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BN DES

PROFI SSI ON AL BSI CO (FORM AO DE ADM I N I ST RAO) 1 a FASE


LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUES ABAIXO.
01 - Voc recebeu do fiscal o seguinte material: a) este CADERNO DE QUESTES, com o enunciado das 70 (setenta) questes objetivas, sem repetio ou falha, com a seguinte distribuio: CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA LNGUA ESTRANGEIRA (INGLS/ESPANHOL)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS Questes 31 a 50 Pontos 1,5 cada Questes 51 a 70 Pontos 2,0 cada

Questes 1 a 20

Pontos 1,0 cada

Questes 21 a 30

Pontos 1,0 cada

Total: 20,0 pontos

Total: 10,0 pontos

Total: 70,0 pontos

b) CARTO-RESPOSTA destinado s respostas das questes objetivas formuladas nas provas. 02 - Verifique se este material est em ordem e se o seu nome e o seu nmero de inscrio conferem com os que aparecem no CARTO-RESPOSTA. Caso contrrio, notifique o fato IMEDIATAMENTE ao fiscal. 03 - Aps a conferncia, o candidato dever assinar, no espao prprio do CARTO-RESPOSTA, com caneta esferogrfica transparente de tinta na cor preta. 04 - No CARTO-RESPOSTA, a marcao das letras correspondentes s respostas certas deve ser feita cobrindo a letra e preenchendo todo o espao compreendido pelos crculos, com caneta esferogrfica transparente de tinta na cor preta, de forma contnua e densa. A LEITORA TICA sensvel a marcas escuras; portanto, preencha os campos de marcao completamente, sem deixar claros. Exemplo: 05 - Tenha muito cuidado com o CARTO-RESPOSTA, para no o DOBRAR, AMASSAR ou MANCHAR. O CARTO-RESPOSTA SOMENTE poder ser substitudo se, no ato da entrega ao candidato, j estiver danificado em suas margens superior e/ou inferior - BARRA DE RECONHECIMENTO PARA LEITURA TICA. 06 - Para cada uma das questes objetivas, so apresentadas 5 alternativas classificadas com as letras (A), (B), (C), (D) e (E); s uma responde adequadamente ao quesito proposto. Voc s deve assinalar UMA RESPOSTA: a marcao em mais de uma alternativa anula a questo, MESMO QUE UMA DAS RESPOSTAS ESTEJA CORRETA.

07 - As questes objetivas so identificadas pelo nmero que se situa acima de seu enunciado. 08 - SER ELIMINADO desta Seleo Pblica o candidato que: a) se utilizar, durante a realizao das provas, de mquinas e/ou relgios de calcular, bem como de rdios gravadores, headphones, telefones celulares ou fontes de consulta de qualquer espcie; b) se ausentar da sala em que se realizam as provas levando consigo o CADERNO DE QUESTES e/ou o CARTO-RESPOSTA. c) se recusar a entregar o CADERNO DE QUESTES e/ou o CARTO-RESPOSTA, quando terminar o tempo estabelecido. d) no assinar a LISTA DE PRESENA e/ou o CARTO-RESPOSTA. Obs. O candidato s poder se ausentar do recinto das provas aps 1 (uma) hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivos de segurana, o candidato NO PODER LEVAR O CADERNO DE QUESTES, a qualquer momento. 09 - Reserve os 30 (trinta) minutos finais para marcar seu CARTO-RESPOSTA. Os rascunhos e as marcaes assinaladas no CADERNO DE QUESTES NO SERO LEVADOS EM CONTA. 10 - Quando terminar, entregue ao fiscal o CADERNO DE QUESTES e o CARTO-RESPOSTA e ASSINE A LISTA DE PRESENA. 11 - O TEMPO DISPONVEL PARA ESTAS PROVAS DE QUESTES OBJETIVAS DE 4 (QUATRO) HORAS, j includo o tempo para marcao do seu CARTO-RESPOSTA, findo o qual o candidato dever, obrigatoriamente, entregar o CARTO-RESPOSTA e o CADERNO DE QUESTES. 12 - As questes e os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados, no primeiro dia til aps a realizao das mesmas, no endereo eletrnico do BNDES (www.bndes.gov.br) e no da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br).

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EDITAL No 01/2012

BN DES CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA


Texto I
Dialtica da mudana Certamente porque no fcil compreender certas questes, as pessoas tendem a aceitar algumas afirmaes como verdades indiscutveis e at mesmo a irritar-se quando algum insiste em discuti-las. natural que isso acontea, quando mais no seja porque as certezas nos do segurana e tranquilidade. P-las em questo equivale a tirar o cho de sob nossos ps. No necessito dizer que, para mim, no h verdades indiscutveis, embora acredite em determinados valores e princpios que me parecem consistentes. De fato, muito difcil, seno impossvel, viver sem nenhuma certeza, sem valor algum. No passado distante, quando os valores religiosos se impunham quase totalidade das pessoas, poucos eram os que questionavam, mesmo porque, dependendo da ocasio, pagavam com a vida seu inconformismo. Com o desenvolvimento do pensamento objetivo e da cincia, aquelas certezas inquestionveis passaram a segundo plano, dando lugar a um novo modo de lidar com as certezas e os valores. Question-los, reavali-los, neg-los, propor mudanas s vezes radicais tornou-se frequente e inevitvel, dando-se incio a uma nova poca da sociedade humana. Introduziram-se as ideias no s de evoluo como de revoluo. Naturalmente, essas mudanas no se deram do dia para a noite, nem tampouco se impuseram maioria da sociedade. O que ocorreu de fato foi um processo difcil e conflituado em que, pouco a pouco, a viso inovadora veio ganhando terreno e, mais do que isso, conquistando posies estratgicas, o que tornou possvel influir na formao de novas geraes, menos resistentes a vises questionadoras. A certa altura desse processo, os defensores das mudanas acreditavam-se senhores de novas verdades, mais consistentes porque eram fundadas no conhecimento objetivo das leis que governam o mundo material e social. Mas esse conhecimento era ainda precrio e limitado. Inmeras descobertas reafirmam a tese de que a mudana inerente realidade tanto material quanto espiritual, e que, portanto, o conceito de imutabilidade destitudo de fundamento. Ocorre, porm, que essa certeza pode induzir a outros erros: o de achar que quem defende determi55 50

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nados valores estabelecidos est indiscutivelmente errado. Em outras palavras, bastaria apresentar-se como inovador para estar certo. Ser isso verdade? Os fatos demonstram que tanto pode ser como no. Mas tambm pode estar errado quem defende os valores consagrados e aceitos. S que, em muitos casos, no h alternativa seno defend-los. E sabem por qu? Pela simples razo de que toda sociedade , por definio, conservadora, uma vez que, sem princpios e valores estabelecidos, seria impossvel o convvio social. Uma comunidade cujos princpios e normas mudassem a cada dia seria catica e, por isso mesmo, invivel. Por outro lado, como a vida muda e a mudana inerente existncia, impedir a mudana impossvel. Da resulta que a sociedade termina por aceitar as mudanas, mas apenas aquelas que de algum modo atendem a suas necessidades e a fazem avanar.
GULLAR, Ferreira. Dialtica da mudana. Folha de So Paulo, 6 maio 2012, p. E10.

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De acordo com o Texto I, a dialtica da mudana devida (A) discrepncia entre aqueles que rejeitam os avanos da cincia e aqueles que preferem aceitar verdades indiscutveis. (B) oposio baseada unicamente na experincia e na observao, sem levar em considerao qualquer metodologia cientfica. (C) polmica entre o reconhecimento dos valores inovadores e a presena de outros, consagrados, que garantem a vida em sociedade. (D) ao carter contraditrio da atitude daqueles que se limitam a conhecimentos fundamentados em valores consagrados. (E) ao conflito originado pela supremacia dos princpios tericos, de um lado, e pela crena nos fenmenos prticos, de outro.

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Ao defender a tese de que a mudana inerente realidade, o Texto I apresenta como contra-argumento a ideia de que (A) as certezas oferecem segurana e tranquilidade para a vida em sociedade. (B) as descobertas cientficas no ocorreriam sem a discusso sobre a imutabilidade. (C) as verdades constituiriam uma forma de evoluo de toda a humanidade. (D) os partidrios de ideologias conservadoras impediriam o avano da sociedade. (E) os valores consagrados no deveriam ser aceitos pela sociedade atual.

