is sn 0123-9597 l ao 8 l p ub li caci n bi mes tral l di stri buci n gratu ita

nmero 32 > febrero -marzo 2006

Mujeres de empuje
Cuatro mujeres del sector privado demuestran cmo ha avanzado el sexo femenino en Colombia, a propsito del Da Internacional de la Mujer.
compensar

editorial

Invertir en nuestra gente

omo entidad de proteccin social integral, Compensar siempre ha estado comprometida con Colombia y con esos cerca de dos millones de colombianos, la mayora de menores ingresos, que nos han brindado su respaldo y su confianza, y a quienes hemos retribuido con nuestro servicio. Hoy avanzamos en diversas tareas que nos comprometen an ms con nuestro pas y con nuestra gente. Por eso este ao nuestro ejercicio presupuestal se resumir en dos palabras: Impacto Social. Nuestro objetivo para 2006 son ustedes, nuestros afiliados y sus necesidades. Nuestras metas estn dirigidas a prestarles un mayor apoyo a los que ms lo necesitan. Pretendemos, en conjunto con otros actores de la sociedad, especialmente el Estado, seguir afianzando programas que brinden solidaridad y apoyo a aquellos que, por sus propios medios, no pueden cubrir sus necesidades bsicas. Hoy, del togar con el Fovis. Y con los recursos de Foniez, tal de afiliados a la Caja de Compensacin, el buscamos ampliar la cobertura a 2.510 nios 63% gana hasta dos salarios mnimos legales vipara que se beneficien con educacin, alimengentes y el 22%, entre 2 y 4. En cuanto a la EPS, tacin y salud en hogares infantiles de primera de los 660.000 usuarios esticalidad. Este ao tendremos tammados, el 92% pertenece a NUESTRO OBJETIVO bin otra meta muy ambiciosa. En estratos 1 y 2. asocio con la Alcalda Mayor de PARA ESTE AO SON Por eso de las ms de Bogot, buscaremos que 113.500 19 millones de actividades NUESTROS AFILIADOS nios se favorezcan con los difeque llevaremos a cabo en Y SUS NECESIDADES. rentes programas que ejecutamos Compensar, el 91% estarn o en los que participamos activadirigidas a los afiliados de menores ingresos. mente. De igual forma mismo, por medio de As mismo, se entregarn 3532.821 cuotas mocontratos con el Estado, atenderemos a 13.300 netarias que, como sabemos, es el aporte de adultos mayores, y a travs de la Fundacin mayor impacto social a nuestra poblacin cuNio Jess, que coordinamos, distribuiremos bierta. La idea es luchar porque cada da ms 190 desayunos y 100 almuerzos diarios. colombianos conviertan sus sueos en realiEn salud, con los recursos de Compensar, dad. se dar cobertura a ms de 92.975 personas del Es importante tambin destacar que del Rgimen Subsidiado, y a travs del Fonede se total de los recaudos esperados, el 41,5% ir a atendern a 7.900 de-sempleados. Nuestras inlos fondos con destinacin especfica, los cuaversiones, as como el avance en los programas les producen beneficio social directo, pues se tradicionales, muestran unos resultados intereasignan a la poblacin desprotegida. Para este santes en trminos de impacto y de poblacin ao tambin hemos presupuestado que las accubierta. Del total, alrededor del 86% (75.000 tividades tengan un crecimiento de 16,5% demillones pesos), est orientado a los beneficiabido al inicio de operacin de la Unidad de rios, es decir, al objeto de nuestra accin. Servicios Calle 94 y de las IPS de Calle 42, Suba Hoy nuestro compromiso es que y Sur Oriente. Compensar contine generando acciones que Esperamos tambin que cerca de 27.000 contribuyan a afianzar el Impacto Social. Por personas accedan a los 8.971 subsidios de vieso nuestra meta para este ao es simple: invienda de inters social que planeamos entrevertir en nuestra gente.

www.compensar.com
COMIT EDITORIAL NSTOR RODRGUEZ ARDILA

director

MARTA GIRALDO DE TRUJILLO

subdirectora administrativa y nanciera subdirector de salud

ORLANDO JARAMILLO JARAMILLO

gerente de comunicaciones
SONIA CORTS ARANGO
FOTOGRAFA: ENRIQUE GUZMN

JOS MANUEL REVERN P.

LUIS EDUARDO RAMOS LEONEL ARDILA FETECUA

editor

redaccin

FRANCISCO CARRANZA MNICA MEDINA

fotografa

correccin de estilo
ANDRS OSPINA

CARLOS BONILLA

crucigrama diseo

TYPO DISEO GRFICO

PRINTER COLOMBIANA S. A. ISSN 0123-9597 Esta es una publicacin de Compensar, Caja de Compensacin Familiar, Avenida 68 No. 49A-47. Telfono 428 0666, Bogot

preprensa e impresin

VIGILADO VIGILADO

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

Nstor Rodrguez Ardila, Director

2 compensar

SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR

VIVIENDA

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contenido

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2 5 6 8

Editorial Invertir en nuestra gente Gua de servicios Lo ltimo Personaje Mujeres de empuje

14 Economa El sueo: casa propia 16 Salud Quererse a s mismo 18 Salud Gracias por la conanza 20 Educacin Lleg la hora 24 Deporte Semillero de campeones 26 Turismo Planes de temporada baja 28 Ciudad Nos vemos en el parque 30 Agenda cultural 32 Crucigrama
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gua de servicios
Usted podr tener mayor informacin de todos los servicios, tarifas y horarios llamando a la central telefnica de Compensar Caja 307 70 01, y a la central telefnica EPS 444 12 34. www.compensar.com
entre 3 meses y 5 aos, en convenio con el ICBF y DABS.

REGISTRO Y SUBSIDIO
Atiende los siguientes procesos: inscripcin del trabajador y grupo familiar, novedades de retiros y cambios salariales, generacin de la Tarjeta Familiar, giro del subsidio familiar, aclaraciones y subsidio al desempleo. Correo electrnico: subsidiofamiliar@compensar.com Categoras Categora A Identifica a los trabajadores y su grupo familiar cuyo salario bsico no supere los dos (2) salarios mnimos legales mensuales vigentes. Categora B En esta categora estn los trabajadores y su grupo familiar cuyo salario bsico est entre dos (2) y cuatro (4) salarios mnimos legales mensuales vigentes. Categora C Identifica a los trabajadores y su grupo familiar cuyo salario bsico supere los cuatro (4) salarios mnimos legales mensuales vigentes. Categora D En esta categora estn los trabajadores y su grupo familiar particulares, no afiliados a la Caja. Grupo familiar Los trabajadores pueden afiliar a su grupo familiar para acceder al subsidio familiar monetario o a los servicios.

LAGOMAR EL PEN
Ubicado en Girardot, ofrece confortables habitaciones tipo suite, dotadas con aire acondicionado central, televisor de 20 pulgadas con TV Cable, terraza, nevera y cajilla de seguridad. Para congresos y eventos, Lagomar cuenta con un moderno centro de convenciones con tres niveles y cinco salones modulares. El Centro de Convenciones ha sido diseado teniendo en cuenta los ms modernos sistemas de aire acondicionado, video, sonido, iluminacin y condiciones acsticas. Correo electrnico: hotelelpenon@compensar.com w.w.w.compensar.com

Plaza del Jubileo del Centro de Entretenimiento Familiar, un lugar para celebrar en familia.

Consulta prioritaria de medicina general y pediatra. Mayor informacin: Tel 444 1234

CENTRO URBANO DE RECREACIN

VIVIENDA
Subsidio para Vivienda de Inters Social en dos modalidades: Subsidio para compra de vivienda nueva Subsidio para construccin en sitio propio (lote vaco). Ofertas de vivienda Como aporte al bienestar de los trabajadores, se desarrollan anualmente exposiciones de vivienda, a las que se invita a constructores que, mediante la promocin y la gestin, otorgan precios preferenciales con descuento, de acuerdo con un convenio previo con la Caja.

Mdulo de la Felicidad Infantil (MOFLI) Es un rea destinada para los nios que cuenta con los siguientes espacios: Softplay rea de juegos de destreza Parque infantil y laberintos Salones para fiestas infantiles Jardines contemplativos. Fuentes, esculturas y msica clsica, espacio para disfrutar de la lectura o jugar una partida de ajedrez.

