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Buenos Aires, 20/03/2012

Expte. 876.256/12
VISTO la nota presentada por la Secretaria de Asuntos Academicos, mediante la
cual eleva un proyecto de texto ordenado del 'Reglamento de Concursos para la
Provision y Renovacion de cargos de Auxiliares Docentes de la Eacultad de EilosoIia y
Letras de la Universidad de Buenos Aires, y
CONSIDERANDO
Las modiIicaciones realizadas a dicho reglamento aprobadas por Resoluciones
(CD) N 686/10, 1132/10 y 1264/10.
La conveniencia de aprobar un texto ordenado con las citadas disposiciones.
Lo aconsejado por la Comision de Interpretacion y Reglamento.
Lo acordado por este Cuerpo en su sesion del 6 de marzo de 2012.
EL CONSE1O DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS
RESUELVE
ARTICULO 1.- Aprobar el texto ordenado del 'Reglamento de Concursos para la
Provision y Renovacion de cargos de Auxiliares Docentes de la Eacultad de EilosoIia y
Letras de la Universidad de Buenos Aires, de acuerdo con las Resoluciones de este
Consejo Directivo N 5114/09 y sus modiIicatorias 686/10, 1132/10 y 1264/10.
ARTICULO 2.- Registrese, comuniquese a todas las dependencias docentes y
administrativas de la Eacultad, notiIiquese a la Secretaria de Asuntos Academicos, a las
Direcciones General de Asuntos Academicos, de Consejo Directivo, de Concursos
Docentes, publiquese en la pagina electronica de esta Eacultad y cumplido, elevese al
Consejo Superior para su conocimiento.
RESOLUCIN (CD) N 3403
a.o.p
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ANEXO
REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA LA PROVISIN Y RENOVACIN
DE CARGOS DE AUXILIARES DOCENTES DE LA FACULTAD DE
FILOSOFA Y LETRAS DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
Este reglamento establecer las condiciones de ingreso y renovacin de los cargos
de auxiliares docentes.
TITULO I. DE LOS CARGOS, CATEGORAS Y DEDICACIONES DOCENTES
ARTCULO 1.- Los auxiliares docentes de la Facultad de Filosofa y Letras
participan de la enseanza terica y prctica, se designan por concurso de
antecedentes y oposicin y sus cargos pertenecen a las tres categoras que se
determinan en el artculo 65, Titulo , del Estatuto Universitario. En todas estas
categoras los auxiliares dictan clases prcticas y, en el caso de la categora Jefe
de Trabajos Prcticos, tambin clases tericas, segn lo dispuesto en la Res. CD
N 2551/90.
ARTCULO 2.- El ingreso a la docencia auxiliar se efectuar en cualquier
categora y dedicacin mediante concurso pblico y abierto, de antecedentes y
oposicin.
ARTCULO 3.- Los auxiliares docentes regulares renovarn los cargos
concursados mediante actualizacin de antecedentes y evaluacin de la labor
docente, segn se establece en el Ttulo V de este reglamento.
ARTCULO 4.- Los eventuales incrementos de dedicacin respecto al cargo ya
concursado se efectuarn, segn planificacin de los Departamentos, mediante
actualizacin de antecedentes y propuesta de trabajo.
ARTCULO 5.- Las Ctedras, de acuerdo con su organizacin y necesidades
acadmicas, debern solicitar y definir la asignacin de cargos para hacer
efectivos los ingresos, las renovaciones y los incrementos de dedicacin. Dicha
previsin deber ser remitida anualmente al Departamento correspondiente
conjuntamente con la planificacin del ciclo lectivo inmediatamente posterior.
ARTCULO 6.- Para el supuesto caso de que surjan necesidades derivadas de
cambios de planes de estudios, los Departamentos consensuarn con los
auxiliares docentes regulares su reubicacin, atendiendo a la especialidad y
respetando la categora y dedicacin de los mismos.
ARTCULO 7.- La evaluacin del ingreso y la renovacin en los cargos de
auxiliares docentes ser realizada por los Jurados y las Comisiones Evaluadoras
que los incluyen, conformados para cada carrera, rea o materia, segn lo
establecido en la presente reglamentacin.
TITULO II. DE LOS LLAMADOS Y LA INSCRIPCIN A LOS CONCURSOS DE
INGRESO
a. DeI IIamado a concurso
ARTCULO 8.- Los Departamentos elevarn anualmente al Consejo Directivo las
propuestas de cargos de auxiliares docentes que debern ser provistos por
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concurso, de acuerdo con su planificacin acadmica del ciclo lectivo siguiente que
fije oportunamente el Consejo Directivo. El Decano, a su vez, las someter a
consideracin del Consejo Directivo. Las propuestas debern tener en cuenta la
necesidad del plan de estudios vigente y del proyecto de desarrollo del
Departamento respectivo, tanto en docencia como en investigacin.
ARTCULO 9.- Los Departamentos debern elevar una planificacin que
contenga:
a. Nmero de cargos para ser provistos por concurso, discriminados por categora.
b. Detalle de las dedicaciones.
c. Materias a concursar o grupo de materias de pertenencia.
d. rea temtica (en el caso en que la divisin por reas est prevista en el plan de
estudios).
ARTCULO 10- Aprobados los llamados por el Consejo Directivo, el Decano
declarar abierta la inscripcin a concurso por el trmino de treinta (30) das a
partir del da siguiente al que se le d publicidad. La Facultad publicar la apertura
en una edicin de un diario de difusin nacional y dar la ms amplia difusin al
llamado, anuncindolo en todas las carteleras de sus dependencias, en los
Departamentos de las distintas carreras, en su pgina web, en sus listas de
distribucin de correo electrnico y en otras Facultades de la Universidad de
Buenos Aires en las cuales se dictan materias afines. La Facultad arbitrar los
medios para difundir el llamado a concurso en las dems Universidades
Nacionales, en otras instituciones cientficas y culturales del pas, y en el exterior
del pas a travs del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio nternacional y
Culto, o por otros medios que se estimen convenientes.
