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VITOR RODRIGUES GUIMARES 9 DIURNO

UNIPAM - CENTRO UNIVERSITRIO DE PATOS DE MINAS


FACULDADE DE DIREITO
DISCIPLINA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
PROFESSORA Ana Iris Galvo Amaral

Atividade de Sbado Letivo II - 08.03.2014


Sobre o MPT, que uma das divises do MP, descrito como " instituio permanente,
essencial funo jurisdicional", pesquise e apresente uma sntese contendo o seguinte:
l. Fundamentao legal
O MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO (organizado pela Lei Complementar n 75, de
20 de maio de 1993) responsvel pela defesa da ordem jurdica trabalhista e dos direitos e
interesses indisponveis dos trabalhadores. Tem como fonte normativa indispensvel para a sua
atuao a Constituio Federal, leis infraconstitucionais e a farta legislao internacional relativa
aos Direitos Humanos e ao Direito do Trabalho, especialmente as normas elaboradas no seio da
Organizao Internacional do Trabalho - OIT.
2. Garantias e vedaes aplicveis aos Procuradores do Trabalho
Garantias:
a) vitaliciedade, aps dois anos de exerccio, no podendo perder o cargo seno por sentena
judicial transitada em julgado;
b) inamovibilidade, salvo por motivo de interesse pblico, mediante deciso do rgo colegiado
competente do Ministrio Pblico, por voto de dois teros de seus membros, assegurada ampla
defesa;
c) irredutibilidade de vencimentos, observado, quanto remunerao, o que dispem os arts. 37, XI,
150, II, 153, III, par. 2, I da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;

Vedaes:
a) receber, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, honorrios, percentagens ou custas
processuais;
b) exercer a advocacia;
c) participar de sociedade comercial, na forma da lei;
d) exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra funo pblica, salvo uma de magistrio;
e) exercer atividade poltico-partidria, com as excees previstas na lei.

3. Formas de atuao do MPT


FORMAS DE ATUAO
O MPT atua como protagonista da defesa dos Direitos Sociais, primordialmente, em trs frentes:
COMO RGO INTERVENIENTE
Como rgo interveniente (fiscal da lei ou custos legis) o Ministrio Pblico do Trabalho
tem como atribuio a defesa da lei, intervindo em feitos judiciais em que haja interesse pblico a
proteger, emitindo parecer, participando de todas as sesses de julgamento dos Tribunais Regionais
do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho, interpondo recurso e manifestando-se sempre que
entender necessrio.
COMO RGO AGENTE
O Ministrio Pblico do Trabalho tem como funo primordial a defesa dos direitos
trabalhistas coletivos, lato sensu, compreendidos como aqueles de natureza difusa, coletiva strito
sensu e individuais homogneos. (art. 81 da Lei n 8078/1990). Como rgo agente, o Ministrio
Pblico do Trabalho tem como atribuio investigar irregularidades nas relaes de trabalho,

atravs da instaurao de procedimento administrativo, de ofcio ou quando h denncia, inclusive


sigilosa ou annima. As denncias so convertidas em procedimentos preparatrios ou inquritos
civis, que so instrudos com depoimentos, documentos e relatrios de fiscalizaes in loco e outras
medidas necessrias para o esclarecimento dos fatos denunciados.
Concludas as investigaes, os procuradores contam com os seguintes INSTRUMENTOS
DE ATUAO, dentre outros:TAC Termo de Ajuste de Conduta: instrumento de natureza
administrativa e extrajudicial que tem por finalidade colher o compromisso dos investigados em
obrigaes de pagar e/ou da fazer e/ou no fazer, para regularizar as irregularidades constatadas,
sob pena de pagamento de multa em caso de descumprimento.
O TAC pode ser executado na Justia do Trabalho, caso as obrigaes no sejam
cumpridas. Ao Civil Pblica: principal instrumento da atuao Judicial do MPT. Usada para
postular, perante o Poder Judicirio Trabalhista, uma sentena condenatria em obrigaes de fazer
e no fazer, em indenizaes reparatrias, bem como por danos morais coletivos.
Ao Anulatria: ao judicial direcionada a anular clusulas de instrumentos coletivos de
trabalho firmados entre sindicatos profissionais e patronais ou sindicatos e empresas que contenham
ilegalidade ou estejam em confronto com princpios e direitos fundamentais dos trabalhadores.
COMO PROMOTOR DE POLTICAS PBLICAS
Diante de todas as atribuies acima descritas e visando a concretizao dos direitos
trabalhistas, o MPT atua tambm de forma preventiva:
Orientando a sociedade por meio de: audincias pblicas, palestras, seminrios, oficinas,
encontros, congressos e outros eventos semelhantes.
Participando de alguns fruns, comits e comisses da sociedade civil organizada que
possuam os mesmos objetivos da instituio.
Desenvolvendo aes em parceria com rgos do Governo e entidades representativas de
empregadores e trabalhadores, organizaes no governamentais nacionais e internacionais e com a

sociedade civil organizada, seja por meio de protocolos e convnios, seja pela participao em
Conselhos e Fruns.
Tambm pode atuar como rbitro ou mediador em soluo de conflitos de natureza coletiva,
que envolvam trabalhadores e empregadores ou entidades sindicais que os representam e, ainda, nos
casos de greve, principalmente quando essa referir-se atividade considerada essencial.