CENTRO VACACIONAL LAGOSOL

Ubicado en el kilmetro 107, en el costado izquierdo, sobre la carretera Bogot-Girardot. Piscina multifamiliar de aproximadamente 2.500 m2. Para alojamiento cuenta con: Cristales del Nilo: 32 habitaciones con sistema de climatizacin por evaporacin. Hostales del Sumapaz: 30 habitaciones tipo cabaa, con ventilador. As mismo, ofrecemos una amplia zona para camping. Correo electrnico: cvlagosol@compensar.com

EDUCACIN Y CAPACITACIN
1. Desarrollo empresarial integral Consultoras en gestin del talento humano y del conocimiento Fortalecimiento organizacional con metodologa de educacin experiencial Seminarios, talleres y cursos en temticas organizacionales Asesora para la gestin de la formacin en la empresa. 2. Desarrollo personal y familiar a. Escuelas de capacitacin Belleza integral Culinaria Confeccin y patronaje Guitarra Artstica Manualidades b. Formacin familiar Seminarios, talleres y ciclos de formacin para familia, pareja, adolescentes, mujeres y hombres Preparacin para el retiro laboral Orientacin psicolgica y asesora jurdica. 3. Programas de acompaamiento educativo a. Formacin de Formadores: programas dirigidos a instituciones educativas y al desarrollo profesional y personal de rectores, docentes y orientadores de colegios oficiales y privados. b. Proyecto Ldico Pedaggico: fortalece el proceso de aprendizaje y aprovechamiento creativo del tiempo libre de nios y jvenes a partir del juego y la ldica. c. Clnicas de Aprendizaje: mejoramiento del desempeo escolar de nios y jvenes. d. Enlaces Programa: busca mejorar la calidad de vida e integracin social de nios, jvenes y adultos con discapacidad fsica, sensorial o mental. e. Biblioteca Compensamientos: ubicada en el CUR, proporciona salas de lectura infantil y para adultos, talleres literarios y formacin de lectores. f. Lunes de Gambetas: incentiva el encuentro ldico pedaggico para apoyar los procesos de aprendizaje de nios y nias entre 3 y 7 aos de hogares comunitarios del ICBF, DABS y centros educativos de la SED. g. Jardines Sociales: promueve programas de educacin, nutricin, recreacin y estimulacin adecuada de nios y nias

CULTURA
El Correo Cultural es el canal que le cuenta la programacin de cada mes, as como avances y convocatorias de las actividades que se realizan a lo largo del ao en msica, artes plsticas, artes escnicas, artes visuales, literatura e historia, entre otros. Promueve encuentros culturales e infantiles y brinda asesoras a empresas afiliadas. Correo electrnico: msfernandez@compensar.com www.compensar.com

CRDITO
Compensar ofrece las siguientes lneas: Salud Vacaciones Turismo Educacin superior a corto plazo Educacin superior a largo plazo Vivienda (compra, construccin, liberacin hipoteca y reparaciones) Libre Inversin Lnea de crdito tiles Escolares.

SALUD
Compensar, como EPS, ofrece a sus afiliados los siguientes servicios: Consulta externa Laboratorio clnico Radiologa y ecografa bsicas Exmenes especiales para apoyo diagnstico y de complementacin teraputica Ciruga y hospitalizacin Odontologa Diagnstico preventivo y odontologa general Odontologa especializada Vacunacin Promocin y prevencin Salud empresarial Medicina laboral Servicios Ambulatorios de Medicina Salitre (SAMS). El SAMS ofrece los siguientes servicios: Apoyo diagnstico bsico y especializado Apoyo teraputico Consulta especializada de ginecologa, ortopedia, gastroenterologa, otorrinolaringologa, urologa, ciruga vascular y general, y dermatologa

Prctica libre Natacin, tenis, ftbol, squash, tenis de mesa, voleibol, aerbicos, mquinas cardiovasculares y de fuerza, bicicletas bajo techo, kick boxing, mini ftbol, maxi ftbol, baloncesto y patinaje. Academia deportiva Formacin integral en deportes para todos los afiliados. Actividades recreativas, artsticas, ldicas y de creatividad Sala de televisin Parques infantiles Plastilina y origami Prcticas libres Globo saltarn Competencias deportivas Juegos de integracin empresarial Asesora pre deportiva Juegos intraempresariales Organizacin de torneos y copas Tarjeta TUCUR Plus Consistente en prcticas libres en los servicios del CUR en horarios especiales Pedagoga del movimiento Cursos de motricidad para todas las edades Campamentos deportivos Encuentros de dinmica corporal.

CENTRO DE CONVENCIONES
Compensar ofrece a las empresas afiliadas las instalaciones del centro de convenciones Compensar en Bogot, centro de convenciones Lagomar el Pen en Girardot, sede de capacitacin Calle 42, sede Cajic, y el Centro de Entretenimiento Familiar, (CEF). eventos@compensar.com

DIRECTORIO COMPENSAR
Centro de Servicios y Centro de Convenciones Compensar
Avenida 68 No. 49A-47 Tel. 428 0666 - Fax 428 5000, extensin 3203 Call Center 307 7001

Centro Urbano de Recreacin CUR

Carrera 61 No. 49B-23 Avenida 68 No. 49A-47

CENTRO DE ENTRENIMIENTO FAMILIAR

Plaza del Jubileo. Su atractivo central es el espectculo de fuentes interactivas y lser multimedia. Graderas con ms de mil sillas individuales. Compensar XXI. Escenario para realizar eventos. Zona de comidas (primera planta), cuatro salas de multimedia e internet y caf (segunda planta). Divertimento. Espacio ambientado con diseo futurista, donde se encuentran ms de 60 mquinas de destreza y carros locos. Desafo 18 (Minigolf). Campo dotado con 18 hoyos, rodeados de un manantial y naturaleza e iluminados para su utilizacin en horas de la noche.

Centro de Entretenimiento Familiar CEF Sede El Pinar

Carrera 61 No. 49B-23

Sede Principal EPS y Unidad de Servicios El Salitre

Avenida Eldorado No. 55B-48 Conmutador 428 5088 Calle 67 No. 10-06

Unidad de Servicios Calle 67 Unidad de Servicios Calle 134

Calle 134 No. 13-83 local 17 Calle 42 No. 13-19 Conmutador 320 8430

Unidad de Servicios Calle 42 Unidad de Servicios Kennedy

Avenida Primero de Mayo (Transv. 78) No. 41C-48 sur Conmutadores 403 9393 - 448 0060

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lo ltimo
Para adultos mayores
Informtica, internet, danza folclrica colombiana, arte country, tango, arreglos florales y pintura al leo, son algunos de los cursos que ha programado Compensar, en forma exclusiva, para pensionados y adultos mayores. Las inscripciones ya estn abiertas, el cupo es limitado y el objetivo es que los mayores de 60 aos mejoren sus conocimientos, se diviertan y perfeccionen sus tcnicas en todos los campos ofrecidos. La metodologa del curso asegura un aprendizaje rpido, efectivo y certero. Informes: Oficina de Atencin al Pensionado, Avenida 68 No. 49A-47 primer piso, Saln Chimenea. Telfonos 428 0666 ext. 4200/01 307 7001.

Crdito para estudiar

Compensar tiene a disposicin de sus afiliados el Banco Educativo de Crdito Compensar (BECC), que ofrece hasta 2500.000 pesos para la educacin superior de los afiliados que tengan hijos estudiantes entre 16 y 23 aos. Para acceder al crdito, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: estudiar en jornada diurna, el trabajador debe recibir ingresos inferiores a seis salarios mnimos mensuales, puntaje ICFES superior a 50 o certificado de notas del semestre anterior con promedio mnimo de 3,5, y codeudor menor de 60 aos, no pensionado, que tenga finca raz que no sea patrimonio familiar. Los favorecidos deben mantener el promedio sobre 3,5. Mayores informes: 307 7001.

Diversin garantizada
La Plaza del Jubileo del Centro de Entretenimiento Familiar (CEF), con sus fuentes interactivas y el lser multimedia, ser el punto de encuentro para los que quieran mejorar su estado fsico de una forma divertida. Este ao, las actividades programadas superan las expectativas y los seguidores de los trabajos en grupo encontrarn muy buenas alternativas. Los sbados habr sesin de Tai Chi, el arte de la meditacin en movimiento; y los domingos, aerbicos, rumbaerbicos y Kick Boxing. A las 11 de la maana empiezan las prcticas. Informes: 307 7001.

Encuentro de vivienda
Del 27 de marzo al 2 de abril, usted no puede perderse la quinta versin del Encuentro de Vivienda Compensar. Ser la oportunidad para conocer todas las soluciones de vivienda vigentes e informarse sobre los requisitos, documentos y trmites para la postulacin a un subsidio de Vivienda de Inters Social. Como dicen los expertos, ya no hace falta un milagro para tener casa propia. As que anmese y no pierda esta oportunidad. Mayores informes: Gerencia de Vivienda, Avenida 68 No. 49A - 47, Piso 1 Torre B. Central Telefnica de Atencin al Usuario 307 7001.

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Ms cursos
Los cursos son variados y los hay como en botica. Para los que quieren impresionar con un plato de alta cocina, para los seguidores de la aguja y el croch o para los que anhelan crear universos con sus manos, para todos, la Escuela de Capacitacin de Compensar ofrece sus cursos en belleza, culinaria, confeccin y patronaje, y manualidades, en fin, muchos programas para todos los gustos. Las inscripciones estn abiertas y el objetivo es que usted adquiera destrezas, mejore sus habilidades y hasta sus ingresos. Pero aprese, porque los cupos son limitados. Mayores informes: 307 7001.

Mquinas de destreza
Los menores de 10 aos tienen ahora una cita en el Centro de Entretenimiento Familiar (CEF) de Compensar. La razn: las nuevas mquinas de destreza que buscan indagar qu tan sagaces son. Ubicadas en el Mdulo de la Felicidad Infantil (MOFLI), las nuevas mquinas estn orientadas a incrementar todas las habilidades de los menores y a mejorar su capacidad de reaccin. No hay duda de que, con estos cambios, ahora el Centro de Entretenimiento Familiar es ms divertido.

