Decenio de las Personas con Discapacidad Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico

CONVOCATORIA PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL PROCESO CAS N 019-2014-VIVIENDA/VMCS/PNSR CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS SEIS (06) GESTORES SOCIALES PARA IMPLEMENTAR EL COMPONENTE SOCIAL Y COMUNICACIONAL FASE POST INVERSION I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar seis (06) Gestores Sociales para implementar comunicacional de la Fase Post Ejecucin Dependencia solicitante Unidad de Comunicacin y Asuntos Sociales Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin rea de Recursos Humanos Base Legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE - Experiencia laboral general no menor de tres (03) aos de los cuales dos (02) que estn referidos al mbito rural. - Experiencia especfica, no menor de un (01) ao en asesoramiento, capacitacin y asistencia tcnica a municipios en el mbito rural Iniciativa, capacidad de trabajo bajo presin y cumplimiento de metas segn plazos previstos - Licenciado en Trabajo Social, Ciencias de la Salud, Biologa, Ingeniero agrnomo, zootecnista, industrial y otras afines - De preferencia manejo de idiomas, quechua, awajun, wampis u otros dialectos. - Con disponibilidad para vivir en el interior del pas.

el componente social y

2.

3.

4.

Experiencia

Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Acompaar la etapa de subsanacin de defectos (periodo de transicin entre el periodo de ejecucin e inicio de actividades post ejecucin. Desarrollar actividades de fortalecimiento municipal para la gestin de los servicios de agua y saneamiento Capacitar a las juntas administradoras de agua y saneamiento (JASS) para la administracin, operacin y mantenimiento de los sistemas de agua y saneamiento Lograr en las familias las prcticas de: i) higiene y saneamiento, ii) manipulacin adecuada de agua, iii) uso, operacin y mantenimiento de la UBS as como el pago oportuno de las cuotas familiares, de manera que este conjunto de acciones garanticen la sostenibilidad de los sistemas de agua y saneamiento y contribuyan

a. b. c. d.

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e. f
g

a mejorar la calidad de vida de las familias usuarias. Acompaar la etapa final de la fase de ejecucin y de subsanacin de defectos en los proyectos que al culminar el PRONASAR, han quedado en la fase de ejecucin. Elaborar los informes de las actividades realizadas en campo Otras actividades adicionales que le designe la UCAS CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

IV.

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Un mes.

DETALLE
Programa Nacional de Saneamiento Rural

S/. 8,500.00 (Ocho mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. www.empleosperu.gob.pe Link vacantes pblicas

CRONOGRAMA
16/01/2014 Del 17.01.2014 al 30.01.2014

REA RESPONSABLE
Unidad de Administracin rea de Recursos Humanos

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la Pgina Institucional www.vivienda.gob.pe Link Convocatorias CAS Presentacin de la hoja de vida documentada se efectuar en las instalaciones del Programa Nacional de Saneamiento 2 Rural, sito en Av. Benavides N 395, Piso N 14, Miraflores Lima. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha sealada no sern consideradas en la evaluacin. 1 31.01.2014 al 06.02.2014 Comit Evaluador CAS

06.02.2014

Recursos Humanos

SELECCIN
3 Evaluacin de la Hoja de Vida Documentada
Publicacin de resultados de la evaluacin de la Hoja de Vida documentada en la pgina institucional www.vivienda.gob.pe. Link Convocatorias, Convocatorias CAS-MVCS y luego Convocatorias PNSR.

07.02.2014

Comit Evaluador CAS Comit Evaluador CAS Comit Evaluador CAS Comit Evaluador CAS

07.02.2014

5 Entrevista Personal: Apreciacin Tcnica y Apreciacin Personal

Publicacin de resultado final en la pgina institucional

10.02.2014 10.02.2014

6 www.vivienda.gob.pe. Link Convocatorias, Convocatorias CASMVCS y luego Convocatorias PNSR.

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripcin del Contrato
Del 11 al 14.02.2014

rea de Recursos Humanos

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10 Registro del Contrato

Dentro de los cinco (05) das hbiles posteriores a la firma del contrato

rea de Recursos Humanos

VI.

ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES ETAPA: EVALUACION HOJA DE VIDA a. Formacin Acadmica b. Experiencia ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL a. Apreciacin Tcnica b. Apreciacin Personal PUNTAJE TOTAL PESO 60% PUNTAJE MINIMO 45 PUNTOS 15 puntos 30 puntos 25 PUNTOS 15 puntos 10 puntos 70 PUNTOS PUNTAJE MAXIMO 60 PUNTOS 20 puntos 40 puntos 40 PUNTOS 20 puntos 20 puntos 100 PUNTOS

40%

100%

Si algn postulante no alcanza con el puntaje mnimo en alguna de las etapas, no pasar al siguiente nivel del proceso. El puntaje total aprobatorio del proceso de seleccin ser de 70 puntos como mnimo.

