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2012.1
EMPREENDEDORISMO
AUTOR: Joo Felipe Rammelt Sauerbronn
Sumrio
Empreendedorismo
INTRODUO ..................................................................................................................................................... 3
1.1 Objetivo .................................................................................................................................. 3
1.2 Metodologia ............................................................................................................................ 3
1.3 Avaliao .................................................................................................................................. 4
SEO 01 CONCEITOS DE EMPREENDEDORISMO ....................................................................................................... 5
Aula 01 Apresentao do Curso e Conceitos Iniciais de Empreendedorismo ............................... 6
Texto 01 ................................................................................................................ 7
Aula 02 Empreendedorismo e Desenvolvimento ......................................................................... 9
Texto 02 .............................................................................................................. 10
Aula 03 Empreendedorismo e Desenvolvimento ....................................................................... 18
Texto 03 .............................................................................................................. 19
Aula 04 Carreira e Empreendedorismo ..................................................................................... 34
Texto 04 .............................................................................................................. 35
SEO 02 GESTO EMPREENDEDORA ................................................................................................................... 45
Aula 05 Liderana e Motivao ................................................................................................. 46
Texto 05 .............................................................................................................. 47
Aula 06: Perspectiva Histrica do Empreendedorismo ................................................................. 54
Texto 06 .............................................................................................................. 55
SEO 03 EMPREENDEDORISMO NA PRTICA ........................................................................................................ 75
Aulas 07 e 08: Fundamentos de Estratgia ................................................................................... 76
Aulas 09 e 10: Fundamentos de Marketing .................................................................................. 77
Aulas 11 e 12: Elaborao do Plano de Negcios .......................................................................... 78
2. PLANO DE MARKETING CONCEITOS FUNDAMENTAIS ........................................................................................... 79
2.1 Introduo ............................................................................................................................. 79
2.2 Anlise do Ambiente Interno ................................................................................................. 80
2.3 Anlise do Ambiente Externo ................................................................................................. 82
2.4 Anlise da Concorrncia ........................................................................................................ 83
2.5 Anlise das Oportunidades de Mercado ................................................................................. 84
2.6 Comportamento do Consumidor .......................................................................................... 84
2.7 Segmentao de Mercado ....................................................................................................... 85
2.8 Posicionamento de Mercado .................................................................................................. 86
2.9 Objetivos Estratgicos de Marketing ...................................................................................... 87
2.10 Programa de Marketing ....................................................................................................... 88
2.11 Avaliao e Controle ............................................................................................................ 90
2.12 Checklist para Elaborao do Plano Estratgico de Mar keting ............................................. 91
2.13 Finalizando o Plano de Marketing: Sumrio Executivo ........................................................ 92
EMPREENDEDORISMO
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INTRODUO
Durante as duas ltimas dcadas, testemunhamos uma expanso acelera-
da de cursos e programas sobre empreendedorismo em diversos nveis. Este
movimento refete o interesse que vem sendo gerado pelo tema no Brasil e
no mundo. Novas formas de fazer negcios, possibilitadas pelos avanos tec-
nolgicos alcanados mundialmente e pela estabilidade econmica nacional,
surgiram e passaram a ser objeto de estudo de acadmicos e praticantes.
A importncia do empreendedor e seu papel no atual cenrio econmico e
social inquestionvel. Mas o que empreendedorismo? O que ser empre-
endedor? Existe uma cultura empreendedora? Quais as ferramentas de gesto
que podem dar suporte ao empreendedor?
Essas questes sero discutidas ao longo da disciplina a partir de um enfo-
que que busca contemplar pontos de vista tericos e prticos do empreende-
dorismo e da gesto de negcios.
1.1 OBJETIVO
O objetivo dessa disciplina apresentar aos alunos os conceitos e ferra-
mentas da gesto empreendedoras que podero ser usadas por eles em seu
trajeto profssional. A nfase nas ferramentas de administrao estratgica e
de marketing tambm servir como ligao da rea do direito com a admi-
nistrao e como estmulo para que o aluno busque compreenso e aperfei-
oamento em outras reas acadmicas.
Ao fm, espera-se que o aluno tenha seu interesse despertado para a cons-
truo de um esprito empreendedor e para o desenvolvimento de aes ba-
seadas em ferramental de gesto.
1.2 METODOLOGIA
As aulas tero como base a exposio do professor, suportada pela leitura
de textos que serviro como base para os debates e por recursos visuais. Ainda
assim, espera-se que os alunos sejam capazes de participar das aulas e demais
atividades propostas.
Outros recursos como palestras, vdeos, flmes, obras artsticas, debates e
trocas de experincias serviro tambm como estmulo participao e ao
engrandecimento profssional do aluno.
Mais do que informar, a idia formar um aluno mais aberto a outras
perspectivas profssionais, principalmente aquelas baseadas na perspectiva
empreendedora.
EMPREENDEDORISMO
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O material didtico serve como guia para os encontros e incorpora os tex-
tos (que puderem ser reproduzidos). Cada uma das sees apresenta sugesto
de leituras bsicas, que serviro como base para as aulas, alm de bibliografa
complementar. O carter da bibliografa do curso contempla tanto textos aca-
dmicos refexivos, quanto literatura de negcios, mais voltada para a prtica.
A disciplina dividida em trs grandes sees: Conceitos de Empreen-
dedorismo; Gesto Empreendedora; e Empreendedorismo na Prtica. Cada
seo e suas subdivises tratada seqencialmente no material didtico, de
forma que a linha de conduo seja segura. Dessa forma, o aluno acompa-
nhar ao longo do curso aspectos conceituais e prticos do empreendedoris-
mo e ser chamado a demonstrar sua habilidade em construir um plano de
negcios.
1.3 AVALIAO
Trs instrumentos sero utilizados para avalias os alunos:
a) participao em sala durante as aulas sero utilizados os critrios
Freqncia e Pontualidade e Participao.
b) uma Avaliao Individual;
c) um Trabalho em Grupo Elaborao de Plano de Negcios;
A nota ser composta pelos trs instrumentos na proporo:
10% para participao;
30% para a avaliao Individual; e
60% para o trabalho em grupo.
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SEO 01 CONCEITOS DE EMPREENDEDORISMO
Nesta seo sero tratados os conceitos bsicos de empreendedorismo e
sero respondidas perguntas:
O que empreendedorismo?
O que ser empreendedor?
Como se relacionam empreendedorismo e carreira profssional?
Ser empreendedor uma caracterstica inata?
Como se tornar um empreendedor?
Esta seo dividida em quatro aulas:
Aula 01: Apresentao do curso; Conceitos iniciais de empreendedorismo.
Aula 02: Empreendedorismo e Desenvolvimento
Aula 03: Carreira e Empreendedorismo.
Aula 04: Caractersticas, Tipos e Habilidades do Empreendedor
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AULA 01 APRESENTAO DO CURSO E CONCEITOS INICIAIS DE
EMPREENDEDORISMO
OBJETIVOS DA AULA
apresentar o professor e a disciplina aos alunos
discutir as impresses dos alunos acerca do conceito de empreendedo-
rismo.
Discusso acerca do caso apresentado
Fazer com que o aluno trave o primeiro contato com o empreendedo-
rismo
ATIVIDADES
apresentao do professor e da disciplina
exposio do professor
leitura do caso cervejaria
debate sobre o caso
BIBLIOGRAFIA OBRIGATRIA:
COSTA, Maira. O Bonito Ser Pequeno? Revista Exame, 28 de julho de
1999. (leitura em sala)
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TEXTO 01
COSTA, Maira. O Bonito Ser Pequeno? Revista Exame, 28 de julho de
1999.
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AULA 02 EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO
OBJETIVOS DA AULA
apresentar a discusso sobre desenvolvimento
refetir a respeito do papel de cada profssional no alcance do desen-
volvimento
tratar da relao entre empreendedorismo e desenvolvimento
ampliar a perspectiva a respeito da viso da importncia social do em-
preendedorismo
ATIVIDADES
exposio do professor
debate sobre o texto de Bresser Pereira
debate sobre o texto de Gimenez et al.
BIBLIOGRAFIA OBRIGATRIA
BRESSER PEREIRA, Luis Carlos. Desenvolvimento Econmico e o Empre-
srio. Revista de Administrao de Empresas, v. 32, n. 3, pp. 6-12, 1992.
GIMENEZ, Fernando Antonio Prado; FERREIRA, Jane Mendes; RAMOS,
Simone Cristina. Confgurao Empreendedora ou Confguraes Em-
preendedoras? Indo um pouco alm de Mintzberg. In: Anais do XXXII
Enanpad, 2008.
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TEXTO 02
BRESSER PEREIRA, Luis Carlos. Desenvolvimento Econmico e o Empre-
srio. Revista de Administrao de Empresas, v. 32, n. 3, pp. 6-12, 1992.
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AULA 03 EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO
OBJETIVOS DA AULA
retornar discusso sobre desenvolvimento
refetir a respeito do papel de cada profssional no alcance do desen-
volvimento
tratar da relao entre empreendedorismo e desenvolvimento
ampliar a perspectiva a respeito da viso da importncia social do em-
preendedorismo
ATIVIDADES
exposio do professor
debate sobre o texto de Gimenez et al.
BIBLIOGRAFIA OBRIGATRIA
GIMENEZ, Fernando Antonio Prado; FERREIRA, Jane Mendes; RAMOS,
Simone Cristina. Confgurao Empreendedora ou Confguraes Em-
preendedoras? Indo um pouco alm de Mintzberg. In: Anais do XXXII
Enanpad, 2008.
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TEXTO 03
GIMENEZ, Fernando Antonio Prado; FERREIRA, Jane Mendes; RAMOS,
Simone Cristina. Confgurao Empreendedora ou Confguraes Em-
preendedoras? Indo um pouco alm de Mintzberg. In: Anais do XXXII
Enanpad, 2008.