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O termo em destaque, nas frases do Texto I, refere-se informao contida nos colchetes em: (A) as pessoas tendem a aceitar algumas afirmaes como verdades indiscutveis e at mesmo a irritar-se quando algum insiste em discuti-las. (. 2-4) [as pessoas] (B) Question-los, reavali-los, neg-los, propor mudanas s vezes radicais tornou-se frequente e inevitvel (. 21-23) [o pensamento objetivo e a cincia] (C) a viso inovadora veio ganhando terreno e, mais do que isso, conquistando posies estratgicas (. 3132) [processo de fortalecimento da viso inovadora] (D) S que, em muitos casos, no h alternativa seno defend-los. (. 52-53) [os fatos] (E) mas apenas aquelas que de algum modo atendem a suas necessidades e a fazem avanar. (. 63-64) [mudanas inerentes existncia]

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No Texto I, o verbo atender (. 64) exige a presena de uma preposio para introduzir o termo regido. Essa mesma exigncia ocorre na forma verbal destacada em: (A) Certamente porque no fcil compreender certas questes, as pessoas tendem a aceitar algumas afirmaes como verdades indiscutveis. (. 1-3) (B) Introduziram-se as ideias no s de evoluo como de revoluo. (. 24-26) (C) Inmeras descobertas reafirmam a indiscutvel tese de que a mudana inerente realidade tanto material quanto espiritual, (. 41-43) (D) Por outro lado, como a vida muda e a mudana inerente existncia, impedir a mudana impossvel. (. 60-62) (E) Da resulta que a sociedade termina por aceitar as mudanas, (. 62-63)

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A relao lgica estabelecida entre as ideias do perodo composto, por meio do termo destacado, est explicitada adequadamente em: (A) No necessito dizer que, para mim, no h verdades indiscutveis, embora acredite em determinados valores e princpios (. 8-10) (relao de condio) (B) No passado distante, quando os valores religiosos se impunham quase totalidade das pessoas, poucos eram os que questionavam (. 13-15) (relao de causalidade) (C) os defensores das mudanas acreditavam-se senhores de novas verdades, mais consistentes porque eram fundadas no conhecimento objetivo das leis (. 35-38) (relao de finalidade) (D) a mudana inerente realidade tanto material quanto espiritual, e que, portanto, o conceito de imutabilidade destitudo de fundamento. (. 41-44) (relao de concluso) (E) Ocorre, porm, que essa certeza pode induzir a outros erros: o de achar que quem defende determinados valores estabelecidos est indiscutivelmente errado. (. 45-48) (relao de temporalidade)

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A expresso por outro lado (. 60), no incio do ltimo pargrafo do Texto I, estabelece uma relao de contraste entre as seguintes ideias: (A) a vida muda permanentemente apesar das foras conservadoras / a mudana inerente existncia humana, que deve aceit-la sem contestao. (B) a sociedade , por definio, conservadora para manter o convvio social / a sociedade acaba por aceitar as mudanas que atendem a suas necessidades. (C) quem defende valores consagrados e aceitos pode estar errado / o conceito de imutabilidade destitudo de fundamento. (D) uma comunidade deve mudar a cada dia seus princpios e normas / impedir a mudana impossvel, porque ela inerente existncia. (E) uma comunidade que muda a cada dia seria catica e invivel / a sociedade deve impedir as mudanas desnecessrias sua sobrevivncia.

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Na frase No necessito dizer que, para mim, no h verdades indiscutveis, embora acredite em determinados valores e princpios que me parecem consistentes. (. 8-11) podem ser identificados diferentes tipos de oraes subordinadas (substantivas, adjetivas e adverbiais), que nela exercem distintas funes. Uma orao com funo de expressar uma noo adjetiva tambm encontrada em: (A) Certamente porque no fcil compreender certas questes, as pessoas tendem a aceitar algumas afirmaes (. 1-3) (B) natural que isso acontea, quando mais no seja porque as certezas nos do segurana e tranquilidade. (. 5-7) (C) No passado distante, quando os valores religiosos se impunham quase totalidade das pessoas, (. 13-14) (D) Os fatos demonstram que tanto pode ser como no. (. 50) (E) Uma comunidade cujos princpios e normas mudassem a cada dia seria catica e, por isso mesmo, invivel. (. 57-59)

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De acordo com as regras de pontuao da Lngua Portuguesa, um dos empregos da vrgula a separao do adjunto adverbial antecipado na estrutura da orao. O trecho que exemplifica esse tipo de uso : (A) natural que isso acontea, quando mais no seja porque as certezas nos do segurana e tranquilidade. (. 5-7) (B) Com o desenvolvimento do pensamento objetivo e da cincia, aquelas certezas inquestionveis passaram a segundo plano, (. 18-20) (C) Question-los, reavali-los, neg-los, propor mudanas s vezes radicais tornou-se frequente e inevitvel. (. 21-23) (D) essas mudanas no se deram do dia para a noite, nem tampouco se impuseram maioria da sociedade. (. 27-29) (E) Ocorre, porm, que essa certeza pode induzir a outros erros: o de achar que quem defende determinados valores estabelecidos est indiscutivelmente errado. (. 45-48)

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Segundo a norma-padro, o sinal indicativo da crase no deve ser utilizado no seguinte trecho do Texto I: Certamente porque no fcil compreender certas questes, as pessoas tendem a aceitar algumas afirmaes (. 1-3). A mesma justificativa para essa proibio pode ser identificada em: (A) natural que isso acontea, quando mais no seja porque as certezas nos do segurana e tranquilidade. P-las em questo equivale a tirar o cho de sob nossos ps. (. 5-8) (B) Com o desenvolvimento do pensamento objetivo e da cincia, aquelas certezas inquestionveis passaram a segundo plano, dando lugar a um novo modo de lidar com as certezas e os valores. (. 18-21) (C) a viso inovadora veio ganhando terreno e, mais do que isso, conquistando posies estratgicas, o que tornou possvel influir na formao de novas geraes, menos resistentes a vises questionadoras. (. 31-34) (D) Ocorre, porm, que essa certeza pode induzir a outros erros: o de achar que quem defende determinados valores estabelecidos est indiscutivelmente errado. (. 45-48) (E) Uma comunidade cujos princpios e normas mudassem a cada dia seria catica e, por isso mesmo, invivel. (. 57-59)

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No trecho do Texto I Introduziram-se as ideias no s de evoluo como de revoluo. (. 24-26), o verbo concorda em nmero com o substantivo que o segue. O verbo dever ser flexionado no plural, caso o substantivo destacado que o segue esteja no plural, EXCETO em: (A) Ao se implantar o uso do computador nas salas de aula, corresponde-se expectativa dos alunos de estarem antenados com os novos tempos. (B) Com o advento dos novos tempos, reafirma-se a tese relacionada necessidade de mudana. (C) Defende-se a viso conservadora do mundo com o argumento de que a sociedade no aceita mudanas. (D) Em outras pocas, valorizava-se a pessoa que no questionava os valores religiosos impostos populao. (E) No passado, questionava-se a mudana de valores e crenas para no incentivar o caos social.

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No Texto I, a forma verbal seria (. 56) empregada para (A) relatar um fato. (B) anunciar um acontecimento. (C) apresentar uma certeza. (D) afirmar um desejo. (E) expressar uma hiptese.

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No trecho do Texto I O que ocorreu de fato foi um processo difcil e conflituado em que, pouco a pouco, a viso inovadora veio ganhando terreno (. 29-31), a palavra destacada se refere a um termo do contexto anterior, assim como em: (A) No necessito dizer que, para mim, no h verdades indiscutveis, (. 8-9) (B) poucos eram os que questionavam, mesmo porque, dependendo da ocasio, pagavam com a vida seu inconformismo. (. 15-17) (C) Ocorre, porm, que essa certeza pode induzir a outros erros: (. 45-46) (D) o de achar que quem defende determinados valores estabelecidos est indiscutivelmente errado. (. 46-48) (E) Os fatos demonstram que tanto pode ser como no. (. 50) De acordo com a norma-padro, o verbo haver no pode assumir a forma de plural quando usado como verbo impessoal. A forma verbal destacada NO impessoal em: (A) Em muitos casos, no h alternativa seno defender uma viso conservadora da sociedade. (B) Embora muitas pessoas insistam em no aceitar a mudana, para mim no h verdade indiscutvel. (C) Houve poca em que os valores religiosos se impunham quase totalidade das pessoas. (D) No haver convvio social equilibrado e produtivo sem princpios e valores estabelecidos. (E) Uma comunidade que no respeitasse certos princpios e normas haveria de fracassar.

