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PROCESSO SELETIVO SENAI 01/2014 O Servio Nacional de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional da Paraba, torna pblica a realizao do Processo Seletivo N 01/2014 destinado a recrutar e selecionar profissionais para o preenchimento de vagas no seu quadro pessoal, conforme regulamento aprovado pela Resoluo N 374/2009, de 31 de maro de 2009, do Conselho Nacional do Servio Nacional de Aprendizagem Industrial. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 7 (sete) vagas disponveis, para atuarem nas Unidades do SENAI/PB, conforme requisitos estabelecidos no item 2 deste Processo Seletivo. 1.2 O acompanhamento de todas as etapas da seleo de inteira responsabilidade do candidato, que dever acompanhar o cronograma, as convocaes e tomar cincia dos resultados atravs do e-mail informado no ato da inscrio ou no site www.fiepb.com.br/oportunidades. 1.3 Todo e qualquer esclarecimento a respeito desse processo seletivo dever ser feito somente por escrito, atravs do e-mail: selecao@fiepb.org.br. 1.4 As etapas deste processo seletivo esto descritas no item 4 deste Processo Seletivo. 1.5 As datas previstas de realizao das etapas e de divulgao de resultados encontram-se no item 8 deste Processo Seletivo. 2. DOS CARGOS Cargo Salrio ANALISTA TCNICO TECNOLGICO CONSTRUO CIVIL

(Disponibilidade para Viagens) R$ 1.918,75 (Um mil, novecentos e dezoito reais e setenta e cinco centavos)

Jornada de Trabalho 40 horas semanais Local de Trabalho N de vagas Centro de Educao Profissional da Construo Civil- (Bayeux) 01 Ensino Superior Completo em Requisitos Exigidos Escolaridade Engenharia Civil ou Curso Superior de Tecnologia em Construo de Edifcios; preferencialmente com especializao em Gesto da Qualidade ou Gerncia de Recursos Prediais Outros Conhecimento em Informtica Bsica Principais Atividades:
Responder pela execuo de atividades especializadas em laboratrio, engenharia, produo, anlise qumica e outros necessrios aos servios do SENAI; Ministrar aulas tcnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitao e grade do CET/SENAI; Prestar consultoria em situaes especficas e pontuais como forma de validar procedimentos e orientaes normativas de interesse do SENAI; Tratar com os demais profissionais do Centro quanto o alinhamento de informaes e mtodos.

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Cargo Salrio Jornada de Trabalho Local de Trabalho

BIBLIOTECRIO
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco centavos)

40 horas semanais N de vagas 01 Ensino Superior Biblioteconomia Completo em

Centro de Aes Mveis (Campina Grande)

Requisitos Exigidos

Escolaridade Outros

Noes do GED (Gerenciamento Eletrnico de Documentos); Conhecimento em Informtica Bsica.

Principais Atividades:
Disponibilizar informao em qualquer suporte de informaes bibliogrficas; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros e redes de informao e correlatos; Realizar difuso cultural, desenvolver aes educativas, de pesquisa e apoio tcnico, atuando como multiplicador de conhecimentos adquiridos junto aos profissionais do SENAI; Dar apoio aos projetos com subsdio de informaes qualificadas.

Cargo Salrio Jornada de Trabalho Local de Trabalho

INSTRUTOR

EDUCACIONAL

SUPERIOR

ELETROELETRNICA

(Disponibilidade para Viagens) R$ 1.918,75 (Um mil, novecentos e dezoito reais e setenta e cinco centavos)

40 horas semanais N de vagas 01

Centro de Educao Profissional da Construo Civil (Bayeux)

Requisitos Exigidos

Escolaridade Outros

Ensino Superior Completo em Engenharia Eltrica ou outra formao de nvel superior com curso tcnico/profissionalizante na rea de Eletroeletrnica. Conhecimento em Informtica Bsica.

