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OHSAS 18001:1999 Sistemas de Gesto da Segurana e Sade Ocupacional - Requisitos

AGRADECIMENTOS A OHSAS 18001 foi desenvolvida com a participao das seguintes organizaes: National Standards Authority of Ireland South African Bureau of Standards British Standards Institution Bureau Veritas Quality Intemational Det Norske Veritas Lloyds Register Quality Assurance National Quality Assurance SFS Certification SGS Yarsley International Certification Services Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin International Safety Management Organisation Ltd Standards and Industry Research Institute of Malaysia (Quality Assurance Services) International Certification Services. PREFCIO Esta especificao da Srie de Avaliao da Segurana e Sade Ocupacional Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) - e o documento que a acompanha OHSAS 18002, Diretrizes para a implementao da OHSAS 18001, foram desenvolvidos em resposta urgente demanda de clientes por uma norma reconhecida para Sistemas de Gesto da Segurana e Sade Ocupacional, e que permita a sua avaliao e certificao. A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatvel com as normas de sistemas de gesto ISO 9001:1994 (Qualidade) e ISO 14001:1996 (Ambiental), objetivando facilitar a integrao dos sistemas de gesto da qualidade, ambiental e de segurana e sade ocupacional pelas organizaes, se assim elas o desejarem. Esta especificao OHSAS ser analisada criticamente ou revisada quando for considerado apropriado. As analises crticas sero realizadas quando forem publicadas novas edies da ISO 9001 ou da ISO 14001, para assegurar a continuidade da compatibilidade. Esta especificao OHSAS ser retirada de circulao quando da publicao de seu contedo em, ou como, uma norma internacional.
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Para a Gr-Bretanha: - BSI - OHSAS 18001 no uma norma britnica; - BSI - OHSAS 18001 ser retirada de circulao quando da publicao de seu contedo em, ou como, uma norma britnica; - BSI - OHSAS 18001 publicada pela BSI que detem a sua propriedade e os direitos autorais. O processo de desenvolvimento utilizado para a OHSAS 18001 aberto a outros patrocinadores que desejem produzir, em associao com a BSI, tipos similares de documentos, contanto que esses patrocinadores estejam dispostos a atender s condies da BSI para tais documentos. Publicaes consultadas durante o desenvolvimento desta especificao OHSAS Os seguintes documentos foram consultados durante o desenvolvimento desta especificao OHSAS: BS 8800:1996 Guia para um sistema de gesto da segurana e sade ocupacional Relatrio Tcnico NPR 5001:1997 - Guia para um sistema de gesto da segurana e sade no trabalho SGS & ISMOL ISA 2000:1997 - Requisitos para Sistemas de Gesto da Segurana e Sade BVQI SafetyCert - Norma de Gesto da Segurana e Sade Ocupacional DNV - Norma para Certificao de Sistemas de Gesto da Segurana e Sade Ocupacional (OHSMS): 1997 Projeto NSAI SR 320 - Recomendao para um Sistema de Gesto da Segurana e Sade Ocupacional (SSO) Projeto AS/NZ 4801 - Sistemas de gesto da segurana e sade ocupacional Especificao com diretrizes para uso Projeto BSI PAS 088 - Sistemas de gesto da segurana e sade ocupacional UNE 81900 - Srie de pr-normas sobre preveno de riscos ocupacionais Projeto LRQA SMS 8800 - Critrio de avaliao de sistemas de gesto da segurana e sade.

OHSAS 18001 substituir alguns desses documentos mencionados. OHSAS 18001 mantm um nvel alto de compatibilidade, e equivalncia tcnica, com a UNE 81900. Esta publicao no pretende incluir todas as clusulas necessrias de um contrato. Os usurios so responsveis por sua correta aplicao. A conformidade com esta publicao da Srie de Avaliao da Segurana e Sade Ocupacional, por si s, no confere imunidade das obrigaes legais.

