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2011

Descubra voc mesmo

Como SafeStart leva a segurana alm de um livro de regras, alm de mtodos tradicionais de segurana e para alm do lugar de trabalho para os beneficios humanos e financeiros.

2011 Workshops na Amrica Latina:


San Juan, Porto Rico So Paulo Buenos Aires, Argentina Guadalajara, Mxico Santo Domingo, Repblica Dominicana Amrica Central Cidade do Mxico Quito, Ecuador Cartagena, Colombia Curitiba Santiago, Chile Recife Camaari Caracas, Venezuela So Jos dos Campos 22 - 23 de Fevereiro 05 - 06 de Abril 07 - 08 de Abril 14 - 15 de Abril 25 - 26 de Maio Junho 07 - 08 de Junho 08 - 09 de Junho 14 - 15 de Junho 15 - 16 de Junho 24 - 25 de Agosto 14 - 15 de Setembro 21 - 22 de Setembro 21 - 22 de Setembro 20 - 21 de Outubro

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Informe-se com colegas de outras organizaes e indstrias e aprenda como eles melhoram a segurana nos seus locais de trabalho.

Aprenda os conceitos comprovados que ajudam a reduzir e manter baixas as taxas de leses e continuamente fazer seu local de trabalho seguro.
FONTES INESPERADAS:
Outras Pessoas: Comportamento de outras pessoas causam e contribuem para acidentes ou leses. Voc mesmo: As prprias aes causam ou contribuem para acidentes ou leses.

odo mundo sabe que manter a mente e os olhos naquilo que se est fazendo, importante por

exemplo: se voc estiver operando um guindaste, chutando uma bola ou dirigindo um automvel. Ento, por que necessrio treinar e capacitar os empregados em como fazer melhor o seu trabalho?

5-10%

85-95%

Para medir a taxa de leses corporais e erros de sua organizao, primeiro deve-se compreender as causas das falhas e dos erros. Dizer aos seus empregados que tenham

1-5%
Equipamento: Algo inesperado acontece sem que voc ou outra pessoa esteja envolvida (a corda arrebenta, a luz do trnsito no funciona corretamente, o acoplamento falha, o tubo se rompe, etc).

cuidado ou prestem mais ateno no suciente. Os empregados precisam de ferramentas que iro ensin-los como manter a segurana na mente, mesmo quando pressionados por metas de produo. Falar com um nmero estimado de 40.000 trabalhadores em todos os tipos de indstrias e situaes, conrmou ao autor

Figura 1

de SafeStart , Larry Wilson, que as prprias aes do empregado lesionado causaram ou contriburam com a grande maioria dos acidentes de trabalho. (Ver gura 1). Estas conversas tambm revelaram que as causas de quase a totalidade dessas leses poderiam se resumir em quatro estados (pressa, frustrao, cansao e complacncia), que podem causar ou contribuir para quatro erros crticos (olhos
Estados (causam) Erros (que fazem) Riscos Menores Riscos Maiores

Pressa Frustao Cansao Complacncia

Olhos longe da tarefa Mente longe da tarefa Linha de fogo Equilbrio, trao, firmeza

Maior Menor Quase acidentes

Maior

Tornaram-se

Menor

Riscos

Riscos

Quase acidentes

Figura 3

Risco com um erro crtico

Riscos com erro crtico

Figura 2
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longe da tarefa, mente longe da tarefa, linha de fogo e equilbrio / trao / firmeza). (Ver figura 2). Ao fazer com que as pessoas tomem conscincia do padro de risco estadoa-erro e proporcionando-lhes as tcnicas ou os meios para reduzir estes erros, as pessoas podem reduzir seu risco de leso. (Ver figura 3).
Falar com milhares de trabalhadores confirmou a Larry Wilson que os empregados contribuem para a maioria de suas prprias leses.

