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Nmero 21
NDICE
SUPLEMENTO
Ministrio da Solidariedade, Emprego e Segurana Social
Portaria n. 20-A/2014: Segunda alterao Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho que cria a medida Estgios Emprego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Portaria n. 20-B/2014: Quarta alterao Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, que regula as medidas Contrato emprego-insero e Contrato emprego-insero+ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 756-(2)
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Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014 baseada na modalidade de custos unitrios, por ms e por estgio. Artigo 2.
Norma transitria
A Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho, alterada pela Portaria n. 375/2013, de 27 de dezembro, que cria a medida Estgios Emprego, prev que a comparticipao financeira do Instituto do Emprego e da Formao Profissional, I.P. nas despesas com a bolsa de estgio, subsdio de alimentao e despesas ou subsdio de transporte pode ser substituda, mediante despacho do membro do Governo responsvel pela rea do emprego, por uma forma de comparticipao baseada na modalidade de custos unitrios, por ms e por estgio. A presente alterao permite incluir tambm na referida modalidade de apoio a comparticipao nas despesas com o seguro de acidentes de trabalho. Com esta alterao visa-se igualmente abranger as vtimas de violncias domstica como destinatrios da medida. Assim: Ao abrigo do disposto na alnea h) do artigo 2., na alnea d) do n. 1 do artigo 3., na alnea d) do artigo 12. e no n. 1 do artigo 17. do Decreto-Lei n. 132/99, de 21 de abril, manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Emprego, o seguinte: Artigo 1.
Alterao Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho, alterada pela Portaria n. 375/2013, de 27 de dezembro
A nova redao do artigo 15. da Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho, aplica-se a todas as candidaturas que venham a ser decididas aps a entrada em vigor da presente portaria, independentemente da data da respetiva apresentao. Artigo 3.
Entrada em vigor
A presente portaria entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicao. O Secretrio de Estado do Emprego, Octvio Flix de Oliveira, em 29 de janeiro de 2014. Portaria n. 20-B/2014
de 30 de janeiro
Os artigos 3. e 15. da Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho, alterada pela Portaria n. 375/2013, de 27 de dezembro, passam a ter a seguinte redao: Artigo 3.
[...]
1 - [...]. a) [...]. b) [...]. c) [...]. d) [...] e) [...] f) As vtimas de violncia domstica. 2 - [...]. 3 - [...]. 4 - [...]. 5 - [...]. 6 - [...]. 7 - [...]. 8 - [...]. 9 - [...]. Artigo 15.
[...]
A Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, regulamenta as medidas Contrato emprego-insero e Contrato emprego-insero+, atravs das quais desenvolvido trabalho socialmente necessrio. Com a presente alterao s medidas Contrato empregoinsero e Contrato emprego-insero+ visa-se reforar os apoios financeiros dirigidos aos destinatrios com deficincia e incapacidade e s entidades promotoras dos respetivos projetos, permitindo o ajustamento da comparticipao do Instituto do Emprego e da Formao Profissional, I.P. nestas despesas modalidade de custos unitrios, introduzida pela Portaria n. 378-H/2013, de 31 de dezembro, e ainda a integrao de vtimas de violncia domstica. Assim: Ao abrigo do disposto no artigo 15. do Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n. 5/2010, de 5 de maio, pelos Decretos-Lei n.s 72/2010, de 18 de junho, e 64/2012, de 15 de maro, retificado pela Declarao de Retificao n. 23/2012, de 11 de maio, pela Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, e pelos Decretos-Lei n.s 13/2013, de 25 de janeiro, e 167-E/2013, de 31 de dezembro, e do disposto na alnea c) do n. 6 do artigo 18. da Lei n. 13/2003, de 21 de maio, retificada pela Declarao de Retificao n. 7/2003, de 29 de maio, alterada pela Lei n. 45/2005, de 29 de agosto, e pelos Decretos-Lei n.s 70/2010, de 16 de junho, e 133/2012, de 27 de junho, e do disposto no Decreto-Lei n. 132/99, de 21 de abril, manda o Governo, pelo Secretrio de Estado do Emprego, o seguinte: Artigo 1.
