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13 Mars 2014

Peur sur lemploi


Une nouvelle srie sur vos crans :
Depuis deux semaines lavenir de notre entreprise est scnaris lextrme : - pisode I : Vivendi annonce la mise en bourse de sa filiale SFR - pisode II : le petit Numericable fait une offre pour racheter SFR - pisode III : lempire Bouygues contre-attaque et propose de fusionner avec SFR - pisode IV : Bouygues sentend avec son ennemi jur pour lui revendre son propre rseau

Ni vu ni connu, jtembrouille :
On aligne les Milliards, on vante les mrites des LBO*, on extrapole lEBITDA**, on spcule sur les CFFO***. On prvoit de baisser les CAPEX**** tout en augmentant les investissements ???, De rduire les OPEX***** tout en garantissant lemploi, voire en le dveloppant !!! Enfin tout et son contraire pourvu quon se mette dans la poche (rayez les mentions : lAutorit de la concurrence - le Gouvernement - le rgulateur des tlcoms - les associations de consommateurs - les actionnaires - les banques - les investisseurs - les salaris.

inutiles)

Aux voleurs !
crient les associations de consommateur, avec le rachat de SFR par Bouygues cest le retour 3 oprateurs et des prix levs ! Elles crient, mais la caravane passera. Elle passera car Bouygues na pas dautre choix - sauf disparaitre - que de se rapprocher de SFR ou de Free.
* Leveraged Buy-Out (achat par surendettement) ** Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization (excdent brut dexploitation) ***Cash Flow From Operations (liquidits disponibles) **** Capital Expenditure (dpenses dinvestissement) ***** Operational Expenditure (dpenses de fonctionnement) Dlgu Syndical Central (DSC) : Olivier LELONG DSC Adjoints : Frdric BOURDELLE, Antonello PANCETTI Contacts sur votre site : xxx

Peur sur lemploi


Laddition ngative : 3 + 1 = 3
La dcision dintroduire un 4me oprateur mobile portait dans ses gnes le retour trois oprateurs plus ou moins brve chance : 1er effet Kiss-Cool : une baisse des prix dans un premier temps, la destruction de milliers demplois, laffaiblissement des premiers oprateurs alternatifs et MVNO. 2me effet Kiss-Cool : la destruction de milliers demplois (encore), une hausse des prix (rat) et la disparition dun oprateur alternatif (retour la case dpart, sauf pour lemploi).

Paroles, paroles
Et ce ne sont pas les promesses sur lemploi, rapportes par la presse, qui peuvent nous rassurer : Notre exprience nous a malheureusement appris que les promesses nengagent que ceux qui les coutent. Quune fusion, qui plus est avec un trs fort endettement, ce qui sera le cas quel que soit le repreneur, entraine toujours des suppressions demplois. A ce propos, Numericable na pas jug ncessaire de rencontrer les organisations syndicales ; Bouygues (que nous avons sollicit) dont la plaquette ne fait nulle mention des salaris et des consquences sociales de son projet, non plus dailleurs. Comment imaginer que le SFR-Numericable de demain puisse supporter 15 Milliards de dettes dans le scnario ALTICE ? Comment imaginer que le Bouygues-SFR de demain puisse vivre avec 11 Milliards de dettes dans le scnario Bouygues ? Comment imaginer que ces entreprises auraient les moyens dentretenir et dinvestir dans le rseau ? Comment imaginer que dans ces conditions, lemploi puisse tre, simplement, prserv ?

La CFDT demande aux deux prtendants quils prsentent leurs projets et quils prennent des engagements crits et contraignant concernant le maintien et la qualit de lemploi dans la nouvelle entit sils venaient tre choisi par Vivendi. Car aprs-tout, SFR na besoin ni de Bouygues, ni de Numericable pour exister, mais le contraire est loin dtre vrai
@cfdt_sfr LaCfdtSfr www.lacfdtsfr.fr