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PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUATU

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO

EDITAL N° 05/2009/SE/PMI

SELEÇÃO PARA DIRETORES DAS ESCOLAS DA REDE PUBLICA MUNICIPAL DE ENSINO


DE IGUATU

A Secretária da Educação de Iguatu, Maria Benildes Uchoa de Araújo, no uso de suas


atribuições legais, torna pública a abertura de inscrições e as normas complementares com
vistas à seleção de Diretores para Escolas Públicas Municipais que estão enquadradas na
tipologia A e B(ver item 1.2.). A seleção será realizada por empresa contratada através de
processo licitatório.

1. DOS CARGOS E REMUNERAÇÃO

1. O processo destina-se à seleção de candidatos para provimento de cargos em comissão de


Diretor das Escolas Públicas Municipais, de exoneração “ad nutum”.

COM VÍNCULO

Diretor Representação + Salário

Escola A R$ 490,00 8 h de professor

Escola B R$ 490,00 8 h de professor

SEM VÍNCULO

Diretor Representação

Escola A R$ 700,00

Escola B R$ 700,00

1.2. A classificação do nível das escolas na Rede Publica Municipal de Ensino de Iguatu, é feita
pela quantidade de alunos, ficando assim definido:

a) Escola nível C – Até 100 alunos


b) Escola nível B – De 101 á 400 alunos
c) Escola nível A – Acima de 400 alunos

1.3. Os candidatos que forem aprovados na seleção poderão ocupar o cargo de Diretor,
conforme interesse da Secretaria da Educação e de acordo com o perfil do candidato e em
consonância com os dados do censo escolar.
2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições estarão abertas na Secretaria da Educação, no período de 07 a 16 de outubro,


de 2009 nos dias úteis, das 7h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h30min.

2.2. As inscrições ocorrerão mediante os procedimentos e as condições seguintes:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado na forma legal;


b) Preencher a ficha padronizada fornecida pela Secretaria da Educação;
c) Disponibilizar cópias:

1) da carteira de identidade ou outro documento que o identifique;


2) do CPF;
3) do comprovante de quitação com as obrigações eleitorais.

d) Disponibilizar duas fotos ¾ recentes;


e) Apresentar cópia de certificado, diploma ou certidão de conclusão de curso,
expedida por Instituição de Ensino Superior. Todas as cópias serão rubricadas pelo
funcionário responsável pela inscrição, comparando-as com os originais, que na
ocasião devem ser apresentados;
f) Ter experiência mínima de três anos em efetivo exercício no magistério.

2.3. Será permitida a inscrição por procuração, devidamente expressa para tal fim, com firma
reconhecida, acompanhada da documentação exigida nos itens anteriores.

2.4. A relação nominal dos candidatos cujas inscrições forem deferidas será divulgada nos
sites www.iguatu.ce.gov.br e www.iguatu.net, e afixada na sede da Secretaria da
Educação, localizada à Rua Floriano Peixoto S/N, Altos, Centro, Iguatu-CE, a partir do dia
20 de outubro de 2009.

2.5. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a expressa aceitação das normas e


condições estabelecidas neste Edital, em relação as quais não poderá alegar
desconhecimento.

3. DAS HABILITAÇÕES

3.1. Para concorrer à indicação ao cargo de provimento em comissão o candidato deverá, no ato
de nomeação apresentar o certificado ou diploma de conclusão do Curso de Licenciatura em
Pedagogia ou na área de educação, sendo este último com pós graduação em Gestão ou
Administração Escolar conforme resolução 414/2006 e 427/2008 do Conselho de Estadual de
Educação do -CEC.

3.2. O candidato deverá receber seu cartão de identificação na Secretaria da Educação, se


deferida a sua inscrição(item 2.4.), nos dias 21 e 22 de outubro de 2009.

3.3. O candidato deverá cumprir o disposto no item “3.2”, sob pena de ficar a Comissão
Organizadora da Seleção isenta de toda e qualquer responsabilidade por eventuais prejuízos
decorrentes da inércia do candidato.
4. DO PROCESSO DE ESCOLHA

4.1. A seleção constará de duas fases:

4.1.2. 1ª Fase (eliminatória) – Prova Escrita que será dividida em duas etapas distintas: prova
objetiva e prova dissertativa, com 15 questões objetivas e 02 questões dissertativas. Uma
questão da prova dissertativa constará de um resumo de um texto educacional; e outra onde o
candidato dissertará argumentos sobre assunto da área educacional. A prova será realizada nas
dependências da E.E.F Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, Rua 21 de Abril S/N, Prado no dia
25 de outubro de 2009, das 8 às 12h.
4.1.3. O ingresso na sala para realização das provas só será permitido ao candidato que
apresentar documento legal de identidade e cartão de identificação.
4.1.4. O candidato deverá comparecer ao local da prova 30 (trinta) minutos antes do seu início,
munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis e borracha.
4.1.5. Não será admitida a entrada do candidato na sala para realização das provas que se
apresentar após o horário estabelecido.
4.1.6. Não haverá segunda chamada ou repetição de provas, seja qual for o motivo alegado.
4.1.7. Não serão feitas provas fora do local estabelecido, observadas as exceções
regulamentadas em lei.
4.1.8. Sob nenhuma hipótese será permitido o uso de qualquer aparelho de comunicação
durante a realização das provas, inclusive aparelhos de telefones celulares.
4.1.9 A nota das provas obedecerá a um intervalo de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, em
conformidade com o programa constante do Anexo I do presente Edital.
4.1.10. Os pontos obtidos pelo candidato na 1ª Etapa não serão cumulativos para as etapas
seguintes.
4.1.11. Serão considerados aptos para a 2ª Etapa da Seleção os primeiros 108 classificados,
entre os que obtiveram nota igual ou superior a 5 (cinco).
4.1.12. A lista dos aptos para a 2ª etapa será divulgada no dia 06 de novembro em ordem
alfabética.

