Lei Complementar N 13 de 03/01/1994 Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Piau, das autarquias e das

Fundaes pblicas estaduais e d outras providncias.

O Governador do Estado do Piau, Fao saber que o Poder Legislativo decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:

Ttulo I CAPTULO NICO DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 Esta Lei Complementar institui o regime jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Piau, das autarquias e das fundaes pblicas estaduais, abrangendo os Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. Art. 2 Para os efeitos desta Lei Complementar, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um servidor, dentro da estrutura organizacional da Administrao Direta, das autarquias e das fundaes pblicas estaduais. Pargrafo nico os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros2, so criados por lei, com denominao prpria, nmero certo e vencimentos pagos pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso. 2 Vide inciso I, do art. 37, da Constituio Federal, com a redao da EC n 19 de 04.06.98, in DOU n 106-E, de 05.06.98. Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei. Art. 5 proibido o desvio de funo ou atribuir - se ao servidor encargos ou servios diferentes daqueles prprios de seu cargo. Ttulo II DO PROVIMENTO E DA VACNCIA

Captulo I

DO PROVIMENTO

Seo I DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 6 So requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; V - a idade mnima de dezoito anos; VI - aptido fsica e mental. 1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncias de outros requisitos estabelecidos em lei.3 3 Vide 3, do art. 39 da CF, com a redao da EC n 19, de 04.09.98, in DOU 106-E, de 05.05.98. 2 As pessoas portadoras de deficincia4 assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso. 4 Vide inciso VIII, do art. 37, da Constituio Federal. Vide, tambm , Lei n 4.835, de 23 de maio de 1996, DOE n 101, de 27.05.96, verbis: LEI N 4.835, DE 23 DE MAIO DE 1996. Define o percentual de cargos e empregos pblicos para pessoas portadoras de deficincias, os critrios de sua admisso na Administrao Pblica e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DO PIAU FAO saber que o Poder Legislativo decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 - A Administrao Pblica Estadual Direta, Indireta e Fundacional, quando da realizao de concursos pblicos para provimento de vagas referentes a cargos e empregos pblicos, fixar o percentual mnimo de 10% (dez por cento) das vagas a serem providas, para destinao aos portadores de deficincias. 1 - Os editais dos concursos pblicos fixaro os rios de deficincia que garantiro os seus portadores as inscries nos respectivos processos seletivos. 2 - Os mecanismos necessrios para a avaliao e aferio de competncia dos portadores de deficincias devero ser definidos nos editais dos concursos pblicos. Art. 2 - Os portadores de deficincias tero asseguradas suas inscries nos concursos pblicos a serem realizados pela Administrao Pblica Estadual Direta, Indireta e Fundacional, isentos do pagamento de quaisquer taxas Art. 3 - Os Editais de realizao dos concursos pblicos definiro, de forma objetiva, os critrios de admisso dos portadores de deficincias que sejam aprovados e classificados no processo seletivo. Art. 4 - Esta Lei entrar em vigor da data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. PALCIO DE KARNAK, em Teresina (PI), 23 de maio de 1996. Francisco de Assis de Moraes Souza

 Governador do Estado Kleber Dantas Eullio Secretrio de Governo Carlos Alberto Teles de Sousa Secretrio de Administrao Art. 7 No mbito do Poder Executivo, o provimento dos cargos pblicos, inclusive das autarquias e fundaes pblicas, far-se- por ato do Governador do Estado, permitida a delegao de competncia. Pargrafo nico Nos demais Poderes, o ato de provimento compete autoridade indicada na respectiva legislao. Art. 8 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. Art. 9 So formas de provimento de cargo pblico: I - nomeao; II - promoo; III - transferncia; IV - readaptao; V - reverso; VI - aproveitamento; VII - reintegrao; VIII - reconduo. Seo II DA NOMEAO

Art. 10 A nomeao far-se-: I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; II - em comisso, para cargos de confiana, de livre nomeao e exonerao. 1 o exerccio de cargo em comisso exigir de seu ocupante integral dedicao ao servio, podendo o servidor ser convocado sempre que houver interesse da administrao. 2 A designao para funo de direo, assessoramento e chefia intermedirios, de competncia dos dirigentes de rgos e entidades administrativas, recair, exclusivamente, em servidor de carreira ou de cargo isolado de provimento efetivo.5 5

Vide inciso V, do art. 37, da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04.06.98, in DOU 106-E, de 05.06.98. Art. 11 A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade.6 6 Vide inciso II, do art. 37, da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04.06.98, in DOU 106-E, de 05.06.98. Seo III DO CONCURSO PBLICO

Art. 12 O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuser o edital, garantida a participao das entidades sindicais na fiscalizao. Art. 13 O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.7 7 Vide inciso III, do art. 37, da Constituio Federal. 1 o prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em Edital, que ser publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal dirio de grande circulao. 2 no se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior, com prazo de validade no expirado. 3 o concurso, uma vez aberto, dever estar homologado no prazo de 12 (doze) meses. Seo IV DA POSSE E DO EXERCCIO

Art. 14 Posse a investidura em cargo pblico e exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. Art. 15 A posse dar - se - pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar a declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do servidor e a declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica ou privada. 1 Do termo de posse, assinado pela autoridade competente e pelo servidor, constar o compromisso do empossado de fiel cumprimento de seus deveres funcionais e de suas atribuies do cargo. 2 Poder haver posse mediante procurao com poderes especficos para tal fim, inclusive o de assinar o termo e firmar o compromisso.

 3 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias a requerimento do interessado. Se o servidor estiver em licena, ou afastado, legalmente, o prazo ser contado do trmino do impedimento.8 8 Vide 1, 2 e 3, da Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992. 4 Ser tornado sem efeito o ato de provimento, se a posse no ocorrer no prazo previsto no 3 deste artigo. 5 A autoridade que der posse verificar se foram satisfeitas as condies legais para a investidura, na forma do disposto no art. 6, desta Lei Complementar. Art. 16 S haver posse nos casos de nomeao para cargo de provimento efetivo ou em comisso e na reverso. Art. 17 A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. Pargrafo nico S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. Art. 18 de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da posse. Findo o prazo e no estando em exerccio, o servidor ser exonerado. 1 Ao dirigente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor compete dar lhe exerccio. 2 Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual. 3 obrigatrio o registro da freqncia do servidor na unidade administrativa onde tem lotao, na conformidade com as normas regulamentares. 4 O incio, a suspenso, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. 5 Ser considerado como de efetivo exerccio o perodo de tempo realmente necessrio ao deslocamento do servidor, quando designado para servir em outra localidade. Se o servidor estiver afastado, legalmente, o prazo ser contado a partir do trmino do afastamento. 6 A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contato na nova classe a partir da data da publicao do ato que promover o servidor. Art. 19 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses,9 durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observado, tambm os seguintes fatores: 9 Vide art. 41, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, DOU 106-E, de 05.06.98. Vide, tambm, art. 28, da EC n 19 de 14.06.98. I - Assiduidade;

II - Disciplina; III - Produtividade; IV - Responsabilidade. 1 Antes de terminar o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade dirigente do rgo ou da entidade pblica, a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser o regulamento. 2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.10 10 Vide as Smulas 21 e 22 do Supremo Tribunal Federal: Smula n 21 funcionrio em estgio probatrio no pode ser exonerado nem demitido sem inqurito ou sem formalidades legais de apurao de sua capacidade e Smula n 22 O estgio probatrio no protege o funcionrio contra a extino do cargo. 3 No haver para o servidor, no perodo do estgio probatrio, promoo, progresso ou transferncia, permitida a readaptao, na forma do regulamento. Seo V DA ESTABILIDADE