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Configurao Empreendedora ou Configuraes Empreendedoras? Indo um pouco
alm de Mintzberg.
Autoria: Fernando Antonio Prado Gimenez, Jane Mendes Ferreira, Simone Cristina Ramos
Resumo
O empreendedorismo um tema que atrai a ateno de estudiosos h muito tempo. A sua
relevncia est associada com os potenciais benefcios que a ao empreendedora acarreta.
Inicialmente considerado, de forma restrita, como um fenmeno associado criao de
empresas, o empreendedorismo, mais recentemente, teve seu significado ampliado para
manifestaes humanas voltadas para a realizao de novos projetos organizacionais
independentes ou vinculados a uma organizao j existente. A idia defendida nesse texto a
de que o fenmeno do empreendedorismo complexo, multifacetado e impermevel a
abordagens unidimensionais. Pode-se apreender esse fenmeno analisando as dimenses
relacionadas ao indivduo, ao empreendimento e ao contexto. Todavia, qualquer anlise
fragmentada em cada uma dessas dimenses ser necessariamente incompleta. A
configurao dessas dimenses em um modelo integrado um ideal de busca de
entendimento que, mesmo no sendo alcanvel, pode ser aproximado pela forma como o
fenmeno se apresenta ao estudioso do tema.
Introduo
O empreendedorismo um tema que atrai a ateno de estudiosos h muito tempo. A
sua relevncia est associada com os potenciais benefcios que a ao empreendedora
acarreta. Por exemplo, o surgimento de novos empreendimentos cria condies para um
desenvolvimento econmico e social continuado em regies carentes. No mbito de
organizaes j existentes, por outro lado, o estmulo ao empreendedora permite o
crescimento e a adaptao a condies mutveis da sociedade. Por fim, o empreendedorismo
produz um sentimento de realizao profundo naquelas pessoas que empreendem. Dessa
forma, o empreendedorismo pode ser visto como um processo que cria valor individual,
organizacional e social.
A histria do conhecimento sobre o empreendedorismo no recente. Pode-se at
especular que desde os primrdios da humanidade, a ao humana organizada para realizar
tarefas coletivas exigiu a manifestao de empreendedores. Todavia, a investigao
sistemtica desse tema passou a ser desenvolvida em princpios do sculo 20, por meio de
abordagens econmicas sobre a origem de novas empresas. Desde ento o empreendedorismo
vem sendo o foco de um nmero crescente de estudos.
Inicialmente considerado, de forma restrita, como um fenmeno associado criao
de empresas, o empreendedorismo, mais recentemente, teve seu significado ampliado para
manifestaes humanas voltadas para a realizao de novos projetos organizacionais
independentes ou vinculados a uma organizao j existente. Atualmente, proliferam estudos
sobre o empreendedorismo que abordam o fenmeno sob as mais variadas abordagens
indivduos empreendedores, equipes empreendedoras, organizaes empreendedoras e
sociedades empreendedoras usando conceitos de disciplinas tambm diversas, tais como
economia, psicologia, sociologia, administrao e engenharia.
O empreendedorismo j foi descrito de diversas maneiras. William Gartner, em 1985,
ao analisar um conjunto de trabalhos publicados na rea, identificou quatro dimenses
associadas ao processo de criao de novas empresas: indivduo(s), organizao, ambiente e
processo. A preocupao desse autor era identificar os temas mais freqentes que atraam a
ateno dos estudiosos do assunto. Assim, por exemplo, na dimenso do(s) indivduo(s)
Gartner encontrou trabalhos que abordavam a necessidade de realizao, a localizao do
controle, a propenso ao risco, a satisfao no trabalho, a experincia de trabalho anterior, a
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existncia de pais empreendedores ou modelos de empreendedores, a idade e o nvel de
educao, e suas relaes com o envolvimento das pessoas em atividades empreendedoras.
Em relao organizao, o autor comenta que as principais questes estudadas foram a
estratgia inicial da empresa, condies de competio, franquias, aproveitamento de recursos
no utilizados, fornecimento insuficiente do produto, contrato com clientes entre outros. No
ambiente, os estudos abordados enfocaram a disponibilidade de capital de risco, a presena de
empreendedores experientes, o acesso a novos clientes ou mercados, as influncias
governamentais, proximidade de universidades, a disponibilidade de recursos em geral,
atitude da populao e estrutura do setor de negcios. Por fim, na dimenso do processo, esse
autor identificou preocupaes com aspectos relacionados localizao de oportunidade de
negcio, acumulao de recursos, comercializao de produto, produo do produto,
construo da organizao e respostas ao governo e sociedade.
Entender o processo de criao de novos empreendimentos exige do estudioso uma
vontade de transitar por diferentes campos de conhecimento, uma predisposio para a
integrao de abordagens e um senso crtico para identificar as contribuies significativas em
uma mirade de textos, entre os quais h um grande nmero de trabalhos que so apenas
tentativas de formular receitas genricas como ser bem sucedido no processo de empreender.
O empreendedorismo, sendo uma ao humana, um fenmeno complexo que
depende de interaes entre pessoas e envolve a viabilizao e articulao de recursos de
diferentes tipos. No possvel encontrar solues universais quando estamos buscando
compreender aes que so fruto de interesses humanos influenciados por diferentes entornos
sociais, culturais e econmicos. Assim, o empreendedorismo deve ser visto de um modo
abrangente sendo mais bem compreendido como uma configurao de dimenses do
indivduo, do empreendimento e do contexto onde a ao empreendedora se manifesta.
Configurao tomada aqui no sentido dado por, entre outros, Miller (1987) e Meyer, Tsui e
Hinings (1993), sendo entendida como uma constelao multidimensional de caractersticas
conceitualmente distintas que freqentemente ocorrem em conjunto ou ao mesmo tempo.
Mintzberg (1983) ao comentar sobre as diferentes configuraes organizacionais,
apresenta a idia da estrutura simples e usa a empresa empreendedora como a melhor
ilustrao dessa configurao. Aspectos centrais do que, mais tarde, Mintzberg passou a
chamar de Configurao Empreendedora so um ambiente dinmico que demanda do
empreendedor um comportamento agressivo e inovador, levando ao desenvolvimento de um
senso de misso muito impregnado pela organizao. Para o autor as pequenas empresas
jovens, em geral so exemplos de estruturas simples, porm no possvel aplicar a noo de
configurao empreendedora para todos os tipos de organizaes nascentes. Alis, no se pode
imputar a Mintzberg essa pretenso que seria completamente antagnica s idias presentes
em seu livro seminal, pois ele trata, em vrias ocasies, de uma manifestao de uma
configurao empreendedora que no a nica.
A inteno nesta produo acadmica demonstrar que a noo de configurao
empreendedora apresentada por Mintzberg deve ser vista como plural, isto , existem diversas
configuraes empreendedoras que no se encaixam na proposio Mintzberguiana. Para isso,
alm dessa introduo, o argumento central desse ensaio se desenvolve na proposio de um
modelo integrado da ao empreendedora, precedido por uma breve sntese das diferentes
abordagens ao estudo do fenmeno do empreendedorismo. Ao final, procura-se ilustrar como
esse modelo integrado da ao empreendedora pode ser operacionalizado para a identificao
de diferentes configuraes empreendedoras no mundo contemporneo.
Empreendedorismo: trs vertentes complementares
A anlise da literatura sobre empreendedorismo permite identificar uma ampla gama
de perspectivas. Alguns autores apresentaram maneiras alternativas de classificar os estudos
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sobre empreendedorismo. Estas classificaes so dirigidas pelo significado atribudo a este
termo. A rea de empreendedorismo, como campo de conhecimento que vem recebendo o
foco de estudos sistemticos, recente. A partir de meados do sculo 20 comeam os
primeiros esforos de construo de conhecimento nesse campo. No entanto, somente a
partir do incio da dcada de 80, com a consolidao de congressos e revistas acadmicas
dedicadas ao empreendedorismo que o tema se fortalece como uma rea de interesse
relevante, em especial na Administrao. Assim, sendo um campo em formao, no se
desenvolveu um consenso sobre o significado do termo.
Em 1934, Schumpeter tratou empreendedorismo como a realizao de novas
combinaes de recursos incluindo fazer coisas novas ou coisas que j so feitas em novas
maneiras. Para ele, havia cinco formas de realizar novas combinaes de recursos: (i)
introduo de novos produtos; (ii) criao de novos mtodos de produo; (iii) abertura de um
mercado novo; (iv) identificao de novas fontes de suprimento; e (v) criar novas
organizaes.
Para McClelland (1961), cerca de 30 anos depois, o foco do significado de
empreendedorismo recai sobre o que ele denominou comportamento empreendedor cujos
componentes principais so: (i) uma atitude moderada face ao risco; (ii) o desenvolvimento de
atividade instrumental nova e vigorosa; (iii) a assuno de uma responsabilidade individual
pelas conseqncias dos atos em face de novas iniciativas; (iv) a capacidade de antecipao
de possibilidades futuras; e (v) o desenvolvimento de habilidades organizacionais e
decisrias.
Doze anos depois de McClelland ter trazido o foco da rea para o comportamento
humano, Kirzner (1973) define o termo, de forma muito restrita, como a habilidade de
perceber novas oportunidades. Para Drucker (1986) o empreendedorismo um ato de
inovao que envolve desenvolver em recursos j existentes uma capacidade de produzir
riqueza nova.
Esta evoluo no significado de empreendedorismo ao longo de 60 anos, tende a uma
convergncia que ainda no consensual, mas que aceita pela maioria dos estudiosos
contemporneos. Por exemplo, em 1989, Stevenson, Roberts e Grousbeck, consideraram
empreendedorismo um processo pelo qual indivduos autonomamente ou dentro de
organizaes perseguem oportunidades sem levar em considerao os recursos que eles
controlam no momento. Assim, ao longo dos anos 90, so encontradas propostas de
significao para o termo que implicam o reconhecimento da inovao como parte essencial
do fenmeno, salientando ainda a possibilidade dele ocorrer em diferentes contextos com
conseqncias supostamente voltadas para o bem estar humano.
