I SRIE

DIRIO
DA REPBLICA
Quarta-feira, 31 de Dezembro de 2008

Nmero 252

NDICE

4. SUPLEMENTO
Presidncia do Conselho de Ministros e Ministrio das Finanas
e da Administrao Pblica
Portaria n. 1553-C/2008:
Aprova a tabela remuneratria nica dos trabalhadores que exercem funes pblicas,
contendo o nmero de nveis remuneratrios e o montante pecunirio correspondente a
cada um e actualiza os ndices 100 de todas as escalas salariais . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9300-(430)

Ministrio das Finanas e da Administrao Pblica

Portaria n. 1553-D/2008:
Procede reviso anual das tabelas de ajudas de custo, subsdios de refeio e de viagem,
bem como dos suplementos remuneratrios, para os trabalhadores em funes pblicas
e actualiza as penses de aposentao e sobrevivncia, reforma e invalidez . . . . . . . . . .

9300-(431)

9300-(430)

Dirio da Repblica, 1. srie N. 252 31 de Dezembro de 2008

PRESIDNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS

E MINISTRIO DAS FINANAS
E DA ADMINISTRAO PBLICA
Portaria n. 1553-C/2008
de 31 de Dezembro

A presente portaria aprova a tabela remuneratria nica

dos trabalhadores que exercem funes pblicas, assim
se completando as disposies de natureza remuneratria
essenciais execuo da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e se estabelecendo o enquadramento das remuneraes base de todos aqueles trabalhadores.
Nos termos do artigo 109. da Lei n. 12-A/2008, de
27 de Fevereiro, os trabalhadores sero reposicionados
remuneratoriamente na tabela a partir de 1 de Janeiro de
2009. Para o efeito, porm, h que proceder actualizao
das suas remuneraes base actuais.
Remuneraes que no devam, nunca, ser absorvidas
pela tabela remuneratria nica so tambm actualizadas
em igual percentagem.
So tambm actualizados os suplementos do abono
para falhas e pelo exerccio de funes de secretariado,
adoptando j a regra da fixao em montantes pecunirios exactos, decorrente da Lei n. 12-A/2008, de 27 de
Fevereiro.
Cumprindo o que oportunamente se acordou em sede
de negociao sindical, fixa-se em 28 o mnimo do primeiro acrscimo remuneratrio resultante de alterao de
posio remuneratria que deva ter lugar aps a transio
dos trabalhadores para os novos regimes de vinculao,
carreiras e remuneraes.
Assim:
Ao abrigo dos n.os 2 e 4 do artigo 68. da Lei
n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro:
Manda o Governo, pelo Primeiro-Ministro e pelo Ministro de Estado e das Finanas, o seguinte:
1. aprovada a tabela remuneratria nica dos trabalhadores que exercem funes pblicas, em anexo presente portaria, contendo o nmero de nveis remuneratrios
e o montante pecunirio correspondente a cada um.
2. Nos termos da subalnea i) da alnea b) do artigo 18.
da Lei do Oramento do Estado para 2009 e dos n.os 3
e 4 do artigo 4. do Decreto-Lei n. 353-A/89, de 16 de
Outubro, os ndices 100 de todas as escalas salariais so
actualizados em 2,9 %.
3. A actualizao referida no nmero anterior no prejudica a actualizao em montante superior, na medida do
estritamente necessrio para fazer equivaler retribuio
mnima mensal garantida as remuneraes base que fossem inferiores.
4. So actualizadas, nos termos previstos nos nmeros
anteriores:
a) As remuneraes base que no coincidam com qualquer ndice das escalas salariais;
b) As remuneraes base de titulares de cargos equiparados a funes dirigentes, mas que no detenham o
efectivo exerccio das competncias de chefia, bem como
as do pessoal dirigente constante do anexo II do Decreto-Lei
n. 406/82, de 27 de Setembro, que no esteja integrado no
designado novo sistema retributivo da funo pblica.
5. Os montantes pecunirios referidos no n. 3 do
artigo 106. e no n. 4 do artigo 108., ambos da Lei