Art. 20 O servidor, nomeado por concurso pblico para cargo de provimento efetivo, adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.11 11 Vide art. 41 e seu 4, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, in DUO 106-E, de 05.06.98. Art. 21 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial, transitada em julgado, ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.12 12 Vide art. 41 e seus pargrafos e incisos da Constituio Federal com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, DOU 106-E, de 05.06.98. 1 Invalidada a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, na forma do art. 31, desta Lei Complementar, e o eventual ocupante de seu cargo reconduzido ao cargo de origem, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, sem direito a indenizao.13 13 Vide 2, do art. 41, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, DOU 106-E, de 05.06.98. 2 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade remunerada, at o seu adequado aproveitamento em outro cargo.14 14 Vide 3, do art. 41, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, DOU 106 106-E, de 05.06.98. Seo VI DA PROMOO

Art. 22 Promoo a elevao do servidor15 classe imediatamente superior quela a que pertence, na respectiva carreira. 15 Vide 2, do art. 39, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, in DOU 106-E, de 05.06.98. Vide, tambm, inciso IV, do art. 7, arts. 62 a64, da Lei Complementar Estadual n 12, de 18.12.93. 1 A promoo obedecer aos critrios de merecimento e antigidade de classe, exigindo sempre o interstcio regulamentar. 2 As promoes sero realizadas de seis em seis meses, observadas as normas do regulamento. 3 O merecimento ser aferido segundo critrios objetivos, indicados em regulamento. 4 Em cada rgo da administrao estadual funcionar uma comisso permanente de avaliao do servidor, para fins de promoo. Seo VII DA TRANSFERNCIA

Art. 23 Transferncia a movimentao do servidor de um cargo de provimento efetivo para outro cargo vago, da mesma denominao e vencimento, de quadro diverso, dentro da Administrao Direta, da autarquia e da fundao pblica. Art. 24 A transferncia poder ser atendida a pedido do servidor ou processada de ofcio no interesse da administrao. Art. 25 A readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica. Pargrafo nico A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida; se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado. Art. 26 A transferncia, por permuta, far-se- a pedido das partes interessadas, observada a convenincia da administrao. Art. 27 No se dar transferncia, se j abertas as inscries para concurso ou se ainda houver candidato habilitado em concurso anterior, para o cargo a ser provido. Seo VIII DA REVERSO

Art. 28 A reverso o reingresso no servio pblico do servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. 1 A reverso far-se-, de preferncia, no mesmo cargo, ou em cargo vago da mesma denominao e vencimento. 2 No poder reverter o aposentado que j tiver completado 60 (sessenta) anos de idade ou 30 (trinta) anos de tempo de servio. Art. 29 Somente por necessidade do servio e no interesse pblico, a critrio da administrao, dar - se - a reverso de aposentado. Seo IX DO APROVEITAMENTO

Art. 30 Aproveitamento o reingresso no servio pblico do servidor em disponibilidade. 1 Ser obrigatrio o aproveitamento do servidor em disponibilidade em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. 2 O retorno atividade do servidor em disponibilidade far-se- em vaga que vier a ocorrer nos rgos da Administrao Direta, das autarquias e das fundaes pblicas, respectivamente da origem do servidor. 3 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo de 30 (trinta) dias, salvo doena comprovada por junta mdica oficial. Seo X DA REINTEGRAO

Art. 31 A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso administrativa ou sentena judicial, transitada em julgado, com ressarcimento de todas as vantagens. 1 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado; encontrando - se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem ou aproveitado em outro cargo de igual padro, sem direito a indenizao. 2 Se extinto o cargo anteriormente exercido, o servidor ficar em disponibilidade remunerada at o seu posterior aproveitamento.16 16 Vide 3, do art. 41, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, se em outro cargo inacumulvel;

Seo XI DA RECONDUO

Art. 32 Reconduo o retorno do servidor estvel ao seu cargo de origem, em decorrncia da reintegrao de seu anterior ocupante. Pargrafo nico Aplica-se reconduo no que couber, o disposto no artigo anterior. Captulo II DA VACNCIA

Art. 33 A vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III - promoo IV - transferncia; V - readaptao; VI - aposentadoria; VII - posse em outro cargo inacumulavel; VIII - falecimento Art. 34 A exonerao de cargo pblico dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio. Pargrafo nico A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio, no prazo determinado; III - a juzo da autoridade competente, quando se tratar de cargo em comisso.17 17 Vide 4, 6 e 7, do art. 169 da Constituio Federal, com nova redao dada pela EC n19, de 04.06.98, in DUO 106-E, de 05.06.98. Art. 35 Quando se tratar de funo de direo, chefia e assessoramento dar-se- a vacncia por dispensa, a pedido ou de ofcio, ou por destituio. Captulo III

DA REMOO E DA SUBSTITUIO

Seo I DA REMOO

Art. 36 Remoo o deslocamento do servidor, a pedido, de ofcio ou por permuta, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede e sem que se modifique a sua situao funcional. Art. 37 A remoo far-se-, a pedido, atendida a convenincia do servio e de ofcio ou por permuta, no interesse da administrao. 1 Dar - se - a remoo, a pedido, para outra localidade, independentemente de vaga, para acompanhar cnjuge ou companheiro, ou por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente, condicionada comprovao por junta mdica. 2 A remoo ser sempre motivada por escrito pela autoridade competente, sob pena de nulidade.18 18 Vide incisos III e V, do art. 145, do Cdigo Civil. Art. 38 O Chefe do Poder Executivo, no interesse pblico, fica autorizado a proceder ao deslocamento do cargo de uma classe para outra. Seo II DA SUBSTITUIO

Art. 39 Os servidores investidos em funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargos em comisso tero substitutos indicados em regimento interno ou, no caso de omisso, designados pela autoridade competente. 1 O substituto assumir automaticamente o exerccio do cargo ou funo de direo, assessoramento ou chefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular. 2 O substituto far jus gratificao pelo exerccio da funo de direo, assessoramento ou chefia, paga na proporo dos dias de efetiva substituio. 3 No cabe gratificao ao servidor, quando a substituio for inerente s atribuies do seu cargo, salvo se o perodo da substituio ultrapassar a 30 (trinta) dias corridos. Ttulo III DOS DIREITOS E VANTAGENS

Captulo I

DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO

Art. 40 Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei.19 19 Vide incisos I a III, do 1, do art. 39, da Constituio Federal, com nova redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, in DOU 106-E, de 05.06.98. 1 Nenhum servidor poder perceber mensalmente, a ttulo de remunerao,20 importncia superior soma dos valores percebidos, em espcie, a qualquer ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelo Deputado Estadual, pelo Desembargador e pelo Secretrio de Estado, no se incluindo neste teto o salrio - famlia e as vantagens previstas no pargrafo nico do art. 206 e nos incisos I, II, III, IV, VII, IX, X, XI e XII, do art. 55, desta Lei Complementar.21 20 Vide art. 7, da LC n 09, de 12.03.92. Vide tambm, o art. 8, do mesmo dispositivo legal. 21 Vide ADIN 1331-9. Relator: MINISTRO FRANCISCO RESEK. O STF, por maioria de votos, referendou a deciso do Presidente (Min. Seplveda Pertence), que deferia, em parte a medida liminar que suspendera, at a deciso final da ao, a eficcia da expresso prevista no pargrafo nico do art. 206. Plenrio em16.09.98. Aguardando Julgamento. 2 vedado a vinculao ou equiparao de vencimentos, para efeito de remunerao do pessoal do servio pblico, ressalvado os casos previstos na Constituio Federal.22 22 Vide incisos X, XI, XIII e XIV, do art. 37, da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04.06.98, in DUO 106-E, de 05.06.98. Art. 41 Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes, estabelecidas em lei. 1 A remunerao dos cargos em comisso compreende o vencimento e a gratificao de representao, fixados em lei.23 23 Vide 4, 5 e 8, do art. 39 e art. 135, da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04.06.98, in DUO 106-E, de 05,06.98. NOTA: As referidas sees II e III do Captulo IV da Constituio Federal tratem da mesma matria constante das sees II e II do Captulo III do Ttulo IV (arts. 150 a 155 da Constituio do Estado do Piau). 2 O servidor nomeado para cargo em comisso poder fazer opo pelo vencimento de seu cargo efetivo, acrescido da gratificao de representao do cargo em comisso, para o qual foi nomeado. Art. 42 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel.24 24 Vide inciso XV, do art. 37, da Constituio Federal, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.98, in DUO 106-E, de 05.06.98. 1 Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou proventos. 2 Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, salvo quanto aos recolhimentos sindicais e associao representativas de classe.

