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RESOLUO CEG 06/2013 Normas e procedimentos para Professor Substituto

O Conselho de Ensino de Graduao, no uso de suas atribuies regimentais e, de acordo com o estabelecido na Lei no 8745 de 09/12/1993 e na Lei no 9849 de 26/10/1999, em sesso ordinria de 09 de outubro de 2013, resolve: Art. 1 A contratao de professores substitutos, em regime de trabalho de 20 horas semanais, obedecer ao disposto na legislao em vigor e disponibilidade do banco de professores-equivalentes da UFRJ. Art. 2o. A contratao de professores substitutos tem por objetivo suprir a falta de docente permanente nos seguintes casos: a) exonerao ou demisso, falecimento, aposentadoria, afastamento para capacitao e afastamento ou licena de concesso obrigatria; b) licena para exercer atividade empresarial relativa inovao, como previsto na Lei n. 10.973 de 2004. 1 Para efeito da aplicao da alnea a) do presente artigo, o pedido de contratao para suprir falta de docente decorrente de exonerao, demisso, falecimento ou aposentadoria dever considerar o prazo mximo de 18 (dezoito) meses decorridos entre o ato respectivo e a data de encaminhamento do pedido de professor substituto. 2 As contrataes para substituir professores afastados para capacitao ficam limitadas a 10 (dez) por cento do total de cargos de docentes da carreira constante do Quadro Permanente lotados na Unidade ou instncia equivalente. 3 O percentual de afastamento para capacitao disposto no 2 ser aplicado de forma similar no campus de Maca. DO PEDIDO DE PROFESSOR SUBSTITUTO Art. 3 O departamento ou instncia responsvel pela disciplina dever encaminhar Unidade ou instncia equivalente a solicitao de professores substitutos, aprovada em corpo deliberativo, informando: a) o carter excepcional e temporrio de contratao, na forma da lei; b) o histrico do ano anterior e o planejamento das diversas atividades docentes previstas para o ano a que se refere a contratao; c) a Carga Didtica Semanal Mdia (CDSM) do departamento ou instncia responsvel pela disciplina, igual ou superior a 12 (doze) horas/docente, em disciplinas curriculares e atividades de orientao nos nveis de graduao e ps-graduao; d) a justificativa para a especificidade de rea, se couber. 1o. O clculo da CDSM far-se- pela mdia aritmtica da carga didtica semanal total do departamento ou instncia responsvel pela disciplina dividida pelo nmero de docentes do Quadro Permanente, lotados e em exerccio, acrescido do nmero de professores substitutos. 2o. Para efeito de clculo da CDSM, as atividades de orientao registradas no currculo cadastrado no Sistema Integrado de Gerenciamento Acadmico (SIGA) correspondero a 1 (uma) hora semanal/aluno, limitadas ao mximo de 2 (duas) horas semanais/docente.

3. Caso haja professores colaboradores voluntrios, nos termos da Resoluo CONSUNI 08/2008, sua carga didtica, conforme prevista no plano de trabalho aprovado pelo Conselho de Ensino de Graduao (CEG) ou Conselho de Ensino para Graduados (CEPG), ser subtrada da carga docente total do departamento ou instncia responsvel pela disciplina. Art. 4o. A Congregao ou Colegiado/Conselho equivalente proceder anlise global da solicitao e a enviar ao respectivo Centro, quando couber, acompanhado de parecer circunstanciado das solicitaes e da seguinte documentao: a) formulrios prprios disponibilizados pela PR1; b) no caso de substituio de docente aposentado/exonerado/falecido, cpia de documento comprobatrio publicado no Dirio Oficial da Unio; c) no caso de substituio por licena sade/maternidade, documento comprobatrio da DVST; d) no caso de substituio por afastamento para treinamento, cpia de documento comprobatrio, publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) ou no Boletim da UFRJ (BUFRJ), ou na falta destes, a ata da Reunio da Congregao ou instncia equivalente, na qual conste a respectiva aprovao. Pargrafo nico A efetivao da concesso da vaga, de que trata a alnea d) do presente artigo, ser condicionada publicao da respectiva autorizao no DOU ou no BUFRJ. Art. 5. O Conselho de Coordenao do Centro ou Colegiado/Conselho equivalente proceder anlise das solicitaes encaminhadas pelas respectivas Unidades ou instncias equivalentes e remeter ao CEG parecer circunstanciado. 1. Do indeferimento da anlise dos Centros ou instncias equivalentes, caber recurso direto ao CEG. 2. O prazo de encaminhamento ao CEG das solicitaes de que trata o caput do presente artigo ser definido semestralmente pela Cmara de Corpo Docente e divulgado s Unidades por intermdio do Conselho de Ensino de Graduao, exceto para as seguintes situaes emergenciais, que podero ser encaminhadas em qualquer prazo, obedecidos os artigos 3o, 4o e 5o: a) nomeao e posse para ocupar cargo de administrao nas esferas municipais, estaduais e federal; b) nomeao e posse para ocupar cargo de administrao central na UFRJ, com licena de atividades didticas; c) posse para ocupar cargo eletivo nas esferas municipais, estaduais e federal; d) posse para ocupar cargo em entidade classista; e) licena para tratamento de sade em carter emergencial, nos termos da Lei 8112/1990; f) parto prematuro; g) falecimento ou exonerao ou aposentadoria ocorrida aps o encerramento do prazo de encaminhamento da solicitao anual de professores substitutos. Art. 6o. Compete ao CEG a anlise e aprovao final das cotas por departamento ou instncia responsvel pela disciplina, indicadas pelos centros ou instncias equivalentes, com base no planejamento dos departamentos ou instncia responsvel pela disciplina e os pareceres das Unidades e Centros ou instncias equivalentes. 1o. A divulgao do resultado das solicitaes dar-se- no prazo mximo de 45 (quarenta e cinco) dias corridos a contar da data limite de encaminhamento do pedido.