ARTCULO 11.- Si un concurso no llegara a sustanciarse transcurridos dieciocho
(18) meses a partir del cierre de la inscripcin, dicho llamado quedar
automticamente anulado.
b. De Ias condiciones de inscripcin aI concurso
ARTCULO 12.- Las solicitudes de inscripcin se presentarn en papel impreso,
dos (2) copias, y en formato digital. Cada una de las hojas impresas de las
solicitudes deber ser firmada, no permitindose firmas fotocopiadas en ninguno
de los juegos. La documentacin se entregar en la Direccin de Concursos
Docentes, la cual otorgar a los interesados una constancia de recibo con la fecha
de inscripcin. Las solicitudes de inscripcin tendrn carcter de declaracin
jurada.
ARTCULO 13.- Para aspirar a los cargos de Jefe de Trabajos Prcticos y
Ayudantes de Primera se requiere ttulo terciario -universitario o no universitario.
Excepcionalmente, el Jurado y la Comisin Evaluadora que lo incluye, podrn
reconocer a los postulantes que acrediten mritos equivalentes.
Es requisito indispensable no estar comprendido en las clusulas de inhabilitacin
para el desempeo de cargos pblicos.
Las solicitudes de inscripcin, se presentarn con la informacin siguiente:
a) Fecha de inscripcin.
b) Nombre y apellido del aspirante.
c) Lugar y fecha de nacimiento.
d) Datos de filiacin y estado civil.
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e) Nmero de Cdula de dentidad, Libreta de Enrolamiento /Cvica /Documento
Nacional de dentidad, y otro documento que legalmente los reemplace, con
indicacin de la autoridad que lo expidi.
f) Domicilio real.
g) Mencin pormenorizada y documentable de los elementos siguientes, que
contribuyen a valorar la capacidad del aspirante para la docencia y la investigacin
(en todos los casos deber mencionarse la duracin y el lugar donde las
correspondientes actividades fueron realizadas):
Ttulos: Ttulos universitarios de grado (licenciaturas, profesorados y/o
equivalentes) postgrado y/o terciarios no universitarios, con indicacin de la
institucin que los otorg y el promedio de notas de la carrera. En el caso de
ttulos expedidos por otras instituciones, debern presentarse fotocopias
legalizadas o sus originales, a efectos de que la Direccin de Concursos
Docentes autentique las fotocopias, que se agregarn al expediente del
concurso. Aquellos otorgados por la Facultad de Filosofa y Letras no debern
ser legalizados.
Docencia: Se consignar la ndole de las tareas desarrolladas indicando las
instituciones, el perodo de su ejercicio y la naturaleza de la designacin.
Investigacin: Se considerarn en este rubro los trabajos de investigacin,
becas, premios, publicaciones y otros trabajos ditos o inditos (deber
entregarse una copia impresa de los trabajos inditos). Participacin en
proyectos de investigacin, congresos o eventos similares. Tesis de maestra y
doctorado.
Formacin: Cursos, seminarios y seminarios internos en los que se
consignar la duracin de los mismos, las calificaciones (si las hubiere) y la
institucin que los dict. Adscripcin a ctedras.
Extensin y transferencia: realizacin de actividades y programas de
extensin y /o transferencia vinculados con espacios institucionales.
Institucional: cargos y misiones de responsabilidad institucional
universitaria, institutos y organismos nacionales, internacionales, provinciales y
municipales, en la administracin pblica y otros antecedentes profesionales.
Todo otro elemento de juicio que se considere de inters para el concurso.
h) Para los aspirantes a Jefe de Trabajos Prcticos, se deber incluir en la
documentacin a presentar un plan de trabajo para el dictado de las comisiones de
trabajos prcticos de la materia.
i) Quienes aspiren a dedicaciones exclusivas y semiexclusivas debern atenerse a
lo dispuesto por la resolucin (CS) N 5909/09 en lo que se refiere a la
presentacin de un plan de investigacin.
ARTCULO 14.- Para aspirar al cargo de Ayudantes de Segunda se requiere ser
estudiante de la Facultad y tener, al momento de la inscripcin, como mnimo el
setenta y cinco por ciento (75%) de las materias aprobadas de cualquiera de los
planes de estudio vigentes, entre las cuales deber estar incluida la materia en
concurso. Es requisito indispensable no estar comprendido en las causales de
inhabilitacin para el desempeo de cargos pblicos.
Las solicitudes de inscripcin debern contener, adems del detalle de los datos
consignados en los puntos a) a f) del artculo precedente, la siguiente informacin
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(en todos los casos deber mencionarse la duracin y el lugar donde las
correspondientes actividades fueron realizadas):
- Estudios y calificaciones: certificado de materias aprobadas y del promedio de
calificaciones obtenido en el transcurso de la carrera.
- Docencia: Se considerar la ndole de tareas desarrolladas indicando la
institucin, el perodo de ejercicio y la naturaleza de la designacin.
- Investigacin: Se consignarn trabajos de investigacin, becas, trabajos ditos o
inditos (deber entregarse una copia impresa de los trabajos inditos).
Participacin en proyectos de investigacin, congresos o eventos similares.
- Formacin: Cursos, seminarios y seminarios internos en los que se indicar la
institucin, las calificaciones (si las hubiere) y la duracin de los mismos.
Adscripcin a ctedras.
- Extensin y Transferencia: realizacin de actividades y programas de extensin
y/o transferencia vinculados con espacios institucionales.
- Institucional: cargos y misiones de responsabilidad institucional universitaria,
institutos y organismos nacionales, internacionales, provinciales y municipales, en
la administracin pblica y otros antecedentes profesionales.
- Todo otro elemento de juicio que se considere valioso.