 3 As reposies e indenizaes ao errio, aps a devida atualizao, sero previamente comunicadas ao servidor ou ao pensionista e amortizadas em parcelas mensais cujos valores no excedero a dez por cento da remunerao ou provento.25 25 Vide 6, do art. 37, da Constituio Federal. 4 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela.26 26 Nova redao dada pela Lei Complementar n 025, de 15-08-2001, in DOE n 163, de 23-08-2001. 5 - Aplicam-se as disposies deste artigo reposio de valores recebidos em cumprimento deciso liminar, a tutela antecipada ou a sentena que venham a ser revogadas ou rescindida.27 27 Nova redao dada pela LC n 025, de 15.08.2001, DOE 163, de 23.08.2001. 6 - Nas hipteses do pargrafo anterior, aplicase o disposto no 4 deste artigo sempre que o pagamento houver ocorrido por deciso judicial concedida e cassada no ms anterior ao da folha de pagamento em que ocorrer a reposio.28 28 Nova redao dada pela LC n 025, de 15.08.2001, DOE 163, de 23.08.2001. 5 O servidor perder a remunerao dos dias em que faltar ao servio e a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos.29 29 Nova redao dada pela LC n 025, de 15.08.2001, DOE 163 de 23.08.2001. Captulo II DAS VANTAGENS

Art. 43 Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor: I - indenizaes; II - gratificaes; III - adicionais. 1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito e no servem de base para clculo de quaisquer outras vantagens. 2 As gratificaes e os adicionais incorporam - se aos vencimentos e aos proventos, nos casos e condies indicados em lei. Art. 44 vedada a concesso de quaisquer outras vantagens pecunirias, gratificaes e adicionais no previstos em Lei Complementar, bem como em bases e limites superiores aos nela fixados. Pargrafo nico A Progresso Horizontal a passagem do servidor de uma Referncia para outra imediatamente superior, dentro da mesma classe, observados os interstcios e o tempo de servio, na carreira, na forma regulamentar.30 30 As disposies do pargrafo nico do art. 44 encontram-se com aplicao suspensa, junto com o pargrafo nico do art. 206, ambos da Lei Complementar n 13, de 03.01.94, por deciso liminar

do Exmo. Sr. Presidente do Supremo Tribunal Federal, datada de 13.07.95, referendada, por maioria de votos, pelo Tribunal Pleno, em 16.08.95 ADIN n 1331-9-Piau (vide segundo rodap do 1, do art. 40 da Lei Complementar n 13/94. Seo I DAS INDENIZAES

Art. 45 Constituem indenizaes ao servidor: I - ajuda de custo; II - dirias; III - ajuda de transporte. Pargrafo nico Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos por ato do respectivo Poder. Subseo I DA AJUDA DE CUSTO

Art. 46 A ajuda de custo destina - se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio permanente. 1 Correm por conta da administrao as despesas de transportes do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. 2 famlia do servidor que falecer na nova sede so asseguradas ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do bito. Art. 47 Ser concedido ajuda de custo quele que, no sendo servidor pblico, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio. Pargrafo nico Nos afastamentos previstos no Captulo V, desta Lei Complementar, a ajuda de custo ser paga pelo rgo requisitante, quando cabvel. Art. 48 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. Art. 49 A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, no podendo exceder importncia correspondente a 3(trs) meses. Art. 50 O servidor ser obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede, no prazo de 30 (trinta) dias.

Subseo II DAS DIRIAS

Art. 51 O servidor que, a servio, se deslocar da sua sede, em carter eventual ou transitrio, far jus a passagens e dirias, para cobrir as despesas de alimentao e pousada. 1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede. 2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo o servidor no far jus a dirias. Art. 52 O valor das dirias ser fixado por ato do respectivo Poder, de acordo com a natureza, o local e as condies do servio. Art. 53 O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las, integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. Pargrafo nico Se o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no mesmo prazo deste artigo. Subseo III DA INDENIZAO DE TRANSPORTE

Art. 54 Conceder - se - indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo. Pargrafo nico Conceder - se - vale - transporte ao servidor ................. VETADO...31 31 Transcrio, na ntegra, da forma contida no Dirio Oficial do Estado. Seo II DAS GRATIFICAES E ADICIONAIS

Art. 55 Alm do vencimento e das indenizaes previstas nesta Lei complementar, sero deferidos aos servidores pblicos as seguintes gratificaes e adicionais: I - Gratificao pelo exerccio de cargo ou funo de Direo, Chefia e Assessoramento;32 32 Vide ADIN 1331-9 Rel. M. Francisco Resek. O STF, ao julgar a medida liminar, decidiu: Desse modo, DEFIRO em parte o pedido de liminar para, ad referendum do Plenrio, suspender, at deciso desta ao direta, a vigncia, no 1 do art. 40, das expresses previstas no pargrafo nico do art. 206, assim como da

meno, nele contida, aos incisos 001, VII e XII, do art. 055, todos da LC n 013, de 03.01.94, do Estado do Piau. Por MAIORIA de votos, o Tribunal REFERENDOU a deciso do presidente (Ministro Seplveda Pertence), que deferira, em parte, a medida liminar que suspendera, at deciso final da ao, a eficcia da expresso prevista no pargrafo nico do art. 206, contida no art. 055, todos da LC n 013, de 03.01.94, do Estado do Piau. Vencidos, em parte, os Ministros Marco Aurlio e Octavio Gallotti, que deferiam integralmente a medida liminar. Votou o presidente. Plenrio, 16.08.95. Aguardando julgamento do mrito. II - Gratificao natalina; III - Gratificao pela prestao de servio extraordinrio; IV - Gratificao pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas e penosas; V - Gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva; VI - Gratificao de representao de gabinete; VII - Gratificao de controle Interno e Auditoria;33 33 Vide ADIN 1331-9 Rel. Mi. Francisco Resek. O STF, ao julgar a medida liminar, decidiu: Desse modo, DEFIRO em parte o pedido de liminar para, ad referendum do Plenrio, suspender, at deciso desta ao direta, a vigncia, no art. 40, das expresses previstas no pargrafo nico do art. 206, assim como da meno, nele contida, aos incisos 001, VII e XII, do art. 055, todos da Lei Complementar n 013, de 03.01.94, do Estado do Piau. Por MAIORIA de votos, o Tal REFERENDOU a deciso do presidente (Ministro Seplveda Pertence), que deferira, em parte, a medida liminar que suspendera, at a deciso final da ao, a eficcia da expresso previstas no pargrafo nico do art. 206, contida no art. 040, assim como a meno nele contida, aos incisos 001, VII e XII, do art. 055, todos da Lei Complementar n 013, de 03.01.94, do Estado do Piau. Vencidos, em parte, os Ministros Marco Aurlio e Otvio Gallotti, que deferiam integralmente a medida liminar. Votou o presidente. Plenrio, 16.08.95. Aguardando julgamento do mrito. VIII - Gratificao por condies Especiais de Trabalho; IX - Adicional por Tempo de Servio; X - Adicional Noturno; XI - Adicional de Frias; XII - Adicional de Produtividade.34 34 Vide ADIN 1331-9 Rel. Min. Francisco Resek, constante do rodap n 216, deste livro. Subseo I PARTICIPAO PELO EXERCCIO DE CARGO OU FUNO DE DIREO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO.

