PROGRAMA DE

CONTROLE MDICO
DE SADE
OCUPACIONAL
PCMSO DOCUMENTO BASE

EMPRESA: SERRARIA EGIDIO LTDA

2011/2012

EGIDIO

NORMA REGULAMENTADORA N 07
GRAU DE RISCO: 03
PERIODO BASE
01 / 07/ 2011 30 / 06/ 2012

Portaria n 24, de 29 12 1994 (DOU de 30 12 1994).

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NR 7 Norma Regulamentadora n 7, Aprovada pela Portaria 3.214, de

08 de Junho de 1978 da Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de 1977.

7.1. DO OBJETIVO.

7.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaborao e

implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do
conjunto dos seus trabalhadores.
7.1.2. Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem
observados na execuo do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante
negociao coletiva de trabalho.
7.1.3. Caber empresa contratante de mo-de-obra prestadora de servios informar a
empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaborao e implementao do
PCMSO nos locais de trabalho onde os servios esto sendo prestados.
7.2. Das diretrizes.
7.2.1. O PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no
campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas
demais NR.
7.2.2. O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a
coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na
abordagem da relao entre sua sade e o trabalho.
7.2.3. O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce
dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da
constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis
sade dos trabalhadores.
7.2.4. O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade dos
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais NR.

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RESPONSVL PELA ELABORAO E IMPLANTAO DO

PROGRAMA.

REGISTRO DO PROFISSIONAL ELABORADOR, E EXECUTOR DO

PCMSO

Dr. CESAR FRANCISCO ARANIBAR Z.

CRM MT N 3126.
CPF: 766.964.051-00
NIT:
Endereo: Rua Samuel Rohden, N 350
Bairro: Centro
Fone Fax: (66) 3553:1229 ou (66) 3553:1237
Cep: 78.340-000
Cidade: Juruena UF: MT

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PROGAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

NDICE
01 02 03 04 05 5.15.206 07 08 8.18.1.1
8.1.2
8.1.3
8.1.4
8.1.5
8.2 8.3 8.4 8.4.1 8.5 8.6 8.7 8.8 9. 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10. 10.110.210.3-

Identificao
Apresentao
Composio do servio
Localizao
Responsabilidade
Compete a empresa
Compete ao PROFISSIONAL
Materiais e mtodos
Metas do PCMSO
Desenvolvimento do PCMSO
Exames mdicos obrigatrios
Exames admissional
Exame peridico
Exame mdico de retorno ao trabalho
Exame mdico para mudana de funo
Exame demissional
Pronturio Clinica Individual
Atestado de Sade Ocupacional
Primeiros socorros
Caixa de Primeiros Socorros
Programa de imunizao
Atividades Educativas e Preventivas
Ocorrncia ou agravamento de doenas profissional
Afastamento do empregado do local de trabalho ou de risco.
Operacionalizao
Superviso Tcnica
Cronograma de execuo
Condutas para atendimento
Relatrio Anual do PCMSO
Durao do Programa
Anexos
Cronograma de execuo
Quadro demonstrativo de exames ocupacionais
Agenda para realizao dos exames peridicos

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1.
IDENTIFICAO DA EMPRESA

EMPRESA: SERRARIA EGIDIO LTDA.

CNPJ: N 14.941.660/0001-81
INSC. EST: N 13.113.003-0
ATIVIDADE PRINCIPAL: SERRARIA COM DESDOBRAMENTO DE
MADEIRA
CNAE: 16.10-2-01
GRAU DE RISCO: N 03
NMERO DE TRABALHADORES: (07) MASCULINO E (01) FEMININO
RESPONSVEL: FELIPE STUHLER.
ENDEREO: RODOVIA MT 170 KM 0
CEP. 78.340-000 JURUENA MT
FONE: (**66) 3553:1229

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HORRIOS DE TRABALHO

Turno ou Setor
I - ESCRITRIO
II - GERAO ENERGIA
III - GERAO ENERGIA
VI - GERAO ENERGIA
V - GERAO ENERGIA
VI - GERAO ENERGIA
VII - MANUTENO

Entrada
07:10
00:00
06:00
12:00
18:00
07:10
07:10

Repouso e alimentao
12:00

12:00
12:00

s
s
s
s
s
s
s

13:30

13:30
13:30

Sada
17:30
06:00
12:00
18:00
00:00
17:30
17:30

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2.
APRESENTAO DA EMPRESA

A empresa: SERRARIA EGIDIO LTDA. Desenvolve suas atividades no ramo de

Serraria com Desdobramento de Madeira e seus empregados dentro de suas funes
esto expostos aos riscos ocupacionais Grau de Risco 03, tais como; Agente Fsico Ergonmico Qumico Vibraes Mecnicos e de Acidentes.

