Caja de herramientas sobre el VIH/SIDA A.

Introduccin

La International Planned Parenthood Federation (IPPF) considera que el VIH es la problemtica sanitaria, social y de derechos humanos preeminente de nuestra poca, y que amenaza la super i encia de las personas, las comunidades y las naciones! Por eso, IPPF se ha comprometido a "arantizar que el VIH #orme parte de una respuesta inte"ral a los retos actuales en materia de salud y derechos se$uales y reproducti os! IPPF cree que la ulnerabilidad #rente al VIH pro iene de una serie de #actores indi iduales y estructurales que reducen la capacidad de las personas y las comunidades para e itar dicho ries"o! %l #undamento de la isi&n institucional de IPPF'(H) consiste en "arantizar que todas las personas ten"an acceso a la in#ormaci&n y los ser icios que necesiten, reconociendo que la se$ualidad representa tanto un aspecto natural y alioso de la ida como un derecho humano #undamental, y creando un mundo en el que se respeten plenamente las decisiones indi iduales, donde no haya lu"ar para los esti"mas ni la discriminaci&n! Para cumplir esa meta, se debe reducir la esti"matizaci&n en torno al VIH'*I+, y se debe "arantizar el acceso a los ser icios de salud de buena calidad asociados con el VIH'*I+,! %n colaboraci&n con sus or"anizaciones aliadas, IPPF'(H) ha elaborado el Cuestionario CAP (conocimientos, actitudes y prcticas) sobre VIH/SI A para pro!esionales y personal de salud" ca#a de herramientas con documentos complementarios a #in de ayudar a las or"anizaciones y cl-nicas a desarrollar y me.orar los ser icios de salud relacionados con el VIH'*I+,! La /a.a de herramientas se elabor& en la o#icina re"ional de IPPF'(H) y se puso a prueba en colaboraci&n con las ,sociaciones 0iembro de IPPF en Honduras, el Per1, Hait-, 2amaica y *urinam! %l material consiste en una encuesta para e aluar las actitudes y los conocimientos del personal sobre el VIH'*I+,, una "u-a de implementaci&n, una "u-a de respuestas, y una "u-a de c&di"os! La base de datos para la encuesta est disponible en 333!ipp#3hr!or"! %stas herramientas se han puesto a prueba con "rupos reducidos y han resultado 1tiles para recopilar datos que lue"o puedan ser ir como base de los nue os pro"ramas y las me.oras a los ser icios e$istentes! Para descar"ar Cuestionario CAP (conocimientos, actitudes y prcticas) sobre VIH/SI A para pro!esionales y personal de salud" ca#a de herramientas con documentos complementarios se puede in"resar a 333!ipp#3hr!or"! Estas herramientas deben ser adaptadas al contexto local! %stn disponibles en #ormato 4ord, lo que permite insertar todas las modi#icaciones que resulten necesarias para elaborar un instrumento que se a.uste a las necesidades de la or"anizaci&n que implementar la encuesta! La /a.a de herramientas contiene el si"uiente material5

%l Cuestionario CAP (conocimientos, actitudes y prcticas) sobre VIH/SIDA para profesionales y personal de salud ca!a de "erramientas con documentos complementarios est destinado a e aluar los conocimientos, las opiniones y las actitudes de las y los pro eedores de ser icios de salud y otros inte"rantes del personal en relaci&n con el VIH'*I+,! Los resultados de esta encuesta se pueden utilizar para orientar pro"ramas #uturos sobre el VIH, as- como para elaborar materiales para el #ortalecimiento de capacidades, lle ar a cabo capacitaciones y realizar pro"ramas a #in de me.orar los ser icios de salud relacionados con el VIH'*I+,! ,simismo, las respuestas a las pre"untas cla e se pueden utilizar como puntos de partida y lle"ada para e aluar el resultado de las acti idades de #ortalecimiento de capacidades relati as al VIH'*I+,!

La #ista de c"e$ueo para la implementaci%n de Cuestionario CAP proporciona instrucciones paso por paso para que las or"anizaciones utilicen de manera e#icaz la Cuestionario CAP (conocimientos, actitudes y prcticas) sobre el VIH/SI A para las y los pro$eedores de atenci%n a la salud y el personal! %sos pasos o#recen un mtodo "eneral para lle ar a cabo la encuesta desde el principio hasta el #inal!

La &u'a de respuestas contiene una copia de la encuesta con c&di"os de color que indican las respuestas correctas para las pre"untas relati as a conocimientos y las respuestas que re#le.an una actitud ms positi a hacia las personas que i en con VIH, para las pre"untas relati as a actitudes!