Alterao da Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 294/2010, de 31 de maio, 164/2011, de 18 de abril, e 378-H/2013, de 31 de dezembro
1 - [...]. 2 - [...]. 3 - [...]. 4 -[...]. 5 - A comparticipao financeira do IEFP, I.P. prevista no presente artigo pode ser substituda, mediante despacho do membro do Governo responsvel pela rea do emprego, por uma forma de comparticipao
Os artigos 5.-A, 13. e 14. da Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 294/2010, de 31 de maio, 164/2011, de 18 de abril, e 378-H/2013, de 31 de dezembro, passam a ter a seguinte redao: Artigo 5.-A
[...]
1 - [...].
Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014 2 - [...]. 3 - [...]. a) [...]. b) [...]. c) [...]. d) Vtimas de violncia domstica. 4 - [...]. 5 - [..]. Artigo 13.
[...]
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Artigo 2.
Aplicao no tempo
A presente portaria aplica-se a todas as candidaturas, independentemente da data da respetiva apresentao, que venham a ser decididas aps a sua entrada em vigor. Artigo 3.
Entrada em vigor
1 [...]. 2 [...]. 3 [...]. 4 A bolsa referida no n. 1 paga pela entidade promotora e comparticipada pelo IEFP, I. P., nos seguintes termos: a) Em 50%, no caso de entidades privadas sem fins lucrativos; b) Em 100%, independentemente do tipo de entidade, no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades. 5 [...]. 6 As percentagens da comparticipao referidas no nmero anterior so acrescidas de 10 pontos percentuais, no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades. 7 [...]. Artigo 14.
[...]
republicada em anexo presente portaria, da qual faz parte integrante, a Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 294/2010, de 31 de maio, 164/2011, de 18 de abril, e 378-H/2013, de 31 de dezembro, com as alteraes agora introduzidas. O Secretrio de Estado do Emprego, Octvio Flix de Oliveira, em 29 de janeiro de 2014.
ANEXO (a que se refere o artigo 4.) Republicao da Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro
1 A entidade promotora deve garantir ao desempregado: a) Despesas de transporte entre a residncia habitual e o local da atividade, se no assegurar o transporte at ao local onde a mesma se exerce, sem prejuzo do disposto no n. 4; b) [...]. 2 [...]. 3 [...]. 4 - No caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades, caso a entidade promotora no assegure ao destinatrio o transporte entre a residncia habitual e o local da atividade, deve pagar as despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, subsdio de transporte mensal no montante mximo de 12,5% do IAS, salvo situaes excecionais e devidamente fundamentadas a apreciar pelo IEFP, I. P.. 5 - O IEFP, I.P. comparticipa as despesas ou o subsdio de transporte previstos no nmero anterior e o subsdio de alimentao previsto na alnea b) do n. 1 e no n. 2, no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades. 6 aplicvel s comparticipaes previstas no nmero anterior o disposto no n. 7 do artigo 13..
A presente portaria regulamenta as medidas Contrato emprego-insero e Contrato emprego-insero+, atravs das quais desenvolvido trabalho socialmente necessrio. Artigo 2.
Trabalho socialmente necessrio
Considera-se trabalho socialmente necessrio a realizao, por desempregados inscritos no Instituto do Emprego e da Formao Profissional, I. P. (IEFP, I. P.), de atividades que satisfaam necessidades sociais ou coletivas temporrias. Artigo 3.
Objetivos
So objetivos do trabalho socialmente necessrio: a) Promover a empregabilidade de pessoas em situao de desemprego, preservando e melhorando as suas competncias socioprofissionais, atravs da manuteno do contacto com o mercado de trabalho; b) Fomentar o contacto dos desempregados com outros trabalhadores e atividades, evitando o risco do seu isolamento, desmotivao e marginalizao; c) A satisfao de necessidades sociais ou coletivas, em particular ao nvel local ou regional.
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CAPTULO II Candidaturas Artigo 4.