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APRESENTAO DO PCMSO

O programa de controle mdico de sade ocupacional PCMSO foi criado pela

Norma Regulamentadora 07, aprovada pela secretaria de segurana e Sade do
trabalho, do ministrio do trabalho, atravs da portaria n. 24 de 29 de dezembro de
1994.
Este documento tem a finalidade de registrar todas as aes do Programa de
Controle Mdico Ocupacional PCMSO de forma detalhada, atendendo as legislaes
em vigor no que se refere a Segurana e Medicina do Trabalho.
Porm, mais do que atender as exigncias da Legislao, o PCMSO, visa fornecer
condies s empresas de agir previamente, antecipando, reconhecendo e controlando
as doenas ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

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OBJETIVO DO PCMSO

A preveno, rastreamento e diagnostico precoce dos agravos sade

relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub-clnica, alm da constatao da
existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos
trabalhadores.
Vale ressaltar que o Empregador e todos os empregados devero cumprir a norma
realizando o PCMSO.
O programa ter caractersticas peculiares em funo da realidade de cada
empresa. Entretanto, o desenvolvimento e a eficcia do mesmo dependero
exclusivamente de tomada de decises conjuntas e do compromisso que a empresa e
equipe tcnica de PROFISSIONAIS tero com os trabalhadores.

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1. Composio do Servio
O PCMSO ser elaborado e implantado por Mdico do trabalho e desenvolvido pr
uma equipe multiprofissional, NR 07 de 7.3.1.E), Inexistindo Mdico do Trabalho na
Localidade, o Empregador poder contratar Mdico de outra Especialidade para
Coordenar e Executar o PCMSO, e ser coordenado e executado pelo Mdico escolhido
pela empresa em sua cidade.

Localizao
As atividades sero desenvolvidas no consultrio Mdico (previamente indicada
pela empresa) ou nas dependncias da empresa.

2. Responsabilidade
3. 5.1. Compete a Empresa
a) Garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como
zelar pela sua eficcia;
b) Custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO e quando
solicitado pela Inspeo do Ministrio trabalho, comprovar a execuo das despesas;
c) Cumprir todas as atividades descritas no programa conforme cronograma
de execuo (anexo I).
d) Informar ao PROFISSIONAL os riscos existentes nos locais de trabalho de
forma a implantar os dados contidos no PCMSO.
e) Providenciar documentao necessria para preenchimentos das fichas e
pronturios mdicos de todos os seus empregados.
f) Encaminhar o trabalhador para consulta mediante agendamento prvio,
que devera ser feito via telefone, atravs da informao do nome da empresa, de
requisio e o nome do responsvel pelo agendamento cadastrado.
Para efetivar o atendimento, o trabalhador devera estar de posse da carteira de
Trabalho.
g) Zelar para que os trabalhadores no faltem s consultas marcadas.

5.2 Compete ao Profissional

a) Elaborar e implantar o PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia;
b) Realizar os exames mdicos previstos no item 7.4.1, da Norma
Regulamentadora 07;
c) Encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e
anexo desta NR, profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e
qualificados;
d) Cumprir todas as atividades descritas no programa conforme cronograma
de execuo (anexo I).
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4. Materiais e Mtodos
Visita tcnica a empresa;
Relao de funcionrios pr setores, funo, idade, sexo, data de
admisso data e nome do ultimo exame ocupacional realizado;
Mapeamento dos riscos ambientais;
Levantamento dos riscos ocupacionais da empresa;
Pronturio Medica (ficha medica ocupacional);
Controle e carto de vacinao;
Atestado de sade ocupacional;
CAT Comunicao de Acidente de Trabalho para registro de doenas
profissional;
Relatrio Anual do PCMSO;
Registro de controle de programas implantados;
Acompanhamento das atividades do PCMSO atravs de superviso e
apresentao de sugestes aos problemas identificados;
Manual de sade ocupacional para atendimento ao PCMSO;
Planilha diria de controle de exames mdicos ocupacionais;
Quadro demonstrativo de exames mdico ocupacional anexo II;
Acompanhamento das atividades do PCMSO atravs de superviso e
apresentao de sugestes aos problemas identificados

