Los 30

mejores

portales para buscar empleo en Internet

1 Infojobs El portal ms conocido y ms utilizado informa que en 2012 consigui que 389.188 perso nas encontrasen un trabajo, lo que les avala como la pgina lder de ofertas de empl eo en Espaa. Con el auge de la construccin en los aos de bonanza Infojobs consegua c ifras rcord de negocio, pero ante un panorama como el actual va diversificando su negocio y ha empezado a expandirse internacionalmente (Brasil principalmente) y con una nueva iniciativa orientada a puestos directivos denominada Infojobs Exec utive . 2 Infoempleo Pertenece al grupo de comunicacin Vocento (ABC, Que, Finanzas.com, autocasin, etc. ) y es uno de los portales clsicos de referencia junto a Infojobs. Dispone de ser vicios o negocios asociados como el portal Avanza en tu Carrera y el evento de net working Tweet and Jobs , adems de elaborar estudios sobre el mercado de trabajo en c olaboracin con otras empresas como Adecco. 3 Trabajando.es Portal de origen iberoamericano que est firmadon acuerdos con ayuntamientos pequeo s de toda Espaa para ser el portal de bsqueda que asocian las webs de estos ayunta mientos para sus ciudadanos. Ejemplos: Sevilla la Nueva (Madrid) http://empleo.ayto-sevillalanueva.es/ San Agustn de Guadalix (Madrid): http://empleo.aytosag.es/ El portal permite a las empresas publicar ofertas de forma gratuita. 4 Portalparados.es Es una web que trata de ayudar a los desempleados a encontrar empleo con consejo s, noticias, artculos de opinin, etc. Su portal de empleo est optimizado por el cit ado Trabajando.es. Si quieres ofrecer empleo en esta web debes incluir tu oferta en trabajando.es y si la oferta va destinada a personas con discapacidad te per mite que incluyas esa oferta en el portal de la Fundacin Universia 5 Barcelonactiva El modelo de Barcelonactiva del Ayuntamiento de Barcelona bajo la marca Barcelona Treball es un portal pblico que sigue el modelo del metabuscador Indeed obteniend o informacin sobre ofertas de empleo de otros portales como Infojobs, Infofeina y Manpower para difundirlas entre los usuarios de su portal y de sus servicios. 6 Extremaduratrabaja Es el portal de empleo de la Junta de Extremadura vinculado a las ofertas del Se rvicio Pblico de Empleo Estatal (SEPE), aunque tambin tiene un buscador de ofertas que extrae informacin de de Infojobs y de otras fuentes como Sexpe-Ceus y la Uni versidad de Extremadura. Ofrece contenidos sobre orientacin profesional, servicio s de gestin de la renovacin de la demanda y de la prestacin por desempleo y la posi bilidad de buscar ofertas de empleo en la Red Eures. 7 Quieroempleo

El portal de empleo de las Cmaras de Comercio adems de disponer de bastantes ofert as de las empresas registradas en este portal, dispone de un mapa de geolocacin d e ofertas que te ser til para buscar empleo por la zona geogrfica que ms te interese . 8 Laboris El peridico segundamano fue el referente de la dcada de los 90 de la publicacin y dif usin en papel de anuncios con ofertas de empleo. Laboris es el portal de empleo e n Internet de Segunda mano . Actualmente ofrece a las empresas de forma gratuita la publicacin de sus dos primeras ofertas, como hacen referentes en la Red de la bsq ueda de informacin inmobiliaria, como Fotocasa e Idealista. Laboris ofrece un bue n sistema de mapas para la bsqueda de ofertas. 9 El Pas empleo & Monster Reciente alianza entre el diario de tirada nacional y la web de bsqueda de empleo de origen norteamericano Monster. Auna el modelo de anuncios por palabras de la prensa escrita con las funcionalidades del portal Monster. 10 Wiseri Wiseri es quizs uno de los nuevos portales de empleo ms representativos por estar muy especializado en contraste con los portales clsicos ms genricos y horizontales y por un modelo innovador de reclutamiento. Su segmento es la gestin de ofertas d e empleo en el sector TIC. Este portal funciona de una forma diferente a otros, tiene un equipo de especialistas en RRHH que hacen una pre-seleccin de los candid atos (los denominados wisors) que ofrece ms fiabilidad a las empresas como servic io de reclutamiento. 11 Ticjob Portal de empleo para profesionales de la informtica que se divide en subsectores para agilizar la bsqueda y que permite seleccionar en funcin de las competencias del candidato. 12 Tecnoempleo Tecnoempleo est centrado tambin en el sector TIC al igual que Wiseri y Ticjobs. Se presentan portal lder de reclutamiento en ese sector. 13 Turijobs Portal lder en la bsqueda de empleo en Hostelera y Turismo que empieza a expandir s u modelo de negocio a otros pases como Francia o Reino Unido. Dispone de numerosa s ofertas. 14 Turiempleo Servicio gratuito de reclutamiento para el sector turismo y ocio que al igual qu e muchos portales conecta las ofertas de empleo con cursos de formacin especializ ada como modelo de negocio. 15 Trabajoenhostelera Es el portal de empleo de la Federacin Espaola de Hostera y Restauracin. Dispone de las ofertas que publican los asociados y empresas del sector hostelero. 16 Fashionjobs

