Agenda Semanal

Actualzate
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO

DirectorioUAEM
D. en Dr. Jorge Olvera Garca Rector
Dr. en Ed. Alfredo Barrera Baca Secretario de Docencia Dra. en Est. Lat. ngeles Ma. del Rosario Prez Bernal Secretaria de Investigacin y Estudios Avanzados M. en D. Jos Benjamn Bernal Surez Secretario de Rectora M. en E. P. y D. Ivett Tinoco Garca Secretaria de Difusin Cultural M. en C. I. Ricardo Joya Cepeda Secretario de Extensin y Vinculacin M. en E. Javier Gonzlez Martnez Secretario de Administracin Dr. en C. Pol. Manuel Hernndez Luna Secretario de Planeacin y Desarrollo Institucional Mtra. en Ed. A. Yolanda E. Ballesteros Sentes Secretaria de Cooperacin Internacional Dr. en D. Hiram Ral Pia Libien Abogado General Lic. en Com. Juan Portilla Estrada Director General de Comunicacin Universitaria Lic. Jorge Bernldez Garca Secretario Tcnico de la Rectora M. en A. Emilio Tovar Prez Director General de Centros Universitarios y Unidades Acadmicas Profesionales M. en A. Ignacio Gutirrez Padilla Contralor Universitario

Presentacin Contenido
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Sabas que... Competencias para mejorar el perl de puesto Sabas que... Competencias para el manejo de TIC Sabas que... Cursos adicionales El desarrollo del recurso humano es considerado en esta administracin como un factor indispensable para alcanzar los fines institucionales. Interesados en tu desarrollo personal y laboral en el calendario del bimestre Marzo Abril hemos preparado una amplia oferta de cursos, en tres vertientes, competencias para el perfil de puesto, competencias para el manejo de las TIC y cursos adicionales, en total son 27 opciones para mantenerte actualizado. Cada semana encontrars mayor informacin relacionada con los cursos y mdulos. En esta ocasin te informamos sobre los cursos programados del 04 al 07 de marzo. Te esperamos para apoyarte en lograr tu desarrollo y el mejoramiento de nuestra institucin.

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Competencias para mejorar el perfil de puesto.

Sabas que...
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Competencias para mejorar el perfil de puesto.

E l desarrollo de competencias facilitan el aprendizaje a lo largo de la vida. Por esta razn estn siendo impulsadas en los mbitos
internacional, nacional y local, en las instancias laborales y educativas. La competencia es la capacidad para responder exitosamente a una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, segn criterios de desempeo definidos por la institucin o sector laboral. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.

As, una persona es competente cuando:

Sabe movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnologa, organiza cin, otros) para responder a situaciones complejas. Realiza actividades segn criterios de xito explcitos logrando los resultados esperados.

Fuente: http://www2.uah.es/gipi/brujula/art/dianaascorbe.htm

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COMPETENCIAS para
mejorar el perfil de puesto.
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Beneficios de trabajar en equipo: E l trabajo en equipo es una combinacin de comunicacin, coordinacin y el equilibrio de los aportes de cada miembro. Hay diversas ventajas de usar el trabajo en equipo. Estos beneficios incluyen la velocidad, la satisfaccin, el apoyo, la eficiencia, la innovacin, la unidad y la creatividad. Adems, estos beneficios del trabajo en equipo pueden ayudar a alcanzar y lograr los objetivos con eficacia. Contenido: 1. Valorar las diferencias. 2. Valorar las aportaciones de todos los miembros del equipo. 3. Comportamientos: darse cuenta del esfuerzo que realizan otros miembros del equipo. 4. Reconocimiento de aportaciones y esfuerzos de los miem bros de un equipo. 5. Construccin de una cultura para trabajar en equipo.

CURSO:

El valor de trabajar en equipo

Fecha: Del 5 al 6 de marzo de 2014 Horario: De 13:00 a 16:00 hrs

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Competencias para el manejo de TIC.

Sabas que...
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L as nuevas tecnologas tienen un alto valor educativo debido a sus mltiples aplicaciones como instrumento motivador o como
apoyo intuitivo. Adems las nuevas tecnologas utilizadas en cualquier proceso de aprendizaje, nos proporcionan un gran soporte para la expresin y la bsqueda de informacin.

P or otro lado constituyen un instrumento clave para el desarrollo de mltiples capacidades: sensoriales (discriminacin, atencin, e
integracin de la informacin visual, auditiva y audiovisual), cognitivas (atencin, reversibilidad del pensamiento, aproximacin a la deduccin y la induccin, relaciones entre los objetos); psicomotoras (coordinacin viso manual, psicomotricidad na, organizacin espacial y temporal) y relacionales (espera del turno, normas de cuidado y uso del material). Asimismo contribuye al desarrollo de la creatividad y al contacto con realidades sociales y naturales de su entorno y de otras culturas. Adems de los beneficios de utilizar todas las herramientas de un programa de cmputo, permiten el desarrollo integral de la persona. Fuente: http://www2.uah.es/gipi/brujula/art/dianaascorbe.htm

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COMPETENCIAS para el manejo de TIC.