5. Metas do PCMSO
-

Realizao de 100% (cem pr cento) de exames mdicos ocupacionais;

Diminuio do ndice de absentesmo;
Cumprimento das exigncias legais;
Garantir a cobertura vacinal de toda populao trabalhadora;
Realizao de superviso tcnica conforme cronograma (anexo I).

6. Desenvolvimento do PCMSO

8.1 Exames Mdicos Obrigatrios

O PCMSO deve incluir entre outros a realizao obrigatria dos exames mdicos,
conforme item 7.4.1 da NR-7.
a) Admissional
b) Peridico
c) Mudana de funo
d) Retorno ao trabalho
e) Demissional.
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Os Exames de que Trata Este Item Compreendem:

a) Avaliao clinica, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e
mental;
b) Exames complementares, realizados de acordo com os termos especficos
na NR-07 que sero estabelecidos neste programa de acordo com a funo do
trabalhador, analisados em consonncia com quadro I e II da NR-07;
c) Exames mdicos para complementao diagnosticam a critrio do mdico
coordenador ou encarregado, ou pr inspeo do trabalho ou decorrente de
negociao coletiva de trabalho, observando-se a exposio do quadro I e II da NR
07.

6.1.1 Exame Admissional

O exame admissional dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas
atividades e ser o indicador de seleo dos empregados e apoio para questes de
readaptao e lotao.
Dever ser realizado permitindo a colocao do trabalhador em servio adequado
s suas condies fsicas e psquicas.
Todos os candidatos a empregos para esta empresa, independente da funo
dever ser submetido avaliao clnica e aos exames constantes no quadro
demonstrativo de exames.

6.1.2 Exames Peridicos

O exame mdico peridico procura, previamente, detectar os desvios de sade
porventura existentes na populao trabalhadora da empresa, antes mesmo do
aparecimento das manifestaes clnicas, possibilitando a correo, em tempo hbil, de
certas anormalidades at ento despercebidas e desconhecidas do prprio trabalhador.
Os exames complementares e bsicos no peridico obedecero aos mesmos
critrios adotados para admissional (sexo, idade, funo e condies de sade)
acrescidas de ateno para as condies de trabalho e tempo de exposio a riscos
ocupacionais.
A sua periodicidade obedecer a critrios relativos a exposio a riscos ou
situaes de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doena
ocupacional ou para aqueles trabalhadores portadores de doenas crnicas, bem como
a idade e funo.

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6.1.3 Exame Mdico de Retorno ao Trabalho

Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho, do
trabalhador ausente pr perodo igual ou superior a 30 (trinta) dias pr motivo de
doenas ou acidente de trabalho ou no, ou parto. Dever ser baseado nas condies
de sade que implicou a licena do trabalhador ou a critrio mdico.

6.1.4 Exame Mdico Para Mudana de Funo

O exame mdico para mudana de funo dever ser realizado antes da data
mudana.
Entende-se pr mudana de atividade ou de setor, aqueles que impliquem
exposio do trabalhador a risco diferente daquele que estava exposto antes
mudana. Dever conter a avaliao clnica e exames a critrio mdico, nos moldes
exame admissional.

da
na
da
do

6.1.5 Exame Demissional

O exame mdico demissional dever ser realizado obrigatoriamente 15 (quinze)
dias antecedentes ao desligamento definitivo do trabalhador.
De acordo com a avaliao clnica do mdico do trabalho, sero solicitados os
exames complementares bsicos e especficos.
No exame mdico demissional, o prazo para validade dos exames dever ser de
90 dias.

6.2 Pronturio Clnico Individual

Os dados obtidos nos exames mdicos incluindo avaliao clnica, exames
complementares, e outros, sero registrados em ficha mdica individual que ficar sob a
responsabilidade do Ambulatrio Mdico da Empresa.
A ficha mdica ser arquivada pr perodo de 20 (vinte) anos aps o desligamento
do Trabalhador da empresa. Nela constar todo o exame ocupacional que porventura o
trabalhador realizou.

