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MDULO I: INTRODUCCIN A LA PSICOLOGA ORGANIZACIONAL Y RRHH. Corrientes, paradigmas y contexto actual. Tipos de Organizaciones. Demanda y problemticas de intervencin. Formas de intervenir en una organizacin (Staff, Consultora, rea de RRHH) MDULO II: RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL. Estrategias para el reclutamiento. Formas de seleccionar al personal. Captacin de talento. Entrevistas por competencias. MDULO III: DESARROLLO POR COMPETENCIAS / DISEO DE CARRERA. Formas de Desarrollo del personal. Como planificar la Capacitacin Deteccin de talentos y potenciales. Planes de sucesin. Planificacin y diseo de carrera. MDULO IV: GESTIN DEL DESEMPEO Y TALENTO Programas de valoracin del desempeo. Cmo y para qu establecer objetivos organizacionales? Como realizar Feedback sobre Desempeo al personal. Evaluacin y Deteccin de Talentos. MDULO V: COMUNICACIN Y MARKETING Formas de comunicar y transmitir mensajes en la organizacin. Estrategias de Comunicacin y medios para implementarlas Como alinear la comunicacin en las organizaciones. MDULO VI: EMPRESAS DE FAMILIA Consultora a Empresas de Familia Modelo de Protocolo Familiar Coaching a la Familia Empresaria Aporte del Psicoanlisis al anlisis de las Empresas Familiares.
INFORMES E INSCRIPCIONES: 0351 4685709 - 4517493 - gralpaz@fundaciondoxa.org.ar INSCRIPCIONES ABIERTAS: hasta el 04/04 DURACIN: 6 mdulos HORARIO: Sbados de 10 a 14hs, dos veces por mes. APROBACIN: 80% de asistencia a las clases, trabajo final. LUGAR: Crisol 14, Nueva Crdoba, Crdoba MONTO DE LA INVERSIN: $300 por mes. Se ofrecen becas para estudiantes y descuentos por inscripciones grupales. Beca del 25% para estudiantes ($225) Descuento del 20% para inscripciones de dos personas ($240 c/u) Descuento del 30% para inscripciones de tres o ms personas ($210 c/u)
Mdulo II
20/4 y 18/5
Mdulo III
1/6 y 15/6
Mdulo IV
6/7 y 20/7
Mdulo V
3/8 y 17/8
Mdulo VI
31/8 y 14/9
Las fechas son estimativas. Puede haber cambios si as lo requieren los docentes. ENTREGA DEL TRABAJO FINAL: Septiembre 2013 COLOQUIO FINAL Y ENTREGA DE CERTIFICADOS: Octubre 2013
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. MODALIDAD DEL CURSADO, APROBACIN Y CERTIFICACIN - El Curso consta de 6 mdulos. Cada mdulo incluye: dos clases terico- prcticas de 4 hs (sbado por medio); trabajos prcticos a realizar en campo, tomando a las Organizaciones como principal objeto de estudio; material bibliogrfico. - Al finalizar el curso el alumno deber entregar un trabajo monogrfico sobre cualquiera de los mdulos o temticas trabajadas (el tema elegido deber estar en consonancia con lo abordado durante el cursado). Luego, deber participar del coloquio en el que defender lo trabajado ante los docentes del curso. La fecha ser definida luego de la entrega del trabajo final. -Para la aprobacin y certificacin tambin ser requisito que los alumnos cumplan con el mnimo de asistencia requerido (80%), y hayan abonado la totalidad de los mdulos al momento del coloquio final. - Los alumnos inscriptos del curso gozarn de beneficios tales como becas asignadas por la Fundacin DOXA para prximos cursos (presenciales o a distancia) e invitaciones para participar de charlas dirigidas por profesionales en la materia organizacional.