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PERTINENCIA DE LA INVESTIGACIN ACCIN EN LA

FORMACIN Y PRCTICA DEL DOCENTE



Angel Hernndez. Unidad Educativa Fernando Paz Castillo, Venezuela
angelhernandez99@hotmail.com
Francelys Maiz Instituto Pedaggico de Caracas, Venezuela.
lizettmaiz@hotmail.com

RESUMEN

La pertinencia de la investigacin accin (I-A) en el campo educativo, se ha
venido imponiendo y, cada vez con mayor fuerza, por los interesantes resultados que
se obtienen. En las ltimas dcadas se ha hecho nfasis en el trabajo con los docentes,
esto responde al carcter reflexivo inherente al mtodo y por ende a la posibilidad de
cambio y transformacin en la dinmica pedaggica, pues permite que stos
profundicen en la comprensin de sus problemas en el aula y en toda la dinmica
institucional donde laboran, a fin de mejorar. En el caso de este artculo, se presentan
algunas consideraciones de los aportes de la I-A en la formacin y prctica
pedaggica del docente. En cuanto a la formacin del docente, las ltimas tendencias
apuntan a la asuncin de posturas de accin reflexiva, que hagan de la prctica
pedaggica un proceso ms interesante, innovador, participativo, productivo,
transformador que incida en el mejoramiento de la educacin y del contexto social.
La prctica pedaggica a su vez, es considerada como el proceso en el cual se
desarrolla la enseanza con la intencin de favorecer el aprendizaje. Son todas
aquellas acciones intelectuales que el docente desarrolla en el contexto educativo.
Resulta interesante, entonces, exponer algunas ideas sobre la contribucin de la I-A,
para favorecer y fortalecer, an ms, la formacin y la prctica del docente.

Palabras claves: Investigacin Accin, Formacin Docente, Prctica Pedaggica.

ABSTRACT
The relevance of action research (AI) in education has been passed and, with
increasing force, the positive results obtained. In recent decades there has been an
emphasis on working with teachers; this responds to the reflective nature inherent in
the method and therefore the possibility of change and transformation in teaching
dynamics. This allows them to deepen their understanding of their problems in the
classroom and throughout the institutional dynamics in which they work. In this
paper, we present some considerations of the contributions of AI training of teachers
and teaching practice. Regarding teacher training, recent trends point to the
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assumption of positions of reflective action that makes teaching practice really
interesting, innovative, participatory, productive, transformative impact on the
improvement of education and social context. Pedagogical practice in turn, is
considered the process in which education occurs, with the intention of promoting
learning. They are all actions that the teacher develops intellectuals in the educational
context. It is interesting to share some ideas on the contribution of the IA, to promote
and strengthen even more, training and teaching practice.

Keywords: Action Research, Teacher Training, teaching practice.


En el presente artculo se intenta ofrecer algunas reflexiones en torno a la
investigacin accin (I-A) y sus posibles aportaciones en la formacin y prctica
pedaggica del docente, tomando en cuenta que una de las caractersticas interesantes
que se expresan en la I-A es la posibilidad de incorporar cambios y transformaciones
en realidades concretas. En el caso de la formacin y la prctica pedaggica del
docente, debe sealarse que en las ltimas dcadas se ha constituido en tema de gran
preocupacin, pues all se depositan las esperanzas para el cambio y la incorporacin
de innovaciones en el sector educativo.
En relacin a la investigacin accin, se considerarn algunos aspectos en
cuanto a su surgimiento y evolucin. Los antecedentes de sta se sitan en el
advenimiento del mtodo de investigacin-accin propuesto por el siclogo social
Kurt Lewin en la dcada del 40 (Kemmis y Mctaggart, 1993; Elliot, 1990). Lewin
concibi este tipo de investigacin como la emprendida por personas, grupos o
comunidades que llevan a cabo una actividad colectiva en bien de todos, consistente
en una prctica reflexiva social en la que interactan la teora y la prctica con miras
a establecer cambios apropiados en la situacin estudiada y en la que no hay
distincin entre lo que se investiga, quien investiga y el proceso de investigacin.