n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, so actualizados nos

termos previstos no n. 2.
6. As gratificaes previstas nas alneas b) e c) do n. 1
do artigo 6. do Decreto-Lei n. 110-A/81, de 14 de Maio,
so actualizadas em 2,9 %.
7. O adicional remunerao criado pelo artigo 5.
do Decreto-Lei n. 61/92, de 15 de Abril, continua a ser
abonado aos trabalhadores dos corpos especiais abrangidos
pela alnea a) do n. 1 do artigo 18. da Lei do Oramento
do Estado para 2009, nas mesmas condies em que actualmente o vm percebendo.
8. O adicional remunerao dos trabalhadores, quer
dos corpos especiais referidos no nmero anterior, quer dos
corpos especiais j revistos, actualizado em 2,9 %.
9. Nos termos do n. 1 do artigo 4. do Decreto-Lei
n. 4/89, de 6 de Janeiro, o montante pecunirio do abono
para falhas de 86,29.
10. Nos termos do n. 5 do artigo 33. da Lei n. 2/2004,
de 15 de Janeiro, o montante pecunirio do suplemento
remuneratrio pelo exerccio de funes de secretariado
de 116,63.
11. Nos termos do n. 5 do artigo 104. da Lei
n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, o montante pecunirio
ali referido de 28.
12. A presente portaria produz efeitos desde 1 de Janeiro de 2009.
Em 31 de Dezembro de 2008.
Pelo Primeiro-Ministro, Fernando Teixeira dos Santos,
Ministro de Estado e das Finanas. O Ministro de Estado
e das Finanas, Fernando Teixeira dos Santos.
ANEXO
(a que se refere o n. 1.)
Tabela remuneratria nica
Nveis remuneratrios

1..................................
2..................................
3..................................
4..................................
5..................................
6..................................
7..................................
8..................................
9..................................
10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Montante pecunirio (euros)

RMMG (a)
532,08
583,58
635,07
683,13
738,05
789,54
837,60
892,53
944,02
995,51
1 047
1 098,50
1 149,99
1 201,48
1 252,97
1 304,46
1 355,96
1 407,45
1 458,94
1 510,43
1 561,92
1 613,42
1 664,91
1 716,40
1 767,89
1 819,38
1 870,88
1 922,37
1 973,86
2 025,35

9300-(431)

Dirio da Repblica, 1. srie N. 252 31 de Dezembro de 2008

Nveis remuneratrios

32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
34 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
36 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
37 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
38 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
40 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
41 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
42 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
43 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
44 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
45 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
46 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
47 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
48 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
52 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
53 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
54 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
56 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
57 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
58 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
59 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
60 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
61 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
62 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
63 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
64 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
65 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
68 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
69 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
70 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
71 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
72 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
73 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
74 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
76 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
77 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
78 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
79 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
80 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
81 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
82 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
84 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
85 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
86 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
87 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
88 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
90 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
92 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
93 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
99 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
100 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
101 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
102 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
103 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
104 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
105 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
106 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
107 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
108 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Montante pecunirio (euros)

2 076,84
2 128,34
2 179,83
2 231,32
2 282,81
2 334,30
2 385,80
2 437,29
2 488,78
2 540,27
2 591,76
2 643,26
2 694,75
2 746,24
2 797,73
2 849,22
2 900,72
2 952,21
3 003,70
3 055,19
3 106,68
3 158,18
3 209,67
3 261,16
3 312,65
3 364,14
3 415,64
3 467,13
3 518,62
3 570,11
3 621,60
3 673,10
3 724,59
3 776,08
3 827,57
3 879,06
3 930,56
3 982,05
4 033,54
4 085,03
4 136,52
4 188,02
4 239,51
4 291
4 342,49
4 393,98
4 445,48
4 496,97
4 548,46
4 599,95
4 651,44
4 702,94
4 754,43
4 805,92
4 857,41
4 908,90
4 960,40
5 011,89
5 063,38
5 114,87
5 166,36
5 217,86
5 269,35
5 320,84
5 372,33
5 423,82
5 475,32
5 526,81
5 578,30
5 629,79
5 681,28
5 732,78
5 784,27
5 835,76
5 887,25
5 938,74
5 990,24

Nveis remuneratrios

Montante pecunirio (euros)

109 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
110 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
111 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
112 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
113 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
114 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
115 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6 041,73
6 093,22
6 144,71
6 196,20
6 247,70
6 299,19
6 350,68

(a) Retribuio mnima mensal garantida (RMMG).