CURSOS: Pg. 7

Checa los beneficios de usar stos programas:

Illustrator bsico
Las imgenes pueden requerir menor espacio en disco que un mapa de bits. Las imgenes formadas por colores planos o degradados sencillos son ms fciles de ser vectorizadas. A menor informacin para crear la imagen, menor ser el tamao del archivo. No pierden calidad al ser escaladas. Los objetos denidos por vectores pueden ser guardados y modificados en el futuro. Algunos formatos permiten animacin.

Excel Bsico
Introducir datos con rapidez y exactitud. Recalcular datos con facilidad. Realizar anlisis del tipo qu pasara s. . . .?. Excel puede apoyar la toma de decisiones al permitir cambiar los datos y analizar los resultados recalculados cuantas veces sea necesario. Cambiar el aspecto de la informacin. Crear grcos. Crear rpidamente hojas de trabajo a partir de otras ya existentes.

Illustrator bsico
Fecha: Del 4 al 14 de marzo de 2014. Horario: De 8:00 a 10:00 hrs.

Excel bsico
Fecha: Del 4 al 14 de marzo de 2014. Horario: de 17:00 a 19:00 hrs.

Contenido: 1. Crear y guardar documentos. 2. Trabajar con illustrator. 3. Dibujo y pintura . 4. Textos.

Contenido: 1. Conceptos de Excel. 2. Introducir datos. 3. Frmulas y funciones.

4. Seleccin de celdas. 5. Formato de celdas.

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Cursos adicionales.

Sabas que...
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S egn Eduard D. Barlow, Jr., el conocimiento en el mbito laboral caduca a razn de aproximadamente 20% anual. Dependiendo del
campo profesional o tcnico. Una persona que no se actualice podra quedar obsoleta en cinco aos o menos.

L a velocidad y complejidad de los avances tecnolgicos, el enorme flujo de informacin y la profundidad de los cambios organizacionales, entre otros factores, hace que incremente el ritmo de obsolescencia del conocimiento de la fuerza laboral de una organizacin. Adems de los cursos por competencias y de tecnologas de la informacin, tenemos para tu beneficio personal y laboral ms opciones que te permitirn complementar tu capacitacin.

Fuentes: le:///C:/Users/Usuario/Downloads/Adiestramiento%20y%20Desarrollo-Obsolescencia%20del%20Conocimiento.pdf

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Eventos de capacitacin.

Cursos adicionales
Pg. 9 CURSO:

U na buena ortografa puede ampliar tu campo laboral, ya que

sers capaz de comunicar por escrito, ideas, planes, objetivos y metas, sin ninguna dificultad.

Redaccin y ortografa
Fecha: Del 5 al 14 de marzo de 2014 Horario: De 17:00 a 19:00 hrs

s sinnimo de calidad. Si has decidido trabajar donde tus tareas implican escribir, una buena ortografa es parte del repertorio de habilidades que debes incluir en tu da a da. Y si bien, existen correctores de ortografa en varios software y/o programas de computacin, stos no son 100% efectivos. Est a tu alcance saber las reglas ortogrficas. No es tarea de cientficos ni superdotados.
Contenido: 1. Reglas bsicas de ortografa. 2. Sintaxis. 3. Redaccin. 4. Tipos de documentos. 5. Vicios y defectos de la redacin.
http://www.pinterest.com/professesp/

Beneficios de redactar correctamente: U n documento redactado correctamente es una buena carta de presentacin. Antes de verte,
quien lee los documentos que redactas es la nica informacin que conoce de ti, debes tener una ortografa impecable, que hable de ti como una persona que conoce estas reglas y se preocupa de aplicarlas correctamente.

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Beneficios de servir con calidad a nuestros usuarios:

Usuarios satisfechos dan buenas referencias de la

Cursos adicionales
Pg. 10 CURSO:

persona y del rea.

Menos quejas y reclamaciones, en consecuencia,

menores gastos ocasionados por su gestin.

Mejor imagen y reputacin de la institucin. Mejor clima de trabajo interno, los empleados

Servicios de calidad para los usuarios

Fecha: Del 4 al 14 de marzo de 2014 Horario: De 17:00 a 19:00 hrs

no estn presionados por las continuas quejas de los alumnos, docentes o usuarios.
Mejores relaciones internas entre el personal, todos

trabajan unificados hacia un mismo fin.

Contenido: 1. Ciclos del servicio. 2. Competencias para prestar un servicio de calidad. 3. Indicadores de calidad del servicio al cliente. 4. Plan de mejora del servicio.

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