ESTRUTURA COMPLETA DE UMA SESSAO DE COACHING

By José Roberto Marques, Master Coach Trainer

Professional

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3. Imagine que fosse possível neste momento vc ter a sensação de ter conseguido atingir seu estado desejado. verbalizar o seu comprometimento como sugestão positiva. 1.2. RAPPORT ou RAPPORT DE ALMA 1. Psicogeografia – (posicionamento o lado direito é do coachee – movimentação de energia). Criar Conexão/ Rapport (Técnica de Recapitulação+Expansão=Co-criação) e Acompanhamento 1.1. como seria? Sinta tudo como se vc tivesse conseguido alcançar o que vc quer… Ouça o que vc vai ouvir. Ponte ao futuro – Foco positivo no estado desejado. Permita-se a ficar apenas com a intenção e a energia ositiva das minhas palavras.1.3.6 Todas as vezes que as minhas palavras não fizerem sentido para você.. Estabelecer o local seguro/ sagrado/ mágico/ transcendente/ propício 1. ação de fazer) 1. ousar fazer diferente.ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING By José Roberto Marques – IBC 1. Coaching Education/ Apresentação Rápida 1. Sinta o que vc vai sentir… 1.5. 1.2 Gerar comprometimento utilizando a técnica da escala. 1. Construção de Crença Positiva de Conquista e Transcendência. Eu estou totalmente comprometido com seu processo e acredito no nosso resultado. conquistar e realizar.2. Veja o que vc vai Ver. Permissão para ir além.1.4. e você??? 1. Lembrar que na comunicação apenas 10% são as palavras. O lado direito sugere inconscientemente liderança. Convite para um novo e poderoso ciclo de vida e de realizações.2.1.2.4.. Sentir as palavras.3.5. Permita-se a sentir e interiorizar apenas a intenção positiva do que eu falei. eu peço que vc mude minhas palavras para que elas façam sentido para vc. Ensinar/aprender. Viver e sentir no presente o estado e a realização do futuro (Emotizacao) 1. comprometimento. .1 Estabelecer a cultura/ consciência do MERECIMENTO (Roda da Abundância) 1. Estabelecer a Consciência de DAR E RECEBER/ COMPARTILHAR.

Coleta de dados . que quando aconteceu foi ruim.Quais os 3 fatos mais marcantes e positivos de sua vida? Ou. Sabendo de todos esses momentos. quais são os 3 momentos mais positivos de sua historia? 2. Quais foram os três momentos da sua vida marcantes e negativos.3. e você pudesse voltar no tempo e comemorar ou ressignificar a vida. muito ruim ou horrível. qual é o dia que você mais gostaria de comemorar ou ressignificar? 2.Shazan (Identificar e nomear o estado atual – ser Específico) 2.2. Tema da Sessão/ Proposta da Sessão 2. A PRIMEIRA SESSÃO .2.ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING By José Roberto Marques .IBC 2. Relatórios de dados . AUTOFEEDBACK – RODA DA VIDA – SISTEMAS REPRESENTACIONAIS – TRÍADE DO TEMPO.4.2.1. Você pode compartilhar um fato específico que de alguma forma vc sente que e importante me dizer nesse início de processo de coaching? Existe algo a mais que vc acredita ser importante me dizer? 2.

Continuar a conexão.Prestar atenção na congruência do seu coachee. maravilhoso. intensamente. O que precisa acontecer para que o processo de coaching seja MARAVILHOSO. Criar e acompanhar o FLOW – Fluxo.6.7. hipótese. . O que te trouxe aqui? Qual e o seu estado desejado? 3. poderoso. Compartilhar/ Estabelecer o Rapport de Alma. A JORNADA/ CAMINHO 3.5. O que precisa acontecer na prática. pista.1.3. para que esse processo de coaching seja considerado com um resultado IMPRESSSIONANTE! 3. Idéia. realmente. efetivamente. Se permitir a usar palavras PODEROSAS – verdadeiramente.ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING By José Roberto Marques – IBC 3. impressionante. 3. Desenvolvimento da Sessão 3. surpreendente! 3.4. INCRIVEL! 3. Estabelecer o Estado Desejado(Objeto do contrato de coaching)/ Técnica – Roteiro .Modelo. SURPREENDENTE.2. o RAPPORT.

