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ESTRUTURA COMPLETA DE UMA SESSAO DE COACHING

By José Roberto Marques, Master Coach Trainer

Professional

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4. Estabelecer a Consciência de DAR E RECEBER/ COMPARTILHAR. ousar fazer diferente.5. RAPPORT ou RAPPORT DE ALMA 1. Imagine que fosse possível neste momento vc ter a sensação de ter conseguido atingir seu estado desejado.2.2. Coaching Education/ Apresentação Rápida 1.5. Criar Conexão/ Rapport (Técnica de Recapitulação+Expansão=Co-criação) e Acompanhamento 1. Ensinar/aprender. comprometimento.2. 1.3.1 Estabelecer a cultura/ consciência do MERECIMENTO (Roda da Abundância) 1.1. Permita-se a ficar apenas com a intenção e a energia ositiva das minhas palavras.1.3. Permita-se a sentir e interiorizar apenas a intenção positiva do que eu falei.3.. O lado direito sugere inconscientemente liderança. Viver e sentir no presente o estado e a realização do futuro (Emotizacao) 1. Estabelecer o local seguro/ sagrado/ mágico/ transcendente/ propício 1. verbalizar o seu comprometimento como sugestão positiva. conquistar e realizar.4.1. . Lembrar que na comunicação apenas 10% são as palavras.6 Todas as vezes que as minhas palavras não fizerem sentido para você..2 Gerar comprometimento utilizando a técnica da escala.1. Permissão para ir além. ação de fazer) 1. e você??? 1. Convite para um novo e poderoso ciclo de vida e de realizações.2. 1. como seria? Sinta tudo como se vc tivesse conseguido alcançar o que vc quer… Ouça o que vc vai ouvir. Psicogeografia – (posicionamento o lado direito é do coachee – movimentação de energia). Sentir as palavras. Construção de Crença Positiva de Conquista e Transcendência. 1. Sinta o que vc vai sentir… 1. Ponte ao futuro – Foco positivo no estado desejado. Veja o que vc vai Ver. Eu estou totalmente comprometido com seu processo e acredito no nosso resultado. eu peço que vc mude minhas palavras para que elas façam sentido para vc.ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING By José Roberto Marques – IBC 1.

4. Sabendo de todos esses momentos. Você pode compartilhar um fato específico que de alguma forma vc sente que e importante me dizer nesse início de processo de coaching? Existe algo a mais que vc acredita ser importante me dizer? 2. AUTOFEEDBACK – RODA DA VIDA – SISTEMAS REPRESENTACIONAIS – TRÍADE DO TEMPO.2.3.Quais os 3 fatos mais marcantes e positivos de sua vida? Ou. qual é o dia que você mais gostaria de comemorar ou ressignificar? 2.ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING By José Roberto Marques . muito ruim ou horrível.2. A PRIMEIRA SESSÃO . e você pudesse voltar no tempo e comemorar ou ressignificar a vida. Relatórios de dados . que quando aconteceu foi ruim. Coleta de dados .IBC 2. Quais foram os três momentos da sua vida marcantes e negativos.2.Shazan (Identificar e nomear o estado atual – ser Específico) 2. quais são os 3 momentos mais positivos de sua historia? 2. Tema da Sessão/ Proposta da Sessão 2.1.

6. surpreendente! 3. Criar e acompanhar o FLOW – Fluxo. INCRIVEL! 3.2. intensamente. pista. Idéia. O que te trouxe aqui? Qual e o seu estado desejado? 3. O que precisa acontecer na prática.4. Continuar a conexão.7. 3.Prestar atenção na congruência do seu coachee.Modelo. efetivamente. A JORNADA/ CAMINHO 3. maravilhoso. o RAPPORT. Compartilhar/ Estabelecer o Rapport de Alma. para que esse processo de coaching seja considerado com um resultado IMPRESSSIONANTE! 3. Estabelecer o Estado Desejado(Objeto do contrato de coaching)/ Técnica – Roteiro . hipótese. Desenvolvimento da Sessão 3.3. .1. Se permitir a usar palavras PODEROSAS – verdadeiramente. O que precisa acontecer para que o processo de coaching seja MARAVILHOSO.ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING By José Roberto Marques – IBC 3. poderoso.5. SURPREENDENTE. realmente. impressionante.

