 1984 e Resoluo n 20, de 1989). ATRIBUIES SUMRIAS: atividades de nvel superior estabelecidas pela Resoluo n 24, de 1979, envolvendo a prestao de assessoramento tcnico especializado Comisso de Fiscalizao Financeira e Tomada de Contas e Comisso Mista de Oramento, e compreendendo: I - estudos, pesquisas, anlises, elaborao de relatrios, pareceres e projetos: a) nos processos de tomada de contas do Presidente da Repblica e de entidades da Administrao Indireta; b) na abertura de crditos adicionais; c) nas representaes do Tribunal de Contas da Unio e nos recursos de suas decises; d) nos planos e programas de desenvolvimento nacional ou regional; e) na retificao de leis oramentrias; f) nas requisies de informaes, relatrios, balanos e inspees sobre as contas de rgos e entidades da Administrao Federal; g) na elaborao das leis oramentrias anuais e plurianuais; II - devidamente autorizado pelo Presidente da Comisso, estabelecimento de contatos com Inspetorias de Controle Externo do Tribunal de Contas da Unio e com os rgos central e setoriais dos Sistemas de Administrao Financeira, Contabilidade e Auditoria do Poder Executivo, com vistas ao exame das contas do Presidente da Repblica e entidades da Administrao Indireta; III devidamente autorizado pelo Presidente da Comisso, estabelecimento de contatos com os rgos central e setoriais dos Sistemas de Planejamento e Oramento da Administrao Direta e da Indireta, com vistas ao acompanhamento da elaborao dos projetos de oramento anuais e plurianuais; IV - estudo e anlise de programas para determinao de sua eficcia quanto aos objetivos propostos na legislao original e eficincia executiva e financeira de sua realizao; V - acompanhar a execuo oramentria, inclusive quanto abertura de crditos suplementares, especiais e extraordinrios, com vistas prestao de contas do Presidente da Repblica e elaborao oramentria do exerccio seguinte; VI - apresentar, periodicamente, ao Presidente da Comisso, relatrio dos trabalhos que estiver realizando, atravs do respectivo Chefe; VII - manter, permanentemente atualizados, dados estatsticos e comparados, com vistas execuo e elaborao oramentrias. POSICIONAMENTO INICIAL NA CARREIRA: Nvel Superior, Classe A, Padro 1. REMUNERAO INICIAL: R$ 25.105,39, includas nesse valor a remunerao do cargo efetivo e a retribuio pelo exerccio da Funo Comissionada de Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira, nvel FC- 3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. LOTAO: Consultoria de Oramento e Fiscalizao Financeira (Resoluo n 24, de 1979). 2.2 CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO (CD-AL-031) ESCOLARIDADE E HABILITAO EXIGIDAS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC (art. 8 da Resoluo n 48, de 1993). ATRIBUIES SUMRIAS: atividades de nvel superior estabelecidas pela Resoluo n 103, de 1984 e art. 6, incisos I a X, c/c o art. 2, incisos I a VII, da Resoluo n 48, de 1993, e Ato da Mesa n 56, de 2012, envolvendo, dentre outras, prestar consultoria ou assessoramento direto s Comisses, ou Administrao, por determinao superior, observado o disposto no art. 9 da Resoluo n 48, de 1993; integrar temporariamente, por indicao do Diretor, o Conselho de Altos Estudos e Avaliao Tecnolgica; desempenhar outras tarefas correlatas de consultoria ou assessoramento que lhes sejam cometidas pelo Diretor; sem prejuzo do contedo temtico previsto para cada rea de seleo, os Consultores Legislativos podem, a critrio do Diretor da Consultoria Legislativa, ser solicitados a elaborar trabalhos sobre outras matrias, superviso, coordenao, orientao ou execuo de tarefas de apoio ao desenvolvimento de trabalhos legislativos e administrativos; assistncia Mesa, Comisses, Lideranas e Administrao em matria constitucional, regimental, de tcnica legislativa e de procedimentos administrativos; fornecimento de subsdios elaborao de documentos de natureza legislativa e administrativa; coleta de dados e informaes, sua organizao e atualizao, relativos a matria legislativa, administrativa, financeira e oramentria.

CO

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4 DAS VAGAS

Analista Legislativo - Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea I Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea II Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea III Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea IV Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea V Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea VI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea VII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea VIII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea IX Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea X Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XIII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XIV Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XV Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XVI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XVII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XVIII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XIX Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XX Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XXI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XXII Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa

PR

Cargo/atribuio/rea

Geral 4 3 1 3 1 1 1 1 2 3 3 3 1 2 3 4 1 1 1 1 3 2 6 57

OI

Candidatos com deficincia (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) 1 (*) (*) (*) (*) (*) (*) 1 3

Total 4 3 1 3 1 1 1 1 2 3 3 3 1 2 3 5 1 1 1 1 3 2 7 60

BID

PO

(*) Para esse cargo/atribuio/rea, no h reserva de vaga para provimento imediato, sendo mantido o cadastro de reserva. 5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/atribuio/rea, na forma do subitem 1.5 deste edital que forem preenchidas pela Cmara dos Deputados, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990, e alteraes, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes. 5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/atribuio/rea, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990 e alteraes. 5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/atribuies/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco. 5.1.3 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso. 5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio),

emitido nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital. 5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 24 de fevereiro de 2014, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso Cmara dos Deputados/2014 (laudo mdico) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 24 de fevereiro de 2014, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.

RT ER CE IRO S

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014012900182

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5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 24 de fevereiro de 2014, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 5.4.1 O candidato dispor de trs dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar, por meio de requerimento, o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias. 5.6 DA PERCIA MDICA 5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso, ser convocado para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e alteraes, e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ). 5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos seis meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/atribuio/rea. 5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e alteraes. 5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/atribuio/rea. 5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/atribuio/rea. 5.9 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 VALORES DE INSCRIO: a) Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo: R$ 150,00; b) Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa: R$ 110,00. 6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 5 de fevereiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de fevereiro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF.

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6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento do valor de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento do valor de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 6.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento do valor de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 6.2.5 O pagamento do valor de inscrio dever ser efetuado at o dia 10 de maro de 2014. 6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno do valor de inscrio. 6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/atribuio/rea a que deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s)/atribuio(es)/rea(s) em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s)/atribuio(es)/rea(s), ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB. 6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo/atribuio/rea. 6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato. 6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.4.6 O valor referente ao pagamento do valor de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento do valor de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DO VALOR DE INSCRIO 6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 6.4.8.2 Estar isento do pagamento do valor de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 5 de fevereiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de fevereiro de 2014, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na alnea "b" do subitem 6.4.8.2 deste edital. 6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

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6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital. 6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno do valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at a data provvel de 28 de fevereiro de 2014, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at. 6.4.8.9.1 O candidato dispor de trs dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno do valor de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 10 de maro de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.4.8.11 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento do valor de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico. 6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, os recursos especiais necessrios a tal atendimento. 6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos seis meses, que justifique o atendimento especial solicitado. 6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 24 de fevereiro de 2014, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Cmara dos Deputados/2014 (atendimento especial) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 24 de fevereiro de 2014, e levar, no dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, na ocasio da divulgao do edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 6.4.9.5.1 O candidato dispor de trs dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar, por meio de requerimento, o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

A S N

NA

O I C

L A N

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014012900183

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7 DAS FASES DO CONCURSO 7.1 As fases do concurso esto descritas nos quadros a seguir. 7.1.1 ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA Prova/tipo (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva (P4) Discursiva (P5) Avaliao de ttulos rea de conhecimento Conhecimentos bsicos Lngua Portuguesa Lngua Inglesa e Espanhola Processo Legislativo Conhecimentos especficos Conhecimentos especficos Conhecimentos especficos N de itens 40 30 30 120 1 Dissertao 2 emendas com justificao 2 pareceres Peso 2 1 1 2 1 1 1 Pontuao mxima 80 30 30 240 70 60 70 30 Carter Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio Classificatrio

7.1.2 ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO (exceto rea XX) Prova/tipo (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva (P4) Discursiva rea de conhecimento Conhecimentos bsicos Lngua Portuguesa Lngua Inglesa e Espanhola Processo Legislativo Conhecimentos especficos Conhecimentos especficos Conhecimentos especficos N de itens 40 30 40 110 1 dissertao 1 discurso 1 minuta de proposio 1 parecer proposio Peso 2 1 1 2 1 1 1 1 Pontuao mxima 80 30 40 220 60 40 40 50 30 Carter Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio Classificatrio

(P5) Avaliao de ttulos

CO

7.1.3 ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - rea XX

Prova/tipo (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva (P4) Discursiva

ME

RC

rea de conhecimento Conhecimentos bsicos Lngua Portuguesa Lngua Inglesa e Espanhola Processo Legislativo Conhecimentos especficos Conhecimentos especficos Conhecimentos especficos

IA

(P5) Avaliao de ttulos

7.1.4 TCNICO LEGISLATIVO - ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA Prova/tipo (P1) Objetiva rea de conhecimento Conhecimentos bsicos Lngua Portuguesa Legislao Informtica e Raciocnio lgico Conhecimentos especficos -

LIZ

A
-

N de itens 40 30 40 110 1 dissertao 1 resumo 2 discursos: 1 contrrio e 1 favorvel -

Peso 2 1 1 2 1 1 1 -

Pontuao mxima 80 30 40 220 90 20 90 30

Carter Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio Classificatrio

(P2) Objetiva (P3) Discursiva (P4) Prova de aptido fsica

PR

N de itens 30 20 20

Peso 2 1 1 2 -

Pontuao mxima 60 20 20 140 35 -

Carter Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio e classificatrio Eliminatrio

7.2 A prova objetiva P1 e a prova objetiva P2 para o cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo tero a durao de 3 horas e 30 minutos cada e sero aplicadas na data provvel de 13 de abril de 2014, respectivamente, no turno da manh e no turno da tarde. 7.3 A prova discursiva P3 e a prova discursiva P4 para o cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 20 de abril de 2014, respectivamente, no turno da manh e no turno da tarde. 7.4 As provas objetivas P1 e P2 e a prova discursiva P3 para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data provvel de 20 de abril de 2014, no turno da tarde. 7.5 Na data provvel de 3 de abril de 2014, ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas. 7.5.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at para verificar seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 7.5.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 7.5.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.5 deste edital. 7.6 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na(s) prova(s) discursiva(s) sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, na data provvel de 12 de maio de 2014. 7.7 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais. 8 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos) 8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangero os objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital e valero 380,00 pontos para o cargo de Analista Le-

gislativo - Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira, 370,00 pontos para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo e 240,00 pontos para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa. 8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato. 8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico desta. 8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio. 8.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas. 8.10 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 14.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, em data a ser informada no edital de resultado final nas provas objetivas.

OI
-

70 1 dissertao

BID

PO

A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso pblico. 8.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.11.2 Para todos os cargos, a nota em cada item da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1, exceto para os itens de Lngua Portuguesa, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 8.11.3 Para todos os cargos, a nota em cada item de Lngua Portuguesa da prova objetiva Conhecimentos Bsicos P1 e da prova objetiva Conhecimentos Especficos P2, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 2,00 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 2,00 pontos negativos, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 8.11.4 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 8.11.5 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: I - para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira: a) obtiver nota inferior a 28,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 72,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver nota inferior a 114,00 pontos no conjunto das provas objetivas; II - para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo: a) obtiver nota inferior a 30,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 66,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver nota inferior a 111,00 pontos no conjunto das provas objetivas; III - para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa:

RT ER CE IRO S

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a) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 35,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver nota inferior a 72,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 8.11.5.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.11.5 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 8.11.6 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.11.5 sero ordenados por cargo/atribuio/rea de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2. 8.11.7 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 8.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS 8.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, a partir das 19 horas da data provvel de 15 de abril de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 8.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de trs dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, a partir das 9 horas do primeiro dia, ininterruptamente. 8.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, e seguir as instrues ali contidas. 8.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 8.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 8.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 9 DA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S) (para todos os cargos) 9.1 As provas discursivas para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 200,00 pontos, e consistiro na elaborao de: a) uma dissertao, de no mximo 120 linhas, no valor de 70,00 pontos, relacionada aos conhecimentos especficos para o cargo; b) duas emendas com justificao, de no mximo 60 linhas, no valor de 60 pontos, sendo 30 pontos cada, relacionadas aos conhecimentos especficos para o cargo; e c) dois pareceres, de no mnimo 80 linhas e de no mximo 100 linhas, no valor de 70 pontos, sendo 35,00 pontos cada, relacionados aos conhecimentos especficos para o cargo. 9.2 As provas discursivas para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo (exceto rea XX), de carter eliminatrio e classificatrio, valero 200,00 pontos, e consistiro na elaborao de: a) uma dissertao, de no mximo 120 linhas, no valor de 60,00 pontos, relacionada aos conhecimentos especficos para o cargo; b) um discurso, de no mximo 120 linhas, no valor de 40,00 pontos, relacionado aos conhecimentos especficos para o cargo; c) uma minuta de proposio, de no mnimo 120 linhas, no valor de 50,00 pontos, relacionada aos conhecimentos especficos para o cargo; e d) um parecer proposio, de no mnimo 120 linhas, no valor de 50,00 pontos, relacionado aos conhecimentos especficos para o cargo. 9.3 As provas discursivas para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XX, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 200,00 pontos, e consistiro na elaborao de: a) uma dissertao, de no mximo 120 linhas, no valor de 90,00 pontos, relacionada aos conhecimentos especficos para o cargo; b) dois discursos, um favorvel e outro contrrio a respeito do mesmo assunto, de no mximo 120 linhas, no valor de 90 pontos, sendo 45,00 pontos cada, relacionados aos conhecimentos especficos para o cargo; e c) um resumo, de no mnimo 20 linhas, no valor de 20,00 pontos, relacionado aos conhecimentos especficos para o cargo.

3
9.4 A prova discursiva para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 35,00 pontos, e consistir na elaborao de um texto dissertativo, de no mximo 30 linhas, sobre tema da atualidade. 9.5 A(s) prova(s) discursiva(s) ser(o) avaliada(s) e pontuada(s) segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.10 deste edital. 9.6 O(s) texto(s) definitivo(s) da(s) prova(s) discursiva(s) dever(o) ser manuscrito(s), em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e(ou) a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao da(s) prova(s) quanto a esse aspecto. Neste caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar o(s) texto(s), especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.

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9.7 A(s) prova(s) discursiva(s) no poder(o) ser assinada(s), rubricada(s) ou conter, em outro local que no seja o cabealho da(do) folha/caderno de texto(s) definitivo(s), qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de ser(em) anulada(s). Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do(s) texto(s) definitivo(s) acarretar a anulao da respectiva prova discursiva. 9.8 A(O) folha/caderno de texto(s) definitivo(s) ser o nico documento vlido para a avaliao da(s) prova(s) discursiva(s). A(s) folha(s) para rascunho do caderno de prova(s) (so) de preenchimento facultativo e no (so) vlida(s) para a avaliao da(s) prova(s) discursiva(s). 9.9 No haver substituio da(do) folha/caderno de texto(s) definitivo(s) por erro do candidato.