Sitio reservado a los profesionales de la moda, lujo y belleza. Dispone de ofert as de las principales firmas de moda, as como de las empresas de seleccin especial izada, empresas de trabajo temporal y otras. 17 Trabajos en Moda Web de anuncios de empleo en el sector de la moda, aglutina otras actividades de anuncios (multi-anuncios). 18 Domestika (empleo) Encontrars ofertas para puestos de trabajo como diseador, profesional social media , sector TIC, maquetador, etc. 19 Luxetalent Empleo en outlets, tiendas de lujo, boutiques, etc. 20 Enviroo Primer portal de empleo verde en Espaa donde puedes buscar ofertas de empleo de i ngeniero agrnomo, pen de residuos, tcnico en energa solar, elica, etc. Tambin maneja u na bolsa de proyectos freelance . 21 Ecoempleo Es el portal de empleo del Observatorio fundado por el Instituto Mediterrneo para el Desarrollo Sostenible y patrocinado por la Fundacin Bancaja. 22 Colejobs Servicio de empleo especializado en el sector educativo, pionero en un mbito que no existe mucha visibilidad de sus oportunidades profesionales. 23 Primerempleo Portal dirigido a estudiantes y titulados sin experiencia profesional. 24 Studentjob Web de empleo para titulados recientes que ofrece informacin sobre prcticas y ofer tas de trabajo a media jornada. La idea parece venir de los Pases Bajos y est desa rrollndose en Espaa desde el ao 2009. 25 Encuentraempleomayoresde50 Portal de ofertas de empleo y de servicios dirigidos a profesionales mayores de 50 aos, como indica su nombre. 26 Workea Se presentan como una bolsa de trabajo para profesionales de media y baja cualif icacin. 27 Jobssy Primera plataforma de inteligencia artificial que busca el talento en todas las re des sociales y en cualquier base de datos. Adems son los organizadores del Caf and Jobs, un evento presencial de networking para el empleo con el que complementan su estrategia.

28. Castingforjobs El mejor curriculum es un videocurrriculum 29. Marketyou Marketyou es un servicio de empleo que conecta la informacin de redes sociales co mo Facebook y Linkedin para mostrar tu relevancia laboral mediante un anlisis profe sional de tus puntos fuertes. 30. MyCVbook Plataforma que trata de ayudar con la generacin de marca personal en las redes so ciales y que tiene un modelo similar al de las redes profesionales, sus ofertas hoy en da van muy ligadas a empresas tecnolgicas, marketing y social media. 31 Indeed Es uno de los metabuscadores ms representativos. Facilita la bsqueda de ofertas de e mpleo publicadas en portales y servicios de empleo de la Red. Podramos decir que es el Google de las ofertas de trabajo incluso en lo que se refiere a su aspecto v isual o interfaz. 32 Aqu hay trabajo El portal de empleo que publica las ofertas de trabajo recibidas o seleccionadas por el programa de La 2 de Televisin Espaola Aqu hay trabajo . Debe ser uno de los po rtales de empleo ms visitados cada lunes ;-) Se hace eco de muchas ofertas de emp resas de trabajo temporal, subcontratas de servicios de telefona, comerciales, et c.; en ocasiones, de puestos de trabajo de sectores poco demandados y tambin de o portunidades de empleo en el extranjero. podra ser el slogan de este portal.

