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ADMINISTRADOR Lngua Portuguesa: 1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Textualidade: processos de coerncia e coeso, tipologia textual.

3 - Variao lingstica: emprego da linguagem formal e da informal. 4 - Morfossintaxe: emprego das classes de palavras, sintaxe do perodo composto: coordenao e subordinao, sintaxe das relaes: concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, ocorrncia de crase. 5 Pontuao. 6 - Ortografia Oficial. 7 - Acentuao Grfica das palavras. Legislao: 1. Direito Administrativo: Lei 8.112 de 11/12/90 que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da Unio, das Autarquias e d outras providncias; Lei 8.666 de 21/06/93 que regulamenta o art. 37, XXI da Constituio Federal e institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 2. Constituio Federal: Ttulo II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Ttulo III - Da Organizao do Estado (Captulo VII - Da Administrao Pblica). Conhecimentos Especficos: 1 - Noes de sistema operacional. 2 - Edio de textos, planilhas e apresentaes de slide. 3 - Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas e aplicativos, Internet e intranet, computao na nuvem, utilizao de correio eletrnico modo cliente. 4 - Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes em sistemas operacionais: arquivos, pastas e programas, armazenamento de dados na nuvem. 5 Segurana da informao: procedimentos de segurana, noes de vrus, worms e pragas virtuais, aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware). 6 - Conceitos de Software Livre. 7 Dinmica das organizaes: a organizao como um sistema social, cultura organizacional, motivao e liderana, comunicao, processo decisrio, descentralizao, delegao. 8 Processo grupal nas organizaes: comunicao interpessoal e intergrupal, trabalho em equipe, relao chefe/subordinado. 9 Reengenharia organizacional: anlise dos processos de trabalho, eliminao de desperdcios, nfase no cliente, preocupao com a qualidade. 10 Qualidade e produtividade nas organizaes: princpios de Deming, relao cliente/fornecedor, principais ferramentas da qualidade. 11 Administrao de pessoal e recursos humanos: recrutamento e seleo de pessoal, cargos e salrios, administrao do desempenho, treinamento e desenvolvimento. 12 Planejamento organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 13 Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica, turbulncia, adaptao, flexibilidade organizacional. 14 Noes de estatstica descritiva. 15 Legislao trabalhista, previdenciria e tributria, conceito de empregado e empregador, contrato individual de trabalho, interrupo, suspenso e extino de contrato de trabalho, trabalho em condies insalubres e periculosas, trabalho noturno, jornada de trabalho, repouso semanal, frias, licena paternidade e maternidade, repouso semanal remunerado, 13 salrio, encargos sociais e previdencirios, imposto de renda etc. 16 Legislao administrativa, administrao direta, indireta e funcional, atos administrativos, contratos administrativos, requisio, regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgios probatrios, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 17 Oramento empresarial, conceitos, finalidade, elaborao de oramento, oramento de custeio, oramento de investimento. 18 Administrao financeira, conceito, objetivo, funo financeira nas organizaes, fluxo de caixa, liquidez x rentabilidade. 19 Contabilidade Geral, conceito, usurios da contabilidade, patrimnio, conceitos de ativos, passivos, receitas, despesas e resultado, leitura prtica das principais demonstraes contbeis. 20 Aspectos tributrios, conceito, noes dos principais tributos e seus impactos nas operaes das empresas. 21 Noes de Direito Trabalhista. 22 Organizaes e mtodos, gesto de documentos, administrao de processos. 23 Administrao de materiais e patrimnios. 24 Conhecimentos de processos de licitao Lei 8.666. 25 Conhecimentos de processos ISO 9000 sistemas de qualidade. 26 Administrao de sistemas de informao, tecnologia da informao, sistemas de informaes gerenciais, sistemas integrados de informaes administrativas.