La I-A ha tenido desde sus inicios diversas aplicaciones; bsicamente se le
han otorgado dos aplicaciones importantes; una ms bien sociolgica conceptualizada
por Kurt Lewin (1946) en los aos 40 como operativizacin de la Teora de campo
segn la cual: La comprensin de los fenmenos sociales y psicolgicos implica la
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observacin de las dinmicas de las fuerzas que estn presentes e interactan en un
determinado contexto, si la realidad es un proceso de cambio en acto, la ciencia no
debe congelarlo sino, estudiar las cosas cambindolas y observando los efectos.
Tambin lo acompaan en esta vertiente sociolgica los trabajos de Sol Tax (1958) y
Fals Borda (1970). La otra ms especficamente educativa, inspirada en las ideas y
prcticas de Paulo Freire (1972), Hilda Taba (1957), L. Stenhouse (1988), John
Elliott (1981) y otros. Ambas vertientes han sido ampliamente exitosas en sus
aplicaciones.
Es interesante destacar que independientemente de las variantes antes
mencionadas, la Investigacin accin busca una estrecha relacin entre la teora y la
accin, entre la prctica y el conocimiento. En este tipo de investigacin se trabaja
para armar ideolgicamente e intelectualmente a un determinado grupo social para
que asuma conscientemente su papel como actores de la historia en cualquier
contexto.
Si se consideran por naturaleza los fenmenos sociales y psicolgicos
dinmicos y complejos, en relacin continua con las fuerzas del contexto, el mtodo
de estudio a emplear en dichos fenmenos deber ser integral y dialctico para de ese
modo conjugar bien teora y prctica en un proceso de conocimiento nico,
conducente a la accin transformadora.
En funcin del planteamiento anterior, se plantea fundamentalmente con este
tipo de metodologa reconocer la realidad y elaborar propuestas para ejecutarlas,
analizar crtica y reflexivamente esos intentos para extraer nuevas enseanzas, son
pasos importantes de un proceso vivencial colectivo, en el cual la investigacin,
educacin y praxis transformadora aparecen dialcticamente relacionadas.
La investigacin accin, se propone ser una herramienta intelectual de cambio
social que simultneamente procura descubrir, educar y organizar diversos sectores
en torno a problemas sentidos como propios, a travs de la identificacin y
priorizacin de ellos, tanto en una comunidad determinada como en un aula de clase,
en la cual se involucre la prctica pedaggica del docente.
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En este sentido, el investigador establece una relacin horizontal con los
actores, se involucra e interacciona en las acciones propuestas por estos. Se busca la
participacin activa y el uso positivo de los recursos del colectivo para la solucin de
los problemas. Entre los principios se sealan:
.- La existencia de actores decididos y dispuestos a reflexionar y actuar.
.- Es participativa, ya que las personas involucradas se convierten en actores.
.- No hay distanciamiento entre el investigador y los actores involucrados.
.- El objeto de investigacin son las situaciones vividas y las prcticas que
afectan e influyen en la vida de la poblacin.
.- Los investigadores actores se apropian de los conocimientos elaborados y se
implican en las acciones que surgen de estos conocimientos.
.- Los actores investigadores conocen bien los procesos de elaboracin de
hiptesis, realizan la investigacin y experimentan las acciones.
.- La investigacin accin debe estar integrada socialmente y ser aceptada
culturalmente.
.- Se apoya en la valorizacin de los recursos locales.
.- Se gesta entre los diferentes actores un proceso de aprendizaje mutuo.
En funcin de los aspectos mencionados, puede sealarse que, sin duda la I-A
es una va para que el docente reflexione y replantee sus relaciones entre la teora y la
prctica, no slo en la manera de generar aprendizajes significativos, sino en la
manera de concebir la escuela como un espacio de mayor trascendencia, en donde
exista un mayor acercamiento a lo social y comunitario.
Actualmente las ltimas tendencias apuntan, a la formacin de un docente con
un perfil de investigador-innovador. Al respecto Tejada (2001) acota la necesidad de
un docente transformador de diseos segn su propia situacin y su contexto de
funcionamiento. Lo que remite a la concepcin de un profesor que indague y
reflexione sobre su accin como docente, a fin de incorporar elementos innovadores
que mejoren su prctica pedaggica.