Art. 56 Ao servidor investido em cargo em comisso ou funo de direo, chefia ou assessoramento devida uma gratificao pelo seu exerccio.35 35 O art. 1 , da Lei Complementar n 23, de 27 de dezembro de 1999, revogou os 1 a 6, do art.. 56, deste Estatuto e criou o pargrafo nico aqui transcrito. A mesma Lei contm, ainda, os arts. 2, 3, 4 e 5, de leitura recomendada. 1 A gratificao, prevista neste artigo, como antecipao do disposto no art. 136, desta Lei Complementar, integra a remunerao do servidor, na proporo de 1/5 (um quinto) por ano, continuado ou no, at o limite de 5/5 (cinco quintos). 2 O servidor somente far jus Gratificao de que trata o pargrafo anterior, se tiver exercido, na administrao pblica, cargo em comisso ou funo, por perodo de 05 (cinco) anos consecutivos ou 10 (dez) anos intercalados. 3 Quando mais de uma funo houver sido desempenhada no perodo de um ano, a gratificao ter como base de clculo a funo exercida por maior tempo. 4 Quando o exerccio da Funo ou Cargo em Comisso de maior valor no corresponder ao perodo de dois anos, ser devida a gratificao imediatamente inferior dentre os exercidos. 5 Esta gratificao no servir de base para clculo de quaisquer outras vantagens ou adicionais que forem devidos ao servidor e somente ser concedida mediante comprovao do ato a que se referem o art. 7 e seu pargrafo nico desta Lei Complementar. 6 A gratificao, de que trata este artigo, ter vigncia a partir de 1 de janeiro de 1994. ** Alterao introduzida pela Lei Complementar n 23/99, de 27.12.99 (Publicada no Dirio Oficial do Estado n 247, da mesma data, pgina 2). Art. 1 Ficam revogados os 1, 2, 3, 4 5 e 6, do art. 56, da Lei Complementar n 13, de 03 de janeiro de 1994, criando-se o pargrafo nico, com a seguinte redao: Art. 56 ............................................................................................................................................. Pargrafo nico A gratificao a que alude o caput deste artigo, somente ser incorporada aos proventos de aposentadoria, nos termos do art. 254 da Constituio Estadual e do art. 39, 4 da Constituio Federal. Art. 2 - vedada a percepo cumulativa da gratificao pelo exerccio de cargo em comisso ou funo de direo, chefia ou assessoramento, com vantagens j incorporada, sob o mesmo fundamento, aos vencimentos, subsdios ou proventos, ressalvado o direito de opo. Art. 3 - As disposies constantes desta Lei Complementar aplicam-se aos servidores pblicos civis da administrao direta, das autarquias e das fundaes, abrangendo os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio do Estado do Piau, bem como aos servidores pblicos militares. Art. 4 - Fica revogada a Lei Complementar n 15, de 14 de dezembro de 1994. Art. 5 - Esta Lei Complementar entra em vigor no dia 01 de maio de 2000. Subseo II DA GRATIFICAO NATALINA

Art. 57 A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus do ms de dezembro, por ms de exerccio. Pargrafo nico A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integral. Art. 58 O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao. Subseo III DA GRATIFICAO PELA PRESTAO DE SERVIO EXTRAORDINRIO

Art. 59 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado do expediente normal do servidor. 1 O servio extraordinario ser remunerado com acrscimo de 50%(cinquenta por cento) em relao hora normal de trabalho. 2 Somente em casos excepecionais, a critrio da administrao, poder ser antecipado ou prorrogado o perodo normal de trabalho do servidor, no podendo, porm, exceder a 02( duas) horas dirias e de 60(sessenta) dias consecutivos ou 120(cento e vinte) dias, interpolados, em cada ano. Subseo IV DA GRATIFICAO PELO EXERCICIO DE ATIVIDADES INSALUBRES, PERIGOSAS E PENOSAS

Art. 60 Aos servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a uma gratificao sobre o vencimento bsico de cargo efetivo. 1 A gratificao de que trata este artigo ser calculada sobre o vencimento bsico do cargo, na forma e condies estabelecidas em regulamento, observada a legislao federal especfica. 2 O servidor que fizer jus gratificao de insalubridade e periculosidade dever optar por uma delas. 3 O direito gratificao de que trata este artigo cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso. 4 A caracterizao e a classificao da insalubridade ou da periculosidade sero feitas nas condies disciplinadas na legislao especfica. 5 A servidora gestante ou lactante ser afastada das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso ou perigoso.

Subseo V DA GRATIFICAO PELA PARTICIPAO EM RGOS DE DELIBERAO COLETIVA

Art. 61 A gratificao pela Participao em rgo de Deliberao Coletiva (jeton) fixada, por ato do Governador do Estado, tendo em vista o princpio de hierarquia, a equivalncia de funes e a complexidade das respectivas responsabilidades. 1 O servidor que, pela natureza das atribuies de seu cargo, for membro nato de um Conselho, no far jus gratificao de que trata este artigo. 2 vedada a participao remunerada do servidor em mais de um rgo de deliberao coletiva. 3 A gratificao de que trata este artigo ser paga por sesso a que comparecerem os membros dos rgos de deliberao coletiva e no poder exceder a 04 (quatro) sesses ordinrias e, excepcionalmente, a 02 (duas) sesses extraordinrias, por ms. Subseo VI DA GRATIFICAO DE REPRESENTAO DE GABINETE

Art. 62 A Gratificao de Representao de Gabinete ser concedida aos servidores requisitados para servirem junto Governadoria do Estado, Vice - Governadoria e na estrutura bsica do Servio Social do Estado - SERSE. 1 A Gratificao, de que trata este artigo, ser calculada mediante a aplicao do percentual de 100% (cem por cento) sobre o vencimento do cargo efetivo do servidor. 2 Na hiptese do servidor ocupar Cargo ou Funo de Chefia e Assessoramento poder optar pelo valor correspondente remunerao do respectivo cargo ou funo para o qual foi nomeado. 3 Em nenhum caso, o valor da gratificao poder exceder atribuda ao cargo em Comisso de maior smbolo. 4 A Gratificao, prevista neste artigo, no ser incorporada ao vencimento, para qualquer efeito, nem poder ser percebida, cumulativamente, com a gratificao pela prestao de servios extraordinrios. Subseo VII DA GRATIFICAO DE CONTROLE INTERNO E AUDITORIA

Art. 63 A Gratificao de Controle Interno e Auditoria devida aos servidores integrantes do Grupo Administrao Financeira, Contabilidade e Auditoria, da

Secretaria da Fazenda e ser calculada sobre o vencimento do cargo, na forma e condies a serem estabelecidas pelo Chefe do Poder Executivo, em Regulamento. Subseo VIII DA GRATIFICAO POR CONDIES ESPECIAIS DE TRABALHO