dear family , I could to be part of your family like au pair . I spanish and I li ke a lot the children . I have driver licencie from 18 years old . I 'm a friend ly and disciplinee . I can go there for start this moins . many thanks! oapir http://www.accioninternacional.com/ofertas_au-pair.phpA MODO DE INTRODUCCIN : PANORAMA TERICO "Como cualquier otro campo objeto de estudio cientfico, la psicologa de la personalidad necesita un modelo descriptivo, una taxonoma, de la materia de la qu e se ocupa... esa taxonoma permitira a los investigadores estudiar aspectos determinados de las caractersticas de la personalidad... Ms an, una taxonoma generalmente aceptada facilitara en gran medida la acumulacin y comunicacin de datos empricos, al ofrecer un vocabulario y una terminologa establecidas... En cas i todo investigador anida la esperanza de ser quien consiga concebir la estructura que ha

de transformar la presente Babel en una comunidad que habla un mismo y comn lenguaje." Oliver P. John (Instituto of Personality Assessment ana Research, University of California) 1. UNA VISIN DE LA NEUROSIS, EL OSCURECIMIENTO, Y EL CARCTER Tratar aqu sobre la personalidad en general y sobre el proceso de lo que podramos l lamar degradacin de la conciencia -lo que tcnicamente se denomina teora de la neurosis-, qu e encuentra una resonancia simblica en las tradiciones espirituales con las histori as mticas de la cada o expulsin del Paraso. No har distincin entre la cada espiritual de la conciencia y el proceso psicolgico de desarrollo degradado. Como inicio de esta exposicin, tan slo sealar que dicha degradacin de la conciencia es tal que al final el individuo afectado no reconoce la diferencia; es decir, no sabe que ha existido una prdida, limitacin o fracaso en el desarrollo de su potencial completo. Es tal la cada que la conciencia se ciega en relacin a su propia ceguera y queda limitada hasta el p unto de creerse libre. A esto se refieren las tradiciones orientales al usar frecuenteme nte, para indicar la condicin ordinaria de la humanidad, la analoga de una persona que duerme, -anal oga que nos invita a entender que la diferencia entre nuestra condicin potencial y nuestr o estado presente es tan grande como la que existe entre la condicin ordinaria de la vigil ia y la del sueo. Hablar de degradacin de la conciencia implica, claro est, la idea de que el proces o de la cada consiste en tornarse menos conscientes o relativamente inconscientes. Pero la c ada no es slo una cada de la conciencia en sentido estricto: es asimismo una degradacin d e la vida emocional, una degradacin de la calidad de nuestra motivacin. Podramos decir que nuestra energa psicolgica fluye de modo diferente en la condicin saludable/iluminada y en la condicin que llamamos normal. Podramos decir, recordando a Maslow, que el ser humano en pleno funcionamiento est motivado por la abundancia, mientras que en una condicin inferior a la ptima las motivaciones tienen la cualid ad de la deficiencia, una cualidad que podra describirse como el deseo de completar una falt a, en lugar de una satisfaccin bsica desbordante. Podra decirse que la diferencia entre las condiciones superior e inferior no es slo la de abundancia de amor frente a deseo deficitario. Una formulacin an ms completa es la que encontramos en el budismo, que explica la cada humana en funcin de los llamados tre s 21 venenos. En el diagrama triangular de abajo podemos ver representados, por un lad o, una interdependencia de la inconsciencia activa (comnmente llamada ignorancia en la terminologa budista) y, por otro lado, un par de opuestos que constituyen formas alternativas de la motivacin deficitaria: la aversin y la avidez. Sabemos por la visin freudiana que la neurosis consiste bsicamente en una interfer

