Migraes interestaduais e intersetoriais dos trabalhadores formais da Regio Sul Thais Waideman Niquito1 Igor Alexandre Clemente de Morais2

Leandro Machado Vendruscolo3 Resumo Esse artigo avalia o processo de migrao interestadual e intersetorial dos trabalhadores da regio Sul do Brasil a partir de dados da RAISMIGRA entre 2000 e 2008. Para tanto, foram calculadas as probabilidades de transio via cadeia de Markov. Foram encontradas diferenas nessas de acordo com a varivel de controle. De uma maneira geral, a migrao interestadual baixa e ocorre mais entre os estados de Santa Catarina e Paran. Evidencia-se tambm que quanto menor a idade do trabalhador, maiores so as probabilidades de que este tipo de migrao ocorra. A migrao intersetorial mostrou-se mais ntida, mas menor entre os trabalhadores mais experientes. Alm disso, os setores que apresentam maior probabilidade de reabsoro so a indstria, os servios e a agropecuria. Palavras-chave: cadeias de Markov, migrao, mercado de trabalho Abstract This paper evaluates the process of interstate and intersectorial migration of workers in Brazils South Region through data from the RAISMIGRA between 2000 and 2008. Therefore, the probabilities of transitions were calculated using the Markov Chain method. Diferencies in these were found accordingly to the variable of control. The interstate migration is relatively low and occurs mostly between the states of Santa Catarina and Paran. It is evident also that the younger the worker, the greater the likelihood that such migration occurs. The intersectorial migration proved to be even more clear, but is lower among more experienced workers. Beyond that, sectors that have bigger probabilities of reabsorbing are the industries, the services and agriculture. Key-words: Markov Chain, migration, labor market. Classificao JEL : J60; C20. 1 Introduo Na teoria econmica, os processos de migrao so entendidos como os movimentos de pessoas de um ambiente para outro, podendo ter carter permanente ou temporrio, e so segmentados em dois tipos. De um lado, tm-se as migraes internacionais, casos em que indivduos se deslocam entre pases, ver Hanson (2008, 2010) e Ortega e Peri (2009). Conforme destacado por Biswas et al (2009), estas costumam ser unidirecionais, ou seja, ocorrem dos pases pobres para os mais ricos e, geralmente, o principal fator de motivao para o deslocamento a possibilidade de auferir maiores salrios. De outro lado, tm-se as migraes internas, nas quais os indivduos se deslocam entre diferentes regies de um mesmo Pas, ver Kaplan e Schulhofer-Wohl (2010) e Bouston et al (2008). Neste caso, segundo Biswas et al (2009), o fluxo bidirecional e guiado majoritariamente pela troca de habilidades, ou seja, pelo ajustamento do mercado de trabalho, o que pode culminar no aumento de produtividade. Cabe ressaltar que em pases com grande dimenso territorial, como o caso do Brasil, natural que se tenham regies com diferentes aspectos culturais, lingsticos e de renda. Assim, a deciso de migrar internamente sofre influncia no somente dos aspectos econmicos, mas tambm daqueles culturais e sociais.
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Mestre em economia aplicada pela UFRGS; professora da FAPA; economista da FIERGS. Doutor em economia aplicada pela UFRGS; professor da UNISINOS; economista da FIERGS. 3 Graduando em Cincias Econmicas pela UFRGS.

A literatura internacional acerca do tema migraes destaca que as variveis que afetam estes movimentos o fazem de duas formas. Segundo Bodvarsson e Van den Berg (2009), tanto condies indesejadas no local de origem quanto condies atrativas no local de destino so fortes incentivos para a migrao, e esses incentivos podem ser divididos em quatro categorias: (i) incentivos negativos que induzem o indivduo emigrao, como, por exemplo, pobreza, baixos salrios, desemprego, discriminao, perseguio religiosa, guerra civil, imobilidade social, altos impostos, etc.; (ii) incentivos positivos que atraem o indivduo para o local de destino, como altos salrios, emprego, direito de propriedade, liberdade pessoal, religiosa e econmica, melhores oportunidades educacionais, mobilidade social, etc.; (iii) incentivos que induzem as pessoas a permanecerem em seu local de origem, como os laos familiares, obteno de propriedade privada, certeza, privilgios polticos, etc.; e (iv) incentivos que fazem com o que as pessoas no permaneam no local de destino, como barreiras de linguagem, barreiras culturais, discriminao, incerteza, entre outros. Bodvarsson e Van den Berg (2009) destacam ainda que quando os dois ltimos incentivos so mais fortes em relao aos dois primeiros, improvvel que a migrao ocorra em larga escala. Por outro lado, quando os dois primeiros incentivos so mais fortes em comparao aos dois ltimos, a migrao tende a crescer. Trabalhos desenvolvidos acerca deste tema mostram um padro para os movimentos de migrao, no qual pessoas mais jovens e com maior escolaridade tm maior tendncia a migrar, ver Kennan e Walker (2008). Um dos aspectos que necessita ser levado em considerao no estudo dos processos de migrao so as facilidades de ocorrerem em mbito interno, visto que pases podem colocar barreiras tanto de entrada quanto de sada aos indivduos. Quanto aos movimentos de migrao interna, destacam-se alguns trabalhos desenvolvidos na ltima dcada, que apontam os fatores econmicos como os maiores determinantes, tais como a renda per capita, ver Maza (2006) e Etzo (2008), os diferenciais de taxa de desemprego e dos salrios, ver Parikh e Van Leuvensteijn (2003) e a renda esperada, ver Kennan e Walker (2008). No caso do Brasil no diferente. A migrao entre os estados sofre influncia de vrios fatores econmicos. Entretanto, conforme aponta Brito (2002), as caractersticas impulsionadoras destes movimentos mudam de acordo com o perodo analisado. Entre as dcadas de 1960 e 1980, os fluxos migratrios eram no sentido rural-urbano passando, a seguir, a ser influenciado por diferenas de desenvolvimento entre as regies e, mais recentemente, pelo nvel de qualificao da mo-de-obra. A estabilidade macroeconmica conquistada aps o Plano Real foi fundamental para o Brasil, uma vez que criou as condies que viabilizaram importantes transformaes na estrutura produtiva. Nesse caso, destaque para o mercado de trabalho que, na dcada de 2000, apresentou expressivos resultados em termos de taxas de crescimento na formalizao. No incio daquela dcada, o Brasil contava com 26,23 milhes de trabalhadores formais, representando 23,6% do total da populao potencialmente ativa4. Em 2008, essa relao j estava em 31%. Entretanto, apesar dos bons nmeros nesse perodo, nota-se que o ritmo de expanso dos empregos formais no foi uniforme entre as regies do Pas. Em 2000, por exemplo, as regies Sul e Sudeste respondiam, em conjunto, por 71,2% da mode-obra formal brasileira. Embora o nmero de trabalhadores nestes locais no tenha deixado de crescer, seu ritmo foi consideravelmente inferior em comparao ao observado nas demais regies. Como consequncia, perderam participao e, em 2008, representavam 68,9% do total. A teoria econmica aponta o fator trabalho como um dos principais insumos utilizados no processo de produo. A sua dinmica responde ao comportamento da economia local, o que acaba por influenciar o processo de migrao dos trabalhadores. Claramente, uma regio ou pas que cresce a taxas maiores acaba atraindo investidores e trabalhadores, com impactos sobre a definio de salrios,
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A populao potencialmente ativa (PPA) definida como aquela que possui entre 15 e 64 anos de idade. Os nmeros aqui apresentadas foram calculados com base nos dados disponibilizados pelo Ministrio do Trabalho e Emprego para trabalhadores formais (RAIS) e pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica para a PPA (projees populacionais).