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Es de destacar, que la formacin docente ha sido materia de innumerables
discusiones, se han analizado tanto los factores explcitos como implcitos para la
determinacin del perfil profesional, como los resultados esperados de dicha
formacin. As mismo se han estudiado los elementos que conforman el currculo. A
partir de la dcada de los 70 y comienzo de los 80 van emergiendo algunas
alternativas de formacin, configurndose a partir de marcos tericos y
metodolgicos.
En relacin a este planteamiento, vale destacar que los mltiples y
vertiginosos cambios que caracterizan este siglo, impactan directa e indirectamente
sobre la situacin de la formacin docente por la importancia social que ello implica.
Entre los cambios se destacan: la globalizacin inequitativa y excluyente existente, el
aumento imparable de la pobreza, la desigualdad, la miseria, la violencia social, el
desempleo, el impacto de los nuevos desarrollos cientficos y tecnolgicos, la
valorizacin de las diversidades tnicas, sexuales; de lo local y regional y finalmente
la necesidad de incorporar un nuevo paradigma de desarrollo humano integral, en
donde predomine la integralidad, la solidaridad y la cooperacin internacional.
En este sentido los modelos y tendencias de formacin docente, en los albores
de este milenio deben responder a las diversas problemticas y cuestionamientos
claves, con el fin de hacer de la educacin un proceso ms reflexivo y transformador.
Cabe destacar, que cada modelo terico de formacin docente articula
concepciones acerca de la educacin, enseanza, aprendizaje, formacin docente y las
reciprocas interacciones que las afectan o determinan, as mismo permiten
comprender, las funciones y exigencias que se le asignan al docente en cada uno de
ellos.
Al respecto Escudero (1992), desde una perspectiva ms psicolgica que
didctica, seala dos tipos de modelos formativos: los tcnicos (directivos), que hacen
nfasis en lo racional y lgico del conocimiento y la accin humana, a travs de la
figura del formador y los procesuales (no directivos), que destacan la parte creativa e
intuitiva, a travs de la persona que se forma, cambia y aprende. Tambin Demailly
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(1991), distingue tres enfoques, a saber: a) Los formales, se transmiten los saberes a
travs de especialistas, en el contexto de aprendizaje existe un desprendimiento entre
los conceptos, tiempo y espacio. b) Los informales, la actividad prctica se convierte
en elemento importante para la formacin, tomando en cuenta el contacto y la
imitacin. c) Los interactivos-reflexivos, se resuelven problemas de manera colectiva,
la formacin se vincula con accin, reflexin, generacin de conocimiento y
constitucin de competencias.
A su vez Prez Gmez (1992), en funcin de los aportes de Feiman-Nemser,
(1990) y Zeichner y Liston (1990), propone cuatro perspectivas bsicas en el proceso
de formacin de los maestros, a continuacin se describen:
a) La perspectiva o modelo acadmico. Especifica que lo esencial de un
docente es su slido conocimiento de la disciplina que ensea. Plantea una brecha
entre el proceso de produccin y reproduccin del saber, en tanto que se considera
que los contenidos a ensear son objetos a transmitir en funcin de las decisiones de
la comunidad de expertos. De all que el autor distinga dos corrientes en esta
perspectiva: el enciclopdico, donde prevalece la transmisin de contenidos de
manera lineal y el comprensivo, relacionado con una enseanza comprensiva de los
contenidos, en este se comprende la estructura epistemolgica, histrica y didctica
de lo que se ensea.
b) La perspectiva o modelo tcnico. Apunta a tecnificar la enseanza, la labor
del profesor consiste en bajar a la prctica, de manera simplificada. Dominan las
aplicaciones del conocimiento cientfico producido por otros. Este modelo de
formacin docente tecnicista apareci como un instrumento principal, dado que sus
fundamentos filosficos, epistemolgicos y cientficos, basados en enfoques
positivistas, conductistas y sistemticos garantizaban la consecucin del ideal
antropolgico, en cuanto a los supuestos desarrollistas que sostenan a mayor
educacin, mayor produccin, mayor desarrollo.