Convenciones a la carta
Modernos sistemas de aire acondicionado, video, sonido e iluminacin son algunos de los atractivos del Centro de Convenciones de Lagomar El Pen, en Girardot, que, para esta poca, tiene abiertas sus puertas para satisfacer las ms exigentes convenciones. Con tres niveles y cinco salones modulares, este centro de convenciones ofrece planes todo incluido y un portafolio de servicios adicionales que se adecan a las exigencias y objetivos de cualquier evento. Sin duda, un lugar ideal para mejorar el clima laboral de cualquier compaa. Mayores informes: www.compensar.com

Biblioteca viajera
El taller Amigos del Libro es el principal evento que trae para marzo la biblioteca viajera Compensamientos Contigo. Dirigido para todas las edades, el certamen busca incentivar el gusto por la lectura, dar pautas prcticas para formar grandes lectores y cautivar perdidamente a los seguidores de las letras. Sin duda, ser la oportunidad perfecta para abrirle las puertas a la imaginacin, conocer qu ttulos siguen conquistando adeptos y mirar qu autores se mantienen vigentes. Informes: Biblioteca Compensamientos, Carrera. 61 No. 49B- 26 CUR, telfono 428 0666, ext. 5110/26.
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personaje

Mara Irenza Crdenas

Yolanda Auza Gmez

Luz Stella Tovar Elsa Cristina Acua

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Mujeres de empuje
Cuatro mujeres del sector privado demuestran cmo ha avanzado el sexo femenino en Colombia, a propsito del Da Internacional de la Mujer.

MONTAJE: TYPO DISEO GRFICO

l futuro de la mujer es ms alentador que su pasado, pues se prev una consolidacin del liderazgo femenino en el siglo XXI. La frase es de John Naisbitt, el economista, consultor y futurista norteamericano que junto a una mujer, Patricia Aburdene, predijo, en el ao 2000, que el rol de la mujer era una de las 10 grandes tendencias que cambiaran en los prximos 100 aos. En el libro Megatendencias de la Mujer, que ya ha registrado ms de 10 millones de copias vendidas, Naisbitt y Aburdene sealan que la mujer ser un referente fundamental en los cambios que tendr el mundo y que hoy est transformando con xito cada sector donde llega. Estn en todas partes, cambiando el papel dominante masculino y rehaciendo la sociedad. Son una megatendencia, agregan. Y as es. El protagonismo femenino es cada vez mayor en la sociedad. Hoy su impulso ha llegado a tal punto que son contados con los dedos de la mano los sectores donde las mujeres no han incursionado. Estn en la poltica, la economa, las finanzas, los deportes, el arte, la literatura..., en fin, pisando firme en todas partes. Para varios socilogos, en las ltimas dcadas la mujer ha avanzado con tanta fuerza que actualmente, sin duda, es capaz de hacerlo todo. Sus cualidades humanas y profesionales son indiscutibles advierte Jairo Gonzlez, quien ha adelantado varios estudios sobre el sexo femenino en Colombia. Su conviccin por hacer mejor las cosas, sumada a la disciplina y responsabilidad que las caracteriza, permiten que sus logros perduren. Segn expertos, el hecho de que ahora la mujer tenga ms visibilidad y reconocimiento social obedece, precisamente, a los nuevos roles que ha asumido y a la forma como los ha manejado. Si antes estaba relegada a trabajos secundarios, sin mayores conocimientos ni oportunidades, hoy se ha transformado en una sper mam, una sper esposa y una sper trabajadora, agrega

Martha Galindo, sicloga experta en temas femeninos. Algunas estadsticas de varias ONG van ms all y revelan que las empresas dirigidas por mujeres crecen con mayor rapidez y ostentan menos fracasos que las lideradas por hombres. Esos nmeros refuerzan un informe de una organizacin espaola que indica que la mujer no slo puede cargar con todas las responsabilidades de una compaa, sino que no est dispuesta a fracasar ni a permitir que los hombres les sigan vulnerando sus derechos. Ellas lucharn hasta el fin, custeles lo que les cueste, sentencia el estudio. Es indiscutible su progreso aade Gonzlez. Quin puede desconocer lo que han avanzado. Sera como tapar el sol con un dedo. Pero aunque todo parezca color de rosa y aunque las evidencias demuestren que los prejuicios sexistas han disminuido, y que cada da las conquistas femeninas son ms certeras, las condiciones laborales de la mujer actualmente siguen siendo poco optimistas. Una encuesta realizada entre 1.000 mujeres en Colombia revela datos desalentadores: los bajos salarios en comparacin con los hombres, la discriminacin, el acoso y la persecucin laboral siguen en la lista de problemas que ms las aquejan. Sin embargo, agregan expertos, no hay que desfallecer y hay que seguir abonando ese terreno ganado. Ese mismo que indica que si una lleg, yo tambin puedo. Sin duda, una filosofa que busca motivar a ms mujeres a seguir cambiando su antiguo papel dentro de la sociedad y a lanzarse a la conquista de espacios que antes parecan imposibles. Por eso, a esas mujeres que no se vencen ante nada y que cada da demuestran que todo es posible, la revista Compensar les rinde un homenaje a travs de cuatro ejecutivas del sector privado que evidencian porque el siglo XXI es llamado el siglo de las mujeres. Y todo, por el Da Internacional de la Mujer.

Datos femeninos
A dos hechos sucedidos en Nueva York se atribuye que el mundo conmemore el 8 de marzo como el Da Internacional de la Mujer. El primero, en 1857, por una marcha multitudinaria de trabajadoras en protesta por las psimas condiciones laborales. El segundo, en 1908, por la muerte en un incendio de 129 mujeres que fueron encerradas en una fbrica para forzarlas a no unirse a una huelga que encabezaban 40.000 costureras industriales. Slo hasta diciembre de 1977 la Asamblea General de las Naciones Unidas adopt el 8 de marzo como Da Internacional de la Mujer. Pese a sus conquistas, todava los nmeros siguen en deuda: representan menos del 5% de los jefes de Estado del mundo, en Asia y frica trabajan 13 horas por semana ms que los hombres, y muchas veces sin remuneracin, y en Amrica Latina reciben un 30% menos de salario por el mismo cargo del hombre. En Colombia su reivindicacin ha sido lenta. En 1932, se suprime el tutelaje del marido y pueden administrar sus bienes; en 1936 se les permite acceder a cargos pblicos, en 1945 se les concede la ciudadana y slo hasta 1954 pueden sufragar. El 53,27% de la poblacin aliada a la EPS Compensar es de sexo femenino, y el 54% de esas mujeres se encuentra en edad reproductiva.
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personaje

Hay que formarse de manera integral

Elsa Cristina Acua, directora Fundacin Gimnasio Los Portales

rimero pens en ser abogada, pero la madre superiora del colegio La Presentacin, donde estudiaba, deca que tena ms talento para la Sicologa. Hzme caso, t sers una excelente sicloga, le recalcaba. Un ao despus de su paso fallido por los vericuetos del Derecho, se decidi por los anlisis del comportamiento humano, y esa es hoy su mayor satisfaccin. Llevo ms de 30 aos mezclando la Sicologa con la educacin. Es una mezcla fascinante, dice. Y as ha sido. Hija de educador, su mayor logro fue ser directora de Estudios del Colegio San Bartolom de la Merced en Bogot, donde demostr que la mujer poda alcanzar grandes cargos, a pesar del entorno social. Era la primera vez que una mujer laica trabajaba con la Compaa de Jess en un cargo tan importante. Eso no se olvida, agrega. Hoy, al frente de la Fundacin Gimnasio Los Portales, asegura que la nica forma de que la mujer siga conquistando espacios y alcanzando ms xitos, es formndose de manera integral. Hay que lograr un crecimiento intelectual, pero tambin personal y familiar. Todo va unido, afirma. Elsa Cristina est convencida de que la mujer colombiana del nuevo siglo es ms arriesgada, ms liberada y no le da miedo tomar decisiones. Hay un equilibrio y ha ganado terreno en un pas que todava es machista, seala. En cuanto a su secreto del xito, asegura que es el amor por lo que hace. Vibro de alegra cuando realizo mi trabajo y transmito mis enseanzas. Eso es lo que me hace vivir, puntualiza.

HOY LA MUJER ES MS ARRIESGADA Y NO LE DA MIEDO TOMAR DECISIONES.

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FRANCISCO CARRANZA

C
TODO LO QUE UNO QUIERA LO LOGRA EN LA VIDA.

uando no est dirigiendo los destinos de la compaa que fund hace 30 aos, se dedica a su otra pasin: el golf. Lo prctica tres veces a la semana con la misma disciplina con que dirige su empresa. Pero tambin es amante del yoga y del teatro, al que trata de visitar cada semana. Inici estudios de Ingeniera Industrial, pero no los termin porque le gan la partida la ambicin de ser empresaria, su gran sueo. No quera perder tiempo ni ser empleada de nadie, y lo cumpl, dice. Hoy su firma es una de las ms prestigiosas del pas en el suministro de personal para compaas. Uno se esfuerza por hacer todos los das las cosas mejor. En sas estoy. Con dos hijos en el exterior, Mara Irenza es una mujer convencida de sus virtudes y asegura que gracias a su persistencia y a no dejarse vencer en los momentos difciles, ha alcanzado el xito en su organizacin. El secreto tambin est en que manejo la empresa como una familia donde todos somos importantes, indica. Ha realizado estudios en Gerencia Estratgica y en Gestin Humana y cree que la mujer colombiana, pese a las trabas, sigue conquistando espacios que parecan imposibles. Cuando somos exitosas, muchos hombres no lo aceptan. El hombre prefiere que sigamos dependiendo de ellos. Y agrega: Todo lo que uno quiera lo logra en la vida. No hay nada imposible de alcanzar para una mujer.