9.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S) 9.10.1 Observada a reserva de vagas para candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir. Cargo/atribuio/rea Analista Legislativo - Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea I Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea II Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea III Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea IV Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea V Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea VI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea VII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea VIII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea IX Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea X Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XIII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XIV Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XV Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XVI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XVII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XVIII Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XIX Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XX Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XXI Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XXII Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa Geral 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 456 Candidatos com deficincia 2

A D E T N A N I S S A E D R A L P M E EX

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9.10.2 Os candidatos cujas provas discursivas no forem corrigidas na forma do subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 9.10.3 A(s) prova(s) discursivas ser(o) avaliada(s) quanto ao domnio do contedo dos temas abordados - demonstrao de conhecimento tcnico aplicado -, bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa. 9.10.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero. 9.10.5 A(s) prova(s) discursiva(s) ser(o) corrigida(s) conforme os critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009. 9.10.6 Para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira, os textos das provas discursivas (P3 e P4) sero avaliados conforme os seguintes critrios: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 70,00 pontos para a dissertao (NT1), de 30,00 pontos para cada emenda (NT2 e NT3) e de 35,00 pontos para cada parecer (NT4 e NT5), onde i = 1, 2, 3, 4, 5; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical, tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.1 deste edital; d) ser calculada, ento, para cada texto, a nota no texto (NTi) pela frmula: NTi = NCi - NEi / TLi em que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato para cada texto; e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NT < 0,00. 9.10.6.1 A nota na prova discursiva P3 ser dada segundo a frmula: NP3 = NT1 + NT2 + NT3. 9.10.6.2 A nota na prova discursiva P4 ser dada segundo a frmula: NP4 = NT4 + NT5. 9.10.6.3 A nota nas provas discursivas (NPD) ser dada segundo a frmula NPD = NP3 + NP4. 9.10.6.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 120,00 pontos.

9.10.6.5 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 9.10.7 Para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo (exceto para a rea XX), os textos das provas discursivas (P3 e P4) sero avaliados conforme os seguintes critrios: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 60,00 pontos para a dissertao (NT1), de 40,00 pontos para o discurso (NT2), de 50,00 pontos para a minuta de proposio (NT3) e de 50,00 pontos para o parecer proposio (NT4), onde i = 1, 2, 3, 4; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical, tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.1 deste edital; d) ser calculada, ento, para cada texto, a nota no texto (NTi) pela frmula: NTi = NCi - NEi / TLi, em que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato para cada texto; e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NTi < 0,00. 9.10.7.1 A nota na prova discursiva P3 ser dada segundo a frmula: NP3 = NT1 + NT2. 9.10.7.2 A nota na prova discursiva P4 ser dada segundo a frmula: NP4 = NT4 + NT5. 9.10.7.3 A nota nas provas discursivas (NPD) ser dada segundo a frmula NPD = NP3 + NP4. 9.10.7.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 120,00 pontos. 9.10.7.5 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 9.10.8 Para o cargo de Analista Legislativo - Atribuio: Consultor Legislativo - rea XX, os textos das provas discursivas (P3 e P4) sero avaliados conforme os seguintes critrios: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 90,00 pontos para a dissertao (NT1), de 20,00 pontos para o resumo (NT2) e de 45,00 pontos para cada discurso (NT3 e NT4), onde i = 1, 2, 3, 4; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;

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10.8 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES 10.8.1 DO TESTE DE BARRA FIXA (para os candidatos dos sexos masculino e feminino) 10.8.1.1 DO TESTE DINMICO DE BARRA (para os candidatos do sexo masculino) 10.8.1.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecer aos seguintes critrios: a) posio inicial: ao comando "em posio", o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos poder ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extenso; no poder haver nenhum contato dos ps com o solo, todo o corpo completamente na posio vertical; b) execuo: ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo. 10.8.1.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) o auxiliar da banca examinadora ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; b) quando o exerccio no atender ao previsto no edital, o auxiliar da banca examinadora repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta; c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo auxiliar da banca examinadora; d) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar da banca examinadora; e) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial, ser permitida, neste caso, a flexo dos joelhos; f) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; g) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos - somente a ser contada como uma execuo completa e correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato; h) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para "descansar"; i) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos. 10.8.1.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra: a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues; b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra; e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos; f) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima; g) realizar a "pedalada"; h) realizar o "chute"; i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar da banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial; j) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores; k) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos. 10.8.1.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um procedimento proibido, previsto no edital. 10.8.1.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 10.8.1.1.5.1 Para a nova tentativa, a contagem ser zerada. 10.8.1.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, 5 repeties. 10.8.1.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA (para as candidatas do sexo feminino) 10.8.1.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do sexo feminino ser constituda de: a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio. Ao comando de "em posio", a candidata empunhar a barra em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo da executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo da executante) e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os braos completamente flexionados, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio. b) execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e ser iniciada a cronometragem do tempo de permanncia da candidata na posio, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o esforo de seus membros superiores, com os dois braos completamente flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical, pernas estendidas;

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c) a cronometragem ser encerrada quando: c.1) a candidata permanecer o tempo mnimo exigido no teste; c.2) a candidata ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou tocar a barra com o queixo; c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste. 10.8.1.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as seguintes observaes: a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido no edital; b) quando o exerccio no atender ao previsto no edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu cronmetro e registrar o tempo obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital; c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pelo auxiliar de banca examinadora; d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; e) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros; f) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos. g) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista no edital. 10.8.1.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra: a) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar de banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando na posio inicial; b) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo; c) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; e) apoiar o queixo na barra; f) realizar a "pedalada"; g) realizar o "chute"; h) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores. 10.8.1.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 10.8.1.2.4.1 Para a nova tentativa, o cronmetro ser zerado. 10.8.1.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na posio correta do exerccio. 10.8.2 TESTE DE CORRIDA DE CORRIDA DE IR E VIR (para os candidatos dos sexos masculino e feminino) 10.8.2.1 Da forma de execuo do teste 10.8.2.1.1 O teste ser realizado em local plano, sem obstculo e que possua, alm dos 9,14 metros necessrios para a sua realizao, um espao de, no mnimo, seis metros antes da linha de partida e dois metros aps a linha de chegada. O espao de 9,14 metros ser delimitado por duas linhas apostas no solo, medindo no mnimo 2 centmetros de largura e um metro de comprimento, cada. As linhas demarcadas no solo esto includas na distncia de 9,14 metros. Sero colocados dois blocos de madeira a 10 centmetros da parte externa de uma das linhas externas e separados entre si por um espao de 30 centmetros, de tal madeira que uma das frentes do lado mais comprido esteja voltada para o local de corrida. Cada um dos dois blocos de madeira devem medir 5 centmetros x 5 centmetros x 10 centmetros. 10.8.2.1.1.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste para os candidatos dos sexos masculino e feminino ser constituda de: a) ao comando de "em posio", o candidato coloca-se em afastamento ntero-posterior dos membros inferiores, com o p anterior posicionado o mais prximo possvel da linha de partida; b) o incio do teste dado pelas palavras: "Ateno! J!". Ao ouvir a palavra "j", o candidato corre com a mxima velocidade at a outra linha, devendo tocar com pelo menos um dos ps o solo posterior a ela, pegar um dos blocos e retornar linha inicial, onde, aps tocar com pelo menos um dos ps o solo posterior a ela, coloca o bloco no solo; sem interromper a corrida ele repete a mesma sequncia acima descrita, sendo que o teste termina quando o segundo bloco colocado de maneira correta no solo e, simultaneamente, o avaliador trava o cronmetro. 10.8.2.2 Requisitos mnimos 10.8.2.2.1 Cada bloco deve ser colocado no solo, de maneira que o candidato sempre movimente a altura do seu centro de gravidade. 10.8.2.2.2 O candidato deve transpor com pelo menos um dos ps as linhas que delimitam o espao de corrida. 10.8.2.2.3 O candidato dever iniciar a corrida quando ouvir a palavra "j", momento em que o avaliador acionar o seu cronmetro. 10.8.2.2.4 O final do teste ser dado atravs do travar do cronmetro, quando o segundo bloco e pelo menos um dos ps tocarem o solo no local especificado.

c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.1 deste edital; d) ser calculada, ento, para cada texto, a nota no texto (NTi) pela frmula: NTi = NCi - NEi / TLi, em que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato para cada texto; e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NTi < 0,00. 9.10.8.1 A nota na prova discursiva P3 ser dada segundo a frmula: NP3 = NT1 + NT2. 9.10.8.2 A nota na prova discursiva P4 ser dada segundo a frmula: NP4 = NT4 + NT5. 9.10.8.3 A nota nas provas discursivas (NPD) ser dada segundo a frmula NPD = NP3 + NP4. 9.10.8.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 120,00 pontos. 9.10.8.5 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 9.10.9 Para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, o texto dissertativo da prova discursiva (P3) valer 35,00 pontos e ser avaliada segundo os critrios a seguir: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 35,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 9.10.9.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 20,00 pontos. 9.10.9.2 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 9.10.10 Ser(o) anulada(s) a(s) prova(s) discursiva(s) do candidato que no devolver sua(seu) folha/caderno de texto(s) definitivo(s). 9.10.11 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 9.10.12 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nestes. 9.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S) 9.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na(s) prova(s) discursiva(s) dispor de trs dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 10 DA PROVA DE APTIDO FSICA (para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa) 10.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero convocados para a prova de aptido fsica os candidatos aprovados nas provas discursivas e classificados at a 237 posio para a listagem geral e at a 13 posio para os candidatos que se declararam com deficincia, considerando-se a soma das notas obtidas na prova objetiva e na prova discursiva. 10.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a prova de aptido fsica na forma do subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.2 A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a aptido do candidato para desempenhar as tarefas tpicas do cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa. 10.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de aptido fsica. 10.3 A prova de aptido fsica consistir em submeter o candidato aos testes de barra fixa, de corrida de corrida de ir e vir e de corrida de 12 minutos. 10.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado at o final da prova de aptido fsica. 10.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico para esse fim, original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao do teste. 10.6 Do atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de aptido fsica deste concurso. 10.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item anterior, ser impedido de realizar a prova de aptido fsica, sendo consequentemente eliminado do concurso. 10.7.1 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da prova de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.

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10.8.2.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste: a) jogar o bloco, em vez de coloc-lo no solo; b) dar ou receber qualquer ajuda fsica; c) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de correr; d) realizar o teste de maneira incorreta, ou seja, que v de encontro aos requisitos bsicos previstos, sendo a tentativa considerada nula; e) comear a corrida antes do avaliador determinar o incio do teste, atravs da palavra "j". Nesse caso, a tentativa deve ser interrompida e considerada nula. 10.8.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 10.8.2.4.1 Para a nova tentativa, o cronmetro ser zerado. 10.8.2.5 Ser eliminado do concurso: a) o candidato do sexo masculino que no realizar o teste em at 12 segundos; b) a candidata do sexo feminino que no realizar o teste em at 15 segundos. 10.8.3 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (para os candidatos dos sexos masculino e feminino) 10.8.3.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnima exigida. O teste ser realizado em local previamente demarcado de 10 em 10 metros, com marcao, com identificao da metragem ao longo do trajeto. 10.8.3.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito; c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo; d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer, em voz alta, o nmero fixado em sua camiseta para o auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento; e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do auxiliar de banca examinadora que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste; 10.8.3.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) o tempo oficial do teste ser controlado pelo cronmetro do presidente da banca examinadora, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino do teste; b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste; c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pelos auxiliares da banca examinadora. 10.8.3.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos: a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.); b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando o teste; c) no aguardar a presena do auxiliar de banca examinadora que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida; d) abandonar a pista antes da liberao pelo auxiliar de banca examinadora; 10.8.3.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa. 10.8.3.6 Ser eliminado do concurso: a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.200 metros; b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros. 10.9 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE APTIDO FSICA 10.9.1 O candidato que no realizar a prova de aptido fsica ou no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 10.9.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 10.9.3 Ser considerado apto na prova de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima em todos os testes. 10.9.4 Os testes de barra fixa (masculino e feminino) e de corrida de ir e vir sero gravados em vdeos pela banca. 10.9.4.1 O candidato que se recusar a ter seus testes gravados em vdeo ser eliminado do concurso. 10.9.5 Demais informaes a respeito da prova de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.

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10.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA DE APTIDO FSICA 10.10.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova de aptido fsica dispor de trs dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 10.10.2 Ser disponibilizado para efeito de recurso o registro da gravao da prova de aptido fsica, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 11 DA AVALIAO DE TTULOS (para o cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo)

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11.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos ao cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo aprovados nas provas discursivas. 11.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 11.2 A avaliao de ttulos valer 30,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.

11.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. Alnea A B C Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos Ttulo Valor de cada ttulo Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de Doutorado, desde que acompanhado de histrico escolar. Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de Mestrado, desde que acompanhado de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital, com carga horria mnima de 360 h/a. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital, desde que acompanhada de histrico escolar.

Valor mximo dos ttulos 6,00 4,00 2,00

6,00 4,00 1,00

D E F G

Diploma de curso de graduao, alm do exigido como requisito para posse. Tambm ser aceita declarao de concluso de graduao, desde que acompanhado de histrico escolar. Livro tcnico publicado, de autoria individual, em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital. Docncia no setor pblico ou na iniciativa privada, em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital. No ser considerada frao de ano. Exerccio de atividade profissional de nvel superior na Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/funes em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital, excetuado o exerccio de atividade profissional definido na alnea F. Total mximo de pontos

1,50 0,75

A D E T N A N I S S A E D R A L P M E EX

11.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 11.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e(ou) via correio eletrnico. 11.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original, de cada ttulo entregue. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 11.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, bem como os emitidos por outra forma no prevista neste edital. 11.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 11.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 11.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.

IM

E R P

A S N

NA

0,50 por ano completo

O I C

1,50 1,50

L A N
2,00 13,00 30,00

1,30 por ano completo, sem sobreposio de tempo

11.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 11.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de psgraduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 11.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 11.10 deste edital. 11.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado. 11.9.2 Para comprovao da concluso do curso de psgraduao em nvel de especializao, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 11.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que este atendeu a uma das normas estipuladas no subitem anterior.

11.9.3 Para a comprovao de curso superior de graduao, ser aceito o diploma de graduao, conforme estabelecido na alnea D do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de graduao, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato. 11.9.3.1 Para curso de graduao concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 11.10 deste edital. 11.9.3.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou de disciplina no sero aceitos como comprovao de ttulos de graduao. 11.9.3.3 Para a comprovao de curso superior de graduao, conforme estabelecido na alnea D do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, ser necessria a entrega de dois diplomas de graduao, recebendo a pontuao somente a partir do segundo. No sendo aceitos habilitaes diferentes dentro da mesma graduao. 11.9.3.4 No ser pontuado diploma de habilitao de um mesmo curso de graduao. 11.9.4 Para receber a pontuao referente alnea E do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, o candidato dever entregar original, na ntegra, ou cpia legvel, na ntegra, de obras publicadas em veculos especializados, em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme item 15 deste edital, de autoria individual, cadastradas no ISBN, com autenticao em cartrio nas pginas em que conste a autoria exclusiva e o ISBN. 11.9.4.1 Para publicao em lngua estrangeira, conforme estabelecido na alnea E do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, o candidato dever, ainda, entregar a pgina em que conste a ficha catalogrfica traduzida, conforme subitem 11.10 deste edital. 11.9.5 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, conforme estabelecido nas alneas F e G do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: so necessrios a entrega de trs documentos: 1 - diploma do curso de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; 2 -

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ISSN 1677-7069

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12.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/atribuio/rea. 12.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; f) tiver maior idade; g) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal). 13.2 Os candidatos a que se refere a alnea "g" do subitem 13.1 deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado. 13.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste edital e por meio do endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 14.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2 deste edital. 14.5.1 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. 14.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 14.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 14.4 deste edital. 14.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso Cmara dos Deputados/2014 (alterao de dados cadastrais) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 14.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 14.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 14.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento do valor de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.