Procedimiento de Seleccin y Evaluacin La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo del Comit Evaluador. El proceso de seleccin de personal consta de dos (2) etapas: a) Evaluacin Hoja de Vida b) Entrevista: Evaluacin Tcnica y Personal Las etapas de seleccin son de carcter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional del Ministerio de Vivienda Construccin y Saneamiento, en el Link Convocatoria CAS. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria. a) Primera Etapa: Evaluacin Hoja de Vida El Postulante presentar su Hoja de Vida documentada, el da especificado en el cronograma. La documentacin presentada deber satisfacer todos los requisitos mnimos especificados en los Trminos de Referencia. El Currculum Vitae, la documentacin que lo sustente y la Hoja de Vida tendrn carcter de Declaracin Jurada. En el contenido de la Hoja de Vida, el postulante sealar el N de Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en los trminos de referencias. Los postulantes remitirn su Hoja de Vida debidamente documentada (fotocopia simple), ordenado, foliado y rubricado a la Sede del Programa Nacional de Saneamiento Rural b) Segunda Etapa: Entrevista: Evaluacin Tcnica y Personal. La entrevista personal permitir conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, adems de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias; y estar a cargo del Comit Evaluador. VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

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1.

De la presentacin de la Hoja de Vida: La Informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Documentacin adicional obligatoria: Se presentar en un (01) original firmado y foliado, el mismo que contendr la siguiente documentacin: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Formato de contenido de la Hoja de Vida. (Anexo N 01). Copia simple del D.N.I. RUC vigente. Copia simple de la documentacin sustentatoria de la Hoja de Vida (Diplomas, Constancias y Certificados). Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segn RNSDD. (Anexo N 02) Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de Alimentos. (Anexo N 03) Declaracin Jurada. (Anexo N 04) Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo. (Anexo N 05) Declaracin Jurada (Bonificaciones). (Anexo N 06) en la pgina institucional

2.

Nota :

Los modelos de los anexos estn disponibles www.vivienda.gob.pe. Link Convocatorias CAS-PNSR.

Consideraciones importantes: a) Cada una de las fases de la etapa de seleccin es precluyente y eliminatoria. b) De no adjuntar los anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06, copia legible del DNI (vigente) y la documentacin que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos establecidos en los trminos de referencia, se excluir la propuesta presentada del proceso de contratacin CAS. c) No se devolver propuesta alguna presentada debido a que stas forman parte del expediente del proceso. d) En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar diploma de Licenciado. e) En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntar el certificado de discapacidad emitido por CONADIS. La Hoja de Vida deber estar documentada (fotocopia simple), foliada, rubricada y separada, segn el cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos en la presente Convocatoria; el sobre que la contiene contendr el siguiente rtulo:

Seores Programa Nacional de Saneamiento Rural Proceso CAS N ... Cargo al que se postula : .... Apellidos : .. Nombres : ... Nmero de DNI:.. Nmero de RUC:...

VIII.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIN DEL PROCESO 1 Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

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b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2 Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

IX.

DEL COMIT El proceso de seleccin estar a cargo del Comit Evaluador designado para los efectos, pudiendo la dependencia solicitante nombrar reemplazantes por ausencia o incompatibilidad legal de su titular. Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria podrn ser resueltas por el Comit Evaluador en el marco de los principios de racionalidad y proporcionalidad que cada caso requiera.

X.

DE LAS BONIFICACIONES Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley N 29248 y su Reglamento. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segn Ley N 28164, ley que modifica diversos artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas con Discapacidad. RESULTADO FINAL DEL PROCESO DE SELECCIN. Para ser declarado ganador o ganadores, el (los) postulante (s) debern obtener como puntaje mnimo de setenta (70), que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de seleccin. Si dos (2) o ms postulante(s) superan el puntaje mnimo aprobatorio, se adjudicar como ganador o ganadores al (a los) postulante(s) que obtenga el mayor puntaje. El Resultado final del Proceso de Seleccin se publicar en la pgina institucional www.vivienda.gob.pe. Link Convocatorias CAS, segn cronograma. DURACIN DEL CONTRATO El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria entrar en vigencia a partir del da siguiente de su suscripcin hasta la fecha indicada en los trminos de referencia, pudiendo renovarse o prorrogarse.

XI.

XII.

EL COMIT EVALUADOR.