Veja alguns de nossos clientes:


ALCOA BASF BIMBO BUNGE CARGILL FOSPAR GERDAU GILLETTE GRACE BRASIL HARNISCHFEGER IMERYS JOHNSON CONTROLS KIMBERLY CLARK

O SafeStart no trata especificamente sobre regras, procedimentos ou perigos no trabalho. sobre manter os perigos em mente e vista o tempo todo. No pretende substituir nenhum treinamento j existente, ao invs disso, complementar e fortalecer os programas j existentes. Foi introduzido em 1998, aps 15 anos de capacitao, consultoria e investigao pelo autor Larry Wilson. O SafeStart composto por ferramentas modernas das quais destacamos os manuais de autoconscientizao. DVDs explicativos, vdeos interativos, discusso em grupo e envolvimento da famlia como principal diferencial para a mudana cultural (em segurana). Esses componentes foram criados com o objetivo de apresentar, ensinar e reforar os conceitos de segurana bsicos do SafeStart. Desde a sua criao, os clientes SafeStart, em mais de 7.000 lugares em todo o mundo, tem relatado a reduo de leses em 50 a 90 por cento a partir do primeiro ano de sua execuo. At hoje, mais de 1.000.000 de empregados em todo o mundo foram treinados pelos princpios de SafeStart e tcnicas de reduo de erros crticos e esto desfrutando os benefcios de ter menos leses.
padres

KRATON POLYMERS LABORATRIOS PFIZER LOUIS DREYFUS MOSAIC FERTILIZANTES UNILEVER TATE & LYLE TREDEGAR PROCTER & GAMBLE REXAM BEVERAGE WEATHERFORD WEIR DO BRASIL LTDA YORK INTERNATIONAL

Figura 3
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1 DIA
No primeiro dia do workshop SafeStart, o palestrante proporcionar uma apresentao detalhada dos conceitos, tcnicas de aprendizagem projetadas e utilizadas no programa para ajudar a melhorar a conscincia sobre a segurana dos trabalhadores dentro e fora do trabalho. No se trata de normas de segurana, procedimentos, ou de engenharia trata-se de ajudar a melhorar os conhecimentos de segurana pessoal, para que as pessoas possam evitar incidentes antes que eles ocorram. Tanto no autodescobrimento como nos exerccios em grupo, voc aprender sobre:
Riscos Quatro erros crticos que levam maioria das leses Quatro estados que podem causar ou contribuir para quatro erros crticos Tcnicas de reduo de erros crticos para combater esses estados e erros

Descrio Geral do Workshop de Viso Geral

Agenda (o horrio pode variar conforme a cidade)


8:30 a.m. 9:00 a.m. Abertura Bem-vindo Breve histria de SafeStart Unidade 1 - Informao geral Estrutura dos estudos e o projeto de aprendizagem Implementao de Fatores de Sucesso Safestart Unidade 2: Olhos na tarefa, mente na tarefa Almoo Unidade 3: Linha de Fogo / Equilbrio / Trao / Firmeza Aprendizagem de adultos e o projeto do curso Fatores de sucesso da implementao Custos e rentabilidade do investimento Recapitulao Concluso do workshop

No s aprender os conceitos que constituem a base do sucesso do SafeStart nas redues de leses, como tambm estar em condies de avaliar este curso de capacitao testado sob a direo dos nossos lderes especialistas em workshop.

10:45 a.m. 12:30 a.m. 1:30 p.m.

Razes para assistir:


Entender por que se ocupar dos fatores humanos na segurana tem um impacto maior no rendimento geral de segurana. Compreender como o SafeStart no s ajuda a reduzir as leses, como tambm melhora a cultura, a qualidade, a ecincia e seu resultado nal. Aprender as tcnicas especcas para ajudar a manter a sua segurana, a de sua famlia e de seus empregados.

SCHEDULE

3:10 p.m.

4:10 p.m. 4:30 p.m.

Quem deveria assistir:


As pessoas que pesquisam o SafeStart, incluindo o pessoal da segurana, representantes de trabalho, gerentes de fbrica, etc. Os clientes que j colocaram em prtica o programa SafeStart e procuram opes para sustentar seu sucesso. Algum interessado em adquirir uma nova perspectiva sobre o seu sistema atual de segurana.

O primeiro dia deste workshop ajuda os participantes a entender como a maior parte das leses so resultado de quatro estados perigosos e quatro erros crticos.