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14.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 14.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados. 14.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 14.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 14.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 14.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 14.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 14.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 14.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 14.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas nos dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato. 14.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao. 14.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, qualquer recipiente, tais como garrafa de gua e suco, que no seja fabricado com material transparente, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marcatexto e(ou) borracha. 14.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 14.21 deste edital. 14.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 14.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso. 14.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas. 14.21.3 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 14.21 no dia de realizao das provas. 14.21.4 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 14.21.5 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 14.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da arma. 14.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.

cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; e 3 - declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: so necessrios a entrega de dois documentos: 1 - diploma do curso de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; e 2 - declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades desenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de trs documentos: 1 - diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e 3 - declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs documentos: 1 - diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; 2 - recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo; e 3 - declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades; e) para exerccio de atividade/servio pro bono: ser necessria a entrega de dois documentos: 1 - diploma de curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data da concluso de graduao e atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; e 2 - certides de atuao em, no mnimo 5 processos judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de atuao. 11.9.5.1 A declarao/certido mencionada na alnea "b" do subitem 11.9.5 deste edital dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 11.9.5.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas. 11.9.5.2 As declaraes citadas no subitem 11.9.5 deste edital devero atestar de forma clara que as atividades desenvolvidas so de nvel superior. Para os empregos/cargos/funes originalmente de nvel mdio transformados em empregos/cargos/funes de nvel superior, a declarao dever atestar tambm a data exata da mudana de atividades. 11.9.5.3 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de tempo. 11.9.5.4 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso superior. 11.9.5.5 No sero considerados o tempo de estgio curricular, de monitoria ou de bolsa de estudo. 11.10 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 11.11 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 11.12 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 11.2 deste edital sero desconsiderados. 11.13 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 11.14 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO DE TTULOS 11.14.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos dispor de trs dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 12.1 Para o cargo de Analista Legislativo - Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO), da nota final nas provas discursivas (NPD) e da pontuao final obtida na avaliao de ttulos. 12.2 Para o cargo de Tcnico Legislativo - Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD). 12.3 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/atribuio/rea, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.

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Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014012900188

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14.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a realizao das provas: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem 14.21 deste edital; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a(o) folha/caderno de texto(s) definitivo(s); i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na(o) folha/caderno de texto(s) definitivo(s); j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, causando comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; p) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame grafolgico. 14.25 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o CESPE/UnB tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao. 14.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.27 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.28 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato. 14.29 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 14.30 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 14.6 ou 14.7 deste edital, conforme o caso, e perante a Cmara dos Deputados, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo. 14.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela Cmara dos Deputados. 14.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital. 14.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital. 14.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 15.1 HABILIDADES 15.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 15.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 15.2 CONHECIMENTOS 15.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 15.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIES: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA E CONSULTOR LEGISLATIVO LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos

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de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal.5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade. LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso de contedos semnticos. LNGUA ESPANHOLA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso de contedos semnticos. PROCESSO LEGISLATIVO PARA A ATRIBUIO CONSULTOR LEGISLATIVO: 1 Constituio Federal: artigos 21 a 24, de 44 a 75 e 84. 2 Regimento Interno da Cmara dos Deputados e suas atualizaes e o Cdigo de tica - Resoluo n 2, de 2011 e suas atualizaes. PROCESSO LEGISLATIVO PARA A ATRIBUIO CONSULTOR DE ORAMENTO: 1 Processo Legislativo (arts de 21 a 24, de 44 a 75 e art. 166 da CF 1988). 2 Regimento Interno da Cmara dos Deputados: Ttulo I. Ttulo II - Captulo I e Captulo IV (Sesso I ,II,III, IX, X e XII). Ttulos IV, V e VI - Captulos IV a X. 3 Regimento Comum do Congresso Nacional (arts. 1 a 50 e de 89 a 106). 4 Resoluo n 2/2002-CN. 5 Resoluo n 1/2006-CN. 6 Competncia, composio e papel da Comisso Mista de Planos. Relatorias, Comits. Emendas. Discusso, participao, votao e aprovao das leis de natureza oramentria. 15.2.1.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO LEGISLATIVO - ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. 13.3 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 13.4 Colocao dos pronomes tonos. LEGISLAO: 1 Constituio Federal. 1.1 Ttulo I: Dos Princpios Fundamentais. 1.2 Ttulo II: Dos Direitos e Garantias Fundamentais. 1.3 Ttulo III: Da Organizao do Estado: Captulos I, II, III, IV, V e VII. 1.3.1 Da Administrao Pblica, Seo I - Disposies Gerais e Seo II - Dos Servidores Pblicos. 1.4 Ttulo IV: Da Organizao dos Poderes: Captulo I - Do Poder Legislativo; Captulo II - Do Poder Executivo - Seo I - Do Presidente e do VicePresidente da Repblica e Seo II - Das Atribuies do Presidente da Repblica; Captulo III - Do Poder Judicirio - Seo I - Disposies Gerais. 2 Direito Administrativo. 2.1 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais (Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores): Ttulo I - Das Disposies Preliminares; Ttulo II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio; Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens; Ttulo IV - Do Regime Disciplinar; Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar; Ttulo VI - Da Seguridade Social do Servidor; Captulos I, II e III. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambiente Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programa de correio eletrnico Outlook Express. 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 15.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA: I DIREITO FINANCEIRO, DIREITO TRIBUTRIO E ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA PBLICA: 1 Tributao e Oramento. Sistema Tributrio Nacional. Princpios. Limitao do Poder de Tributar. Espcies de Tributos. Competncia. Impostos da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. Repartio das Receitas Tributrias (arts. 145 a 162 da CF 1988), Cdigo Tributrio Nacional: conceito e classificao de tributos, legislao tributria, disposies gerais, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Obrigao tributria principal e acessria. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeio ativa e passiva. Capacidade tributria. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tri-

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butrio. Extino do crdito tributrio e suas modalidades. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. 2 Incentivos fiscais. Iseno, imunidade e no incidncia. 3 Ordem Social (art.193 a 214 da CF 1988). Seguridade Social: Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. As fontes de financiamento da seguridade social. Educao. 4 Dos Oramentos Pblicos (arts. 165 a 169 da CF 1988). O oramento pblico: origem, funes e natureza jurdica. Oramento tradicional, moderno e outras concepes. Oramento-programa: conceitos, tcnicas, vantagens, limitaes, processo decisrio. 5 Evoluo histrica e legal do oramento pblico brasileiro. 6 Princpios oramentrios. 7 Ciclo e Sistema Oramentrio. Formulao e Aprovao do Oramento. O ciclo oramentrio ampliado: PPA, LDO e LOA. Plano Plurianual: Caracterizao, finalidade, estrutura bsica, prazos. A Lei de Diretrizes Oramentrias: Caracterizao, contedo e prazos. A Lei Oramentria Anual: caracterizao, contedo, prazos, classificaes. Elaborao e aprovao das leis de matria oramentria. Papel dos rgos central e setoriais de oramento. Proposta oramentria e sua integrao com PPA e LDO. Crditos adicionais. 8 Lei n 4.320/1964. Receita pblica: conceito, classificaes, estgios, tributos, contribuies sociais, dvida ativa. Fonte de Receita e Fonte de Recursos. Despesa pblica: conceito e classificaes. 9 Lei Complementar n 101 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Conceitos. Renncia Fiscal. Gerao de Despesa Obrigatria. Decreto de programao e contingenciamento. Inscrio em Restos a Pagar. Limites para Despesa com Pessoal. Dvida Pblica e Operao de Crdito. II ECONOMIA DO SETOR PBLICO: 1 Evoluo do papel do Estado. As funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Conceito de bens pblicos e semipblicos e o seu financiamento. A funo do Estado na economia moderna. 2 Conceito de carga tributria bruta e sua evoluo. O financiamento do gasto pblico no Brasil. Conceitos de dvida e dficit pblico. Financiamento pblico por meio da emisso de dvida pblica e emisso de moeda: limites e consequncias do endividamento. A noo do imposto inflacionrio. 3 O resultado do BACEN. O relacionamento entre o BACEN e o Tesouro Nacional. A remunerao das disponibilidades do Tesouro Nacional. 4 Federalismo fiscal: os mecanismos constitucionais de repartio das receitas pblicas. Princpios e incidncias do nus tributrio. 5 Princpios econmicos da neutralidade e equidade. As ideias de benefcio recebido e de capacidade de pagamento (equidades vertical e horizontal). 6 Os conceitos de elasticidade, preo da demanda e da oferta de bens e servios e o mecanismo de transferncia de tributos. Principais formas de tributao. A tributao progressiva da renda. O conceito de elasticidade-renda do imposto de renda. A tributao sobre o valor adicionado. Tributos diretos e indiretos; incidncia formal e incidncia efetiva. Os critrios do produto, do consumo e da neutralidade. A tributao do patrimnio e suas finalidades de financiar o gasto pblico e de executar polticas sociais e econmicas. Tributos diretos e indiretos. Progressividade e regressividade. 7 Poltica fiscal. Agregados Macroeconmicos: as identidades macroeconmicas bsicas, o sistema de Contas Nacionais. O efeito multiplicador de curto-prazo, na demanda agregada, dos gastos do governo e da tributao - como funo da renda - em um modelo Keynesiano fechado. O teorema do oramento equilibrado. 8 O Estado brasileiro e a formao bruta de capital fixo: inverso direta e por meio de empresas estatais e justificativas tericas passadas para a interveno do Estado e perspectivas recentes. 9 Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao, resultado fiscal e nvel de atividade. Oferta e demanda de moeda e demanda agregada. Razes para reteno da moeda. O mecanismo de criao e destruio da moeda. A base monetria. O multiplicador dos meios de pagamentos. Mecanismo de controle da oferta monetria. O equilbrio de curtoprazo do mercado monetrio e o papel da taxa de juros. As funes do BACEN e do CMN. Composio dos principais agregados monetrios no Brasil. Polticas fiscal e monetria. O equilbrio geral envolvendo os mercados de bens e monetrio e as eficcias das polticas fiscal e monetria. 10 Dvida do setor pblico no Brasil. Dvida interna e dvida externa. Composio da dvida por esfera de governo. Conceito de dvida lquida. A relao da dvida com o dficit pblico. A relao da dvida com o dficit pblico e com a entrada de capitais no pas. Perfil de vencimento da dvida. 11 Medio do resultado do setor pblico. Resultados Primrio e Nominal. Os critrios acima da linha e abaixo da linha. As necessidades de financiamento do setor pblico (NFSP). Composio por esfera de governo em anos recentes. 12 A avaliao do gasto pblico. Noes da anlise custo-benefcio: justificativas e limitaes. O conceito de externalidade. O conceito de custo de oportunidade dos fatores e preo-sombra. Distino entre as avaliaes social e privada de projetos. Indicadores para seleo de projetos: mtodos do payback, do valor presente, da taxa interna de retorno e da relao custo-benefcio. III CONTABILIDADE, AUDITORIA E CONTROLE: 1 Contabilidade Pblica. 1.1 Conceito, objeto, regime e campo de aplicao. 1.2 Particularidades do novo de modelo de contabilidade aplicada ao setor pblico. Sistema de Contabilidade Federal (Lei n 10.180/2001). 1.3 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. 1.4 Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP, 5 Edio). Procedimentos contbeis oramentrios. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 1.5 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. 1.6 Execuo Oramentria e Financeira: Estgios. Restos a Pagar. Instrumentos de Movimentao e Descentralizao de Crdito. Programao financeira e cronograma de desembolso. 1.7 Sistema de Convnios do Governo Federal (SICONV) - Decreto n 6.170/2007 e Portaria Interministerial n 507/2011, atualizados). 1.8 Relatrios: Resumido da execuo oramentria, de Avaliao do Cumprimento das Metas Fiscais e de Gesto Fiscal - finalidade, estrutura e composio. 1.9 Receita corrente lquida: finalidade, estrutura e forma de clculo. 2 Auditoria e Controle. 2.1 Auditoria no Setor Pblico: tipos e modalidades. 2.2 Sistemas de Controle na Administrao Pblica Bra-