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Texto II
Cidade: desejo e rejeio A cidade da modernidade se configurou a partir da Revoluo Industrial e se tornou complexa pelo tamanho territorial e demogrfico, antes jamais alcanado, e pelas exigncias de infraestrutura e de servios pblicos. No incio do sculo XX, se generalizou a ideia da cidade como instncia pblica. At ento, esta seria uma construo que resultava de interesses especficos, de setores ou estratos sociais. A mudana do milnio v, contraditoriamente, a expanso de modelos urbansticos e a ocupao territorial que se opem condio urbana de certo modo fazendo retornar a cidade instncia privada. Tal ambiguidade estabelece um patamar para o debate sobre os rumos da cidade. O sistema urbano brasileiro estava em processo de consolidao como instncia pblica, quando, a partir dos anos 1960, sofre inflexo importante. Razes externas ao urbanismo influenciam no redesenho de nossas cidades. A opo pelo transporte urbano no modo rodovirio, em detrimento do transporte sobre trilhos, ento estruturador das principais cidades, uma delas. Outros elementos adentram o cenrio brasileiro nas ltimas dcadas e dispem a cidade como instncia privada: os condomnios fechados e os shopping centers. Ambos associados ao automvel, exaltam a segmentao de funes urbanas. A multiplicidade e a variedade, valores do urbano, ali no so consideradas. O importante para os promotores imobilirios e para os que aderem a tais propostas a sensao de que o modelo algo parte do conjunto. H uma explcita rejeio cidade. Alm disso, com o crescimento demogrfico e a expanso do sistema urbano, as reas informais adquirem relevo e, em alguns casos, passam a compor a maior parte das cidades. Isto , enquanto por um sculo e meio se concebe e se desenvolve a ideia da cidade como instncia pblica, uma parte maiscula dessa mesma cidade construda em esforo individual como instncia privada.
MAGALHES, Srgio Ferraz. Cidade: desejo e rejeio. Revista Cincia Hoje. Rio de Janeiro: ICH. n. 290, mar. 2012, p. 75.

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Ao analisar as etapas do desenvolvimento do conceito de cidade no Texto II, o autor conclui que (A) o crescimento da ocupao informal do solo tem fortalecido o carter privado das cidades brasileiras. (B) o modelo de cidade como instncia pblica est ultrapassado mundialmente desde o incio do sculo passado. (C) o sistema de transporte urbano pautado no deslocamento sobre trilhos favorece a segmentao das funes urbanas. (D) os condomnios e os shopping centers so marcas da modernidade nas cidades brasileiras como instncias pblicas. (E) as exigncias de infraestrutura e de servios pblicos inviabilizam a cidade como instncia pblica no novo milnio.

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No desenvolvimento do Texto II, antes de abordar as transformaes ocorridas nas cidades brasileiras na mudana do milnio, que as esto configurando como instncias privadas, o autor afirma que (A) a sensao de ser algo parte do conjunto inerente concepo dos shopping centers. (B) as reas de ocupao informal passaram a ocupar a maior parte das cidades nos ltimos anos. (C) o transporte urbano rodovirio se firma em detrimento do antigo transporte sobre trilhos. (D) o conceito de cidade como instncia pblica se configurou a partir do incio do sculo passado. (E) os condomnios fechados acirram a fragmentao das funes urbanas nas cidades brasileiras.

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No Texto II, o adjetivo consideradas (. 28-29) concorda com os substantivos multiplicidade e variedade em gnero e nmero. A concordncia nominal NO est de acordo com a norma-padro da lngua portuguesa em: (A) A falta de infraestrutura e o tamanho das cidades so culpados pelo fracasso. (B) Cidades e regies rurais parecem ser afetadas por problemas de tipos diferentes. (C) Os grandes centros mundiais e as cidades brasileiras esto destinadas ao caos urbano. (D) Os shopping centers e os condomnios residenciais so fechados ao pblico externo. (E) Transportes pblicos de qualidade e organizao do espao so necessrios urbanizao.

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De acordo com o Texto II, a palavra destacada tem sua referncia explicitada em: (A) At ento, esta seria uma construo que resultava de interesses especficos, de setores ou estratos sociais. (. 6-8) Nesse trecho, a palavra destacada refere-se ao perodo inicial da industrializao europeia. (B) Tal ambiguidade estabelece um patamar para o debate sobre os rumos da cidade. (. 13-14) Nesse trecho, a palavra destacada refere-se ao conflito entre as duas concepes de cidade, a pblica e a privada. (C) A opo pelo transporte urbano no modo rodovirio, em detrimento do transporte sobre trilhos, ento estruturador das principais cidades, uma delas. (. 20-22) Nesse trecho, a palavra destacada refere-se s cidades brasileiras. (D) A multiplicidade e a variedade, valores do urbano, ali no so consideradas. (. 27-29) Nesse trecho, a palavra destacada refere-se s regies no urbanizadas. (E) Alm disso, com o crescimento demogrfico e a expanso do sistema urbano, as reas informais adquirem relevo (. 33-35) Nesse trecho, a palavra destacada refere-se valorizao do automvel no transporte urbano.

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Coworking: Sharing How We Work
Genevieve DeGuzman Communication

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No trecho do Texto II pelas exigncias de infraestrutura e de servios pblicos. (. 4-5), a palavra destacada no apresenta o emprego do hfen, segundo as regras ortogrficas da Lngua Portuguesa. Da mesma forma, o hfen no deve ser empregado na combinao dos seguintes elementos: (A) mal + educado (B) supra + atmosfrico (C) anti + higinico (D) anti + areo (E) vice + reitor

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O grupo em que ambas as palavras devem ser acentuadas de acordo com as regras de acentuao vigentes na lngua portuguesa (A) aspecto, inicio (B) instancia, substantivo (C) inocente, maiuscula (D) consciente, ritmo (E) frequencia, areas
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O verbo dispor, utilizado no Texto II, no trecho Outros elementos adentram o cenrio brasileiro nas ltimas dcadas e dispem a cidade como instncia privada: (. 23-25), apresenta irregularidade na sua conjugao. A sequncia em que todos os verbos tambm so irregulares : (A) crer, saber, exaltar (B) dizer, fazer, generalizar (C) opor, medir, vir (D) partir, trazer, ver (E) resultar, preferir, aderir
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In the past, when trying to find places to work, independent workers, small businesses, and organizations often had to choose between several scenarios, all with their attendant advantages and disadvantages: working from home; working from a coffee shop, library, or other public venue; or leasing an executive suite or other commercial space. Is there a better way to work? Yes. Enter coworking. Coworking takes freelancers, indie workers, and entrepreneurs who feel that they have been dormant or isolated working alone at home or who have been migrating from a coffee shop to a friends garage or languishing in a sterile business center to a space where they can truly roost. We can come out of hiding, a coworker tells us, and be in a space thats comfortable, friendly, and has an aesthetic appeal thats a far cry from the typical cookie-cutter office environment. For many, it might be puzzling to pay for a wellequipped space teeming with other people, even with the chance of free coffee and inspiration. You might ask yourself, Well, why pay for a place to work when Im perfectly comfortable at home and paying nothing? Or, Isnt the whole point of telecommuting or starting my own business a chance to avoid going to the office? Coworking may sound like an unnecessary expense, but lets consider what you get from being a part of the space. At its most basic level, coworking is the phenomenon of workers coming together in a shared or collaborative workspace for one or more of these reasons: to reduce costs by having shared facilities and equipment, to access a community of fellow entrepreneurs, and to seek out collaboration within and across fields. Coworking spaces offer an exciting alternative for people longing to escape the confines of their cubicle walls, the isolation of working solo at home, or the inconveniences of public venues. The benefits and cost-savings in productivity and overall happiness and well-being reaped from coworking are also potentially huge. Enthusiasm and creativity become contagious and multiply when you diversify your work environment with people from different fields or backgrounds. At coworking spaces, members pass each other during the day, conversations get going, and miraculously idea-fusion happens with everyone benefitting from the shared thinking and brainstorming. Differences matter. Coworking hinges on the belief that innovation and inspiration come from the cross-pollination of different people in different fields or specializations. Random opportunities and