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2 DIA
No segundo dia do workshop Treinamento de Multiplicadores, o conhecimento crtico dos lderes do workshop e sua vasta experincia ser transmitida diretamente a um pequeno grupo de participantes. Ao nal do primeiro dia (Descrio Geral do Workshop descrito na pgina anterior) lhe ser entregue uma unidade para ser completada junto com um colega no dia seguinte. No segundo dia, a capacitao se concentra no ensino em campo com direcionamento e instruo do lder do workshop. Isto completa a Certicao do Multiplicador Intermedirio do SafeStart (obrigatrio se voc for treinar outras pessoas com SafeStart na sua organizao). Se voc ainda no decidiu se vai aplicar SafeStart em sua empresa, participar dos dois dias de workshop lhe permitir avaliar plenamente, completar o curso, aprender como se implementa e formar uma ideia adicional sobre porque ele tem tanto sucesso. De qualquer forma, os participantes tero uma oportunidade nica de passar o segundo dia num pequeno grupo com os lderes do workshop, alm de um tempo de discusso um-aum sobre o treinamento, a segurana, as diculdades e fatores crticos de sucesso.

Descrio Geral do Treinamento de Multiplicadores


Agenda (o horrio pode variar conforme a cidade)
1 - DIA:
Continua a agenda da Descrio Geral de Workshop de Viso Geral de um dia. Abaixo est uma breve sesso onde ser abordada a unidade que ser entregue nos dia dois.

2 - DIAS:
8:00 a.m. 8:30 a.m 10:45 a.m. 12:30 p.m. 1:30 p.m 3:30 p.m. 4:15 p.m. 4:30 p.m. Abertura Unidade 4 Apresentada pelos participantes Unidade 5 Apresentada pelos participantes Almoo Unidade 1 Apresentada pelos participantes Unidade 2 Apresentada pelos participantes Entrega de certificados e recapitulao Concluso do workshop

FONTES INESPERADAS:
Outras Pessoas: Comportamento de outras pessoas causam e contribuem para acidentes ou leses. Voc mesmo: As prprias aes causam ou contribuem para acidentes ou leses.

Quem deveria assistir:


Os Multiplicadores que se dispem a implementar o programa SafeStart dentro da sua organizao (o Dia 2 completa a Certicao de Treinador Intermedirio requerida ou Treinamento de Multiplicadores) Pessoas envolvidas ou interessadas na implementao de uma conscincia de segurana ou num programa baseado em comportamento de segurana Pessoas interessadas em avaliar o SafeStart, o programa de capacitao de conscincia de segurana (voc completar o curso e ver como implementado e entregue) Treinadores de SafeStart que queiram atualizar seus conhecimentos ou familiarizar-se com a verso mais recente dos livros de estudo SafeStart e Guias do Lder

5-10%

85-95%

1-5%
Equipamento: Algo inesperado acontece sem que voc ou outra pessoa esteja envolvida (a corda arrebenta, a luz do trnsito no funciona corretamente, o acoplamento falha, o tubo se rompe, etc).

Figura 1
O seminrio de dois dias ideal para aqueles que sero multiplicadores ou aqueles que querem um entendimento completo de como funciona o SafeStart.

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Reduzindo as leses h mais de 30 anos atravs da construo de observaes de segurana e da capacidade de comunicao.
H mais de 30 anos, o DuPont STOP (Programa de Capacitao para a Observao da Segurana) tem ajudado empresas a prevenir leses no trabalho. Junte-se s milhares de empresas e organizaes governamentais de todo o mundo e compreenda os reais benefcios deste programa.

STOP Para Superviso


STOP Para Superviso est baseado na ideia de que as observaes formais e informais permitem conversas com os empregados que resultam em lugares de trabalho mais seguros. STOP Para Superviso ajuda os lderes a entender que a segurana to importante quanto a produo, os custos e outras questes do negcio.

STOP Para Superviso focado em: Observaes de segurana espontneas e programadas. O programa projetado para permitir discusses com as pessoas sobre prticas de trabalho seguras e inseguras. Os participantes aplicam suas novas habilidades em campo. Segurana diria assim como observao. Os participantes trabalham desenvolvendo suas observaes e habilidades de comunicao, fazem da segurana, parte das operaes regulares, no um acontecimento especial. Condies e aes de pessoas. Seguras e inseguras. Comunicao. Sobre segurana a cada dia, no somente durante a observao. Um enfoque educativo. Fomenta o pensamento e a reexo.