ARTCULO 15.- En la fecha y hora de vencimiento del plazo de inscripcin, se
labrar un acta donde constarn las inscripciones registradas para los cargos en
concurso, la cual ser refrendada por el funcionario de mayor jerarqua que se
encuentre presente. Dentro de los cinco (5) das de vencido el plazo de inscripcin,
se dispondr la exhibicin de la nmina de aspirantes en las carteleras de las
distintas dependencias de la Facultad.
c. De Ias objeciones a Ios aspirantes
ARTCULO 16.- Durante los diez (10) das posteriores al cierre del perodo de
inscripcin, los docentes de Universidades Nacionales, los aspirantes, los
estudiantes y graduados de la Facultad, sus asociaciones, as como las
asociaciones cientficas y profesionales podrn ejercer el derecho de objetar a los
aspirantes inscriptos, siempre que fundamenten con antecedentes fehacientes su
carencia de integridad moral y rectitud cvica o sus transgresiones a la tica
universitaria.
ARTCULO 17.- Las objeciones se presentarn por Mesa de Entradas, dirigidas al
Decano. Debern ser explcitamente fundadas y acompaadas por las pruebas
que den fe de su veracidad, con el fin de eliminar la posibilidad de toda
discriminacin ideolgica o poltica y todo tipo de favoritismo. Aquellas objeciones
que no renan los requisitos precedentes sern rechazadas por el Consejo
Directivo.
ARTCULO 18.- Dentro de los cinco (5) das de presentada la objecin, se dar
vista de la objecin al aspirante objetado para que formule su descargo. Este
deber hacerse por escrito dentro de los cinco (5) das de que el aspirante tome
conocimiento de la objecin.
ARTCULO 19.- Cuando existieran pruebas o actos contrarios a la tica
universitaria, imputables al objetado, el Consejo Directivo resolver sobre la
exclusin del aspirante en cuestin, tomando en cuenta las actuaciones referentes
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a la presentacin y todo otro elemento, dentro de los quince (15) das de recibido
el descargo. El Consejo Directivo resolver definitivamente la cuestin, en nica
instancia. Los aspirantes sern eliminados de la nmina respectiva y notificados de
ello.
TITULO III- DEL JURADO Y LAS COMISIONES EVALUADORAS
a. DeI banco de evaIuadores.
ARTCULO 20.- El banco de evaluadores estar conformado por profesores,
graduados y estudiantes, clasificados segn carrera, rea, materia y/o
especialidad.
ARTCULO 21- Los profesores titulares, asociados y adjuntos regulares e
interinos de esta Casa de Estudios formarn, automticamente a partir de su
designacin, parte del banco de evaluadores. Podrn integrarlo tambin profesores
consultos, emritos y contratados de la Facultad y profesores externos que sean
propuestos por los Departamentos y aprobados por el Consejo Directivo.
ARTCULO 22- Para la incorporacin de profesores consultos, emritos y
contratados, y de profesores externos a la Facultad de Filosofa y Letras al banco
de evaluadores, cada uno de los Departamentos elevar anualmente, para
aprobacin del Consejo Directivo, una propuesta de al menos cinco (5) docentes,
adjuntando un currculum vitae sinttico de cada uno. Los docentes externos
debern ser profesores titulares, asociados o adjuntos regulares de otras
Facultades de la UBA o de otras universidades nacionales y de significativa
trayectoria en la docencia de grado.
ARTCULO 23- Para la incorporacin de graduados al banco de evaluadores,
cada uno de los Departamentos abrir todos los aos un registro de graduados
interesados en incorporarse al banco, que remitir luego al Consejo Directivo. El
Consejo Directivo aprobar una nmina de graduados por cada uno de los
Departamentos. Deber adjuntarse un currculum vitae sinttico incluyendo los
datos personales de cada uno. Se considerar graduado a quien haya recibido el
ttulo habilitante.
ARTCULO 24- Del mismo modo, para la incorporacin de estudiantes al banco
de evaluadores, cada uno de los Departamentos abrir todos los aos un registro
de estudiantes interesados en incorporarse al banco, que remitir luego al Consejo
Directivo. El Consejo Directivo aprobar una nmina de estudiantes por cada uno
de los Departamentos. Debern adjuntarse los datos personales de todos los
estudiantes propuestos y el certificado analtico de cada uno. Los estudiantes
debern tener al menos el setenta y cinco por ciento (75%) de la carrera aprobada.
ARTCULO 25- Una vez aprobado el banco de evaluadores por el Consejo
Directivo, la Facultad deber publicar en su pgina web el listado nico de
miembros clasificados por claustro, carrera, rea, materia y/o especialidad y dar
difusin al mismo a travs de la Direccin de Concursos y los Departamentos.
ARTCULO 26.- A partir de la propuesta de las Juntas Departamentales, el
Consejo Directivo deber decidir la conformacin definitiva de los Jurados y las
Comisiones Evaluadoras que los incluyen, tanto de sus miembros titulares como
suplentes.
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ARTCULO 27.- El Jurado estar conformado por cinco (5) miembros, de los
cuales tres (3) debern ser profesores, y los otros dos (2) debern ser auxiliares o
graduados. El Jurado es parte integrante de la Comisin Evaluadora. Las
Comisiones Evaluadoras estarn integradas por nueve (9) miembros: tres (3)
profesores, tres (3) graduados y tres (3) estudiantes. Con idntica composicin
debern elegirse nueve (9) miembros suplentes.
ARTCULO 28.- Los miembros del banco de evaluadores podrn formar parte de
ms de una Comisin Evaluadora, de acuerdo con lo establecido en el artculo 27
del presente reglamento.
ARTCULO 29.- Las Juntas Departamentales, al momento de elevar la propuesta
de la Comisin Evaluadora, podrn proponer nuevos especialistas que no formen
parte del banco de evaluadores. Para ese fin se deber presentar un currculum
vitae resumido para ser aprobado por el Consejo Directivo, y luego ingresado al
banco de evaluadores.