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vides. Usufruto. Uso. Habitao. Penhor. Hipoteca. Anticrese. Concesso de uso especial para fins de moradia. Direito real de uso. Compromisso ou promessa irretratvel de venda. 1.5.8 Bem de famlia. 1.5.9 Poltica fundiria. Reforma agrria. Estatuto da Terra. 1.6 Direito de famlia. 1.6.1 Casamento. 1.6.2 Relaes de parentesco. 1.6.3 Regime de bens entre os cnjuges. 1.6.4 Usufruto e administrao dos bens dos filhos menores. 1.6.5 Alimentos. 1.6.6 Bem de famlia. 1.6.7 Unio estvel. 1.6.8 Dissoluo da sociedade e do vnculo conjugais. 1.6.9 Tutela e curatela. 1.7 Direito das sucesses. 1.7.1 Sucesso em geral. 1.7.2 Sucesso legtima. 1.7.3 Sucesso testamentria. 1.7.4 Inventrio e partilha. 1.8 Direito de autor. 1.9 Direito da criana e do adolescente. 1.10 Registros pblicos e atividade notarial. 1.11 Direito do idoso. 1.12 Biodireito. 1.13 Temas especficos em direito civil. 1.13.1 Alimentos gravdicos. Investigao de paternidade. Acesso a informaes. Consrcios privados. Identificao civil. 1.13.2 Expedio de certides para a defesa de direitos e esclarecimento de situaes. Gratuidade dos atos necessrios ao exerccio da cidadania. 1.13.3 Loteamento e venda de terrenos para pagamento em prestaes. Desapropriao. Usucapio. 1.13.4 Prioridade de atendimento. Apoio a pessoas com deficincia. Acessibilidade. Estatuto da Igualdade Racial. Violncia domstica e familiar contra a mulher. 1.13.5 Partidos polticos. Organizaes sociais. 1.14 Direitos Humanos. 2 Direito Processual Civil. 2.1 Princpios gerais e garantias fundamentais do processo civil. 2.2 A norma processual civil. 2.3 Jurisdio. 2.4 Ao. 2.5 Competncia. 2.6 Partes e procuradores. 2.7 Os rgos judicirios, o juiz e os auxiliares da justia. 2.8 O Ministrio Pblico. 2.9 A Defensoria Pblica. 2.10 Advocacia pblica e privada. 2.11 Atos processuais. 2.12 Processo e procedimento. Formao, suspenso e extino do processo. 2.13 Processo de conhecimento e cumprimento de sentena. 2.14 Processo nos tribunais. 2.15 Recursos. 2.16 Processo de execuo. 2.17 Processo cautelar. 2.18 Procedimentos especiais. 2.19 Mandado de segurana. 2.20 Ao civil pblica. 2.21 Ao popular. 2.22 Mandado de injuno. 2.23 Habeas data. 2.24 Habeas corpus no processo civil. 2.25 Juizados Especiais Cveis. 2.26 Processo eletrnico. 2.27 Temas especficos em direito processual civil. 2.27.1 Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 2.27.2 Assistncia judiciria aos necessitados. Alienao fiduciria. Alimentos. Desapropriao. Locao. Medidas cautelares e liminares. 3 Direito Internacional Privado. 3.1 Direito Internacional Privado. 3.1.1 Teoria geral. 3.1.2 Normas internacionais e internas. 3.1.3 Direito Internacional Privado, direitos humanos e direitos fundamentais. 3.2 Processo civil internacional. 3.3 Cooperao jurdica internacional. 3.4 Arbitragem internacional. 3.5 Tribunais internacionais. 3.6 Contrato internacional. 3.7 Direito de famlia. 3.8 Alimentos. 3.9 Sequestro de menores. 3.10 Sucesso internacional. 3.11 Responsabilidade civil internacional. 4 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 4.1 Noes gerais. 4.2 Princpios fundamentais. 4.3 Direitos e garantias fundamentais. 4.4 Organizao do Estado. 4.5 Organizao dos Poderes. 4.6 Processo Legislativo. 4.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 5 Regimento Interno da Cmara dos Deputados. 15.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA III: 1 Direito Tributrio. 1.1 Sistema Tributrio Nacional. 1.1.1 Princpios constitucionais. 1.1.2 Espcies de tributos. Fato gerador, base de clculo, sujeio ativa e passiva, responsabilidade, substituio. 1.1.2.1 Impostos federais, estaduais e municipais. Taxas. Contribuio de Melhoria. 1.1.2.2 Contribuies sociais, de interveno no domnio econmico e de interesse de categorias profissionais ou econmicas. Contribuio de Iluminao Pblica. 1.1.3 Emprstimos compulsrios. 1.1.4 Repartio e vinculao de receitas tributrias. 1.2 Federalismo fiscal. Guerra Fiscal. Simples Nacional. 1.3 Acordos internacionais. 1.3.1 Acordos internacionais em matria tributria. 1.3.1.1 Aspectos tributrios dos acordos internacionais do Mercosul e da OMC. 1.4 Tributao das operaes de comrcio exterior. Regimes aduaneiros especiais. 1.5 Incentivos fiscais. Renncia de Receitas. 1.5.1 Imunidade, no incidncia, iseno, alquota zero, crdito presumido. 1.5.2 Incentivos regionais. 1.6 Administrao fiscal. Processo administrativo fiscal. 1.7 Execuo fiscal. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 2 Fundamentos de Direito Civil. 2.1 Noes gerais. 2.2 Pessoas. Bens. Atos e Negcios Jurdicos. 2.3 Teoria Geral das Obrigaes. Noes gerais de Contratos. 3 Fundamentos de Direito Empresarial. 3.1 Noes gerais. 3.2 Empresrio Individual. Sociedades simples e empresrias. Transformaes societrias. Negociao de participaes societrias. 4 Fundamentos de Direito Penal. 4.1 Noes gerais. 4.2 Crimes contra a ordem tributria. Sonegao de contribuio previdenciria. 4.3 Contrabando. Descaminho. Facilitao. 4.4 Excesso de Exao. Violao de sigilo. 5 Fundamentos de Direito Administrativo. 5.1 Noes gerais. 5.2 Ato Administrativo. 5.3 Poderes da Administrao. 5.4 Noes de Processo Administrativo. 6 Fundamentos de Economia. 6.1 Noes gerais. 6.2 Microeconomia. 6.2.1 Impostos, tarifas, subsdios, eficincia econmica e distribuio da renda. 6.2.2 Microeconomia da tributao. 6.3 Macroeconomia. 6.3.1 Poltica fiscal e monetria: instrumentos, interao e efeitos sobre a demanda e o produto. 6.3.2 Inflao e dficit pblico. 6.3.3 Imposto inflacionrio, seignorage e curva de Laffer. 6.3.4 Aumentos temporrios e permanentes nos gastos pblicos. 6.3.5 Alternativas de financiamento do dficit pblico. 6.3.6 Relao entre dficit pblico, poupana interna e resultado das contas do setor externo. 6.3.7Macroeconomia da tributao. 7 Fundamentos de Contabilidade. 7.1 Contabilidade geral. 7.1.1 Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Lucros, Reservas e Dividendos. 7.1.2 Demonstraes Contbeis e suas finalidades. Notas Explicativas. Consolidao de demonstraes contbeis. 7.1.3 Avaliao de Investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo. 7.1.4 Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. 7.1.5 Regime de Competncia e Regime de Caixa. 7.1.6 Escriturao fiscal: livros obrigatrios e fa-

N 20, quarta-feira, 29 de janeiro de 2014


cultativos no mbito das legislaes do Importo de Renda e(ou) Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. 7.2 Contabilidade empresarial. 7.3 Normas internacionais de contabilidade (IFRS). 8 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 8.1 Noes gerais. 8.2 Princpios fundamentais. 8.3 Direitos e garantias fundamentais. 8.4 Organizao do Estado. 8.5 Organizao dos Poderes. 8.6 Processo Legislativo. 8.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 15.2.1.7 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA IV: 1 Finanas Pblicas. 1.1 Polticas Pblicas e seus instrumentos. 1.2 Planejamento Governamental. 1.3 Sistemas e processos oramentrios. 1.4 Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 1.5 Planos nacionais, regionais e setoriais. 1.6 A evoluo do planejamento no Brasil. 1.7 A prtica brasileira do oramento-programa. 1.8 Legislao sobre responsabilidade fiscal. 1.9 Classificaes oramentrias da receita e da despesa pblica: utilizao, origens, fundamentao econmica. 1.10 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 1.11 Sistemas de informao oramentria e financeira. 1.12 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 1.13 Despesa pblica: categorias, estgios. 1.14 Suprimento de fundos. 1.15 Restos a pagar. 1.16 Despesas de exerccios anteriores. 1.17 A conta nica do Tesouro. 1.18 Normas legais aplicveis. 2 Economia e Tributao. 2.1 Sistema Tributrio Nacional. 2.2 Repartio de receitas. 2.3 Administrao Tributria. 2.4 Dvida pblica: conceitos, gerenciamento, efeitos econmicos do endividamento do setor pblico, indicadores de mensurao do endividamento pblico. 2.5 Ttulos pblicos. 2.6 Dficit Pblico. 2.7 Inflao. 2.8 Imposto inflacionrio. 2.9 Necessidades de financiamento do setor pblico. 2.10 Aumentos temporrios e permanentes nos gastos pblicos. 2.11 Alternativas de financiamento do dficit pblico. 2.12 Relao entre dficit pblico, poupana interna e resultado das contas do setor externo. 2.13 Macroeconomia da tributao. 2.14 Microeconomia da tributao. 2.15 Tributos, tarifas, subsdios, eficincia econmica e distribuio da renda. 2.16 Papel dos gastos pblicos. 2.17 Poltica fiscal e monetria: instrumentos, interao e efeitos sobre a demanda e o produto. 3 Execuo oramentria e financeira do setor pblico. 3.1 Programao e execuo oramentria. 3.2 Programao e execuo financeira. 3.3 Alteraes oramentrias. 3.4 Lei de Responsabilidade Fiscal. 4 Contabilidade Geral, Pblica e Comercial. 4.1 Escriturao Contbil e Demonstraes Contbeis. 4.2 Balanos oramentrio, financeiro e patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais. 4.3 Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. 4.4 Anlise contbil. 4.5 Normas Internacionais de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. 5 Fiscalizao contbil, oramentria, financeira, patrimonial e operacional. 5.1 Sistemas de controle interno e externo. 5.2 Auditoria: princpios, normas e procedimentos. 5.3 Prestao e tomada de contas. 5.4 Funo fiscalizadora do poder legislativo: prerrogativas, estruturas e processos. 5.5 Tribunais e conselhos de contas. 6 Fundamentos de Matemtica Financeira. 6.1 Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. 6.2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, proporcional, real e aparente. 6.3 Rendas uniformes e variveis. 7 Fundamentos de Direito Administrativo. 7.1 Noes gerais. 7.2 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 7.3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 7.4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: regime disciplinar; responsabilidade administrativa, civil e criminal. 7.5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 7.6 Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao e outras formas de delegao. 7.7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Licitaes: modalidades, dispensa e inexigibilidade. 9 Convnios, Contratos de Repasse, Termos de Cooperao e Termos de Parceria conta de recursos de dotaes oramentrias. Termos de Referncia. 10 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 10.1 Noes gerais. 10.2 Princpios fundamentais. 10.3 Direitos e garantias fundamentais. 10.4 Organizao do Estado. 10.5 Organizao dos Poderes. 10.6 Processo Legislativo. 10.7 Controle preventivo de constitucionalidade. Fundamentos de Direito Constitucional. 11 Fundamentos de Direito Comercial. 11.1 Noes gerais. 11.2 Formas de organizao societria. 11.3 Ttulos de crdito. 11.4 Operaes de crdito. 12 Fundamentos de Direito Penal. 12.1 Noes gerais. 12.2 Crimes contra a Administrao Pblica. 12.3 Crimes contra as finanas pblicas. 15.2.1.8 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA V: 1 Direito do Trabalho. 1.1 Direito Individual. 1.1.1 Histria, teleologia e princpios do Direito do Trabalho. 1.1.2 Relaes de Trabalho. 1.1.3 Trabalho urbano: contratos de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, sociedade, parceria e trabalho temporrio. 1.1.4 Contrato de emprego. 1.1.5 Terceirizao na Administrao Pblica e nas empresas privadas. Responsabilidade. 1.1.6 Trabalho rural. 1.1.7 Trabalho domstico. 1.1.8 Trabalho ilcito e trabalho proibido. 1.1.9 Trabalho infantil. 1.1.10 Atleta profissional. 1.1.11 Aprendizagem. 1.1.12 Estgio. 1.1.13 Trabalho voluntrio. 1.1.14 Fundo de Garantia do Tempo de Servio. 1.1.15 Seguro-Desemprego e abono salarial. 1.1.16 Prescrio e decadncia. 1.1.17 Assdio Moral. 1.1.18 Responsabilidade Civil. 1.1.19 Regulamentao de profisso: anlise de viabilidade jurdico-constitucional e tcnica. 1.1.20 Sade, segurana e higiene no trabalho. 1.1.21 Smulas de jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre o Direito do Trabalho. 1.2 Direito Coletivo. 1.2.1 Sistemas sindicais: liberdade sindical. 1.2.2 Organizao sindical. 1.2.3 Garantias sindicais. 1.2.4 Direito de gre-

sileira (arts. 70 a 74 da Constituio Federal). Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. Tribunal de Contas da Unio: natureza, competncia e jurisdio. O controle externo e o papel do Tribunal de Contas da Unio. Exame de contas. 2.3 O papel do Congresso Nacional no Sistema de Controle. Controle e avaliao da execuo oramentria. Auditoria operacional e avaliao de programas. O Controle de Obras Pblicas pelo Congresso Nacional. 3 Administrao Pblica. 3.1 Disposies gerais; servidores pblicos. 3.2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3.3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Entidades paraestatais. 3.4 Agentes pblicos: classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 3.5 Poderes administrativos: hierrquico; disciplinar; regulamentar; poder de polcia. 3.6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 3.7 Servios Pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 3.8 Regulao estatal. Agncias Reguladoras: autonomia, organizao, funcionamento e competncias. 3.9 Contrato de concesso de servio pblico: caractersticas, conceito, efeitos trilaterais, interveno, extino, equilbrio econmicofinanceiro. Direitos e deveres do concessionrio, do poder concedente e do usurio. 3.10 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 3.11 Licitao - Lei n 9.666/1993 e legislaes posteriores: conceito, finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. Modalidades. Procedimento, revogao e anulao. Sanes. Normas gerais de licitao. Funcionamento do Registro de Preos Nacional (RPN). Inovaes do Regime Diferenciado de Contrataes pblicas (RDC). 3.12 Contratos e acordos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Modalidades de acordos administrativos: Concesses de servio pblico. Parcerias Pblico-Privadas. Contrato de Gesto. Convnios e consrcios administrativos. 15.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA I: 1 Direito Constitucional. 1.1 Princpios constitucionais. 1.2 Direitos e garantias fundamentais. 1.3 Estado de Direito e Estado de Direito Democrtico. 1.4 Poder constituinte: originrio e reformador. 1.4.1 Limitaes ao poder reformador. 1.4.2 Emenda, reforma e reviso constitucional. 1.4.3 Clusulas ptreas. 1.5 Hermenutica constitucional. 1.5.1 Princpios de interpretao constitucional. 1.5.2 Mtodos de interpretao constitucional. 1.6 Vigncia, eficcia e validade das normas constitucionais e infraconstitucionais. 1.6.1 Recepo. 1.6.2 Repristinao. 1.6.3 Desconstitucionalizao. 1.6.4 Controle de Constitucionalidade. 1.6.4.1 Requisitos de constitucionalidade. 1.6.4.2 Controle concentrado ou via de ao direta. 1.6.4.3 Controle difuso ou incidental. 1.7 Organizao do Estado Brasileiro. 1.7.1 Adoo da Federao. 1.7.2 Repartio de competncias. 1.7.2.1 Competncias da Unio. 1.7.2.2 Competncias dos Estados-membros. 1.7.2.3 Competncias do Distrito Federal. 1.7.2.4 Competncias dos Municpios. 1.7.2.5 Interveno nos Estados e Municpios. 1.8 Organizao dos Poderes da Unio. 1.8.1 Poder Legislativo. 1.8.1.1 Organizao, funcionamento e atribuies. 1.8.1.2 Estatuto dos Congressistas: investidura, prerrogativas, inviolabilidades, subsdios, deveres e perda do mandato. 1.8.1.3 Processo legislativo: espcies normativas, procedimentos, atos e fases. 1.8.1.4 Regimento Interno da Cmara dos Deputados. 1.8.1.5 Regimento Comum do Congresso Nacional. 1.8.1.6 Tribunal de Contas da Unio. 1.8.1.7 Tcnica legislativa. 1.8.2 Poder Executivo. 1.8.2.1 Organizao e funcionamento. 1.8.2.2 Presidente e Vice-Presidente: investidura, competncias, subsdios, incompatibilidades e responsabilidades. 1.8.3 Poder Judicirio. 1.8.3.1 Organizao, funcionamento e competncias. 1.8.3.2 Magistratura: investidura, garantias e vedaes. 1.8.3.3 Ministrio Pblico: investidura, garantias e vedaes. 1.8.3.4 Advocacia-Geral da Unio. 1.8.3.5 Defensoria Pblica. 2 Direito Administrativo. 2.1 Princpios da Administrao Pblica. 2.2 Regime jurdico da Administrao pblica. 2.3 Servios pblicos. 2.4 Funo pblica. 2.5 Bens pblicos. 2.6 Organizao administrativa federal. 3 Direito Eleitoral e Partidrio. 3.1 Princpios do Direito Eleitoral. 3.2 Direitos Polticos. 3.3 Partidos Polticos. 3.4 Sistemas Eleitorais. 3.5 Justia Eleitoral. 3.6 Ministrio Pblico Eleitoral. 3.7 Contencioso eleitoral: aes e recursos eleitorais. 3.8 Processo eleitoral. 3.9 Inelegibilidades. 3.10 Propaganda poltico-eleitoral. 3.11 Abuso de poder, captao de sufrgio e condutas vedadas. 3.12 Financiamento de campanha e prestao de contas. 3.13 Crimes eleitorais. 4 Direito Municipal. 4.1 Municipalismo. 4.2 Criao e extino dos Municpios. 4.3 Autonomia municipal. 4.4 Lei Orgnica Municipal. 4.5 Organizao municipal. 4.5.1 Prefeito e Vice-Prefeito: competncias, subsdios, incompatibilidades, responsabilidades. 4.5.2 Cmara Municipal: composio, atribuies, subsdios, incompatibilidades, responsabilidades. 4.5.3 Fiscalizao do Municpio. 15.2.1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA II: 1 Direito Civil. 1.1 Parte Geral. 1.1.1 Pessoas naturais. 1.1.2 Pessoas jurdicas. 1.1.3 Domiclio. 1.1.4 Bens. 1.1.5 Fatos jurdicos. 1.1.6 Negcio jurdico. 1.1.7 Atos jurdicos lcitos e ilcitos. 1.1.8 Prescrio e decadncia. 1.1.9 Prova. 1.1.10 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 1.2 Direito das obrigaes. 1.2.1 Modalidades. 1.2.2 Transmisso. 1.2.3 Adimplemento e extino. 1.2.4 Inadimplemento. 1.2.5 Atos unilaterais. 1.3 Direito dos contratos. 1.3.1 Teoria geral. 1.3.2 Formao. 1.3.3 Reviso e extino. 1.3.4 Espcies. 1.4 Responsabilidade civil. 1.5 Direito das Coisas. 1.5.1 Teoria geral. Direitos reais. 1.5.2 Posse. 1.5.3 Propriedade. 1.5.4 Direitos de vizinhana. 1.5.5 Condomnio. 1.5.6 Propriedade resolvel. Propriedade fiduciria. 1.5.7 Superfcie. Ser-