4.2. 2ª Fase (eliminatória) – Processo de Avaliação Comportamental que compreenderá 04


(quatro) etapas assim estruturadas:

4.2.1. 1ª etapa: Curso de Fundamentação intitulado Novos Paradigmas para Gestão Escolar,
com duração de 24 (vinte e quatro) horas e exigência de freqüência de 100% (cem por cento). O
objetivo do Curso é apresentar ao candidato as linhas que orientam a proposta de gestão e de
políticas educacionais do atual governo e prepará-los para a participação na avaliação
comportamental.
4.2.2. 2ª etapa: Avaliação Comportamental. Esta consiste na participação em provas
situacionais, constando da observação de atitudes e comportamentos dos candidatos através de
jogos, dinâmicas de grupos e situações-problema, com duração de 04 (quatro) horas.
4.2.3. 3ª etapa: Entrevista. Cada candidato será submetido à entrevista com o objetivo de
consolidar as observações obtidas na avaliação comportamental.
4.2.4. 4ª etapa: Após a finalização do processo de seleção haverá uma entrevista de retorno
(feedback), obrigatória aos candidatos indicados e opcional aos não indicados.
4.2.5. O não comparecimento do candidato a qualquer uma das etapas do processo de seleção
acarretará em sua eliminação.
4.3.4. Todas as etapas do processo de seleção serão realizadas na cidade de Iguatu no período
de 25 de outubro a 18 de dezembro de 2009.

5. DO RESULTADO FINAL

5.1. O resultado final da Seleção Pública será apresentado através de uma lista em ordem
alfabética constando os nomes dos candidatos que, de acordo com a avaliação comportamental,
atenderam ao perfil delineado para o exercício do cargo.
6. DOS RECURSOS

6.1. Do resultado da primeira fase cabe recurso, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, da
divulgação dos respectivos resultados, à equipe de seleção da empresa contratada.

6.2. Do resultado final cabe recurso, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, à equipe de seleção da
empresa contratada, a contar da data de publicação no site oficial da Prefeitura de Iguatu e na
mídia local.

6.3. Os recursos interpostos fora do prazo acima previsto não serão conhecidos pela equipe de
seleção da empresa.

PARÁGRAFO ÚNICO – Os recursos deverão ser entregues na Secretaria da Educação.

7. DA INDICAÇÃO DOS DIRETORES

7.1. Os Diretores serão indicados pelo Chefe do Poder Executivo, dentre a lista dos aprovados,
devendo ser indicados por um período de 06 (seis) meses, considerado fase probatória.

7.2. A confirmação no cargo fica na dependência da apresentação por parte candidato indicado,
de um Plano de Gestão para 2010/2012, a ser apresentado no prazo de 90 dias a contar da data
de nomeação.

8. DA ORGANIZAÇÃO DA SELEÇÃO

8.1. O processo de seleção ficará a cargo de uma comissão especialmente nomeada para este
fim através de portaria do Poder Executivo.

8.2. Não será expedido qualquer documento comprobatório de aprovação/classificação em


qualquer uma das etapas, valendo para este fim as publicações oficiais.

8.3. A aprovação e a classificação na seleção pública geram para o candidato apenas a


expectativa à nomeação.

8.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria da Educação.

Iguatu, 07 de outubro de 2009.

Maria Benildes Uchoa de Araújo


Secretária da Educação
ANEXO I – EDITAL 05/2009/SE/PMI

PROGRAMA DA PROVA ESCRITA

DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA DIRETORES DAS ESCOLAS DA REDE PUBLICA


MUNICIPAL DE ENSINO DE IGUATU

Descrição

 Constituição Federal – Da Educação.

 Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização


dos Profissionais da Educação – FUNDEB.

 Lei de Diretrizes e Bases da Educação – Lei Nº 9.394/96.

 Parâmetros Curriculares Nacionais.

 Gestão Escolar: autonomia, descentralização, democratização, racionalização.

 Gestão escolar – importância da liderança para o alcance dos objetivos escolares

 Políticas sociais e educacionais.

 Características chaves das escolas eficazes

 Visão geral dos problemas educacionais e sociais da atualidade brasileira.

 Os Sistemas de Avaliação Externa – SAEB e SPAECE e a Gestão da Escola

 O monitoramento da qualidade na educação

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