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1. ESCOPO Esta especificao da Srie de Avaliao de Segurana e Sade Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um sistema de gesto de segurana e sade ocupacional (SSO), permitindo que uma organizao controle seus riscos de SSO e melhore seu desempenho. Esta especificao no fixa critrios de desempenho especficos de SSO, como tambm no fornece especificaes detalhadas para o projeto de um sistema de gesto. Esta especificao da OHSAS se aplica a qualquer organizao que procura: a) estabelecer um sistema de gesto de SSO para eliminar ou minimizar os riscos aos empregados e outras partes interessadas que possam estar expostas aos riscos de SSO associados a suas atividades; b) implementar, manter e melhorar continuamente um sistema de gesto de SSO; c) garantir a organizao de sua conformidade com os requisitos da poltica de SSO estabelecida; d) demonstrar tal conformidades a terceiros; e) buscar a certificao/registro de seu sistema de gesto de SSO por uma organizao externa; f) realizar uma auto-avaliao e declarao de conformidade com esta especificao da OHSAS. Todos os requisitos desta especificao da OHSAS foram planejados para serem incorporados a qualquer sistema de gesto de SSO. A extenso da aplicao ir depender de fatores como a poltica de SSO da organizao, da natureza de suas atividades e dos riscos e complexidade de suas operaes. Esta especificao da OHSAS tem como propsito principal buscar a segurana e sade ocupacional e no a produtos e servios seguros.

2. PUBLICAES DE REFERNCIA Outras publicaes que fornecem informaes ou referncias esto listadas na bibliografia. aconselhvel que as ltimas edies das publicaes mencionadas sejam consultadas. Especificamente, referncia deve ser feita a: OHSAS 18002:1999, Guia para a implementao da OHSAS 18001. BS 8800:1996, Guia para o sistema de gesto de segurana e sade ocupacional.

3. TERMOS E DEFINIES Para os propsitos desta especificao da OHSAS, aplicam-se os seguintes termos e definies. 3.1 Acidente evento indesejvel que resulta em morte, doena, leso, dano ou outra perda. 3.2 Auditoria exame sistemtico para determinar se as atividades e os resultados relacionados esto conforme as disposies planejadas e tambm se estas disposies esto
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implementadas efetivamente e so adequados para atender a poltica e os objetivos da organizao (ver 3.9) 3.3 Melhoria contnua processo de aperfeioamento do sistema de gesto de SSO, para alcanar a melhoria de segurana e sade ocupacional como um todo, em acordo com a poltica de SSO da organizao.
(NOTA O processo no precisa ser aplicado em todas as reas simultaneamente)

3.4 Perigo fonte ou situao com o potencial de danos em termos de leso, doena, dano a propriedade, prejuzo ao ambiente de trabalho, ou a combinao desses. 3.5 Identificao de perigo processo de reconhecimento que um perigo (ver 3.4) existe e de definio de suas caractersticas. 3.6 Incidente evento que acarretou em acidente ou tinha o potencial de levar a um acidente.
(NOTA Um incidente onde no ocasiona doena, leso, dano, ou outra perda tambm referenciado como quase-acidente. O termo incidente inclui quase-acidentes)

3.7 Partes interessadas indivduo ou grupo preocupado com, ou afetados pelo, desempenho de SSO de uma organizao. 3.8 No-conformidades qualquer desvio em relao as normas de trabalho, prticas, procedimentos, regulamentos, desempenho do sistema de gesto etc. que poderiam direta ou indiretamente levar a leso ou doenas, dano a propriedade, danos ao ambiente de trabalho, ou a combinao destes. 3.9 Objetivos metas, em termos de desenvolvimento de SSO, que uma organizao estabelece para ela atingir. 3.10 Segurana e Sade Ocupacional

condies e fatores que afetam o bem estar dos empregados, trabalhadores temporrios, pessoal contratado, visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho. 3.11 Sistema de gesto de SSO

parte de um sistema de gesto que facilita o gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negcios da organizao. Isto inclui a estrutura de organizacional, planejamento das atividades, responsabilidades, prticas, procedimentos, processos e recursos para o desenvolver, implementar, alcanar, analisar criticamente e manter a poltica de SSO da organizao
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3.12

