CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS

1) Perfil de Puestos, Cdigo ECJ PROGRAMA DE EDUCACION A DISTANCIA - 105



A. DATOS DEL PUESTO

2) Nombre de la Unidad: Escuela de Capacitacin Judicial.

3) Nombre del Puesto Funcional: Administrador de la Plataforma Virtual.

4) Descripcin Genrica del Puesto: Responsable de configurar, administrar y dar soporte
informtico a la plataforma de Software utilizada para el Sistema de Educacin Virtual y de
videoconferencia.

5) Dependencia Jerrquica: Coordinacin del Programa de Educacin a Distancia.


B. REQUISITOS PARA DESEMPEAR EL PUESTO


6) Edad: Mayor de 30 aos.

7) Sexo: Masculino o Femenino.

8) Formacin Acadmica (Educacin):
Tcnico en Informtico con tres aos de estudio comprobable de la carrera de Licenciatura en
Ciencias de la Computacin o Ingeniera en Sistemas. La instruccin acadmica puede ser
compensada por experiencia prctica en el desarrollo de actividades propias del cargo (un ao de
experiencia por cada ao de educacin formal).


9) Experiencia laboral previa requerida para el puesto (nmero de aos y descripcin):
Dos aos de experiencia en cargos similares, preferentemente en el Sector Gubernamental.

10) Otros conocimientos especiales y necesarios:
1.Conocimientos de configuracin de sitios de Web en servidor APACHE.
2.Conocimientos en Lenguaje de Programacin PHP y Administracin de la base de datos
MYSQL.
3.Conocimientos de la plataforma MOODLE como LMS.
4.Dominio completo de paquetes ofimticos (Word, Excel, Point entre otros.
5.Dominio en el uso de Internet e Intranet.
6.Conocimiento de conceptos educativos bsicos (con la finalidad de garantizar la comunicacin
con otros involucrados en los procedimientos educativos).

11) Habilidades y Aptitudes
Para elaborar informes tcnicos y plantear soluciones tecnolgica, comunicarse con respeto y
profesionalismo con clientes internos y externos, asumir responsabilidades, actuar con iniciativa,
manejar informacin con alto grado de confiabilidad y confidencialidad, desarrollar su trabajo en forma
organizada, trabajar bajo presin, resolver problemas.





C. RESPONSABILIDAD

12) Funciones Especficas:
1.Instalar, configurar, administrar y dar soporte informtico al Sistema de Aula Virtual en el
servidor donde se encuentre instalado.
2.Asignar permisos y roles a usuarios, tareas y actividades necesarias en la ejecucin de un curso
virtual.
3.Subir al sistema, nuevos mdulos, noticias, archivos o recursos del programa segn sea solicitado.
4.Administrar las copias de respaldo de la base de datos principal del Sistema.
5.Administrar las copias de respaldo de los cursos diseados y montados en la plataforma virtual.
6.Proponer actualizaciones o migracin de la plataforma utilizada.
7.Proponer mejorar para el funcionamiento e imagen de la plataforma.
8.Supervisar las instalaciones de los cableados y configuraciones de los equipos de Enlaces
relacionados con el servicio de Video Conferencia (Routers y Switches).
9.Monitorear en lnea los Enlaces del Video Conferencia mientras se llevan a cabo Conferencias.
10.Coordinar junto al personal de Audiovisuales los mantenimientos preventivos correctivos a los
equipos de Video Conferencia.
11.Brindar soporte a los equipos de Video Conferencia instalados en el edificio principal y los
edificios de las sedes regionales.
12.Coordinacin de actividades de videoconferencia a travs del Sistema de Educacin Virtual.
13.Administracin y mantenimiento de laboratorios de cmputo en el proceso de aprendizaje virtual.


13) Supervisin de personal (clase y nmero puestos):
No tiene personal bajo su cargo.

14) Material(es), herramienta(s) o equipo(s):
Equipo y mobiliario de oficina, de cmputo y de apoyo de acuerdo al cargo.

15) Recursos econmicos, ttulos o documentos:

16) Contactos internos y externos:
Internos: Todas las dependencias del Consejo.
Externos: Instituciones pblicas y privadas, organismos nacionales e internacionales y todas aquellas
instituciones con las cuales el Consejo tiene relaciones.