distribuio da renda e o bem-estar social, ver Kennan e Walker (2008, 2010), Borjas (2009) e Grogger e Hanson (2008). Neste sentido, natural avaliar o processo migratrio associando o mesmo s questes de emprego. Porm, ao se restringir o tema migraes populacionais para migrao de trabalhadores, importante ressaltar que, alm das movimentaes espaciais, tambm existem as movimentaes entre setores de atividade econmica. E essa varivel deve ser considerada justamente por influenciar a renda e, por conseqncia, a deciso de migrar. Assim, podem ser definidos quatro tipos de migrao dos trabalhadores, ver McConnel et al (1995): (i) mudana de emprego sem alterao da localidade nem do setor de atividade, como o indivduo que transferido de uma firma para outra localizada na mesma rea; (ii) mobilidade setorial, na qual o trabalhador troca de setor de atividade permanecendo na mesma localidade; (iii) mobilidade geogrfica, quando o trabalhador migra para outra localidade e segue atuando no mesmo setor de atividade; e (iv) a alterao da localidade do trabalhador acompanhada da sua mudana de setor de atividade. Os estudos sobre migraes setoriais apontam diversos fatores de incentivo, como a taxa de desemprego e o PIB per capita, ver ngulo e Mur (2005), aplicado Espanha, e a experincia e nvel de salrios, ver Fregulia et al (2007), aplicado para o Brasil. No caso brasileiro, a disponibilidade de uma base de dados como a RAISMIGRA, permite a avaliao especfica dos processos de migrao, tanto no que tange a movimentaes geogrficas quanto ao que se refere s movimentaes setoriais, ver Fregulia et al (2007) com aplicao para a indstria de transformao mineira, e Souza et al (2010) que usam modelos de transio de Markov e logit multinomial para explicar as probabilidades de transio dos trabalhadores entre os grandes setores de atividade econmica. Diversos fatores motivaram o presente estudo, entre estes pode-se citar: (i) a escassa literatura acerca do tema, principalmente no que tange aplicao em nvel estadual e a partir do uso dos microdados da RAISMIGRA; (ii) o desejo de identificar se a similaridade econmica entre estados de uma mesma regio, como o caso daqueles situados ao sul do Brasil, refletida em baixos fluxos migratrios; e (iii) a necessidade de avaliar como o processo de migrao se comportou diante da recente dinmica de crescimento da produo interna e do processo de formalizao do emprego. Assim, o principal objetivo desse trabalho avaliar, utilizando modelos de transio de Markov, o processo de migrao dos trabalhadores da regio Sul que foram desligados de seus respectivos vnculos empregatcios, o que foi feito a partir de duas abordagens. Primeiramente, foi avaliado como se d o processo de migrao interestadual dos trabalhadores formais entre os estados desta regio e se fatores como gnero, idade e extenso do perodo no qual o trabalhador permanece fora do mercado de trabalho formal influenciam suas probabilidades de transio. Posteriormente, foi analisada a questo da migrao intersetorial, porm, restringindo essa a cada um dos estados da regio Sul. Alm disso, tambm so considerados de que forma diferentes fatores, tais como experincia e tempo transcorrido at o retorno destes trabalhadores ao mercado de trabalho formal afetam as probabilidades de transio entre os setores da economia. Os principais resultados apontaram para a existncia de uma baixa migrao interestadual entre 2000 e 2008. Quando so levados em conta caractersticas dos trabalhadores como fatores determinantes do processo de migrao, nota-se que esta ocorre com maior intensidade entre os homens e entre os trabalhadores mais jovens. Ainda, observou-se que quanto maior o tempo que o indivduo leva at retornar ao mercado de trabalho formal, maior a probabilidade de que o mesmo realize migrao estadual. No que tange s migraes intersetoriais, os resultados mostraram que os setores com maior grau de reabsoro dos trabalhadores so a indstria, os servios e a agropecuria. Quanto mais tempo o trabalhador passa fora do mercado de trabalho formal, maior a probabilidade de que, ao retornar, o faa em um setor diferente daquele no qual estava empregado no momento do desligamento. Alm disso, quando um trabalhador realiza migrao intersetorial, so a indstria e os servios os seus principais destinos. 3

O presente trabalho est dividido em trs sees, alm desta introduo. A seo 2 faz uma breve apresentao da base de dados utilizada, da metodologia para seleo e manipulao dos dados e dos Modelos de transio de Markov. A seo 3 analisa as estimativas para as migraes interestaduais e intersetoriais. Por fim na ltima seo esto as concluses.

2 Aspectos Metodolgicos Nesta seo so descritos os aspectos metodolgicos que guiaram o presente estudo. Primeiramente, feita uma breve explicao acerca da base de dados utilizada e, a seguir, uma sucinta abordagem sobre cadeias de Markov. 2.1 Base de dados O Ministrio do Trabalho e do Emprego disponibiliza uma ampla base de dados longitudinal RAISMIGRA, que acompanha o trabalhador ao longo de toda sua vida profissional no mercado de trabalho de formal. A mesma disponibilizada de duas formas distintas: RAISMIGRA-Vnculo, que permite estudos acerca de tempo de emprego/desemprego, e RAISMIGRA-Painel, que permite a realizao de estudos acerca de re-insero e migraes. Para uma descrio mais detalhada acerca desta base de dados, ver Negri et al (2001). Como o objetivo do presente trabalho avaliar o processo de migrao dos trabalhadores, foi utilizada a base de dados da RAISMIGRA-Painel. O corte temporal e geogrfico disponvel para anlise no momento de elaborao do presente estudo de 2000 a 2008 e a regio Sul do Brasil. Assim, foi feita uma anlise dos processos de migrao ocorridos para os trabalhadores alocados nesta regio que foram desligados entre os anos 2000 e 2007, tendo permanecido fora do mercado de trabalho formal no ano do desligamento, e que retornaram entre 2001 e 2008. O volume de informao contido nesta base de dados muito extenso. A anlise do retorno aps um ano do desligamento, ou seja, dos trabalhadores desligados em t e re-inseridos no mercado de trabalho formal em t + 1 , foi feita com base na soma daqueles desligados em 2000 que retornaram em 2001, desligados em 2001 que retornaram em 2002, e assim sucessivamente at aqueles desligados em 2007 que retornaram em 2008. De forma anloga, a anlise de retorno aps 2 anos do desligamento compreende a soma daqueles trabalhadores desligados em 2000 que retornaram em 2002, desligados em 2001 que retornaram em 2003 e assim subsequentemente, at aqueles desligados em 2006 que retornaram em 2008. A anlise para o retorno dos trabalhadores aps trs, quatro, cinco, seis, sete e oito anos aps o desligamento foi feita tendo como base a mesma metodologia de clculo. Desta forma, as probabilidades de transio so calculadas como uma freqncia mdia. No agregado para os trs estados da regio Sul e para todo o perodo considerado no presente trabalho, os resultados aqui apresentados derivam de uma amostra que contm 8.267.162 registros. Apesar da riqueza de informao, o corte nos dados derivado do foco deste estudo acaba por impor algumas limitaes. Primeiramente, restringem-se apenas aqueles trabalhadores que estavam empregados na regio Sul e que foram desligados e se re-inseriram na mesma regio. Assim, a amostra no abrange os trabalhadores que se mantiveram fora do mercado de trabalho durante todo o perodo analisado, nem tampouco aqueles que migraram para outros estados brasileiros. Ou seja, um trabalhador que tenha sido desligado em qualquer um dos trs estados do sul do Brasil no ano 2000 e no mais retornou com carteira assinada nessa mesma regio at o ano de 2008, estaria fora da amostra aqui selecionada. Um segundo fator de limitao que a base de dados disponibiliza aquilo que o Ministrio do Trabalho e do Emprego considera como o melhor vnculo de um trabalhador, ou seja, sua situao em dezembro de cada ano. Assim, se um trabalhador foi desligado no decorrer de determinado ano e 4