En torno a este modelo tcnico, Parra y Pasillas (1991), expresan que formar
docentes bajo esta concepcin es convertirlos en tcnicos eficaces. La formacin
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docente se organiza siguiendo una secuencia lineal que comienza con el conocimiento
cientfico bsico, luego el conocimiento aplicado y por ltimo el desarrollo de
competencias profesionales, slo se requiere la teora que justifique la accin y slo
se reconoce la accin que realice el ideal de la teora.
c) La perspectiva prctica. Aqu se concibe a la enseanza como una actividad
artesanal, un oficio que se aprende en el taller. (Fullan y Hargreaves (1992), citado en
Prez Gmez 1996) indican que en este modelo el aprendizaje del conocimiento
profesional supone un proceso de inmersin en la cultura de la escuela mediante el
cual el futuro docente se socializa dentro de la institucin, aceptando la cultura
profesional heredada y los roles profesionales correspondientes. Esto implica que se
gesta un predominio de la reproduccin de conceptos, hbito y valores culturales.
Prez Gmez (1992), al referirse a este modelo indica que el ejercicio de la
docencia da lugar a ensayo y error, a un saber-hacer profesional que se transmite de la
misma manera que entre el artesano y el aprendiz. As mismo el autor dentro de esta
perspectiva prctica incorpora el enfoque reflexivo, en donde el docente es capaz de
reflexionar en la accin, sobre la accin y sobre la reflexin en la accin, tal como lo
seala Schn (1983).
En cuanto a la tendencia critico-reflexivo, es importante sealar que se
identifican tres perspectivas en la formacin; una que destaca la investigacin-accin,
que tiene lugar en la actualidad, con expresiones como profesores como
investigadores en la accin (Stenhouse, 1987; Elliot, 1990; Schn, 1987). Otra que
considera la reflexin acerca de las prcticas colectivas desarrolladas durante los
procesos de formacin y utiliza el grupo como dispositivo central (Escurra, 1990;
Gonzlez M. 1991; entre otros). Y finalmente, otra que considera los procesos
formativos y la dimensin poltica de los actos educativos, desde un punto de vista
emancipatorio y se propone un proceso de formacin que se dirige a la constitucin
de Profesores como prcticos reflexivos (Carr y Kemmis, 1998; Liston y Zeichner,
1993) o como lo plantea Giroux, (1990) profesores como intelectuales
transformativos.
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Se considera la investigacin accin, por cuanto el docente se forma en la
actividad investigativa, en funcin de la reflexin y la accin, el docente y su prctica
se constituyen en objeto de estudio de su propia prctica, a fin de mejorarla. La idea
de este planeamiento es formar un docente contextualizado comprometido con el
hecho social y comunitario, que sea capaz de problematizar y propiciar espacios para
la reflexin y la critica a fin de favorecer la construccin de nuevos saberes. Debe
mantenerse, que la formacin ha de entenderse, como el proceso permanente de
adquisicin, estructuracin y reestructuracin de conductas (conocimientos,
habilidades, valores) para el desempeo de una determinada funcin; en este caso, la
docencia. Actualmente, la discusin en este sentido, cobra mayor fuerza por cuanto se
observa que el nfasis en la formacin est caracterizado por el dominio de
conocimientos, existiendo un desfase entre la formacin y la prctica docente en el
mbito de la escuela.
Las crticas ms destacadas, que ltimamente se realizan en torno a la
formacin inicial de los profesores coinciden en sealar el estancamiento que existe
en las instituciones dedicadas a la formacin de los futuros profesionales de la
educacin, estancamiento que se traduce en la utilizacin de modelos tradicionales de
formacin basados en la trasmisin de contenidos y faltos del desarrollo de un
pensamiento crtico y reflexivo (Griffiths, 1994; Reid, 1994).
Desde este punto de vista, la formacin docente, se caracteriza por tener su
nfasis en la adquisicin y dominio de conocimientos, determinndose su calidad
segn la amplitud de contenidos o saberes que considera el currculo de formacin.
Por lo que se generan diferencias entre la formacin y la prctica docente.
Este panorama pedaggico, se genera por la fragmentacin de los contenidos
del currculo de formacin, el dominio de una enseanza basada en la comunicacin
oral y bajo trabajo prctico y escasa vinculacin del proceso de formacin con la
realidad educativa o con los requerimientos tcnico pedaggicos de las escuelas.