ARTCULO 30.- Los miembros suplentes del Jurado y las Comisiones
Evaluadoras que los incluyen sustituirn a los titulares por orden de designacin en
caso de aceptarse las recusaciones, excusaciones o renuncias o de producirse su
incapacidad, remocin o fallecimiento.
b. De Ias Recusaciones y Excusaciones a Ios miembros deI Jurado y de Ia
Comisin EvaIuadora
ARTCULO 31.- Durante los diez (10) das posteriores a la exhibicin de la
nmina de Jurados, los aspirantes podrn ejercer el derecho a recusar, por escrito,
a uno o ms miembros del Jurado o de la Comisin Evaluadora que lo incluye por
las siguientes causas fundadas:
a. Parentesco por consanguinidad dentro del cuarto y segundo grado de afinidad
con alguno de los aspirantes.
b. Tener pleito pendiente con el aspirante.
c. Ser el evaluador o el aspirante, recprocamente, acreedor, deudor o fiador.
d. Ser o haber sido el evaluador autor de denuncia o querella contra el aspirante, o
denunciado o querellado por este ante los Tribunales de Justicia o Tribunal
Acadmico, con anterioridad a la designacin como miembro de la Comisin.
e. Haber recibido importantes beneficios del aspirante.
f. Transgresiones a la tica universitaria debidamente documentadas, tales como:
1. Persecucin a docentes, no docentes o estudiantes por razones ideolgicas,
polticas, gremiales, tnicas o religiosas.
2. La denuncia formulada contra aqullos, por los idnticos motivos.
3. El aprovechamiento de la labor intelectual ajena, sin la mencin de quienes la
realizaron, aunque sea por encargo y bajo la supervisin del que aprovecha de
esas tareas.
4. Haber violado el rgimen de incompatibilidad de las dedicaciones establecidas
por esta Universidad; no haber cumplido con el rgimen del horario
correspondiente o con las tareas inherentes a su cargo y dedicacin.
5. Haber observado una conducta que importe colaboracin y/o tolerancia
cmplice con actitudes opuestas a los principios de la Constitucin Nacional, al
respeto a los Derechos Humanos, a las instituciones democrticas y/o a los
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principios del pluralismo ideolgico y a la libertad acadmica, cuando por el cargo
o la funcin era su deber oponerse o denunciar las irregularidades cometidas.
Los evaluadores que estuvieran en alguna de las causales de recusacin estarn
obligados a excusarse de intervenir en el concurso.
Las excusaciones y recusaciones sern resueltas por el Consejo Directivo como
nica instancia.
ARTCULO 32.- Dentro de los cinco (5) das de la presentacin de las
recusaciones, el Decano dar traslado para que, en el plazo de cinco (5) das, el
evaluador presente su descargo.
ARTCULO 33.- Dentro de los cinco (5) das de haberse formulado la excusacin
o de haberse presentado los descargos por parte del evaluador, el Decano elevar
dichas actuaciones a consideracin del Consejo Directivo.
ARTCULO 34.- Cuando un aspirante objetado recuse a algn evaluador, la
recusacin quedar en suspenso hasta tanto quede resuelta la objecin.
ARTCULO 35.- Las actuaciones de las objeciones, excusaciones o recusaciones
no quedarn incorporadas a las del concurso de ingreso o renovacin.
c. DeI qurum de Ias Comisiones EvaIuadoras
ARTCULO 36- El Jurado constituye el quorum de la Comisin Evaluadora.
TITULO IV. DE LA MECNICA DEL CONCURSO DE INGRESO
a. De Ias instancias deI concurso de ingreso
ARTCULO 37.- Las instancias de los concursos de ingreso sern:
a. Evaluacin de antecedentes.
b. Prueba de oposicin.
b.1. Entrevista personal.
b.2. Exposicin oral acadmica y pedaggica, de carcter pblico.
ARTCULO 38.- La Direccin de Concursos Docentes pondr a disposicin del
Jurado y de la Comisin Evaluadora los antecedentes y la documentacin de los
aspirantes.
ARTCULO 39.- Cada uno de los miembros del Jurado y de la Comisin
Evaluadora que lo incluye, deber elevar dos (2) temas de los tres (3) ltimos
programas vigentes por correo postal, correo electrnico o personalmente a la
Direccin de Concursos Docentes. Por su parte, los miembros estudiantes de la
Comisin Evaluadora podrn elevar del mismo modo dos (2) temas de los tres (3)
ltimos programas vigentes. La mencionada Direccin confeccionar una lista con
los temas propuestos numerados correlativamente. Una copia de esta lista,
firmada por todos los miembros de la Comisin Evaluadora, ser incluida en el
expediente respectivo junto al acta de exhibicin de temas.
ARTCULO 40.- La Direccin de Concursos Docentes fijar fecha, hora y lugar en
que se proceder la exposicin de los temas propuestos, as como la fecha, hora,
lugar y orden en que debern exponer los aspirantes. Este ltimo se determinar
por orden alfabtico de acuerdo al primer apellido de los aspirantes inscriptos. Se
cursar la correspondiente notificacin a los aspirantes, quienes debern recibirla
con no menos de quince (15) das de anticipacin a la exposicin de los temas
propuestos. Los temas sern exhibidos en las carteleras de la Direccin de
Concursos Docentes con no menos de cinco (5) das de anticipacin respecto a la
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fecha fijada para la prueba de oposicin. La prueba de oposicin ser pblica y
obligatoria para todas las categoras y dedicaciones en los concursos de ingreso.
En dicha instancia los aspirantes elegirn y desarrollarn un tema de entre los
propuestos. Los aspirantes no podrn asistir a las exposiciones de otros aspirantes
inscriptos.
ARTCULO 41.- La actualizacin de antecedentes (presentacin de nuevos
ttulos, antecedentes o trabajos) deber efectuarse en forma impresa (dos (2)
copias) y en formato digital, antes de la fecha de exposicin de los temas de la
prueba de oposicin, y ser incorporada al expediente.
ARTCULO 42.- El puntaje mnimo en antecedentes para participar de la prueba
de oposicin ser de 15 puntos para los aspirantes a un cargo de Jefe de Trabajos
Prcticos y de 10 puntos para los aspirantes a un cargo de Ayudantes de Primera.
El Jurado considerar los casos de aquellos aspirantes que no alcancen el puntaje
mnimo en antecedentes y podr excluirlos de la prueba de oposicin. A su vez,
deber comunicar la nmina de aspirantes excluidos dos (2) das antes de la
prueba de oposicin.