Art. 64 A Gratificao por Condies Especiais de Trabalho ser concedida com vistas ao interesse pblico de fixar o servidor em determinadas regies, incentiv-lo no exerccio de determinadas funes, ou quando estas se realizarem em locais ou por meio e modos ou para fins especiais que reclamem tratamento especial. Pargrafo nico A Gratificao, de que trata este artigo, ser fixada pelo Chefe do Poder Executivo, aps ouvido o Conselho Estadual de Poltica Salarial, no modo e forma e nas circunstncias definidas em Regulamentos. Subseo IX DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO

Art. 65 O adicional por tempo de servio devido razo de 3% ( trs por cento) por trinio de servio pblico efetivo, incidente sobre o vencimento bsico do cargo. Pargrafo nico O servidor far jus ao adicional, de que trata este artigo, a partir do ms em que completar o trinio. Subseo X DO ADICIONAL NOTURNO

Art. 66 O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor - hora acrescido de 100% (cem por cento) do valor - hora do vencimento bsico do cargo. Subseo XI DO ADICIONAL DE FRIAS

Art. 67 Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor por ocasio das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de frias. Pargrafo nico No caso de o servidor exercer funo de Direo, Chefia ou Assessoramento, ou ocupar cargo em Comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo adicional de que trata este artigo. Subseo XII

DO ADICIONAL DE PRODUTIVIDADE

Art. 68 O Adicional de Produtividade devido, exclusivamente, ao servidor ocupante de cargo ou Grupo Fisco/Tributao/Arrecadao e Procuradores Fiscais, da Secretaria da Fazenda. 1 assegurado o Adicional de Produtividade aos ocupantes dos cargos, previstos neste artigo, quando nomeados pelo Governador do Estado para Cargo em Comisso, de Direo e Assessoramento Superior, ou quando, na Secretaria da Fazenda, exercerem Funo de Direo Intermediria, Chefia, Assessoramento, Superviso e Coordenao ou designados para atividades de arrecadao de tributos. 2 No faro jus ao Adicional de Produtividade os servidores no exerccio de outras atividades, no previstas neste artigo. 3 Os valores do Adicional de Produtividade, de que trata este artigo, a forma e as condies de sua percepo sero fixados por Decreto do Governador do Estado, no podendo ultrapassar a 15% (quinze por cento) do crescimento real da receita tributria estadual. Seo III DO SALRIO - FAMLIA

Art. 69 O salrio - famlia concedido ao servidor ativo ou inativo, por dependente econmico, no valor fixado em lei. 1 O salrio - famlia ser devido a partir do ms em que o servidor se habilitar ao benefcio. 2 Consideram - se dependentes econmicos para efeito da percepo do salrio famlia: I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro ) anos de idade ou, se invlido, de qualquer idade; II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na companhia e s expensas do servidor, ou do inativo; III - a me e o pai sem economia prpria. Art. 70 No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, penso ou provento da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo. Pargrafo nico O salrio - famlia no est sujeito a qualquer desconto, ainda que para fim de previdncia social.

Art. 71 Quando pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o salrio famlia ser pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a distribuio dos dependentes. Pargrafo nico Ao pai e me equiparam - se o padrasto e a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes. Captulo III DAS FRIAS

Art. 72 O servidor far jus a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de 2 (dois) perodos , no caso de necessidade do servio, ressalvados os casos em que haja legislao especfica. 1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio. 2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a 14 (quatorze) dias. 4 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato exoneratrio. Art. 73 O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por quadrimestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao. Art. 74 As frias no podero ser interrompidas, salvo motivo de superior interesse pblico e absoluta necessidade do servio. Captulo IV DAS LICENAS

Seo I DISPOSIES GERAIS

Art. 75 Conceder - se - ao servidor licena: I - para tratamento de sade; II - por motivo de doena em pessoa da famlia;

III - por acidente em servio; IV - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; V - para o servio militar obrigatrio; VI - para atividade poltica; VII - prmio por assiduidade; VIII - para tratar de interesses particulares; IX - para desempenho de mandato classista. X - gestante e paternidade. 1 No se conceder licena para tratar de interesses particulares ao servidor ocupante de cargo em comisso ou em estgio probatrio 2 As licenas previstas nos incisos I, II e III dependem de percia mdica ou junta mdica oficial e sero concedidas pelo prazo indicado no laudo. 3 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte quatro) meses, salvo nos casos dos incisos IV, V, VI e IX deste artigo. 4 vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena para tratamento da prpria sade ou de pessoa da famlia. Art. 76 A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como prorrogao. Seo II DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE

Art. 77 Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia oficial, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus. Art. 78 Para licena at 15 (quinze) dias, a inspeo poder ser feita por mdico do servio oficial e, se por prazo superior, por junta mdica. 1 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado. 2 Inexistindo mdico do rgo oficial no local onde se encontra o servidor, ser aceito atestado passado por mdico particular, homologado pela junta mdica.

Art. 79 Findo o prazo da licena, o servidor dever reassumir, imediatamente, o exerccio, salvo prorrogao pedida antes de findar a licena ou se for o caso, pedir aposentadoria. Art. 80 O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei. Art. 81 O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica. Pargrafo nico Costitui falta grave a recusa do servidor inspeno mdica. Seo III DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA

Art. 82 Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao por junta mdica oficial. 1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo. 2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogada por mais at 90(noventa) dias, mediante parecer da junta mdica, e excedendo estes prazos, sem remunerao. Seo IV DA LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO

Art. 83 Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio ou acometido de molstia profissional. Art. 84 Configura acidente em servio ou doena profissional, o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido. Pargrafo nico equipara - se ao acidente em servio o dano: I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo; II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice - versa. Art. 85 O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos.

Pargrafo nico O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em instituio pblica. Art. 86 A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem. Seo V DA LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DE CNJUGE OU COMPANHEIRO

Art. 87 Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. 1 A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao. 2 Na hiptese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor poder ser lotado, provisoriamente, em repartio da Administrao Pblica do Estado, desde que para o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo. Seo VI DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR

Art. 88 Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies previstas na legislao especifica. Pargrafo nico Concludo o servio militar, o servidor ter 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo. Seo VII DA LICENA PARA ATIVIDADE POLTICA

Art. 89 O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo efetivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. Pargrafo nico o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao do pleito.

Art. 90 A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena remunerada, como se em efetivo exerccio estivesse. Seo VIII DA LICENA PRMIO POR ASSIDUIDADE

Art. 91 Aps cada quinqunio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a 3 (trs) meses de licena, que podero ser acumuladas at o mximo de dois perodos, a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao que percebia data do seu afastamento. 1 Os perodos de licena - prmio j adquiridos e no gozados pelo servidor que vier a falecer ou aposentar - se por invalidez sero convertidos em pecnia, em favor de seus beneficirios da penso, ou por ocasio da aposentadoria. 2 A autoridade dever conceder a licena prmio dentro do prazo de at um ano, se requerida pelo servidor. Art. 92 No se conceder licena - prmio ao servidor que, no perodo aquisitivo: I - sofrer penalidade disciplinar de suspenso; II - afastar - se do cargo em virtude de: a) licena por motivo de doena em pessoa da famlia, sem remunerao; b) licena para tratar de interesses particulares; c) condenao a pena privativa de liberdade por sentena definitiva; d) afastamento para acompanhar cnjuge ou companheiro; 1 As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena - prmio, na proporo de 1 (um) ms para cada falta. 2 VETADO. Art. 93 O nmero de servidores em gozo simultneo de licena - prmio no poder ser superior a 1/3 (um tero) da lotao da respectiva unidade administrativa do rgo ou entidade. Seo IX DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES

Art. 94 A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor estvel licena para o trato de assuntos particulares, pelo prazo de at 2(dois) anos consecutivos, sem remunerao. 1 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio. 2 No se conceder nova licena antes de decorrido 2(dois) anos do trmino da anterior. 3 No se conceder a licena a servidores nomeados, removidos, redistribudos ou transferidos, antes de completarem 2 (dois) anos de exerccio. Seo X DA LICENA PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA

Art. 95 assegurado ao servidor o direito a licena para desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito estadual, sindicato representativo da categoria, central sindical ou entidade fiscalizadora da profisso, com remunerao do cargo efetivo. 1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades, obedecendo os seguintes critrios: I - Confederao, Federao, Central Sindical e associao de Classe tero no mximo 03 (trs) liberaes por entidade, sendo que associao de classe dever ter no mnimo 200 associados. II - Ao Sindicato de Classe ficam assegurados 03 (trs) liberaes por entidade, mais 01 (um) para cada 500 (quinhentos) servidores na base da categoria no limite mximo de 30 (trinta) liberados. 2 A licena ter durao igual a do mandato sendo automaticamente prorrogada em caso de reeleio. Seo XI DA LICENA GESTANTE E PATERNIDADE

Art. 96 Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao. 1 A licena, com incio no primeiro dia do nono ms de gestao, poder ser antecipada por prescrio mdica. 2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter inicio a parti do parto.

 3 No casa de nutimorto ou aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter 30 (trinta) dias de lincena remunerada a parti do evento. Art. 97 Pelo nascimento de filhos, o servidor ter direito lincena-paternidade de 5(cinco) dias teis a parti do parto do cnjugue ou da companheira. Art. 98 servidoria que adotar ou obetiver guarda jundicial de criana at1 (um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de kincena remunerada, e, se de mais de 1(um) ano, a lincena remunerada ser de 30(trinta) dias. Art. 99 Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a duas horas de descanso que poder ser parcelada em dois perodos de uma hora. Captulo V DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE

Seo I DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 100 O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade da Administrao Direta, Indireta ou Fundacional, mediante pedido fundamentado pela autoridade requisitante, sob pena de nulidade. 1 Excetuam - se dos dispositivos deste artigo, as requisies para a Governadoria do Estado e as nomeaes para cargos em comisso e dos dirigentes de entidades administrativas de nomeao pelo Governador do Estado ou de eleio pela assemblia geral. 2 As disposies de servidores, no mbito da Administrao Pblica, far-se-o sempre com nus para o rgo requisitante, salvo nos casos de servidores nomeados para cargos de confiana ou de solicitao para ocupar cargo de Secretrio de Municpio. 3 As disposies sero concedidas pelo prazo de 1 (um) ano, prorrogvel, por necessidade do servio, por igual perodo, exceto os casos previstos no pargrafo primeiro deste artigo e as requisies para os Poderes Executivo, Judicirio e Legislativo da Unio, dos Estados do Distrito Federal e Secretarias de Municpios, cujo prazo ser o do tempo da serventia. Seo II DOS AFASTAMENTOS DO SERVIDOR PBLICO

Art. 101 A disposio de servidor entre rgos da Administrao Direta, Indireta e Fundacionais somente poder ocorrer quando tenha por finalidade o exerccio de cargo em comisso ou de direo superior das entidades administrativas e, excepcionalmente, o exerccio de funo tcnica ou cientfica, recaindo, neste ltimo caso o nus para o rgo requisitante. Art. 102 No interesse do servio, ser permitido o afastamento de servidor para exercer funo de chefia, direo e assessoramento intermedirios, desde que compatvel com sua formao tcnica ou cientfica. Pargrafo nico O afastamento do servidor, no caso deste artigo, vigorar pelo tempo de sua serventia. Art. 103 Ao servidor em exerccio de mandato eletivo aplicam - se as seguintes disposies: I - tratando - se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo; II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo - lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de Vereador: a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo; b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo - lhe facultado optar pela sua remunerao. IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento. V - no caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a previdncia social como se em exerccio estivesse. VI - investido em mandato eletivo ou classista, o servidor no poder ser removido, transferido ou redistribudo, de ofcio, para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. Art. 104 O servidor no poder ausentar - se do Estado para estudo ou misso especial, sem autorizao do Chefe do Poder a que est vinculado. 1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser permitida nova ausncia. 2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do

afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento. Art. 105 A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor estvel bolsa de - estudo, fora do Estado, para fins de cursos de ps - graduao, aperfeioamento, extenso e pesquisa, por prazo de at 2 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, conforme exigirem as circunstncias, devidamente comprovadas. 1 vedada a concesso de bolsa - de - estudo para a formao profissional e outros cursos existentes no Estado, inclusive os previstos neste artigo. 2 O valor da bolsa - de - estudo no poder ultrapassar remunerao do cargo do servidor. Captulo VI DAS CONCESSES

Art. 106 Sem qualquer prejuzo e considerado de efetivo exerccio, poder o servidor ausentar - se do servio: I - por 1(um) dia, para doao de sangue; II - por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor; III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo de: a) casamento; b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela, irmos ou pessoas que vivem sob sua dependncia econmica. Art. 107 Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo. 1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho. 2 Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na localidade da nova residncia, matrcula em instituio de ensino congnere estadual, em qualquer poca, independentemente de vaga. 3 O disposto no 2 deste artigo extensivo ao cnjuge ou companheiro, aos filhos e aqueles que vivam na sua dependncia econmica. Captulo VII

DO TEMPO DE SERVIO

Art. 108 A apurao do tempo de servio ser feita em dias, convertidos em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Pargrafo nico feita a converso, os dias restantes, at 182 (cento e oitenta e dois), no sero computados, arredondando - se para um ano quando excederem este nmero, para efeito de aposentadoria. Art. 109 So considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I - frias; II - exerccio de cargo em comisso em qualquer dos Poderes do Estado e nos servios da Unio, dos Estados, dos Municpios, e do Distrito Federal; III - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital e atividade poltica, na forma do art. 89, exceto para promoo por merecimento; IV - jri, servio militar e outros servios obrigatrios por lei; V - disposio, regularmente concedida, para prestar servios nos rgos e entidades da Administrao Direta, Indireta e Fundaes do Estado, e afastamento para bolsas-deestudos; VI - licena: a) gestante, adotante e paternidade; b) para tratamento da prpria sade, at 2 (dois) anos; c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo por merecimento; d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional; e) prmio por assiduidade. VII - deslocamento para a nova sede; VIII - participao em competio desportiva, congressos e outras atividades culturais, devidamente autorizada; IX - disponibilidade; X - priso do servidor, quando absolvido por sentena definitiva; Art. 110 Contar - se - apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:

I - O tempo de servio pblico prestado Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal; II - Licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao; III - O tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo, anterior ao ingresso no servio pblico; IV - O tempo de servio prestado na atividade privada, condicionado compensao financeira, na forma do art. 202, 2. da Constituio Federal. Art. 111 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou fundao de rgos ou entidades dos Poderes da Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal e suas entidades da administrao indireta e fundacionais. Captulo VIII DO DIREITO DE PETIO

Art. 112 assegurado ao servidor o direito de requerer ao Poder Pblico em defesa de direito ou interesse legtimo. Art. 113 O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 114 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. Pargrafo nico O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias. Art. 115 Caber recurso: I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. Pargrafo nico O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades, sempre por intermdio da sua chefia imediata. Art. 116 O prazo para interposio do pedido de reconsiderao ou de recurso de 60 (sessenta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.