Principais Atividades:
Ministrar aula nos cursos que compem a grade do CET/SENAI, conforme sua capacitao/formao; Planejar as aulas e desenvolver metodologias de aprendizado; Manter o local/ambiente de aula conforme as condies de utilizao; Realizar atividades de orientao tcnica conforme especificaes da Coordenao Tcnica Pedaggica; Atuar pontualmente como Consultor em determinadas situaes como forma de disponibilizar e viabilizar solues atravs dos servios do SENAI.

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Cargo Salrio

CONSULTOR ENGENHARIA DE PRODUO


R$ 2.488,86 (Dois mil quatrocentos e oitenta e oito reais e oitenta e seis centavos)

Jornada de Trabalho 40 h/semanais Local de Trabalho N de vagas Centro de Educao Profissional Odilon Ribeiro Coutinho (Joo Pessoa) 01 Ensino Superior Completo em Requisitos Exigidos Escolaridade Engenharia de Produo ou Engenharia Mecnica; Ps-Graduao na rea. Outros Conhecimento em Informtica Bsica. Principais Atividades: Identificar e proferir consultas referentes a solues, problemas em processo produtivo, educacional e outros observando os procedimentos e mtodos (OS & M) para o estabelecimento de produtos e servios atravs de projetos e sistema; Coordenar a implementao e a monitorao de aes cabveis; Planejar, organizar e coordenar a execuo de servios; Atuar, tambm, como interface do Centro de trabalho junto aos Centros de Negcios, e o cliente, atendendo s demandas e necessidades especficas das empresas/clientes. Cargo Salrio INSTRUTOR EDUCACIONAL TCNICO CONSTRUO CIVIL
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco centavos)

Jornada de Trabalho 40 h/semanais Local de Trabalho Centro de Educao Profissional da Construo Civil (Bayeux) Requisitos Exigidos Escolaridade

N de vagas 01

Outros Principais Atividades: Ministrar aulas tcnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitao e grade do CET/SENAI; Responder pela organizao dos recursos a serem utilizado no aprendizado; Manter o local/ambiente de aula conforme as condies de utilizao; Realizar atividades de orientao conforme especificaes da Coordenao Tcnica Pedaggica Cargo Salrio INSTRUTOR EDUCACIONAL TCNICO METAL MECNICA
R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco centavos)

Ensino Mdio Completo, com curso tcnico/bsico/profissionalizante na rea de Construo Civil, preferencialmente pedreiro e/ou instalador hidrossanitrio. Conhecimento em Informtica Bsica.

Jornada de Trabalho 40 horas semanais Local de Trabalho N de vagas Centro de Educao Profissional Odilon Ribeiro Coutinho (Joo Pessoa) 01 Ensino Mdio Completo com curso Requisitos Exigidos Escolaridade tcnico/ bsico/profissionalizante na rea de Mecnica de Manuteno Industrial, Automao Industrial ou Mecatrnica. Outros Conhecimento em Informtica Bsica. Principais Atividades: Ministrar aulas tcnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitao e grade do CET/SENAI; Responder pela organizao dos recursos a serem utilizado no aprendizado; Manter o local/ambiente de aula conforme as condies de utilizao; Realizar atividades de orientao conforme especificaes da Coordenao Tcnica Pedaggica.

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Cargo Salrio

INSTRUTOR EDUCACIONAL TCNICO PANIFICAO


R$ 1.684,35 (Um mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco centavos)