ARTCULO 43.- El Jurado y la Comisin Evaluadora que lo incluye debern
entrevistarse con cada uno de los aspirantes habilitados para la prueba de
oposicin a fin de cumplimentar los siguientes objetivos:
a. En el caso de Jefes de Trabajos Prcticos:
Obtener una visin general de su conocimiento sobre los principales
campos de estudio que comprende la materia y su insercin en el plan de
estudios de la carrera.
Solicitar a los aspirantes especificaciones acerca de sus antecedentes y
plan de trabajo presentado para el dictado de las comisiones de trabajos
prcticos de la materia.
Conocer sus criterios para la administracin de la ctedra y la coordinacin
de las comisiones de trabajos prcticos.
Conocer las orientaciones pedaggicas y didcticas que sugiere para el
dictado de la materia.
En el caso de un cargo con dedicacin exclusiva o semiexclusiva, solicitar a
los aspirantes especificaciones acerca del plan de investigacin presentado.
b. En el caso de aspirantes a cargos de Ayudante de Primera:
Obtener una visin general de su conocimiento sobre los principales
campos de estudio que comprende la materia y su insercin en el plan de
estudios de la carrera.
Solicitar a los aspirantes especificaciones acerca de sus antecedentes.
Conocer las orientaciones pedaggicas y didcticas que sugiere para el
dictado de las clases de trabajos prcticos de la materia.
En el caso de un cargo con dedicacin exclusiva o semiexclusiva, solicitar a
los aspirantes especificaciones acerca del plan de investigacin
presentado.
c. En el caso de aspirantes a cargos de Ayudante de Segunda:
Obtener una visin general de su conocimiento sobre la materia y su
insercin en el plan de estudios de la carrera.
Solicitar a los aspirantes especificaciones sobre sus antecedentes.
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Conocer las orientaciones pedaggicas y didcticas que sugiere para el
dictado de las clases de trabajos prcticos de la materia.
ARTCULO 44.- La exposicin acadmica y pedaggica consistir en una clase
oral de no menos de veinticinco y no ms de cuarenta minutos, sobre el tema
elegido.
El Jurado y la Comisin evaluarn, de acuerdo con la categora del concurso:
a. El conocimiento del aspirante sobre el tema.
b. La claridad conceptual.
c. La capacidad para la transmisin y los recursos didcticos propuestos.
Antes de comenzar la exposicin, los aspirantes podrn entregar a los miembros
del Jurado y la Comisin Evaluadora una lista de las fuentes utilizadas en la
preparacin de su tema, especificando los datos bibliogrficos del material
consultado y todo otro elemento que considere pertinente. Al finalizar la misma, el
Jurado y la Comisin Evaluadora podrn interrogar al aspirante sobre los
contenidos y sobre su desarrollo en una clase de trabajos prcticos.
b. DeI dictamen deI concurso
ARTCULO 45.- El Jurado deber expedirse dentro de los cinco (5) das de
haberse realizado la ltima prueba de oposicin. Este plazo podr ampliarse
mediante la aprobacin de una solicitud debidamente fundada, por parte de una
autoridad de la Facultad. Los miembros de la Comisin Evaluadora que no
conformen el Jurado elevarn su o sus informes, que sern anexados a las
actuaciones.
ARTCULO 46.- El dictamen del Jurado deber ser explcito y fundado. Constar
en un acta firmada por todos los miembros presentes, que deber contener:
a. Justificacin debidamente fundada de la exclusin de los aspirantes que no
acrediten el puntaje mnimo en la evaluacin de antecedentes.
b. La nmina de los aspirantes que, por cualquier causa, no hayan participado de
las pruebas de oposicin y la nmina de aquellos que no hayan asistido al
concurso.
c. El orden de mrito para el o los cargos del concurso, detalladamente fundado y
atendiendo a todos los elementos del inciso d) del presente artculo. Ser
encabezado por los aspirantes propuestos como candidatos a ocupar los cargos
motivo del concurso. Cada nmero de orden podr ser ocupado por un nico
candidato.
d. El detalle y valoracin de:
Ttulos. Para los Ayudantes de Segunda: Calificaciones y/o promedio obtenido
en el transcurso de su carrera.
Antecedentes en:
o Docencia
o nvestigacin
o Formacin
o Extensin y Transferencia
o Responsabilidad nstitucional
Entrevista personal.
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Exposicin oral.
El Jurado realizar su evaluacin de acuerdo a lo indicado en los artculos 47, 48
y/o 49, segn corresponda, debiendo fundamentar en forma pormenorizada el
porcentaje asignado a cada tem. De no haber unanimidad, elevar tantos
dictmenes como posiciones existieren. Podr aconsejar que se declare desierto el
concurso, si a su juicio ningn aspirante rene los requisitos mnimos del llamado.
ARTCULO 47- Para el cargo de Jefe de Trabajos Prcticos el puntaje mximo
ser de 100 110 puntos de acuerdo con la siguiente tabla de valoracin:
Antecedentes............................................... hasta 60 puntos
Docencia en la materia a concursar hasta 16
Docencia en el grupo de materias dentro de FFyL hasta 6
Docencia en materias afines en el nivel superior hasta 5
Docencia general en el nivel superior hasta 3
Docencia en el nivel medio hasta 2
nvestigacin hasta 10
Ttulos y formacin hasta 7
Formacin docente hasta 5
Extensin y Transferencia hasta 3
Responsabilidad nstitucional hasta 3
Prueba de Oposicin para aspirantes
a dedicaciones simples........................... hasta 40 puntos
Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones exclusivas y
semiexclusivas................................. hasta 50 puntos
Entrevista hasta 6
Prueba oral de Trabajos Prcticos y plan de clase hasta 24
Plan de trabajo y coordinacin hasta 10
Plan de investigacin (slo para los aspirantes a dedicaciones exclusivas y
semiexclusivas) hasta 10
Total dedicacin simple...................................... ..... 100 puntos
Total dedicacin exclusiva y semiexclusiva................. ..... 110 puntos
ARTCULO 48 - Para cargos de Ayudantes de Primera Categora el puntaje
mximo ser de 100 115 puntos de acuerdo con la siguiente tabla de valoracin:
Antecedentes............................................... hasta 50 puntos
Docencia en la materia a concursar hasta 15
Docencia en el grupo de materias dentro de FFyL hasta 5
Docencia en materias afines en el nivel superior hasta 5
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Docencia general en el nivel superior hasta 2
Docencia en el nivel medio hasta 3
nvestigacin hasta 7
Ttulos y formacin hasta 5
Formacin docente hasta 4
Extensin y Transferencia hasta 2
Responsabilidad nstitucional hasta 2
Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones simples...........................