 1 O recurso poder ser recebido, com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente. 2 Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado. Art. 117 Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo. Art. 118 A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidades. Art. 119 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior. Art. 120 O direito de requerer prescreve: I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho; II - em 180 (cento e oitenta) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. 1 O prazo da prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado; 2 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio. 3 A prescrio de ordem pblica, no podendo ser revelada pela adiministrao. Captulo IX DA PENSO E DA APOSENTADORIA

Seo I DA PENSO

Art. 121 Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma penso mensal de valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento, a partir da data do bito, observadas as normas da entidade previdenciria. Pargrafo nico Em nenhuma hiptese, o valor da penso ser superior ou inferior ao da remunerao ou proventos do servidor e ao salrio - de - contribuio previdencirio. Art. 122 As penses distinguem - se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.

 1 A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou revertem com a morte de seus beneficirios. 2 A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter por motivo de morte, cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio. Art. 123 So beneficirios das penses: I - vitalcia: a) o cnjuge; b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com direito de perceber penso alimentcia; c) o companheiro ou companheira designado que comprove unio estvel como entidade familiar; d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor; e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia, que vivam sob a dependncia do servidor. II - temporria: a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou, se invlido, enquanto perdurar a invalidez; b) menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade; c) a irm ou irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a invalidez, que comprovem dependncia econmica do servidor; d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez. 1 A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas "a" e "b" do inciso I deste artigo exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas "d" e "e". 2 A concesso da penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui desse direito os beneficirios referidos nas alneas "c" e "d". 3 O limite de idade estabelecido nas alneas acima, deste artigo, sero prorrogadas at o limite de 24 (vinte e quatro) anos mediante comprovao de matrcula e freqncia em instituio de ensino oficial ou reconhecida. Art. 124 A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, exceto se existirem beneficirios da penso temporria.

 1 Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados. 2 Ocorrendo habilitao s penses vitalcias e temporria, metade do valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre os titulares da penso temporria. 3 Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado, em partes iguais, entre os que se habilitarem. Art. 125 A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to - somente as prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos. Pargrafo nico Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia, que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso, s produzir efeitos a partir da data em que for oferecida e comprovada. Art. 126 No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor. Art. 127 Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, quando declarada a ausncia pela autoridade judiciria competente. Pargrafo nico A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria, conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento do servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado. Art. 128 Acarreta perda da qualidade de beneficirio: I - o seu falecimento; II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge; III - a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido; IV - a maioridade de filho, irm ou irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de idade, ressalvada a hiptese prevista no 3 do art. 123, desta Lei Complementar; V - a acumulao indevida de penso; VI - a renncia expressa. Art. 129 Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter: I - da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso temporria, se no houver pensionista remanescente da penso vitalcia;

II - da penso temporria para os beneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da penso vitalcia. Art. 130 As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma proporo dos reajustes dos servidores em atividade. Art. 131 Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais de duas penses. Seo II DA APOSENTADORIA

Art. 132 O servidor pblico ser aposentado: I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em lei, e proporcionais nos demais casos; II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio; III - voluntariamente: a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) anos se mulher com proventos integrais; b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, com proventos integrais; c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio; d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) anos, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio. e) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, em exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, com vencimentos integrais. Art. 133 A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade - limite de permanncia no servio ativo. Art. 134 A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do respectivo ato. 1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.

 2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado. 3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena. Art. 135 O provento da aposentadoria ser calculado com base no vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, previstos em lei, e revisto na mesma data e na mesma proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade. 1 So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, mesmo quando decorrentes de transformao, extino ou reclassificao de cargo ou funo em que se deu a aposentadoria. 2 O valor dos proventos da aposentadoria ser calculado com rigorosa observncia do limite estabelecido pelo 1, do art. 40, desta Lei Complementar. Art. 136 O servidor que tiver exercido funo de direo, chefia, assessoramento, assistncia, cargo em comisso ou funo gratificada, por perodo de 5 (cinco) anos consecutivos, ou 10 (dez) anos interpolados, poder aposentar - se com a gratificao da funo ou da gratificao do cargo em comisso, de maior valor, desde que exercido por um perodo mnimo de 2 (dois) anos. Pargrafo nico Quando o exerccio da funo ou cargo em comisso de maior valor no corresponder ao perodo de 2 (dois) anos, ser incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos. Ttulo IV DO REGIME DISCIPLINAR

Captulo I DOS DEVERES DO SERVIDOR

Art. 137 So deveres do servidor pblico: I - exercer com dignidade, zelo e dedicao as atribuies de seu cargo; II - ser leal s instituies a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares; IV - cumprir, com presteza, as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V - atender com presteza:

a) ao pblico em geral, prestando as informaes solicitadas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal, no prazo mximo de 10 (dez) dias; c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica; VI - levar ao conhecimento da autoridade imediatamente superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico; VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio; IX - manter conduta compatvel com a moralidade pblica; X - ser assduo e pontual ao servio; XI - tratar com urbanidade as pessoas; XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder; Captulo II DAS PROIBIES

Art. 138 Ao Servidor proibido: I - ausentar - se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - retirar sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio. III - recusar f a documentos pblicos; IV - retardar andamento de documento e processo ou execuo de servio, deixar de praticar, indevidamente, ato de ofcio, ou pratic-lo contra disposio expressa de lei, para satisfazer interesse pessoal; V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado, inclusive a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;

VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem - se ou desfilarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil; IX - valer - se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade comercial ou exercer o comrcio , exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; XI - atuar como procurador ou intermedirio, junto a repartio pblica, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, exigir vantagem indevida para si ou para outrem, em razo de suas atribuies; XIII - praticar usura sob qualquer de suas formas; XIV - proceder de forma desidiosa; XV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XVI - referir - se de modo depreciativo em informao, parecer ou despacho s autoridades e a atos da administrao pblica. Porm, em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio; XVII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho; XVIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro. Captulo III DA ACUMULAO

Art. 139 vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, ressalvados os casos previstos na Constituio Federal. Art. 140 A acumulao de cargos. ainda que lcita fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrio. Art. 141 o servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso ou funo gratificada, nem participar, remunerado, de mais de um rgo de deliberao coletiva.

Pargrafo nico o servidor que acumular licitamente 2 (dois) cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos. Captulo IV DAS RESPONSABILIDADES

Art. 142 Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o servidor responde civil, penal e administrativamente. Art. 143 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. 1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidado na forma prevista no art. 42. 3, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial. 2 Tratando - se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva. Art. 144 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. Art. 145 A responsabilidade administrativa resulta de atos ou omisses praticados no desempenho do cargo ou funo. Art. 146 As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular - se, sendo independentes entre si. Art. 147 A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria. Captulo V DAS PENALIDADES

Art. 148 So penalidades disciplinares: I - advertncia; II - suspenso; III - demisso; IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituio de cargo em comisso;

VI - destituio de funo gratificada. Art. 149 Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Art. 150 A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio constante do art. 138 incisos I, II, III,V,VI, VII e VIII e de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave. Art. 151 A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidades de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias. 1 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar - se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. 2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 152 As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar. Pargrafo nico O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos. Art. 153 A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I - Crime contra a administrao pblica; II - Abandono de cargo; III - Inassiduidade habitual; IV - Improbidade administrativa; V - Incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio; VI - Insubordinao grave em servio; VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; VIII - Aplicao irregular de dinheiros pblicos; IX - Revelao de informao sigilosa do qual se apropriou em razo do cargo;

X - Leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual; XI - Corrupo; XII - Acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; XIII - Transgresso dos incisos IV, IX, X, XI, XII, XV e XVII do art. 138, desta Lei Complementar. Art. 154 Verificada em processo disciplinar acumulao proibida e provada a boa - f, o servidor optar por um dos cargos. 1 Provada a m - f, perder tambm o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que tiver percebido indevidamente. 2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou funo exercido em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada. Art. 155 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso. Art. 156 A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso. Pargrafo nico Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos termos do art. 34 ser convertida em destituio de cargo em comisso Art. 157 A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 153 implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel. Art. 158 A demisso, ou a destituio de cargo em comisso por infringncia do art. 138, incisos IX e XII incompatibiliza o ex - servidor para nova investidura em cargo pblico estadual, pelo prazo de 5 (cinco) anos. Pargrafo nico No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do art. 153 incisos I, IV, VIII, X e XI. Art. 159 Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos. Art. 160 Entende - se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60(sessenta) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses. Art. 161 O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar.