FRANCISCO CARRANZA

No hay imposibles para una mujer

Mara Irenza Crdenas, presidenta del Grupo Accin Plus
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personaje

Las colombianas son una machera

Yolanda Auza Gmez, presidenta de Unisys de Colombia

unca pens en una profesin definida ni tuvo en claro a qu se dedicara. Incluso cuando se decidi por Ingeniera de Sistemas, hace 30 aos en la Universidad de Los Andes, lo hizo con poca informacin, pues el tema de los computadores era extrao y nadie se imaginaba la proyeccin que iba a tener. Gracias a Dios esto me gust, de lo contrario no s que hubiera hecho, explica con una sonrisa. Yolanda es una mujer hogarea, que ama a su familia y le gusta compartir su tiempo con los que ms quiere. Me encanta estar rodeada de mi familia. De mi mam, de mis hermanos y de mis sobrinos, de quienes todos los das aprendo algo nuevo. Eso enriquece mi alma, seala. Sobre las colombianas, tiene una visin muy clara: son una machera y siempre lo que hacen, lo hacen bien. Lectora empedernida y deportista consumada, trata de sacarle provecho a su tiempo libre con novelas histricas o con ejercicios fsicos mnimo por una hora. Es muy importante que el cuerpo se fortalezca. Recuerde a los griegos: mente sana en cuerpo sano. Como muchas de las mujeres exitosas, piensa que para triunfar hay que saber qu se quiere y tener definidas las prioridades. En mi caso son la familia, la salud y, por ltimo, el trabajo. Cada una exige tiempo, pero hay que saberlo medir, aade. Sobre su virtud profesional asegura que siempre le pone lo mejor de s, a cada reto. Todos los das se aprende algo nuevo, esa es la vida. Pero siempre hay que trabajar con mucha energa para que todo salga como Dios manda, enfatiza.

TODOS LOS DAS SE APRENDE ALGO NUEVO. ESA ES LA VIDA.

FRANCISCO CARRANZA

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El amor es la clave del xito

Luz Stella Tovar, directora jurdica Fiduciaria Colpatria

UNO PUEDE ALCANZAR LO QUE SE PROPONE, PERO HAY QUE INSISTIR.

u tiempo libre lo dedica a su hija de ocho aos, quien es su razn de ser. Cada vez que los fines de semana la acompaa a las clases de equitacin, se le viene a la memoria su infancia. Recuerda que era una nia inquieta y que quera ser abogada. Lea cuentos infantiles en especial los del escritor dans Hans Christian Andersen y plasmaba sus propias historias fantsticas en cualquier hoja de cuaderno. Fue una poca maravillosa porque creaba mis propios universos y me entretena muchsimo, seala. Su adolescencia no fue distinta. A pesar de que ya tena definido qu quera estudiar, se le ocurri presentarse a Publicidad y, contra todos los pronsticos, pas. Pero ms pudo su amor por las leyes que su admiracin por los medios y las campaas y, entonces, se matricul en la Santo Toms y se gradu como abogada. Hoy Luz Stella est convencida de que la mujer puede desarrollar con xito varios roles a la vez, como ser madre, ama de casa y profesional, y que su capacidad es de tal magnitud que puede asumir posiciones laborales que antes eran impensables. La clave est en fijarse objetivos claros y en hacer las cosas con todo el amor del mundo y de la mejor manera posible. Y ver que todo resulta exitoso, explica. Como mam, amiga y profesional asegura que siempre hay que buscar un equilibrio entre la vida familiar y la laboral, y que su mayor cualidad es la perseverancia porque uno puede alcanzar lo que se propone, pero hay que insistir. Nada es fcil, puntualiza.

FRANCISCO CARRANZA

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economa

El sueo: casa propia

Ms de 51.000 subsidios de Vivienda de Inters Social ha entregado Compensar desde 1991. Este ao usted puede ser uno de los beneficiados. Qu debe hacer?

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MNICA MEDINA

a bogotana Sandra Montao nunca olvidar el 31 de agosto de 2005 cuando, en las instalaciones de Compensar, recibi una de las mejores noticias de su vida: un subsidio de cinco millones de pesos para hacer realidad su sueo de tener casa propia. Esa noche Sandra no pudo dormir bien. Fue tanta la emocin que an recuerda que, a la una de la maana y sin pensarlo dos veces, peg un grito de alegra que despert a varios inquilinos de la casa donde viva. Hoy todava el corazn me salta de la felicidad, seala. Como Sandra, 6.812 personas ms se beneficiaron el ao pasado con un subsidio de Vivienda de Inters Social, que entrega desde 1991 Compensar y que busca facilitarles el acceso a las familias afiliadas a una vivienda propia. Se trata de un auxilio que otorgan, por una sola vez, las Cajas de Compensacin Familiar a las familias que anhelan tener su casa. Desde que Compensar inici la adjudicacin y entrega de los subsidios de Vivienda de Inters Social, ms de 51.000 familias de Bogot y Cundinamarca han comprado, mejorado o construido en lote propio su vivienda. Para este ao la meta es seguir entregando subsidios y que ms beneficiarios puedan tener su casa propia. Ese es nuestro compromiso, dice Amanda Contreras, gerente de Vivienda de Compensar. As que si usted quiere convertirse este ao en uno de los beneficiados de un subsidio para Vivienda de Inters Social, lea con mucha atencin los siguientes interrogantes:

Qu es el subsidio para Vivienda de Inters Social? Es un aporte de dinero que entregan, por una sola vez, las cajas de Compensacin Familiar a las familias que quieren tener una vivienda propia. Complementa los ahorros programados, los crditos u otros aportes de los beneficiados. Qu modalidades de subsidiode vivienda ofrece Compensar? Subsidio para compra de vivienda nueva . Subsidio para construccin en sitio propio. Subsidio para mejoramiento en zona rural. Subsidio para no afiliados (segn convocatoria gubernamental). En qu consiste el subsidio para vivienda propia? Es un subsidio que Compensar les ofrece a los afiliados, de acuerdo con el tipo de vivienda (ver tabla Valores de vivienda y subsidio 2006)*. En qu consiste el subsidiopara construir en sitio propio? En que el beneficiario accede al subsidio para construir una vivienda de inters social en un lote de su propiedad. Compensar cuenta con siete modelos de vivienda que las familias pueden seleccionar para edificar su propio hogar. En qu consiste el subsidiopara los no afiliados? Producto de un convenio entre las Cajas y el Gobierno Nacional, es un subsidio de Vivienda de Inters Social que est orientado a las personas no afiliadas a las cajas de Compensacin Familiar. Los interesados deben estar pendientes de las convocatorias que realiza el Gobierno durante el ao.

Los requisitos
Tenga muy en cuenta estos requisitos, si desea ser un candidato a un subsidio de vivienda de inters social:

Tener un hogar con vnculo matrimonial o compaero permanente, o un grupo de personas unidas por parentesco hasta tercer grado de consanguinidad (hijos, padres, hermanos, tos, sobrinos, nietos, abuelos), segundo de anidad (cuado, suegros, hijastros) o primero civil (hijos adoptivos, padres adoptantes), que compartan el mismo espacio habitacional. Los ingresos del grupo familiar deben ser iguales o inferiores a cuatro salarios mnimos legales vigentes.

dicos en Fondos Mutuos de Inversin o Fondos Comunes Especiales. La solucin escogida debe corresponder a un programa de Vivienda de Inters Social, aprobado por la entidad competente, y su valor no puede exceder los 135 salarios mnimos legales vigentes.

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Ninguna de las personas que conforman el grupo familiar pueden ser propietarios de inmuebles ni haber sido adjudicatarios del antiguo Instituto de Crdito Territorial (ICT). Ningn integrante puede haber recibido subsidio del Inurbe, de una Caja de Compensacin Familiar o de la Caja de Vivienda Militar. Los postulantes deben acreditar como mnimo el 10% del valor total de la vivienda ya sea a travs de cesantas y/o aportes peri-

Se debe tener un preestudio de la capacidad de crdito por parte de una entidad que otorgue prstamos a largo plazo para vivienda. Para facilitarles los trmites a los aliados, este ao Compensar realiz una alianza estratgica con Conavi, Colpatria, Fondo Nacional de Ahorro, BBVA y Banco Agrario, que atienden directamente en las instalaciones de Compensar. En caso de no utilizar nanciacin, debe acreditarse la disponibilidad inmediata de los recursos para la obtencin de la solucin de vivienda.

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Aliacin vigente a la Caja de Compensacin Familiar Compensar.