Entre as definies mais recentes, a de Morris em 1998 tomada nesse texto como um
ponto de partida para a anlise do empreendedorismo. Assim, empreendedorismo entendido
como um processo pelo qual, indivduos ou grupos, integram recursos e competncias para
explorar oportunidades no ambiente, criando valor, em qualquer contexto organizacional, com
resultados que incluem novos empreendimentos, produtos, servios, processos, mercados e
tecnologias.
Dentro desse enfoque mais amplo que o empreendedorismo est assumindo na
literatura mais recente, Stevenson e Jarillo, em 1990, apontaram trs correntes de pesquisa.
Um primeiro grupo de pesquisadores se concentra na explicao das conseqncias do
empreendedorismo, buscando respostas para a pergunta: o que acontece quando
empreendedores agem? Esse parece ser o domnio dos economistas principalmente. A
pergunta sobre por que empreendedores agem, tem recebido em especial a ateno de
pesquisadores da rea de psicologia e sociologia, fornecendo importantes explicaes sobre as
causas da ao empreendedora com foco no indivduo. Por fim, o centro de ateno de alguns
pesquisadores, de diversas disciplinas, est em como os empreendedores agem, gerando
EMPREENDEDORISMO
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conhecimento sobre as caractersticas e formas de ao empreendedora em contextos
organizacionais e ambientais diferenciados.
A diversidade de perspectivas com que o empreendedorismo tratado na literatura
exemplificada de forma eficaz e resumida por Louis Jacques Filion em artigo publicado em
1999. Nesse trabalho o autor mostra como pesquisadores filiados a diferentes campos do
conhecimento tendem a visualizar os empreendedores de forma diferenciada. Assim, por
exemplo, para os economistas os empreendedores esto associados inovao e so
direcionadores de desenvolvimento, para os engenheiros estes so bons distribuidores e
coordenadores de recursos, e para os administradores empreendedores so vistos como
organizadores competentes e desembaraados que desenvolvem vises por meio da
organizao e uso de recursos.
Portanto, em funo do que foi discutido at esse ponto nesse texto, a seguir, so
apresentadas snteses da contribuio de trs autores amplamente citados na literatura que
ilustram vertentes distintas, porm complementares, de explicaes sobre a natureza do
empreendedorismo: Schumpeter, McClelland e Drucker.
Schumpeter e a viso econmica do empreendedorismo
Schumpeter reconhecido amplamente na literatura sobre o empreendedorismo como
autor de uma importante contribuio para o entendimento da ao empreendedora. Em um de
seus livros, em que trata de uma Teoria do Desenvolvimento Econmico, Schumpeter
considera o empreendedorismo como o fator fundamental desse desenvolvimento.
A partir de consideraes preliminares sobre a natureza dos fatos da vida humana,
Schumpeter entende que estes nunca so pura ou exclusivamente econmicos, e que sempre
existem outros aspectos em geral mais importantes, mas que sua inteno reside na explicao
de fatos que resultam do comportamento econmico, isto , dirigido, para a aquisio de bens,
diferenciado-os do que chama fatos sociais que, segundo ele, resultam do comportamento
humano.
Para ele, o desenvolvimento se d por meio de descontinuidades no sistema
econmico que causam o deslocamento de seu ponto de equilbrio. Para melhor entendimento
dessa noo, Schumpeter contrasta o desenvolvimento econmico com o crescimento que
entendido como o processo interno, ou seja, controlado pelo prprio sistema, de ajustes
contnuos. Para Schumpeter, o novo no alcanvel a partir do antigo mediante passos
infinitesimais. O novo surge na esfera empresarial quando, por meio da ao de indivduos,
surgem alteraes na produo. Produo para Schumpeter significa combinar materiais e
foras que esto ao alcance do indivduo, enquanto que o empreendedorismo se manifesta
quando novas combinaes so desenvolvidas, ou seja, quando surgem novas formas de
produo.
A partir dessas noes, Schumpeter introduz o conceito de empreendimento como
sendo a realizao de novas combinaes, sendo o empreendedor o indivduo cuja funo
realiz-lo. importante notar que, em Schumpeter, o empreendedor no apenas o criador de
empresas, pois como foi mencionado anteriormente, para ele novas combinaes surgem em
cinco formatos: novos bens, novos mtodos de produo, novos mercados, novas fontes de
matrias primas e novas organizaes.
Para se entender a proposio de Schumpeter sobre o empreendedorismo preciso
considerar que este visualizava o mesmo como uma funo econmica, cujo centro a
inovao, e diferente da funo gerencial cujo cerne est no ajuste e manuteno do
equilbrio. Fundamental, tambm, compreender que para Schumpeter o empreendedorismo
um fato econmico, isto , se manifesta no mundo das relaes guiadas pelo interesse em
aquisio de bens.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 24
McClelland e a viso comportamental do empreendedorismo
David McClelland foi um psiclogo que desenvolveu estudos focados no
comportamento empreendedor. Para ele, o comportamento empreendedor deveria ser visto
tambm como um dos motores do desenvolvimento econmico. Contudo, seu foco de ateno
estava na busca de explicaes para razes que levavam indivduos especficos a se
envolverem com empreendimento e outros no.
Na viso de McClelland sobre o empreendedorismo, surge a noo de papel, diferente
da funo empreendedora, no sentido que o comportamento empreendedor um entre
diferentes papis que o indivduo assume na vida social. O exerccio desse papel por um
indivduo, na viso de McClelland, est associado intensidade de uma fora central no
comportamento empreendedor que ele denominou necessidade de realizao. A necessidade
de realizao tida como um trao de personalidade do indivduo que se caracteriza por uma
forte motivao para a excelncia, para a obteno de resultados timos em relao a um
conjunto de padres e um forte desejo de sucesso.
Em seus estudos, McClelland procurou evidncias da associao entre alta
necessidade de realizao e desenvolvimento econmico. Seu programa de pesquisa foi amplo
e diversificado, envolvendo desde estudos histricos at experimentos em laboratrios. As
pessoas com alta necessidade de realizao, em geral, procuram assumir responsabilidade na
busca de solues para problemas, tomando iniciativas por vontade prpria; necessitam
feedback rpido sobre seu desempenho; e costumam estabelecer metas desafiadoras e, nesse
sentido, assumem riscos moderados em aes nas quais julgam ter controle sobre a
possibilidade de sucesso.
Quando McClelland definiu as caractersticas identificadoras do comportamento
empreendedor, alm daquelas mencionadas no incio desse captulo, ele se referiu ao fato do
comportamento empreendedor usar o dinheiro como uma medida de resultado. Essa
afirmao que restringe tambm sua concepo de empreendedorismo ao mundo das relaes
econmicas, precisa ser mais bem qualificada para evitar um entendimento errneo da
motivao do comportamento empreendedor. A satisfao da necessidade de realizao est
associada a ter iniciado a ao que bem sucedida e no com o reconhecimento pblico, no
entanto a alta necessidade de realizao orientada por alta necessidade de feedback concreto
sobre resultados; assim, o dinheiro uma medida concreta de sucesso, mas no
necessariamente orientador do comportamento no papel empreendedor.
Drucker e a viso administrativa do empreendedorismo
Peter Drucker, autor de renome no campo da Administrao, defende a proposio do
empreendedorismo como uma disciplina do conhecimento humano que pode ser adquirido em
nvel individual e organizacional, sendo, portanto, comportamento e no trao de
personalidade. Ele considera a possibilidade de desenvolver uma teoria da economia e da
sociedade baseada no empreendedorismo, cuja tarefa principal fazer algo novo. Para ele o
empreendedor busca por mudana, responde a ela e a explora como uma oportunidade.
No comportamento empreendedor a inovao o instrumento especfico devendo ser
praticada de forma sistemtica pelo empreendedor. Assim, central no comportamento
empreendedor desenvolver competncias que permitam a busca orientada e organizada por
mudanas, acompanhada da anlise sistemtica de oportunidades que tais mudanas podem
oferecer para inovao econmica ou social.
Para que isso seja possvel, Drucker prope o monitoramento contnuo de sete fontes
de inovao: O inesperado (sucesso ou fracasso); Incongruncia da realidade (diferenas entre
o que , parece ser e deve ser); Necessidades de processo; Mudanas na estrutura de mercado
ou indstria; Demografia; Mudanas de percepo, humor ou significado (cultura); e
Conhecimento novo
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 25
A inovao sistemtica deve ser o foco do que Drucker denomina Administrao
Empreendedora cuja aplicao pode ser feita em empresas existentes, na administrao de
servios pblicos ou em novas empresas. Para isso, necessrio, ainda segundo Drucker, a
definio de polticas empreendedoras que envolvem aes relacionadas : (i) liderana da
obsolescncia dos produtos; (ii) percepo do novo como oportunidade e no ameaa; (iii)
trabalho no presente nos produtos que faro um amanh diferente; (iii) estmulo s prticas
empreendedoras com autonomia; (iv) foco da viso administrativa em oportunidades; (v)
mensurao do desempenho inovador; e (vi) criao de uma estrutura que permita a inovao.
Uma comparao entre as trs contribuies sintetizada nessa seo permite observar
algumas similaridades, bem como diferenas. Nas trs vises a inovao o aspecto central
do empreendedorismo. Para Schumpeter o empreendedorismo uma funo econmica
(centrada no empreendimento), para McClelland um papel entre vrios (centrado no
comportamento do indivduo) e para Drucker uma disciplina do conhecimento (que pode ser
aprendido em nvel individual e organizacional). Por fim, em termos de campo de aplicao
ou de manifestao do fenmeno, Schumpeter se restringe a empresas, McClelland enfatiza
empresas e Drucker amplia para qualquer tipo de organizao.