En este sentido, la formacin inicial del docente no responde a los cambios y
demanda del Proyecto Educativo Nacional (1999) en lo referido a las nuevas
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exigencias curriculares, a los cambios metodolgicos necesarios para desarrollar en
los alumnos una actitud autnoma y responsable, prepararlos para desempear un rol
activo en la sociedad y a las nuevas exigencias tecnolgicas que plantea el cambio y
la sociedad a la educacin.
Ante esta situacin, las universidades formadoras de docentes requieren
asumir un proceso de transformacin, en donde se vincule la formacin y la docencia
con la prctica y la investigacin. El cambio va dirigido a formar un docente abierto
al cambio, con conciencia crtica, autnoma, investigador, reflexivo, participativo y
transformador de prcticas que incidan en el mejoramiento de la educacin y del
contexto social.
De all que el desafo actual, es el mejoramiento de la formacin docente, en
funcin de las nuevas demandas sociales hacia la educacin. Existe la necesidad de
profundos cambios no slo en relacin con los contenidos que se ensean, o con los
modelos didcticos con que se trabaja en las escuelas, sino tambin en relacin con
una redefinicin de la tarea de ensear. La percepcin cada vez ms generalizada de
un deterioro en la calidad de la educacin coloca en un lugar de relevancia la
necesidad de accionar, de la manera ms urgente posible, sobre la calidad de los
profesores.
De acuerdo con este nuevo currculo y las demandas del milenio, el rol del
nuevo docente est en el epicentro de la transformacin educativa. El docente del
nuevo milenio no ser el maestro instructor ni el maestro enciclopedista del pasado,
sino que ser un profesional que percibir su rol como mediador y facilitador de
aprendizajes y que asume su misin, no en trminos de ensear, sino ms bien de
lograr que sus alumnos aprendan; el profesional que est en capacidad no slo de
interpretar y aplicar un currculo, sino de recrearlo y construirlo l mismo; que est
preparado para identificar la variedad de opciones pedaggicas y de contenido que se
le presentan, a fin de optar por la ms adecuada a cada circunstancia, a las
particularidades de su grupo de alumnos y del tema tratado (Contreras 1997).
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Tal pretensin no escapa de lo expresado en el Proyecto Educativo Nacional
(1999), ya que se fundamenta en dos pilares; por un lado se plantea responder a las
demandas de una revolucin permanente en el conocimiento, en funcin de los
cambios en las comunicaciones y por otro lado, atender a las exigencias de la
construccin de una sociedad que d respuestas a los requerimientos sociales,
culturales, econmicos y polticos; formando en la cultura de la participacin
ciudadana.
Esto, demanda la formacin de un docente; que sea capaz de elaborar
cooperativamente, un proyecto educativo integral comunitario para su escuela; que
sepa buscar y seleccionar informacin; que sea capaz de identificar las necesidades
bsicas de aprendizaje de sus alumnos y convertirlas en currculo para la enseanza;
que sepa organizar el trabajo en grupo entre sus alumnos y sus colegas; que tenga la
capacidad para tomar decisiones, investigar y reflexionar crtica y colectivamente
sobre su rol y sobre su prctica para la solucin de problemas.
Delors (1996), seala que la educacin debe estructurarse en torno a cuatro
pilares bsicos: aprender a conocer, es decir adquirir los instrumentos de la
comprensin; aprender a hacer, para poder influir sobre el propio entorno; aprender a
vivir juntos. Para cooperar y participar con los dems en todas las actividades
humanas y por ltimo aprender a ser, lo cual se vincula con los elementos anteriores.
Inclusive hoy se habla de un docente integrador, creador de conocimiento,
interactivo, critico, transformador.
Imbernn (1994), acota que la formacin del profesorado debe orientarse a
dotar a estos, de instrumentos intelectuales que ayuden a la interpretacin de las
situaciones problemticas complejas en las que se sita, adems es importante
implicar a los profesores en tareas de comunicacin intersubjetiva y formacin
comunitaria. As mismo refleja la necesidad de formar un docente crtico, reflexivo e
investigador.