La &u'a de c%di(os est dise6ada para #acilitar el in"reso y anlisis de datos7 contiene el n1mero de cada ariable, los alores y la etiqueta para cada pre"unta! *i bien no est incluida en la ca.a de herramientas, el Cuestionario CAP (conocimientos, actitudes y prcticas) sobre VIH/SI A para pro!esionales y personal de salud cuenta con una )ase de datos (disponible en #ormatos *P** y %$cel) que se puede descar"ar del sitio &eb 333!ipp#3hr!or" para #acilitar el in"reso y anlisis de datos!

%l Cuestionario CAP (conocimientos, actitudes y prcticas) sobre el VIH/SI A para las y los pro$eedores de atenci%n a la salud y el personal" ca#a de herramientas con documentos complementarios representa un con.unto de instrumentos en proceso de e oluci&n! %speramos que, al re isarlos y utilizarlos, usted comparta todas sus su"erencias y comentarios al respecto con *helly 0a8le## ( sma8le##9ipp#3hr!or")!

Introducci&n

A(radecimientos :ueremos e$presar nuestro a"radecimiento a todas las personas y or"anizaciones que han aportado su tiempo, su e$periencia y sus materiales a este proyecto, entre ellas, las ,sociaciones 0iembro de IPPF, nuestros or"anismos aliados y los equipos de VIH'*I+,, +esarrollo y Publicaciones en la o#icina re"ional de IPPF'(H)!

Introducci&n

Caja de herramientas sobre el VIH/SIDA B.Cuestionario CA !conocimientos" actitudes # pr$cticas% sobre VIH/SIDA para pro&esionales # personal de salud

S'() A*A +S) DE( E*S),A(<=0%() +% I+%<>IFI/,/I?< +% %</@%*>,AAAAAAAA

Cuestionario CA !conocimientos" actitudes # pr$cticas% sobre el VIH/SIDA para pro&esionales # personal de salud
Introduccin %l ob.eti o de este cuestionario consiste en comprender los conocimientos, las actitudes y las prcticas del personal de su or"anizaci&n en relaci&n con el VIH'*I+,! *us respuestas y su participaci&n sern an&nimas7 nadie le solicitar que escriba su nombre en nin"una parte del cuestionario! %l anlisis de los datos a"rupar a todo el personal para prote"er el anonimato y los resultados se usarn para me.orar los ser icios de salud relacionados con el VIH'*I+, en su or"anizaci&n! Instrucciones Por #a or complete el cuestionario ad.unto y de ul alo se"1n las instrucciones proporcionadas! ,"radecemos su alioso tiempo y dedicaci&n para me.orar los ser icios!

Consentimientoor &a.or" mar/ue una de las dos opciones si0uientesAA He le-do la in#ormaci&n descrita anteriormente y eli.o participar completando este cuestionario!

1o1
AAA He le-do la in#ormaci&n descrita anteriormente y eli.o <) participar! <o completar este cuestionario! (*i marca esta opci&n, por #a or, de uel a el cuestionario ac-o!)

or &a.or d2 .uelta la p$0ina # comience a llenar el cuestionario.

I! In#ormaci&n "eneral /omenzaremos con al"unas pre"untas bsicas acerca de usted y su traba.o!
B C/ul es la #echa de hoyD AAAA ' AAAAAA' AAAA +-a mes a6o E C/ul es el nombre de su principal lu"ar de traba.oD /l-nica , /l-nica F /l-nica / G C/unto tiempo hace que traba.a en esta or"anizaci&nD 0enos de B a6o %ntre B y H a6os 0s de H a6os, pero menos de BI a6os BI a6os o ms H C/ul es su #unci&n principal en la or"anizaci&nD (Por fa*or mar$ue s%lo una opci%n) *oy miembro del personal y proporciono ser icios cl-nicos a clientes (mdica'o, en#ermera'o, psic&lo"a'o, bioJanalista, etc!) *oy miembro del personal y proporciono ser icios no cl-nicos a clientes (educador'a, conse.era'o) *oy miembro del personal y cumplo una #unci&n administrati a (recepcionista, ca.era'o, secretaria'o, "erente, etc!) <o soy miembro del personal7 participo como .o en oluntaria'o (educador'a de pares, etc!) )tra AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

I! In#ormaci&n "eneral (continuaci&n)

L C>iene usted contacto directo con las'los clientes debido a su posici&nD * <o M C/on qu "nero se identi#icaD (Por fa*or mar$ue s%lo una opci%n) Femenino 0asculino >rans"nero AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA (complete con el trmino que usted pre#iera) K C/ul es su edadD (Por fa*or mar$ue s%lo una opci%n) 0enor de B; a6os %ntre B; y EH a6os %ntre EL y GN a6os HI a6os o ms