como você encerraria esta sessao. COMEMORE! Ressignifique a resposta… O que precisaria ter acontecido para que vc tivesse se impressionado/ gostado da sessão? O que precisa acontecer então agora para que nós finalizemos esta sessao com chave de ouro. Na hipotese da assertiva ser negativa. Não encerre a sessão com a percepção negativa do atendimento. Ou ainda. Aprendizados da Sessão 4.(Levanta Astral) . para concluir essa sessao positivamente? Se vc pudesse me ajudar nesta conclusao o que vc me diria? E se vc fosse EU. Qual foi o grande aprendizado deste encontro/ sessão/ atendimento? Efetivamente e na pratica que você leva dessa sessão para sua vida? Por que valeu a pena compartilhar este momento? 4.2. para que todos saissemos satisfeitos desse encontro? Na hipótese da negativa desenvolva um novo tema até despertar no seu coachee a sensação de ter valido a pena. O que nós podemos fazer agora. juntos.1.• ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING • • • By José Roberto Marques – IBC • • • 4. Faça alguma coisa diferente !!! Talvez vc utilize o roteiro para gerar estado de felicidade.

1.1. a âncora que vai fazer vc disparar/lembrar sobre esse compromissso da tarefa e de vc estar vivendo este novo ciclo em sua vida que é o processo de coaching! 5. Como eu vou ficar sabendo que você fez a tarefa: Você pode compartilhar comigo a realização da tarefa: O que você prefere.Tarefas/ Start da Ação e da Aceleração do Processo de Coaching 5. • • • • • • • . Isso e meu e isso e seu. Despedida/ Desconexão – 5. 5.1. 1.2.by José Roberto Marques • • 5. 1. 2. Qual o sinal . Acerto/ Contrato/ Coaching 5.2. Tudo que e meu eu pego de volta. Nitidez e clareza no estado desejado e ideal percepção do estado atual.• ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING . me avisar por e-mail. tudo que e seu eu te devolvo. Estabelecimento da Parceria do Processo de Coaching.1. Ritual do abraço.Ações específicas no sentido de acelerar o atingimento de suas metas. 5. 187 e 188 da Apostila PSC. Nós continuamos livres e conectados em direção ao Estado Desejado. telefone ou torpedo: Quando vai fazer isso? Pag.Gatilho Como vc pode se lembrar de nao esquecer dessa tarefa? De se lembrar de não esquecer de se lembrar que está vivendo o processo de Self Coaching.

Identificando e Levantando Valores 8. Proposito e Missão 11. Processo de Identidade 19.Atuacao e Competencia dos Coaches 14. Tríade do Tempo 20. Atingindo sua Nascente Interior 18.• ALGUNS TEMAS DE SESSÃO . Perfil de Personalidade 10. Visão 12. Montando sua Autobiografia 15. Definicao de Metas . Feedback Projetivo 13. Identificando fase da Vida 9. 6. Roda da abundância 5. Roda da Vida 4.PSC • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 1. Crenças e Valores 7. O que te incomoda? 17. Escrevendo sua Missão 16. Sistemas Representacionais. Shazan 2. Autofeedback 3.

eu me perdôo e me liberto. por pensamentos ou palavras. consciente ou inconscientemente. • • . sabendo o que está fazendo ou sem saber. Eu sou José Roberto 2.• MEDITAÇÃO DO PERDÃO • 1. magoei. prejudicaram de forma consciente ou inconsciente. Eu me aceito do jeito que eu Sou. Eu me aceito do jeito que eu SOU. gestos ou emoções. Eu me desconecto delas. direta ou indireta. oferenderam. Eu me aceito do jeito que eu sou. Por todas as pessoas neste mundo que eu prejudiquei. prejudiquei. Eu Sou José Roberto. eu peço perdão ao universo. Eu me liberto. Eu me desconecto delas neste momento. conscienmte ou inconscientemente. Por todas as pessoas que neste mundo me magoaram. eu perdôo cada uma dessas pessoas. Eu peço perdão a cada uma delas. Eu me perdôo. ofendi. Por todas as coisas que eu mesmo me feri. 3. Eu Sou José Roberto. magoei.

é um convite para você se permitir ir além.Brasil . Ouse fazer e o Poder lhe será dado! José Roberto Marques. Master Coach Trainer Diretor Presidente – Instituto Brasileiro de Coaching CEO – Metaforum Internacional .O Coaching é um poderoso processo de aceleração de metas e objetivos.