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6.3 Atestado de Sade Ocupacional ( ASO )

O atestado de sade ocupacional (ASO) parte integrante do PCMSO dever
conter todos os dados pessoais do trabalhador como: nome, funo e RG, citao dos
procedimentos mdicos que foram realizados, incluindo os exames complementares e a
data de sua realizao, bem como a citao dos riscos ocupacionais existentes.
O mesmo dever conter o nome e CRM do mdico coordenador, bem como o
nome, assinatura, CRM e forma de contato do mdico encarregado do exame. Ser
necessria a definio de apto ou inapto para funo especfica que o trabalhador ir
exercer, exerce ou exerceu.
Para cada trabalhador, o mdico emitir o ASO em duas vias, sendo que a primeira
via ficar arquivada no setor pessoal da empresa a disposio da fiscalizao do
trabalho.
A Segunda via ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante cincia do
mesmo na primeira via.

6.4 Primeiros Socorros

A empresa dever estar equipada de material necessrio prestao de primeiros
socorros aos trabalhadores da empresa. Este material dever ser mantido em local
adequado e aos cuidados de pessoas treinadas para esse fim, sendo seus itens
controlados conforme a necessidade de consumo.
Ser realizado treinamento aos representantes da Empresa com o objetivo de
conscientiz-los sobre a importncia da manuteno da Caixa de Primeiros Socorros na
Empresa, formas de preveno de acidentes de trabalho, e alguns cuidados bsicos de
atendimento.

NR 7 Anexo Item 7.5 Dos Primeiros Socorros

A Empresa devera estar equipada de material necessrio a prestao de primeiros
socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvidas.
Como Materiais e medicamentos essenciais, a sugesto e que se tenha devidamente
dispostos os seguintes:
Especialidade Farmacutica (Medicamentos):
Analgsicos:
Anticidos:
Anti-Gripais:
Anti- Emtico:

30 Comprimidos ASPIRINA 500 g.

20 Comprimidos ANADOR.
30 Envelopes SAL DE FRUTA
01 Frasco Grande KILATYL GEL 200 ML.
20 Comprimidos CORISTINA D.
02 Frasco PLASIL GOTAS 5 Mg.

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Anti-Sptico (Colrio)
Anti-Espamodico:

01 Frasco VISODIN 24 Ml.

01 Frasco BUSCOPAN GOTAS.

OBS: Em nenhuma hiptese poder conter colrios com anestsicos na caixa de

Primeiros Socorros. E os medicamentos s devem ser fornecidos mediante orientao
medica.
Os Ferimentos classificam-se em: Arranhes (Leso Superficial que atinge basicamente
a Epiderme e, muitas vezes a poro superior da Derme); Escoriaes (menos
superficial que Arranhes, quando uma grande rea atingida. Costuma ser bastante
dolorosa, por causa das terminaes nervosas atingidas); Corte ( qualquer inciso
atravs das camadas da pele; em geral, so causados por Facas, Giletes, Cacos de
Vidro e ate mesmo Papel. Em muitos casos os Cortes exigem um procedimento
chamado Sutura, que consiste na unio das bordas da Leso e sua Costura com Linhas
especiais, formando os chamados pontos); Lacerao ( Rompimento no uniforme da
Pele como por exemplo, Exploses ou Mordidas de Animais. As bordas da Pele
apresentam-se recortadas e, em geral, ocorre intenso sangramento. Na grande maioria
dos casos, tambm exige uma Sutura); Perfuraes ( Penetrao de objetos Perfurantes
atravs das camadas da Pele. Estes Objetos podem ser Pregos, Facas, Estiletes, e ate
Projeteis de Armas de Fogo).
PROCEDIMENTOS:
1. Lavar o Ferimento Com gua e Sabo.
2. Remover Do Ferimento Os Corpos Estranhos, Gorduras Ou Sujeiras,
Usando Gaze Ou Algum Tecido Limpo.
3. Evitar Limpar o Ferimento Com Algodo Seco.
4. E Necessrio Consultar o Medico, Que Determinara a Conduta Mais
Apropriada e a Necessidade De Vacinao Contra Ttano.