Entidades promotoras
Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014 sdio de desemprego ou subsdio social de desemprego, adiante designados desempregados subsidiados. 2 - Podem ser integradas na medida contrato emprego-insero + os desempregados beneficirios do rendimento social de insero. 3 - Podem ainda ser integradas na medida contrato emprego-insero + as pessoas que no beneficiem das prestaes referidas nos nmeros anteriores, inscritas como desempregadas no IEFP, I.P.: a) H pelo menos 12 meses; b) Que integrem famlia monoparental; c) Cujos cnjuges ou pessoas com quem vivam em unio de facto se encontrem igualmente desempregados; d) Vtimas de violncia domstica. 4 - So equiparados a desempregados, para efeitos da aplicao da presente medida, os trabalhadores com contrato de trabalho suspenso com fundamento no no pagamento pontual da retribuio, inscritos no IEFP, I.P.. 5 - Considera-se que o tempo de inscrio no IEFP, I.P., no prejudicado: a) Pela frequncia de estgio profissional, formao profissional ou outra medida ativa de emprego, com exceo das medidas de apoio direto contratao ou que visem a criao do prprio emprego; b) Pela existncia de registos de remuneraes na segurana social por perodos no superiores a 15 dias, desde que no total no excedam 70 dias. Artigo 6.
Seleo dos beneficirios
1 Podem candidatar-se aos apoios previstos na presente portaria as entidades coletivas pblicas ou privadas sem fins lucrativos, nomeadamente: a) Servios pblicos que desenvolvam atividades nos termos dos n.s 1 e 2 do artigo 5.; b) Autarquias locais; c) Entidades de solidariedade social. 2 - Podem ainda candidatar-se aos apoios previstos na presente portaria as entidades coletivas privadas do setor empresarial local que sejam totalmente participadas pelos municpios, pelas associaes de municpios, independentemente da respetiva tipologia, e pelas reas metropolitanas. 3 As entidades devem satisfazer os seguintes requisitos, desde a data da apresentao da candidatura: a) Encontrarem-se regularmente constitudas e devidamente registadas; b) Terem situao contributiva regularizada perante a administrao tributria e a segurana social; c) Terem a sua situao regularizada no que respeita a apoios comunitrios ou nacionais, independentemente da sua natureza e objetivos, designadamente os concedidos pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P. (IEFP, I. P.); d) Disporem de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei. Artigo 5.
Candidaturas
1 As candidaturas devem ser fundamentadas de forma a comprovar, designadamente, que as atividades a desenvolver no mbito dos projetos: a) So relevantes para a satisfao de necessidades sociais ou coletivas; b) No visam a ocupao de postos de trabalho. 2 Tm prioridade as candidaturas cujos projetos: a) Prevejam a existncia de formao prvia dos beneficirios, designadamente em contexto de trabalho; b) Se integrem nos domnios do apoio social e do patrimnio natural, cultural e urbanstico. 3 Os projetos apresentados nas candidaturas no podem ter uma durao superior a 12 meses. 4 O IEFP, I. P., decide a candidatura no prazo de 15 dias consecutivos contados a partir da data da sua apresentao. CAPTULO III Beneficirios Artigo 5. - A
mbito pessoal
1 O IEFP, I. P., em articulao com as entidades promotoras de projetos de trabalho socialmente necessrio, seleciona os beneficirios a abranger, de entre os desempregados nele inscritos, no prazo de cinco dias teis aps a receo pelo IEFP, I. P., do termo de aceitao da deciso. 2 So considerados prioritrios os seguintes beneficirios: a) Pessoa com deficincias e incapacidades; b) Desempregado de longa durao; c) Desempregado com idade igual ou superior a 45 anos de idade; d) Ex -recluso ou pessoa que cumpra pena em regime aberto voltado para o exterior ou outra medida judicial no privativa de liberdade. 3 Em cada uma das prioridades previstas nas alneas a) a d) do nmero anterior, preferem os desempregados subsidiados com prestaes iguais ou inferiores remunerao mnima mensal garantida (RMMG). 4 Relativamente aos beneficirios que no se enquadrem em nenhuma das prioridades referidas nas alneas a) a d) do n. 2, tm igualmente prioridade, relativamente aos demais, os desempregados subsidiados com prestaes iguais ou inferiores RMMG. Artigo 7.