Faça alguma coisa diferente !!! Talvez vc utilize o roteiro para gerar estado de felicidade. COMEMORE! Ressignifique a resposta… O que precisaria ter acontecido para que vc tivesse se impressionado/ gostado da sessão? O que precisa acontecer então agora para que nós finalizemos esta sessao com chave de ouro.• ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING • • • By José Roberto Marques – IBC • • • 4. Não encerre a sessão com a percepção negativa do atendimento. juntos. O que nós podemos fazer agora. para concluir essa sessao positivamente? Se vc pudesse me ajudar nesta conclusao o que vc me diria? E se vc fosse EU.(Levanta Astral) .1. Qual foi o grande aprendizado deste encontro/ sessão/ atendimento? Efetivamente e na pratica que você leva dessa sessão para sua vida? Por que valeu a pena compartilhar este momento? 4.2. como você encerraria esta sessao. Ou ainda. Aprendizados da Sessão 4. Na hipotese da assertiva ser negativa. para que todos saissemos satisfeitos desse encontro? Na hipótese da negativa desenvolva um novo tema até despertar no seu coachee a sensação de ter valido a pena.

Isso e meu e isso e seu. Tudo que e meu eu pego de volta. • • • • • • • . Acerto/ Contrato/ Coaching 5.Gatilho Como vc pode se lembrar de nao esquecer dessa tarefa? De se lembrar de não esquecer de se lembrar que está vivendo o processo de Self Coaching.1. 5.2. Ritual do abraço. Nós continuamos livres e conectados em direção ao Estado Desejado. Despedida/ Desconexão – 5. Como eu vou ficar sabendo que você fez a tarefa: Você pode compartilhar comigo a realização da tarefa: O que você prefere.2.1. 1. 187 e 188 da Apostila PSC.by José Roberto Marques • • 5.• ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING . a âncora que vai fazer vc disparar/lembrar sobre esse compromissso da tarefa e de vc estar vivendo este novo ciclo em sua vida que é o processo de coaching! 5.Ações específicas no sentido de acelerar o atingimento de suas metas.1. tudo que e seu eu te devolvo. 1. Nitidez e clareza no estado desejado e ideal percepção do estado atual. Qual o sinal . Estabelecimento da Parceria do Processo de Coaching.1. 5.Tarefas/ Start da Ação e da Aceleração do Processo de Coaching 5. telefone ou torpedo: Quando vai fazer isso? Pag. me avisar por e-mail. 2.

Identificando fase da Vida 9. Escrevendo sua Missão 16.Atuacao e Competencia dos Coaches 14.PSC • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 1. Shazan 2. Sistemas Representacionais. O que te incomoda? 17. Roda da Vida 4. Identificando e Levantando Valores 8. Crenças e Valores 7. Visão 12.• ALGUNS TEMAS DE SESSÃO . Atingindo sua Nascente Interior 18. 6. Montando sua Autobiografia 15. Proposito e Missão 11. Feedback Projetivo 13. Perfil de Personalidade 10. Autofeedback 3. Roda da abundância 5. Processo de Identidade 19. Definicao de Metas . Tríade do Tempo 20.

Eu me desconecto delas neste momento. eu me perdôo e me liberto. Por todas as pessoas que neste mundo me magoaram. Eu sou José Roberto 2. magoei. por pensamentos ou palavras. 3. prejudicaram de forma consciente ou inconsciente. Eu me aceito do jeito que eu Sou.• MEDITAÇÃO DO PERDÃO • 1. Eu me perdôo. Eu me aceito do jeito que eu sou. ofendi. Eu Sou José Roberto. Eu me aceito do jeito que eu SOU. consciente ou inconscientemente. Eu peço perdão a cada uma delas. eu perdôo cada uma dessas pessoas. direta ou indireta. magoei. Eu me liberto. conscienmte ou inconscientemente. prejudiquei. sabendo o que está fazendo ou sem saber. eu peço perdão ao universo. Eu Sou José Roberto. Por todas as coisas que eu mesmo me feri. Eu me desconecto delas. • • . oferenderam. gestos ou emoções. Por todas as pessoas neste mundo que eu prejudiquei.

Brasil . é um convite para você se permitir ir além. Ouse fazer e o Poder lhe será dado! José Roberto Marques. Master Coach Trainer Diretor Presidente – Instituto Brasileiro de Coaching CEO – Metaforum Internacional .O Coaching é um poderoso processo de aceleração de metas e objetivos.