Organizao

companhia, operao, firma, empresa, instituio ou associao, ou parte destas, incorporadas ou no, pblica ou privada, que tem suas prprias funes e administrao.
(NOTE para organizaes com mais de uma unidade de operao, uma nica unidade de operao pode ser definida como uma organizao)

3.13

Desempenho

resultados mensurveis do sistema de gesto de SSO, relacionados com o controle da sade e dos riscos da organizao, com base em sua poltica e objetivos de SSO.
(NOTE medio de performance inclui a medio das atividades e resultados da gesto de SSO)

3.14

Riscos

combinao da probabilidade e conseqncia(s) de um determinado evento perigoso. 3.15 Avaliao de riscos

todo processo de estimativa da magnitude dos riscos e deciso se os mesmos so ou no tolerveis. 3.16 Segurana

Livre de risco inaceitvel de dano [ISO/IEC Guia 02] 3.17 Risco tolervel

risco que foi reduzido a um nvel que pode ser tolerado pela organizao levando em considerao suas obrigaes legais e sua poltica de SSO.

ELEMENTOS DO SISTEMA DE GESTO DE SSO

4.1 Requisitos gerais A organizao deve estabelecer e manter um sistema de gesto de SSO, os requisitos para tal que esto mencionados na seo 4. 4.2 Poltica de SSO Deve existir uma poltica de segurana e sade ocupacional autorizada pela alta administrao da organizao, que claramente estabelea os objetivos gerais de segurana e sade e o comprometimento para melhorar o desempenho da segurana e sade. A poltica deve: a) ser apropriada a natureza e escala dos riscos de SSO da organizao; b) incluir o comprometimento com a melhoria contnua; c) incluir o comprometimento, em pelo menos, atender a legislao vigente de SSO aplicvel e a outros requisitos aos quais a organizao est submetida;
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d) ser documentada, implementada e mantida; e) ser comunicada a todos os empregados com a inteno de torna-los cientes de suas obrigaes individuais em relao a SSO; f) estar disponvel para as partes interessadas; e g) ser periodicamente analisada criticamente para assegurar que esta permanea pertinente e apropriada a organizao. 4.3 Planejamento 4.3.1 Planejamento para identificao de perigos, avaliao e controle de riscos A organizao deve estabelecer e manter procedimentos para a contnua identificao de perigos, avaliao de riscos, e a implementao das medidas de controle necessrias. Estes devem incluir: - atividades de rotina e no-rotina; - atividades de todo o pessoal que tem acesso ao local de trabalho (incluindo subcontratados e visitantes); - instalaes do local de trabalho, tanto fornecidas pela organizao como por outros. A organizao deve garantir que os resultados dessas avaliaes e os efeitos dos controles sejam considerados para o estabelecidos dos objetivos de SSO. A organizao deve documentar e manter as informaes atualizadas. A metodologia da organizao para identificao de perigos e avaliao de riscos deve: - ser definida com respeito a seu escopo, natureza e freqncia para assegurar que este seja proativo ao invs de reativo; - fornecer, pela identificao e classificao dos riscos quais devem ser eliminados ou controlados pelas medidas definidas em 4.3.3 e 4.3.4; - ser consistente com a experincia operacional e a capacidade das medidas de controle de riscos empregadas; - prover informaes para a determinao de requisitos de instalao, identificao de necessidades de treinamento e/ou desenvolvimento de controles operacionais; - subsidiar as aes de monitoramento necessrias de modo a garantir a eficcia e os prazos de sua implementao.
(NOTA para maiores diretrizes de identificao de perigo, avaliao de riscos e controle de riscos, consultar a OHSAS 18002)

4.3.2

Legislao e outros requisitos

A organizao deve estabelecer e manter um procedimento para identificar e acessar a legislao e outros requisitos de SSO e legais que lhe so aplicveis. A organizao deve manter estas informaes atualizadas. Deve comunicar informaes relevantes sobre legislao e outros requisitos para os seus empregados e outras partes interessadas relevantes.