Restries e impedimentos
1 O beneficirio pode recusar a integrao num projeto caso as atividades integradas nos projetos de trabalho socialmente necessrio no sejam compatveis com a sua
Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014 capacidade fsica e com a qualificao ou experincia profissional. 2 O beneficirio pode ainda recusar a integrao num projeto caso o tempo despendido na deslocao entre a residncia habitual e o local de realizao das atividades seja superior ao limite a partir do qual o titular de prestaes de desemprego pode recusar ofertas de emprego, nos termos da legislao aplicvel. 3 O beneficirio que tenha prestado trabalho a qualquer ttulo, com exceo do trabalho voluntrio, entidade promotora nos doze meses anteriores apresentao da candidatura no pode ser afeto a projeto de trabalho socialmente necessrio organizado por esta. 4 O mesmo beneficirio no pode ser afeto a projetos sucessivos promovidos pela mesma entidade no mbito de novos contratos celebrados na sequncia de novas candidaturas. 5 - Consideram-se projetos sucessivos, para efeitos do disposto do nmero anterior, aqueles em que o novo contrato com o mesmo beneficirio celebrado no prazo de 90 dias consecutivos contados a partir do termo do contrato anterior. 6 A possibilidade de celebrao de novo contrato entre o mesmo beneficirio e a mesma entidade, nos termos dos n.s 4 e 5, apenas admitida quando no exista outra alternativa em termos de processo de insero, na perspetiva da entidade e do beneficirio. 7 A existncia de oferta de emprego conveniente ou de formao profissional adequada tem prioridade sobre o exerccio de trabalho socialmente necessrio. CAPTULO IV Contratos Artigo 8.
Modalidades contratuais
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Artigo 9.
Execuo do contrato
1 No exerccio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necessrio, aplicvel ao beneficirio o regime da durao e horrio de trabalho, descansos dirio e semanal, feriados, faltas, segurana e sade no trabalho aplicvel generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 2 A entidade promotora deve conceder ao beneficirio, at ao limite de horas correspondentes a quatro dias por ms, o tempo necessrio para as diligncias legalmente previstas para a procura ativa de emprego. 3 - O desempregado subsidiado tem direito a um perodo de dispensa at 30 dias consecutivos, devendo ser deduzidos os dias de dispensa do cumprimento de deveres, j gozados, previstos no regime jurdico de proteo no desemprego. 4 - No caso de suspenso referido no n. 5 do artigo 11., os dias de suspenso so contabilizados como dias de dispensa para efeitos do n. 3. 5 - O desempregado subsidiado pode renunciar ao direito referido no n. 3, salvo o disposto no nmero anterior. 6- Nas situaes de dispensa previstas no n. 3 aplica-se o disposto nas alneas do n. 7 do artigo 11.. 7 A entidade promotora no pode exigir ao beneficirio o exerccio de atividades no previstas no projeto. Artigo 10.
Regime jurdico de proteo no desemprego
Durante o perodo de exerccio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necessrio, o desempregado subsidiado abrangido pelo regime jurdico de proteo no desemprego. Artigo 11.
Cessao ou suspenso do contrato
1 As atividades integradas nos projetos de trabalho socialmente necessrios so tituladas mediante os seguintes contratos entre a entidade promotora e o beneficirio: a) No caso de desempregados subsidiados, contrato emprego-insero; b) No caso dos desempregados referidos nos n.s 2 e 3 do artigo 5.-A, contrato emprego-insero+. 2 Para efeitos do nmero anterior, os desempregados referidos no n. 2 do artigo 5.- A que sejam simultaneamente titulares de prestaes de desemprego consideram-se desempregados subsidiados. 3 O contrato emprego-insero e o contrato emprego-insero+ tm a durao mxima de 12 meses, com ou sem renovao. 4 Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, um contrato emprego-insero no pode ser celebrado por um perodo de durao superior ao termo do perodo previsto de concesso da prestao de desemprego. 5 Os contratos podem renovar-se, mediante autorizao do IEFP, I. P., concedida no prazo de cinco dias teis aps o pedido, seguida de comunicao da entidade promotora ao desempregado beneficirio, por escrito e com a antecedncia mnima de oito dias teis em relao ao termo do respetivo prazo. 6 Considera-se como um nico contrato aquele que for objeto de renovao.