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N 20, quarta-feira, 29 de janeiro de 2014


ve. 1.2.5 Negociao coletiva. 1.2.6 Mediao e arbitragem. 1.2.7 Poder normativo na Justia do Trabalho. 1.2.8 Atividades do Sindicato. Condutas antissindicais. 1.2.9 Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na esfera trabalhista. 1.2.10 Comisses de Conciliao Prvia. 2 Direito Processual do Trabalho. 2.1 Direito Processual do Trabalho: princpios, fontes, autonomia. 2.2 Justia do Trabalho: organizao, jurisdio e competncia. 2.3 Ministrio Pblico do Trabalho. 2.4 Partes, procuradores, representao, substituio processual e litisconsrcio. 2.5 Assistncia Judiciria. Justia gratuita. Jus Postulandi. Mandato tcito. 2.6 Vcios do ato processual. 2.7 Dissdio Individual: procedimentos sumrio e sumarssimo e provas. 2.8 Sistema recursal. 2.9 Execuo. Execuo das contribuies previdencirias. 2.10 Aes civis admissveis no Processo do Trabalho. Ao civil pblica. Ao civil coletiva. Ao rescisria. 2.11 Prova de inexistncia de dbitos trabalhistas. 2.12 Dissdio coletivo. Ao de cumprimento. 2.13 Direito sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho. 2.14 Subsidiariedade do Direito Processual Civil. 3 Direito Internacional do Trabalho. 3.1 Sujeitos do Direito Internacional Pblico. 3.2 Imunidade de jurisdio dos Estados. 3.3 Tratados internacionais: convenes e recomendaes da Organizao Internacional do Trabalho. 4 Fundamentos de Direito Processual Civil. 4.1 Princpios fundamentais do processo civil. 4.2 Ao: conceito, classificao, espcies, natureza jurdica. Ao e pretenso. Condies da ao. 4.3 Processo: formao, suspenso e extino. Sujeitos da relao processual. Atos processuais. 4.4 Incidente de uniformizao de jurisprudncia. 4.5 Processo cautelar. 5 Fundamentos de Direito Penal. 5.1 Noes gerais. 5.2 Trabalho forado: reduo condio anloga de escravo. 5.3 Crimes contra a organizao do trabalho. 5.4 Reteno de salrio. 6 Fundamentos de Direito Civil. 6.1 Noes gerais. 6.2 Contratos: disposies gerais, extino e espcies. 6.3 Sociedades: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes, responsabilidades, liquidao, transformao, incorporao, fuso e ciso. Cooperativas de trabalho. 6.4 Prestao de servio. 6.5 Empreitada. 6.6 Mandato. 7 Fundamentos de Direito Constitucional. 7.1 Noes gerais. 7.2 Princpios fundamentais. 7.3 Direitos e garantias fundamentais. 7.3.1 Liberdade do exerccio profissional. 7.3.2 Direitos dos trabalhadores urbanos, rurais e domsticos. 7.3.3 Organizao sindical e direito de greve. 7.3.4 Representao dos trabalhadores nas empresas com mais de duzentos empregados. 7.4 Organizao do Estado. 7.5 Organizao dos Poderes. 7.6 Processo legislativo. 7.7 Controle de constitucionalidade. 15.2.1.9 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA VI: 1 Direito Agrrio. 1.1 Polticas agrria, agrcola e fundiria. 1.2 Direito de propriedade e funo social da propriedade. 1.3 Leis agrrias. 1.4 Estatuto da Terra. 1.5 Classificao dos imveis rurais. 1.6 Mdulo rural e mdulo fiscal. 1.7 Colonizao. 1.8 Tributao agrria e ITR. 1.9 Terras devolutas e terras pblicas. 1.10 Ao discriminatria.1.11 Usucapio.1.12 Posse agrria. 1.13 Contratos agrrios. 1.14 Parcelamento e loteamento rural. 1.15 Justia agrria. 1.16 Aes possessrias.1.17 Aquisio de Terras por estrangeiros. 1.18 Cadastro de imveis rurais. 2 Atividade agrria e agrariedade. 2.1 Atividade extrativa. 2.2 Produo agrria e proteo ambiental. 3 Normas relativas a Registros Pblicos de Imveis Rurais. 4 Reforma agrria. 4.1 Desapropriao. 4.2 Espcies de desapropriao. 4.3 Fases da desapropriao. 4.4 Indenizao. 4.5 Ttulos da dvida agrria. 4.6 Crdito fundirio. 4.7 Movimentos sociais no campo. 4.8 Conflitos agrrios. 5 Trabalho rural. 5.1 Enquadramento sindical. 5.2 Previdncia Rural. 6 Direitos dos indgenas e quilombolas. 6.1 Poltica e questes indigenistas. 6.2 Regime jurdico das terras tradicionalmente ocupadas pelos ndios. 6.3 Processo administrativo de demarcao das terras indgenas. 6.4 reas remanescentes de quilombos. 6.5 Processo administrativo de concesso de ttulos de propriedade para os remanescentes das comunidades de quilombos. 7 Direito Ambiental. 7.1 Conservao e preservao do meio ambiente. 7.2 Fundamentos de ecologia. 7.3 Sistema Nacional de Meio Ambiente e seus instrumentos. 7.4 Desenvolvimento sustentvel. 7.5 Proteo dos recursos naturais renovveis. 7.6 Cdigo Florestal. 7.7 Sistema Nacional de Unidades de Conservao. 7.8 Responsabilidade civil, administrativa e penal em matria ambiental. 7.9 Tombamento. 8 Organizao da vida rural. 8.1 Poltica agrcola. 8.2 Associativismo e cooperativismo. 8.3 Agricultura familiar. 9 Fundamentos de direito penal. 9.1 Infrao penal. 9.1.1 Elementos e espcies. 9.1.2 Sujeitos ativo e passivo. 9.1.3 Imputabilidade penal. 9.1.4 Concurso de pessoas. 9.2 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 9.3 Abuso de autoridade. 9.4 Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes. 9.5 Dos crimes contra o patrimnio. 9.6 Das Penas. 9.7 Da Extino da Punibilidade. 10 Fundamentos de direito administrativo. 10.1 Princpios constitucionais do direito administrativo. 10.2 Estado, Governo e Administrao Pblica. 10.2.1 Conceitos, elementos, poderes e organizao. 10.2.2 Natureza, fins e princpios. 10.3 Organizao administrativa da Unio. 10.3.1 Administrao direta e indireta. 10.4 Agentes pblicos. 10.4.1 Espcies e classificao. 10.4.2 Poderes, deveres e prerrogativas. 10.4.3 Cargo, emprego e funo pblicos. 10.5 Poderes administrativos. 10.5.1 Poder hierrquico. 10.5.2 Poder disciplinar. 10.5.3 Poder regulamentar. 10.5.4 Poder de polcia. 10.5.5 Uso e abuso do poder. 10.6 Servios Pblicos. 10.6.1 Conceito, classificao, regulamentao e controle. 10.6.2 Forma, meios e requisitos. 10.6.3 Delegao. 10.6.4 Concesso. 10.6.5 Permisso. 10.6.6 Autorizao. 10.7 O processo administrativo na legislao federal. 10.8 Controle dos atos administrativos. 10.8.1 Controle administrativo. 10.8.2 Controle judicial. 10.8.3 Controle legislativo. 10.9 Responsabilidade civil do Estado. 11 Fundamentos de Direito Civil. 11.1 Lei de introduo ao Cdigo Civil. 11.2 Pessoa Natural e Pessoa Jurdica. 11.3 Domiclio. 11.4 Das diferentes classes de bens. 11.5 Fatos jurdicos. 11.5.1 Negcios jurdicos. 11.5.2 Atos Jurdicos Lcitos e Ilcitos. 11.6 Das vrias espcies de contratos. 11.7 Responsabilidade Civil. 11.8 Do Direito das Coisas. 12 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 12.1 Da Poltica Agrcola e Fundiria e Reforma

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Agrria. 1.2.2 Do meio Ambiente. 12.3 Dos ndios. 13 Noes de Direito Processual Civil. 13.1 Jurisdio. 13.2 Competncia. 13.3 Capacidade. 13.4 Litisconsrcio. 13.5 Assistncia. 13.6 Interveno de terceiros. 13.6.1 Nomeao autoria. 13.6.2 Denunciao lide. 13.6.3 Chamamento ao processo. 13.7 Processo e procedimento. 13.7.1 Procedimento ordinrio. 13.7.2 Procedimento sumarssimo. 13.8 Atos processuais. 13.8.1 Citao. 13.8.2 Intimao. 13.8.3 Notificao. 13.9 Defesa do ru. 13.9.1 Contestao. 13.9.2 Reconveno. 13.9.3 Excees. 13.10 Prova. 13.11 Recursos. 13.12 Ao rescisria. 15.2.1.10 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA VII: 1 Sistema Financeiro Nacional. 1.1 Estrutura, regulamentao e fiscalizao. 1.2 Regimes especiais de interveno e liquidao. 1.3 Poltica monetria e cambial: moeda, juros e mercado de cmbio. 1.4 Regime jurdico do capital estrangeiro. 1.5 Operaes ativas e passivas das instituies financeiras. 1.6 Produtos e servios bancrios. 1.7 Sistemas de financiamento habitacional e imobilirio. 1.8 Contratos de crdito. 1.9 Sistema de informaes de crdito. 1.10 Cadastro Positivo. 1.11 Cartes de crdito e dbito e instrumentos eletrnicos de pagamento. 1.12 Consrcios de bens: regulamentao e fiscalizao. 1.13 Evoluo recente do Sistema Financeiro Nacional (a partir de 1964). 1.14 Sigilo bancrio. 1.15 Preveno lavagem de dinheiro e ocultao de bens, direitos e valores e controle de atividades financeiras. 1.16 O Banco Central e a Lei de Responsabilidade Fiscal. 1.17 Sistema Financeiro Internacional: principais organizaes e caractersticas, regulao prudencial. 1.18 Fundo Garantidor de Crditos (FGC) e demais mecanismos de proteo da poupana popular. 1.19 Defesa da concorrncia no sistema financeiro nacional. 2 Mercado de Capitais: regulamentao e fiscalizao. 2.1 Bolsas, fundos de investimentos, derivativos. 3 Seguros Privados. 3.1 Seguros de pessoas, bens e responsabilidades. 3.2 Resseguros. 4 Capitalizao e Previdncia Privada: regulamentao e fiscalizao. 5 Loterias, concursos de prognsticos, sorteios e brindes. 6 Direito das Empresas. 6.1 Direito Societrio. 6.2 Modalidades de constituio de empresas: abertura, registro e encerramento. 6.3 Ttulos de crdito. 7 Direito Falimentar. 8 Arrendamento mercantil (leasing). 9 Fomento mercantil (factoring). 10 Franquias (franchising). 11 Direito da Propriedade Industrial. 12 Direito Econmico. 13 Direito do Consumidor. 13.1 Relaes de consumo. 13.2 Proteo e defesa do consumidor. 14 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo. 14.1 Noes gerais. 14.2 Princpios fundamentais. 14.3 Direitos e garantias fundamentais. 14.4 Organizao do Estado. 14.5 Organizao dos Poderes. 14.6 Processo Legislativo. 14.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 14.8 Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da atividade econmica. Sistema Financeiro Nacional. 15.2.1.11 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA VIII: 1 Servios Pblicos. 1.1 Competncia, descentralizao e desconcentrao. 1.2 Execuo direta e indireta. 1.3 Concesso, permisso e autorizao. 1.4 Convnio, consrcio pblico e parceria pblico-privada. 1.5 Terceirizao na Administrao Pblica. 1.6 Pessoas jurdicas de direito pblico e pessoas jurdicas de direito privado vinculadas Administrao Pblica. 1.6.1 Autarquias, fundaes, agncias executivas, agncias reguladoras e organizaes sociais. 1.6.2 Empresas pblicas e sociedades de economia mista prestadoras de servios pblicos ou exploradoras de atividades econmicas, suas subsidirias. 1.7 Contratos de gesto. 1.8 Fundamentos de gesto fiscal. 1.9 Controles interno e externo. 2 Agentes pblicos. 2.1 Regimes jurdicos dos servidores pblicos. 2.2 Contratao de pessoal por prazo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. 2.3 Regimes de previdncia dos servidores pblicos. 2.4 Classificao de cargos. 2.5 Carreiras. 2.6 Remunerao: vencimentos, gratificaes, adicionais, parcelas indenizatrias e subsdio. 2.7 Capacitao de pessoal. 2.8 Regime jurdico dos militares e dos ex-combatentes. 3 Outros tpicos de Direito Administrativo. 3.1 Atos administrativos. 3.2 Licitaes e contratos administrativos. 3.3 Regimes jurdicos da administrao, dos servios e dos bens pblicos. 3.4 A responsabilidade no campo administrativo. 3.5 O processo administrativo e o contencioso administrativo. 3.6 Interveno na propriedade privada e no domnio econmico. 3.7 Improbidade administrativa. 4 Crimes contra a Administrao Pblica. 5 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 5.1 Noes gerais. 5.2 Princpios fundamentais. 5.3 Direitos e garantias fundamentais. 5.4 Organizao do Estado. 5.5 Organizao dos Poderes. 5.6 Processo Legislativo. 5.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 15.2.1.12 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA IX: 1 Histria econmica do Brasil (1930 em diante) e economia brasileira contempornea. 2 Conjuntura econmica nacional e internacional. 3 Teoria do consumidor. 4 Teoria da produo e estruturas de mercado. 5 Teoria do Equilbrio Geral. 6 Teoria dos Jogos. 7 Econometria. 8 Contabilidade geral e matemtica financeira. 9 Teoria de Finanas. 10 Direito de empresas, legislao societria e falimentar. 11 Economia da propriedade intelectual. 12 Enclaves de livre comrcio: zonas de processamento de exportaes, reas de livre comrcio e zonas francas. 13 Macroeconomia. 14 Teoria do crescimento econmico. 15 Contabilidade nacional. 16 Economia monetria. 17 Poltica monetria. 18 Inflao. 19 Regimes cambiais. 20 Teoria das Finanas Pblicas. 21 Teoria da Tributao. 22 Sistema Tributrio Nacional. 23 Poltica fiscal. 24 Balano de pagamentos. 25 Teoria do Comrcio Internacional. 26 Regras do comrcio internacional e defesa comercial. 27 Comrcio exterior brasileiro e seu financiamento. 28 Sistema financeiro internacional e mercado de capitais. 29 Sistema financeiro nacional. 30 Regulao da atividade econmica. 31 Defesa da concorrncia. 32 Parceria Pblico-Privada. 33 Economia das micro e pequenas empresas. 34 Economia do Turismo. 35 Economia informal. 36 Fun-

