Lo primero que debemos saber es que el aporte que se hace al Instituto Nacional de Cooperacin Educativa (INCES), es un tributo de obligatorio

cumplimiento tanto por el patrono como por los trabajadores. Esto se encuentra regulado en la Ley del Instituto Nacional de Cooperacin Educativa La inscripcin debe realizarse ante la Unidad de Ingresos Tributarios INCES, donde se encuentre ubicado el domicilio tributario o el establecimiento del contribuyente. Qu debemos pagar? 1) Toda persona natural o jurdica que en su empresa genere empleo para cinco (5) ms trabajadores, est en la obligacin de aportar al INCES el equivalente a una alcuota del 2% del total pagado por sueldos, salarios, jornales y remuneraciones de cualquier especie (Ley sobre el INCES, Artculo10, Ordinal1). 2) Los trabajadores estn obligados a tributar al INCES con un aporte equivalente al 1/2% de sus utilidades pagadas por los patronos. La obligacin nace a partir de un trabajador. Ojo. El trabajador siempre est obligado a contribuir, sea cual fuere el nmero de trabajadores de la empresa (Ley sobre el INCES, Artculo 10, Ordinal 2). 3) El artculo 41 del Cdigo Orgnico Tributario establece, que el pago debe efectuarse en el lugar y la forma que indique la ley o en su defecto la reglamentacin. El pago deber efectuarse en la misma fecha en que debe presentarse la correspondiente declaracin, salvo que la Ley o su reglamentacin establezcan lo contrario. Los pagos realizados fuera de esta fecha, incluso los provenientes de ajustes o reparos, se considerarn extemporneos y generarn los intereses moratorias previstos en el artculo 66 de este Cdigo. 4) Los Patronos, estn obligados a retener la referida contribucin de los trabajadores y enterarlo (depositarlo) en las cuentas recaudadoras del INCES, de los Bancos elegidos por el Instituto.

CALCULO SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO S.S.O.: (Trabajadores)

1.-SUELDO MENSUAL * 12 (MESES DEL AO)= SUELDO ANUAL 2.-SUELDO ANUAL/ 52 (SEMANAS)= SUELDO SEMANAL 3.-SUELDO SEMANAL* 4%= Monto a Retener al Trabajador(MRT). 4.-MRT * Cantidad de Lunes del mes= Monto a Retener al Trabajador Mensual (MRM) 5.-MRM / 2= Retencin Quincenal al Trabajador 6.- La Empresa tiene que realizar un Aporte Patronal minimo del 11% sobre el Sueldo del Trabajador Otro Ejemplo sera el Clculo Directo >>>>>>>

Calculo S.S.O. : Ejemplo Sueldo Bs.F 800

1.- 800 * 12 = 9.600 2.- 9.600 / 52 = 184,62 3.- 184,62 *4 % = 7,38 4.- 7,38 * 5 (Sept.2008) = 36,90 5.- 36,90/2 = 18,45 (Retencin Quincenal Trabajador) 6.- 800 * 11% = 88 (Aporte Patrono) Total Promedio Mensual : 36,90 + 88 = 124,90 * Clculo Directo: 800 * 4% = 32 (Retencin Mensual) * Nota: Se recomienda el primer clculo del S.S.O

CALCULO I.N.C.E. SUELDO TRIMESTRAL * 2% = APORTE TRIMESTRAL

(Se suma el total de Sueldo de los Trabajadores x 3 meses x 2% )

Calculo I.N.C.E.:Ejemplo Sueldo Bs.F 800 800 (Sueldo Mensual) * 3 (Meses) = 2.400 2.400 * 2% = 48 (Aporte Trimestral) Calculo L.P.H.:Ejemplo Sueldo Bs.F 800
800 (Sueldo Mensual)* 3% = 24 Donde: el 1% es del Trabajador y el 2% del Patrono.

CALCULO Ley Poltica Habitacional (L.P.H.)

SUELDO MENSUAL * 3% = APORTE L.P.H. MENSUAL

800 * 1% = 8 (Monto a retener al Trabajador) 800 * 2% = 16 (Monto Aporte Patrono) Total: 24 (Aporte L.P.H. Mensual)