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AD51 Gesto Estratgicas de Pessoas no Setor Pblico Frum Nome: Salome Oliveira Miranda

Programas de produtividades

Um programa de alta produtividade essencial para o desenvolvimento de uma empresa. E a funo do lder passa a ser de suma importncia para que o rendimento da sua equipe melhore. Alm de exercer funes burocrticas no qual estabelecido para um lder, o mesmo exercer tambm uma funo psicolgica a fim de manter sempre o grupo unido. Para a implementao de um programa de produtividade ampla ser necessrio fazer um levantamento dos recursos gastos com os resultados obtidos, para que assim se possa identificar onde se encontra o dficit e o motivo de sua ocorrncia, para que assim se possa fazer a correo necessria. A correo desse dficit se passar por um novo planejamento, at uma possvel demisso de um funcionrio, pois as causas podero ter sido causadas por um funcionrio ou uma equipe de trabalho, como poder tambm ser por um mau planejamento da organizao. Podem-se perceber dois pontos primordiais para um programa de produtividade, o primeiro pessoal, e o segundo o planejamento. Tratando da parte pessoal, o lder deve observar o dia a dia comum dos funcionrios, vendo se suas tarefas so realizadas de maneira satisfatria, feito isso feita uma observao com o grupo de trabalho, para que se possa observar se h algum tipo de racha, afinal, um grupo rachado no ir produzir o esperado, e por ltimo analisar o planejamento como tambm o gerenciamento dos seus lderes. Carla Gomes, proprietria de um centro de esttica, e tambm lder da equipe diz que, Acredito que as pessoas se sentem motivadas a exercer bem uma atividade no apenas com o salrio, mas tambm com o sentimento de pertencer empresa. Por isso, trabalho sem organogramas. Estamos todos na mesma linha, com inteno de fazer o melhor. J o Gabriel Sasse lidera um grupo de 40 pessoas na rea comercial de uma empresa de produtos

promocionais. Segundo o lder, a frmula do sucesso comea j na contratao: Expomos os valores da empresa aos candidatos e s contratamos aqueles que esto de acordo com os nossos princpios. A partir da, fica mais fcil gerenciar, porque eles entendem nosso objetivo e ns compreendemos os deles. Todo esse processo de anlise levar a uma concluso do que feito e o que poder ser feito caso seja observado uma produo ineficiente, ou seja, visa aumentar a produtividade de uma organizao, fazendo com que a mesma minimize custos e explore mais as habilidades de seus funcionrios.

Bibliografia _____.Curso de Ps Graduao na rea de Administrao Pblica. Gesto Estratgica de Pessoas no Setor Pblico Braslia-DF POSEAD 2010. [s.n]. SINTONIA PERFEITA. Atitudes dos lderes podem aumentar a produtividade da equipe. [s.l]. 10 dez 2012. Disponvel em: < http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/euestudante/tf_carreira/2012/12/10/tf_carreira_interna,338380/atitudes-doslideres-podem-aumentar-a-produtividade-da-equipe.shtml > Acesso em: 9 nov. 2013