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discoveries that arise from interactions with others play a large role in coworking. To see this in action on a large scale, think about Google. Google made the culture of sharing and collaboration in the workplace legend. It deployed grouplets for initiatives that cover broader changes through the organization. One remarkable story of a successful Google grouplet involved getting engineers to write their own testing code to reduce the incidence of bugs in software code. Thinking creatively, the grouplet came up with a campaign based on posting episodes discussing new and interesting testing techniques on the bathroom stalls. Testing on the Toilet spread fast and garnered both rants and raves. Soon, people were hungry for more, and the campaign ultimately developed enough inertia to become a de facto part of the coding culture. They moved out of the restrooms and into the mainstream. Keith Sawyer, a professor of psychology and education at Washington University in St. Louis, MO, has written widely on collaboration and innovation. In his study of jazz performances, Keith Sawyer made this observation, The group has the ideas, not the individual musicians. Some of the most famous products were born out of this mosh pit of interaction in contrast to the romantic idea of a lone working genius driving change. According to Sawyer, more often than not, true innovation emerges from an improvised process and draws from trial-by-error and many inputs. Unexpected insights emerge from the group dynamic. If increasing interaction among different peer groups within a single company could lead to promising results, imagine the possibilities for solopreneurs, small businesses, and indie workers if only they could reach similar levels of peer access as those experienced by their bigger counterparts. It is this potential that coworking tries to capture for its members.
Available at: <http://workawesome.com/productivity/coworking/>. Retrieved on: 21 Oct. 2011. Adapted.

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The expression indie workers, found in lines 10 and 90, refers to (A) retired civil servants (B) lazy businessmen aiming for profit (C) self-employed independent professionals (D) expert employees at international organizations (E) workaholic employers in large companies

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The boldfaced verb form conveys the idea of strong necessity in (A) independent workers, small businesses, and organizations often had to choose between several scenarios (lines 2-4) (B) to a space where they can truly roost. (lines 14-15) (C) it might be puzzling to pay for a well-equipped space teeming with other people (lines 20-21) (D) Coworking may sound like an unnecessary expense (lines 28-29) (E) If increasing interaction among different peer groups within a single company could lead to promising results (lines 87-89)

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Based on the meanings in the text, (A) puzzling (line 20) and confusing are antonyms. (B) longing (line 38) and desiring express contradictory ideas. (C) reaped (line 42) and derived express similar ideas. (D) hinges on (line 51) and contradicts are synonyms. (E) deployed (line 59) and spread out do not have equivalent meanings.

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According to the text, all the reasons below are benefits that support the choice of a collaborative workplace, EXCEPT: (A) stimulate shared thinking and brainstorming. (B) reduce costs by sharing facilities and equipment. (C) promote interaction among different peer groups. (D) pay for workspace and having to commute to work. (E) escape the isolation and discomfort when working in public spaces.

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The main purpose of the text is to (A) convince people in different fields or specializations that they must work in pairs. (B) suggest that coworking is an economic and socially stimulating alternative to boost workers well-being and productivity. (C) question the relevance of teeming with other coworkers if the professional can work peacefully from home. (D) criticize organizations that do not offer their employees the opportunity to experience group dynamics. (E) campaign for the installation of comfortable coworking spaces in all companies to encourage employees creativity and enthusiasm. Google is mentioned in paragraphs 10 and 11 of the text (lines 57-73) in order to (A) contrast the legends on workplace productivity with Googles large scale marketing initiatives. (B) argument with a counter-example to prove that coworking does not always bring about a successful result. (C) suggest that it is essential to campaign for new techniques that will foster inertia in the work environment. (D) illustrate how software engineers can find better solutions for bathroom installations. (E) demonstrate through example how workers in different specializations can collaborate to find innovative solutions for the business.

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In the fragments and to seek out collaboration within and across fields (lines 36-37) and the grouplet came up with a campaign based on posting episodes (lines 6566), the expressions seek out and came up with mean, respectively, (A) get rid of / banned (B) search for / produced (C) come upon / discarded (D) turn down / devised (E) track down / excluded

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Texto I
Caja de herramientas
Yoani Sanchez

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Professor Keith Sawyer mentions that The group has the ideas, not the individual musicians. (lines 78-79) to mean that (A) the dispute among consumers is the key to profitable product-design changes. (B) the famous products result from professionals working individually to achieve the aims of the group. (C) improvisation and trial-and-error always leads to the best solutions for the market place. (D) good jazz performances are made up of individual musicians who strive to play their instruments far louder than the others. (E) it is the whole orchestra that makes the music sound pleasant just as it is the whole professional team that will achieve a successful solution.
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In the fragment as those experienced by their bigger counterparts (line 92) the pronoun those refers to (A) results (line 89) (B) possibilities (line 89) (C) solopreneurs (line 90) (D) levels (line 91) (E) counterparts (line 92)
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The statements below represent opinions collected from different workers. The only one which can be considered as an argument against coworking is: (A) One of the best things is that I pay lower than I would for a dedicated office, so I dont feel pressured to go to the coworking facility every day. (B) Though my home office is great and I love it, I sometimes need the distance and collaborative environment that my coworking space provides. (C) The vibe of being around others can feel like a wave carrying you even when youre not sure where to go if you need a little social boost. (D) Perhaps you wont like any of the other people at your coworking space, or that the proprietors arent putting much effort into socializing or collaboration. (E) The shared space provides instant community and a stimulating atmosphere around other professionals working towards the same intentions as I am.
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Un amigo me regal hace ya varios meses este magnfico manual titulado Caja de herramientas para el control ciudadano de la corrupcin. Acompaado de un CD y con numerosos ejemplos prcticos, lo he ledo en busca de respuestas ante un flagelo que cada da nos golpea ms. Ahora mismo, estamos rodeados de llamados a eliminar el desvo de recursos y el robo en las empresas estatales. De ah que me he sumergido en las pginas de este libro para aprender qu debemos hacer los individuos ante actos as. Sin sorpresa, descubro una palabra que se repite una y otra vez a lo largo de cada captulo: transparencia. Una campaa efectiva anticorrupcin debe ir aparejada de los consiguientes destapes y denuncias en los medios nacionales. A cada malversacin hay que anteponerle la informacin, a cada desfalco la ms intensa de las crticas pblicas. Sin embargo, los llamados a eliminar el secretismo que hiciera el General Presidente en la ltima conferencia del PCC no parecen estar encaminados a arrojar toda la luz necesaria sobre los actos de esta naturaleza. Hay una evidente seleccin de lo que se puede decir y lo que no se puede decir, una clara lnea entre lo que se permite publicar y lo que no. Por ejemplo, hasta el da de hoy, no se han dado detalles en la prensa nacional de la corruptela en el Instituto de Aeronutica Civil que llev a la destitucin de su presidente Rogelio Acevedo. Ni una palabra an del ltimo escndalo en el sistema bancario que ha puesto bajo investigacin a varios de sus empleados, aunque todava no ha sido tocado ninguno de sus altos directivos. Y para qu hablar del cable de fibra ptica entre Cuba y Venezuela que no nos ha trado Internet sino rumores sobre funcionarios defenestrados por robarse parte de su presupuesto. No son slo cuchicheos: basta transitar por el recin reparado tnel de la calle Lnea para percatarse de que una buena parte de los materiales destinados a su restauracin no terminaron siendo usados en la misma. Por qu la televisin no habla de TODO eso? Se vuelve a caer en el mismo error: la verticalidad. La lucha contra la corrupcin no es slo tarea de un Estado o de la Contralora General de la Repblica. Todos los ciudadanos debemos implicarnos, con la certeza de que cualquiera puede ser sealado por meter las manos en las arcas nacionales. Si sigue primando la impresin de que hay intocables, ladrones que no pueden ser juzgados por aquello de su historial poltico o su tendencia ideolgica, entonces no podremos avanzar. El da en que vea a uno de estos insumergibles criticado en la tele por desviar mercancas, adulterar precios o mentir sobre cifras

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productivas, entonces empezar a creer que estamos en el camino de eliminar tan extendido problema. Mientras, miro el manual que ahora tengo entre mis manos y slo me parece un listado de acciones improbables, un reservorio de ilusiones impracticables aqu.
Disponible en: <http://www.desdecuba.com/generaciony/?p=6036>. Acceso en: 21 mayo 2012. Adaptado.