readmitido no mercado de trabalho formal at dezembro daquele mesmo ano, ele entra para a base de dados como tendo vnculo, e no constar registros de seu desligamento e seu retorno, no sendo possvel, nesse caso, analisar aspectos de migrao. Numa tentativa de mensurar a quantidade de trabalhadores sobre os quais no possvel obter essas informaes, foi feito o cruzamento entre os dados disponibilizados atravs do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) que informa quantos trabalhadores foram desligados ms a ms ao longo do ano, no levando em considerao, portanto, o que ocorre com o trabalhador aps o seu desligamento e aqueles disponibilizados atravs da RAISMIGRA que detm apenas os dados referentes queles trabalhadores que permaneceram desligados at dezembro do ano de desligamento. Essa relao mostrou que, entre os anos de 2000 e 2008, cerca de 30% dos trabalhadores situados na regio Sul que foram desligados de seus vnculos empregatcios conseguiram retornar ao mercado de trabalho formal no mesmo ano de desligamento. Portanto, o objetivo do presente trabalho e a caracterstica da base de dados utilizada formam um conjunto de dados restrito apenas queles trabalhadores empregados na regio Sul do pas que foram desligados ao longo de um determinado ano e permaneceram fora do mercado de trabalho formal neste ano e, necessariamente, retornaram em qualquer um dos anos subseqentes em qualquer um dos trs estados. 2.2 Cadeias de Markov Uma tcnica til para avaliar o processo de migrao interestadual e intersetorial so as cadeias de markov. Considerando-se uma que seja finita, discreta e estacionria com trs estados, sua matriz de probabilidade de transio pode ser dada por:
p11 P= p21 p31 p12 p22 p32 p13 p23 p33

onde pij 0 ,

p
j

ij

= 1, com i = 1,..., k . As probabilidades discretas so dadas por pij = d ij / ri , onde

d ij representa o nmero de indivduos no estado i que transitam para o estado j no perodo subseqente; e ri dado pelo nmero de indivduos no estado i no perodo inicial, ou seja,
ri = j d ij .

Como h dois principais objetivos a serem analisados neste artigo, foram definidos dois tipos de matrizes de transio de probabilidades. Primeiramente, no que tange ao tema migraes interestaduais, que visa analisar como se deu o processo de migrao dos trabalhadores formais entre os estados, sendo daqui em diante convencionado: Paran (P), Santa Catarina (S) e o Rio Grande do Sul (R), foi definida uma matriz de probabilidades de transio de ordem trs, em que os estados possveis so, respectivamente, os prprios estados:
pPP P= pSP pRP
pPS pSS pRS pPR pSR pRR

(2.1)

Aqui, p PP indica a probabilidade de um trabalhador formal que estava empregado no Estado do Paran e foi desligado no ano t , tendo se re-inserido no mercado de trabalho formal no ano t + k ( k = 1,...,8 ) no prprio Estado do Paran. Naturalmente, p PS e p PR so as probabilidades deste trabalhador migrar para os estados de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul, respectivamente. As demais linhas desta matriz devem ser lidas de forma anloga. Em segundo lugar, tambm so avaliadas as migraes setoriais dentro de cada um dos trs estados da regio Sul. Neste segundo ponto de anlise o foco est apenas naqueles trabalhadores que no realizaram migraes interestaduais permanecendo, desta forma, no Estado em que estavam no momento do desligamento. Assim, a matriz de probabilidades de transio de ordem cinco, considerando-se daqui em diante os seguintes setores de atividade econmica5: Indstria (I), Construo Civil (Cc), Comrcio (Co); Servios (S) e Agropecuria (A). Assim,

p II p CcI Pe = p CoI p SI p AI

p ICc p CcCc p CoCc p SCc p ACc

p ICo p CcCo p CoCo p SCo p ACo

p IS p CcS p CoS p SS p AS

p IA p CcA p CoA p SA p AA

(2.2)

onde e cada um dos trs estados, p II indica a probabilidade de um trabalhador formal que estava empregado na Indstria e foi desligado no ano t , ser re-inserido no mercado de trabalho formal do mesmo Estado no ano t + k ( k = 1,...,8 ) e, alm disso, t-lo feito no mesmo setor de atividade. Por sua vez, p ICc , p ICo , p IS e p IA so as probabilidades deste trabalhador migrar para os setores de Construo Civil, Comrcio, Servios e Agropecuria, respectivamente, sempre no mesmo estado. As demais linhas desta matriz devem ser lidas de forma anloga.
3 Anlise dos Resultados Essa seo tem como objetivo encontrar as probabilidades de transio associadas ao processo de migrao interestadual, primeira parte, e intersetorial, segunda parte. Alm disso, tambm investigado como diversas caractersticas do trabalhador, como por exemplo, gnero, idade, experincia e tempo em que o mesmo demora at retornar ao mercado de trabalho formal, influenciam essas probabilidades entre os estados e tambm entre os setores. 3.1 Migraes interestaduais A primeira parte dessa seo avalia as probabilidades de transio interestaduais de um trabalhador entre os anos t e t + 1 . Conforme explicitado na seo 2, aqui foram contemplados os trabalhadores desligados em 2000 que retornaram em 2001, desligados em 2001 que retornaram em 2002, e assim subsequentemente, at aqueles que foram desligados em 2007 e retornaram em 2008. Esta metodologia de clculo traz uma freqncia mdia e impede que fatores conjunturais tenham peso expressivo sobre os resultados.