Jornada de Trabalho 40 horas semanais Local de Trabalho N de vagas Centro de Educao Profissional Odilon Ribeiro Coutinho (Joo Pessoa) 01 Ensino Mdio Completo com curso Requisitos Exigidos Escolaridade tcnico/ bsico/profissionalizante na rea de Panificao e Confeitaria. Outros Conhecimento em Informtica Bsica. Principais Atividades: Ministrar aulas tcnicas em cursos profissionalizantes, conforme sua capacitao e grade do CET/SENAI; Responder pela organizao dos recursos a serem utilizado no aprendizado; Manter o local/ambiente de aula conforme as condies de utilizao; Realizar atividades de orientao conforme especificaes da Coordenao Tcnica Pedaggica. 2.1 O SENAI/PB oferece, alm do salrio, os seguintes benefcios: Vale Transporte, Auxlio Alimentao (opcional), Plano de Sade Corporativo (opcional), respeitadas as determinaes de seus normativos internos e do Acordo da Conveno Coletiva. 2.2. O Regime Jurdico sob o qual sero contratados os candidatos selecionados por meio deste Processo Seletivo ser o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, Este regime no envolve, em qualquer hiptese, a estabilidade prevista no artigo 41 da Constituio Federal. 3. INSCRIES 3.1 As inscries para este Processo Seletivo sero realizadas exclusivamente pela internet atravs do endereo eletrnico www.fiepb.com.br/oportunidades, no perodo de 06 de fevereiro a 11 de fevereiro de 2014, incluindo finais de semana, devendo o interessado preencher o formulrio de inscrio e anexar uma cpia do currculo. 3.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler este Processo Seletivo e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para vaga de interesse. O preenchimento correto e as informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. 3.3 O preenchimento do formulrio eletrnico implicar o conhecimento das normas e aceitao das condies estabelecidas neste Processo Seletivo, sob as quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.4 Os candidatos podero se inscrever para apenas 01 (uma) vaga das que forem divulgadas neste Processo Seletivo. No caso de o candidato se inscrever para mais de 01 (uma) vaga deste Processo Seletivo, ser considerada vlida a ltima inscrio efetuada para a vaga, diversa da inicialmente pretendida. 3.5 As informaes prestadas no momento da inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o SENAI/PB do direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que no preencher o formulrio eletrnico de forma completa e correta ou que prestar informaes inverdicas, ainda que constatadas posteriormente. 3.6 O SENAI/PB no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, problemas com navegadores de internet, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

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3.7 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das avaliaes dever indicar, dentro do perodo de inscries, via e-mail selecao@fiepb.org.br, os recursos especiais necessrios e apresentar o laudo mdico especificando o tipo de deficincia que possui e o grau ou nvel de deficincia, de forma que justifique o atendimento especial solicitado. 4. ETAPAS DA SELEO 4.1 O Processo Seletivo constar de quatro etapas, onde em cada uma delas ser atribuda nota ao candidato. As notas atribudas no possuem carter classificatrio no existindo correlao de pontuao entre as etapas. 4.1.1. 1 ETAPA: ANLISE CURRICULAR de carter eliminatrio: 4.1.1.1 A anlise curricular constar da verificao de atendimento ou no aos pr-requisitos do cargo, relativos escolaridade exigida, conforme descrito no item 2 deste Processo Seletivo. 4.1.1.2 Os candidatos que, por intermdio do seu currculo, deixarem de atender a um ou mais prrequisitos estaro eliminados, automaticamente, do Processo Seletivo. 4.1.1.3 O resultado da anlise www.fiepb.com.br/oportunidades. curricular ser divulgado por e-mail e no endereo

4.1.2 2 ETAPA: APRESENTAO DA DOCUMENTAO COMPROBATRIA DOS REQUISITOS de carter eliminatrio: 4.1.2.1 Os candidatos classificados na avaliao curricular sero convocados para comprovar os requisitos exigidos para a vaga na qual se inscreveram, apresentando para verificao na data/horrio solicitados a cpia autenticada ou o original desses documentos, conforme o item 2 deste Processo Seletivo. O Diploma ou Certificado de Concluso deve ser fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 4.1.2.2 Os candidatos que no apresentarem a documentao solicitada sero automaticamente eliminados do Processo Seletivo. 4.1.2.3 Os candidatos que atenderem, por intermdio da apresentao da documentao, a todos os pr-requisitos estaro habilitados a participar da 3 etapa do Processo Seletivo Prova de Conhecimentos.