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La construccin argumentativa del primer prrafo del Texto I se finaliza utilizando oposiciones entre (A) (B) (C) (D) (E) pregunta y respuesta mentira y verdad problema y solucion causa y consecuencia accin y reaccin

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Tras leer el Texto I se constata que para la autora el manual que le han regalado se define por (A) ser una buena opcin en contra la crisis tica. (B) contener un conjunto de procedimientos utpicos. (C) representar su realidad contempornea. (D) explicar el flagelo de la corrupcin. (E) exponer pblicamente a los intocables.

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En el Texto I, el pronombre su (lnea 35) retoma la palabra/ locucin (A) (B) (C) (D) (E) cable de fibra ptica (lnea 32) Cuba y Venezuela (lnea 33) nos (lnea 33) Internet (lnea 33) funcionarios (lnea 34)

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A lo largo del texto, la enunciadora cambia su modo de insertarse en el discurso por medio del uso de distintas marcas lingsticas de persona. Considerando el primer prrafo del Texto I, el uso de la primera persona del singular (A) narra acciones concretas. (B) introduce opiniones crticas. (C) describe caractersticas del manual. (D) exhibe hechos presentes. (E) habla en nombre de los ciudadanos.

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En el Texto I, la conjuncin an (lnea 28) se puede sustituir sin perjuicio semntico por (A) (B) (C) (D) (E) acerca apenas todava incluso en cuanto

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En el Texto I, el enunciado de la autora que se acerca al lenguaje tpico de los manuales de instruccin es: (A) Una campaa efectiva anticorrupcin debe ir aparejada de los siguientes destapes y denuncias en los medios nacionales. (lneas 12-15) (B) Hay una evidente seleccin de lo que se puede decir y lo que no se puede decir, una clara lnea entre lo que se permite publicar y lo que no. (lneas 22-24) (C) No son slo cuchicheos: basta transitar por el recin reparado tnel de la calle Lnea para percatarse de que una buena parte de los materiales destinados a su restauracin no terminaron siendo usados en la misma. (lneas 35-39) (D) La lucha contra la corrupcin no es slo tarea de un Estado o de la Contralora General de la Repblica. (lneas 42-43) (E) Mientras, miro el manual que ahora tengo entre mis manos y slo me parece un listado de acciones improbables, un reservorio de ilusiones impracticables aqu. (lneas 55-58)

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Una de las funciones semnticas del adjetivo es marcar textualmente el punto de vista del enunciador. En el Texto I, el enunciado en el cual el adjetivo NO cumple la referida funcin es (A) (B) (C) (D) (E) magnfico manual (lnea 2) crticas pblicas (lnea 17) evidente seleccin (lnea 22) clara lnea (lneas 23-24) acciones improbables (lneas 56-57)

En el tercer prrafo del Texto I, el enunciador remite su interlocutor, por medio del uso del presente del subjuntivo, a un futuro (A) ideal (B) irreal (C) imposible (D) inevitable (E) perfecto

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Texto II

Disponible em: <http://blog.pucp.edu.pe/media/466/20061122-corrupcion%5B1%5D.jpg>. Acceso em: 20 mayo, 2012. Adaptado.

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Con base en los Textos I y II, se asevera que (A) el Texto II presenta la corrupcin como un problema individual mientras el Texto I la presenta como colectiva. (B) el Texto II refuerza la idea presente en el Texto I de que la lucha en contra la corrupcin es apoyada pero no adoptada por todos. (C) en el Texto II el psiclogo es el mejor representante de la categora de los intocables mostrada en el Texto I. (D) en el Texto II el habla del psiclogo contradice los ejemplos presentados por la autora en el Texto I. (E) la accin del paciente en el Texto II ejemplifica las actitudes tomadas por los polticos en el Texto I.

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En los textos de humor grfico, los sentidos se construyen a partir de la relacin entre elementos verbales y no verbales. Especificamente en el Texto II, acerca de tal relacin, se asevera que lo (A) verbal ejemplifica lo no verbal. (B) verbal contradice lo no verbal. (C) no verbal refuerza lo verbal. (D) no verbal ilustra lo verbal. (E) no verbal es indiferente para lo verbal.

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BN DES CONHECIMENTOS ESPECFICOS


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O Cdigo de tica do Sistema BNDES tem uma Seo que trata dos conflitos de interesses. NO faz parte dos artigos dessa Seo aquele que estabelece que o conflito de interesses (A) depende do alcance efetivo do benefcio, econmico ou no, pelo participante. (B) faz com que o participante se declare impedido de tomar deciso ou de participar de atividades ao perceber a possibilidade de sua existncia. (C) a situao gerada pelo confronto entre interesses pblicos e privados que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprpria, o desempenho da funo pblica. (D) suscitado pelo exerccio de atividade particular que possa provocar dvida a respeito da integridade, moralidade, clareza de posies e decoro do empregado. (E) suscitado pelo exerccio de atividade particular que implique prestao de servios a pessoa fsica ou jurdica que tenha interesse em deciso individual do participante ou de rgo colegiado no sistema BNDES do qual faa parte.

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No primeiro semestre de 2012, o governo iniciou estudos para criar um novo pacote de medidas, visando a retomar a competitividade da indstria nacional do etanol. As aes em estudo envolveriam desde a reduo de impostos sobre a ampliao da produo at a retirada de tributos que elevam o preo final aos consumidores. Em uma anlise desse ambiente, conclui-se que a natureza das aes se referem a (A) (B) (C) (D) (E) clima econmico acontecimentos internacionais tendncias culturais mudanas tecnolgicas condies legais e polticas

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Estima-se que, no ano de 2011, as companhias abertas brasileiras gastaram R$ 3,87 bilhes com a remunerao de diretores e conselheiros de administrao, valor 14,4% maior que o contabilizado em 2010. Desse total, os diretores ficaram com R$ 3,38 bilhes (alta de 17%), enquanto os conselheiros receberam R$ 434 milhes (queda de 3%). Os dados revelam uma desacelerao importante em comparao alta de 31% registrada entre 2009 e 2010, quando esses dados passaram a ser divulgados pela primeira vez por exigncia da Comisso de Valores Mobilirios (CVM). As remuneraes e os incentivos aos executivos de grandes empresas tornaram-se informao fundamental a partir da crise global iniciada em 2008, devido a um conflito de (A) (B) (C) (D) (E) agncia expanso diversificao diferenciao cadeia de valor

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Nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal, a instituio, a previso e a efetiva arrecadao de todos os tributos da competncia constitucional do ente da Federao caracterizam a responsabilidade na gesto (A) fiscal (B) contbil (C) econmica (D) financeira (E) administrativa

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A legislao cambiria, em relao aos ttulos de crdito, estabelece que a(o) (A) nota promissria comporta aceite. (B) duplicata no constitui ttulo causal. (C) letra de cmbio no admite vencimento a certo termo de vista. (D) cheque encerra natureza jurdica de ordem de pagamento vista. (E) warrant representa a propriedade de mercadorias negociadas em feiras livres.

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Uma organizao vem enfrentando uma situao de conflito trabalhista nas ltimas semanas. Seu diretor executivo tem adotado uma postura nem assertiva, nem cooperativa, buscando outras sadas para que o conflito se torne menos intenso e para que se obtenham informaes adicionais com o tempo. Tal postura deixa claro que o diretor executivo assumiu um estilo de administrao de conflitos de (A) (B) (C) (D) (E) compromisso acomodao colaborao competio evitao

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O contrato pelo qual uma das partes, na qualidade de profissional autnomo, se obriga a obter pedidos de compra e venda de mercadorias fabricadas ou comercializadas pela outra parte denomina-se (A) seguro (B) arrendamento mercantil (C) representao comercial (D) franquia ou franchising (E) compra e venda mercantil

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O processo de globalizao, hoje em curso na sociedade, demanda da administrao das organizaes aes cada vez mais plurais e interdependentes, que garantam melhores desempenhos organizacionais e que promovam maior qualidade de vida para as pessoas. Dessa forma, o processo de governana corporativa consiste em um conjunto de (A) aes de planejamento, organizao, liderana, execuo e controle dos processos administrativos que possibilitam maior produtividade organizacional. (B) variveis, tais como tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente que, por funcionarem de maneira interdependente, permitem maior competitividade organizacional. (C) estratgias financeiras, logsticas, de marketing e de recursos humanos que, por integrarem sistemicamente a administrao, possibilitam maior produtividade organizacional e competitividade de mercado. (D) mecanismos com a finalidade de monitorar a gesto e o desempenho das organizaes, de forma que os interesses dos administradores estejam de acordo com os interesses dos proprietrios, dos acionistas, do conselho de administrao e da diretoria. (E) regulamentaes e dispositivos legais do governo com a finalidade de estabelecer as polticas tributrias relacionadas gesto corporativa.