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A D E T N A N I S S A E D R A L P M E EX

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damentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 36.1 Noes gerais. 36.2 Princpios fundamentais. 36.3 Direitos e garantias fundamentais. 36.4 Organizao do Estado. 36.5 Organizao dos Poderes. 36.6 Processo Legislativo. 36.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 36.8 Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; sistema financeiro nacional. 15.2.1.13 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA X: 1 Agricultura, pecuria, abastecimento, economia e desenvolvimento rural. 1.1 Interface entre o agronegcio e macroeconomia. 1.2 Distribuio espacial da produo agropecuria no Brasil e no mundo. 1.3 Desigualdades regionais; polticas agrcolas para o semirido e para a Amaznia. 1.4 Eficincia e competitividade da produo agropecuria. 1.5 Formao de preos de produtos agropecurios. 1.6 Gastos pblicos na agropecuria, pesca e aquicultura. 1.7 Incentivos fiscais nos setores agropecurio e pesqueiro. 1.8 Poltica agrcola nacional; polticas especficas para agricultores empresariais, familiares, culturas e produtos. 1.9 Planos de safras anuais e planejamento em longo prazo. 1.10 Subvenes econmicas. 1.11 Fontes de recursos para o financiamento da atividade agropecuria, pesca e aquicultura. 1.11.1 Fundos Constitucionais de Financiamento: agricultura, pecuria, pesca e aquicultura. 1.12 Ttulos de crdito rural e do agronegcio. 1.13 Crdito rural. 1.13.1 Endividamento de produtores rurais e renegociao de dvidas. 1.14 Garantia e estabilidade de renda na agricultura, pecuria e pesca. 1.14.1 Seguro rural. 1.14.2 PROAGRO (Programa de Garantia da Atividade Agropecuria). 1.14.3 Fundo Garantia-Safra. 1.15 Segurana alimentar. 1.16 Polticas de abastecimento e de sustentao de preos agropecurios. 1.17 Comercializao, abastecimento e estoques. 1.17.1 Mercados futuros e de opes de produtos agropecurios. 1.17.2 Mercados internos de insumos e produtos agropecurios e pesqueiros. 1.17.3 Mercados externos de insumos e produtos agropecurios e pesqueiros. 1.17.3.1 Importaes e exportaes, barreiras tarifrias e no-tarifrias, dumping e aes antidumping. 1.17.3.2 Comrcio de insumos e produtos agropecurios e pesqueiros no mbito do MERCOSUL. 1.18 Tratados e acordos internacionais: aspectos relacionados agropecuria e pesca/aquicultura. 1.19 Organizaes internacionais relacionadas agropecuria e pesca/aquicultura. 1.20 Instituies pblicas relacionadas agropecuria e pesca/aquicultura. 1.21 Pesquisa e inovao relacionadas agropecuria e pesca/aquicultura. 1.22 Assistncia tcnica e extenso rural. 1.23 Recursos genticos, organismos geneticamente modificados, propriedade intelectual, proteo de cultivares. 1.23.1 Biotecnologia, biossegurana e biotica aplicadas agropecuria e pesca/aquicultura. 1.24 Poltica nacional de recursos hdricos, represamento, outorga, irrigao e drenagem. 1.25 Infraestrutura: transporte, armazenagem, energizao e eletrificao rural. 1.26 Fertilizantes, corretivos e inoculantes. 1.27 Sementes e mudas. 1.28 Mquinas e equipamentos agrcolas. 1.28.1 Aviao agrcola. 1.29 Registro e controle de insumos de uso agrcola e pecurio. 1.29.1 Agrotxicos: interface entre agricultura, sade e meio ambiente. 1.29.2 Logstica reversa de embalagens no setor agropecurio. 1.30 Rastreabilidade na pecuria, na agricultura, na pesca e na aquicultura. 1.31 Defesa sanitria animal e vegetal; Sistema Unificado de Ateno Sanidade Agropecuria. 1.32 Classificao, inspeo e padronizao de produtos de origem animal e vegetal. 1.33 Embalagem e rotulagem de produtos agropecurios e agroindustriais. 1.34 Registro genealgico de animais. 1.35 Bem-estar animal: manejo, transporte, abate, rodeios. 1.36 Agricultura de preciso. 1.37 Agricultura sustentvel, agricultura orgnica e agroecologia. 1.38 Agricultura, extrativismo vegetal e meio ambiente. 1.39 Desenvolvimento florestal: gesto institucional, florestas plantadas, carvo vegetal, madeira, papel e celulose. 1.40 Pesca: gesto institucional, ordenamento, modalidades, seguro-desemprego, produo pesqueira continental e marinha, Direito do Mar. 1.41 Aquicultura: gesto institucional, cesso de guas pblicas, produo, melhoramento gentico, sanidade. 1.42 Agroenergia, poltica nacional de biocombustveis. 1.43 Agroindstria. 1.43.1 Integrao entre agroindstria e produtores rurais. 1.44 Associativismo e cooperativismo rurais. 1.45 Organizao social nos setores agropecurio e pesqueiro. 1.46 Instituies representativas de produtores, trabalhadores rurais, pescadores e outros agentes do agronegcio. 2 Fundamentos de Direito Constitucional. 2.1 Noes gerais. 2.2 Princpios fundamentais. 2.3 Direitos e garantias fundamentais. 2.4 Organizao do Estado. 2.5 Organizao dos Poderes. 2.6 Processo Legislativo. 2.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 2.8 Dos princpios gerais da atividade econmica. 2.9 Da poltica agrcola. 3 Fundamentos de Direito Civil: noes gerais; aspectos relacionados agricultura, pecuria, pesca e aquicultura. 15.2.1.14 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XI: 1 Fundamentos de Direito Constitucional positivo brasileiro. 1.1 Noes gerais. 1.2 Princpios fundamentais. 1.3 Direitos e garantias fundamentais. 1.4 Organizao do Estado. 1.5 Organizao dos Poderes. 1.6 Poder Legislativo. 1.7 Processo Legislativo. 1.8 Controle de constitucionalidade. 1.9 Direitos difusos. 2 Normas constitucionais atinentes ao Direito Ambiental, ao Direito Urbanstico e ao Desenvolvimento Regional. 2.1 Bens da Unio, dos estados e do Distrito Federal. 2.2 Distribuio de competncias legislativas e executivas entre os entes federados. 2.3 Funo social da propriedade rural e urbana. 2.4 Meio ambiente e princpios gerais da ordem econmica. 2.5 Direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado e incumbncias do Poder Pblico e da sociedade. 2.6 Responsabilizao nas esferas administrativa, penal e civil. 2.7 Biomas nacionais. 2.8 Energia e bens minerais. 2.9 Poltica de desenvolvimento urbano. 2.10 Plano diretor. 2.11 Controle do uso do solo urbano (no edificado, subutilizado ou no utilizado). 2.12 Usucapio especial urbana. 2.13 Desenvolvimento regional e reduo das desigualdades regionais. 2.14 Regies metropolitanas. 3 Noes gerais de Direito Penal. 3.1 Lei de Crimes Ambientais. 3.2 Responsabilidade penal da pessoa jurdica em matria ambiental. 4 No-

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pectivas do setor de transporte. 15 Economia e financiamento do transporte. 16 Sistema Nacional de Viao. 17 Sistema porturio e de vias navegveis. 18 Sistema Nacional de Trnsito. 19 Segurana e educao de trnsito. 20 Veculos automotores. 21 Trfego areo. 22 Trfego aquavirio. 23 Marinha mercante. 24 Transporte urbano e poltica nacional de mobilidade urbana. 25 Acessibilidade em transportes e no espao construdo. 26 Poltica de desenvolvimento urbano. 27 Instrumentos de controle urbanstico. 28 Parcelamento, uso e ocupao do solo urbano. 29 Infraestrutura, saneamento e servios urbanos. 30 Regies metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies. 31 A questo habitacional brasileira. 32 Poltica habitacional. 33 Assuntos relativos a arquitetura e construo civil. 34 Legislao nacional de interesse urbanstico. 35 Sistema nacional de defesa civil. 36 Municpios: questes territoriais e competncias constitucionais. 37 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 37.1 Noes gerais. 37.2 Princpios fundamentais. 37.3 Direitos e garantias fundamentais. 37.4 Organizao do Estado. 37.5 Organizao dos Poderes. 37.6 Processo Legislativo. 37.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.17 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XIV: 1 Direito de comunicao. 2 Manifestao do pensamento e da informao. 3 Propriedade de empresa jornalstica e de radiodifuso. 4 Regulamentao e exerccio da profisso de jornalista. 5 Comunicao de massa. 6 Opinio pblica. 7 Propaganda. 8 Propaganda de bebidas alcolicas, tabaco, agrotxicos e medicamentos. 9 Histria das comunicaes no Brasil. 10 Organizao institucional do setor de telecomunicaes. 11 Poltica de telecomunicaes. 12 Regulao. 13 Regime de explorao e outorga de servios. 14 Fiscalizao. 15 Regime tarifrio. 16 Qualidade e universalizao dos servios de telecomunicaes. 17 Telecomunicaes mundiais e organismos internacionais. 18 Direito de telecomunicaes. 19 Normas dos servios de telecomunicaes explorados em regime pblico e privado.20 Servios de acesso condicionado. 21 Polticas industrial e de pesquisa e desenvolvimento do setor. 22 Servios de radiodifuso. 23 Programao das emissoras de rdio e televiso. 24 Classificao indicativa. 25 Radiodifuso educativa. 26 Radiodifuso pblica e comunitria. 27 Poltica e regime jurdico da radiodifuso. 28 Exame de outorgas e renovaes de servios de radiodifuso no Congresso Nacional.29 Servios postais e telegrficos. 30 Poltica de explorao dos servios. 31 Regime jurdico dos servios postais e telegrficos. 32 Poltica de informtica. 33 Histrico da informtica e da internet no Brasil. 34 Indstria de informtica. 35 Regime jurdico de programas de computador. 36 Redes de informtica e a internet. 37 Neutralidade de redes. 38 Poltica nacional de banda larga. 39 Comrcio eletrnico. 40 Crimes de Informtica. 41 Cincia, Tecnologia e Inovao. 42 Pesquisa bsica e aplicada. 43 Sistema nacional de desenvolvimento cientfico e tecnolgico. 44 Programas e aes governamentais em cincia e tecnologia. 45 Legislao de estmulo inovao. 46 Inovao tecnolgica e seus efeitos econmicos. 47 Mecanismos de financiamento, incentivo e fomento pesquisa, desenvolvimento e inovao. 48 Fundos setoriais. 49 Indicadores de cincia, tecnologia e inovao. 50 Sistemas de informao em cincia e tecnologia. 51 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 51.1 Noes gerais. 51.2 Princpios fundamentais. 51.3 Direitos e garantias fundamentais. 51.4 Organizao do Estado. 51.5 Organizao dos Poderes. 51.6 Processo Legislativo. 51.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.18 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XV: 1 Educao. 1.1 Fundamentos filosficos, histricos, antropolgicos, sociolgicos e psicolgicos da educao. 1.2 Evoluo do ensino no Brasil: correntes pedaggicas e o pensamento educacional brasileiro. 1.3 Educao, tica e cidadania. 1.4 Educao e diversidade. 1.5 Planejamento educacional e planos de educao. 1.6 Polticas de educao e aes governamentais. 1.7 Normas federais da educao. 1.8 Estrutura e funcionamento do ensino: ensino pblico e privado. 1.9 Formao, carreira e remunerao dos profissionais da educao. 1.10 Avaliao institucional, de programas e de ensino. 1.11 Financiamento da educao. 1.12 Questes contemporneas da educao brasileira. 2 Cultura. 2.1 Cultura: concepes, dimenses e linguagens. 2.2 Patrimnio cultural: bens materiais e imateriais; valorizao e proteo. 2.3 Cidadania cultural: exerccio dos direitos culturais e acesso s fontes da cultura. 2.4 Cultura e diversidade. 2.5 Multiculturalismo e identidade nacional. 2.6 Organizao e gesto da cultura. 2.7 Sistema Nacional de Cultura e Plano Nacional de Cultura. 2.8 Polticas de cultura e aes governamentais. 2.9 Normas federais da cultura. 2.10 Democratizao e difuso da cultura. 2.11 Financiamento da cultura. 2.12 Questes contemporneas da cultura nacional. 3 Desporto. 3.1 O desporto como direito individual e os princpios do desporto nacional. 3.2 Histrico e evoluo do esporte no Brasil: aspectos sociolgicos e normativos. 3.3 Natureza e finalidades do desporto. Desporto educacional. Desporto de participao. Desporto de rendimento. Prtica desportiva formal. Prtica desportiva no formal. Prtica desportiva profissional e no profissional: conceitos e diferenas. 3.4 Olimpismo. Valores, conceitos e ideais. Movimento olmpico internacional. Movimento olmpico nacional. 3.5 Organizao do Sistema Brasileiro do Desporto. Composio e objetivos. Ministrio do Esporte. Conselho Nacional do Esporte. Sistema Nacional do Desporto. 3.6 Desporto educacional e educao fsica. 3.7 Ordem desportiva e justia desportiva. 3.8 Normas federais do desporto. 3.9 Polticas e aes federais de desporto. 3.10 Proteo ao torcedor como poltica de valorizao e democratizao do desporto. 3.11 Financiamento do desporto. 3.12 Questes contemporneas do desporto nacional. 4 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 4.1 Noes gerais. 4.2 Princpios fundamentais. 4.3 Direitos e garantias fundamentais. 4.4 Organizao do Estado. 4.5 Organizao dos Poderes. 4.6 Processo Legislativo. 4.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa.