2o. Do indeferimento das solicitaes, caber recurso direto ao CEG, que dever ser encaminhado em at 10 (dez) dias, a contar da data de divulgao do resultado. 3o. Recursos encaminhados em data posterior ao prazo estabelecido no 2O. deste artigo sero liminarmente indeferidos. 4o. O prazo mximo para divulgao do resultado da anlise dos recursos ser semestralmente estipulado pela Cmara de Corpo Docente e divulgado por intermdio do Conselho de Ensino de Graduao. Art. 7. Aps a aprovao do pedido de vaga de substituto pelo CEG, a Universidade publicar edital especfico e promover a divulgao em sua pgina eletrnica do interesse pela contratao de professor substituto para o(s) departamento(s) ou instncia(s) equivalente(s) contemplado(s), pelo prazo e regime de trabalho autorizados pelo CEG. DAS INSCRIES Art. 8. Na forma do Edital, o candidato ao processo seletivo dever solicitar a sua inscrio na respectiva unidade onde se localiza a vaga e atender aos requisitos legais. 1 No ato da inscrio o candidato deve tomar cincia das provas que sero realizadas e dos seus respectivos programas. 2o. O deferimento do pedido de inscrio ser feito pelo departamento ou instncia responsvel pela disciplina, mediante exame preliminar da documentao apresentada e os candidatos cujas candidaturas tiverem sido homologadas sero submetidos ao processo seletivo. 3 No caso de indeferimento do pedido de inscrio, o candidato poder recorrer, com efeito suspensivo, ao Diretor da Unidade ou ao responsvel pela instncia equivalente ao qual est subordinado o respectivo departamento ou instncia responsvel pela disciplina, no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao dos resultados, no local das inscries. 4 Caber Congregao da Unidade ou instncia equivalente o julgamento dos recursos. DO PROCESSO SELETIVO Art. 9 O Colegiado do Departamento ou instncia equivalente indicar a Comisso Julgadora e determinar o calendrio do processo seletivo, que dever ser informado aos candidatos. 1o. A Comisso Julgadora ser composta por 3 (trs) membros, sendo pelo menos 2 (dois) pertencentes Unidade ou instncia equivalente, preferencialmente portadores de ttulo de doutor ou equivalente. Art. 10 O processo seletivo ser realizado em trs etapas, na seguinte ordem: anlise de currculo, prova escrita e prova didtica. nico A critrio do Departamento ou instncia competente, alm das referidas acima, poder ser realizada prova prtica, na forma do art. 15. Art. 11. A primeira etapa consistir na anlise e seleo dos currculos dos candidatos, de acordo com os critrios definidos pela Comisso Julgadora e informados aos candidatos, e destina-se a avaliar se o currculo do candidato compatvel com as atividades didticas desenvolvidas no Setor/Departamento ou instncia responsvel pela disciplina para o qual a vaga foi alocada.