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

II! Pre"untas para todo el personal Las si"uientes pre"untas se re#ieren a su capacitaci&n y e$periencias anteriores con personas i iendo con VIH!
; CHa conocido a al"una persona que sea VIH positi aD * <o N CHa participado usted en al"una capacitaci&n o taller de sensibilizaci&n sobre el VIH'*I+, en los 1ltimos M mesesD *- O %n caso a#irmati o C:uin o#reci& la capacitaci&nD (3ar/ue todas las opciones aplicables) %sta or"anizaci&n )tra AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA <o O %n caso ne"ati o CParticip& al"una ez en al"una capacitaci&n o taller de sensibilizaci&n sobre el VIH'*I+,D *BI <o C:u tan preparada'o se siente usted como para interactuar con las'los clientes VIH positi os en su lu"ar de traba.oD 0uy preparada'o Preparada'o <o preparada'o BB <o aplica (yo no interact1o con clientes) *i esta or"anizaci&n o#reciera capacitaci&n o talleres de sensibilizaci&n sobre el VIH'*I+,, Cle interesar-a asistirD * <o >al ez BE CHa escuchado al"una ez al"o sobre la terapia antirretro iralD * <o ' <o estoy se"ura'o

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

II! Pre"untas para todo el personal (continuaci&n) Las si"uientes pre"untas se concentran en los ries"os y la transmisi&n del VIH'*I+,!
Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si es erdadero, si es #also o si no est se"ura'o!

Por #a or, marque s&lo una opci&n para cada enunciado!

Enunciado BG @na persona puede in#ectarse por el VIH al5 , tener se$o oral desprote"ido! ba6arse con la misma a"ua que una persona VIH F positi a! compartir a"u.as! recibir una trans#usi&n de san"re que no ha sido probada para detectar el VIH! recibir la picadura de un mosquito! compartir cubiertos con una persona VIH positi a! compartir na a.as de rasurar que no hayan sido desin#ectadas!
Verdadero 4also ,o esto# se0ura/o

/ + % F P

Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si es erdadero, si es #also o si usted no est se"ura'o!
,o esto# se0ura/o

Enunciado BH , F / +

Verdadero

4also

@na persona puede reducir su ries"o de ser in#ectada por el VIH si5 se abstiene de tener relaciones se$uales! mantiene una dieta saludable! usa una a"u.a nue a, sin uso pre io, para cada inyecci&n! siempre usa condones durante las relaciones se$uales!

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BI

II! Pre"untas para todo el personal (continuaci&n)

Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si est de acuerdo, en desacuerdo, o no est se"ura'o! Enunciado BL BM BK >ener ms pare.as se$uales aumenta el ries"o de in#ectarse con el VIH! /on s&lo erla, yo podr-a identi#icar a una persona in#ectada con el VIH! , pesar de obtener un resultado ne"ati o en una prueba de VIH, una persona aun podr-a estar in#ectada con el VIH
De acuerdo En desacuerdo ,o est$ se0ura/o

Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si es erdadero, si es #also o si usted no est se"ura'o! Enunciado B; @na mu.er puede transmitir el VIH a su hi.a'oQ , durante el embarazo F durante el parto durante la lactancia materna
Verdadero 4also ,o est$ se0ura/o

Independientemente de las leyes en su pa-s o los protocolos de la cl-nica donde traba.a, quisiramos saber qu opina usted sobre la noti#icaci&n del estatus del VIH! /on base en sus opiniones personales, por #a or comprtanos sus pre#erencias #rente a las si"uientes situaciones!

Por #a or, marque s&lo una opci&n para cada pre"unta!

BN C/ree usted que si la prueba del VIH da resultado positi o la cl-nica deber-a in#ormar los resultados a la !amilia de la'el clienteD *-, la cl-nica deber-a in#ormar a la !amilia de la'el cliente! <o, la cl-nica <) deber-a in#ormar a la !amilia! EI C/ree usted que si la prueba del VIH da resultado positi o la cl-nica deber-a in#ormar los resultados a la(s) pare#a(s) se'ual(es) de la'el clienteD *-, la cl-nica deber-a in#ormar a la(s) pare#a(s) se'ual(es) de la'el cliente! <o, la cl-nica <) deber-a in#ormar a la(s) pare#a(s) se'ual(es) de la'el cliente!

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BB

II! Pre"untas para todo el personal (continuaci&n)

Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or eli.a la respuesta que me.or re#le.e su opini&n personal!

Por #a or, marque s&lo una opci&n para cada pre"unta!