Esse corte setorial foi feito seguindo a definio de Grandes Setores do IBGE e que permite a comparao entre os diferentes anos da base de dados do Ministrio do Trabalho e do Emprego.

De acordo com os resultados mostrados na matriz de transio 3.1, esta irredutvel e todos os estados so acessveis e comunicveis6. Alm disso, as probabilidades pii so praticamente absorventes. Por exemplo, quando um trabalhador desligado do mercado de trabalho formal do Paran e retorna no ano seguinte ao desligamento, a probabilidade de que o faa no mesmo Estado de 96% ( pPP = 0,96 ). Quando isso ocorre no Rio Grande do Sul, a probabilidade de reabsoro ainda maior, de 97%. O Estado com menor grau de reabsoro, embora este no seja desprezvel, Santa Catarina, 94% ( pSS = 0,94 ).
0,96 0,04 0,01 Pt / t +1 = 0,04 0,94 0,02 0,01 0,02 0,97
(3.1)

Esses resultados preliminares sinalizam a existncia de baixa migrao interestadual, como mostram as probabilidades fora da diagonal principal, pelo menos para o perodo aqui analisado e considerando a re-insero do trabalhador no ano seguinte ao desligamento. De qualquer forma, a matriz tambm revela que existe uma maior relao de migrao entre os estados de Santa Catarina e Paran ( pSP , pPS ) do que entre esses dois e o Rio Grande do Sul. Porm, os dados agregados no consideram possveis caractersticas peculiares do trabalhador. O mesmo exerccio anterior foi feito filtrando esses para gnero, e seus resultados indicam que essa caracterstica pouco influencia nas probabilidades da matriz de transio7. Nos estados do Paran e Rio Grande do Sul, h uma diferena marginal nas probabilidades de transio entre os dois gneros, sendo os trabalhadores do sexo masculino ligeiramente mais inclinados a realizarem migraes interestaduais. No caso de Santa Catarina, esta diferena apresenta elevao, sendo que os trabalhadores do sexo masculino tm 93% de probabilidade de permanecer na mesma localidade frente a uma probabilidade de 97% por parte dos de sexo feminino. Novamente, a relao de migrao interestadual para qualquer um dos gneros revela maior relao entre os estados de Paran e Santa Catarina do que entre esses e o Rio Grande do Sul. Posteriormente, os dados foram filtrados pela idade de acordo com trs grupos, que caracterizam os trabalhadores muito jovens, os adultos e aqueles prximos a aposentadoria, quais sejam: at 24 anos, de 25 a 49 anos e 50 anos ou mais8. Destaca-se que essa idade a do ano do desligamento e possvel notar que esse fator no altera em grande escala as probabilidades encontradas anteriormente. Um resultado interessante que, na margem, quanto mais elevada a idade do trabalhador, maior a probabilidade de que ele permanea no mercado de trabalho do local onde teve seu ltimo emprego formal. Tal sinalizao vai ao encontro da teoria econmica. De acordo com McConnel et al (1995), a idade um fator determinante no que tange probabilidade de migrao. Para os autores, coeteris paribus, quanto mais velho o indivduo, menor a probabilidade de que ele migre. H vrios determinantes para este movimento. Entre eles pode-se mencionar o menor tempo que um indivduo mais velho tem para recuperar os custos financeiros advindos da migrao e o maior custo psicolgico de uma pessoa com a idade mais elevada, uma vez que esta tende a ter laos mais fortes com a comunidade em comparao a uma pessoa mais jovem. Alm disso, os custos de uma migrao tendem
Os valores contidos nas linhas da matriz algumas vezes no somam exatamente 1, podendo variar em 0,99 e 1,01. Isto decorre do mtodo de clculo utilizado. Como explicado na seo 2, as probabilidades da matriz de transio so calculadas como freqncias mdias. Assim, quando os nmeros so arredondados para duas casas decimais, podem ocorrer pequenas diferenas no valor da soma. 7 Dada a pequena diferena, estas matrizes de transio foram colocadas no anexo A. 8 As matrizes de transio foram colocadas no anexo B.
6

a ser mais elevados quando o indivduo possui fortes laos familiares um cnjuge empregado na localidade de origem e filhos em idade escolar podem diminuir consideravelmente a probabilidade de migrao. Destaca-se que os exerccios anteriores foram feitos considerando que os trabalhadores se recolocaram no mercado de trabalho formal no ano seguinte ao desligamento. Sendo assim, uma questo interessante para se investigar identificar se o tempo que o mesmo demora para conseguir outro emprego formal afeta essas probabilidades de transio. Para realizar este clculo, foram utilizadas matrizes de probabilidade de transio para diferentes perodos de retorno, conforme metodologia explicitada na seo 2, e seus resultados esto no anexo C. De maneira geral, o tempo decorrido at o retorno dos trabalhadores afeta ligeiramente sua probabilidade de transio, indicando que, quanto mais tempo esse permanece fora do mercado de trabalho formal, maiores so as probabilidades de que ele realize uma migrao interestadual. A diferena na probabilidade do trabalhador permanecer no mesmo Estado caso retorne ao mercado de trabalho formal no ano seguinte ao seu desligamento ou apenas aps oito anos de 0,03 p.p. a 0,04 p.p.. Por exemplo, um trabalhador desligado do mercado de trabalho formal do Paran, ao ser readmitido apenas aps oito anos passados da data de seu desligamento, tem probabilidade de 93% de permanecer no mesmo Estado. Nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, estas probabilidades so de 90% e 93%, respectivamente. Assim, a recolocao no mercado de trabalho formal at um ano aps o desligamento pode ser um fator determinante no processo de migrao. Se isso no ocorre, as chances do mesmo migrar de estado aumentam na margem e pouca diferena faz se esse novo emprego ocorre dois ou oito anos aps a demisso. Destaca-se que, dentre os trabalhadores que saram do mercado de trabalho formal do Paran e migraram de Estado, o principal destino, dentro da regio Sul foi Santa Catarina. Da mesma forma, os trabalhadores que foram desligados do mercado de trabalho do Rio Grande do Sul e migraram de Estado, a maior parte foi para Santa Catarina. Por sua vez, dos trabalhadores que saram do mercado de trabalho formal de Santa Catarina e migraram para outros estados da regio Sul, a maior parte se dirigiu para o Paran. Estes comportamentos podem indicar dois aspectos do movimento de migrao dos trabalhadores. Primeiramente, os casos dos trabalhadores que saram dos Estados do Paran e do Rio Grande do Sul evidenciam que estes preferem migrar para localidades geograficamente mais prximas, dado que, em ambos os casos, estes foram para o Estado de Santa Catarina e que aqui se consideraram apenas as migraes realizadas dentro da regio Sul do Pas. Este resultado encontra respaldo na literatura acerca do tema, que afirma que a probabilidade de migrao varia inversamente de acordo com a distncia que ser percorrida, ver McConnel et al (1995). Em segundo lugar, o caso dos trabalhadores que saram do Estado de Santa Catarina indica que, quando a distncia geogrfica similar, os trabalhadores optaram por migrar para o Paran, melhor posicionada em relao ao Brasil e que apresentou maior dinamismo no mercado de trabalho nos anos recentes9. Em resumo, os modelos de transio de Markov aplicado ao processo de migrao dos trabalhadores entre os estados da regio Sul do Pas apresentaram estados quase absorventes no que tange probabilidade de um indivduo se re-inserir no mercado de trabalho formal do mesmo local em que foi desligado. Conforme destacado por Ehrenberg e Smith (2000), um dos possveis motivos para isso o alto custo envolvido no processo de mudana geogrfica. Ao migrar para um local diferente, o trabalhador enfrenta tanto custos diretos, como os relacionados mudana, quanto custos indiretos, como os psicolgicos causados por ter que se familiarizar a um novo ambiente.
Esse ponto interessante e sinaliza a pequena atrao do mercado de trabalho do Rio Grande do Sul no perodo analisado. Dados do IBGE sinalizam que, da populao residente no Estado, apenas 4,2% so imigrantes.
9