*Valores
Tipo de Valores de las viviendas vivienda

de vivienda y subsidio 2006

Subsidio en salarios mnimos Valor subsidio

6.813

1 2 3 4

*Desde $0 hasta $ 16.320.000 (de 0 a 40 smlmv) **Desde $0 hasta $ 20.400.000 (de 0 a 50 smlmv) *De $ 16.320.001 a $ 28.560.000 (40 a 70 smlmv) **De $ 20.400.001 a $ 28.560.000 ( 50 a 70 smlmv) De $ 28.560.001 a $ 40.800.000 ( 70 a 100 smlmv) De $ 40.800.001 a $ 55.080.000 (100 a 135 smlmv)

21 smlmv 21 smlmv 14 smlmv 14 smlmv 10 smlmv 1 smlmv

$8.568.000 $8.568.000 $5.712.000 $5.712.000 $4.080.000 $408.000

Son las personas que se beneciaron el ao pasado con un subsidio de Vivienda de Inters Social de Compensar.

SMLMV: Salario mnimo mensual legal vigente, ao 2006 $ 408.000 * En municipios con menos de 500.000 habitantes. ** En municipios con ms de 500.000 habitantes.

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salud

QUERERSE
El autocuidado es uno de los secretos para vivir bien y mejor. Conozca 10 pasos para que aprenda a cuidarse ms.

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FOTOGRAFAS: MNICA MEDINA

rnesto Cifuentes era un adicto al trabajo. Como miles de colombianos, sala de su casa a las seis de la maana, llegaba a su empleo a las siete y permaneca all, sin moverse ni para almorzar, casi 10 horas frente a un computador. A las cinco de la tarde se levantaba, tomaba un bus y, gracias a la hora pico, volva a su casa a eso de las siete de la noche, con la nica intencin de comer algo rpido, preparar su jornada del da siguiente y acostarse a dormir. Su vida era una rutina. No tena tiempo ni para sus hijos, ni para su esposa. El baloncesto, su otra aficin, haba quedado en el olvido, y al cine, ese arte que tanto amaba, dej de frecuentarlo desde finales de 2003. Pero un da, cuando l crea que su vida marchaba como un relojito, un fuerte dolor en el pecho no lo dej levantar de la cama. Aunque hizo todos los esfuerzos para vencerlo, era tan punzante e intenso que, por primera vez en siete aos, falt a su empleo. Despus de una serie de exmenes, chequeos y revisiones, el diagnstico mdico no pudo ser ms desalentador: tena un mal coronario que se haba acentuado por la falta de actividad fsica, la acumulacin de stress y una mala alimentacin. La solucin es cambiar los hbitos de vida le advirti el mdico. De lo con-

A S MISMO
trario, puede empeorar y en cualquier momento sufrira de un ataque cardaco. Ernesto, que acostumbraba a hacer caso omiso de las opiniones mdicas, reflexion y, sin dudar un momento, decidi dejar su ego atrs y seguir al pie de la letra las recomendaciones de los expertos. Hoy, un ao despus, este hombre, que cumpli hace una semana 41 aos, realiza 30 minutos sagrados de actividad fsica tres veces a la semana y su rendimiento laboral, a pesar de que trabaja dos horas menos, es envidiado por sus compaeros. Su alimentacin es pobre en grasas y rica en vitaminas y, por las noches, no se va a la cama sin antes jugar con sus hijos. Mi vida cambi y siento que tengo una mejor calidad de vida dice. Hoy parezco de 15 aos y mi familia y yo estamos felices. Pero el secreto de Ernesto tiene nombre propio: autocuidado. Se trata de un principio que parte del concepto de que uno cuida lo que quiere y lo que valora. El trmino proviene de la antigua cultura griega, de corrientes filosficas como el estoicismo, cuyas premisas giraban entorno al cultivo de s. El ser humano debe siempre cuidarse porque se quiere a s mismo y porque tambin vive en funcin de las personas que estn en su entorno dice Juan Carlos Alandete, director de Promocin y Prevencin de la EPS Compensar. Por eso uno de nuestros proyectos para este ao es que la gente aprenda a cuidarse a s mismo y a cuidar a los que lo rodean. Segn los expertos, acciones como cuidarse, cuidar y ser cuidado son funciones naturales, indispensables para la vida de las personas y la sociedad. Por lo tanto, forman parte de la supervivencia de todo ser humano. Por eso recomiendan que este ao los que quieran vivir bien y mejor tengan un solo propsito: autocuidarse. Esa es la clave, puntualizan.

10 pasos para vivir mejor

Estos son 10 herramientas que debe tener en cuenta a la hora de pensar en cuidarse y quererse ms Buena alimentacin Siempre piense que no hay que comer por comer, sino que hay que saber hacerlo. El secreto est en una nutricin que cuente con la proporcin adecuada de protenas, carbohidratos, vitaminas, bras y minerales. Recreacin y descanso La recreacin y aprovechar creativamente el tiempo libre, ayudan al desarrollo personal, familiar y social. Nunca deje este campo al azar. Vida sexual plena y responsable Hay que disfrutar de la vida sexual, pero con responsabilidad. Respetar a su pareja es una de las claves del xito. Vida afectiva constructiva El apoyo de la familia es fundamental. El cario mutuo y la comprensin hacen ms agradable el diario vivir. Ambiente laboral saludable Busque un ambiente laboral que no afecte su salud, piense en unos horarios apropiados y smele una buena convivencia con los compaeros. Servicios preventivos Haga uso peridico y adecuado de los servicios de salud que tenga a disposicin. Recuerde que un examen a tiemcompensar 17

po, le evita dolores de cabeza futuros. Siempre piense en una EPS que reconozca la importancia de cada aliado. Actividad fsica Contar con una rutina sencilla y apropiada de ejercicio fsico, durante 30 minutos y mnimo tres veces a la semana, lo mantendr siempre activo y con una energa a or de piel. Aprenda a convivir Sea tolerante con el prjimo. Respete las normas bsicas de convivencia. Quien acata las reglas, disfruta los resultados. Actitud mental positiva Valrese y nunca olvide que un ser humano debe desarrollarse integralmente. Si usted se respeta como persona, lo que realice marcar diferencias.

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Medio ambiente sano Propenda por un medio ambiente sano. Desarrolle actividades diarias en ambientes saludables. Notar la diferencia.

salud

Qu es el Icontec?
El Instituto Colombiano de Normas Tcnicas y Certicacin (Icontec) es un organismo de carcter privado, sin nimo de lucro, creado en septiembre de 1963. Busca fomentar la normalizacin, la certicacin y la gestin de calidad en Colombia, aspectos que adquieren mayor importancia con la apertura, la reconversin industrial y la internacionalizacin de la economa nacional.

Gracias por la confianza

El que usted confiara el cuidado de la salud de su familia a Compensar EPS fue clave para que hoy su entidad promotora tenga el certificado de Gestin de Calidad ISO 9001, en todas sus sedes y para todos los procesos de salud.

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l mircoles 14 de diciembre de 2005 fue diferente para los cerca de 600.000 afiliados que forman parte de la familia Compensar EPS. Ese da, su Entidad Promotora de Salud recibi un gran regalo anticipado de Navidad: la certificacin de Gestin de Calidad Icontec ISO 9001. El logro, que se suma a los otros servicios que la Caja de Compensacin Compensar ya tiene certificados, reitera el compromiso de servicio que tiene esta EPS con cada uno de sus afiliados, y afianza su obligacin con la calidad. Queremos agradecerles a nuestros usuarios el habernos confiado el cuidado de la salud de sus familias dice Juan Carlos Rodrguez, gerente mdico de Compensar EPS. La certificacin nos compromete an ms con esta responsabilidad y nos permite seguir creciendo cada da para brindar un mejor servicio. Para Compensar, la importancia de la certificacin radica en tener un sistema de gestin alineado con un modelo de atencin que permite que todos los procesos del sistema funcionen, cumpliendo todos los objetivos en los servicios de salud. Somos ante todo una empresa que busca que los afiliados se sientan, en todos nuestros procesos, satisfechos con el servicio, agrega Claudio Guzmn, gerente de Calidad Total de Compensar EPS. Compensar se certific en lo que se denomina Sistemas de Gestin de la Calidad y bajo la norma ISO 9001 versin 2000. En la prctica, esto significa que ya hay unos estndares de calidad internacional que se van a ir mejorando para beneficio de todos los afiliados. Tener un Sistema de Gestin no garantiza que nuestro servicio siempre ser perfecto agrega Guzmn. Pero a eso queremos llegar, a cubrir la satisfaccin del cliente. Por ahora nos mantendremos en niveles aceptables que complazcan a la mayora. Sin duda, la certificacin, que incluye todas las sedes y servicios que presta Compensar EPS, fortalece la relacin de confianza con las Instituciones Prestadoras de Salud (IPS) y con los usuarios, que han elegido a Compensar como vehculo de proteccin y seguridad para sus familias. Un gran logro que se produjo gracias a usted y a quienes piensan que Compensar EPS es la mejor propuesta en salud.