encia en la vida instintiva. Freud consideraba que la frustracin bsica del nio frente a sus padres era una frustracin libidinosa, es decir, una interferencia en las primeras manifestacio nes de deseo sexual, principalmente hacia el progenitor de sexo contrario. Hoy da, son p ocos los que mantienen esta visin original del psicoanlisis y la llamada teora de la libido ha s ido, como mnimo, puesta en entredicho. Los psicoanalistas modernos, como Fairbairn y Winnic ot, concuerdan en que el origen de la neurosis debe buscarse en un maternaje imperfe cto y, hablando ms generalmente, en problemas de parentalizacin. En la actualidad, se le da ms importancia a la falta de amor que a la idea de frustracin del instinto. Al menos , podramos decir que se le da ms importancia a la frustracin del contacto y de la necesidad d e relacin que a manifestaciones sexuales pregenitales o genitales. Como quiera que sea, Freud tuvo el gran mrito de darse cuenta de que la neurosis era algo prcticamente universal y que es transmitida de generacin en generacin mediante el p roceso de parentalizacin. Sostener esto en su tiempo requiri una actitud heroica, pero ah ora es un tpico decir que el mundo, en conjunto, est loco, de tan obvio que se ha vuelto. Algunos textos espirituales, como el Evangelio de San Juan, muestran la visin de que la verdad en el mundo est, por as decirlo, vuelta del revs: La luz estaba en el mundo, pero las tinieblas no la abrazaron -el mundo fue creado al reconocerla. En la tradicin sufi es ampliamente aceptado que el hombre verdadero est tambin como al revs, de modo que a la gente normal le parece un idiota. Pero podemos decir que no slo en el caso de los seres heroicos se crucifica la verdad: tambin en el caso de cada uno de nosotros. No es difcil comprender la idea de que todos hemos sido daados y, quiz inconsciente mente, martirizados por el mundo en el transcurso de nuestra niez, y que de ese modo nos hemos convertido en eslabn de transmisin de lo que Wilheim Reich llamaba una plaga emocional que tiene infectada a toda la sociedad. Esta no es slo una visin psicoanaltica moderna: el hecho de una calamidad que azota a generacin tras generacin es algo conocido desde la antigedad, as como la nocin de una sociedad enferma es la esencia de las antiguas concepciones india y griega de nu estro tiempo como una poca oscura, una Kaliyuga, una edad de gran cada de nuestra condicin 22 espiritual original. No digo que el maternaje lo sea todo. El paternaje tambin es importante, e inclus o pudieran haber influido en nuestro desarrollo posterior otros hechos ms tardos como ocurre, evidentemente, con las traumticas neurosis de guerra. Asimismo, hechos muy tempranos pueden haber producido un efecto debilitador sobre el individuo, como el alcance que ha ya tenido el trauma del nacimiento. Realmente, el modo en que los nios vienen al mundo en los

hospitales supone un shock innecesario y podemos aventurar que alguien nacido a media luz y no palmeteado en la espalda para estimular la respiracin estara mejor preparado pa ra resistir posteriores condiciones traumticas de la vida, y que un nio que haya sido adecuada mente cuidado por la madre en los albores de su vida puede estar mejor preparado para afrontar la traumtica situacin de un paternaje pobre. Digamos, usando la metfora de Horney, que venimos al mundo como la semilla de una planta que lleva en s ciertas potencialidades e instintivamente espera la presenc ia de ciertos elementos en su entorno, como buena tierra, agua y sol. El experimento de Harlow con chimpancs, hace algunas dcadas, demostr, por ejemplo, que una cra de mono no slo necesita leche, sino tambin algo peludo a lo que agarrarse, y que puede desarrollarse ms o menos como un adulto normal si se le da un mueco recubier to de tela de felpa que haga las veces de madre, pero no una madre artificial de alamb re, incluso aunque tenga un bibern en el pecho. Seguramente, las necesidades humanas para desarrollarse hasta un funcionamiento adulto completo son ms complejas y son muchos los factores que podran fallar. Dicho de ot ro modo: son muchas las maneras en que la necesidad de un amor de los padres sufici entemente bueno puede quedar frustrado o defraudado. En algunos casos, por ejemplo, la ded icacin de los padres a sus propios asuntos puede acabar en abandono, mientras que, en otro s casos, una necesidad demasiado fuerte de tomar la postura de los adultos puede ocasionar un a invalidacin de las experiencias del nio; en otros casos, la ternura puede quedar e clipsada por la expresin de la violencia, etc. Digamos que la manera como hemos llegado a estar en este mundo inferior que habi tamos desde la cada del Edn -la personalidad con la que nos identificamos y a la que nos referimos implcitamente cuando decimos Yo- es una manera de ser que adoptamos para defender nuestra vida y nuestro bienestar mediante una adaptacin, en un sentido amplio del trmino, que suele ser ms una rebelda que un seguir la corriente. Ante la falta de aquello que necesitaba, el nio, en su proceso de crecimiento, ne cesit manipular, y podemos decir que el carcter es, desde este punto de vista, un apara to contramanipulativo. En este estado de cosas, pues, la vida no est guiada por el instinto, sino por la persistencia de una temprana estrategia de adaptacin que compite con el instinto e interfiere en la sabidura organsmica, en el sentido ms amplio de la expresin. La persistencia de dicha estrate gia adaptativa puede entenderse si tenemos en cuenta el contexto doloroso en que se produjo y el tipo especial de aprendizaje en que se basa: no un tipo de aprendizaje que tiene lugar gratuitamente en el organismo en crecimiento, sino un tipo de aprendizaje por co