Enunciado EB EE EG EH EL EM EK E; @na mu.er VIH positi a tiene derecho a embarazarse! +ebe permitirse a una'un maestra'o VIH positi o dar clases! La mayor-a de la "ente que i e con VIH'*I+, se in#ect& debido a comportamientos irresponsables! %star-a dispuesta'o a cuidar en mi casa a un miembro de mi #amilia que estu iera en#ermo de *I+,! *i yo estu iera in#ectada'o con el VIH y le in#ormara a mi pare.a acerca de mi estatus, ella'l me de.ar-a! 0e sentir-a c&moda'o compartiendo el ba6o con una persona que s que es VIHJpositi o! *i me enterara de que una'un endedor de comida o e"etales estu iera i iendo con el VIH, me sentir-a c&moda'o comprndole! %l *I+, es un casti"o de +ios por la inmoralidad!
5otalmente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo 5otalmente en desacuerdo

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BE

II! Pre"untas para todo el personal (continuaci&n) La si"uiente serie de pre"untas se concentra en la prestaci&n de ser icios de salud para personas i iendo con VIH!
Por #a or, ten"a en cuenta que la si"uiente pre"unta no es sobre su opini&n personal, sino sobre los protocolos de su or"anizaci&n! Enunciado
Debe noti&icar ,) debe noti&icar ,o est$ se0ura/o

EN

*e"1n los protocolos adoptados por su or"anizaci&n, si una'uno de sus clientes recibiera un resultado positi o de una prueba de VIH, Ca cules de las si"uientes personas'or"anizaciones debe usted noti#icar de los resultadosD Si no est se(ura/o de la respuesta correcta, por !a$or mar)ue *+o estoy se(ura/o,

, , la'el cliente F , la(s) actual(es) pare.a(s) se$ual(es) de la'el cliente / , la(s) anterior(es) pare.a(s) se$ual(es) de la'el cliente + , los padres de la'el cliente, si se trata de una persona .o en % ,l 0inisterio de *alud (noti#icaci&n del nombre y la situaci&n de la'el cliente) F , los empleadores de la'el cliente P , la compa6-a ase"uradora de la'el cliente

Para las si"uientes pre"untas, por #a or indique si estar-a muy preocupada'o, al"o preocupada'o, un poco preocupada'o, o para nada preocupada'o! Enunciado GI , F / +
3u# preocupada/o
Al0o preocupada/o +n poco preocupada/o ara nada preocupada/o

*i estu iera ayudando a clientes VIHJpositi os como parte de su traba.o, /u2 tan preocupada/o estar6a acerca dein#ectarse con el VIHD la posibilidad de que al"unas'os de sus otras'os clientes de.aran de acudir a su consultaD la posibilidad de que otras personas piensen que usted tambin est in#ectada'oD si usted ha recibido o no su#iciente capacitaci&n en torno al VIH'*I+,D

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BG

II! Pre"untas para todo el personal (continuaci&n)

GB +e los aspectos anteriores (GI aJd) Ccul le preocupa msD or &a.or mar/ue slo +,A de las opciones si0uientes in#ectarse con VIH la posibilidad de que al"unas'os de sus otras'os clientes de.en de acudir a su consulta la posibilidad de que otras personas piensen que usted tambin est in#ectada'o si ha recibido o no su#iciente capacitaci&n sobre el VIH'*I+, nin"uno de los aspectos anteriores me preocupa en absoluto

or &a.or" lea con atencin la si0uiente pre0unta # las instrucciones

GE CProporciona usted ser icios a las'los clientes (por e.emplo, ser icios de salud, educaci&n o conse.er-a)D %sto incluye a mdicas'os, en#ermeras'os, conse.eras'os, educadores y toda persona que brinde ser icios directos a las'los clientes! *- *i respondi& *R, por #a or contin7e con el cuestionario en la si0uiente p$0ina. <o *i respondi& <), por #a or ,) contin7e! ./racias por su colaboraci%n0 Por #a or, eri#ique que todas las pre"untas hayan sido respondidas y de uel a el cuestionario se"1n las instrucciones que haya recibido! *i tiene al"una pre"unta o comentario con respecto a esta encuesta o con el VIH'*I+, en "eneral, por #a or escr-balo en el cuadro si"uiente! /omo esta encuesta es de carcter an&nimo, por #a or no incluya su nombre ni otra in#ormaci&n que permita identi#icarla'o!