Procesos certicados
Estos son las sedes y los procesos de Compensar EPS e IPS que recibieron la certicacin de Gestin de Calidad ISO 9001, otorgada por el Icontec: Sede Calle 26 (Av. El Dorado No. 55B-48). Mercadeo, aliacin y activacin de derechos, compensacin, compra de servicios de salud, autorizacin de medicamentos del Plan Obligatorio de Salud (POS) y Plan Complementario, garanta de calidad, medicina laboral, patologa, programas de promocin y prevencin, incapacidades, reembolso de servicios de salud, ciruga ambulatoria, vacunacin, toma de muestras de laboratorio y procesamiento, autorizacin de servicios ambulatorios y hospitalarios, recobro de servicios de salud, cartera, servicio al cliente, servicios ambulatorios, servicios de consulta prioritaria general y peditrica, procedimientos menores de enfermera, actividades de promocin y prevencin, consulta programada de medicina general, pediatra, psicologa, nutricin y terapia fsica. Sede Calle 42 (Calle 42 No. 13-19). Aliacin y salud oral. Sede Kennedy
(Av. Primero de Mayo No. 41F-28 sur).

procesamiento, salud oral, servicios ambulatorios, consulta de medicina general y peditrica, actividades de promocin y prevencin, psicologa y nutricin. Sede Norte (Calle 134 No. 13-83). Autorizacin de medicamentos del Plan Complementario, vacunacin, toma de muestras de laboratorio, salud oral, consulta de pediatra, y mercadeo del Plan Complementario. Sede Calle 67 (Calle 67 No. 10-06). Servicios ambulatorios, servicios de consulta prioritaria general y peditrica, procedimientos menores de enfermera, actividades de promocin y prevencin, vacunacin, toma de muestras de laboratorio, mercadeo del Plan Complementario, consulta programada de medicina general, pediatra, psicologa, nutricin, terapia fsica y terapia respiratoria. Sede Puente el Comn
(Autop. Norte Km. 21 - La Caro).

Autorizacin de medicamentos del Plan Obligatorio de Salud (POS) y Plan Complementario, autorizacin de servicios mdicos ambulatorios y hospitalarios, aliacin, vacunacin, toma de muestras de laboratorio y

Autorizacin de servicios ambulatorios. Sede Empresarial (Av. 68 No. 49A-47). Cartera, aplicable tanto a los servicios de Caja de Compensacin como de salud.

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educacin

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FOTOGRAFAS: CORTESA REVISTA CAMBIO

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Lleg l

COLEGIOS
INSTITUCIN Corporacin Gimnasio los Pinos Tel. 670 0008 Colegio Liceo de Londres Tel. 681 0686 Colegio Montemorel Tel. 862 5549 Colegio Cardenal Pacelli Tel. 668 2615 - 679 1938 Gimnasio Juan Bautista Lamarck TEL. 245 7129 - 245 0726 Colegio Mount Vernon Tel. 676 5137 / 0062 Colegio Integral Baquerizo y Murillo Tel. 235 0078 - 255 8857

BOGOT DESCUENTO

5% desde transicin hasta el grado 11 en el valor de las pensiones. Entre el 20 y 58% en matrcula, pensiones y actividades extraescolares. 15% en pensiones. 100% en la matrcula. 8% en el valor de la matrcula. 5% en el valor de las pensiones entre primero y quinto grado. 10% en el valor de la matrcula, 10% en servicios de apoyo interdisciplinario, terapias y sicologa. 20% en matrcula y pensin.

la hora

Si ha venido aplazando la decisin de estudiar por falta de recursos, este ao el problema se puede terminar.

o que ha buscado Jairo Ramrez, desde hace ocho meses, es empezar a estudiar una carrera tecnolgica en una universidad que se acomode a su presupuesto. Sin embargo, siempre le han faltado, como l dice, los cinco centavos para el peso. No me rebajan nada y me ha tocado aguantarme hasta que consiga toda la plata. Espero que las cosas cambien este ao, agrega. Como Jairo, hay muchos afiliados que no saben que Compensar tiene convenios con reconocidos colegios, centros educativos y universidades del pas, que les permiten cursar programas tcnicos, tecnolgicos, profesionales, de actualizacin y hasta de posgrado, con grandes e importantes descuentos. No conoca los convenios agrega. Esto es lo que me haca falta para inscribirme en Administracin Turstica y Hotelera, mi sueo. Pero, que requiere usted para beneficiarse con estos descuentos? Slo necesita elegir un programa acadmico y presentar la certificacin de afiliado, expedida por Registro y Subsidio de Compensar, a la institucin educativa, con el fin de obtener beneficios econmicos preferenciales. Estos son los convenios que tiene hoy Compensar con las instituciones educativas para que siga adelante con sus metas.

EDUCACIN CONTINUADA
BOGOT INSTITUCIN Arte Fundacin Teatral Julio Csar Luna Tel. 222 9623 Academia de Artes Guerrero Tel. 609 4795 / 92 Educacin Fundacin Avante Tel. 253 0012 especial Educacin y Tecnologas de Informacin S.A. Aptech Computer Education www.aptech-colombia.edu.co Milenium Taller de Entrenamiento en Informtica Tel. 342 3181 Coningls LTDA. Tel. 312 8646 Ingls Winston Salem Tel. 533 8347 DESCUENTO 25% en los programas acadmicos dirigidos a nios, adolescentes y adultos. 15% en todos los programas. Entre el 15 y 25% en todos los programas. Entre el 5 y el 34%. Capacitacin en programas Microsoft, Macromedia, Java y Oracle. 22% en el valor de la matrcula. Entre el 5 y el 25% en las matrculas de los cursos ofrecidos en la sede. 22% en el valor de las matrculas para todos los cursos. 25% en los programas presenciales y 100% en los virtuales. Preparacin para el examen del Icfes. GIRARDOT Ingls Tutor International Method for English Students Times Cel: 311 217 4521- 311 217 1421 Instituto Compubasic compubas@uniweb.net.co Instituto de Redes & Sistemas rysgltda@uniweb.net.co 8% sobre el valor de los cursos ofrecidos.

Sistemas

Preicfes / Latined Colombia S.A. Tel. 636 0535 diplomados en docencia

Sistemas

20% en las matrculas de los cursos ofrecidos en su sede. 10% en la inscripcin y en la matrcula.

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educacin

PREGRADOS

BOGOT INSTITUCIN Fundacin Escuela Superior Inpahu www.inpahu.edu.co Fundacin Universitaria Los Libertadores www.ulibertadores.edu.co Corporacin Universitaria de Ciencias Aplicadas y Ambientales (UDCA) www.udca.edu.co Institucin Universitaria Colombo Americana (Unica) www.unica.edu.co Fundacion Universitaria Monserrate www.fum.edu.co DESCUENTO 10% en todos los programas. 15% en todos los programas. 10% de la matrcula para los programas de Ingeniera Comercial, Ingeniera Agronmica e Ingeniera Geogrfica y Ambiental. Entre el 5 y 20%, dependiendo del nivel de ingresos del trabajador afiliado. 10% en los programas de pregrado en Administracin de Empresas y Gestin Ambiental, Finanzas y Negocios Internacionales y Licenciatura en Educacin Bsica con nfasis en Lengua Castellana. 5% en los programas de pregrado en Licenciaturas en Educacin Preescolar y Trabajo Social. Una beca por cada seis estudiantes matriculados. 10% en los programas profesionales, tecnolgicos, tcnicos y de educacin no formal. 12,5% en las carreras de Fisioterapia, Fonoaudiologa, Terapia Ocupacional y Psicologa, y en diplomados como Gerencia en Servicios de Rehabilitacin Integral, Habilitacin en Ejercicio y Deporte, y Actualizacin en Fisioterapia Respiratoria. 25% en todas las carreras tecnolgicas.

PROGRAMAS PROFESIONALES PROGRAMAS TCNICOS Y TECNOLGICOS

Universidad Catlica del Norte Corporacion Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) www.uniminuto.edu Fundacin Escuela Colombiana de Rehabilitacin www.ecr.edu.co

Corporacion Universal de Investigacin y Tecnologa (Coruniversitec) www.coruniversitec.edu.co Instituto de Capacitacin Empresarial y Laboral (ICEL) www.icel.edu.co Corporacin Instituto Tecnolgico de la Seguridad (Inteseg) www.inteseg.edu.co Instituto de Educacin Tcnico Laboral Inforsalud inforsaludbecas@yahoo.com

7% en todos los programas. 15% en los programas de Administracin e Ingenieras, 10% en educacin continuada y 5% en especializaciones. 25% en todos los programas.

GIRARDOT Corporacin Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) Tel. 830 9371 umdgirardot@uniweb.net.co PREGRADOS 10% en los programas de pregrado y posgrado.

POSGRADOS
BOGOT INSTITUCIN Universidad Externado de Colombia admisiones@uexternado.edu.co posfader@uexternado.edu.co Universidad del Rosario www.urosario.edu.co Corporacin Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto) educacion@uniminuto.edu Fundacin Escuela Colombiana de Rehabilitacin www.ecr.edu.co DESCUENTO Entre el 5 y 20% en el valor de los cursos, seminarios, diplomados y programas de posgrados. 10% en el valor de programas de educacin continuada y posgrados. 10% en los programas de posgrado.

12,5% en diplomados y especializaciones.

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deportes

Semillero de campeones

La Academia Compensar se ha convertido en el programa ideal para quienes piensan que el deporte s es una competencia. Hoy sus resultados superan las expectativas.
FRANCISCO CARRANZA

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Natacin y tenis

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es el nmero de torneos en los que participaron exitosamente las nadadoras de Compensar en 2005.

La natacin y el tenis tambin han sido los deportes que, a travs de la gura de Academia, viene impulsando Compensar para seguir formando campeones. Hoy las selecciones Bogot de natacin estn conformadas en su mayora por deportistas de Compensar, y el 66% de las medallas en los Juegos Deportivos Nacionales tiene el sello de la Caja. Las estadsticas indican, por ejemplo, que en 2005 participaron en forma exitosa en 22 torneos y que de las campeonas suramericanas, dos pertenecen a sus registros.