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Uma empresa que esteja considerando a concesso sucessiva de descontos como forma de alavancar suas vendas dever levar em conta que esse tipo de estratgia (A) significar forte diferencial competitivo em relao concorrncia. (B) aumentar necessariamente os lucros da organizao. (C) servir como instrumento eficiente de relaes pblicas. (D) ter influncia nula sobre o resultado das vendas quando no houver a concesso de descontos. (E) poder comprometer a percepo de valor da marca no longo prazo.

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A literatura aponta 4 tipos bsicos de arranjo fsico. No caso da construo de uma rodovia ou no caso de um estaleiro, o tipo bsico de arranjo fsico mais apropriado o (A) por produto (B) por processo (C) celular (D) just in time (E) posicional

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Um revendedor de tintas obtm seu produto principal de um nico fornecedor, sendo a demanda por esse produto aproximadamente constante ao longo do ano. No ano passado, o revendedor vendeu 400 litros do produto. Os custos estimados de colocao de um pedido so de cerca de R$ 12,50 cada vez que um pedido colocado, e os custos anuais de manuteno de estoque por litro so equivalentes a 25% do custo de aquisio. Se o revendedor adquire o produto a R$ 36,00 por litro, quantos litros a loja deve pedir por vez, considerando a frmula do Lote Econmico de Compra (LEC)? (A) 3,00 (B) 3,33 (C) 30,00 (D) 33,33 (E) 60,00

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Vivemos em uma sociedade de conhecimento, em que a informao , paradoxalmente, o recurso mais valioso e que, constantemente, nos sobrecarrega de tal modo que negligenciamos sua riqueza e profundidade. Nesse mundo, a gesto desse conhecimento e o seu desenvolvimento [...] tornam-se um dos mais importantes conceitos da prtica administrativa.
CLEGG, S.; KORNBERGER, M.; TYRONE, P. Administrao e organizao: uma introduo teoria e prtica. Porto Alegre: Bookman, 2011. p. 346. Adaptado.

Nesse sentido, em relao gesto do conhecimento e aprendizagem organizacional, tem-se que (A) a gesto diz respeito aos aspectos coletivos, enquanto a aprendizagem diz respeito aos aspectos individuais do conhecimento. (B) a gesto envolve a evoluo do conhecimento e fase subsequente aprendizagem, que se caracteriza pela acumulao do conhecimento organizacional. (C) a gesto se concentra na criao, disseminao e transformao do conhecimento, enquanto a aprendizagem envolve a mudana no estado de conhecimento existente na organizao. (D) ambas so sinnimas e dizem respeito acumulao e evoluo do conhecimento organizacional. (E) ambas so processos da prtica administrativa, responsveis, respectivamente, pela mudana e pelo comportamento organizacional.

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Uma pessoa que vive de rendimentos do mercado financeiro aplicou todos os seus recursos, o que lhe rendeu um retorno nominal de 20% no ano. Considerando-se que a inflao da cesta bsica foi de 6% nesse mesmo ano, quantas cestas bsicas a mais, em termos percentuais, ela poder comprar aps o retorno da aplicao? (A) 12,8% (B) 13,2% (C) 14,0% (D) 14,8% (E) 15,0%

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Suponha que no banco em que Ricardo trabalha, ele faa parte de um grupo de quatro administradores e que no mesmo banco existam tambm cinco economistas. Ser formado um comit composto por trs administradores e trs economistas, todos escolhidos aleatoriamente. Qual a probabilidade de o comit formado ter Ricardo como um dos componentes? (A) 0 (B) 0,25 (C) 0,50 (D) 0,75 (E) 1

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O mtodo de avaliao utilizado como tcnica de anlise de projetos, aplicada para pequenos valores, mas que no assume valor e dinheiro no tempo, denominado (A) ndice de lucratividade (B) payback simples (C) payback descontado (D) Valor Presente Lquido (VPL) (E) Taxa Interna de Retorno (TIR)

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Uma empresa de comrcio de sapatos esportivos masculinos vende 1.250 unidades mensalmente, o que lhe permite obter uma receita no valor de R$ 1.125.000,00. Analisando-se o custo, observa-se que ele est distribudo da seguinte forma: Custo direto varivel Custo indireto varivel Custo fixo total R$ 225,00/un. R$ 135,00/un. R$ 270.000,00

Considerando-se as informaes apresentadas, qual a margem de contribuio unitria, em reais, do produto? (A) 324,00 (B) 459,00 (C) 540,00 (D) 549,00 (E) 675,00

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Sobre as Polticas Econmicas adotadas entre 1994 e 2002, avalie as afirmativas abaixo. I O Plano Real adotou o sistema de cmbio exvel em 1994 para estabilizar a economia. II O ajuste scal realizado em 1994 impediu a elevao da relao dvida/PIB brasileira entre 1994 e 1999. III A depreciao cambial de 1999 foi resultado de dcits sucessivos na conta corrente que ocasionaram uma crise cambial. Est correto APENAS o que se afirma em: (A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) II e III

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Uma operao de mercado aberto do Banco Central, na qual ttulos da dvida pblica do Governo Federal so comprados e sequentemente aposentados, tem como objetivo (A) diminuir a demanda por moeda estrangeira. (B) diminuir a taxa de inflao. (C) aumentar a oferta monetria. (D) aumentar o volume de depsitos bancrios. (E) aumentar a liquidez dos ttulos pblicos federais.

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Sobre a recente evoluo do conceito de responsabilidade social, considere as afirmativas abaixo. - O conceito de responsabilidade social corporativa vem amadurecendo quanto capacidade de sua operacionalizao e mensurao, subdividindo-se em vertentes do conhecimento, tais como, por exemplo: responsividade social corporativa, performance social corporativa e inovao social, entre outras. II - Desde o incio do sculo XX, aps os debates loscos sobre a obrigao de as corporaes promoverem o avano tecnolgico, os termos responsabilidade social corporativa e responsividade social corporativa passaram a ter seus conceitos associados. III - No nal do sculo XX, a literatura sobre responsabilidade e responsividade social corporativa, por ter passado a ser alvo de ateno de autores da rea acadmica ligada tica dos negcios, assumiu um aspecto mais normativo. correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) I, apenas II, apenas I e III, apenas II e III, apenas I, II e III I

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O administrador Caio indicado para compor comisso de licitao da instituio financeira Banco Mais S/A, empresa pblica federal submetida ao regime geral das licitaes. Essa comisso recebe o encargo de adquirir materiais em pequena quantidade e de valores baixos - at R$ 80.000,00, no mximo - para utilizao no dia a dia da instituio. Observadas as regras gerais, deve a comisso indicar como espcie de licitao o(a) (A) (B) (C) (D) (E) concurso leilo convite sorteio concorrncia

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Um agente pblico, fiscalizando determinado estabelecimento, verifica que alguns alimentos esto em situao irregular. Alm disso, as condies de higiene no so adequadas ao desempenho normal da empresa, apresentando, assim, srios riscos sade dos clientes e dos vizinhos. Por esses motivos, o agente determina a interdio do local at que as irregularidades sejam sanadas, condicionando a reabertura vistoria oficial dos agentes pblicos competentes. Nesse caso, existe a aplicao do princpio que rege a Administrao Pblica, denominado (A) (B) (C) (D) (E) publicidade moralidade impessoalidade autotutela capacidade

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A definio mais aceita para desenvolvimento sustentvel o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da gerao atual, sem comprometer a capacidade de atender s necessidades das futuras geraes. Essa definio surgiu na Comisso Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, criada pelas Naes Unidas para discutir e propor meios de harmonizar dois objetivos: o desenvolvimento econmico e a conservao ambiental.
Disponvel em: <http://www.wwf.org.br/natureza_brasileira/ questoes_ambientais/desenvolvimento_sustentavel/>. Acesso em: 5 jun. 2012.