3.2 Migraes intersetoriais Apesar do alto grau de reabsoro dos trabalhadores por parte dos estados, investigado na seo anterior, possvel que existam processos de migrao dos trabalhadores entre os setores de atividade econmica nesse mesmo estado. Para tal, foram calculadas, primeiramente, as matrizes de transio setorial para cada um dos trs estados, e a equao 3.2 mostra o resultado para o estado do Paran, seguindo a mesma ordem da equao 2.2. Note que no Estado do Paran, os setores que apresentam maior reabsoro so os servios e a agropecuria, com pii = 0,63 para ambos. Ou seja, quando um trabalhador desligado de um destes setores e retorna ao mercado de trabalho formal no ano seguinte, a probabilidade de que o faa no mesmo setor de 63%, em ambos os casos. Os demais setores reabsorvem pouco mais da metade dos trabalhadores que foram desligados no perodo anterior e retornaram ao mercado de trabalho formal. 0,59 0,14 Pt / t +1 ( PR) = 0,16 0,15 0,22
0,04 0,15 0,54 0,10 0,03 0,56 0,04 0,16 0,02 0,05 0,18 0,04 0,20 0,03 0,24 0,02 0,63 0,02 0,08 0,63

(3.2)

Destaca-se tambm que os principais destinos dos trabalhadores que realizam migraes setoriais so servios e a indstria. No caso da indstria, isto explicado por dois principais fatores. Primeiramente, pela grande parcela do mercado de trabalho paranaense que ela ocupa. Em 2008, de cada quatro indivduos empregados no mercado de trabalho formal no Estado, um estava alocado na indstria. Alm disso, outro fator que pode ter influenciado neste resultado foi o elevado grau de crescimento do setor industrial registrado nos ltimos anos10. No caso dos servios, um dos possveis motivos para a absoro de trabalhadores advindos de outros setores o elevado grau de participao do setor no total da mo-de-obra formal do Estado (45,5%). Desta forma, embora o crescimento dos servios nos anos recentes tenha sido inferior mdia registrada para o total da economia, sua grande representatividade possibilita que, em termos absolutos, seja gerado um nmero maior de vagas de emprego, atraindo os trabalhadores desligados dos demais setores. Os resultados para Santa Catarina so mostrados na equao 3.3. Os setores que apresentam maior grau de reabsoro so os servios ( pss = 0,69) , a agropecuria ( p AA = 0,63) e a indstria ( pII = 0,63) . Tambm possvel notar uma forte migrao intersetorial, em especial quando o destino a indstria e os servios. Por exemplo, para um trabalhador desligado no comrcio, a probabilidade de que o mesmo seja recolocado no ano seguinte no setor industrial de 19% ( pCoI = 0,19) e no setor de servios de 23% ( pCoS = 0,23) . Um ponto interessante a baixa absoro por parte da agropecuria de trabalhadores advindos de outros setores ltima coluna da matriz.

De acordo com dados da produo fsica regional, a indstria do Paran cresceu a uma mdia de 3,9% ao ano entre 2000 e 2008, consideravelmente superior mdia registrada entre 1994 e 2000, que foi de 0,8%. E tambm superior mdia entre 2000 e 2008 observada para o Brasil 3,4%, e para os outros 2 estados do sul (Rio Grande do Sul, 1,3%; Santa Catarina, 0,6%).

10

0,63 0,15 Pt / t +1 ( SC ) = 0,19 0,15 0,15

0,03 0,14 0,54 0,10 0,03 0,53 0,03 0,12 0,04 0,07

0,17 0,03 0,19 0,03 0,23 0,02 0,69 0,02 0,11 0,63

(3.3)

Por fim, a matriz para o Rio Grande do Sul mostrada na equao 3.4, onde possvel notar uma expressiva probabilidade de reabsoro por parte da indstria ( pII = 0,71) . Esse resultado pode ser considerado elevado se comparado com o observado nos demais estados e pode estar revelando questes especficas, como por exemplo, o alto grau de especializao do trabalhador para desenvolver determinadas atividades, questes salariais, oferta de trabalho no municpio ou at aspectos culturais. Alm disso, o mercado de trabalho na agropecuria se destaca por seu alto grau de reabsoro ( p AA = 0,70) , ou seja, os trabalhadores desse setor apresentam baixo grau de evaso. Outro resultado em linha com o apresentado para os demais estados a alta absoro por parte da indstria, como pode ser visto na primeira coluna, e dos servios, na quarta coluna, no que se refere aos trabalhadores advindos dos demais setores de atividade econmica.

0,71 0,15 Pt / t +1 ( RS ) = 0,17 0,15 0,13

0,03 0,11 0,13 0,02 0,55 0,10 0,17 0,03 0,03 0,55 0,23 0,02 0,04 0,16 0,64 0,01 0,04 0,06 0,07 0,70

(3.4)

Como forma de investigar a influncia de outras caractersticas nesse processo migratrio, os dados foram filtrados de acordo com a experincia do trabalhador. A princpio, espera-se que um trabalhador que possui maior experincia na execuo de determinada tarefa obtenha maior probabilidade de reabsoro no setor que estava empregado no momento do desligamento. Assim, foram calculadas, para cada estado da regio Sul, probabilidades de transio que fazem distino em relao ao tempo que o trabalhador estava empregado em seu ltimo vnculo. A varivel tempo de emprego foi utilizada de maneira diretamente proporcional, como proxy para experincia11. Desta forma, foram considerados trs grupos de trabalhadores: aqueles com at 5,9 meses de trabalho (considerados pouco experientes), com 6 a 35,9 meses de trabalho (considerados relativamente experientes) e 36 meses ou mais (considerados experientes). Posteriormente, foram computadas as probabilidades de transio setorial entre os tempos t e t + 1 . Os resultados podem ser observados na Tabela 1. Na maior parte dos casos, a experincia do trabalhador tem influncia positiva sobre a sua probabilidade de reabsoro por parte do setor no qual o mesmo estava empregado no momento do desligamento. No caso da indstria, nota-se que, no Estado do Paran, a probabilidade de reabsoro dos trabalhadores menos experientes de 54%, passando para 66% entre aqueles com maior

Um problema em usar esta aproximao que a base de dados utilizada indica o tempo de servio apenas do ltimo vnculo, desconsiderando, portanto, experincias anteriores. Entretanto, apesar da limitao apresentada, o tempo de servio a varivel contida nesta base de dados que mais se aproxima do que seria a experincia do trabalhador, ver Fregulia (2007a, 2007b).