8.4.1 Caixa de Primeiros Socorros

A caixa de primeiros socorros deve ficar sempre localizada em locais de fcil
acesso. Por medida de precauo, no conveniente tranca l, facilitando assim o
acesso a ela e o seu manuseio em emergncias.
Em seu interior, os instrumentos, medicamentos e solues devem estar bem
acondicionados, organizados e rotulados, para facilitar a atuao do socorrista. Os
medicamentos devem ser sempre vistoriados, para se verificar os prazos de validade.
Uma caixa bem organizada trar sempre benefcios a quem dela necessitar.
Depois de usa l, preciso no s arruma l, mas tambm repor o material
utilizado a fim de poupar dissabores a outros socorristas.

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Uma Caixa de Primeiros Socorros No Pode Deixar de Ter Material

Para Curativo:

Algodo hidrfilo 250 GR ................................................ 01 PCT.

Esparadrapo 10x4,5 ............................................................ 01 UNID.
Atadura de Gaze 7,5x 7 CM ................................................ 04 PCT.
Band-Aid .............................................................................. 01 CX 30 UN.
gua Boricada 200 ML ....................................................... 01 FRASCO
Soluo de Anti-Sptico(Polvedine) 200 ML ................... 01 FRASCO.
Pina Simples ...................................................................... 01 UNID.
Tesoura Reta ....................................................................... 01 UNID.
gua Oxigenada 10 Vol ...................................................... 01 UNID.
Bolsa Para Gelo e gua Quente ........................................ 01 UNID.
Garrote de Borracha ........................................................... 01 50 CM.
Atadura de Crepe 10 CM .................................................... 03 UNID.
Atadura de Crepe 15 CM .................................................... 03 UNID.
Atadura de Crepe 20 CM .................................................... 03 UNID.
lcool etlico ....................................................................... 01 UNID.
Gaze ..................................................................................... 03 UNID.
Luvas Descartveis ........................................................... 100 UNID.
Soro fisiolgico .................................................................. 01 UNID.
Talas .................................................................................... 04 UNID.
Termmetro ........................................................................ 01 UNID.

6.5 Programa de Imunizao

de responsabilidade do PCMSO a realizao do programa de imunizao ativa
ou passiva aos trabalhadores e ser destinada a toda populao trabalhadora da
empresa.
O objetivo principal do programa de imunizao de prevenir o surgimento de
doenas imunizveis e proteger o trabalhador contra determinados riscos de acidentes
de trabalho.
O programa da imunizao da empresa seguir o critrio do PNI (Programa
Nacional de Imunizao), que visa vacinao bsica para adultos, e ser destinada a
toda populao trabalhadora da Empresa.
As vacinas sero agendadas no cronograma de execuo do PCMSO da Empresa
As doses da(s) vacina(s) recebidas pelo trabalhador sero registradas em impresso
prprio, facilitando o controle das doses administradas.
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O programa ter a sua cobertura vacinal semestralmente. O carto vacinal dever

ficar sob a responsabilidade do trabalhador, sendo orientado a retornar conforme seu
agendamento.

Etapas Para Realizao do Calendrio Vacinal

a) Convocao:
O candidato a exercer qualquer funo na Empresa, dever ser convocado pelo
setor de Recursos Humanos para realizao do exame admissional, e se apto para o
cargo, o mesmo dever entrar para o programa de Imunizao, recebendo a 1 dose
da(s) vacina(s) programada.

b) Execuo das Vacinas:

A(s) vacina(s) sero administradas no ambulatrio da empresa, pelos auxiliares de
Enfermagem, nos casos de exame admissional.
Ser realizada campanha de vacina uma vez ao ano, com objetivo de promover a
cobertura vacinal, inclusive para o exame peridico.
Ao trmino da campanha ser emitido relatrio do programa .
Imunobiolgicos Padronizados Para o Programa de Sade Ocupacional:

ATT (Anti-tetnica): Sero administradas a todos os trabalhadores da

empresa, as trs doses da vacina, com intervalo de 02 (dois) meses
(mnimo de um ms) e sero estendidas as funcionrias gestantes. Aps ser feito a
1 dose o trabalhador receber um carto, onde sero anotadas qual a dose que est
recebendo e a data da aplicao. As doses Subseqentes sero agendadas no carto
de vacinao e o trabalhador ser orientado a se apresentar no ambulatrio mdico para
a aplicao da vacina.