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4.3.3

Objetivos

A organizao deve estabelecer e manter documentado os objetivos de segurana e sade ocupacional, para cada funo e nvel relevante da organizao.
(NOTA Objetivos devem ser quantificados sempre que praticvel)

Durante o estabelecendo e analise critica dos objetivos, uma organizao deve considerar a legislao e outros requisitos, seus perigos e riscos de SSO, suas opes tecnolgicas, suas finanas, requisitos operacionais e de negcios, e a viso das partes interessadas. Os objetivos devem ser consistentes com a poltica de SSO, incluindo o comprometimento com a melhoria contnua. 4.3.4 Programa(s) de gesto de SSO

A organizao deve estabelecer e manter (um) programa(s) de gesto de SSO para alcanar seus objetivos. Este deve incluir documentao com: - a designao das responsabilidades e autoridades para o alcance dos objetivos em funes e nveis relevantes da organizao; e - os meios e prazos pelo qual tais objetivos sejam alcanados. O programa(s) de gesto de SSO deve ser analisado criticamente em intervalos regulares e planejados. Onde necessrio, o(s) programa(s) de gesto de SSO deve ser revisados para atender mudanas nas atividades, produtos, servios, ou condies operacionais da organizao. 4.4 Implementao e operao 4.4.1 Estrutura e responsabilidade As funes, responsabilidades e autoridades do pessoal que administra, executa e verifica atividades que tem um efeito nos riscos de SSO das atividades, instalaes e processos da organizao, devem ser definidas, documentadas e comunicadas para facilitar a gesto de SSO. A responsabilidade final sobre segurana e sade ocupacional pertence alta administrao. A organizao deve designar um membro da alta administrao (por exemplo, em uma grande organizao, um diretor ou um membro do comit executivo) com a particular responsabilidade de assegurar que o sistema de gesto de SSO seja devidamente implementado e atende aos requisitos em todas situaes e locais de operao da organizao. A administrao deve fornecer recursos essenciais para a implementao, controle e melhoria do sistema de gesto de SSO.
(NOTA Recursos incluem recursos humanos e atividades especializadas, recursos tecnolgicos e financeiros)

O membro designado pela administrao deve ter funo, responsabilidade e autoridade definida para: - assegurar que os requisitos do sistema de gesto de SSO esto estabelecidos, implementados e mantidos em acordo com esta especificao da OHSAS; - assegurar que os relatos do desempenho do sistema de gesto de SSO so apresentados para a alta administrao para anlise crtica como uma base para o melhoria do sistema de gesto de SSO. Todos que possuem responsabilidades administrativas devem demonstrar seu comprometimento com a melhoria contnua do desempenho de SSO.
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4.4.2

Treinamento, conscientizao e competncia

As pessoas devem ser competentes para executar tarefas que possam causar impacto na SSO do local de trabalho. Competncia deve ser definida em termos de educao apropriada, treinamento e/ou experincia. A organizao deve estabelecer e manter procedimentos para assegurar que seus empregados, trabalhando em cada funo e nvel relevante, estejam conscientes: - da importncia da conformidade com os procedimentos e poltica de SSO, e com os requisitos do sistema de gesto de SSO; - das conseqncias de SSO, reais ou potenciais, de suas atividades e dos benefcios de SSO pela melhoria do seu desempenho pessoal; - das suas funes e responsabilidades em alcanar a conformidade com os procedimentos, poltica de SSO e com os requisitos do sistema de gesto de SSO, incluindo os requisitos de preparao e atendimentos a emergncias (ver 4.4.7) - as potenciais conseqncias da inobservncia dos procedimentos operacionais especificados. Procedimentos de treinamento devem levar em conta os diferentes nveis de: - responsabilidade, habilidade e instruo; e - risco. 4.4.3 Consulta e comunicao