11

10

experincia. Nos estados de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul, estas probabilidades passam de 58% para 71% e de 69% para 77%, respectivamente. Neste sentido, chamam ateno os casos do comrcio e dos servios. Nestes, a probabilidade de reabsoro dos trabalhadores mais experientes consideravelmente maior em relao queles com menor experincia. No comrcio, estas probabilidades vo de 47% para 70% no Paran, de 43% para 69% em Santa Catarina e de 47% para 69% no Rio Grande do Sul. No setor de servios, destaca-se a diferena de probabilidades de reabsoro de acordo com a experincia do trabalhador nos resultados encontrados para Santa Catarina, onde os menos experientes tm probabilidade de reabsoro de 55% frente a uma probabilidade de 84% para os mais experientes. Por fim, cabe mencionar os resultados encontrados para a agropecuria, que so divergentes dos observados para os demais setores de atividade econmica. No Estado do Paran, o trabalhador que apresenta maior probabilidade de reabsoro aquele que possui de 6 a 35,9 meses de tempo no emprego no vnculo anterior. Alm disso, chama a ateno o fato de que o trabalhador mais experiente (aquele com vnculo superior a trs anos no emprego anterior) tem probabilidade de reabsoro inferior aos que so menos experientes (com menos de 6 meses de experincia). No Estado de Santa Catarina, a probabilidade de reabsoro decresce conforme aumenta a experincia do trabalhador. Desta forma, os resultados mostram que, nestes dois estados, a experincia influi de forma negativa sobre as chances do trabalhador alocado no setor agropecurio ser reabsorvido aps seu desligamento.

Tabela 1 Probabilidades de Transio Setorial por experincia do trabalhador (em meses) Paran Santa Catarina Rio Grande do Sul
I Cc Co S A I Cc Co S A I Cc Co S A I Cc Co S A I Cc Co S A At 5,9 De 6 a 35,9 36 ou + Transio para a Indstria 0,54 0,61 0,66 0,16 0,12 0,11 0,18 0,16 0,12 0,19 0,12 0,19 0,22 0,21 0,26 Transio para a Construo Civil 0,05 0,03 0,03 0,49 0,58 0,58 0,04 0,02 0,01 0,05 0,03 0,02 0,03 0,02 0,02 Transio para o Comrcio 0,16 0,14 0,13 0,11 0,09 0,09 0,47 0,59 0,70 0,18 0,16 0,11 0,06 0,04 0,06 Transio para os Servios 0,20 0,17 0,16 0,21 0,18 0,21 0,29 0,22 0,16 0,54 0,67 0,77 0,10 0,07 0,08 Transio para a Agropecuria 0,05 0,04 0,02 0,03 0,02 0,01 0,02 0,01 0,01 0,03 0,01 0,01 0,59 0,66 0,58 At 5,9 De 6 a 35,9 36 ou + Transio para a Indstria 0,58 0,64 0,71 0,18 0,13 0,12 0,23 0,19 0,13 0,23 0,10 0,07 0,13 0,19 0,20 Transio para a Construo Civil 0,04 0,03 0,02 0,48 0,59 0,62 0,04 0,03 0,01 0,04 0,02 0,01 0,04 0,03 0,03 Transio para o Comrcio 0,15 0,14 0,11 0,10 0,09 0,10 0,43 0,55 0,69 0,15 0,11 0,07 0,05 0,09 0,09 Transio para os Servios 0,20 0,17 0,14 0,21 0,17 0,15 0,28 0,22 0,16 0,55 0,75 0,84 0,10 0,13 0,13 Transio para a Agropecuria 0,03 0,02 0,02 0,04 0,02 0,01 0,02 0,01 0,01 0,02 0,01 0,01 0,67 0,56 0,55 At 5,9 De 6 a 35,9 36 ou + Transio para a Indstria 0,69 0,71 0,77 0,17 0,13 0,16 0,19 0,17 0,12 0,19 0,13 0,10 0,13 0,13 0,10 Transio para a Construo Civil 0,04 0,03 0,02 0,50 0,59 0,58 0,04 0,03 0,02 0,05 0,03 0,02 0,04 0,03 0,02 Transio para o Comrcio 0,11 0,12 0,09 0,10 0,10 0,09 0,47 0,57 0,69 0,18 0,15 0,12 0,06 0,08 0,07 Transio para os Servios 0,13 0,13 0,11 0,18 0,16 0,16 0,27 0,22 0,17 0,56 0,67 0,75 0,06 0,09 0,07 Transio para a Agropecuria 0,03 0,03 0,01 0,03 0,03 0,01 0,02 0,02 0,01 0,02 0,02 0,01 0,71 0,71 0,74

Fonte: Elaborao prpria a partir de microdados da RAISMIGRA.

Assim como no caso das migraes interestaduais, um ponto interessante de ser investigado aqui diz respeito ao tempo que o trabalhador leva para retornar ao mercado de trabalho formal, os resultados esto disponveis no anexo D. O mtodo utilizado para o clculo destas matrizes de transio foi explicitado na seo 2. 11