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BH

III! Pre"untas sobre el lu"ar de traba.o (s&lo para pro eedores de ser icios directos J que brindan ser icios de salud, educaci&n o conse.er-a) Las si"uientes pre"untas se re#ieren a las responsabilidades laborales y a la capacitaci&n pre ia sobre la /onse.er-a y Prueba Voluntaria (/PV) del VIH!
GG C/ul de los si"uientes ser icios proporciona usted con ms #recuenciaD (Por fa*or, mar$ue s%lo uno) *er icios mdicos' de en#ermer-a (ser icios de salud) *er icios de conse.er-a *er icios de educaci&n )tros (por !a$or, especi!i)ue)5 AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA <in"uno O Atencin- si usted no trabaja directamente con las/los clientes" puede dejar de responder las si0uientes pre0untas # entre0ar el cuestionario. 8racias. GH CHa participado usted en al"una capacitaci&n sobre /onse.er-a y Prueba Voluntaria (/PV) del VIH en los 1ltimos M mesesD *- O %n caso a#irmati o C:uin o#reci& la capacitaci&nD (3ar/ue todas las opciones aplicables) %sta or"anizaci&n )tra AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA <o O %n caso ne"ati o C,l"una ez particip& en al"una capacitaci&n sobre /PV para VIHD * <o

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BL

III! Pre"untas sobre el lu"ar de traba.o (continuaci&n)

/on base en sus opiniones personales, por #a or indique si est totalmente de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo o totalmente en desacuerdo con los si"uientes enunciados!

Por #a or marque s&lo una opci&n para cada enunciado!

Enunciado /omo pro eedor'a de ser icios de salud, necesito saber la orientaci%n se'ual de mi cliente! /omo pro eedor'a de ser icios de salud, necesito saber el comportamiento se'ual de mi cliente!
5otalmente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo 5otalmente en desacuerdo

GL

GM

Las si"uientes pre"untas se re#ieren a la medida en que usted se siente preparada'o para traba.ar con clientes que son VIH positi os!
GK *i usted se percatara de que su si"uiente cita #uera con una'uno de sus clientes que tiene *I+,, Cqu tan ner iosa'o estar-a ustedD 0uy ner iosa'o ,l"o ner iosa'o <o estar-a ner iosa'o <o aplica (yo no ten"o citas con clientes) Por #a or, en cada uno de los si"uientes enunciados, indique si usted se siente muy preparada'o, al"o preparada'o, o para nada preparada'o! Enunciados G; , F /
3u# preparada/o Al0o preparada/o ara nada preparada/o

*i una'uno de sus clientes recibiera un resultado positi o de una prueba de VIH, Cqu tan preparada'o se sentir-a usted paraQ proporcionarle ser icios de salud apropiadosD Proporcionarle conse.er-a apropiadaD re#erirle a ser icios que usted no pueda o#recerD

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BM

III! Pre"untas sobre el lu"ar de traba.o (continuaci&n)

GN C:u tan c&moda'o se sentir-a usted si tu iera que tomar muestras para anlisis de laboratorio a una persona que i e con VIHD 0uy c&moda'o /&moda'o Inc&moda'o 0uy inc&moda'o <o aplica (yo no tomo muestras de laboratorio)

Las si"uientes pre"untas se re#ieren a la prestaci&n de ser icios mdicos a personas i iendo con VIH! Por #a or, marque s&lo una de las si"uientes opciones!
HI *i tu iera que proporcionar conse.er-a a una mu.er VIH positi a sobre sus opciones anticoncepti as, Ccul de los si"uientes enunciados re#le.a me.or lo que usted har-aD Le recomendar-a el uso de condones por sobre todas las dems opciones anticoncepti as! Le recomendar-a la abstinencia por sobre todas las dems opciones anticoncepti as! Le recomendar-a la esterilizaci&n por sobre todas las dems opciones anticoncepti as! Le recomendar-a el uso de condones y otro mtodo adicional al mismo tiempo! <o estar-a se"ura'o de qu opci&n le recomendar-a! Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si es erdadero, si es #also o si usted no est se"ura'o! Enunciado HB , F /
Verdadero 4also ,o esto# se0ura/o

La posibilidad de la transmisi&n ertical (de la madre al hi.o) del VIH puede reducirse si5 durante el embarazo se administra a la madre tratamiento con medicamentos antirretro irales! la madre da a luz mediante una secci&n cesrea! la madre se realiza la prueba de VIH durante la atenci&n pre natal!