6.6 Atividades Educativas e Preventivas

Sero realizadas atividades educativas de acordo com as necessidades da
empresa, conforme cronograma de execuo (Anexo I) com intuito de propiciar a
tomada de conscincia quanto responsabilidade individual e coletiva no que diz
respeito sade e segurana no trabalho .

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6.7 Ocorrncia ou Agravamento de Doena Profissional.

Sendo constatado a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, atravs
de exame mdico que inclui os definidos na NR 07 e verificado.
Alteraes que revelem qualquer tipo de disfunes de rgos, pr meio de
exames constantes no quadro I e II da NR 07, caber ao mdico coordenador ou
encarregado realizar a emisso do CAT, e indicar quando necessrio, o afastamento do
trabalhador da exposio ao risco ou de trabalho. Dever Encaminhar o trabalhador
Previdncia Social para estabelecimento de nexo causal, avaliao de incapacidade e
definio de conduta providenciaria em relao ao trabalho. Dever tambm orientar o
empregador quanto necessidade da adoo de medidas de controle no ambiente de
trabalho.
(subitem 7.4.8 da NR 07).

8.8 Afastamento do Empregado do Local de Trabalho ou de

Risco.
O funcionrio que encaminhado ao mdico do trabalho e verificado, pr intermdio
de avaliao clnica e/ou dos exames constantes do Quadro I e
II da NR 07, apenas exposio excessiva EE ou SC, ao risco, mesmo sem
qualquer sintomatologia ou sinal clnico, dever ser afastado do local de trabalho, ou de
risco, at que esteja normalizado o indicador biolgico.
De exposio e as medidas de controle nos ambientes de trabalho tenham sido
adotadas.

EXPOSIO EXCESSIVA EE: O indicador biolgico capaz de indicar

uma exposio ambiental acima do Limite de Tolerncia, mas no possui
isoladamente significado clnico ou toxicolgico prprio, ou seja, no indica doena,
nem est associado a um efeito ou disfuno de qualquer sistema biolgico.

SINAL CLNICO SC: Alm de mostrar uma exposio excessiva, o

indicador biolgico tem tambm significado clnico ou toxicolgico prprio, ou seja,
pode indicar doena, estar associado a um efeito ou uma disfuno do sistema
biolgico avaliado.

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7. Operacionalizao
9.1 Superviso Tcnica (Controle e Avaliao)
Sero realizadas supervises tcnicas, conforme descrito no cronograma de
execuo, e/ou outras conforme necessidades apresentadas, para manuteno do
PCMSO.

9.2 Cronograma de Execuo (Anexo I)

O cronograma de execuo um documento de registro das atividades previsto no
PCMSO que sero executadas pela Equipe Multiprofissional, conforme necessidade da
empresa. Este registro ser descritivo, devendo conter os planejamentos anuais total,
indicados mensalmente de forma a elucidar e controlar a execuo das atividades.

9.3 Condutas Para Atendimento

Aps a implantao do PCMSO, inicia-se a organizao para o atendimento que
poder ser realizado em ambulatrio ou nas dependncias da empresa.
Os exames peridicos sero pr-agendados no cronograma de execuo,
obedecendo aos critrios de data do ltimo exame realizado, sendo a Empresa
informada quanto ao retorno para o prximo exame peridico.
Os demais exames ocupacionais constantes na NR-7 devero ser agendados pela
Empresa, conforme necessidade da mesma, sendo este atendimento realizado em
ambulatrio.
Em casos de necessidades de realizao de exames complementares ou
encaminhamento a especialistas, a empresa ter 15 (quinze) dias para providenciar os
mesmos, garantindo o retorno do trabalhador em tempo hbil; salvo nos casos de
exames que necessitem de maior prazo.
Os atendimentos somente sero efetivados quando da emisso da ASO (Atestado
de Sade Ocupacional), devidamente assinado pelo mdico do trabalho.

9.4 Relatrio Anual do PCMSO

Sero registrados no relatrio todos os itens contidos na NR-07 (Quadro III), e
outras aes previstas no planejamento do PCMSO.