accin caracterizado por una especial fijacin o rigidizacin de la conducta, como respuest a de emergencia ante la situacin inicial. Podemos decir que el individuo ya no es libre de aplicar o no los resultados de su nuevo aprendizaje, sino que ha puesto el automtico, acudiendo a una determinada respuesta sin consultar la totalidad de su mente o considerando la situacin creativamente en el p resente. Es esta fijacin de respuestas obsoletas y la prdida de la capacidad de responder creativamente en el presente lo que ms caracteriza el funcionamiento psicopatolgic o. Si bien al conjunto de dicho pseudoaprendizaje adaptativo que he descrito se le denomina generalmente en las tradiciones espirituales ego o personalidad (como distinto de la 23 esencia o alma de la persona), yo creo que resulta muy apropiado darle tambin el no mbre de carcter. Derivado del griego charaxo, que significa grabar, carcter hace referencia a lo que e s constante en una persona porque ha sido grabado en uno, es decir, a los condicio namientos cognitivos, emocionales y de comportamiento. Mientras que, en el psicoanlisis, el modelo bsico de neurosis consiste en que la v ida instintiva ha sido distorsionada por actuacin de un superego internalizado del mu ndo externo, lo que propongo aqu es que nuestro conflicto bsico, nuestra manera fundam ental de estar en lucha con nosotros mismos, es la interferencia de nuestro carcter en la autorregulacin organsmica. Es en nuestro carcter, como una parte de ste, donde se encuentra el superego, con sus valores y exigencias, y tambin el contrasuperego ( un perro de abajo, como lo llamaba Fritz Perls), objeto de las exigencias y acusaciones qu e implora su aceptacin. En este perro de abajo vemos el referente fenomenolgico del ello freudiano, aunque sera cuestionable interpretar los impulsos que le animan como instintivos, ya que no slo el instinto es objeto de inhibicin en nuestro interior, como resultado del rec hazo a nosotros mismos que tenemos inculcado y del deseo de ser algo diferente de lo qu e somos: tambin lo son nuestras necesidades neurticas. Las diversas formas de motivacin defi citaria que propondr que llamemos pasiones nos estn prohibidas, tanto por lo que respecta a su aspecto de avidez como a su aspecto de odio. Podemos describir el carcter como un compuesto de rasgos, entendiendo que cada un o de ellos apareci bien como identificacin con un rasgo de los padres o bien, por el co ntrario, por deseo de no ser como los padres en ese aspecto en particular (muchos de nuestros rasgos corresponden a una identificacin con uno de los padres y, al mismo tiempo, a un a cto de rebelda con respecto al rasgo opuesto del otro). Otros rasgos pueden entenderse c omo adaptaciones ms complejas y contramanipulaciones. Pero el carcter es ms que un conj

unto catico de rasgos: es una compleja estructura que podra representarse en forma de rb ol, en el que los distintos comportamientos son aspectos de comportamientos ms generales e incluso estos diversos rasgos de naturaleza ms general pueden comprenderse como e xpresin de algo ms fundamental. El ncleo fundamental del carcter, tal como expondr aqu, tiene una doble naturaleza: un aspecto motivacional en interaccin con un prejuicio cognitivo, una pasin asociada a una fijacin. Podemos dibujar la posicin de la pasin y del estilo cognitivo dominantes en la personalidad comparndolos con los dos