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BK

III! Pre"untas sobre el lu"ar de traba.o (continuaci&n)

HE C:u tan probable es que las'los pro eedores de ser icios de salud se conta"ien con el VIH al proporcionar ser icios a clientes que son VIH positi osD 0uy probable ,l"o probable <o muy probable Para nada probable <o estoy se"ura'o Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si es erdadero, si es #also o si usted no est se"ura'o! Enunciado HG , F / + La terapia antirretro iralQ ayuda a prolon"ar la ida de las personas i iendo con VIH! puede curar a una'un paciente VIH positi o! puede disminuir el ries"o de transmisi&n de VIH! por lo com1n tiene e#ectos secundarios que hacen que las'los pacientes se sientan #-sicamente en#ermos!
Verdadero 4also ,o esto# se0ura/o

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

B;

II! Pre"untas sobre el lu"ar de traba.o (continuaci&n)

Para cada uno de los si"uientes enunciados, por #a or marque la opci&n que me.or corresponda para indicar si es erdadero, si es #also o si usted no est se"ura'o! Enunciado *e deber-a separar a las'los clientes VIH positi os de las'los que tienen un estatus de VIH desconocido, a #in de prote"er a quienes no estn in#ectados! @na'un pro eedor debe aplicar las mismas medidas de bioJse"uridad (de protecci&n) con todas y todos sus clientes, independientemente de su estatus de VIH! Las'los clientes con VIH pueden recibir su conteo de clulas /+H para saber cun a anzada est la in#ecci&n con el VIH! *i una persona est in#ectada con el VIH, corre un mayor ries"o de contraer otras in#ecciones de transmisi&n se$ual (I>*)! *i una persona est in#ectada con al"una in#ecci&n de transmisi&n se$ual (I>*), corre un mayor ries"o de contraer el VIH! Las conductas se$uales que hacen que las personas sean susceptibles al VIH tambin las uel en susceptibles a otras in#ecciones de transmisi&n se$ual (I>*)!
Verdadero 4also ,o esto# se0ura/o

HH

HL

HM HK H;

HN

LI

C/ree usted que las pruebas de in#ecciones de transmisi&n se$ual (I>*) para las'los clientes deben #ormar parte del pro"rama de pre enci&n del VIH en su or"anizaci&nD * <o <o estoy se"ura'o

/uestionario /,P sobre el VIH'*I+,

BN

Caja de Herramientas sobre el VIH/SIDA C. (ista de che/ueo para la implementacin del Cuestionario CA sobre el VIH/SIDA para pro&esionales # personal de salud
C

(ista de che/ueo para la implementacin del Cuestionario CA !conocimientos" actitudes # pr$cticas% sobre el VIH/SIDA para pro&esionales # personal de salud
Los si"uientes pasos ayudarn a su or"anizaci&n a utilizar el cuestionario de manera e#ecti a! %stos pasos cubren el proceso de implementar la encuesta, de principio a #in, y estn destinados a la persona que super isar la implementaci&n entre el personal!

Visi&n "eneral
El propsito del cuestionario/omo usted sabe, su or"anizaci&n est participando en una iniciati a para me.orar el ni el de su traba.o en VIH'*I+,, especialmente con poblaciones en mayor ries"o (P%0,()- %l cuestionario recopilar in#ormaci&n sobre las actitudes y los conocimientos del personal relati os al VIH'*I+,, especialmente aquellos de las y los pro eedores de ser icios de salud! Los resultados de esta encuesta se utilizarn para orientar acti idades #uturas de la iniciati a, y para desarrollar materiales para el #ortalecimiento de capacidades, capacitaciones y pro"ramas relacionados con el VIH'*I+,! La comparaci&n de los resultados iniciales y #inales tambin se podr utilizar para una e aluaci&n apro$imada de los e#ectos que hayan tenido las acti idades para #ortalecer capacidades del personal en torno al VIH'*I+,!

4ase de pre1implementacin

AS) :- 4amiliari;arse con el Cuestionario

,ota- %n esta #ase s&lo debern re isar el cuestionario las principales personas responsables de su implementaci&n! Los miembros del personal que ayan a responderla no debern participar en esta #ase! La #unci&n que usted cumplir tiene una importancia #undamental para la implementaci&n de la encuesta, que est dise6ada de manera tal que puede ser autoJ administrada (es decir, que cada participarte puede darle respuesta de modo indi idual, sin asistencia) y completada de manera con#idencial por las y los pro eedores de ser icios de salud y otros'as inte"rantes del personal que acepten participar! ,dems, usted tendr a su car"o el dar respuesta a cualquier pre"unta sobre la encuesta que puedan tener las y los participantes! Por lo tanto, es importante que se #amiliarice con las pre"untas de la encuesta y complete la misma antes de distribuirla al personal (esto ser parte de la preJprueba antes de la implementaci&n)!