hasta 50 puntos
Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones exclusivas y
semiexclusivas................................. hasta 65 puntos
Entrevista hasta 10
Prueba oral de Trabajos Prcticos y plan de clase hasta 40
Plan de investigacin (slo para los aspirantes a dedicaciones exclusivas y
semiexclusivas) hasta 15
Total dedicacin simple...................................... ..... 100 puntos
Total dedicacin exclusiva y semiexclusiva................. ..... 115 puntos
ARTCULO 49.- Para cargos de Ayudantes de Segunda Categora el puntaje
mximo ser de 100 puntos de acuerdo con la siguiente tabla de valoracin:
Antecedentes............................................... hasta 30 puntos
Estudios y calificaciones hasta 15
Docencia en general hasta 4
nvestigacin hasta 2
Formacin hasta 2
Extensin y transferencia hasta 1
Responsabilidad nstitucional hasta 2
Adscripcin a la ctedra hasta 4
Prueba de Oposicin....................................... hasta 70
Entrevista hasta 20
Prueba oral de Trabajos Prcticos y plan de clase hasta 50
Total................................................................. 100 puntos
ARTCULO 50.- Para el caso de Carreras con un perfil profesional, las Juntas
Departamentales podrn proponer al Consejo Directivo una modificatoria a los
criterios de evaluacin indicados en los artculos 46, 47 y 48 del presente
reglamento.
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ARTCULO 51.- El dictamen del Jurado deber ser exhibido para notificacin de
los aspirantes en la cartelera habilitada a tal efecto en la Direccin de Concursos,
dentro de los cinco (5) das de emitido.
ARTCULO 52.- Los aspirantes podrn impugnar el dictamen por defectos de
forma o procedimiento, as como por manifiesta arbitrariedad, dentro de los cinco
(5) das de vencido el plazo de exhibicin. Las impugnaciones debern ser
dirigidas al Decano e ingresar por Mesa de Entradas. Se presentarn por escrito,
debidamente fundadas. Transcurrido el plazo establecido para la impugnacin, las
presentaciones realizadas sern elevadas a consideracin del Consejo Directivo,
el cual resolver en nica instancia.
TITULO V. DE LA MECNICA DE LA RENOVACIN
a. De Ias instancias de Ia renovacin
ARTCULO 53.- Podrn aspirar a la renovacin del cargo los Jefes de Trabajos
Prcticos y los Ayudantes de Primera regulares.
ARTCULO 54.- Las solicitudes de renovacin debern incluir la informacin
solicitada en el artculo 13 del presente reglamento.
ARTCULO 55.- La evaluacin de las renovaciones estar a cargo del Jurado y la
Comisin Evaluadora que lo incluye, constituidos segn lo establecido en el Ttulo
del presente reglamento.
ARTCULO 56.- La instancia de renovacin de auxiliares docentes regulares
consistir en:
a. Evaluacin de la actualizacin de antecedentes.
b. Evaluacin de labor docente e informes.
ARTCULO 57- La Direccin de Concursos Docentes convocar a los Jurados y a
las Comisiones Evaluadoras y pondr a su disposicin la actualizacin de
antecedentes, los informes, las evaluaciones estudiantiles (si las hubiere) y toda la
documentacin pertinente a la labor docente de los auxiliares que aspiren a la
renovacin de su cargo.
ARTCULO 58- El Jurado y la Comisin Evaluadora analizar la documentacin
recibida y, en caso de considerarlo necesario, podrn convocar al aspirante a una
entrevista personal con el fin de cumplimentar los objetivos especificados en el
artculo 43.
b. DeI dictamen de renovacin
ARTCULO 59.- El Jurado deber expedirse dentro de los cinco (5) das de haber
recibido la documentacin relativa a la renovacin. Este plazo podr ampliarse
mediante la aprobacin por parte de una autoridad de la Facultad de una solicitud
debidamente fundada.
ARTCULO 60.- El dictamen del Jurado deber ser explcito y fundado. Constar
en un acta firmada por los miembros intervinientes, que deber contener:
a. Justificacin, debidamente fundada, de la aceptacin o el rechazo del aspirante
a la renovacin del cargo. De no haber unanimidad, elevar dos dictmenes con
las posiciones que existieren.
b. El detalle y valoracin de:
Ttulos
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Antecedentes en:
o Docencia
o nvestigacin
o Formacin
o Extensin y Transferencia
o Responsabilidad nstitucional
ARTCULO 61- El dictamen del Jurado deber ser exhibido para informacin del
aspirante en la cartelera habilitada a tal efecto dentro de los cinco (5) das de
emitido.
ARTCULO 62.- El aspirante podr impugnar el dictamen por defectos de forma o
procedimiento, as como por manifiesta arbitrariedad, dentro de los cinco (5) das
de vencido el plazo de exhibicin. La impugnacin deber ser dirigida al Decano e
ingresar por Mesa de Entradas. Se presentar por escrito, debidamente fundada.
Transcurrido el plazo establecido para la impugnacin, la presentacin realizada
ser elevada a consideracin del Consejo Directivo, el cual resolver en nica
instancia.
TTULO VI. DE LOS VEEDORES
ARTCULO 63.- Podrn ser veedores de un concurso de ingreso o de una
renovacin los profesores Titular, Asociado y/o Adjuntos responsables de la
ctedra respectiva, participando con voz pero sin voto, en todas las deliberaciones
del Jurado y de las Comisiones Evaluadoras que lo incluyen, en todas las
instancias de evaluacin del concurso. Para ese efecto podr designarse un
veedor titular y un suplente, los cuales sern elevados por un consejero directivo
del claustro correspondiente.