La nica nadadora que por Colombia particip en los Juegos Olmpicos de Atenas 2004 fue formada en Compensar. Pero lo mismo sucede con el tenis. Los resultados, aunque como en todo proceso se notarn con mayor fuerza en algunos aos, ya son satisfactorios y se demuestran en los torneos distritales donde varios de los tenistas de Compensar han alcanzado medallas. El objetivo ahora es ampliar esa propuesta de Academia a todos los deportes que promueve la Caja.

aime, Gustavo, Albeiro, Jairo, Luis, Ernesto, Gonzalo y Geisson Estiver quien en el ms reciente torneo Pony Ftbol, para menores de 15 aos, fue distinguido como el mejor jugador, hacen parte de la Academia de Ftbol Compensar, una iniciativa que tiene como misin formar cada da a los mejores. El programa, que ya cumpli siete aos, busca incentivar el entrenamiento deportivo con aspiraciones de competencia. Es decir, darles las mejores herramientas a los que realmente ven el ftbol como una competencia y no, simplemente, como una prctica ms para matar el tiempo. De los 15.000 menores que han llegado a la Academia de Ftbol de Compensar para probar condiciones, slo 220 han pasado las pruebas y muchos ya se encuentran en el campo profesional. Tenemos un proceso exigente de seleccin agrega Guillermo Gonzlez, gerente de Deportes de Compensar. Nos orientamos a formar el talento de los mejores, y en eso estamos comprometidos. Segn expertos, ese estmulo por promover un nivel ms alto de competitividad, sumado a una adecuada planeacin y direccin deportiva, son los que han generado que los resultados respondan a las exigencias. El ao pasado, por ejemplo, de las seis categoras en las que la Academia de Ftbol Compensar particip en la Liga de Ftbol de Bogot, en cinco salieron campeones y en una subcampeones. En los campeonatos nacionales in-

SU FILOSOFA SE BASA EN EL CONCEPTO DE QUE ENTRE MS HROES TENGAS, MS GENTE HACE DEPORTE EN LA BASE. Y ENTRE MS BASE HAYA, MS HROES APARECERN.

terclubes de la Difutbol, rama aficionada de la Federacin Colombiana de Ftbol, tambin obtuvieron el primer puesto. La filosofa de la Academia es concreta y se centra en los grandes postulados de la competencia que indican que entre ms hroes tengas, ms gente hace deporte en la base. Y entre ms base haya, ms hroes aparecern. Hoy el proyecto cuenta con programas de entrenamiento supervisados, asesoras mdicas, sicolgicas y nutricionales, y planes integrales de destreza deportiva que buscan garantizarle al deportista un mejor potencial y rendimiento. Es supervisado en todos sus aspectos y no se deja nada al azar aade Gonzlez. Queremos realmente formar campeones integrales. Pero, cmo ser uno de los elegidos? Cada semestre hay convocatorias y procesos de seleccin que, en las diferentes categoras, pretenden darles cabida a todos los menores. El proyecto busca escoger a los ms capaces, a los que potencialmente pueden llegar ms lejos y se basa en que debe arrancar en forma

temprana para que los errores se vayan corrigiendo en cada etapa del camino. Esto es como construir un edificio explica Gonzlez. Va paso a paso, piedra a piedra, fortaleciendo las bases y mejorando los acabados. Pero no slo el proyecto de Academia Compensar cobija al ftbol. Su filosofa tambin est en tenis y natacin, disciplinas que han producido altos reconocimientos nacionales e internacionales (ver recuadro). Hoy, del total de alumnos matriculados en tenis, el 54% corresponde a las categoras A y B (trabajadores y grupo familiar cuyo salario bsico no supera los cuatro salarios mnimos mensuales); y en natacin, el 67%. La visin de la Academia Compensar es que cada da personas de menores recursos se vinculen a ella. Y lo estamos logrando, puntualiza Gonzlez. Ahora el objetivo es que ms deportes alcancen esta categora y que ms campeones se sigan formando bajo la batuta de la Caja. Sin duda, un reto valioso para quienes piensan que el deporte s es una competencia.
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turismo

Planes de temporada baja

Si usted es de los que les gusta gastar menos y disfrutar ms, ponga mucha atencin a los programas de descanso que Compensar ofrece para febrero y marzo.

odos los febreros, sin falta, Henry Droste, gerente de una empresa de bateras para vehculos, viaja a Lagomar El Pen en Girardot. All llega con su esposa, sus hijos y uno que otro sobrino que se cuela para pasar unos das de vacaciones inolvidables, pero ms econmicos que si lo hiciera en diciembre, donde hay ms gente y los precios son ms elevados. Me gusta este lugar en esta temporada porque lo disfruto al mximo y me ahorro unos buenos pesitos dice. Esto es la octava maravilla. Segn expertos, la temporada baja trae muy buenos atractivos: usted reserva con menos antelacin, hay menos gente a su alrededor, tiene mayor tranquilidad y, sobre todo, su bolsillo agradece ms. Aunque no puedo desconocer que viajar en diciembre es delicioso porque todos estamos en vacaciones seala Jairo Rodrguez, otro de los devotos visitantes de Lagomar El Pen, febrero tambin
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trae sus compensaciones porque el plan es ms familiar. Para esta temporada baja, Lagomar El Pen tambin trae sorpresas. La primera, tres secciones completas de atencin en el comedor Kiosco Paraso. Aunque fueron inauguradas el 23 de diciembre, la obra est casi sin estrenar y usted podr disfrutar a sus anchas de la comodidad de un restaurante que tiene 150 nuevas sillas. Tambin podr deleitarse con una zona diseada para la exhibicin de los alimentos y, por si fuera poco, a partir del primero de marzo, 32 nuevas habitaciones, cada una con capacidad para cinco personas. Dos de ellas se han dispuesto para la atencin de los afiliados discapacitados. Hemos invertido en el mantenimiento y en la construccin de nuevos proyectos y servicios dice Pilar Lpez, gerente de Turismo de Compensar. Nuestro objetivo es atender a un mayor nmero de usuarios en poca de alta demanda. Por ahora, mientras se decide, recuer-

de que, como dicen los grandes viajeros: ir cuando los dems vuelven, comprar cuando los dems venden y viajar cuando los dems se quedan, tiene sus ventajas.

Lagomar El Pen
En baja temporada Precios en acomodacin triple, 2 noches 3 das, desde $127.500. El plan incluye, por persona, alojamiento, 2 desayunos, dos almuerzos, dos cenas tipo men, dos refrigerios diarios, bebidas no alcohlicas (jugos, gaseosas y limonadas), IVA y seguro hotelero. En alta temporada Del 9 al 12 de abril, 3 noches 4 das, en acomodacin triple a sextuple, desde $191.250. El Plan incluye, por persona, alojamiento, desayunos, almuerzos y cenas tipo buet, estacin permanente de pasabocas y helados (de 10:00 a.m. a 5:00 p.m.), bebidas no alcohlicas (jugos, gaseosas y limonadas), recreacin dirigida, impuestos y seguro hotelero.

Lagosol, otra alternativa

n el kilmetro 107, costado izquierdo, de la va Bogot-Girardot, se encuentra el Centro Vacacional Lagosol que, para temporada baja, ofrece una magnfica alternativa en precios. Cuenta con 32 habitaciones con sistema de climatizacin por evaporacin y con 30, tipo cabaa, con ventilador. Para los amantes del camping, una vasta zona con capacidad mxima de 40 carpas. Se trata de un gran centro vacacional que hoy tiene habilitadas 22 hectreas para atender a 2.500 personas. Restaurante, cafetera, canchas de tenis, ftbol y minitejo, piscinas para adultos y nios, y lago con bicicletas acuticas, figuran entre sus atractivos.

Mayores informes:

Centro de Servicios y Desarrollo Empresarial 307 7001 - fax 428 5000 ext.3010 Avenida 68 No. 49A 47 piso 2, Turismo. www.compensar.com
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ciudad

NOS VEMOS EN EL PARQUE

Desde 2003, Compensar administra cuatro parques en Bogot: El Virrey, La Estancia, Atahualpa y La Gaitana. Los resultados, una grata labor social y cultural.

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MNICA MEDINA

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Atahualpa

l santandereano Jaime Morales es uno de los asiduos visitantes del Parque El Virrey, al norte de Bogot. Todos los das, a eso de las cinco de la tarde, se sienta en una banca, se fuma un cigarrillo y se pone a leer un libro. Esto ha mejorado dice. Antes era todo sucio, hoy mire esta belleza de parque. El Virrey es uno de los cuatro parques que, bajo la figura de concesin, administra Compensar en Bogot. Se trata de una iniciativa que comenz en 2003 cuando el Instituto de Recreacin y Deporte, IDRD, entreg a Compensar la administracin de los parques Atahualpa, La Estancia, La Gaitana y El Virrey, grandes pulmones de recreacin y esparcimiento de los bogotanos. Segn Rodrigo Castrelln, interventor de la concesin por parte de Compensar y adeministrador del Centro Urbano de Recreacin (CUR), detrs de las obras siempre hay una labor social. Buscamos despertar el sentido de apropiacin en la comunidad dice. Queremos que disfruten de los parques y los cuiden Y as ha sido. Los resultados saltan a la vista. Si antes haba poca iniciativa, bajo sentido de pertenencia e inseguridad, hoy, segn el urbanista Jairo Caldern, no slo se han convertido en sede de importantes actividades deportivas, recreativas y culturales, que antes simplemente pasaban desapercibidas, sino en punto de encuentro familiar. Los parques han generado un sentido de pertenencia de los bogotanos, similar a lo que sucede con Transmilenio agrega Caldern. Hoy da gusto visitarlos. Lo cierto es que esos parques, refugio de muchos bogotanos, se han convertido en los protagonistas de esa nueva ciudad que todos queremos y que todos empezamos a descubrir. Sin duda, un gran logro.