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AS) <- Adaptacin del Cuestionario al contexto local ,.uste el len"ua.e de la encuesta donde #uera necesario para que re#le.e el conte$to local! Veri#ique que las pre"untas de la encuesta sean comprensibles y que el ocabulario y las e$presiones empleadas re#le.en el ocabulario y la #orma de e$presi&n del personal! %n la p"ina B de la encuesta, recuerde a"re"ar ba.o el t-tulo TInstruccionesU toda la in#ormaci&n espec-#ica que sea necesaria para e$plicar a las y los participantes c&mo debern de ol er el #ormulario una ez terminada la encuesta! %n la p"ina E de la encuesta, recuerde reemplazar las opciones de respuesta de la Pre"unta E con los nombres de las cl-nicas o instituciones participantes (a"re"ue todos los nombres que sean necesarios para su or"anizaci&n)! *i el n1mero de personas que completar la encuesta o de personal cl-nico en su or"anizaci&n es peque6o, considere la posibilidad de cambiar o eliminar la pre"unta E (TC/ul es el nombre de su principal lu"ar de traba.oDU) y'o la pre"unta H (TC/ul es su #unci&n principal en la or"anizaci&nDU) para "arantizar la con#idencialidad y el anonimato de las y los participantes!

AS) =- Seleccin de los sitios de aplicacin del Cuestionario # el per6odo de tiempo +ecida cundo se implementar la encuesta y eli.a un per-odo de tiempo aceptable (usualmente entre B y E semanas), durante el cual todas las encuestas sern completadas!

AS) >- lan de muestreo @sted debe decidir a cuntas'os pro eedores de ser icios solicitar que completen el cuestionario! *i su cl-nica tiene un n1mero relati amente reducido de personal, se le recomienda que distribuya el cuestionario a todos'as los inte"rantes del personal, en especial a las personas que pro ean ser icios (pro#esionales de medicina, en#ermer-a, promoci&n de la salud, etctera)! %s probable que al"unas'os miembros del personal se reh1sen a participar! +ebido a que de esa manera se reducir el n1mero de encuestas completas que recibir, es especialmente importante que distribuya la encuesta a tantas'os inte"rantes del personal como sea posible!

AS) ?- Implementacin de la pre1prueba @sted debe completar el cuestionario y proporcionarlo a uno o dos miembros del personal que <) sean parte de su muestra (despus de la preJprueba, esas personas no debern participar en la #ase de implementaci&n, ya que sus respuestas estarn in#luenciadas por su e$periencia pre ia con la encuesta)! %l ob.eti o consiste en ase"urarse de que la encuesta sea comprensible y #cil de completar, y de que el ocabulario resulte culturalmente pertinente! (e"istre cunto tiempo tarda cada persona en completar la encuesta durante la preJ prueba, para as- determinar apro$imadamente cunto tiempo tomar cada participante en completar la encuesta!

4ase de implementacin
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AS) @- )rientacin del personal

)riente al personal sobre los ob.eti os del /uestionario %l si"uiente paso es orientar al personal de la cl-nica sobre los ob.eti os del cuestionario, con el #in de ase"urar su apoyo y #acilitar la realizaci&n de la encuesta! %l personal debe comprender plenamente que la encuesta permitir a su or"anizaci&n elaborar materiales para el #ortalecimiento de capacidades, lle ar a cabo capacitaciones y realizar pro"ramas para me.orar los ser icios de salud relacionados con el VIH'*I+,'I>* y la /PV! %se paso se debe implementar antes de la distribuci&n del cuestionario y puede e#ectuarse de di ersas maneras! Por e.emplo, mediante un anuncio en una reuni&n de personal, un correo electr&nico diri"ido al personal o una carta en los buzones de correspondencia del personal! /on#idencialidad >ambin se debe recordarse al personal que para obtener respuestas honestas y completas de las y los participantes es absolutamente necesario respetar la con#idencialidad! %s importante que las y los participantes sepan que el prop&sito de esta encuesta no consiste en e aluar su desempe6o y que no a#ectar de nin"una manera su empleo o puesto de traba.o! Por el contrario, el prop&sito de la encuesta es recopilar in#ormaci&n precisa sobre las perspecti as del personal de su or"anizaci&n respecto al tema del VIH'*I+,! La in#ormaci&n que se obten"a de todas las encuestas ser analizada en #orma con.unta (no indi idualmente)! *abiendo que su participaci&n ser con#idencial y an&nima, el personal responder con comodidad y honestidad! %s muy importante que todas y todos los miembros del personal, tanto los que participen en la encuesta como los que no lo ha"an, reconozcan la importancia de la con#idencialidad! <in"1n miembro del personal (incluso la persona que coordina el proyecto) debe leer las respuestas de las y los participantes, ya sea durante la aplicaci&n del cuestionario o despus de que ste haya sido de uelto! (Idealmente, usted podr-a contratar a una persona a.ena a la or"anizaci&n para la tarea de in"reso y anlisis de datos!) *e puede "arantizar la con#idencialidad de arias #ormas, por e.emplo5 ,se"urando que las y los participantes ten"an un espacio semipri ado para completar el cuestionario! ,se"urando que el nombre o cualquier otra in#ormaci&n que identi#ique a las y los participantes no quede escrita en nin"una parte del cuestionario! Proporcionando un sitio se"uro en donde las y los participantes puedan entre"ar los cuestionarios, como por e.emplo una ca.a sellada o un sobre de tama6o "rande que cada participante podr-a sellar antes de de ol er su encuesta! @na ez que el cuestionario haya sido de uelto, nadie en su or"anizaci&n deber re isar los resultados! *i resulta imposible contratar a una persona e$terna para que se ocupe del in"reso de datos, eli.a con cuidado a la persona de la or"anizaci&n que ser responsable de esa tarea y ase"1rese de que s&lo esa persona ea las encuestas!