De igual manera, instituciones universitarias formadoras de docentes como la
Universidad Pedaggica Experimental Libertador, en las Polticas de Docencia,
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establece entre otros aspectos, la necesidad de promover una formacin conducente a
fortalecer valores y competencias que permitan la discusin, identificacin y anlisis
de los grandes problemas de la sociedad, para generar soluciones y transformaciones
en el orden social. Tambin se enfatiza en la investigacin sustentada en la teora
crtica, por los aportes que se generan en funcin de los procesos reflexivos, crticos y
transformadores.
En este orden de ideas, Prez Gmez y Gimeno Sacristn (1995), dicen que el
proceso de reflexin en la accin es un proceso vivo de intercambios, acciones y
reacciones y que esto es un proceso de extraordinaria riqueza en la formacin del
docente.
Tambin, la teora de Freire aporta gran significacin a los procesos
reflexivos, pues supone una actitud exploratoria, de indagacin, cuestionamiento,
crtica y bsqueda.
Los elementos expresados anteriormente, permiten aseverar que, si se forma
un docente bajo estos paradigmas, entonces su prctica pedaggica, sin duda ser
efectiva, productiva, generadora de situaciones significativas y propiciadoras de
entornos de aprendizaje que conduzcan a la formacin de individuos crticos,
pensantes, reflexivos.
La prctica pedaggica es considerada como el proceso en el cual se
desarrolla la enseanza con una interaccin de favorecer el aprendizaje. Restrepo y
Campo (2002), definen la prctica del docente como todas aquellas acciones
cotidianas intelectuales o materiales, en donde el docente interviene para desarrollar
cultura en el contexto educativo.
Vale destacar que la prctica del docente, pudiera estar influenciada por los
modelos pedaggicos o por las creencias de ste. En cuanto a los modelos
pedaggicos se destacan por un lado los tradicionales, donde predomina lo
academicista y por otro lado, los modelos cognitivistas en el cual el docente
promueve experiencias interesantes que facilitan el camino a las estructuras
cognitivas para la consolidacin del conocimiento.
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En funcin de los planteamientos anteriores, se considera la investigacin
accin un paradigma que, enmarcado en la perspectiva crtica reflexiva, permite
superar la racionalidad tcnica en el trabajo de los docentes y los conduce a asumir
otros principios que para Sanjurjo (2002), se expresan de la siguiente manera:
.- La prctica docente es producto de la articulacin de un entramado de
condicionantes entre los cuales el pensamiento del profesor juega un rol importante.
.- Los profesores son producto de un largo proceso de formacin y
socializacin, durante el cual fueron integrando supuestos, creencias, teoras
implcitas y cientficas.
.- La actuacin de los profesores est dirigida por su pensamiento y, por lo
tanto por dichos supuestos y teoras.
.- Subyace a toda prctica docente una lgica que es posible conocer.
.- La accin est determinada por teoras que, a su vez, se modifican a partir
de las acciones.
.- Los docentes son profesionales racionales y prcticos. Su actuacin es
producto de una racionalidad limitada, lo que hace factible que construyan sus
acciones a partir de la reflexin y puedan dar cuenta de sus acciones y modificarlas.
.- La reflexibilidad se opone a la reactividad.
.- La prctica docente es dinmica y compleja y requiere de acciones
deliberadas.
.- En consecuencia, es posible y deseable conocer ms acerca de ese proceso
de reflexividad.
Se considera el proceso reflexivo, el que permite tomar en cuenta la relacin
entre teora y prctica, entre pensamiento y accin. Es la capacidad de volver la
atencin sobre los propios actos.
Al respecto, Prez Gmez en Gimeno Sacristn (1995) expresa que el proceso
de reflexin en la accin es un proceso vivo de intercambio, acciones y reacciones
gobernadas intelectualmente, en el fragor de interacciones ms complejas y
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totalizadoras. Para el autor la reflexin es un proceso de extraordinaria riqueza en la
formacin del profesional prctico.
Tales aseveraciones, argumentan la importancia de considerar la investigacin
accin, como una modalidad que enriquece la formacin y posteriormente la prctica
pedaggica del docente, el proceso permite que el profesional de la docencia se
mantenga activo cognitivamente, a travs de la reflexin para mejorar en el da a da
su accin educativa.



REFERENCIAS

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