ARTCULO 64.- La Junta Departamental, a pedido de los representantes del
Claustro de Graduados, podr designar por escrito un veedor titular y un suplente
de un concurso de ingreso o de una renovacin. Los veedores debern ser
graduados de la carrera correspondiente y participarn con voz pero sin voto en
todas las deliberaciones del Jurado y de las Comisiones Evaluadoras que lo
incluyen, en todas las instancias de evaluacin del concurso.
ARTCULO 65.- La Junta Departamental, a pedido de los representantes del
Claustro Estudiantil, podr designar por escrito un veedor titular y un suplente de
un concurso de ingreso o una renovacin. Los veedores debern ser estudiantes
de la carrera correspondiente que hayan aprobado la materia motivo de concurso o
renovacin, y participarn con voz pero sin voto en todas las deliberaciones del
Jurado y de las Comisiones Evaluadoras y en todas las instancias de evaluacin
del concurso.
ARTCULO 66- La Comisin Directiva del gremio docente podr designar por
escrito un veedor titular y un suplente de un concurso de ingreso o una renovacin.
Los veedores debern ser docentes de la carrera correspondiente y participarn
con voz pero sin voto en todas las deliberaciones del Jurado y de las Comisiones
Evaluadoras y en todas las instancias de evaluacin del concurso.
ARTCULO 67- Los veedores participantes podrn elevar un informe con su
opinin acerca de la tramitacin del concurso, el cual deber ingresarse por Mesa
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de Entradas, dentro de los dos (2) das posteriores a que el Jurado entregue su
dictamen.
TITULO VII. DE LA DESIGNACIN DE AUXILIARES DOCENTES
ARTCULO 68- Dentro de los treinta (30) das de vencido el plazo de impugnacin
y sobre la base del dictamen del Jurado, de el o los informes de la Comisin
Evaluadora, de las observaciones formuladas por los veedores y de las
impugnaciones que se hubieren formulado, el Consejo Directivo deber, si lo
estima apropiado:
a. Solicitar al Jurado ampliacin o aclaracin del dictamen. sta deber expedirse
dentro de los diez (10) das de notificada en forma fehaciente dicha solicitud.
b. Aprobar un dictamen del Jurado, efectuando la/s designacin/es del concurso
de ingreso o de renovacin.
c. Aprobar un dictamen del Jurado, declarando desierto el concurso de ingreso o
de renovacin.
d. Dejar sin efecto el concurso de ingreso o renovacin.
Para aprobar un dictamen del Jurado con un nmero mayor o igual de firmas que
los otros dictmenes, el Consejo Directivo deber contar con la mayora simple.
Para aprobar un dictamen del Jurado que tenga un nmero menor de firmas que
los otros dictmenes, el Consejo Directivo deber contar con el voto de los dos
tercios (2/3) de los presentes.
Para dejar sin efecto un concurso de ingreso o una renovacin, el Consejo
Directivo deber contar con el voto de los dos tercios (2/3) de sus miembros.
ARTCULO 69.- Las designaciones de los auxiliares docentes sern efectuadas
por el Consejo Directivo. La designacin con carcter regular de los Jefes de
Trabajos Prcticos se har por un perodo de tres (3) aos; la designacin de los
Ayudantes de Primera, por tres (3) aos y la designacin de los Ayudantes de
Segunda, por dos (2) aos.
ARTCULO 70.- En el caso de que hubiera cargos de la misma categora con
distintas dedicaciones, los auxiliares docentes que resulten propuestos elegirn la
dedicacin, teniendo prioridad el aspirante que figure en el primer lugar del orden
de mrito, y luego aquellos que lo siguen, en orden decreciente hasta cubrir los
cargos.
ARTCULO 71.- Si el nmero de candidatos que rene las condiciones para
ocupar los cargos superase en nmero a los cargos de ingreso, el orden de
mritos tendr validez, a efectos de cubrir vacantes, por el trmino de dos (2)
aos.
ARTCULO 72.- Las altas se harn efectivas a partir del cuatrimestre posterior a
su designacin. Notificado de su alta, el auxiliar docente deber asumir sus
funciones el primer da hbil del mes posterior a dicha notificacin, salvo que
invocase un impedimento justificado ante el Consejo Directivo. Transcurrido ese
plazo o vencida la prrroga acordada, si el auxiliar docente no se hiciera cargo de
sus funciones, el Consejo Directivo dejar sin efecto la designacin.
ARTCULO 73.- La incorporacin de los auxiliares docentes a regmenes de
dedicacin exclusiva o semiexclusiva, establecidas en las condiciones del
concurso, slo podr suspenderse o alterarse cuando el auxiliar docente fuere
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designado para desempear cargos directivos en Universidades Nacionales o
funciones de gobierno, y nicamente por el tiempo que dure dicha designacin.
TITULO VIII. DE LA EVALUACIN DE LOS AUXILIARES DOCENTES CON
DEDICACIN SEMIEXCLUSIVA Y EXCLUSIVA
ARTCULO 74.- Los auxiliares docentes regulares con dedicacin semiexclusiva y
exclusiva estn sujetos a evaluacin, que se realizar cada dos (2) aos.
ARTCULO 75.- Para su evaluacin, los auxiliares docentes con dedicacin
exclusiva o semiexclusiva debern presentar un informe, conjuntamente con la
actualizacin de sus antecedentes. El informe, en soporte informtico y en dos (2)
copias en papel, se realizar consignando las actividades correspondientes a cada
uno de cinco (5) ejes bsicos: docencia, investigacin, formacin, extensin y
transferencia, y responsabilidad institucional, de acuerdo con las tareas asignadas
al docente, y teniendo en cuenta el cargo y la dedicacin horaria.
Las actividades de cada uno de los ejes bsicos son las siguientes:
1.- Docencia
a) Organizacin y funcionamiento de comisiones de estudiantes (para los Jefes de
Trabajos Prcticos).
b) Trabajos vinculados con la asignatura, guas de estudio y cualquier otro recurso
pedaggico utilizado para la enseanza.
c) Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes.