A organizao deve possuir procedimentos para assegurar que as informaes pertinentes de SSO so comunicadas dos e para os empregados e outras partes interessadas. O envolvimento dos empregados e os mtodos de consulta devem ser documentados e as partes interessadas informadas. Os empregados devem ser: - envolvidos no desenvolvimento e procedimentos de gesto dos riscos; anlise crtica das polticas e

- consultados onde houver qualquer mudana que afete a segurana e sade do local de trabalho; - representados nos assuntos de segurana e sade; e - informados sobre quem (so) o(s) representante(s) de SSO e o representante designado pela administrao (ver 4.4.1). 4.4.4 Documentao

A organizao deve estabelecer e manter informao, em um meio adequado como papel ou formulrio eletrnico, que: - descreva os elementos mais importantes do sistema de gesto e suas interaes; e - fornea orientao sobre a documentao relacionada.
(NOTA importante que a documentao seja mantida no tempo mnimo necessrio, para sua eficcia e eficincia)

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4.4.5

Controle de documentos e dados

A organizao deve estabelecer e manter procedimentos para controlar todos os documentos e dados requeridos por esta especificao da OHSAS para assegurar que: a) eles possam ser localizados; b) eles sejam periodicamente analisados criticamente, revisados quando necessrio e aprovados quando adequados, por pessoal autorizado; c) verses atuais de documentos e dados relevantes estejam disponveis em todos os locais onde sejam essenciais para o efetivo funcionamento do sistema de SSO; d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos dos locais de distribuio e pontos de uso, ou de outra forma, para assegurar que no sejam utilizados indevidamente; e e) o arquivo de documentos e dados retidos por motivos legais ou de preservao do conhecimento adquirido ou ambos, sejam devidamente identificados. 4.4.6 Controle operacional

A organizao deve identificar as operaes e atividades que esto associadas aos riscos identificados, onde as medidas de controle precisam ser aplicadas. A organizao deve planejar essas atividades, incluindo a manuteno, objetivando assegurar que elas sejam executadas sob condies especificadas atravs: a) do estabelecimento e manuteno de procedimentos documentados para abranger situaes onde a falta dos mesmos possam levar a desvios em relao a poltica e aos objetivos de SSO; b) da estipulao de critrios operacionais nos procedimentos; c) do estabelecimento e manuteno de procedimentos relacionados com os riscos identificados de SSO de bens, equipamentos e servios adquiridos e/ou utilizados pela organizao, e comunicando procedimentos e requisitos relevantes aos fornecedores e contratados; d) do estabelecimento e manuteno de procedimentos para o projeto do local de trabalho, processos, instalaes, equipamentos, procedimentos operacionais e organizao de trabalho, incluindo a adaptao s capacidades humanas, objetivando eliminar ou reduzir os riscos de SSO nas suas fontes. 4.4.7 Preparao e atendimento a emergncias