Art. 162 As penalidades disciplinares sero aplicadas: I - pelo Governador do Estado ou, conforme o caso, pela autoridade referida no pargrafo nico do art. 7, quando se tratar de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor, inclusive das autarquias e fundaes do Estado; II - pelos Secretrios de Estado, dirigentes de rgos e das autarquias e fundaes do Estado, quando se tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias e destituio de funo; III - pelo chefe da repartio e autoridades administrativas de hierarquias imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso anterior, nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias. Art. 163 A ao disciplinar prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargos em comisso. II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso; III - em 180 (cento oitenta) dias, quanto a advertncia. 1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido. 2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam - se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime. 3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente. Ttulo V DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Captulo I DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 164 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigado a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. Art. 165 As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Pargrafo nico Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.

Art. 166 Da sindicncia poder resultar: I - arquivamento do processo; II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso at 30 (trinta) dias; III - instaurao de processo disciplinar; Pargrafo nico O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior. Art. 167 Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, ser obrigatrio a instaurao de processo disciplinar. Captulo II DO AFASTAMENTO PREVENTIVO

Art. 168 Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. Pargrafo nico o afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo. Captulo III DO PROCESSO DISCIPLINAR

Art. 169 O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido. Art. 170 O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores estveis, de cargo igual, equivalente ou superior ao do indiciado, designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu Presidente. 1 A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu Presidente, podendo a indicao recair em um de seus membros. 2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.

Art. 171 A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao. Pargrafo nico As reunies e as audincias das comises tero carter reservado. Art. 172 O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso; II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio; III - julgamento. Art. 173 O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data da publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. 1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final. 2 As reunies da comisso sero registradas em atas, que devero detalhar as ocorrncias e as deliberaes adotadas. Seo I DO INQURITO

Art. 174 O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito. Art. 175 Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo. Pargrafo nico Apurada na sindicncia que a infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo administrativo. Art. 176 Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e deligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 177 assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo, pessoalmente ou por intermdio de procurador constitudo, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.

 1 O Presidente da comisso poder denegar, motivadamente, pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito. 3 Em qualquer fase do processo ser permitida a interveno do defensor constitudo pelo indiciado. Art. 178 As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo Presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos. Pargrafo nico Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio. Art. 179 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha tr-lo por escrito. 1 As testemunhas sero inquiridas separadamente. 2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder - se - acareao entre os depoentes. Art. 180 Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observadas as formalidades legais. 1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida acareao entre eles. 2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo - lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando - se - lhe, porm, reinquer-las, por intermdio do Presidente da comisso. Art. 181 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um mdico psiquiatra. Pargrafo nico O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial. Art. 182 Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 1 O indicado ser citado por mandado expedido pelo Presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando - se - lhe vista do processo na repartio.

 2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias. 3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias consideradas indispensveis. 4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar - se - da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas. Art. 183 O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. Art. 184 Achando - se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa. Pargrafo nico na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao do edital. Art. 185 Considerar - se - revel o indiciado que, regulamente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa. 2 Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do indiciado. Art. 186 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor. 2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes. Art. 187 O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento. Seo II DO JULGAMENTO

Art. 188 No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo disciplinar, a autoridade julgadora proferir, motivadamente, a sua deciso.

 1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo. 2 No decidido o processo no prazo deste artigo, o indiciado, se afastado, reassumir o exerccio do cargo ou funo, a aguardando o julgamento final. 3 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave. 4 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber autoridade competente para aplic-la. Art. 189 O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando, manifestamente, contrrio s provas dos autos. Pargrafo nico Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 190 Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial o processo e ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo. 1 O julgamento fora do prazo legal no implica em nulidade do processo. 2 A autoridade julgadora que der causa prescrio ser responsabilizada, na forma da lei. 3 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato no assentamento individual do servidor. Art. 191 Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para a instaurao da ao penal, ficando traslado na repartio. Art. 192 O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Art. 193 Sero assegurados transportes e dirias: I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para realizao de diligncias necessrias ao esclarecimentos dos fatos. Seo III DA REVISO DO PROCESSO

Art. 194 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo. 2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo curador. Art. 195 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos ainda no apreciados no processo originrio, cabendo o nus da prova ao requerente. Art. 196 O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado, dirigentes de rgos ou entidades administrativas que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido repartio onde se originou o processo disciplinar. Art. 197 A autoridade que determinou a instaurao do processo originrio providenciar a constituio de comisso revisora, observando, no que couber, as normas e procedimentos do processo disciplinar. Pargrafo nico A reviso correr em apenso ao processo originrio. Art. 198 Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Art. 199 A comisso revisora ter o prazo de 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalho e o prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias. Pargrafo nico O julgamento caber mesma autoridade que aplicou a penalidade. Art. 200 Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo - se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio de cargo em comisso, que ser convertida em exonerao. Pargrafo nico Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade. Ttulo VI

Captulo I DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 201 O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a 28 (vinte e oito) de outubro. Art. 202 Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo - se o dia do comeo e incluindo - se o ltimo, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia que no haja expediente. Art. 203 Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximir - se do cumprimento de seus deveres funcionais. Art. 204 Ao servidor pblico civil assegurado o direito livre associao sindical e o direito de greve, na forma da legislao federal. Art. 205 Consideram - se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam s suas expensas e constem de seu assentamento individual. Pargrafo nico Equipara - se ao cnjuge a companheira ou companheiro que comprove unio estvel como entidade familiar. Seo I DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 206 Os adicionais por tempo de servio, j concedidos, ficam transformados em trinio e a licena especial, em licena - prmio. Pargrafo nico mantida a Progresso Horizontal, como adicional por tempo de servio, aos servidores que a percebem na data da vigncia desta lei e cujo limite no poder exceder de 80% (oitenta por cento) do vencimento, bem como a Gratificao de Representao percebida pelos ocupantes do cargo de Procurador do Estado. Art. 207 O regime jurdico desta Lei Complementar extensivo aos servidores pblicos do Tribunal de Contas do Estado, Ministrio Pblico, Advocacia Geral do Estado, Defensoria Pblica e Serventurios da Justia remunerados com recursos do Estado. Art. 208 Os Poderes e rgos do Estado adotaro as medidas necessrias para adequao de seus procedimentos administrativos s normas contidas nesta Lei Complementar, ressalvados os direitos adquiridos, inclusive quanto aplicao do art. 164 inciso I da lei n 2.854, de 09 de maro de 1968. Art. 209 Haver em cada rgo da administrao estadual uma Comisso integrada por servidores de carreira, incumbida de reduzir os riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana. Art. 210 Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas a Lei N 2.854, de 09 de maro de 1968 e demais disposies em contrrio.

PALCIO PIRAJ, em Teresina(PI), 03 de janeiro de 1994. GOVERNADOR DO ESTADO SECRETRIO DE GOVERNO SECRETRIO DA ADMINISTRAO

Este texto no substitui o Publicado no DOE N 12 de 18/01/1994