2.- Investigacin
a. nvestigaciones realizadas o en proceso y proyectos presentados.
b. Supervisin de investigaciones, trabajos de campo y/o monogrficos realizados
por los estudiantes como parte del proceso de enseanza-aprendizaje de la
carrera de grado y posgrado.
c. Direccin de investigadores y becarios.
d. Produccin escrita, publicada o indita.
e. Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes.
3.- Formacin
a. Seminarios y/o actividades de formacin y actualizacin realizadas en la ctedra
o Departamento. Carcter de la participacin y de la evaluacin obtenida.
b. Otras actividades de formacin y actualizacin en la Universidad o fuera de ella,
relacionada con la asignatura o rea. Carcter de la participacin y de la
evaluacin obtenida.
c. Cursos y/o seminarios de posgrado. Carcter de la participacin y de la
evaluacin obtenida.
d. Carreras de posgrado que haya finalizado o est cursando.
e. Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes.
4.- Extensin y transferencia
a. Actividades de extensin y transferencia realizadas desde la Ctedra,
Departamento, Escuela, nstituto, Carrera o Facultad.
b. Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes.
5.- Responsabilidad Institucional
a. Cargos rentados o ad-honorem de responsabilidad institucional universitaria que
haya desempeado o est desempeando, as como el tiempo dedicado a la
actividad gremial docente universitaria.
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b. Comisiones de servicios, tareas y/o misiones de carcter universitario o afn.
Los informes correspondientes a cada docente, formarn parte de su legajo
acadmico.
ARTCULO 76.- El informe de cada docente tendr carcter de declaracin
jurada. Todos los informes tendrn carcter pblico y podrn ser consultados en
los Departamentos respectivos. El Consejo Directivo deber controlar la veracidad
de los datos.
ARTCULO 77.- La evaluacin de los informes de los auxiliares docentes con
dedicacin exclusiva o semiexclusiva ser realizada en forma centralizada por la
Facultad, a travs del Consejo Directivo, segn los criterios establecidos en el
reglamento de dedicaciones.
ARTCULO 78.- La Direccin General de Asuntos Acadmicos de la Facultad
recepcionar y sistematizar la informacin presentada por los auxiliares docentes,
que se elevar al Consejo Directivo y a los Departamentos.
ARTCULO 79.- El Consejo Directivo dictaminar en forma positiva o negativa
sobre cada informe. El dictamen ser debidamente fundado, segn los criterios
establecidos en el artculo 75 del presente reglamento. En los casos de
evaluacin positiva, el Consejo Directivo podr manifestar recomendaciones al
docente evaluado.
ARTCULO 80.- Si el auxiliar docente regular no presenta el informe referido u
obtiene dos (2) evaluaciones negativas consecutivas perder la regularidad en su
cargo. En tal caso el cargo ser concursado.
ARTCULO 81.- Los casos no previstos sern resueltos por el Consejo Directivo,
incorporndose a la presente Reglamentacin las nuevas disposiciones que se
dicten.
ARTCULO 82.- Todos los auxiliares docentes regulares con dedicaciones
exclusivas y semiexclusivas estn sujetos al presente trmite de evaluacin. Los
auxiliares docentes con licencia que durante todo el perodo a evaluar hayan
cumplido funciones ajenas a la facultad, debern presentar el informe. La
permanencia en el cargo ser ratificada por el Consejo Directivo.
TITULO IX. DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 83.- Todos los trminos establecidos en el presente Reglamento se
contarn por das hbiles.
ARTICULO 84.- La presentacin de la solicitud de inscripcin a un concurso de
ingreso o una renovacin por parte del aspirante importa el conocimiento de las
condiciones fijadas en el presente Reglamento.
TITULO X. CLUSULAS TRANSITORIAS
ARTCULO 85.- Para los primeros concursos de cada cargo, sern considerados
especialmente los aspirantes que estn ocupando ese cargo interinamente, segn
su antigedad en el mismo.
Para aquellos auxiliares docentes interinos con hasta tres (3) aos de
antigedad en el cargo y la dedicacin que corresponda al cargo concursado, se
les reconocer un adicional de doce (12) puntos para el cargo de Jefe de Trabajos
Prcticos, diez (10) puntos para el cargo de Ayudantes de Primera (lo que
representa un veinte por ciento sobre el total de lo estipulado para los
antecedentes).
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Para aquellos auxiliares docentes interinos con ms de tres (3) y hasta siete (7)
aos de antigedad en el cargo y la dedicacin que corresponda al cargo
concursado, se les reconocer un adicional de dieciocho (18) puntos para el cargo
de Jefe de Trabajos Prcticos y de quince (15) puntos para el cargo de Ayudantes
de Primera (lo que representa un treinta por ciento sobre el total de lo estipulado
para los antecedentes);
Para aquellos auxiliares docentes interinos con ms de siete (7) aos de
antigedad en el cargo y la dedicacin que corresponda al cargo concursado, se
les reconocer un adicional de veintisiete (27) puntos para el cargo de Jefe de
Trabajos Prcticos y de veintids puntos con cincuenta centsimos (22,50) para el
cargo de Ayudantes de Primera (lo que representa un cuarenta y cinco por ciento
sobre el total de lo estipulado para los antecedentes).
El puntaje adicional se sumar al obtenido por los aspirantes en sus antecedentes
y en la prueba de oposicin. Cuando el total supere lo establecido en los artculos
47 y 48 del presente reglamento, se considerar, a los efectos del concurso, el
puntaje mximo estipulado para el cargo (100, 110 115 puntos, segn
corresponda).
ARTCULO 86.- Las disposiciones contempladas en el artculo 85 se aplicarn
slo para los auxiliares docentes que estn ocupando cargos interinamente al
momento de aprobacin del presente reglamento.
ARTCULO 87.- Los Jefes de Trabajos Prcticos y los Ayudantes de Primera
regulares que hayan concursado con el anterior reglamento y superen los tres (3)
aos en el cargo podrn aspirar a la renovacin del cargo concursado, segn lo
establecido en el TTULO V del presente reglamento.