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Ser descriminado pr setores da empresa, o nmero anual de exames realizados

sua natureza, bem como o nmero de resultados anormais, incluindo o planejamento
para o prximo ano.
O relatrio anual ser enviado a empresa sendo este mantido de modo a
proporcionar imediato acesso a Inspeo do Trabalho, bem como apresentado
Diretoria e a CIPA, sendo sua cpia anexada ao livro de atas da Comisso.

9.5 Durao do Programa.

A durao do referido programa ser de 12 meses, conforme clusula dcima
primeira do contrato de elaborao e implementao.

8. Anexos.
10.1 Cronograma De Execuo.
10.2 Quadro Demonstrativo De Exames Ocupacionais.
10.3 Programa De Imunizao, Calendrio De Vacinas.
10.4 Relatrio Anual Do PCMSO.
Adendo referente a item 4.3.2 do Documento Base. Norma Regulamentadora
NR 7- Portaria 3214/78.

CRONOGRAMA DE AES DO PCMSO

ATIVIDADES

PRAZO

EXECUTOR

DATA
EXECUO

Implantao do Programa PCMSO

Imediato

Julho
2011
Treinamento aos Funcionrios da
Empresa Sobre Primeiros Socorros, e
Atendimento aos Acidentados e
Preveno de Doenas.
Treinamento aos Funcionrios Sobre
Uso e a Importncia dos Epis.

Mdico Elaborador e
Executor do PCMSO

Agosto
2011

Enfermeiro (a),Mdico,
Fonoaudiloga
ou
Tcnico em Segurana
do Trabalho

Agosto
2011

Tcnico em segurana
no Trabalho ou
Fonoaudiloga.

01 / 07 / 2011
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------/-------/------

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EGIDIO

22

_______________

Novembro
2011

Campanha de Vacinao da ATT

------/-------/------

Empresa

PERIODO BASE: 01 / 07 / 2011 30 / 06 / 2012

Periodicidade e Exames Complementares de Exames Mdicos Ocupacionais por
funo, e idade, aps 06 meses para os trabalhadores menores de 18 anos e maiores
de 45 anos; aps 01 um ano para os trabalhadores entre 18 anos e 45 anos.

Setor: No Setorizado.
Setor

Quantidade
Empregado
s

001

01

Gerente

001

01

Scio Administrativo

002

01

Operador de Caldeira

03

01

Operador de Caldeira

04

01

Operador de Caldeira

05

01

Operador de Caldeira

07

01

Soldador

07

01

Caseiro

Funo

Avaliao
Clinica

Riscos
Fsico, Erg e
Acidente.
Fsico, Erg,
e Acidente.
Fsico, Erg,
Qumico.
Mecnico e
Acidente.
Fsico, Erg,
Qumico.
Mecnico e
Acidente.
Fsico, Erg,
Qumico.
Mecnico e
Acidente.
Fsico, Erg,
Qumico.
Mecnico e
Acidente.
Fsico, Erg,
Qumico.
Mecnico e
Acidente.
Fsico, Erg,
e Acidente.

Exames
Complementares

Sim, Seqencial

Periodicidad
e
*Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

*Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

* semestral
**Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

* semestral
**Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

* semestral
**Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

* semestral
**Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

* semestral
**Anual

Audiometria

Sim, Seqencial

* semestral
**Anual

Audiometria

PROGRAMA DE IMUNIZAO
1 - CALENDRIO DE VACINAS.
DATA

TIPO
VACINA

1 DOSE

2 DOSE

3 DOSE

NOME DO FUNCIONRIO (A).

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EGIDIO

23

QUADRO III
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
RELATRIO ANUAL

RESPONSVEL PELO PROGRAMA:

DATA:

Dr. Cesar Francisco Aranibar Z.

CRM/MT N 3126
Mdico Executor do PCMSO

___________________________

SETOR

NATUREZA DO
EXAME

N ANUAL DE
EXAMES
REALIZADOS

ASSINATURA

N DE
RESULTADOS
ANORMAIS

N DE
RESULTADOS
ANORMAIS X 100
N ANUAL DE
EXAMES

N DE
EXAMES
P/ O ANO
SEGUINTE

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