Conceitos importantes de STOP Para Superviso incluem: Todas as leses e doenas ocupacionais podem ser prevenidas. Este um estado de nimo - uma maneira de abordar a segurana - o que significa que sempre tem algo que se pode fazer para prevenir leses. Os supervisores e chefes de equipe so responsveis pela segurana de seus empregados. A segurana to importante quanto a produo, custos e outros assuntos do negcio. Ver a segurana. Trata-se de estar to em sintonia com a segurana que uma pessoa a identica de forma automtica, onde quer que ele ou ela esteja. Tambm chamado de fazer da segurana uma segunda natureza , isto reete a maneira que os empregados da DuPont esto sensibilizados segurana.

Eu acredito que minha capacidade de ter sucesso como supervisor foi melhorada atravs da utilizao de STOP Para Superviso.
- George Ackley, Supervisor Northwest Pipe Company

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STOP Para Todos


STOP Para Todos est baseado na ideia de que a segurana responsabilidade de todos. Ele est projetado para ajudar os participantes a ver a segurana de uma maneira nova, fazendo com que os participantes possam ajudar a si mesmos e a seus colegas a trabalhar de maneira segura. Durante o programa, os participantes desenvolvem sua conscincia de segurana e falam com outras pessoas sobre todos os aspectos de segurana.

Conceitos importantes de STOP Para Todos incluem: Ver a segurana. Trata-se de estar to em sintonia com a segurana que uma pessoa identica automaticamente os atos seguros ou inseguros, seja no trabalho ou em casa. Tambm chamado de fazer da segurana uma segunda natureza , isto reete a maneira que os empregados da DuPont esto sensibilizados segurana. Dependemos uns dos outros. Os colegas conam em si mesmos e uns nos outros para estarem seguros. Mostre-me que voc se importa, faa-me consciente. O programa d a seus colegas a permisso para falar com os outros sobre segurana.
Como o STOP e o SafeStart trabalham juntos SafeStart: centra-se em assumir a responsabilidade de sua prpria segurana. SafeStart cria uma conscincia de segurana, ensinando os empregados a operar em quatro estados-chave que conduzem aos quatro principais erros que causam leses na maioria dos locais de trabalho. STOP Para Superviso: incide sobre a utilizao de observaes formais e informais para encorajar os lderes a falar com os funcionrios sobre as prticas seguras e inseguras de trabalho. Tambm ajuda os lderes a entender que a segurana to importante quanto os custos de produo e outras questes comerciais. STOP Para Todos: baseado na ideia de que a segurana responsabilidade de todos. STOP Para Todos destaca o lado a lado das observaes formais e informais como importantes ferramentas para melhorar a comunicao da segurana.

STOP Para Todos est focado em:


Segurana diria no s na auditoria. O programa abrange as observaes formais sobre a ltima unidade, como uma outra maneira de utilizar a observao e as habilidades de comunicao aprendidas no programa. Segurana dos colegas de trabalho. STOP Para Todos enfatiza como os colegas dependem uns dos outros para trabalhar com segurana em seu local de trabalho. No se trata apenas de segurana pessoal. Condies e aes. STOP Para Todos destaca como a interao das pessoas e das condies de trabalho juntas, produzem situaes de segurana ou de insegurana. Comunicao cara a cara. STOP Para Todos incentiva uma cultura onde a segurana um debate dirio, no s para completar uma observao formal. Uma abordagem educativa. Ele estimula o pensamento e a reexo.

STOP tem feito com que nossos colaboradores vejam um correlao entre segurana e qualidade. Uma vez que se tornem especialistas em segurana, a produtividade continua.
- Carsten Freitag, EHS Engineer Avery Dennison, Schwelm, Alemanha

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Lderes de workshop SafeStart


~ Autor de SafeStart Larry Wilson um frequente orador em conferncias de sade e segurana em todo o mundo. Suas histrias divertidas e perspectivas nicas provem da experincia prtica pessoal de ajudar mais de 500 empresas com a implementao de processos de segurana baseados em comportamento. No campo mais de 150 dias por ano por mais de 20 anos, talvez ele tenha mais experincia - mais negcios, mais lugares, mais indstrias - que ningum mais nesta rea. Como autor de SafeStart, Larry compilou os seus anos de experincia em uma abordagem de senso comum para trabalhar com segurana dentro e fora do trabalho.