Contribuies recentes
A percepo do empreendedorismo como um fenmeno associado criao de novas
empresas, iniciada com as proposies de Schumpeter como uma das formas de
descontinuidade no sistema econmico, e amplificada pela contribuio de McClelland com
sua viso do comportamento empreendedor, continua atraindo a ateno de pesquisadores.
Em trabalho publicado em 2003, por exemplo, Ardichvili, Cardozo e Ray, fazem uma
contribuio significativa ao proporem que a criao de empresas bem sucedidas segue um
processo bem sucedido de desenvolvimento de oportunidade. Este processo inclui um
comportamento ativo do indivduo empreendedor no reconhecimento de uma oportunidade,
sua avaliao e posterior desenvolvimento propriamente dito. Segundo os autores, as
oportunidades so orientadas pela criao de valor para stakeholders de empresas potenciais.
Alm disso, esse processo sofre influncia de alguns fatores principais relacionados
capacidade de monitoramento continuado de fontes de inovao; possvel existncia de
assimetria em acesso a informao e conhecimento anterior; formao de redes sociais; a
traos de personalidades que incluem otimismo, auto-eficcia e criatividade; e aos tipos de
oportunidades percebidas.
Na vertente do empreendedorismo como um fenmeno que pode se manifestar ao
nvel organizacional, Stevenson e Jarillo em 1990 sugeriram as seguintes proposies para o
fenmeno no campo organizacional:
1. Uma organizao empreendedora aquela que busca oportunidades, independente dos
recursos que correntemente controla.
2. O nvel de empreendedorismo dentro da organizao (i.e. a busca de oportunidades)
criticamente dependente da atitude dos indivduos dentro da organizao posicionados
abaixo do escalo de topo da administrao.
3. O comportamento empreendedor exibido por uma organizao ser positivamente
correlacionado com seus esforos de colocar os indivduos em posies para detectar
oportunidades; de trein-los para serem capazes de faz-lo e recompens-los por faz-
lo.
4. Organizaes que fazem esforos conscientes para diminuir as conseqncias
negativas de fracassos quando oportunidades so buscadas exibiro uma maior grau de
comportamento empreendedor.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 26
5. No s a taxa de sucesso, mas a prpria quantidade de comportamento empreendedor
ser uma funo da habilidade subjetiva dos empregados em explorar as
oportunidades.
6. Organizaes que facilitam a emergncia de redes informais internas e externas, e
permitem a alocao gradual e o compartilhamento de recursos, exibiro um grau
maior de comportamento empreendedor.
Argumentos adicionais para uma viso mais integrada do empreendedorismo foram
colocados por Jack e Anderson em 2002. Essas autoras, baseadas na teoria de estruturao de
Giddens, desenvolveram a concepo do empreendedorismo como um processo
socioeconmico incrustado, no qual o empreendedor visto como agente e o contexto como
estrutura. Com isto, elas querem dizer que o empreendedor, inserido no meio social, torna-se
parte da estrutura local onde seu empreendimento se instala. Isso permite que o empreendedor
se baseie em e utilize recursos de diversas naturezas propiciados pelo ambiente. O argumento
das autoras defende a necessidade dos pesquisadores abandonarem o estudo do empreendedor
isoladamente e voltarem-se para o que denominam processo empreendedor.
Empreendedorismo, para elas, mais do que um processo econmico, um processo que se
beneficia do contexto social que d forma e cria os resultados da ao empreendedora. A
incrustao pode, algumas vezes, permitir a criao de oportunidades.
Por fim, Bruyat e Julien (2000), baseados em uma abordagem construtivista, propem
que o desenvolvimento de conhecimento novo em empreendedorismo deve ser orientado por
um aceitamento da noo que o empreendedorismo um processo dialgico que envolve um
indivduo e criao de novo valor, e que este somente ser entendido se considerarmos o
indivduo, o projeto, o ambiente e os relacionamentos entre eles ao longo do tempo. Essa
viso se fundamenta em trs idias bsicas que esses autores julgam que devem ser
necessariamente compartilhadas pelos pesquisadores em empreendedorismo. A primeira o
reconhecimento de que os indivduos so um elemento importante ou mesmo vital na criao
de novo valor. Em segundo lugar, a afirmao de que o indivduo no simplesmente uma
mquina que reage automaticamente a estmulos do ambiente, mas apresenta a capacidade de
aprender e criar e, portanto, tem certa liberdade de ao independente de condies
facilitadoras ou restritivas do ambiente. Por fim, deve-se compartilhar a crena de que os
recursos no ambiente podem exercer um papel facilitador ou estimulador ajudando a aumentar
o nmero de empreendedores em uma regio.
Tendo discorrido sobre a diversidade de significados existentes na literatura sobre o
empreendedorismo e apresentado de forma sinttica a contribuio de trs autores clssicos
que ilustram as vertentes principais das explicaes sobre a ao empreendedora, essa seo
concluiu com a indicao de algumas contribuies recentes que permitem fazer um elo com
o modelo de anlise proposto nesse ensaio.
Um modelo integrado da ao empreendedora
Como dito anteriormente, esse texto tem por objetivo apresentar um modelo integrado
da ao empreendedora. O pressuposto bsico desse modelo diz respeito impossibilidade de
fazer prescries sobre a maneira mais adequada ou correta dos indivduos manifestarem suas
habilidades empreendedoras. Nesse sentido, a idia defendida nesse texto a de que o
fenmeno do empreendedorismo complexo, multifacetado e impermevel a abordagens
unidimensionais. Pode-se apreender esse fenmeno analisando as dimenses relacionadas ao
indivduo, ao empreendimento e ao contexto. Todavia, qualquer anlise fragmentada em cada
uma dessas dimenses ser necessariamente incompleta.
A configurao dessas dimenses em um modelo integrado um ideal de busca de
entendimento que, mesmo no sendo alcanvel, pode ser aproximado pela forma como o
fenmeno se apresenta ao estudioso do tema. Assim, no se pretende demonstrar a veracidade
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 27
desse modelo, mas sim apresent-lo como uma explicao verossmil desse instigante
fenmeno contemporneo.
Essa forma tridimensional de abordar o empreendedorismo foi usada como norte na
elaborao desse texto. Entende-se que a dimenso do processo proposta por Gartner,
discutida na introduo, melhor compreendida por meio dos aspectos que se relacionam ao
indivduo, ao empreendimento e ao contexto quando tentamos analisar a ao empreendedora.
Assim, a quarta dimenso do modelo de Gartner entendida como transversal s demais
dimenses, sofrendo e exercendo influncia sobre elas.
Em cada uma das trs dimenses esto envolvidos atributos, processos e resultados que
podem ser pessoais, organizacionais e ambientais, respectivamente. De uma forma
esquemtica, essa estrutura de anlise pode ser representada pela figura 1.
FIGURA 1 DIMENSES DA AO EMPREENDEDORA
Conforme pode ser visto na figura 1, cada uma das dimenses envolvidas no
empreendedorismo pode ser analisada sob a perspectiva de atributos, processos ou resultados.
A noo de atributo permite distinguir aquilo que prprio de um ser, objeto ou fenmeno.
Nesse sentido, quando se aborda atributos pessoais, organizacionais ou ambientais, pretende-
se discorrer sobre caractersticas ou propriedades, qualitativas ou quantitativas, que
identificam ou definem um objeto ou entidade (Ferreira, 2004). Assim, atributos pessoais
podem incluir dados demogrficos tais como idade, gnero, nvel de educao, bem como
outras caractersticas que possam discriminar entre pessoas envolvidas ou no em aes
empreendedoras, entre as quais se encontram traos de personalidade, histria de vida, entre
outras. Da mesma forma, atributos organizacionais e ambientais discriminam entre tipos de
empreendimentos e condies do contexto. Por exemplo, possvel ter empreendimentos de
pequeno porte e grandes empreendimentos; empreendimentos independentes e
empreendimentos corporativos; empreendimentos de base tecnolgica e empreendimentos
tradicionais. Condies de contexto diferenciadas podem ser percebidas por atributos do tipo:
estvel e dinmico; regulado e competitivo; favorvel e desfavorvel.
Os atributos podem ser analisados em pelo menos duas formas: algumas vezes eles so
teis para identificar dicotomias do tipo presente x ausente ou tem x no tem; outras vezes,
CONTEXTO
(ATRIBUTOS,
PROCESSOS E
RESULTADOS
AMBIENTAIS)
INDIVDUO
(ATRIBUTOS,
PROCESSOS
RESULTADOS
PESSOAIS)
EMPREENDIMENTO
(ATRIBUTOS,
PROCESSOS E
RESULTADOS
ORGANIZACIONAIS)
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 28
eles permitem identificar diferenas de intensidade do tipo forte x fraco ou alto x baixo, com
uma variedade de estados intermedirios.
Por sua vez, a noo de processo aqui empregada no sentido de procurar delinear
maneiras pela qual um conjunto de aes se realiza, seja de forma intencional ou emergente.
Processo pode ser ainda entendido como uma seqncia de estados de um sistema que evolui,
isto , uma sucesso de estados ou de mudanas (Ferreira, 2004). De forma semelhante a que
foi abordada em relao a atributos, a anlise dos processos pessoais, organizacionais e
ambientais permite uma compreenso mais abrangente da ao empreendedora. Processos
pessoais podem dizer respeito aprendizagem e ao exerccio de diferentes papis requeridos
pela ao empreendedora. Processos organizacionais envolvem diversos aspectos da
estruturao e execuo de tarefas empreendedoras relacionadas forma de organizao,
obteno e aplicao de recursos. Por fim, processos ambientais dizem respeito a condies
mutveis do entorno no qual surge o empreendimento, tais como, institucionalizao de
prticas empresariais, evoluo de condies polticas, sociais, econmicas e tecnolgicas,
entre outras. Os processos, pelo significado dual a eles atribudos nesse texto, podem ser
usados na descrio de etapas ou procedimento executados na ao empreendedora, e, ainda,
podem auxiliar na identificao de diferentes situaes onde ocorre a ao empreendedora.