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15.2.1.19 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XVI: 1 Evoluo dos modelos de ateno sade no Brasil. 2 Seguridade social: objetivos, diretrizes e financiamento. 3 Sistema nico de Sade: concepo, princpios e diretrizes constitucionais e infraconstitucionais, financiamento, legislao. 4 Organizao institucional da sade no Brasil: setor pblico, setor privado lucrativo e filantrpico, entidades assistenciais e de utilidade pblica. 5 Gesto da sade; organizaes sociais; organizaes sociais de interesse pblico; consrcios de sade; responsabilidade sanitria. 6 Sade suplementar: planos e seguros de sade, modalidades, legislao. 7 Funo regulatria em sade: agncias reguladoras. 8 Organizao dos servios de ateno sade: ateno bsica, mdia e alta complexidade. 9 Nveis de ateno sade: promoo, preveno, tratamento e reabilitao. 10 Processo sadedoena; determinao social da sade. 11 Promoo da sade; educao em sade. 12 Tabaco, bebidas alcolicas e drogas; toxicomanias e frmacodependncia; psicotrpicos e entorpecentes. 13 Vigilncia em sade; estratgia de sade da famlia; unidade bsica de sade. 14 Epidemiologia: conceitos e indicadores bsicos; transio epidemiolgica. 15 Demografia, transio demogrfica. 16 Vigilncia epidemiolgica. 17 Programa nacional de imunizao; vacinas e soros. 18 Sistemas de informao em sade. 19 Indicadores e principais causas de mortalidade e morbidade. 20 Vigilncia sanitria: avaliao, gerenciamento e comunicao do risco em produtos e servios de interesse sade. 21 Agrotxicos e sade. 22 Qualidade dos alimentos; organismos geneticamente modificados; toxicologia e microbiologia de alimentos. 23 Sade do trabalhador: doenas ocupacionais, acidentes de trabalho, insalubridade, periculosidade, legislao. 24 Sade e meio ambiente: vigilncia ambiental, poluio, radiaes ionizantes, desastres naturais, resduos especiais, resduos perigosos, saneamento bsico - gua, esgotamento sanitrio, lixo. 25 Vigilncia nutricional, segurana alimentar, fome, obesidade. 26 Doenas crnico-degenerativas. 27 Acidentes e violncias. 28 Grandes endemias; doenas infecto-contagiosas; doenas emergentes e reemergentes. 29 Ateno a grupos especficos: sade da mulher e da criana, sade do idoso, sade indgena. 30 Planejamento familiar, direitos reprodutivos, legislao. 31 Urgncia e emergncia; pronto atendimento. 32 Infeco hospitalar. 33 Doao e transplante de rgos e tecidos. 34 Sade mental; centros de atendimento psico-social; comunidades teraputicas; transexualidade. 35 Sade bucal: situao no Pas, modelos de ateno, promoo e preveno. 36 Biotica; pesquisas com animais e seres humanos; aborto; reproduo assistida; clulas-tronco; eutansia, distansia e ortotansia. 37 Regulamentao e exerccio das profisses relacionadas sade; tica profissional. 38 Planejamento em sade. 39 Recursos humanos em sade. 40 Acordos e convenes internacionais; sistemas nacionais de sade - financiamento, acesso, relaes pblico-privado; regulamento sanitrio internacional; sade no MERCOSUL. 41 Direito aplicado sade: direitos sociais e direitos humanos, dignidade da pessoa humana, legislao sanitria, direito dos pacientes e portadores de doenas, direitos das pessoas com deficincia, direitos da criana e do adolescente, direito do idoso, crimes contra a sade pblica, exames periciais. 42 Complexo industrial da sade. 43 Avaliao e incorporao tecnolgica em sade. 44 Tecnologia da informao aplicada sade; telemedicina. 45 Assistncia farmacutica; hemoderivados. 46 Indstria farmacutica e farmoqumica. 47 Patentes de produtos de interesse da sade. 48 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 48.1 Noes gerais. 48.2 Princpios fundamentais. 48.3 Direitos e garantias fundamentais. 48.4 Organizao do Estado. 48.5 Organizao dos Poderes. 48.6 Processo Legislativo. 48.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.20 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XVII: 1 Segurana e Defesa Interna. 1.1 Doutrinas relativas ordem pblica. 1.2 Sistema de segurana pblica, seus rgos institucionais e atribuies: polcia federal, rodoviria, ferroviria, civil e militar; corpo de bombeiros militar. Policiamento martimo, aeroporturio e de fronteiras. rgos e atividades subsidirios da segurana pblica: guarda municipal e guarda porturia. 1.3 Regime jurdico dos servidores policiais civis e dos policiais e bombeiros militares; Polcia Civil, Polcia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e dos Territrios. 1.4 Sistema penitencirio, legislao penal e processual penal, do ponto de vista da segurana pblica. 1.5 Sistemas legal, judicirio e policial. Inteligncia e contrainteligncia. 1.6 Polticas pblicas de segurana: polticas sociais e aes comunitrias e seus reflexos na segurana pblica; proteo a vtimas e testemunhas ameaadas. 1.7 Polticas de segurana pblica. Poltica de desarmamento e controle de armas de fogo e outros produtos controlados. 1.8 Criminologia: violncia e conduta criminosa; famlia e delinquncia juvenil; vitimologia. 1.9 Preveno ao uso de drogas de abuso, combate ao narcotrfico e fiscalizao dos precursores. 1.10 Organizaes criminosas. 1.11 Acordos internacionais sobre segurana pblica. 2 Segurana e Defesa Externa. 2.1 Polemologia. Direito de guerra. Litgios internacionais. Suspenso da beligerncia, a terminao da guerra, condies de armistcio e de paz. Neutralidade em face de conflitos internacionais. 2.2 Guerra qumica, biolgica e nuclear. 2.3 Organismos regionais de defesa e segurana. Acordos e organismos internacionais de cooperao e assistncia em assuntos militares. Problemas atuais relativos segurana internacional e regional. Conflitos regionais de baixa intensidade. Presena de tropas estrangeiras no territrio nacional. 2.4 Informao e contrainformao. 2.5 Ministrio da Defesa: organizao e atribuies. 2.6 Produtos e sistemas de defesa: pesquisa, desenvolvimento, produo e comercializao de material blico. 2.7 Foras Armadas. Relaes entre as foras armadas e as foras auxiliares: aspectos institucionais, organizacionais e funcionais. Ensino militar. Regime jurdico do militar e dos ex-combatentes. Efetivos. Material blico. Envio de tropas brasileiras para o exterior. Administrao Pblica Militar. 2.8 Convocao e mobilizao das

es gerais de Direito Administrativo. 4.1 Limitaes administrativas. 4.2 Desapropriao. 4.3 Bens pblicos. 4.4 Controle do direito de construir. 4.5 Tombamento. 4.6 Concesses e permisses de servios pblicos. 4.7 Sanes administrativas. 5 Meio ambiente e Direito Ambiental. 5.1 Ecologia geral. 5.2 A cooperao entre os entes federados em matria ambiental. 5.3 Poltica e Sistema Nacional do Meio Ambiente. 5.4 Instrumentos de comando e controle e econmicos da poltica ambiental. 5.5 Conservao, manejo e uso dos recursos naturais renovveis. 5.6 Biomas brasileiros. 5.7 Diversidade biolgica. 5.8 Acesso aos recursos genticos e ao conhecimento tradicional associado. 5.9 Unidades de conservao e outras reas naturais protegidas. 5.10 Patrimnio natural. 5.11 Gesto e concesso de florestas pblicas. 5.12 Valorao da natureza e servios ambientais. 5.13 Desmatamento e queimadas. 5.14 Desertificao. 5.15 Degradao e poluio ambiental. 5.16 Gesto de resduos slidos, lquidos e gasosos. 5.17 Resduos perigosos. 5.18 Biossegurana. 5.19 Poltica e Sistema Nacional de Recursos Hdricos e gesto dos recursos hdricos. 5.20 Poltica Nacional sobre Mudana do Clima. 5.21 Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil; preveno, resposta e recuperao nas reas atingidas por desastre. 5.22 O Brasil e a Antrtida. 5.23 Desenvolvimento sustentvel. 5.24 Educao ambiental. 5.25 Financiamento da poltica ambiental. 5.26 Interfaces da poltica ambiental com outras reas de polticas pblicas. 5.27 Impactos ambientais das polticas pblicas setoriais (agricultura, parcelamento urbano, minerao, energia, telecomunicaes, transportes e demais obras de infraestrutura). 5.28 Direito ambiental. 5.28.1 Legislao nacional relativa ao meio ambiente - leis; decretos; resolues do Conselho Nacional do Meio Ambiente, do Conselho Nacional de Recursos Hdricos e de outros rgos colegiados do governo federal que atuem em reas afins ambiental. 5.28.2 Tratados, acordos e outros atos internacionais relativos ao meio ambiente. 5.28.3 Princpios e institutos jurdicos do direito ambiental. 5.28.4 Responsabilidade por dano ao meio ambiente. 5.28.5 Tutela processual do meio ambiente. 6 Organizao Territorial. 6.1 Fundamentos de geografia geral. 6.2 Geografia fsica, humana, econmica, urbana, agrria e regional do Brasil. 6.3 Sistemas nacionais de informaes estatsticas, geogrficas e cartogrficas. 6.4 Estudos populacionais. 6.5 Limites territoriais brasileiros. 6.6 Organizao territorial brasileira. 7 Desenvolvimento regional. 7.1 Poltica de desenvolvimento regional. 7.2 Organismos regionais de desenvolvimento. 7.3 Fundos constitucionais de desenvolvimento. 7.4 Fundos de investimentos regionais. 7.5 Regies integradas de desenvolvimento. 7.6 Interfaces da poltica de desenvolvimento regional com a poltica ambiental. 8 Desenvolvimento urbano. 8.1 Poltica de desenvolvimento urbano. 8.2 Instrumentos de controle urbanstico e gesto urbana. 8.3 Planos diretores de cidades, parcelamento, uso e ocupao do solo urbano. 8.4 Regularizao fundiria urbana. 8.5 Infraestrutura e servios urbanos. 8.6 Rede urbana nacional. 8.7 Regies metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies. 8.8 A questo habitacional brasileira. 8.9 Poltica de saneamento bsico. 8.10 Poltica Nacional de Resduos Slidos. 8.11 Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil e a questo urbana. 8.12 Interfaces da poltica de desenvolvimento urbano com a poltica ambiental. 8.13 Direito urbanstico. 8.13.1 Legislao nacional de interesse urbanstico (Estatuto da Cidade, Lei do Parcelamento do Urbano e outras leis de aplicao nacional). 8.13.2 Princpios e institutos jurdicos do direito urbanstico. 8.13.3 Tutela processual da ordem urbanstica. 8.13.4 Interfaces do direito urbanstico com o direito ambiental e o direito administrativo. 15.2.1.15 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XII: 1 Noes de Geologia Geral e do Brasil. 2 Histria do setor mineral brasileiro. 3 Estrutura institucional. 4 Agentes do setor mineral no Brasil. 5 Explorao e aproveitamento dos recursos minerais. 6 Setor mineral e suas relaes com a economia, o desenvolvimento social, a tecnologia e o meio ambiente. 7 Minerao industrial e garimpo. 8 Minerao em terras indgenas. 9 Poltica mineral. 10 Recursos do mar. 11 Produo, comercializao, industrializao e utilizao dos bens minerais. 12 Regime Jurdico dos Bens Minerais. 13 Setor energtico brasileiro. 14 Histria. 15 Estrutura institucional. 16 Empresas estatais. 17 Iniciativa privada. 18 Setor energtico e suas relaes com a economia, o desenvolvimento social, a tecnologia e o meio ambiente. 19 Disponibilidade e aproveitamento de recursos energticos do pas. 20 Reservas nacionais de fontes energticas. 21 Balano energtico nacional. 22 Poltica energtica. 23 Matriz energtica nacional. 24 Preos e tarifas de energticos. 25 Energia eltrica. 26 Petrleo, gs natural, xisto e seus derivados. 27 Energia nuclear. 28 Carvo mineral. 29 Biocombustveis. 30 Fontes alternativas de energia. 31 Regime Jurdico dos Recursos Energticos. 32 guas de superfcie e subterrneas. 33 Ciclo hidrolgico. 34 Bacias hidrogrficas brasileiras. 35 Gesto de recursos hdricos. 36 Planejamento, fiscalizao e gesto das guas. 37 Regime Jurdico das guas. 38 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 38.1 Noes gerais. 38.2 Princpios fundamentais. 38.3 Direitos e garantias fundamentais. 38.4 Organizao do Estado. 38.5 Organizao dos Poderes. 38.6 Processo Legislativo. 38.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.16 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XIII: 1 Modos de transporte: rodovirio, ferrovirio, aquavirio, areo e dutovirio. 2 Aspectos fsicos, operacionais, jurdicos, institucionais e tecnolgicos do setor de transporte. 3 Legislao nacional de transporte: leis, decretos, resolues. 4 Legislao nacional de trnsito: leis, decretos, resolues. 5 Tratados, acordos e outros atos internacionais relativos a trnsito, transporte, trfego areo e trfego aquavirio. 6 Logstica e transporte. 7 Integrao entre modos de transporte. 8 Poltica Nacional de Transporte. 9 Regulao do setor de transporte. 10 Outorgas em transporte. 11 Pedgio. 12 Interfaces do transporte com outros setores. 13 Transporte e integrao regional. 14 Evoluo e pers-

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N 20, quarta-feira, 29 de janeiro de 2014