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A Lei no 6.404, de 15/12/1976, dispe sobre as Sociedades por Aes. Um de seus captulos trata das caractersticas e da natureza da Companhia ou Sociedade Annima. NO consta desse captulo qualquer artigo estabelecendo que a(o) (A) companhia, qualquer que seja o seu objeto, mercantil e se rege pelas leis e pelos usos do comrcio. (B) companhia aberta ou fechada conforme os valores mobilirios de sua emisso estejam ou no admitidos negociao no mercado de valores mobilirios. (C) companhia ter o capital social dividido em aes, e a responsabilidade dos scios ou acionistas ser limitada ao preo das aes subscritas ou adquiridas. (D) nome do fundador, acionista ou pessoa, que por qualquer outro modo tenha contribudo para o xito da empresa, poder figurar na denominao. (E) contrato social poder ou no definir o objeto da companhia de modo preciso e com maior abrangncia.

Nesse sentido, a sustentabilidade no deve ser utilizada genericamente como um clich. Ela representa um conceito que se expande em trs dimenses principais, a saber: (A) (B) (C) (D) (E) ideolgica, poltica e social econmica, ambiental e social poltica, econmica e cultural geopoltica, geoeconmica e histrica histrico-cultural, ideolgica e geopoltica

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Em relao s atividades que podem ser desempenhadas pelo BNDES, considere as afirmativas abaixo. I O BNDES pode contratar operaes, no pas ou no exterior, com entidades estrangeiras ou internacionais. II Compete ao BNDES promover a aplicao de recursos vinculados ao Fundo de Participao (PIS-PASEP), ao Fundo da Marinha Mercante (FMM) e a outros fundos especiais institudos pelo Poder Pblico, em conformidade com as normas aplicveis a cada um. III O BNDES pode nanciar e fomentar a exportao de produtos e de servios, inclusive de instalao, compreendidas as despesas realizadas no exterior, associadas exportao. IV O BNDES pode contratar estudos tcnicos e prestar apoio tcnico e nanceiro, inclusive no reembolsvel, para a estruturao de projetos que promovam o desenvolvimento econmico e social do pas ou sua integrao Amrica Latina. correto o que se afirma em (A) I e II, apenas (B) III e IV, apenas (C) I, II e III, apenas (D) I, III e IV, apenas (E) I, II, III e IV

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A concorrncia em escala global e a escassez de recursos foraram muitas organizaes a buscar padres cada vez mais elevados de eficincia [...] por meio de solues como a administrao e o aprimoramento de processos [...].
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital. So Paulo: Atlas, 2010, p. 459-460. Adaptado.

Ao mesmo tempo em que, nesse ambiente competitivo dos negcios, os projetos tm papel importante na gesto estratgica das organizaes. [...] so os vetores das mudanas, da implementao das estratgias e das inovaes que trazem vantagens competitivas para as empresas.
MARQUES JUNIOR, L. J.; PLONSKI, G. A. Gesto de projetos em empresas no Brasil: abordagem tamanho nico? Gest. Prod., So Carlos, v. 18, n. 1, p. 1, 2011. Adaptado.

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Competitividade, inovao, empreendedorismo, interdependncia, foco no cliente, sustentabilidade, responsabilidade social, governana corporativa, todos so pressupostos correntes das abordagens contemporneas da Administrao. Em muitas delas, entretanto, esses pressupostos so implementados por meio de prticas administrativas, fundamentadas em medidas prescritivas e em rotinas padronizadas. Essas medidas prescritivas e rotinas padronizadas esto originariamente estabelecidas nos(as) (A) critrios do benchmarking (B) princpios da administrao cientfica (C) regras da reengenharia (D) medidas do Balanced Scorecard (E) caractersticas do sensemaking

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No ano 2000, uma economia encontrava-se em equilbrio. Em 2001, essa economia foi atingida por uma catstrofe natural e o governo adotou uma poltica fiscal expansionista. Nesse caso, verifica-se que, em relao ao ano 2000, o (A) nvel de preos aumenta. (B) produto aumenta. (C) produto e o nvel de preos aumentam. (D) produto cai e o nvel de preos aumenta. (E) produto aumenta e o nvel de preos cai.

A gesto de projetos e a de processos, ambas abordadas nos trechos acima, compreendem, respectivamente: (A) administrao de atividades simultneas, de forma empreendedora, resultando em vantagens competitivas; planejamento, organizao, controle e avaliao de atividades empreendedoras direcionadas inovao. (B) administrao empreendedora de recursos e de insumos, resultando em produtos inovadores; planejamento, organizao, controle e avaliao de programas de inovao para atender a metas estabelecidas de forma empreendedora e competitiva. (C) planejamento, organizao, direcionamento e controle de atividades competitivas para gerenciar recursos escassos; administrao de uma sequncia de programas empreendedores, resultando em inovao para outros processos. (D) planejamento, organizao, direcionamento e controle de uma sequncia de atividades para atender a metas e objetivos estabelecidos; administrao de uma sequncia de atividades que dependem da entrada de insumos, resultando em um produto ou em uma entrada para outro processo. (E) planejamento, organizao, controle e avaliao de programas inovadores, direcionados criao de vantagens competitivas; administrao de recursos escassos e atividades empreendedoras, resultando em inovao e competitividade.

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O diretor de uma indstria nacional solicita a criao de uma campanha institucional para sua agncia. Nesse caso, as propagandas da empresa iro enfatizar (A) a comparao com a marca lder no segmento (B) a segurana, a confiabilidade e a tradio da marca (C) o preo mais competitivo do que o da concorrncia (D) os atributos e os diferenciais de seus produtos (E) os servios prestados por sua equipe de representantes

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Recentemente, uma empresa farmacutica europeia adquiriu 49% das aes de um laboratrio nacional. O presidente da companhia nacional afirmou que estavam procurando, h algum tempo, um scio estratgico, no apenas para expandir os negcios da empresa, mas tambm para agregar valor ao negcio. Com a chegada desse scio, a expectativa investir em uma nova fbrica, visando a uma plena incorporao de parte dos medicamentos europeus ao portflio de comercializao no Brasil. A aliana estratgica em questo mostra-se interessante para as duas empresas, pois permite a(o) (A) criao de um ambiente competitivo favorvel, via conluio tcito (B) entrada em novos mercados e segmentos (C) sada de setores ou segmentos de menor desempenho (D) melhora do desempenho de operaes atuais (E) gerenciamento da incerteza, via portflio de opes reais

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Uma empresa pode traar estratgias diferentes no momento de decidir se o abastecimento de seus produtos ser realizado a partir de um nico fornecedor ou de mais de um deles. Essas opes so conhecidas como single-sourcing e multi-sourcing, respectivamente. Uma DESVANTAGEM inerente ao single-sourcing consiste em (A) dificuldade de encorajar o comprometimento do fornecedor. (B) dificuldade maior de obter economias de escala. (C) dificuldade maior para desenvolver sistemas de garantia da qualidade eficazes. (D) esforo maior requerido para a comunicao. (E) flutuaes no volume da demanda afetarem mais o fornecedor.

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Para expandir seus negcios, a indstria metalrgica Alpha adquiriu a indstria Zeta. Logo em seguida, adquiriu a indstria mega, passando condio de empresa de grande porte - AZO S/A. De forma a garantir eficincia, eficcia e efetividade nesse processo de crescimento e expanso, a empresa AZO S/A adotou trs prticas administrativas distintas, mas interdependentes. Primeiro, assumiu prticas gerenciais para adaptao nova realidade do negcio, implementando procedimentos e tcnicas para acompanhar o desenvolvimento da organizao, minimizando os riscos e maximizando as oportunidades relacionadas ao processo de transformao do negcio. Em seguida, avaliou a percepo compartilhada dos membros da empresa em relao s experincias no trabalho, de forma a promover a adaptao dos comportamentos individuais s demandas organizacionais. E, por ltimo, buscou promover a integrao interna e a adaptao externa da nova empresa ao ambiente, desenvolvendo crenas, valores e hbitos comuns organizao. Dessa forma, quais foram, respectivamente, as prticas administrativas adotadas pela empresa, descritas no texto? (A) Gesto da mudana, administrao do clima organizacional e administrao da cultura organizacional. (B) Gesto da mudana, administrao do comportamento organizacional e administrao da cultura organizacional. (C) Administrao do comprometimento organizacional, administrao do processo decisrio e administrao do clima organizacional. (D) Administrao do clima organizacional, administrao do comportamento organizacional e administrao do processo decisrio. (E) Administrao do processo decisrio, administrao do comprometimento organizacional e administrao da cultura organizacional.