Por fim, a dimenso dos resultados envolve o entendimento das conseqncias da ao
empreendedora no nvel pessoal, organizacional ou ambiental. Por exemplo, ganhos
econmicos, profissionais e at mesmo psicolgicos que os indivduos experimentam na ao
empreendedora devem ser objeto de anlise em uma explicao mais abrangente do
empreendedorismo. Da mesma forma, resultados que afiram a legitimao poltica, social ou
econmica do empreendimento cuja criao est sendo buscada esto envolvidos no estudo da
ao empreendedora. Ento h de se esperar que a ao empreendedora reflita em
conseqncias de mbito mais amplo, com reflexos para o desenvolvimento do entorno no
qual se d. Em geral, os resultados da ao empreendedora so vistos de uma forma positiva
pela literatura. No entanto, no se deve deixar de considerar as possibilidades de resultados
indesejados desse fenmeno que precisam ser tratados em uma anlise mais ampla do tema.
Por exemplo, quais as conseqncias psicolgicas do fracasso na ao empreendedora, ou
ainda, que resultados adversos podem decorrer de uma nfase exagerada na explorao de
recursos sociais ou ambientais escassos.
As dimenses da ao empreendedora foram apresentadas nessa seo. O foco em
atributos, processos e resultados que podem ser identificados em trs nveis de anlise do
empreendedorismo coerente com as discusses mais recentes presentes na literatura e
sintetizadas na seo anterior. Assim, na prxima seo procura-se delinear uma possvel
operacionalizao desse modelo de anlise com a proposio de indicadores de caractersticas
inerentes aos trs nveis de anlise: indivduo, empreendimento e contexto.
Desvelando as possveis configuraes empreendedoras
A abordagem das configuraes no muito comum no estudo do empreendedorismo.
Harms, Kraus e Reschke (2007) em trabalho recente apontaram que os estudos sob essa
abordagem no campo ainda so muito heterogneos e salientam a relevncia da abordagem
para melhorar a administrao de diferentes tipos de start ups.
A literatura que discute o fenmeno do empreendedorismo farta na utilizao de
possveis medidas para as dimenses que so usadas nesse modelo. Ao nvel do indivduo,
encontram-se explicaes da ao empreendedora focadas na necessidade de realizao, na
motivao para empreender, no envolvimento de outros colaboradores, na existncia de
modelos empreendedores, na experincia anterior entre outros. Medidas relacionadas ao
empreendimento tambm abundam na literatura, podendo ser relacionadas estrutura,
recursos, competncias, estratgia e tecnologia. Por fim, estados do contexto so
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 29
caracterizados de diversas maneiras na literatura, sendo os mais usuais os aspectos
relacionados ao dinamismo ambiental, complexidade, clima competitivo, suficincia de
recursos e regulao.
O desvelamento de configuraes empreendedoras baseia-se na possibilidade de
identificao de atributos, processos ou resultados que possam ser identificados como
posies discretas ao longo de determinada dimenso. Essas posies discretas podem ser
usadas, de maneira combinada, para identificar diferentes estados de atributos, processos ou
resultados individuais, organizacionais ou contextuais, que levam percepo de totalidades
diversas do fenmeno.
Seguindo a tradio da abordagem das configuraes nos estudos organizacionais,
espera-se evidenciar que o esquema de anlise que se prope permite a descrio de
manifestaes da ao empreendedora, salientando as diferentes combinaes de
subdimenses que, ao ocorrerem concomitantemente, permitem a percepo de configuraes
empreendedoras. Assim, a proposio que se apresenta nessa seo baseia-se na possibilidade
de diferenciao dessas trs dimenses em subdimenses mais especficas, que so
usualmente tratadas na literatura do empreendedorismo, como segue:
i) Indivduo: a compreenso dessa dimenso envolve o entendimento de aspectos
associados necessidade de realizao; motivao para empreender; e ao controle do
processo empreendedor;
ii) Empreendimento: nessa dimenso assumem relevncia o estgio do negcio em
termos de ciclo de vida; o nvel de restries ao domnio da tecnologia; e a existncia de
vnculo com outras organizaes;
iii) Contexto: dinamismo ambiental, complexidade e clima competitivo predominante
no ambiente so os aspectos que aparentam ter maior aderncia s diferentes manifestaes do
empreendedorismo.
A lgica das configuraes pode ser traduzida, ento, na diferenciao de estados de
cada uma das sub-dimenses apresentadas. De forma simplificada, so identificadas as
seguintes possibilidades:
a) para o indivduo:
a.1) necessidade de realizao: baixa x alta
a.2) motivao para empreender: por necessidade x por oportunidade x social
a.3) controle do processo empreendedor: no indivduo x na equipe
A literatura trata, desde McClelland (1961), da necessidade de realizao como um
aspecto central no comportamento empreendedor. Este construto pode ser operacionalizado
visando distinguir entre indivduos com maior ou menor intensidade de necessidade de
realizao, podendo assim, a princpio, serem distinguidos dois estados discretos possveis:
baixa ou alta necessidade de realizao. A motivao para empreender tem sido tratada como
bi-polar, isto , na literatura discute-se a oportunidade de empreender em oposio
necessidade de empreender. Todavia, pode-se visualizar uma terceira motivao para
empreender que est associada ao cumprimento de uma misso social. Esta motivao est
presente, em geral, nas organizaes voluntrias ou pblicas. Dessa forma, props-se a
diferenciao de trs motivos para empreender. Por fim, a ao empreendedora pode ser
baseada na participao dominante de uma s pessoa, ou pode se manifestar como um esforo
coletivamente conduzido. Isso implica na possibilidade de aes empreendedoras terem seu
controle no indivduo ou na equipe.
b) para o empreendimento:
b.1) estgio do negcio: incio ou crescimento (emergente) x maduro ou declnio
(estabelecido)
b.2 domnio da tecnologia: pblico x proprietrio (restrito)
b.3) tipo de autonomia: independente x corporativo x rede
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 30
Na dimenso do empreendimento, de incio considera-se relevante que as aes
empreendedoras podem surgir em diferentes estgios do ciclo de vida do negcio. Em termos
simplificados, sugere-se a possibilidade de dois estados discretos para esse construto. O
estgio emergente engloba os estgios iniciais do ciclo de vida, que na literatura usualmente
so denominados incio e crescimento. Por outro lado, os estgios de maturidade e declnio no
ciclo de vida do negcio so agrupados no estgio denominado estabelecido. A questo
tecnolgica mais relevante na ao empreendedora relaciona-se com o acesso tecnologia.
Em termos gerais, os empreendimentos podem surgir com base em tecnologia de domnio
pblico ou de acesso restrito. Por fim, um aspecto central do empreendimento, que vai
determinar sua forma de atuao no mercado ou na sociedade, diz respeito autonomia do
novo empreendimento. Sugere-se que h pelo menos trs situaes distintas a considerar
nesse quesito: um empreendimento independente, um empreendimento vinculado a uma
organizao j existente e um empreendimento originado de ao organizada de diversas
organizaes (rede).
c) para o contexto:
c.1) dinamismo: baixo x alto
c.2) complexidade: baixa x alta
c.3) clima: hostil x favorvel
Por fim, na dimenso ambiental so apresentados trs aspectos muito freqentes na
literatura. O primeiro deles refere-se ao ritmo de mudanas que ocorrem no contexto, levando
percepo de ambientes altamente dinmicos, com muitas mudanas ou ambientes menos
dinmicos, onde o ritmo de mudanas muito lento. A complexidade ambiental diz respeito
diversidade de tipos de pblicos ou organizaes que compem o espao de atuao do novo
empreendimento. H contextos simples, de baixa complexidade, onde as interaes so
realizadas com poucos tipos de clientes/usurios, fornecedores ou outros tipos de atores. H,
tambm, ambientes mais complexos que envolvem elevado nmero de tipos de instituies.
Por fim, um aspecto muito relevante diz respeito ao clima competitivo predominante no
contexto do novo empreendimento. Este pode ser ameno ou favorvel, com pouca
agressividade, mas pode ser tambm mais hostil com intensa disputa por recursos ou
oportunidades. Embora, esse aspecto parea mais apropriado em empreendimentos de
mercado, possvel perceber climas competitivos em organizaes pblicas ou voluntrias,
por exemplo, na disputa por recursos sociais escassos ou por legitimao social.
Os diferentes estados das subdimenses, quando combinados, levam possibilidade
terica de identificao de 1152 configuraes diferentes. No entanto, tambm de forma
consistente com a abordagem das configuraes em Administrao, sabe-se que a maioria das
configuraes so formas instveis, de durao efmera. Um exerccio de classificao de
formas contemporneas de manifestao da ao empreendedora permite a identificao de 12
tipos de configuraes, apresentadas no quadro 1.
QUADRO 1: POSSVEIS CONFIGURAES EMPREENDEDORAS
indivduo empreendimento contexto
Configu-
rao
neces-
sidade
de reali-
zao
motiva-
o para
empre-
ender
controle
do
processo
empre-
endedor
estgio
do
negcio
domnio
da
tecno-
logia
tipo de
auto-
nomia
dina-
mismo
comple-
xidade
clima
Empresa
inovadora de
vida
mediana
alta
oportuni-
dade
no
indivduo
emergen-
te
proprie-
trio
indepen-
dente
alto alta hostil
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 31
QUADRO 1: POSSVEIS CONFIGURAES EMPREENDEDORAS (cont.)
