Lima ........ de .........................

de 2000

Seores: ......(Nombre de la Empresa y razn social)........................................ Att.: ........(Persona a la !e se diri"e y car"o)......... #!ien s!scribe la presente$ ...........................................$ ante la comisin por !sted de (indicar las %altas del empleador) !e son cali%icados como &ostiles de ac!erdo al Art. '0( )nc. .......... del *+, del -. Ley .2/ aprobado por -.S. 00'01.0*2 le otor"o el plazo de .................... (3) ..................... para !e e%ect4e s! descar"o (o enmiende s! cond!cta). -e no proceder de la manera y en el plazo indicado estar5 en la necesidad de accionar 6!dicialmente. A"radeciendo con antelacin 7!estra recti%icacin$ !edo de +d. Atentamente$

8888888888888888888888888888888888 Nombre y %irma del *raba6ador -.N.) N( .....................

Arequipa, . SEOR GERENTE GENERAL DE LA.. DE AREQUIPA. Esquina de la Calle Peral con A acuc!o S"N #Edi$icios Ad%inis&ra&i'os de la Gerencia de Red Asis&encial de EsSalud Arequi(a)* Cercado de Arequi(a Presente.De mi mayor consideracin: Previo atento saludo a su persona, por medio de la presente le requiero formalmente para que en el plazo de seis das naturales cumpla con abstenerse de realizar el acto

de

ostilidad consistente en la reduccin inmotivada de mi remuneracin, caso

contrario iniciar! las acciones le"ales del caso. #l suscrito actualmente es empleado profesional $, del %ospital #dmundo #scomel de #&salud, con contrato a plazo indeterminado desde 'ulio del a(o )***, asta la actualidad, ba+o el r!"imen laboral del Decreto ,e"islativo -. /)0, recibiendo una remuneracin de &1. ))**.** -uevos &oles. Posteriormente y de manera intempestiva desde 2arzo del )**0, la entidad a la que usted representa a procedido a reducir mi remuneracin a la cantidad de &1. $0**. **3 y &1. $045.** 6montos que varan mes a mes sin +ustificacin al"una7. #sta reduccin en mi remuneracin es ile"al3 puesto que, en la 8esolucin de 9erencia 9eneral -. :00-99-#&&A,;D-)**<, que aprueba el nuevo escalafn de #&A,;D, se(ala que el in"reso mensual como Profesional $ equivale a &1 =/4*.** 6remuneracin que es la suma del monto por remuneracin mas la bonificacin de la 8esolucin *$5-5/-#>7, como puede verse en el presente caso se a afectado la remuneracin del accionante abi!ndose variado de &1. ))**.** a &1. $ 0**.** -uevos &oles. ,amentablemente la entidad a la que usted representa no a tomado en cuenta que el artculo )) de la ?onstitucin Poltica del Per@, dispone: A-in"una relacin laboral puede limitar el e+ercicio de los derec os constitucionales, ni desconocer o reba+ar la di"nidad del traba+adorB, por lo que, debe tenerse en cuenta que al reducir mi remuneracin se estCn vulnerando mis derec os ?onstitucionales puesto que, la remuneracin es de carCcter alimenticio, y el @nico sustento del recurrente y su familia3 considerCndose ademCs el artculo )< de la ?arta 2a"na que prescribe: A#l traba+ador tiene derec o a una remuneracin equitativa y suficiente, que procure, para !l y su familia, el bienestar material y espiritualB.

8especto de esto le indico que eDiste el principio +urdico laboral de intan"ibilidad de remuneraciones, por el cual ;d. estC en la obli"acin de restituir la remuneracin que vena percibiendo. &ustento en presente escrito en las si"uientes normas: $. #l Artculo =* del Decreto supremo **=-5/-E8 que indica A&on actos de ostilidad equiparables al despido los si"uientes: 67 b.- ,a reduccin inmotivada de la remuneracin o de la cate"ora.B ). #l pen@ltimo pCrrafo del tambi!n artculo =* que indica A#l Eraba+ador,

antes de accionar +udicialmente deberC emplazar por escrito a su empleador imputCndole el acto de ostilidad correspondiente, otor"Cndole un plazo razonable no menor de seis das naturales para que, efect@e su descar"o o enmiende su conducta, se"@n sea el caso.B &in otro particular, quedo de ;d. esperando enmiende su conducta. Atentamente,

.. . D-F. , Direccin domiciliaria en ..