Para os trs estados da regio Sul, em todos os setores, a probabilidade de reabsoro decresce conforme maior o tempo que o trabalhador permanece fora do mercado de trabalho e isso ocorre mais expressivamente na indstria e na agropecuria. No Paran, a probabilidade de reabsoro da indstria passa de 0,59, quando o trabalhador re-inserido ao mercado de trabalho formal um ano aps seu desligamento, para 0,36, quando isso ocorre apenas aps oito anos. Em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul, estas probabilidades passam de 0,63 para 0,43 e de 0,71 para 0,41, respectivamente. Na agropecuria, por sua vez, essas taxas de reabsoro, para o mesmo perodo de retorno, caem de 0,63 para 0,37, de 0,63 para 0,38 e de 0,7 para 0,45 nos estados do Paran, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, respectivamente. Alm disso, quanto maior o tempo que um trabalhador permanece fora do mercado de trabalho formal, maior a probabilidade de que aqueles empregados em outros setores de atividade econmica migrem para a indstria nos estados do Paran e de Santa Catarina. Quando se observam os mesmos dados referentes ao Estado do Rio Grande do Sul, nota-se que esta probabilidade ou se mantm inalterada ou diminui. Um dos fatores que pode ter influenciado nestes diferentes processos o distinto ritmo de crescimento do nmero de trabalhadores formais empregados no setor entre os estados. Claramente, espera-se que quanto menor seja esta expanso, menor a capacidade de absoro da mode-obra advinda de outros setores. Outro resultado que chama ateno se refere ao aumento da probabilidade de migrar para o setor da construo civil conforme maior o tempo que o trabalhador permanece fora do mercado de trabalho formal. Isso ocorre nos trs estados da regio Sul do Brasil. Nos ltimos anos este setor apresentou expressivo crescimento o que, consequentemente, aumentou o dinamismo de seu mercado de trabalho. Assim, possvel que aqueles trabalhadores que se encontravam h mais tempo fora do mercado de trabalho formal, encontrem oportunidades de retornarem empregados na construo civil. Nesta mesma linha de comparao nota-se um aumento da probabilidade de migrao para os setores de comrcio e de servios. Os resultados indicam que, aps passar um longo perodo de tempo sem conseguir retornar ao mercado de trabalho formal, trabalhadores advindos dos demais setores de atividade econmica costumam se re-inserir nestes dois segmentos. Por fim, a probabilidade de transio dos demais setores para a agropecuria mantm-se estvel, mostrando o baixo grau de mobilidade para este, independente de quanto tempo leve at que o trabalhador retorne ao mercado de trabalho formal.

4. Principais concluses O principal objetivo desse artigo foi investigar o processo migratrio no mercado de trabalho formal entre os trs Estados da regio Sul do Brasil. Foram realizadas duas abordagens: migrao interestadual e migrao intersetorial. No primeiro caso, os resultados apontam para uma baixa migrao, mesmo quando so controladas a influncia do gnero do trabalhador e sua idade. Alm disso, pode-se notar que h uma maior relao entre o mercado de trabalho dos Estados do Paran e Santa Catarina do que entre esses e o Rio Grande do Sul. Este resultado pode estar refletindo questes geogrficas, culturais e de estrutura de mercado. Complementar a esta sinalizao, nota-se que quanto mais tempo demora para o mesmo trabalhador conseguir um emprego formal, maior a probabilidade de migrao interestadual. Os resultados intersetoriais revelaram dois setores que apresentam alta reabsoro de trabalhadores indstria e servios e, ao mesmo tempo, atraem trabalhadores de outros setores da economia. Destaque para a indstria do Rio Grande do Sul que apresenta as maiores probabilidades de reabsoro de trabalhadores e que pode estar revelando a influncia de diferentes caractersticas desse setor em relao a outros estados. Em relao migrao, o setor onde h menor chance de colocao de trabalhadores de outros setores, em qualquer um dos trs estados, a agropecuria.
12

No que tange s migraes intersetoriais, tambm foram investigadas questes relacionadas experincia do trabalhador, tendo sido notado que, quanto mais experiente for o trabalhador, maior a probabilidade de que o mesmo seja absorvido pelo mesmo setor do qual foi desligado. Por fim, possvel notar que, quanto mais tempo o trabalhador demora para se re-colocar no mercado formal, menores so as probabilidades de que o faa no mesmo setor em que estava colocado no momento do desligamento. O tema migraes bastante amplo, permitindo diversos focos de pesquisa. Como sugesto para trabalhos futuros, pode-se estender o processo de investigao para o mbito nacional, entre diferentes regies do Pas, ou entre estados mais ricos e mais pobres. Ainda, o nvel de detalhamento da base de dados permite que sejam realizados estudos no mbito municipal e que diversas caractersticas do trabalhador sejam levadas em considerao para mensurar fatores determinantes dos processos migratrios.

5. Referncias Bibliogrficas ANGULO, A. e MUR, J. Geographical Labour Mobility In Spain - A Panel Data Approach. ERSA conference papers. European Regional Science Association, 2005. BISWAS, T.; MCHARDY, J e NOLAN, M.A. Inter-regional migration: the UK experience. Sheffield Economic Research Paper Series, 2009. BODVARSSON, O. B., VAN DEN BERG, H. The Economics of Immigration: Theory and Policy. Springer, 2009. BORJAS, G.J. The analytics of the wage effect of immigration, NBER Working Paper n 14796, 2009 BOUSTAN, L.P.; FISHBACK, P.V. KANTOR, S. The effect of internal migration on local labor markets: American cities during the great depression, NBER Working Paper n 13276, 2008 BRITO, F. Brasil, Final de Sculo: A Transio Para Um Novo Padro Migratrio? In: CARLEIAL, A. N. Transies Migratrias. IPLANCE. Cear, 2002. EHREMBERG, R.G. e SMITH, R.S. Moderna economia do trabalho: teoria e poltica pblica. Rio de Janeiro, MAKRON BOOKS, 2000. ETZO, I. Determinants of interregional migration in Italy: A panel data analysis. MPRA Paper No. 8637, 2008. FREGUGLIA, R.S.; SOUZA, D.B. e MENEZES-FILHO, N.A. Diferenciais Salariais Inter-Regionais, Interindustriais e Efeitos Fixos Individuais: uma anlise a partir de Minas Gerais. Revista Estudos Econmicos, So Paulo, v. 37, n 1, p. 129-150, 2007. FREGUGLIA, R.S.; ALMEIDA, M.A.S. e SANTOS, D.M. A transio dos trabalhadores no mercado de trabalho formal: um estudo aplicado indstria de transformao de minas gerais e rio de janeiro nos anos 90. Revista Economia contempornea, Rio de Janeiro, 8(2): 377-410, 2004. GROGGER, J.; HANSON, G.H. Income maximization and the sorting of emigrants across destinations, NBER Working Paper n 13821, 2008. HANSON, G.H. The economic consequences of the international migration of labor, NBER Working Paper n 14490, 2008. _____________ International migration and human rights, NBER Working Paper n 16472, 2010 KAPLAN, G.; SCHULHOFER-WOHL, S. Interstate migration has fallen less than you think: consequences of hot deck imputation in the current population survey, NBER Working Paper n 16536, 2010. KENNAN, J. e WALKER, J. The effect of expected income on individual migration decisions. NBER Working Paper Series 9585, 2008. ________________________ Wages, welfare benefits and migration, Journal of Econometrics, Vol. 156 (1), o. 229-238, 2010.
13

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6. Anexos ANEXO A Matrizes de Transio Estadual por gnero do trabalhador no momento do desligamento 0,95 0,04 0,01 Pt / t +1 (hom em) = 0,05 0,93 0,03 0,01 0,02 0,96

0,97 0,03 0,01 Pt / t +1 (mulher ) = 0,02 0,97 0,01 0,01 0,02 0,98
ANEXO B Matrizes de Transio Estadual por idade do trabalhador no momento do desligamento 0,95 0,04 0,01 Pt / t +1 (24anos) = 0,04 0,94 0,02 0,01 0,02 0,97