Empresa
inovadora de
vida longa
alta
oportuni-
dade
no
indivduo
emergen-
te
proprie-
trio
indepen-
dente
alto alta
favo-
rvel
Empresa
tradicional
de vida curta
baixa
necessi-
dade
no
indivduo
estabele-
cido
pblico
indepen-
dente
baixo baixa hostil
Empresa
tradicional
de vida
mediana
baixa
necessi-
dade
no
indivduo
estabele-
cido
pblico
indepen-
dente
baixo baixa
favor-
vel
Intraempre-
endimento
de vida
mediana
alta
oportuni-
dade
no
indivduo
emergen-
te
proprie-
trio
corpora-
tivo
alto alta hostil
Intraempre-
endimento
de vida
longa
alta
oportuni-
dade
no
indivduo
emergen-
te
proprie-
trio
corpora-
tivo
alto alta
favo-
rvel
Organizao
do 3
o
. setor
de vida
mediana
alta social na equipe
emergen-
te
pblico
indepen-
dente
alto alta hostil
Organizao
do 3
o
. setor
de vida
longa
alta social na equipe
emergen-
te
pblico
indepen-
dente
alto alta
favo-
rvel
Organizao
ou projeto
social de
vida longa
alta social
no
indivduo
emergen-
te
pblico
corpora-
tivo
baixo baixa
favo-
rvel
Organizao
ou projeto
social de
vida curta
baixa social
no
indivduo
emergen-
te
pblico
corpora-
tivo
baixo baixa
favo-
rvel
Organizao
ou projeto
social de
vida
mediana
baixa social
no
indivduo
estabele-
cido
pblico
corpora-
tivo
baixo baixa
favo-
rvel
Cooperativa
ou
associao
de empresas
alta
necessi-
dade
na equipe
estabele-
cido
pblico rede alto alta
favo-
rvel
As configuraes propostas no quadro 1 representam uma primeira aproximao
conceitual na tentativa de abordar a ao empreendedora com a lente da abordagem das
configuraes. Nesse sentido, elas so fruto da interpretao dos autores do ensaio, baseados
na sua experincia com diferentes manifestaes do fenmeno e no estudo sistemtico do
tema nos ltimos 10 anos. Por limitaes de espao, ilustra-se a interpretao de quatro
configuraes, guisa de demonstrao do raciocnio adotado na classificao das aes
empreendedoras.
Empresa inovadora de vida mediana e Empresa inovadora de vida longa
Essas duas configuraes so manifestaes freqentes da ao empreendedora. Elas
so marcadas, a nvel do indivduo, por serem fruto de uma necessidade de realizao alta,
motivada pela percepo de oportunidade para empreender, cujo controle da ao reside
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 32
usualmente em uma s pessoa, o empreendedor. No que diz respeito ao empreendimento, este
se caracteriza, em geral, por um estgio de vida do negcio emergente, com a necessidade de
um domnio tecnolgico proprietrio, surgindo usualmente na forma autnoma, isto ,
independente de um grupo empresarial. Por fim, as condies ambientais so semelhantes em
dois aspectos: ambiente dinmico e complexo. Todavia, as duas configuraes se diferenciam
no que diz respeito ao clima competitivo dominante, sendo hostil na primeira e favorvel na
segunda.
Empresa tradicional de vida curta x Empresa tradicional de vida mediana
Nesses dois casos, as configuraes so muito semelhantes entre si, mas se diferem
acentuadamente das empresas inovadoras. Como nas configuraes anteriores, tambm essas
duas so freqentes no mundo contemporneo. Ao nvel do indivduo, suas caractersticas
so: baixa necessidade de realizao, motivao por necessidade e controle da ao no
indivduo. Para o empreendimento, os estados usuais dessas configuraes se apresentam
como: estgio de negcio estabelecido, tecnologia de domnio pblico e independncia de
grupo empresarial. Por fim, no contexto, as duas configuraes se diferenciam na intensidade
do clima competitivo, favorvel para a segunda e hostil para a primeira, sendo o mesmo
estado nas outras duas sub-dimenses: baixo dinamismo e baixa complexidade.
Por fim, ao salientar-se o estado preliminar do desenvolvimento desse modelo de
anlise, deseja-se sugerir as possibilidades de sua utilizao. Uma utilidade do modelo est na
possibilidade explicativa que o mesmo traz, indicando que a literatura que aborda o
empreendedorismo pode se beneficiar de anlises mais refinadas das diferentes manifestaes
da ao empreendedora. Por outro lado, as proposies feitas sobre as diferentes
configuraes podem ser empiricamente testadas no sentido de verificar as adequaes das
descries feitas no quadro 1. Finalmente, a abordagem aqui apresentada pode ser enriquecida
com outros aspectos tratados na literatura, visando ampliar o entendimento das configuraes
empreendedoras.
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EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 34
AULA 04 CARREIRA E EMPREENDEDORISMO
OBJETIVOS DA AULA
Apresentar os fundamentos Histricos do Empreendedorismo e o
ambiente global atual.
Discutir o empreendedorismo no Brasil
Discutir a evoluo das carreiras e os componentes empreendedores
presentes em todas as disciplinas.
ATIVIDADES
exposio do professor
debate sobre o texto de Martins e Lima Filho
debate sobre o texto de Schramm e Litan
debate sobre o texto de Chanlat
BIBLIOGRAFIA OBRIGATRIA:
CHANLAT, Jean Franois. Quais carreiras e para qual sociedade? Revista de
Administrao de Empresas, v. 35, n. 6, pp. 67-75, 1995.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
MARTINS, Eber Luis Capistrano; LIMA FILHO, Dario de Oliveira. Em-
preendedorismo e a formao da cultura empreendedora nos jovens.
Disponvel em: dariolima.com.br/pdf/artigos/12.pdf
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 35
TEXTO 04
CHANLAT, Jean Franois. Quais carreiras e para qual sociedade? Revista de
Administrao de Empresas, v. 35, n. 6, pp. 67-75, 1995.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 36
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 37
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 38
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 39
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 40
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 41
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 42
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 43
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 44
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 45
SEO 02 GESTO EMPREENDEDORA
A segunda seo trata das interfaces entre empreendedorismo e gesto, en-
focando temas mais diretamente ligados ao comportamento empreendedor,
tais como: liderana, criatividade e motivao
O que gesto empreendedora?
O que liderana?
Esta seo dividida em trs aulas:
Aula 05: Liderana e Motivao.
Aula 06: Perspectiva Histrica do Empreendedorismo
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 46
AULA 05 LIDERANA E MOTIVAO
OBJETIVOS DA AULA
Deixar mais claras as interfaces entre gesto e empreendedorismo
Apresentar o conceito de motivao e sua pertinncia no mbito do
empreendedorismo.
ATIVIDADES
exposio do professor
debate sobre o texto de Filion
Leitura do caso 4 As
Debate sobre o caso, focando na questes relacionadas motivao do
empreendedor
BIBLIOGRAFIA OBRIGATRIA:
FILION, Louis Jacques. Empreendedorismo e Gerenciamento: Processos
Distintos, Porm Complementares. RAE light, v. 7, n. 3, pp. 2-7, 2000.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 47
TEXTO 05
FILION, Louis Jacques. Empreendedorismo E Gerenciamento: Processos
Distintos, Porm Complementares. RAE light, v. 7, n. 3, pp. 2-7, 2000.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 48
TECNOLOGIAS DE GESTO
HkK00OklIHO
0kKClAHKIO:
procerror dIrtIntor, porm
compIementarer
2
O
O
O
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RAE Light v. 7 n. 3 p. 2-7 JuI./Set. 2000
Louis Jacques Filion
lNTkODUO
A necessidade de desenvolver
programas, cursos e atividades de
treinamento sobre empreendedoris-
mo parece crescer a cada ano em
diversos paises. As questes Ire-
qentemente levantadas por quem
desenvolve esses programas so:
Qual e a diIerena entre gerencia-
mento e empreendedorismo? O que
um programa de Iormao empre-
endedora deveria conter? Quais cur-
sos deveriam ser oIerecidos? Como
esses cursos deveriam ser ministra-
dos? Este artigo no pretende res-
ponder a todas as questes. O que
ele Iaz e apresentar um certo nume-
ro de diretrizes desenvolvidas, de
modo a atender as necessidades da
Iormao proIissional, baseando-se
em uma decada de experincia tan-
to em pesquisa sobre empreendedo-
rismo quanto na criao e adminis-
trao de programas educacionais
voltados para empreendedorismo e
pequenos negocios em niveis de Ior-
mao e graduao universitaria.
GEkENClAMENTO E
EMPkEENDEDOkl5MO:
ALGUMA5 DlFEkENA5
Timmons (1978), Hornaday
(1982), Brockhaus e Horwitz (1986)
e Hisrich (1986) pesquisaram a lite-
ratura sobre as caracteristicas comu-
mente atribuidas aos empreendedo-
res. Essas caracteristicas so apre-
sentadas no Quadro 1.
Tais caracteristicas so encon-
tradas em auto-empregados, propri-
etarios de pequenos negocios e
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 49
!!
EMPREENDEDORISMO E GERENCIAMENTO: PROCESSOS DISTINTOS, PORM COMPLEMENTARES
RAE Light v. 7 n. 3 JuI./Set. 2000
empreendedores em geral. Entre-
tanto, outras caracteristicas comuns
a empreendedores bem-sucedidos
Ioram igualmente identiIicadas
(Filion, 1991). Elas esto listadas
no Quadro 2.
Wortman e Birkenholz (1991)
apresentam uma viso condensada
do campo do empreendedorismo.
Nossa preocupao no e tanto com
as caracteristicas psicologicas dos
empreendedores, mas sim com os
aspectos diIerenciais de como eles
trabalham: em outras palavras,
como eles imaginam, projetam e
operam seus sistemas de atividades
humanas.
Mi nt zberg (1975), Boyat zi s
(1982), Kotter (1982) e Hill (1992)
examinaram o trabalho dos geren-
tes. Esses estudos revelam conside-
raveis diIerenas nos metodos ope-
racionais de gerentes e empreende-
dores, como mostra o Quadro 3.
Os gerentes perseguem os obje-
tivos Iazendo uso eIetivo e eIicien-
te dos recursos. Eles normalmente
trabalham dentro de estruturas pre-
viamente deIinidas por outra pessoa.