A organizao deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial para, e a respostas para, incidentes e situaes de emergncia, e para prevenir e mitigar as possveis doenas e danos que possam estar associados com os mesmos. A organizao deve analisar criticamente os planos e procedimentos de preparao e atendimento a emergncias, especialmente aps a ocorrncia de incidentes ou situaes de emergncia. A organizao deve tambm periodicamente testar tais procedimentos, quando praticvel.
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4.5 Verificao e aes corretivas 4.5.1 Monitoramento e medio do desempenho A organizao deve estabelecer e manter procedimentos para periodicamente monitorar e medir o desempenho de SSO. Estes procedimentos devem fornecer: - medidas qualitativas e quantitativas, apropriadas s necessidades da organizao; - monitoramento do grau de atendimento dos objetivos de SSO da organizao; - medidas proativas do desempenho que monitorem a conformidade com os programas de gesto de SSO, critrios operacionais, legislao aplicvel e regulamentos aplicveis; - medidas reativas do desempenho para monitorar acidentes, doenas, incidentes (incluindo quase-acidentes) e outras evidncias histricas de deficincias no desempenho de SSO; - registro de dados e resultados do monitoramento e medio suficientes para facilitar a posterior anlise das aes corretivas e preventivas. Se for requerido equipamento para monitoramento e medio de desempenho, a organizao deve estabelecer e manter procedimentos para a calibrao e manuteno de tal equipamento. Registros das atividades de calibrao e manuteno e os resultados devem ser mantidos. 4.5.2 Acidentes, incidentes, no-conformidades e aes preventivas e corretivas A organizao deve estabelecer responsabilidade e autoridade para: a) tratar e investigar: -acidentes; -incidentes; -no-conformidades; b) tomar aes para mitigar quaisquer conseqncias originadas de acidentes, incidentes ou no-conformidades; c) iniciar e concluir a aes preventivas e corretivas; d) confirmar a eficcia das aes preventivas e corretivas tomadas. Estes procedimentos devem requerer que toda ao preventiva e corretiva proposta seja analisada criticamente durante o processo de avaliao de riscos antes de sua implementao. Qualquer ao preventiva ou corretiva tomada para eliminar as causas da noconformidades, real ou potencial, deve ser adequada magnitude dos problemas e proporcional aos riscos de SSO encontrados. A organizao deve implementar e registrar quaisquer mudanas nos procedimentos documentados, resultantes das aes preventivas e corretivas. e manter procedimentos para definir

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4.5.3

Registros e ge sto de registros

A organizao deve estabelecer e manter procedimentos para identificao, manuteno e disposio dos registros de SSO, bem como dos resultados de auditorias e anlises crticas. Os registros de SSO devem ser legveis, identificveis e rastreveis as atividades envolvidas. Os registros de SSO devem ser arquivados e mantidos de maneira que possam ser rapidamente recuperados e sejam protegidos contra danos, deteriorao ou perda. O tempo de reteno deve ser estabelecido e registrado. Registros devem ser mantidos, de acordo com a necessidade do sistema e da organizao, para demonstrar conformidade com esta especificao da OHSAS. 4.5.4 Auditoria

A organizao deve estabelecer e manter um programa de auditorias e procedimentos para a execuo de auditorias peridicas do sistema de gesto de SSO, a fim de: a) determinar se o sistema de gesto de SSO: 1) est conforme com as disposies planejadas para a gesto de SSO, incluindo os requisitos desta especificao da OHSAS; 2) est sendo devidamente implementado e mantido; e 3) eficiente no atendimento poltica e aos objetivos da organizao; b) analisar criticamente os resultados das auditorias anteriores; c) fornecer informao sobre os resultados das auditorias para a administrao. O programa de auditoria, incluindo qualquer programao, deve ser baseado nos resultados das avaliaes de risco das atividades da organizao, e nos resultados de auditorias anteriores. Os procedimentos de auditoria devem abranger o escopo, a freqncia, as metodologias e competncias, bem como as responsabilidades e requisitos para a conduo de auditorias e relato dos resultados. Sempre que possvel, as auditorias devem ser conduzidas por pessoal independente dos que tem responsabilidade direta com a atividade que est sendo examinada.
(NOTA A palavra independente aqui no significa necessariamente externo a organizao.)

4.6 Anlise crtica pela administrao A alta administrao da organizao deve, em intervalos por ela determinados, analisar criticamente o sistema de gesto de SSO, para assegurar sua contnua convenincia, adequao e eficcia. O processo de anlise crtica pela administrao deve garantir que as informaes necessrias sejam coletada para permitir que a administrao de realize a avaliao. Esta anlise crtica deve ser documentada. A anlise crtica deve abordar a possvel necessidade de mudanas na poltica, objetivos e outros elementos do sistema de gesto de SSO, a luz dos resultados das auditorias do sistema de gesto de SSO, das mudanas das circunstncias e do comprometimento com a melhoria contnua.