0,96 0,03 0,01 Pt / t +1 (25 49anos) = 0,04 0,94 0,02 0,01 0,02 0,97 0,97 0,03 0,01 Pt / t +1 (+50anos) = 0,03 0,95 0,02 0,01 0,01 0,98
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ANEXO C Probabilidades de Transio Estadual por tempo que o trabalhador leva para retornar ao mercado de trabalho formal
t+4 t+5 Transio para o Paran 0,94 0,94 0,94 0,93 PR 0,05 0,06 0,06 0,06 SC 0,01 0,01 0,01 0,02 RS Transio para Santa Catarina 0,04 0,05 0,05 0,05 PR 0,92 0,91 0,91 0,91 SC 0,03 0,04 0,04 0,04 RS Transio para Santa Catarina 0,01 0,01 0,01 0,01 PR 0,03 0,03 0,03 0,03 SC 0,96 0,95 0,95 0,94 RS Fonte: Elaborao prpria a partir de microdados da RAISMIGRA t+2 t+3 t+6 0,93 0,06 0,02 0,06 0,90 0,05 0,01 0,03 0,94 t+7 0,93 0,07 0,02 0,06 0,90 0,05 0,01 0,03 0,93 t+8 0,93 0,07 0,01 0,06 0,90 0,05 0,01 0,04 0,93

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ANEXO D Probabilidades de Transio Setorial por tempo que o trabalhador leva para retornar ao mercado de trabalho formal

Paran
t+2 I Cc Co S A I Cc Co S A I Cc Co S A I Cc Co S A I Cc Co S A
0,49 0,14 0,17 0,16 0,24 0,05 0,50 0,03 0,05 0,05 0,19 0,12 0,48 0,20 0,09 0,23 0,21 0,29 0,58 0,14 0,05 0,03 0,02 0,02 0,49

Santa Catarina
t+6
0,40 0,14 0,16 0,16 0,28 0,06 0,47 0,04 0,05 0,06 0,20 0,14 0,41 0,21 0,11 0,29 0,21 0,36 0,55 0,17 0,05 0,04 0,02 0,03 0,37

Rio Grande do Sul

t+8
0,43 0,15 0,22 0,20 0,27 0,06 0,46 0,04 0,06 0,08 0,19 0,09 0,39 0,20 0,14 0,28 0,28 0,33 0,52 0,14 0,04 0,02 0,02 0,02 0,38

t+3
0,44 0,14 0,17 0,16 0,25 0,05 0,48 0,04 0,05 0,05 0,20 0,12 0,45 0,20 0,10 0,26 0,22 0,33 0,57 0,16 0,05 0,04 0,02 0,02 0,44

t+4
0,42 0,14 0,17 0,15 0,25 0,05 0,48 0,04 0,05 0,06 0,21 0,12 0,43 0,20 0,11 0,27 0,23 0,34 0,57 0,16 0,05 0,04 0,02 0,02 0,42

t+5
0,41 0,13 0,16 0,16 0,27 0,06 0,46 0,04 0,06 0,07 0,21 0,13 0,41 0,20 0,10 0,28 0,24 0,36 0,57 0,18 0,04 0,04 0,02 0,02 0,39

t+7
0,39 0,12 0,16 0,16 0,29 0,06 0,45 0,04 0,07 0,08 0,21 0,14 0,40 0,21 0,11 0,29 0,25 0,37 0,53 0,19 0,05 0,04 0,02 0,02 0,34

t+8
0,36 0,10 0,16 0,16 0,25 0,07 0,52 0,05 0,07 0,07 0,21 0,12 0,42 0,21 0,10 0,31 0,23 0,35 0,54 0,22 0,05 0,03 0,01 0,02 0,37

t+2
0,54 0,15 0,20 0,19 0,20 0,04 0,48 0,04 0,05 0,05 0,16 0,11 0,45 0,17 0,08 0,22 0,22 0,30 0,57 0,15 0,03 0,03 0,02 0,02 0,51

t+3
0,50 0,17 0,20 0,19 0,21 0,04 0,45 0,04 0,05 0,06 0,17 0,11 0,41 0,18 0,10 0,25 0,23 0,33 0,57 0,17 0,03 0,04 0,02 0,02 0,46

t+4
0,49 0,16 0,19 0,19 0,22 0,05 0,44 0,04 0,05 0,06 0,17 0,12 0,41 0,18 0,10 0,26 0,25 0,34 0,56 0,19 0,03 0,03 0,02 0,03 0,44

t+5
0,47 0,16 0,20 0,19 0,24 0,05 0,43 0,04 0,05 0,06 0,18 0,12 0,40 0,17 0,11 0,27 0,25 0,34 0,56 0,22 0,03 0,03 0,02 0,02 0,38

t+6
0,48 0,14 0,20 0,20 0,25 0,05 0,43 0,04 0,06 0,08 0,17 0,13 0,39 0,18 0,12 0,27 0,27 0,35 0,55 0,20 0,03 0,03 0,02 0,02 0,35

t+7
0,45 0,18 0,21 0,20 0,29 0,06 0,43 0,05 0,06 0,08 0,19 0,14 0,35 0,19 0,13 0,27 0,22 0,38 0,53 0,16 0,03 0,03 0,02 0,02 0,35

t+2
0,58 0,16 0,18 0,16 0,15 0,05 0,49 0,04 0,05 0,06 0,15 0,12 0,46 0,19 0,09 0,19 0,19 0,30 0,59 0,11 0,03 0,04 0,02 0,02 0,60

t+3
0,53 0,15 0,18 0,15 0,16 0,05 0,46 0,05 0,05 0,06 0,16 0,13 0,42 0,19 0,10 0,22 0,21 0,33 0,59 0,14 0,03 0,05 0,02 0,02 0,54

t+4
0,50 0,15 0,17 0,15 0,16 0,05 0,45 0,05 0,05 0,07 0,17 0,14 0,40 0,19 0,10 0,24 0,21 0,36 0,59 0,14 0,03 0,05 0,02 0,02 0,52

t+5
0,47 0,14 0,16 0,15 0,15 0,06 0,43 0,05 0,05 0,08 0,18 0,14 0,40 0,19 0,12 0,26 0,24 0,37 0,59 0,16 0,04 0,05 0,02 0,02 0,49

t+6
0,46 0,15 0,16 0,15 0,16 0,06 0,42 0,05 0,05 0,08 0,18 0,16 0,38 0,19 0,12 0,27 0,23 0,38 0,58 0,18 0,03 0,04 0,02 0,03 0,46

t+7
0,44 0,14 0,15 0,15 0,15 0,07 0,41 0,06 0,06 0,09 0,18 0,15 0,40 0,20 0,12 0,27 0,24 0,36 0,57 0,20 0,04 0,05 0,03 0,03 0,44

t+8
0,41 0,15 0,16 0,16 0,14 0,10 0,41 0,07 0,05 0,08 0,18 0,14 0,37 0,19 0,14 0,28 0,25 0,37 0,57 0,19 0,04 0,05 0,03 0,03 0,45

Transio para a Indstria

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Transio para a Construo Civil

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Transio para o Comrcio

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Transio para os Servios

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Transio para a Agropecuria

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