Polcias Militares e dos Corpos de Bombeiros Militares. 2.9 Servio militar e prestao civil alternativa. 2.10 Justia Militar: organizao judiciria militar. Ministrio Pblico Militar. Direito Penal Militar. Direito Processual Penal Militar. 2.11 Defesa nacional: Poltica de Defesa Nacional e Estratgia Nacional de Defesa. Mobilizao e requisies civis e militares em caso de iminente perigo e em tempo de guerra. Defesa territorial, aeroespacial e martima. 2.12 Medidas de defesa do Estado e das instituies democrticas. 2.13 Domnio terrestre: faixa de fronteira e reas indispensveis defesa nacional e as vulnerabilidades desses domnios terrestres: conceitos, disciplina constitucional e legal. Domnio martimo: Direito Martimo. Domnio fluvial e lacustre. Domnio aeroespacial: Direito Aeronutico. Direito Espacial. Domnio polar. 3 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 3.1 Noes gerais. 3.2 Princpios fundamentais. 3.3 Direitos e garantias fundamentais. 3.4 Organizao do Estado. 3.5 Organizao dos Poderes. 3.6 Processo Legislativo. 3.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.21 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XVIII: 1 Direito Internacional Pblico. 2 Histria e fontes de Direito dos Tratados. 3 Obrigaes e compromissos internacionais. 4 Costume internacional. 5 Entes de Direito Internacional. 6 Estados. 7 Organizaes internacionais. 8 Personalidade internacional. 9 Hermenutica jurdica aplicada ao Direito Internacional. 10 Direito Internacional da Navegao Martima, da Navegao Area, do Espao Exterior e das Regies Polares. 11 Direito Internacional Ambiental. Princpios, normas internacionais, obrigaes e responsabilidades. 12 Proteo Internacional dos Direitos humanos. 13 Direito Humanitrio. 14 Direito Internacional do Trabalho. 15 Direito Econmico Internacional. 16 Direito da Integrao. 17 MERCOSUL: normas e instituies. 18 UNASUL. 19 Ordenamento jurdico internacional. 20 Direitos territoriais de jurisdio. 21 Sanes no Direito Internacional Pblico. 22 Conflitos internacionais. 23 Segurana coletiva e manuteno da paz. 24 Direito de guerra e neutralidade. 25 O Direito Internacional e os conflitos internos. 26 Terrorismo. 27 O Direito Internacional e a Constituio Federal. 28 Os princpios constitucionais que regem as relaes internacionais do Brasil. 29 A apreciao dos atos internacionais pelo Congresso Nacional. As especificidades referentes aos tratados e convenes sobre Direitos Humanos. 30 Servio diplomtico e consular. 31 Nacionalidade e naturalizao. 32 Regime Jurdico do Estrangeiro. 33 Direito de asilo e de refgio. 34 Teoria das relaes internacionais. 35 Relaes internacionais contemporneas. 36 Entes no governamentais. 37 Integrao regional. 38 Globalizao. 39 Blocos econmicos. 40 Poltica externa brasileira. 41 Geopoltica mundial. 42 Economia Internacional. 43 Relaes econmicas internacionais. 44 Balano de pagamentos. 45 Comrcio internacional: protecionismo e liberalizao. 46 Organizao Mundial de Comrcio. 47 Fluxos internacionais de capital. 48 Organismos internacionais de natureza econmica.49 Novos grupos de concertao poltica internacional: G8, G-20, BRICS, Frum de dilogo IBAS, entre outros. 50 Os Estados emergentes e a nova configurao internacional de poder. 51 As crises econmico-financeiras de 2008 e 2010. 52 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 52.1 Noes gerais. 52.2 Princpios fundamentais. 52.3. Direitos e garantias fundamentais. 52.4. Organizao do Estado. 52.5 Organizao dos Poderes. 52.6 Processo Legislativo. 52.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.22 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XIX: 1 Cincia Poltica. 2 Teoria poltica. 3 Teoria da democracia. 4 Regimes polticos. 5 Sistemas e formas de governo. 6 Representao poltica. 7 Poderes e relaes entre poderes: Executivo, Legislativo e Judicirio. 8 Sistemas eleitorais. 9 Teoria dos partidos polticos. 10 Sistemas partidrios. 11 Legislao eleitoral e partidria. 12 Poltica brasileira. 13 Poltica internacional contempornea. 14 Poltica comparada. 15 Teoria do Estado e formao dos Estados nacionais. 16 Sociologia poltica. 17 Sociedade e Estado. Estrutura de poder no Brasil. 18 Ideologia. 19 Sociedade e ao coletiva. 20 Conflito social e negociao de interesses. 21 Classe e estratificao social. 22 Mobilidade, status e hierarquia social. 23 Estado e polticas pblicas. 24 Histria social e poltica do Brasil. Formao do Estado brasileiro. 25 Histria do voto e dos partidos no Brasil. 26 Pensamento poltico e social brasileiro. 27 Polticas afirmativas, raa e gnero. 28 Poltica e meios de comunicao de massa. 29 Participao poltica, redes sociais e novas tecnologias. Opinio pblica. 30 Desigualdade: dimenses sociais, espaciais e polticas da concentrao de renda. 31 Cidadania. Direitos civis, polticos e sociais. 32 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 32.1 Noes gerais. 32.2 Princpios fundamentais. 32.3 Direitos e garantias fundamentais. 32.4 Organizao do Estado. 32.5 Organizao dos Poderes. 32.6 Processo Legislativo. 32.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.23 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XX: 1 Redao parlamentar. 2 Discurso parlamentar. 3 Comunicao e expresso em lngua portuguesa. 4 Gramtica: fontica, morfologia e sintaxe. 5 Estilstica. 6 Fundamentos de lingustica. 7 Fundamentos de retrica e argumentao. 8 Interpretao e resumo de textos. 9 Convenes internacionais e legislao sobre as bases ortogrficas da lngua portuguesa. 10 Conhecimentos gerais relacionados vida social, econmica e poltica nacional e internacional. 11 Histria do Brasil. 12 Literatura brasileira. 13 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 13.1 Noes gerais. 13.2 Princpios fundamentais. 13.3 Direitos e garantias fundamentais. 13.4 Organizao do Estado. 13.5 Organizao dos Poderes. 13.6 Processo Legislativo. 13.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa.

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15.2.1.24 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XXI: 1 Seguridade Social. 2 Previdncia Social. 2.1 Evoluo e organizao institucional da Previdncia Social. 2.2 Reforma da Previdncia Social: mudanas, metas e objetivos. 2.3 Legislao previdenciria. 2.3.1 Contedo, fontes e autonomia. 2.3.2 Vigncia, hierarquia, interpretao, integrao e aplicao das normas previdencirias. 2.3.3 Orientao dos Tribunais Superiores. 2.4 Planos de benefcios da Previdncia Social. 2.5 Plano de custeio da Seguridade Social e legislao correlata. 2.6 Acidente do trabalho. 2.7 Regimes especiais de previdncia. 3 Regimes prprios de previdncia do servidor pblico. 3.1 Regras gerais para a organizao e o funcionamento dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e dos militares dos Estados e do Distrito Federal. 3.2 Seguridade Social dos servidores pblicos federais. 3.3 Compensao financeira entre regimes previdencirios. 4 Plano de Seguridade Social do Congressista. 5 Previdncia complementar. 5.1 Regime de previdncia complementar. 5.2 Entidades fechadas de previdncia complementar. 5.3 Entidades fechadas de previdncia complementar patrocinadas pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, suas autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e empresas controladas direta ou indiretamente. 5.4 Fundaes de Previdncia Complementar do Servidor Pblico Federal. 6 Assistncia Social. 6.1 Evoluo e organizao institucional da Assistncia Social. 6.2 Lei Orgnica da Assistncia Social. 6.3 Sistema nico de Assistncia Social. 6.4 Programas de transferncia de renda do Governo Federal. 6.5 Entidades beneficentes de assistncia social. 6.5.1 Certificao das entidades beneficentes de assistncia social. 6.5.2 Iseno de contribuies para a seguridade social. 6.6 Incluso social da pessoa com deficincia. 6.6.1 Evoluo do movimento das pessoas com deficincia no Brasil. 6.6.2 Desafios incluso social da pessoa com deficincia. 6.6.3 Legislao referente pessoa com deficincia. 6.6.4 Conveno sobre os direitos da pessoa com deficincia e seu protocolo facultativo. 6.7 Incluso social do idoso. 6.7.1 Poltica Nacional do Idoso. 6.7.2 Estatuto do Idoso. 6.7.2.1 Disposies preliminares. 6.7.2.2 Da assistncia social. 6.7.2.3 Das medidas de proteo. 6.7.2.4 Da poltica de atendimento aos idosos. 6.8 Incluso social da criana e do adolescente em situao de risco social. 6.8.1 Estatuto da Criana e do Adolescente. 6.8.1.1 Disposies preliminares. 6.8.1.2 Das polticas de atendimento. 6.8.1.3 Das medidas de proteo. 6.8.1.4 Do Conselho Tutelar. 7 Fundamentos de direito constitucional positivo brasileiro. 7.1 Noes gerais. 7.2 Princpios fundamentais. 7.3 Direitos e garantias fundamentais. 7.4 Organizao do Estado. 7.5 Organizao dos Poderes. 7.6 Processo Legislativo. 7.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.25 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO - ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO - REA XXII: 1 Direito Penal. 1.1 Teoria Geral. 1.2 Poltica criminal. Criminologia urbana e rural. Criminologia transnacional. 1.3 Lei penal. 1.4 Teoria do crime. 1.5 Antijuridicidade. 1.6 Culpabilidade. 1.7 Concurso de pessoas. 1.8 Penas. 1.9 Ao penal. 1.10 Extino da punibilidade. 1.11 Crimes em espcie no Cdigo Penal. 1.12 Temas especficos em direito penal. 1.12.1 Crime organizado. Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional. Crimes de imprensa. Abuso de autoridade. Proteo de acusados ou condenados colaboradores. 1.12.2 Crimes de produo, trfico e uso de entorpecentes e drogas afins. Crimes hediondos. Crimes de tortura. Crimes contra o meio ambiente. Crimes de trnsito. Crimes eleitorais. Contravenes penais. Proteo de vtimas e testemunhas ameaadas. 1.12.3 Ato infracional. Medidas socioeducativas. Crimes e infraes administrativas contra a criana e o adolescente. Crimes contra o idoso. Violncia familiar e domstica contra a mulher. 1.12.4 Crimes relacionados remoo de rgos, tecidos e partes do corpo humano, esterilizao cirrgica e ao uso de embries humanos. Crimes de manipulao gentica. Crimes contra a sade pblica. Crimes relacionados ao planejamento familiar. 1.12.5 Crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor. Estatuto da Igualdade Racial. Crimes contra os ndios. Crimes contra as pessoas com deficincia. 1.12.6 Crimes relacionados a eventos esportivos. Crimes falimentares. Crimes na explorao e utilizao de energia nuclear. Crimes relativos propriedade industrial. Crimes relacionados a armas de fogo. 1.12.7 Crimes contra a segurana nacional. Crimes relativos a minas terrestres anti-pessoal. Crimes de genocdio. Crime contra o funcionamento do Conselho de Defesa dos Direitos da Pessoa Humana. 1.12.8 Crimes nas licitaes e contratos da Administrao Pblica. Conveno Interamericana contra a corrupo. Crimes de responsabilidade. Ilcitos de improbidade administrativa. 1.12.9 Crimes contra o servio postal, o servio de telegrama e aos servios de telecomunicaes. Crimes relativos ao estrangeiro. Crimes contra a seguridade social. Crimes relacionados ao parcelamento do solo urbano. Crimes informticos. 1.13 Direito Penal Militar. 1.14 Direito penal econmico, financeiro e tributrio. 1.14.1 Direito Penal Econmico. Bem jurdico supra-individual. Responsabilidade penal da pessoa jurdica. 1.14.2 Crimes contra a ordem tributria, o Sistema Financeiro Nacional, a ordem econmica, as relaes de consumo e a economia popular. 1.14.3 Crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores. Crimes contra o mercado de capitais. 1.14.4 Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrncia. Preveno e represso s infraes contra a ordem econmica. 1.14.5 Sigilo das operaes de instituies financeiras. 1.15 Direitos humanos. 2 Direito processual penal. 2.1 Teoria geral. 2.2 Lei processual penal. 2.3 Investigao criminal. 2.4 Jurisdio penal. 2.5 Ao penal. 2.6 Sujeitos do processo penal e auxiliares da justia. 2.7 O Ministrio Pblico. 2.8 A Defensoria Pblica. 2.9 Competncia. 2.10 Atos processuais. 2.11 Prova. 2.12 Processo penal e procedimentos. 2.13 Sentena. 2.14 Questes e processos incidentes. 2.15 Recursos. 2.16 Priso e liberdade provisria. 2.17 Habeas corpus. 2.18 Mandado de segurana em matria penal. 2.19 Juizados especiais criminais. 2.20 Execuo das penas e medidas de segurana.

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A D E T N A N I S S A E D R A L P M E EX

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2.21 Direito processual penal militar. 2.22 Temas especficos em direito processual penal. 2.22.1 Ao pblica de crimes de responsabilidade. Processo de julgamento dos crimes de responsabilidade. Processo de responsabilidade administrativa, civil e penal nos casos de abuso de autoridade. 2.22.2 Assistncia judiciria aos necessitados. Organizao da Defensoria Pblica. Sistema de transmisso de dados para a prtica de atos processuais. Informatizao do processo judicial. Identificao criminal do civilmente identificado. 2.22.3 Transferncia e incluso de presos em estabelecimentos penais federais. Crimes hediondos. Preveno e represso das aes de organizaes criminosas. Processo dos crimes ambientais. Interceptao de comunicaes telefnicas. 2.22.4 Processo de responsabilidade dos prefeitos e vereadores. Processo nos ilcitos de improbidade administrativa. Processo dos crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores. Sigilo bancrio, fiscal e de dados. 2.22.5 Processo nos crimes de violncia domstica e familiar contra a mulher. Programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas. Proteo de acusados ou condenados colaboradores. 2.23 Tribunal Penal Internacional. 3 Procedimentos investigatrios parlamentares. 3.1 Comisses Parlamentares de Inqurito (CPI). 3.1.1 Histrico. Conceito. Finalidade. Caractersticas. Natureza jurdica. Poderes de investigao. Poderes requisitrios. Limites. Criao. Funcionamento. Meios e tipos de provas admissveis. Forma de coleta. 3.1.2 Medidas cautelares admissveis. Requisitos. 3.1.3 Controle das atividades das CPIs pelo Supremo Tribunal Federal (STF). 3.1.4 A jurisprudncia do STF e as CPIs. 3.1.5 Prioridade nos procedimentos a respeito das concluses das CPIs. 3.2 Conselho de tica e decoro parlamentar. 3.2.1 Estatuto do Congressista. Constituio Federal: imunidades, processo, prerrogativas, impedimentos, perda do mandato. 3.2.2 Decoro parlamentar. Conceito. Finalidade. Natureza jurdica. Cdigo de tica e Decoro Parlamentar da Cmara dos Deputados. 3.2.2.1 Deveres Fundamentais. 3.2.2.2 Atos Incompatveis com o Decoro Parlamentar. 3.2.2.3 Atos Atentatrios ao Decoro Parlamentar. 3.2.2.4 Penalidades aplicveis e do processo disciplinar. 3.2.2.5 Sistema de Acompanhamento e Informaes do Mandato Parlamentar. 3.2.2.6 Declaraes obrigatrias. 3.2.3 Representao para perda de mandato por quebra de decoro parlamentar. Procedimentos. 3.3 Procedimentos de autorizao para instaurao de processo criminal contra o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica e os Ministros de Estados. 3.4 Procedimento de autorizao para instaurao de processo nos crimes de responsabilidade do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica e de Ministros de Estado. 3.5 Procedimento de licena para instaurao de processo criminal contra Deputado. 3.6 Outros procedimentos investigativos e correicionais no mbito da Cmara dos Deputados. 3.6.1 Competncia. Atribuies. Finalidade. Poderes. 3.6.2 Comisso Permanente de Disciplina. 3.6.3 Procedimentos investigatrios no mbito da Polcia Legislativa da Cmara dos Deputados. 4 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 4.1 Noes gerais. 4.2 Princpios fundamentais. 4.3 Direitos e garantias fundamentais. 4.4 Organizao do Estado. 4.5 Organizao dos Poderes. 4.6 Processo Legislativo. 4.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 15.2.1.26 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO LEGISLATIVO - ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA: 1 Tcnicas operacionais. 2 Segurana fsica e patrimonial das instalaes. 3 Preveno e combate a incndio. 4 Identificao, emprego e utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). 5 Defesa pessoal. 6 Armamento e tiro. 7 Segurana de dignitrios. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Noes de primeiros-socorros. 10 Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003): captulo III (arts. 4 a 10), captulo IV (arts. 12 a 20) e captulo V (art. 25). 11 Relaes Humanas. 11.1 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. 11.2 Trabalho em equipe. 12 Noes de Direito Penal. 13 Noes de Direitos Humanos. 14 Noes de Direito Processual Penal. 14.1 Inqurito Policial. 14.2 Prova (art. 158 a 184 do CPP). 14.3 Priso em flagrante. 14.4 Priso preventiva. 14.5 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente). 14.6 Lei n 4.898/1965 (Abuso de autoridade). 14.7 Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 14.8 Lei n 7.716/1989 (Lei contra o Preconceito). 15 Planejamento de segurana. 16 Segurana corporativa estratgica. 17 Segurana da gesto das reas e instalaes e segurana das telecomunicaes. 18 Resoluo n 18/2003. 19 Regimento Interno da Cmara dos Deputados: Ttulo IX, Cap. III - Da Polcia da Cmara dos Deputados.

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PAULO ANTONIO LIMA COSTA Diretor do CEFOR PAULO HENRIQUE PORTELA DE CARVALHO Diretor-Geral do CESPE/UnB ANEXO MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)_________________________________________________ portador(a) da(s) deficincia(s), CID-10 ___________, que resulta(m) na perda das seguintes funes _________________________________________________________. Cidade/UF, __ de _________ de 201_. _______________________________ Assinatura e carimbo do Mdico

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032014012900193

- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.