As organizaes criadas por em-
preendedores, no entanto, so, na
realidade, uma extrapolao de seus
mundos subjetivos. O que os em-
preendedores Iazem esta intima-
mente ligado a maneira como inter-
pretam o que esta ocorrendo em um
setor em particular do meio. Seu
conhecimento de um mercado es-
peciIico ou do desenvolvimento de
um novo produto ou de um novo
processo Iabril ira leva-los a ter
uma viso de alguma coisa diIeren-
te e a comercializa-la. DeIinem
maneiras de Iazer as coisas que re-
Iletem o que eles proprios so, e o
sucesso deles depende do quanto
aquilo que Ioi deIinido e adequado
e diIerente e o quanto isso satisIaz
as necessidades variaveis das pes-
soas. Os empreendedores no ape-
nas deIinem situaes, mas tambem
imaginam vises sobre o que dese-
jam alcanar. Sua tareIa principal
parece ser a de imaginar e deIinir o
que querem Iazer e, quase sempre,
como iro Iaz-lo.
De uma maneira geral, o geren-
ciamento e associado a racionalida-
de e o empreendedorismo, a intui-
Quadro 3 - Diferenas nos sistemas de atividades de gerentes e empreendedores
EMPREENDEDORES GERENTES
Trabalho centrado na criao de processos resul-
tantes de uma viso diferenciada do meio
Trabalham com a eficincia e o uso efetivo
dos recursos para atingir metas e objetivos
Estabelecem uma viso e objetivos e identificam os
recursos para torn-los realidade
O padro de trabalho implica anlise racional O padro de trabalho implica imaginao e criatividade
Trabalho centrado em processos que levam em
considerao o meio em que ele se desenvolve
A chave adaptar-se s mudanas
Operam dentro da estrutura de trabalho existente Definem tarefas e funes que criem uma estrutura de
trabalho
A chave iniciar as mudanas
Quadro 2 - Caractersticas de empreendedores bem-sucedidos
Valores e cultura de empreendedorismo adquiridos por meio de contato
com, pelo menos, um modelo empreendedor durante a sua juventude
Experincia em negcios
Diferenciao
lntuio
Envolvimento
Trabalhadores incansveis
Sonhadores realistas (visionrios)
Lderes
Trabalham em rede com moderao
Tm o seu prprio sistema de relaes com os empregados
Controladores do comportamento das pessoas ao seu redor
Aprendizagem dos seus prprios padres
Quadro 1 - Caractersticas comuns aos empreendedores
Apresentam tenacidade
Possuem capacidade de tolerar ambigidade e incerteza
Fazem bom uso de recursos
Correm riscos moderados
So imaginativos
Voltam-se para resultados
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 50
"
TECNOLOGIAS DE GESTO
o, embora, em ambos os casos, es-
ses atributos devam ser considera-
dos predominantes, em vez de ex-
clusivos. Atividades empreendedo-
ras requerem estruturas de trabalho
sistmicas que incluem conceitos
(Peterson, 1981; Drucker, 1985),
ainda que num nivel diIerente do
das atividades gerenciais, e estas
ultimas requerem elementos de in-
tuio e imaginao. No entanto, as
atividades conceituais e as habili-
dades dos dois grupos so diIeren-
tes. Dessa Iorma, seus requisitos
educacionais tambem deveriam ser
diIerentes.
FOkMAO
EMPkEENDEDOkA
E GEkENClAL
Essas diIerenas basicas entre
gerentes e empreendedores exigem
Iundamentalmente metodos educa-
cionais e de treinamentos diIerentes.
Na educao geral, o que normal-
mente se enIatiza e a aquisio de
conhecimento, enquanto, na edu-
cao gerencial, e a aquisio de
know-how e, na educao empreen-
dedora, a aquisio de autoconheci-
mento
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F
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Figura 3: Criao de Objetivos Estratgicos
A defnio dos objetivos o ponto de partida para que se elabore um pro-
grama de marketing efetivo, desenhado para atingir os resultados esperados.
Lembre-se: voc poder determinar tantos objetivos quantos forem neces-
srios, mas deve tomar cuidado para no perder o foco do que realmente se
deseja.
2.10 PROGRAMA DE MARKETING
Depois de elaborados os objetivos do plano estratgico de marketing, o
momento de detalhar estes objetivos em termos do marketing mix, ou com-
posto de marketing. Para tal, deve-se desenvolver os elementos que tratam de
produto, preo, praa e promoo.
Um PRODUTO qualquer coisa que: (1) atenda a uma necessidade; (2)
seja de alguma forma valorizado por atender a esta necessidade; e (3) possa
ser trocado. O desafo de tomar decises sobre os seus produtos envolve os
seguintes elementos: atributos ou caractersticas do produto, marca, embala-
gem, rtulo e servios de apoio, sempre com a inteno de atender as neces-
sidades e materializar o desejo dos consumidores.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 89
Para ajudar na tomada de deciso sobre produtos e adotar polticas mais
adequadas necessrio melhor conhecer o seu produto, classifcando-o em
termos de facilidade de comercializao:
Bens de Convenincia so produtos de preo relativamente bai-
xo, cuja compra, extremamente freqente, demanda pouco esforo
fsico ou mental e envolve pouco risco. Por exemplo, pes, cremes
dentais, refrigerantes, cervejas, dentre outros.
Bens de compra comparada so produtos de compra fcil e me-
nos freqente, envolvendo mais riscos (seja fnanceiro, de perfor-
mance ou psicosocial). Nesta classe esto: automveis, aparelhos de
TV, computadores, condicionadores de ar, geladeiras.
Bens de especialidade so produtos muito caros e raramente
comprados, ou feitos sob encomenda. Servios de alfaiate, autom-
veis de luxo, vestidos de noiva e viagens longas so exemplos desta
classe de produtos.
Bens no-procurados O trabalho do profssional de marketing
o de lembrar sobre sua existncia e rever a averso a eles. Bons
exemplos desta classe so a vacinao, os servios de dentista, assis-
tncia funeral.
O PREO de um produto aquilo que ele custa ao comprador. Mas
como o profssional sabe qual o preo ideal de um produto? Bom, a princpio
o preo de um produto deve ser bom o sufciente para que:
o produtor recupere seus custos (fxos e variveis);
o comprador tenha uma atitude favorvel a comprar o produto;
o revendedor fque satisfeito com a margem que recebe e com o
nvel de vendas;
os concorrentes no se sintam ameaados na forma de prtica co-
mercial predatria.
A deciso de fxao de preos, apesar de bastante freqente, extrema-
mente difcil porque envolve vrios atores e a necessidade de conciliar, na
medida do possvel, todos os interesses em torno do preo fnal do produto,
descontos e promoes.
Deve-se pensar sobre a fxao de preos em temos de quanto o consumi-
dor est disposto a pagar pelo produto (precifcao pela demanda) ou em
termos dos preos que os concorrentes esto praticando (precifcao pela
concorrncia).
Planejar estrategicamente em qual PRAA atuar ou a forma de DISTRI-
BUIO do produto para algumas empresas a forma mais interessante
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 90
de diferenciao e obteno de vantagem competitiva. Para tal, necessrio
pensar sobre a sua estrutura de distribuio:
os tipos de pontos de vendas mais adequados;
a intermediao entre o fabricante e o consumidor fnal ser direta
ou indireta (envolvendo agentes, corretores, representantes, ataca-
distas e varejistas);
a cobertura ser mais intensa com necessidade de estar em muitos
pontos de vendas (como cigarros e bebidas) ou mais seletiva (como
automveis e eletrodomsticos);
O COMPOSTO PROMOCIONAL o conjunto de atividades de co-
municao conduzidas de forma integrada. necessrio selecionar os ins-
trumentos a serem usados de acordo com os seus objetivos e com as outras
decises do programa de marketing. Existem diferentes formas de se comu-
nicar com o pblico e que apresentam caractersticas e aplicaes estratgicas.
Os instrumentos do composto promocional so: venda pessoal, propaganda,
promoo de vendas, merchandising e comunicao em ponto de venda,
publicidade, relaes-pblicas e marketing direto.
Os possveis objetivos de uma campanha so: gerar vendas, criar consci-
ncia de marca, posicionar o produto via construo de imagem de marca,
identifcar clientes em perspectiva, desenvolver relacionamentos com os ca-
nais, atrair clientes novos e reter e desenvolver clientes antigos. Assim, a cons-
truo do composto promocional deve estar alinhada com decises tomadas
em produto, preo e distribuio, bem como ao oramento disponvel.
2.11 AVALIAO E CONTROLE
Chegamos ao ltimo passo da elaborao do Plano de Marketing. Neste
ponto, importante determinar como voc vai avaliar e controlar o desem-
penho de toda a estratgia traada de acordo com a resposta do seu mercado
consumidor.
Mas como monitorar a resposta do seu pblico-alvo? Existem muitos m-
todos e cabe a voc, empresrio, determinar os mais indicados no seu caso.
Pode-se avaliar por meio de estatsticas como a participao no mercado, o
nmero de unidades vendidas, a margem de lucro etc.
Se o seu produto premium, destinado a um grupo seleto de consumidores,
difcilmente seria uma boa escolha avaliar o seu desempenho pelo nmero de
unidades vendidas em comparao com o lder de mercado na mesma categoria.
Nesta fase importante levar em considerao os objetivos globais de
marke ting traados no passo 8. importante que se volte a aquela fase para
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 91
verifcar se as metas foram atingidas, dentro dos prazos estipulados. Este pas-
so fundamental para que voc possa atualizar e ajustar seu plano no futuro.
Vivemos em um mundo de rpidas mudanas e por isto, natural que um
planejamento sofra modifcaes. importante lembrar que um plano de
marketing uma ferramenta de trabalho, cuja funo auxiliar o empresrio.
Nosso mundo muda o tempo todo, por este motivo nosso plano no pode
ser algo imutvel, engessado. Para que um plano continue a ser til ao longo
do tempo, possvel que tenha que ser modifcado em alguns pontos. Se e
quando isto for necessrio, volte aos passos iniciais e verifque quais so as
modifcaes necessrias.