MINISTRIO DAS FINANAS

E DA ADMINISTRAO PBLICA
Portaria n. 1553-D/2008
de 31 de Dezembro

A presente portaria procede reviso anual das tabelas

de ajudas de custo, subsdios de refeio e de viagem, bem
como dos suplementos remuneratrios, para os trabalhadores em funes pblicas.
So tambm actualizadas as penses de aposentao
e sobrevivncia a cargo da Caixa Geral de Aposentaes
(CGA) com acto determinante at 31 de Dezembro de
2007.
So aumentadas em 2,9 % as penses de aposentao,
reforma e invalidez de montante at 1,5 vezes o indexante
dos apoios sociais (IAS) e as penses de sobrevivncia,
de preo de sangue e outras de valor global at 0,75 vezes
o IAS; em 2,4 % as penses de aposentao, reforma e
invalidez de montante superior a 1,5 vezes o IAS e igual
ou inferior a 6 vezes o IAS e as penses de sobrevivncia, de preo de sangue e outras de valor global superior
a 0,75 vezes o IAS e igual ou inferior a 3 vezes o IAS, e
em 1,5 % as penses de aposentao, reforma e invalidez
de montante superior a 6 vezes o IAS e igual ou inferior a
12 vezes o IAS e as penses de sobrevivncia, de preo de
sangue e outras de valor global superior a 3 vezes o IAS
e igual ou inferior a 6 vezes o IAS.
As penses de aposentao, reforma e invalidez de montante superior a 12 vezes o IAS e as penses de sobrevivncia, de preo de sangue e outras de montante superior
a 6 vezes o IAS no so actualizadas.
Tal como nos anos anteriores, mantm-se o esquema de
penses mnimas de aposentao, reforma e invalidez e de
sobrevivncia, com base em escales de tempo de servio
a partir de cinco anos, cujos valores so actualizados, para
o ano de 2009, em 2,9 %.
As penses fixadas com base em tempo de servio inferior a cinco anos e de valor at ao da correspondente
penso mnima que vigorou em 2008 ( 220,99 e 110,50,
respectivamente, para as penses de aposentao, reforma
e invalidez e para as penses de sobrevivncia) beneficiam,
do mesmo modo, de uma actualizao de 2,9 %.
igualmente actualizado o subsdio de refeio para
4,27, o que representa um aumento de 4 % relativamente
ao montante actualmente em vigor.
As tabelas de ajudas de custo em territrio nacional e
ou no estrangeiro so revistas em percentagem igual das
remuneraes base, ou seja, em 2,9 %.
A actualizao de todas estas prestaes pecunirias
reportada a 1 de Janeiro de 2009. Nos termos da lei, a
matria do presente diploma foi objecto de apreciao

9300-(432)

Dirio da Repblica, 1. srie N. 252 31 de Dezembro de 2008

e discusso, no mbito da negociao colectiva, com as

associaes sindicais dos trabalhadores da Administrao
Pblica.
Assim:
Ao abrigo do n. 3 do artigo 5. do Decreto-Lei
n. 57-B/84, de 20 de Fevereiro, do artigo 22. da Lei
n. 64-A/2008, de 31 de Dezembro, e do n. 4 do artigo 6.
da Lei n. 52/2007, de 31 de Agosto:
Manda o Governo, pelo Ministro de Estado e das Finanas, o seguinte:
1. O montante do subsdio de refeio actualizado
para 4,27.
2. As ajudas de custo a que se refere o artigo 38. do
Decreto-Lei n. 106/98, de 24 de Abril, passam a ter os
seguintes valores:
a) Membros do Governo 69,19;
b) Trabalhadores que exercem funes pblicas:
i) Com remuneraes base superiores ao valor do nvel
remuneratrio 18 62,75;
ii) Com remuneraes base que se situam entre os valores dos nveis remuneratrios 18 e 9 51,05;
iii) Outros trabalhadores 46,86.
3. Os nveis remuneratrios referidos no nmero anterior so os da tabela remuneratria nica dos trabalhadores
que exercem funes pblicas.
4. Em 2009, os quantitativos dos subsdios de transporte
a que se refere o artigo 38. do Decreto-Lei n. 106/98, de
24 de Abril, so os seguintes:
a) Transporte em automvel prprio 0,40 por quilmetro;
b) Transporte em veculos adstritos a carreiras de servio
pblico 0,12 por quilmetro;
c)Transporte em automvel de aluguer:

a) Em 2,9 % as penses de aposentao, reforma e invalidez de montante igual ou inferior a 628,83 (1,5 IAS) e
as penses de sobrevivncia, de preo de sangue e outras
de valor global at 314,42 (0,75 IAS);
b) Em 2,4 % as penses de aposentao, reforma e invalidez de montante superior a 628,83 (1,5 IAS) e igual
ou inferior a 2515,32 (6 IAS) e as penses de sobrevivncia, de preo de sangue e outras de valor global superior a 314,42 (0,75 IAS) e igual ou inferior a 1257,66
(3 IAS);
c) Em 1,5 % as penses de aposentao, reforma e invalidez de montante superior a 2515,32 (6 IAS) e igual ou
inferior a 5030,64 (12IAS) e as penses de sobrevivncia, de preo de sangue e outras de valor global superior a
1257,66 (3 IAS) e igual ou inferior a 2515,32 (6 IAS).
8. O valor da actualizao das penses no pode ser
inferior a:
a) 18,24 e 9,12 respectivamente para as penses de
aposentao, reforma e invalidez e penses de sobrevivncia, de preo de sangue referidas na alnea b) do n. 7.;
b) 60,37 e 30,18 respectivamente para as penses de
aposentao, reforma e invalidez e penses de sobrevivncia, de preo de sangue referidas na alnea c) do n. 7.
9. As penses fixadas pela CGA com base em tempo
de servio inferior a cinco anos e de valor at 220,99,
para as penses de aposentao, reforma e invalidez, ou
at 110,50, para as penses de sobrevivncia, so aumentadas em 2,9 %.
10. Os valores mnimos garantidos s penses de aposentao, reforma e invalidez e de sobrevivncia pagas
pela CGA, em funo do tempo de servio considerado
no respectivo clculo, so aumentados em 2,9 %, a que
corresponde a seguinte tabela:

i) Um trabalhador 0,38 por quilmetro;

ii) Trabalhadores transportados em comum:
1) Dois trabalhadores 0,16 cada um por quilmetro;
2) Trs ou mais trabalhadores 0,12 cada um por
quilmetro.
5. Sem prejuzo das situaes excepcionais devidamente documentadas, as ajudas de custo dirias a abonar
ao pessoal em misso oficial ao estrangeiro e no estrangeiro, nos termos do artigo 4. do Decreto-Lei n. 192/95,
de 26 de Julho, tm os seguintes valores, a partir de 1 de
Janeiro de 2009:
a) Membros do Governo 167,07;
b) Trabalhadores que exercem funes pblicas:
i) Com remuneraes base superiores ao valor do nvel
remuneratrio 18 148,91;
ii) Com remuneraes base que se situam entre os valores dos nveis remuneratrios 18 e 9 131,54;
iii) Outros trabalhadores 111,88.
6. Os suplementos remuneratrios no mencionados
na presente portaria so actualizados em 2,9 %.
7. So aumentadas as seguintes penses pagas pela
CGA, com acto determinante at 31 de Dezembro de 2007,
com excepo das resultantes de condecoraes, das Leis
n.os 1942, de 27 de Julho de 1936, e 2127, de 3 de Agosto
de 1965, e do Decreto-Lei n. 503/99, de 20 de Novembro:

(Em euros)
Tempo de servio

De 5 at 12 anos . . . . . . . . . . . . . .
Mais de 12 e at 18 anos . . . . . . . .
Mais de 18 e at 24 anos . . . . . . . .
Mais de 24 e at 30 anos . . . . . . . .
Mais de 30 anos . . . . . . . . . . . . . .

Penses de
aposentao,
reforma e invalidez

Penses de
sobrevivncia
(montante global)

227,40
237,03
269,41
301,48
399,45

113,70
118,51
134,71
150,73
199,72

11. Os aposentados, os reformados e os demais pensionistas da CGA, bem como os funcionrios que se encontrem na situao de reserva e desligados do servio,
aguardando aposentao ou reforma, com excepo do
pessoal que no ano de passagem a qualquer das referidas
situaes receba subsdio de frias, tm direito a receber,
em cada ano civil, um 14. ms, pagvel em Julho, de
montante igual penso que perceberem nesse ms.
12. O abono do 14. ms pago pela CGA ou pela
entidade de que dependa o interessado, consoante se encontre, respectivamente, na situao de pensionista ou na
situao de reserva e a aguardar aposentao ou reforma,
sem prejuzo de, nos termos legais, o respectivo encargo ser
suportado pelas entidades responsveis pela aposentao
do seu pessoal.
13. A presente portaria produz efeitos desde 1 de Janeiro de 2009.
O Ministro de Estado e das Finanas, Fernando Teixeira
dos Santos, em 31 de Dezembro de 2008.

9300-(434)

Dirio da Repblica, 1. srie N. 252 31 de Dezembro de 2008

Preo deste nmero (IVA includo 5 %)

I SRIE

0,60

Depsito legal n. 8814/85

ISSN 0870-9963

Dirio da Repblica Electrnico: Endereo Internet: http://dre.pt

Correio electrnico: dre@incm.pt Tel.: 21 781 0870 Fax: 21 394 5750

Toda a correspondncia sobre assinaturas dever ser dirigida para a Imprensa Nacional-Casa da Moeda, S. A.
Departamento Comercial, Sector de Publicaes Oficiais, Rua de D. Francisco Manuel de Melo, 5, 1099-002 Lisboa