Perfil de Puestos, Cdigo ECJ PROGRAMA DE EDUCACION A DISTANCIA - 105
Fecha de elaboracin:
29 de enero de 2010
Perodo de revisin:
29 de enero de 2010
Aprobado por:
Pleno del Consejo
Fecha de Modificacin:
Elaborado por:
Unidad Administrativa a travs
de Recursos Humanos y
Unidad Tcnica de
Planificacin y Desarrollo
Revisado Por:
Responsable de la
Dependencia.
Acuerdo de Pleno:
Punto 10 Varios de Sesin
08-2010, celebrada el 26 de
febrero de 2010.
Acuerdo del Pleno:
Observacin:
El perfil ser sometido a revisin cada vez que exista la necesidad de iniciar un concurso para
este puesto de trabajo
Nmero de pginas:
2



























EL CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
SOMETE A CONCURSO INTERNO EL PUESTO DE:
ADMINISTRADOR DE LA PLATAFORMA VIRTUAL


DESCRIPCIN GENRICA DE PUESTO:
Responsable de configurar, administrar y dar soporte informtico a la plataforma de Software utilizada para el
Sistema de Educacin Virtual y de videoconferencia.


REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEAR EL PUESTO

Edad: Mayor de 30 aos.

Sexo: Masculino o Femenino.

Formacin Acadmica: Tcnico en Informtico con tres aos de estudio comprobable de la carrera de
Licenciatura en Ciencias de la Computacin o Ingeniera en Sistemas. La instruccin acadmica puede ser
compensada por experiencia prctica en el desarrollo de actividades propias del cargo (un ao de experiencia
por cada ao de educacin formal).

Experiencia laboral previa requerida para el puesto: Dos aos de experiencia en cargos
similares, preferentemente en el Sector Gubernamental.

Otros conocimientos especiales y necesarios:
1. Conocimientos de configuracin de sitios de Web en servidor APACHE.
2. Conocimientos en Lenguaje de Programacin PHP y Administracin de la base de datos MYSQL.
3. Conocimientos de la plataforma MOODLE como LMS.
4. Dominio completo de paquetes ofimticos (Word, Excel, Point entre otros.
5. Dominio en el uso de Internet e Intranet.
6. Conocimiento de conceptos educativos bsicos (con la finalidad de garantizar la comunicacin
con otros involucrados en los procedimientos educativos).

Habilidades y Aptitudes: Para elaborar informes tcnicos y plantear soluciones tecnolgica,
comunicarse con respeto y profesionalismo con clientes internos y externos, asumir responsabilidades, actuar
con iniciativa, manejar informacin con alto grado de confiabilidad y confidencialidad, desarrollar su trabajo en
forma organizada, trabajar bajo presin, resolver problemas.

Interesados (a) presentar original y copia de su Currculum Vitae actualizado,
anexando copias de atestados que no han sido presentados con anterioridad,
al Departamento de Recursos Humanos del Consejo, a ms tardar el da
jueves 04 de marzo del presente ao y posteriormente se les convocar a las
pruebas respectivas.


San Salvador, 01 de marzo de 2010.






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Departamento de Recursos Humanos


Ref. UA/UIECP/ 102/2010

M ME EM MO OR RA AN ND DU UM M


PARA: Licda. Elfrida del Carmen Cceres de Portillo
Unidad de Investigacin y Evaluacin de Conducta Psicosocial

DE:

Lic. Rafael Antonio Rodrguez Medina
Jefe Unidad Tcnica Administrativa y Financiera

C.c.:

Lic. Mario Humberto Cabrera Chicas
Gerente General

C.c.:

Licda. Margarita Claros de Nosiglia
Jefe de Recursos Humanos

ASUNTO: REMISIN DE CURRICULUM PARA PRUEBAS PSICOSOCIALES

FECHA:

05 de Mar zo de 2010


Con la finalidad de continuar con los procesos para seleccionar a los candidatos idneos
para ocupar los puestos de Coordinador {a) del Programa de Educacin a Distancia y de
Administrador de la Plataforma Virtual, atentamente se solicita que personal especializado
de su Unidad, administre las pruebas psicosociales a los candidatos inscritos en dichos proceso,
quienes se detallan a continuacin:

Lic. Jos Nauricio Norales Gonzalez, candidato a Coordinador del Programa de
Educacin a Distancia.
Sr. Flix Francisco Ardon Nartinez, candidato a Administrador de la Plataforma
virtual.

Para ese propsito se remiten dos (2) curriculum, asi como tambin la descripcin de
los puestos para las plazas en concurso.


Cordialmente,