Es uno de los parques ms lindos y completos del occidente bogotano. Ubicado en Fontibn, desde su inauguracin, en 1990, se ha convertido en un centro deportivo de esa populosa zona capitalina. Alberga canchas de ftbol, una pista atltica y un pequeo coliseo cubierto con capacidad para 600 espectadores. En los ltimos aos, su transformacin ha sido evidente y hoy son reconocidos sus torneos interdisciplinarios en los que participan representantes de las 20 localidades de la ciudad. Cada mes lo visitan 60.000 personas, aproximadamente.

La Estancia
Es uno de los estndares de la localidad de Ciudad Bolvar, al sur de Bogot. Ubicado en el sector de Perdomo, fue diseado como complemento del Coliseo Cubierto, construido en esa zona por la administracin del alcalde Jaime Castro. Cuenta con canchas deportivas, zonas de recreo y reas de juegos infantiles, distribuidas segn la edad. Para algunos urbanistas, La Estancia es el eje ambiental de esta extensa localidad. Cada mes, sealan las estadsticas, lo visitan 43.000 personas, aproximadamente.

La Gaitana
Tom vida en 1990, poca en la que su principal atraccin era una cancha de ftbol con medidas reglamentarias. Ubicado en la localidad de Suba, en 1998 fue remodelado con mejores y ms servicios. Bajo ese marco llegaron el patindromo, las zonas de juegos infantiles y nuevas canchas deportivas, entre otros. Este parque, junto al de Tibabuyes, conforman la oferta recreativa del sector occidental de la localidad de Suba. Sobresalen los torneos deportivos y las actividades ldicas de los colegios vecinos. 37.000 personas, aproximadamente, lo visitan cada mes.

El Virrey
Fue el primer parque lineal de la ciudad, debido a su expansin a lo largo de un canal de agua. Entr al servicio en 1999 y hoy es el escenario ldico ms importante de la localidad de Chapinero. Gracias a su belleza y estado de conservacin, se ha convertido en un corredor ecolgico de la ciudad. Segn urbanistas, la apropiacin por parte de la comunidad ha sido fundamental para que cada da aparezca con un mejor semblante. Es que este es nuestro parque y hay que cuidarlo, dice uno de sus vecinos. Cada mes, 65.000 personas recorren sus espacios.

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vida cultural

agenda cultural
Con sentido social
El 20 de enero, la Embajada de Japn don un espectacular piano de conciertos para el Auditorio del Centro de Convenciones de Compensar, cuyo diseo y condiciones acsticas permiten realizar desde las ms sofisticadas conferencias empresariales hasta representaciones artsticas del gnero de cmara: teatro, danza y msica. Avaluado en 50.000 dlares, el piano, que llegar a Colombia en siete meses, mientras Yamaha lo construye, permitir, segn Mara Stella Fernndez, gerente de Cultura de Compensar, enriquecer los ejes temticos de la programacin musical en la Caja de Compensacin. Sin duda, esta donacin dar de que hablar en los mbitos musicales bogotanos.

Historia de Colombia
El Libertador Simn Bolvar, creador de Repblicas, es el ttulo de la exposicin que Compensar est promoviendo entre los afiliados y usuarios. El objetivo es que todos los asistentes enriquezcan su conocimiento sobre la vida y obra del llamado Libertador de Libertadores. Realmente, una exposicin a la que vale la pena asistir. Mayor informacin: Central Telefnica de Servicios Caja 307 7001 www.compensar.com

Para guitarristas
Hasta el 28 de febrero los amantes de la guitarra podrn inscribirse en el III Concurso Nacional para Jvenes Guitarristas que, en el marco del V Encuentro Internacional de Guitarra 2006, se realizar del 22 al 29 de mayo en el Centro de Convenciones de Compensar. El evento tendr como invitado de honor a Japn, y en la direccin artstica estar Eduardo Fernndez de Uruguay. Tambin habr recitales en Compensar y en 10 salas concertadas de la ciudad. Los abonos y la boletara estarn disponibles a partir del 15 de marzo. Mayores informes: www.compensar.com 307 7001.

En la foto: el embajador de Japn en Colombia, Watary Hayashi.

Artes para nios

Este ao los hijos de los afiliados a Compensar vivirn una gran fiesta cultural. El ltimo domingo de cada mes, los seguidores de la msica, el teatro y la danza tendrn una cita con los tutores de la Caja. Las jornadas, organizadas por la Gerencia de Cultura, buscan acercar a los menores, de una manera divertida, al mundo de las artes. Usted no puede perder la oportunidad de que su hijo se forme en una actividad que podr traerle rditos maana. Informes: 307 7001 www.compensar.com

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El emperador y su traje
Un par de charlatanes que logran timar a un emperador hacindole creer que estn cosindole un traje con hilos de oro es el argumento de El traje nuevo del Emperador, un clsico que se estar presentando en el Teatro Nacional La Castellana (Calle 95 No. 30-13) hasta el 26 de marzo. Dos nios y uno o dos adultos podrn con un taquicheque disfrutar de esta obra que, en dos funciones (11:30 a.m. y 2:30 p.m.), se presenta los domingos.

Recorridos artsticos
Rutas del Arte es el programa que, dentro de sus asesoras culturales, ofrece Compensar a quienes piensan que para conocer el arte, hay que vivirlo. Las empresas afiliadas que deseen, podrn disfrutar de visitas guadas a diferentes museos de Bogot. Por estos das, Compensar est promoviendo el rally bolivariano, un fascinante recorrido por la Casa Museo Quinta de Bolvar. Mayores informes: 307 7001 www.compensar.com

El ao Mozart
250 aos han pasado desde el nacimiento del genio de Salzburgo, el msico Wolfgang Amadeus Mozart. Por eso Compensar quiere rendirle un homenaje a este austriaco, considerado el compositor ms destacado de la historia occidental, y lo tendr como eje temtico de su programacin cultural. Ser, sin duda, un ao para revivir la historia del gran msico europeo que muri en Viena, en 1791, y cuya ltima composicin El Rquiem en Re menor K.626 fue terminada por F.X. Sssmayr, su discpulo.

A una desconocida
Carta de una desconocida, del grupo Los ojos del hermano eterno, es la obra con que inaugura La Casa del Teatro Nacional su temporada 2006. La pieza, que relata, a travs de cinco protagonistas, las diferentes etapas de la mujer con un fondo de amor platnico, es dirigida por Manuel Orjuela y estar en cartelera hasta el 25 de febrero. Con un taquicheque, recibir dos boletas en las taquillas del teatro. Las funciones son de mircoles a sbados, a las 8:00 p.m. Informes: Casa del Teatro Nacional (Cra. 20 No. 37-54. Tel. 320 1448).

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crucigrama
Sal del cido Atrevida, audaz o temeraria El clido y dulce Incrustacin de D o esmalte negro ceda algo sobre plata, plural El arsnico Tienen por costumbre Antiguo emperador de Rusia Ponga precio o grade el valor Cada de agua; un despeadero Alzan o levantan Smbolo del paladio La tonelada Doblez de la sobrecubierta de un libro Prefijo (ocho) Amigas de ir contando chismes o enredar El electrn y el voltio Cachorro de lobo Agencia noticiosa de E. U. Indgenas de la isla de Luzn Norte Sufijo aumentativo Indica Smbolo del osmio Identifica al litio Prspero municipio de Boyac Vctima del primer homicida Daoso, perjudicial
Seala Se refiere a la planta del pie

Por: Carlos Bonilla

No. 1 Lugar donde se hallan restos humanos Cometa el abominable delito

No. 3

Existe Alvar ..., famoso arquitecto

Alabis

desecuestro
Grito para estimular

Patriarca del arca salvadora El neptunio Cierra el alfabeto Cosas de carcter sagrado

Dorar el manjar
Una

Principal ro de Suiza

El sodio

Ave corredora

Cobarde, medroso, pusilnime o temeroso

Uno, en romanos

Smbolo del argn

Aprehenda o aprese

Sintiesen aversin

El rea y el poise Nobel de fsica en 1909

No. 2
Fiesta religiosa de los incas Moderado

Conozco el tema
En la mitologa griega, hijo de Aquiles Un seor

Lnea

Antigua moneda romana Adorno de molduras en lo alto del muro Grito en los tendidos Compensar los tiene con centros educativos Importancia de algo Sufijo que significa aceite
Smbolo del uranio Prefijo (antelacin)

Sobresalen, descuellan "As est Compatriotas de Lenin Antonio Nario

Cojo por lesin de las caderas El vanadio

Forma de pronombre

Solucin del anterior

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