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ANEXO A (Informativo)

Seo 1 2 3 4

OHSAS 18001:1999
Objetivo e campo de aplicao Publicaes de Referncia Termos e definies Elementos do Sistema de Gesto de SSO Requisitos gerais Poltica de SSO Planejamento Planejamento para identificao de perigos e avaliao e controle de riscos Requisitos legais e outros requisitos Objetivos Programa(s) de Gesto de SSO

Seo 1 2 3 4

ISO 14001:1996
Objetivo e campo de aplicao Referncias normativas Definies Requisitos do sistema de gesto ambiental Requisitos gerais Poltica ambiental Planejamento Aspectos Ambientais Requisitos legais e outros requisitos Objetivos e Metas Programa(s) de gesto ambiental Implementao e operao

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ISO 9001:1994
Objetivo e campo de aplicao Referncias normativas Definies Requisitos do sistema da qualidade

4.1 4.2 4.3 4.3.1

4.1 4.2 4.3 4.3.1

4.2.1 4.1.1 4.2 4.2

Generalidades (1 sentena) Poltica da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade

4.3.2 4.3.3 4.3.4

4.3.2 4.3.3 4.3.4

--4.2 4.2 4.2 4.9 4.1

--Sistema da qualidade Sistema da qualidade Sistema da qualidade Controle de processo Responsabilidade da administrao Organizao

4.4

Implementao e operao

4.4

4.4.1

Estrutura e responsabilidade

4.4.1

Estrutura e responsabilidade

4.1.2

4.4.2

Treinamento, conscientizao e competncia Consulta e comunicao

4.4.2

Treinamento, conscientizao e competncia Comunicao

4.18

Treinamento

4.4.3

4.4.3

---

---

4.4.4

Documentao

4.4.4

Documentao do SGA

4.2.1

Generalidades (sem 1 sentena)

4.4.5

Controle de documentos e de dados

4.4.5

Controle de documentos

4.5 4.2.2 4.3 4.4 4.6 4.7

Controle de documentos e dados Procedimentos do sistema da qualidade Anlise crtica de contrato Controle de projeto Aquisio Controle de produto fornecido pelo cliente Identificao e rastreabilidade do produto Controle de processo Manuseio, armazenamento, embalagem, preservao e entrega Servios associados Tcnicas estatsticas ---

4.4.6

Controle Operacional

4.4.6

Controle Operacional

4.8 4.9 4.15 4.19 4.20

4.4.7

Preparao e atendimento a emergncias

4.4.7

Preparao e atendimento a emergncias

---

n 12 n

Seo 4.5

OHSAS 18001:1999
Verificao e ao corretiva

Seo 4.5

NBR ISO 14001:1996


Verificao e ao corretiva

Seo --4.10 4.11 4.12

NBR ISO 9001:1994


--Inspeo e ensaios Controle de equipamentos de inspeo, medio e ensaios Situao de inspeo e ensaios Controle de produto no-conforme Aes corretiva e preventiva Controle de registros da qualidade Auditorias internas da qualidade

4.5.1

Monitoramento e mensurao do desempenho

4.5.1

Monitoramento e medio

4.5.2

Acidentes, incidentes, noconformidades e aes corretivas e preventivas Registros e gesto de registros Auditoria

4.5.2

No-conformidade e aes corretivas e preventivas

4.13 4.14 4.16 4.17

4.5.3 4.5.4

4.5.3 4.5.4

Registros Auditoria do sistema de gesto ambiental Anlise crtica pela direo

4.6

Anlise crtica pela direo

4.6

4.1.3

Anlise crtica pela administrao

Anexo A

Correspondncia entre OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001

Anexo B Anexo C

Correspondncia com a ISO 9001

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Bibliografia

Bibliografia

Anexo A

Bibliografia

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(Ver OHSAS 18002) *

Anexo A

Diretrizes para uso da especificao

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( * ) A ser publicada brevemente.

Traduo Livre Eng. Anderson Glauco Benite e Renata Gomes Souto

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