4.1.3 3 ETAPA: PROVA DE CONHECIMENTOS de carter eliminatrio: 4.1.3.1 A Prova de Conhecimentos avaliar conhecimentos, valorizando a capacidade de raciocnio de anlise e de reflexo dos candidatos. Sero convocados para essa etapa todos os candidatos classificados na etapa de APRESENTAO DA DOCUMENTAO. 4.1.3.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado 4.1.3.3 A prova de conhecimentos abranger o contedo descrito no anexo I deste Processo seletivo. No sero fornecidas referncias bibliogrficas, materiais para consulta, provas anteriores ou apostilas. 4.1.3.4 A Prova de Conhecimentos ser composta de 20 (vinte) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 5 (cinco) alternativas de resposta e apenas uma correta, com pontuao discriminada na tabela abaixo:

PROVAS POR REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE

PONTOS POR QUESTO

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QUESTES Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos 10 10 0,75 0,25

4.1.3.5 Sero considerados classificados os candidatos que obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da Prova de Conhecimentos. 4.1.3.6 O candidato dever marcar as respostas das questes da prova na folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da mesma. Caso o candidato marque mais de uma resposta em sua folha esta ser considerada nula e as que no forem marcadas pelo candidato sero invalidadas. 4.1.3.7 No ser disponibilizado aos candidatos mais de uma folha de respostas, sendo de inteira responsabilidade dos mesmos as marcaes e o devido preenchimento. 4.1.3.8 Na hiptese de anulao de questo da Prova os pontos a ela correspondente sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a mesma. 4.1.3.9 A prova de conhecimentos ter durao mxima de 02 (duas) horas. 4.1.3.10 O resultado da prova de conhecimentos ser divulgado por e-mail e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. 4.1.3.11 Demais informaes inerentes prova de conhecimentos constaro no e-mail de convocao e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. 4.1.4 4 ETAPA: AVALIAO DE HABILIDADES de carter eliminatrio e classificatrio: 4.1.4.1 Sero convocados para a Avaliao de Habilidades os candidatos classificados na etapa de Prova de Conhecimentos. 4.1.4.2 A etapa da Avaliao de Habilidades consiste na verificao de aspectos tcnicos e comportamentais exigidos pelo cargo em questo, por meio da aplicao de atividades situacionais, testes psicotcnicos e/ou dinmicas de grupo. 4.1.4.3 Os critrios desta etapa sero definidos de acordo com o cargo em questo. Os critrios sero divulgados no e-mail indicado no ato da inscrio e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades.. 4.1.4.4 A Avaliao de Habilidades ser realizada por um representante do setor de Recursos Humanos do SENAI Servio Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Regional da Paraba e um profissional da rea requisitante da vaga e ter pontuao de 0 a 10, totalizando 10 pontos. 4.1.4.5 O resultado da Avaliao de Habilidades ser divulgado por e-mail e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. Informando o candidato SELECIONADO e os CLASSIFICADOS para o Banco de Talentos. 4.1.4.6 Ser considerado SELECIONADO para assumir a vaga divulgada neste Processo Seletivo, o candidato que obtiver a maior pontuao nesta etapa. 4.1.4.7 Demais informaes inerentes Avaliao de Habilidades constaro no e-mail de convocao e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades.

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5. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 5.1 Os critrios utilizados para desempate, em caso de pontuao igual para mais de um candidato na etapa de avaliao de habilidades sero, na ordem indicada, os seguintes: 1: Maior nota na Prova de Conhecimentos. 2: Maior Idade. 6. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO 6.1 Alm dos requisitos obrigatrios estabelecidos no item 2 deste Processo Seletivo, o candidato selecionado no Processo Seletivo dever atender as seguintes condies: ter nacionalidade brasileira; estar em gozo dos direitos civis e polticos, nos termos da Constituio Federal; ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao; estar apto fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do Cargo; estar em dia com suas obrigaes eleitorais e militar, na forma da Lei. 6.2 Os candidatos selecionados devero comparecer Unidade de Recursos Humanos para apresentar, no prazo determinado pela instituio, a documentao exigida para admisso, constituindo a no apresentao dos mesmos, motivo suficiente para impedimento da contratao e exerccio do Cargo. 6.3 Os candidatos SELECIONADOS sero submetidos a Exame Mdico Admissional que ser realizado com base nas atribuies inerentes ao Cargo para o qual foi selecionado, considerando-se as condies de aptido fsica e mental desejveis ao exerccio do mesmo. 6.4 Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos considerados aptos no Exame Mdico Admissional. 6.5 O Exame Mdico Admissional ser realizado pelo Servio Mdico do SENAI/PB, e/ou por entidade credenciada pelo mesmo. 6.9 Aps a convocao para dar incio s atividades profissionais, o candidato dever apresentar-se no prazo mximo de 24(vinte e quatro) horas, sob pena de perder o direito contratao. 6.10 O contrato de trabalho ser, inicialmente, experimental, pelo perodo mximo de 90 (noventa) dias, convertendo-se automaticamente em contrato por prazo indeterminado aps o trmino do perodo de experincia, caso tenha obtido xito na avaliao de adaptao. 6.11 O candidato ser eliminado do Processo Seletivo se, a qualquer tempo, for verificado que ele no atende a qualquer dos requisitos estabelecidos nas regras deste Processo Seletivo.