1 O contrato cessa no termo do prazo ou da sua renovao, bem como quando o beneficirio: a) Obtenha emprego ou inicie, atravs do IEFP, I. P., ou de qualquer outra entidade, ao de formao profissional; b) Recuse, injustificadamente, emprego conveniente ou ao de formao profissional; c) Perca o direito s prestaes de desemprego; d) Perca o direito s prestaes de rendimento social de insero, salvo o disposto no artigo 22.-A da Lei n. 13/2003, de 21 de maio, alterada e republicada pelo Decreto-Lei n. 133/2012, de 27 de junho, nomeadamente nas situaes de alterao de rendimentos decorrente da atribuio da bolsa mensal prevista no n. 3 do artigo 13. do presente diploma; e) Passe situao de reforma. 2 A entidade pode proceder resoluo do contrato se o beneficirio: a) Utilizar meios fraudulentos nas suas relaes com aquela ou com o IEFP, I. P.; b) Faltar injustificadamente durante cinco dias consecutivos ou interpolados; c) Faltar justificadamente durante 15 dias consecutivos ou interpolados;
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Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014 CAPTULO V Apoios financeiros Artigo 13.
Bolsa mensal
d) Desobedecer s instrues sobre o exerccio de trabalho socialmente necessrio, provocar conflitos repetidos ou no cumprir as regras e instrues de segurana e sade no trabalho. 3 A entidade deve ainda proceder resoluo do contrato se o beneficirio no cumprir o regime de faltas das aes de formao nele previstas. 4 O beneficirio pode suspender o contrato, nomeadamente por doena, maternidade ou paternidade durante um perodo no superior a seis meses. 5 A entidade promotora pode suspender o contrato por facto a ela relativo, nomeadamente por encerramento temporrio do estabelecimento onde decorre a atividade, por perodo no superior a um ms. 6 A suspenso do contrato depende de autorizao do IEFP, I. P., concedida no prazo de cinco dias teis aps o pedido do beneficirio ou da entidade, o qual deve ser formalizado por escrito, indicando o fundamento e a durao previsvel da suspenso, com a antecedncia mnima de oito dias teis ou, quando tal for manifestamente impossvel, at ao dia seguinte ao facto que deu origem ao pedido de suspenso. 7 Durante a suspenso do contrato: a) Continua a ser devida ao beneficirio a respetiva prestao de desemprego, desde que previsto no respetivo regime jurdico; b) No devida a bolsa e os outros apoios previstos no contrato, salvo a bolsa de ocupao mensal do desempregado beneficirio do rendimento social de insero no caso de suspenso por motivo imputvel entidade. 8 (Revogado). 9 A cessao pelos motivos previstos nas alneas e) e a) do n. 1, esta ltima no caso da ao de formao profissional ter incio atravs de outra entidade que no o IEFP, I. P., deve ser comunicada, por escrito, entidade promotora e ao IEFP, I. P., com indicao do fundamento, com a antecedncia mnima de oito dias. 10 A cessao pelos motivos previstos na alnea a) do n. 1, caso a ao de formao profissional se inicie atravs do IEFP, I. P., e nas alneas b), c) e d) do mesmo nmero deve ser comunicada, por escrito, entidade promotora e ao beneficirio, com indicao do fundamento, com a antecedncia mnima de oito dias. 11 A resoluo por qualquer dos motivos previstos no n. 2 deve ser comunicada, por escrito, ao beneficirio e ao IEFP, I. P., com indicao do fundamento, com a antecedncia mnima de oito dias. 12 Nos casos aplicveis, o IEFP, I. P. comunica de imediato a cessao do contrato ao centro distrital de segurana social competente. Artigo 12.
Substituio do beneficirio
1 O desempregado beneficirio de subsdio de desemprego ou de subsdio social de desemprego tem direito a uma bolsa complementar de montante correspondente a 20 % do indexante dos apoios sociais. 2 [Revogado]. 3 Os desempregados referidos nos n.s 2 e 3 do artigo 5. - A tm direito a uma bolsa de ocupao mensal de montante correspondente ao valor do indexante dos apoios sociais (IAS). 4 A bolsa referida no n. 1 paga pela entidade promotora e comparticipada pelo IEFP, I. P., nos seguintes termos: a) Em 50%, no caso de entidades privadas sem fins lucrativos; b) Em 100%, independentemente do tipo de entidade, no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades. 5 A bolsa referida no n. 3 paga pela entidade promotora e comparticipada pelo IEFP, I. P., nos seguintes termos: a) 10 % do IAS a cargo da entidade promotora e o restante pelo IEFP, I. P., no caso de a entidade promotora ser uma entidade privada sem fins lucrativos; b) 20 % do IAS a cargo da entidade promotora e o restante pelo IEFP, I. P., no caso de a entidade promotora ser uma entidade pblica ou uma entidade privada prevista no n. 2 do artigo 4.. 6 As percentagens da comparticipao referidas no nmero anterior so acrescidas de 10 pontos percentuais, no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades. 7 - A comparticipao financeira do IEFP, I.P. prevista nos nmeros anteriores pode ser substituda, mediante despacho do membro do Governo responsvel pela rea do emprego, por uma forma de comparticipao baseada na modalidade de custos unitrios, por ms e por beneficirio. Artigo 14.