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Rude no trato, o diretor de Logstica de uma empresa no era benquisto por seus subalternos. Alguns funcionrios, em particular, queixavam-se por se sentirem injustamente perseguidos. Convocado para a reunio estratgica trimestral, ocasio em que so apresentados os resultados do perodo e detectatos os problemas, esse diretor comentou com seu superior que se sentia desmotivado a participar, uma vez que, segundo ele, a reunio fora solicitada para que o diretor de Marketing o perseguisse, apontando-o como culpado pelos problemas ocorridos naquele perodo. Sabendo-se que o motivo alegado para sua desmotivao era totalmente infundado, percebe-se que o diretor de logstica dessa empresa utilizou, mesmo que inconscientemente, um mecanismo psicolgico de defesa classificado como (A) compensao (B) fantasia (C) projeo (D) sublimao (E) deslocamento

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Uma organizao optou por realizar a gesto do desempenho, utilizando um mtodo tradicional de avaliao do desempenho dos funcionrios, que se baseia nas caractersticas extremas representativas de desempenhos altamente positivos (sucessos) ou altamente negativos (fracassos), desconsiderando, portanto, o desempenho normal. O mtodo descrito denominado (A) escolha forada (B) lista de verificao (C) pesquisa de campo (D) escalas grficas (E) incidentes crticos

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A realidade organizacional constituda e construda a partir da comunicao e tambm da falta de comunicao adequada. Assim sendo, pode-se dizer que a comunicao um meio poderoso de estabelecer e de reforar a realidade organizacional. A respeito do processo de comunicao organizacional, considere as afirmaes abaixo. I - A comunicao organizacional compreendida como uma forma ativa de criar, desenvolver e manter relacionamentos e valores compartilhados, culturas comuns e metas acordadas, bem como de estabelecer os meios para atingi-las. II - O empowerment, na medida em que permite ao trabalhador maior responsabilidade pelo planejamento e controle do seu prprio trabalho, deciso e participao ativas na administrao, favorece a comunicabilidade e a sociabilidade organizacionais. III - Qualidade de Vida no Trabalho o conjunto de aes organizacionais voltadas para a implantao de melhorias e inovaes gerenciais e tecnolgicas no ambiente de trabalho, requerendo uma poltica de comunicao que dissemine, estimule e consolide uma cultura organizacional centrada em valores, crenas e ideias voltadas para o bem-estar individual e coletivo. correto o que se afirma em (A) I, apenas (B) III, apenas (C) I e III, apenas (D) II e III, apenas (E) I, II e III

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Um comerciante descontou um cheque pr-datado para 30 dias, no valor de R$ 30.000,00, tendo o banco cobrado uma taxa de desconto simples de 5,00% ao ms. Qual o valor, em reais, emprestado ao lojista, e qual a taxa efetiva de juros simples ao ms cobrada do cliente, respectivamente? (A) 28.500,00 e 5,00% (B) 28.500,00 e 5,26% (C) 30.000,00 e 5,00% (D) 30.000,00 e 5,26% (E) 30.000,00 e 5,52%

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A Figura abaixo representa um histograma.

Em relao s medidas de centralidade do histograma, considere as afirmativas abaixo. I A mdia maior que a mediana. II A distribuio dos dados unimodal. III A moda menor que a mdia. correto o que se afirma em (A) II, apenas (B) III, apenas (C) I e II, apenas (D) II e III, apenas (E) I, II e III

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O quociente de liquidez corrente revela a capacidade financeira da empresa de cumprir os seus compromissos de curto prazo. O Balano Patrimonial de determinada empresa est apresentado abaixo. Balano Patrimonial Ativo Ativo Circulante Ativo no Circulante Passivo 718.000,00 Passivo Circulante 580.000,00 Passivo no Circulante Patrimnio Lquido Capital Social Reserva de Capital Reserva Legal Total do Ativo 1.298.000,00 Total do Passivo 320.000,00 220.000,00 758.000,00 450.000,00 200.000,00 108.000,00 1.298.000,00

De acordo com esse Balano Patrimonial, verifica-se que o quociente de liquidez corrente da empresa (A) 6,24 (B) 2,24 (C) 1,81 (D) 0,95 (E) 0,77

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Observa-se que, se, por um lado, o conceito de cidadania empresarial vem tendo maior receptividade pelas empresas, na medida em que est recebendo, na prtica, uma conotao de gesto de relaes comunitrias; por outro lado, o conceito de responsabilidade social se vem consolidando como um conceito intrinsicamente interdisciplinar, multidimensional e associado a uma abordagem sistmica [...]. Conclui-se que o conceito de cidadania empresarial, para no ter sua prtica limitada a projetos especficos, precisa ser desenvolvido num espectro mais amplo, permeando toda a organizao, incorporando a performance social corporativa e tendo, como pano de fundo, o desenvolvimento sustentvel.
ASHLEY, P.A.; COUTINHO, R.B.G.; TOMEI, P.A. Responsabilidade Social Corporativa e Cidadania Empresarial: uma anlise conceitual comparativa. Disponvel em: <www.agenda21empresarial.com.br>. Acesso em: 5 jun. 2012.

Considerando-se os aspectos expostos no texto acima, o conceito de responsabilidade social corporativa requer, para sua construo terica e aplicao prtica, a sua incorporao orientao estratgica da empresa. Tal orientao est refletida em: (A) execuo rgida do planejamento das etapas de produo (B) adoo de perspectivas normativas restritas aos interesses dos gerentes (C) obrigatoriedade da incorporao dos trabalhadores como acionistas da empresa (D) estratgias em busca da intensificao incessante do lucro (E) desafios ticos para as diferentes dimenses do negcio

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Uma oferta pblica inicial marca a primeira venda de aes de uma empresa de capital privado no mercado de aes. Instituies financeiras autorizadas pelo Banco Central atuam como underwriters (agentes de subscrio), intermediando a venda ao pblico das aes. Existem vrios tipos de underwriting (subscrio) em prtica no mercado atualmente. Quando uma empresa de capital privado decide seguir adiante com uma oferta pblica inicial e contrata um intermedirio financeiro para atuar como underwriting firm, os termos bsicos do contrato so: (A) o intermedirio financeiro assume um compromisso firme de auxiliar a empresa a encontrar potenciais compradores para suas aes, mas no assume nenhum risco, caso as aes no consigam ser vendidas ou o capital levantado seja pequeno. (B) o intermedirio financeiro assume o compromisso de vender todas as aes no mercado financeiro; porm, se no o conseguir, o contrato cancelado. (C) as aes so vendidas pelo intermedirio financeiro somente para seletos investidores que sequentemente podem revender essas aes no mercado de aes. (D) as aes so vendidas diretamente no mercado de aes, porm o intermedirio financeiro assume a responsabilidade de comprar todas as aes que no tenham tido compradores. (E) as aes da empresa so todas vendidas para o intermedirio financeiro a um preo predeterminado, chamado preo de oferta pblica, menos uma taxa, spread , que serve como recompensa pelo risco assumido.

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O sistema bancrio de reservas fracionrias possibilita que instituies financeiras privadas obtenham lucratividade, por permitir que essas instituies (A) paguem impostos federais equivalentes a uma frao de seus depsitos bancrios. (B) possam cobrar de seus clientes, em tarifas bancrias, uma frao de seus depsitos bancrios. (C) mantenham uma frao de seus depsitos bancrios em moeda estrangeira. (D) mantenham apenas uma frao de seus depsitos bancrios em seus cofres e o restante nos cofres do Banco Central. (E) mantenham em mos apenas uma frao de seus depsitos bancrios, utilizando o resto para oferecer emprstimos com juros.

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