Larry Wilson

2011 Workshops na Amrica Latina:


San Juan, Porto Rico So Paulo Buenos Aires, Argentina Guadalajara, Mxico Santo Domingo, Repblica Dominicana Amrica Central Cidade do Mxico Quito, Ecuador Cartagena, Colombia Curitiba Santiago, Chile Recife Camaari Caracas, Venezuela So Jos dos Campos 22 - 23 de Fevereiro 05 - 06 de Abril 07 - 08 de Abril 14 - 15 de Abril 25 - 26 de Maio Junho 07 - 08 de Junho 08 - 09 de Junho 14 - 15 de Junho 15 - 16 de Junho 24 - 25 de Agosto 14 - 15 de Setembro 21 - 22 de Setembro 21 - 22 de Setembro 20 - 21 de Outubro

Paul Crowe

~ Gerente Regional do Grupo Comportamental, DuPont Sustainable Solutions, Paul tem facilitado a aplicao de programas comportamentais na Amrica Latina por mais de 12 anos. Trabalhou com diversas indstrias, incluindo de minerao, automobilstica e petroleira. Sua vasta experincia o leva constantemente ao Mxico, Amrica Central e Amrica do Sul para falar em conferncias, workshops e cursos Treinamento de Multiplicadores . Algumas das empresas com as quais trabalhou: Petrleos Mexicanos, Codelco, Gillette, Procter & Gamble, Bimbo, Johnson Controls e Gerdau. Como ele cresceu na Costa Rica e passou a maior parte de sua carreira trabalhando na Amrica Latina, Paul entende como se relacionar com os trabalhadores, tanto da linha de produo como da gerncia. Suas histrias pessoais e seu senso de humor o ajudam a quebrar qualquer resistncia implementao de um programa comportamental.
Training Solutions

~ Assessor de Programas Comportamentais, SafeStart / STOP Adrin Monsivais trabalha h mais de 10 anos com a DuPont Sustainable Solutions, Training Solutions implementando programas de comportamento humano para empresas como CEMEX, CFE, Procter & Gamble, Unilever, Johnson Controls e BASF Mexicana. Ele um palestrante frequente em toda a Repblica Mexicana em matria de Comportamento Humano, Segurana e Capacitao. Natural de Monterrey, NL Mxico, Adrin bem conhecido por sua capacidade de trabalhar com executivos, em nvel de gerncia e de operaes, de forma a reduzir a resistncia segurana que a maioria das empresas tem experimentado.

Adrin Monsivais

~ Consultor de DuPont Sustainable Solutions, Training Solutions em Qualidade, Sade, Segurana e Meio Ambiente (QSSMA) Nelson Engenheiro Industrial especialista em QSSMA, com mais de 10 anos de experincia em sistemas de gerenciamento na indstria de petrleo. Ele Consultor de Segurana Baseada no Comportamento para Amrica Latina e Espanha. As realizaes de Nelson na indstria incluem a certicao como instrutor de Hazmat Hazwoper, instrutor de resposta frente emergncias, instrutor de primeiros socorros, instrutor de direo defensiva e Auditor MS Lead. Nelson tem realizado conferncias, workshops, reunies do Comit de Diretores e sesses de treinamento de multiplicadores na Amrica Central, Amrica do Sul e Espanha.

Nelson Gutirrez

Ahmad Nassib Kadri (Morras)

~ Consultor de DuPont Sustainable Solutions, Training Solutions em Qualidade, Sade, Segurana e Meio Ambiente (QSSMA)

Morras graduado em Tecnologia Mecnica pela Universidade Tecnolgica Federal do Paran, com nfase em Gesto de Manufatura. Sua monograa foi sobre Metodologia Pedaggica para a capacitao na indstria. Morras membro da APARQ Associao Paranaense da Qualidade, consultor em gesto de qualidade e gesto de produo. Ele membro da equipe de sade e segurana do trabalho (avaliao e melhoria dos dispositivos) e especialista em gesto industrial com nfase em planejamento e controle de produo e logstica, gesto de segurana, metodologias SafeStart e auditorias de segurana.
Copyright 2011 DuPont Sustainable Solutions, Training Solutions e Electrolab Limited. Todos os direitos reservados. SafeStart uma marca registrada da Electrolab Limited. O Logotipo oval da DuPont, DuPont e a marca STOP so marcas registradas ou marcas da E.I. du Pont de Nemours and Company ou suas afiliadas.

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