2.12 CHECKLIST PARA ELABORAO DO PLANO ESTRATGICO
DE MAR KETING
Agora que o seu Plano de Marketing est quase completo, leia cuidado-
samente cada um dos passos, revisando a ortografa e gramtica. Para que
voc tenha certeza de que no falta nenhuma informao importante em seu
plano, elaboramos uma srie de perguntas para ajud-lo.
Passe cuidadosamente por cada uma das etapas, verifcando se os itens
possuem todas as informaes relevantes para responder de forma obje-
tiva, porm completa cada uma das perguntas. Reescreva, se necessrio.
Lembre-se: este um checklist genrico, dependendo da natureza do seu
produto/servio, mercado ou empresa, outras informaes devem ser adicio-
nadas ao plano.
Etapa Perguntas
1
Quais so seus fornecedores, concorrentes e distribuidores?
Quais so as principais caractersticas de cada um deles?
2
Quais so os aspectos polticos, econmicos, tecnolgicos, demogrfcos, naturais e culturais
que podem afetar o seu negcio?
3
O que orienta seus concorrentes?
Quais so os pontos fortes e fracos de cada concorrente?
Como eles reagem s variveis incontrolveis do macroambiente?
4
Quais as oportunidades e ameaas que voc identifca no ambiente externo?
Quais so as foras e fraquezas da sua empresa?
5
Quem o seu consumidor-alvo (sexo, idade, regio onde vive, classe social, comportamento
e estilo de vida)?
Como ele compra, utiliza e descarta o seu produto?
6
A qual(is) segmento(s) seu produto se destina?
A segmentao foi defnida com base em fatores geogrfcos, demogrfcos, de estilo de
vida e de comportamento?
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 92
Etapa Perguntas
7
Como seu produto se posiciona frente aos concorrentes?
De que forma ele se diferencia dos demais existentes no mercado? por produto, servios,
pessoal, distribuio ou imagem?
8
Dadas as oportunidades de mercado, que objetivos devero ser alcanados aps a implanta-
o deste plano?
Os objetivos so claro? As metas so viveis? Os prazos so sufcientes?
9
Quais as estratgias desenhadas em funo dos 4 Ps de marketing?
Como voc vai trabalhar marca, embalagem e servios de apoio?
Qual a poltica de preos que ser adotada?
Qual a poltica de distribuio?
Como voc vai comunicar, promover e vender o seu produto?
10
Quais so os mecanismos de avaliao da qualidade do seu plano?
Quais os mecanismos de controle dos resultados pretendidos?
2.13 FINALIZANDO O PLANO DE MARKETING: SUMRIO EXECUTIVO
Agora que passamos por todos os principais passos descritos na Figura 1,
ser que voc j pode considerar seu plano de marketing pronto? Para encer-
rar a confeco do documento importante fazer uma apresentao geral do
projeto, o Sumrio Executivo.
Apesar de ser a parte introdutria do documento fnal, o Sumrio exe-
cutivo deve ser escrito por ltimo, quando voc j tem uma viso completa
de todos os passos e processos. O principal objetivo do Sumrio Executivo
fornecer uma viso geral do que se trata seu plano de marketing, por este
motivo, deve ser uma espcie de resumo geral que contm as principais in-
formaes do seu plano.
Alguns descrevem o Sumrio Executivo como a etapa como a mais impor-
tante de todo plano. Por ser a introduo do seu plano, certifque-se de que
est muito bem escrito, com informaes relevantes, sem nenhum erro. A re-
dao deve ser primorosa, de forma a convidar o leitor a prosseguir a leitura.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 93
Dicas de Elaborao
ltima seo a ser desenvolvida, apesar
de ficar no incio do documento.
mximo de 2 pginas.
sub-divida em partes que representam
cada seo do plano.
informa sobre seus autores e
credenciais
incluir apenas informaes que tenham
sido tratadas no corpo do plano, pois
no se trata de uma introduo,
prefcio ou algo parecido.
1. Sumrio Executivo
Considerada a seo mais
importante
a primeira que ser lida
a oportunidade de
ganhar o leitor
Roteiro Prtico de Elaborao do Plano de Marketing
Planejamento de Marketing
Estrutura Bsica
1. Sumrio
2. Definio de Viso e Misso
3. Anlise de Ambiente
4. Identificao de Oportunidades e Ameaas
5. Anlise do Comportamento do Consumidor
6. Segmentao de Mercado
7. Posicionamento
8. Objetivos de Marketing
9. Estratgias do Composto de Marketing
1
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 94
Exemplos de viso... identifique as empresas
Ser a preferida das pessoas, com alegria,
criatividade, respeito e responsabilidade.
Ampliar a liderana no mercado brasileiro de
varejo e tornar-se a empresa mais admirada por
sua rentabilidade, inovao, eficincia,
responsabilidade social e contribuio para o
desenvolvimento do Brasil.
Ser uma empresa global de marcas desejadas nos
segmentos de calados, vesturio e acessrios
Viso
o que a empresa quer ser
o seu projeto de futuro
direcionamento a longo prazo
articulao das aspiraes para o futuro
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 95
A declarao da misso pode ter os seguintes
componentes, ou uma combinao deles:
Mercado consumidor
Produto e servio
Domnio geogrfico
Tecnologia
Preocupao com a sobrevivncia
Filosofia
Conceito prprio
Preocupao com a imagem pblica
Misso
Misso
declarao que estabelece a individualidade da
empresa
estabelece a razo de existncia da empresa,
considerando seu mercado e seus valores
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 96
Misso
Quem somos, o que fazemos, para quem
fazemos e de que modo nos propomos a fazer.
M
e
r
c
a
d
o
Percepo Desejada
Produto
Servio
Produto
Servio
Exemplos de misso
Com trabalho e esprito de servir, fazer as
pessoas felizes
Garantir a melhor experincia de compra para
todos os nossos clientes, em cada uma de
nossas lojas.
Conquistar os consumidores, por meio de
marcas e produtos diferenciados e de alto
valor percebido, criando valor para acionistas,
empregados, fornecedores e clientes, atuando
com responsabilidade social e ambiental.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 97
Viso dos Fundadores o legtimo sorvete italiano
Misso
Oferecer os melhores produtos com ingredientes naturais,
preos competitivos, com o melhor atendimento e
buscando sempre satisfazer os clientes
Como Escrever a Misso
Ao O Que Para Quem Como
Fazer, produzir,
atender, etc.
Produto ou Servio,
objetivo.
Perfil do cliente ou
mercado.
Diferencial,
imagem percebida.
Fazer felizes as pessoas com trabalho e
esprito de servir
Conquistar
Criar valor
marcas e produtos
diferenciados
para consumidores
para os acionistas,
empregados,
fornecedores e clientes,
atuando com
responsabilidade
social e ambiental.
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 98
ser atento, sensvel, espontneo, pr-ativo e inovador.
estar sempre pronto para ser til, fazer tudo funcionar melhor e,
assim, fazer as pessoas mais felizes.
colocar-se como instrumento da soluo de um problema sempre
que se tem condies de ajudar.
ser sensvel ao outro e seus problemas e se colocar disposio
para buscar uma soluo.
Valores do Esprito de Servir
Valores Estratgicos
atitudes que so necessrias para melhor
alcanar a viso
elementos norteadores da ao
uma declarao do que esperado
devem ser coerentes com os valores culturais
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 99
Misso da Coca-Cola Brasil
Refrescar o mundo - em corpo, mente e esprito
Inspirar momentos de otimismo atravs de nossas marcas e aes
Criar valor e fazer a diferena - onde estivermos, em tudo o que fizermos
Misso da Schincariol:
Transformar as MARCAS do Grupo Schincariol em lderes de mercado e fazer com que
sejam percebidas como sinnimos de qualidade e excelncia de produtos e servios
Garantir nveis de RENTABILIDADE satisfatrios rede de distribuio, dentro de
padres racionais e uniformes, permitindo a auto-sustentao e o reinvestimento
contnuo no negcio.
Consolidar a CULTURA empreendedora do Grupo Schincariol entre seus
colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros, tendo como bases a crena e o
exemplo da famlia Schincariol na determinao de crescer, na fora do trabalho, na f
e no orgulho de ser brasileiro
Valores como Pilares
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 100
Modelo SWOT
pontos Fortes
pontos Fracos
Oportunidades
Ameaas
Strenghts
Weakness
Opportunities
Threats
Viso Estratgica
VISO VISO
representao mental da estratgia,
criada ou ao menos expressa na mente
do lder da organizao
IMAGEM SENSO DE
DIREO
mais uma inspirao do que um plano plenamente articulado
senso daquilo que precisa ser feito
estratgia como obra de um lder
ou como realizao coletiva
=
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 101
Diretrizes para Avaliao
Variveis Externas
Mudanas na Sociedade
Mudanas Governamentais
Mudanas Econmicas
Mudanas na Competio
Mudanas nos Fornecedores
Mudanas no Mercado
Modelo SWOT
Ameaas Ameaas Oportunidades Oportunidades
Pontos Fracos Pontos Fracos Pontos Fortes Pontos Fortes
A
.
E
x
t
e
r
n
a
A
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E
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EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 102
Critrios para Seleo das Estratgias
Consistncia: deve ter coerncia com objetivos e polticas
Consonncia: deve representar uma resposta adaptativa
ao ambiente externo
Vantagem: deve propiciar a manuteno ou criao de
uma vantagem competitiva
Viabilidade: ser possvel com os recursos disponveis
Diretrizes para Avaliao
Variveis Internas
Marketing
Pesquisa e Desenvolvimento
Sistemas de Informaes Gerenciais
Time Gerencial
Operaes
Finanas
Recursos Humanos
EMPREENDEDORISMO
FGV DIREITO RIO 103
Anlise da fuso TAM e LAN
Fonte: Planner (2010)