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7. BANCO DE TALENTOS 7.1 Os candidatos CLASSIFICADOS no final do Processo Seletivo comporo um banco de talentos e podero ser aproveitados nos casos de desistncia ou desclassificao de candidato SELECIONADO, bem como para preenchimento de nova vaga para qualquer unidade do SENAI/PB, durante o perodo de validade do Processo Seletivo, obedecendo a ordem classificatria da etapa 4 deste Processo Seletivo. 7.2 O Banco de Talentos estar limitado a 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Processo Seletivo, obedecendo a ordem classificatria da etapa 4. 7.3 A validade do Banco de Talentos ser de 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, a contar da data incio de perodo de inscrio deste Processo seletivo. 8. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO 8.1 As datas previstas, no cronograma a seguir, podem ser alteradas de acordo com a necessidade da Instituio, mediante Processo Seletivo prvio aos candidatos ETAPA DATA PROVVEL 07/02/2014 A 12/02/2014 HORRIO PROVVEL Abertura dia 07/01 00h00min Encerramento dia 12/02 23h59min A partir de 18h00min LOCAL

Inscries

Endereo eletrnico: www.fiepb.com.br/oportunidades. Enviado aos candidatos para o e-mail informado no ato da inscrio e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. SESI CSO - Corlio Soares De Oliveira, Localizado Rua Senador Humberto Coutinho De Lucena, 133 - Centro Bayeux Pb SENAI - CAM - Centro de Aes Mveis, localizado Av. Assis Chateaubriand, 4585 - Distrito Industrial - Campina Grande - PB SESI CSO - Corlio Soares De Oliveira, Localizado Rua Senador Humberto Coutinho De Lucena, 133 - Centro Bayeux Pb

Resultado da 1 Etapa: Anlise Curricular

13/02/2014

Realizao da 2 Etapa: Apresentao da documentao comprobatria

20/02/2014

A partir de 09h00min

Realizao da 3 Etapa: Prova de Conhecimentos

20/02/2014

A partir de 10h00min

SENAI - CAM - Centro de Aes Mveis, localizado Av. Assis Chateaubriand, 4585 - Distrito Industrial - Campina Grande - PB Enviado aos candidatos para o e-mail informado no ato da inscrio e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. Enviado aos candidatos para o e-mail informado no ato da inscrio e no endereo

Divulgao do Gabarito da Prova de Conhecimentos Resultado da 3 Etapa: Prova de Conhecimentos

24/02/2014

A partir de 18h00min

24/02/2014

A partir de 18h00min

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www.fiepb.com.br/oportunidades.

Realizao da 4 Etapa: Avaliao de Habilidades

25/02/2014

A partir de 09h00min

Resultado da 4 Etapa: Avaliao de Habilidades

A partir de 18h00min

Enviado aos candidatos para o e-mail informado no ato da inscrio e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. Enviado aos candidatos para o e-mail informado no ato da inscrio e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades.