Transporte, alimentao e seguro
1 A entidade promotora deve garantir ao desempregado: a) Despesas de transporte entre a residncia habitual e o local da atividade, se no assegurar o transporte at ao local onde a mesma se exerce, sem prejuzo do disposto no n. 4; b) Refeio ou subsdio de alimentao, conforme praticado para a generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 2 - Na ausncia de atribuio de refeio ou de subsdio de alimentao por parte da entidade promotora aos seus trabalhadores, a entidade deve pagar ao desempregado subsdio de valor idntico ao fixado para a generalidade dos trabalhadores que exercem funes pblicas.
Em caso de cessao do contrato antes do termo do prazo inicial ou da sua renovao, o beneficirio pode ser substitudo desde que: a) No seja imputvel entidade promotora a causa de cessao; b) A entidade promotora mantenha as condies que levaram aprovao da candidatura; c) O perodo de tempo para a concluso do contrato justifique a substituio.
Dirio da Repblica, 1. srie N. 21 30 de janeiro de 2014 3 A entidade promotora deve efetuar um seguro que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerccio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necessrio. 4 - No caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades, caso a entidade promotora no assegure ao destinatrio o transporte entre a residncia habitual e o local da atividade, deve pagar as despesas de transporte em montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se no for possvel a sua utilizao, subsdio de transporte mensal no montante mximo de 12,5% do IAS, salvo situaes excecionais e devidamente fundamentadas, a apreciar pelo IEFP, I. P.. 5 - O IEFP, I.P. comparticipa as despesas ou subsdio de transporte previstos no nmero anterior e o subsdio de alimentao previsto na alnea b) do n. 1 e no n. 2, no caso dos beneficirios com deficincias e incapacidades. 6 aplicvel s comparticipaes previstas no nmero anterior o disposto no n. 7 do artigo 13.. Artigo 15.
Acompanhamento
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3 A restituio deve ser feita no prazo de 60 dias a contar da notificao do promotor, aps os quais so devidos juros de mora taxa legal. 4 A entidade promotora fica impedida, durante dois anos, de beneficiar de qualquer apoio do Estado com a mesma natureza e finalidade. 5 Compete ao IEFP, I. P., apreciar a causa do incumprimento e revogar os apoios concedidos ou autorizar a restituio proporcional em caso de incumprimento parcial do projeto. Artigo 17.
Regulamentao especfica
1 O IEFP, I. P. define, atravs de regulamento especfico, os elementos procedimentais adicionais que se mostrem necessrios correta execuo da presente medida. 2 O regulamento especfico previsto no nmero anterior publicitado at entrada em vigor da presente portaria. Artigo 18.
Norma revogatria
Durante a execuo das presentes medidas, podem ser realizadas aes de acompanhamento, verificao ou auditoria por parte dos servios do IEFP, I. P. CAPTULO VI Disposies finais e transitrias Artigo 16.
Incumprimento
Com a entrada em vigor da presente portaria revogada a Portaria n. 192/96, de 30 de maio. Artigo 19.
Norma transitria
1 O incumprimento, imputvel entidade promotora, das obrigaes relativas aos apoios financeiros concedidos implica a revogao destes e a restituio do montante correspondente aos apoios recebidos. 2 Se o incumprimento for parcial, h lugar restituio proporcional dos apoios recebidos.
1 As candidaturas apresentadas e aprovadas ao abrigo da portaria referida no artigo anterior so por esta regulada at ao final da execuo dos respetivos projetos. 2 As candidaturas apresentadas ao abrigo da legislao referida que ainda no tenham sido aprovadas so reguladas pela presente portaria. 3 At julho de 2009, a candidatura referida no artigo 5. no est sujeita a perodos de abertura e de fecho, data a partir da qual o IEFP, I. P., definir e publicitar perodos limitados para a apresentao de candidaturas.
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I SRIE
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