1o. A anlise dos currculos tem carter eliminatrio e habilitar ou no o candidato para prosseguir na etapa subseqente. 2o. Aos considerados aptos nessa etapa sero aplicadas as provas indicadas no art. 10, de carter eliminatrio, na ordem indicada. Art. 12 A prova escrita, de carter eliminatrio, destinada a avaliar o grau de conhecimento do candidato em relao ao contedo programtico elaborado e aprovado especificamente para a seleo, ser realizada no mesmo dia e hora para todos os concorrentes de um mesmo setor de estudo e constar de questes sobre tema(s) sorteado(s) no momento de sua aplicao, observado o programa aprovado pelo Departamento ou instncia responsvel pela disciplina. Art. 13 A prova didtica objetivar aferir a capacidade do candidato relativa ao domnio do assunto abordado, s tcnicas de ensino e ao uso dos recursos de comunicao. Pargrafo nico - A prova didtica obedecer aos seguintes procedimentos: a) ter a forma de aula com durao determinada pelo departamento ou instncia responsvel pela disciplina e informada no ato da inscrio, limitada ao mximo de 50 (cinquenta) minutos; b) o tema da prova didtica, constante do programa de pontos previamente divulgado no ato da inscrio, ser objeto de sorteio pblico. Art. 14 A prova prtica consistir na realizao de avaliao prtica e objetivar aferir a capacidade do candidato e o domnio do contedo abordado, s tcnicas de ensino e ao uso dos recursos de comunicao. Pargrafo nico - A prova prtica obedecer aos seguintes procedimentos: a) a durao e os critrios de execuo e avaliao da prova prtica sero determinados pelo departamento ou instncia responsvel pela disciplina e informados ao candidato no ato de inscrio; b) o tema da prova prtica, constante do programa de pontos previamente divulgado no ato da inscrio, ser ser objeto de sorteio, a partir dos pontos aprovados pelo Departamento ou instncia responsvel pela disciplina. Art. 15 Os membros da Comisso Julgadora atribuiro notas s provas escrita, didtica e prtica pelo sistema numrico de 0 (zero) a 10 (dez), considerando-se aprovado o candidato que obtiver mdia final igual ou superior a 7 (sete). 1 - Ser automaticamente reprovado o candidato que obtiver nota inferior a 6 (seis) em quaisquer das provas. 2 Os candidatos aprovados sero classificados por mdia ponderada das notas das provas, expressa com uma casa decimal, de acordo com o critrio estabelecido pelo Departamento ou instncia responsvel pela disciplina. 3 Em caso de empate, sero observados os critrios de desempate fixados no edital. 4 Concluda a seleo, a Comisso Julgadora encaminhar ao Chefe do Departamento ou ao responsvel pela instncia equivalente a ata do processo seletivo, da qual dever constar a indicao das respectivas notas de acordo com o formulrio em anexo a esta Resoluo e ao Edital, relacionando os candidatos aprovados pela ordem de classificao. Art. 16. O Diretor da Unidade ou instncia equivalente far publicar portaria no DOU com o resultado do processo seletivo imediatamente aps a sua concluso e encaminhar com a maior brevidade possvel a documentao pertinente Pro-Reitoria de Graduao (PR-1).

1o. As Unidades tero o prazo de 20 (vinte) dias, contados a partir do dia til seguinte ao trmino das inscries, para executar todas as etapas do processo seletivo, incluindo a entrega no CEG do processo de contratao dos aprovados no referido certame, com toda a documentao necessria. 2o. O (s) candidato (s) selecionados para a (s) vaga (s) ter (o) o prazo de 5 (cinco) dias, a contar da solicitao formal da Unidade, para entregar toda a documentao necessria contratao, nos termos do Edital respectivo. 3 o. Findo o prazo estipulado no 2 o deste artigo e no tendo o (s) candidato (s) selecionado (s) entregue os documentos exigidos, chamar-se- (o), pela ordem classificatria, o (s) outro (s) candidato (s) aprovado (s). DISPOSIES FINAIS Art. 17. Os contratos podero ser rescindidos, a qualquer tempo, desde que a resciso seja aprovada pelo Corpo Deliberativo do Departamento ou instncia equivalente. Art. 18. Caso a finalidade de contratao temporria de professor de que trata esta resoluo seja a substituio de Professor do Ensino Fundamental e Mdio, a coordenadoria interessada assumir as competncias atribudas ao Departamento nos artigos anteriores. Art. 19 No caso do Campus de Maca, o colegiado do Campus ser a instncia responsvel pelas deliberaes das solicitaes, recursos e demais procedimentos atribudos aos Centros e s Congregaes, constantes da presente resoluo. Art. 20. A presente resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as Resolues CEG n. 1/96, n. 07/10 e demais disposies em contrrio. Publicado no BUFRJ n 42 de 17/10/2013.

Anexo I Quadro de notas e mdias das provas do processo seletivo.

CANDIDATOS

NOTA DE PROVA ESCRITA

NOTA DE PROVA DIDTICA

NOTA DE PROVA PRTICA

MDIA DAS PROVAS APLICADAS(**) (ao menos duas das trs provas)

Em caso de empate de mdias, a Banca dever indicar em ata a classificao final por critrio de idade, de acordo com o Edital.

(**)