9. DISPOSIES FINAIS 9.1 A inscrio do candidato, bem como sua participao no Processo Seletivo, caracteriza o pleno conhecimento sobre as instrues contidas neste Processo Seletivo, bem como expressa seu aceite com relao aos termos deste. 9.2 As convocaes e resultados das etapas ou qualquer outro comunicado/ alterao at a finalizao do Processo Seletivo, sero divulgados atravs dos e-mails informados pelos candidatos no ato da inscrio e no endereo www.fiepb.com.br/oportunidades. 9.3 Caber recurso fundamentado das etapas do Processo Seletivo, sem efeito suspensivo, ao candidato que se julgar prejudicado, desde que devidamente assinado, no prazo de 02 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado, protocolizando o documento original na Unidade de Recursos Humanos (Edifcio da FIEP), situada Avenida Manoel Gonalves Guimares, 195, Jos Pinheiro, Campina Grande - PB. 9.4 A classificao dos candidatos em Banco de Talentos no gera direito subjetivo a contratao, sendo uma mera expectativa de direito, diante da natureza jurdica privada atinente ao Servio Nacional de Aprendizagem Industrial. Cabendo ao SENAI/PB a avaliao da convenincia e oportunidade de aproveit-los em nmero estritamente necessrio, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo. 9.5 O candidato dever observar rigorosamente os comunicados divulgados em cada etapa do Processo Seletivo. 9.6 Sero desclassificados do Processo Seletivo os candidatos que no comparecerem a qualquer etapa do Processo Seletivo. Os que chegarem atrasados (aps o incio da etapa) no podero realiz-la, sendo tambm automaticamente desclassificados. 9.7 No ser permitido que o candidato leve aos locais de provas aparelhos eletrnicos, mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. Ao fiscal da prova, caber a incumbncia de cientificar expressamente que o porte de tais utenslios resultam em desclassificao imediata do candidato, devendo o consignar a ata, caso haja ocorrncia. 9.8 No sero permitidas, durante a realizao das provas a comunicao entre candidatos ou com terceiros. 9.9 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova de conhecimentos com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul e do documento de identificao original e oficial com foto. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade

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original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 9.10 No haver segunda chamada para realizao das avaliaes. O no comparecimento a essas etapas implica na eliminao automtica do candidato. 9.11 No sero fornecidos informaes ou dados de candidatos a terceiros. 9.12 O candidato que desejar corrigirdados@fiepb.org.br. alterar dados cadastrais poder faz-lo atravs do e-mail

9.13 O Local e horrio onde as etapas deste Processo Seletivo sero realizadas podero, a critrio do SENAI/PB, ser alterados. 9.14 O SENAI/PB poder revogar ou anular o presente Processo Seletivo, em deciso motivada, sem que caiba qualquer indenizao aos candidatos interessados. 9.15 O SENAI/PB poder adiar ou suspender os procedimentos do Processo Seletivo, dando conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstncias. 9.16 Os participantes sero responsveis, em qualquer poca, pela legitimidade das informaes constantes dos documentos apresentados. 9.17 de inteira responsabilidade do candidato manter seu endereo e dados cadastrais atualizados junto ao SENAI/PB, durante a realizao do Processo Seletivo e, se classificado, ser responsvel pelos prejuzos advindos da no atualizao ou erro nessas informaes, inclusive quanto a sua no convocao para contratao.

Campina Grande, 06 de fevereiro de 2014. Raquel Messias Muniz Gerente da Unidade de Recursos Humanos

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ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

CARGO: ANALISTA TCNICO TECNOLGICO CONSTRUO CIVIL CONHECIMENTOS BSICOS - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica (Novas regras). Emprego das Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Orao e do Perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat PBQPH.Srie de normas ISO; Requisitos da norma NBR ISO 9001:2008 e Requisitos do Referencial Normativo do PBQP-H, verso 2012.

CARGO: BIBLIOTECRIO CONHECIMENTOS BSICOS - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica (Novas regras). Emprego das Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Orao e do Perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Processos tcnicos: Sistemas de classificao, teoria e prtica (CDD). Indexao 9 linguagens documentrias. Biblioteconomia: histria, conceitos e definies. Formao e tica profissional, legislao. Documentao e informao: conceito, desenvolvimento e estrutura de documentao. Normalizao bibliogrfica, informao e documentao. Organizao e administrao de bibliotecas. Biblioteca particular; ao cultura e educativa. Poltica e desenvolvimento das colees. Planejamento bibliotecrio. Novas tecnologias bibliotecas automatizadas, uso e acesso base de dados e fontes de informao online, informtica aplicada a Biblioteconomia. Seleo e aquisio. Normas de catalogao de acordo com o ACR2. Servio de referncia: fontes de informao e disseminao da informao. Catlogos e fichas catalogrficas: principais tipos e sua utilizao nas bibliotecas. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos.

CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL SUPERIOR ELETROELETRNICA * CONHECIMENTOS BSICOS - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica (Novas regras). Emprego das Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Orao e do Perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anlise de Circuitos Eltricos em Corrente Continua e Corrente Alternada. Eletromagnetismo. Transformadores. Mquinas Eltricas: Motores Assncronos. Acionamentos Eletroeletrnicos de Mquinas Eltricas. Eletrnica Analgica e Digital. Automao industrial e Instrumentao e Controle e Superviso.

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CARGO: CONSULTOR ENGENHARIA DE PRODUO CONHECIMENTOS BSICOS - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica (Novas regras). Emprego das Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Orao e do Perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal.CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Engenharia de Mtodos: Definio e finalidades da Engenharia de Mtodos; Mtodo geral de resoluo de problemas; Anlise das operaes; Estudo dos micro-movimentos; Princpios de economia dos movimentos; Estudo de Tempos, Amostragem de trabalho e Cronometragem. Planejamento e Controle da Produo: Programao da produo, Administrao dos Estoques, Sequenciamento, Emisso de Ordens e Acompanhamento e Controle da Produo; Administrao pela qualidade: a importncia da aplicao do ciclo de Deming (PDCA) nos processos produtivos; Gesto da cadeia de suprimentos: implicaes para a gesto da produo dos sistemas produtivos de bens e servios. Controle Estatstico da Qualidade aplicado Engenharia de Produo.
CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL TCNICO CONSTRUO CIVIL

Portugus: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal. Conhecimentos especficos: Noes de segurana do trabalho. Caractersticas e especificaes de concretos e Argamassas. Locao de obras. Tipos de revestimentos. Instalaes hidrossanitrias. Oramento de materiais de construo. Clculo de rea e volume. Escalas.

CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL TCNICO METAL MECNICA CONHECIMENTOS BSICOS - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica (Novas regras). Emprego das Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Orao e do Perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal.CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Sade e segurana no trabalho; Metrologia Dimensional; Desenho tcnico; Soldagem; Tornearia; Fresagem; Manuteno mecnica; Tratamento trmico dos aos e suas ligas; Noes de Matrizaria; Tecnologia dos materiais.

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CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL TCNICO PANIFICAO CONHECIMENTOS BSICOS - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos. Tipologia Textual. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica (Novas regras). Emprego das Classes de Palavras. Emprego do sinal indicativo de Crase. Sintaxe da Orao e do Perodo. Pontuao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Mquinas; equipamentos e ingredientes para Panificao; Fermentao; Funo dos ingredientes na massa; Mofo; Rope; Clculo de Porcentagem; Modelagem; Extrao e anlise do Glten; Po de preparo manual: Hambrguer, Cachorro-quente, de Forma, Massa doce especial, de Milho, Recife, Francs, Massa doce simples, Massa Sovada (crioulo, brioche, baiano, carteira); de Leite; Conceitos bsicos; funes para cada ingrediente; porcentagem dos ingredientes; bolos (ingls, mesclado, ameixa, torta de abacaxi); (massa base para bolo xadrez e tortas), cobertura de bolos; po de l; gelia de ameixa; gelia de goiaba; calda para molhar bolos; caramelos; salgadinho catupiri; massa flora; bolo de leite; bolo bom bocado; p de moleque com sobra de bolo; bolo de laranja; po delcia; po de frango; bolo de milho com fub; bolo de macaxeira; creme de cebola; salgadinho de cebola; falso camaro; empadinha; sonho; cocorote; baianinha; pastel frito; pizza; coxinha de galinha; bolo de festa; glac real; glac mrmore e torta de frango.

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