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AS) A- (o06stica @na ez que haya decidido cules cl-nicas encuestar y cuntas personas participarn, deber lle ar a cabo la preparaci&n lo"-stica5 /ree un crono"rama que detalle la distribuci&n, implementaci&n y recolecci&n de los cuestionarios! Para or"anizaciones con pocos sitios en particular, se recomienda que la implementaci&n dure entre B y E semanas! )bten"a su#icientes copias del cuestionario para el n1mero de participantes que se a a encuestar! ,se"1rese de que se cuente con un lu"ar lo su#icientemente pri ado para completar el cuestionario! (Las y los participantes pueden completar la encuesta en casa si eso se considera como lo ms con eniente)! ,se"1rese de que se cuente con una ca.a o un sobre para entre"ar las encuestas completadas! %s pre#erible que la ca.a o el sobre est ubicado le.os de la recepci&n y de otros espacios de traba.o comunes, ya que las y los participantes podr-an no contestar de manera honesta o completa si sienten que otros leern sus cuestionarios terminados!

AS) B- *eclutamiento de las # los participantes %l si"uiente paso es distribuir las encuestas! %sto se puede realizar de arias maneras! *i el personal est bien in#ormado sobre la encuesta, se puede colocar el material en los buzones de correspondencia o se puede apoyar sobre los escritorios! >ambin se puede entre"ar el cuestionario personalmente, ya sea de manera indi idual o en una reuni&n de personal! *i usted entre"a el material directamente al personal, primero e$plique el prop&sito de la encuesta a cada participante potencial! Por e.emplo, se podr-a acercar a un'a pro eedor'a de ser icios y decir5 T/omo se"uramente sabe, nuestra or"anizaci&n est participando en una iniciati a con el #in de me.orar los ser icios de salud relacionados con el VIH'*I+,! Por eso estamos realizando una encuesta del personal! Los resultados de esta encuesta se utilizarn para desarrollar materiales para #ortalecer nuestras capacidades, en capacitaciones, y en pro"ramas para me.orar los ser icios de salud disponibles relacionados con el VIH'*I+, # la C V. *i decide participar, todas sus respuestas sern completamente an&nimas! <o tendr que escribir su nombre en la encuesta, y el anlisis ser lle ado a cabo por una persona no empleada en nuestra or"anizaci&n! /ompletar la encuesta tardar menos de BL minutos! C%st dispuesta a contestar la encuestaDU *i la persona accede a completar una encuesta, proceda al paso BI (Implementaci&n de la encuesta)! *in embar"o, en al"unos casos la persona tendr dudas o se rehusar a completar la encuesta! %n esos casos usted podr-a animarle diciendo5

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T*us respuestas ser-an muy 1tiles para me.orar los ser icios del VIH'*I+, y la conse.er-a y prueba oluntaria (/PV) o#recidos en esta cl-nica! /omo le mencion antes, su participaci&n y sus respuestas son completamente an&nimas, y esto no es para e aluar su desempe6o, ni a#ectar su traba.o de nin"una #orma! :uisiramos obtener la participaci&n de BIIV del personal! C%st se"ura de que no tiene tiempo para completar la encuestaDU

AS) C- *astreo de la ne0ati.a a participar %s muy importante monitorear el n1mero total de personas a quienes se les solicitar completar el cuestionario y el n1mero de personas que se reh1sen! ,s- se puede calcular la tasa de respuesta "eneral al #inal del proceso (el n1mero total de pro eedores y miembros del personal a quienes se les pidi& participar, as- como el n1mero y porcenta.e de personas encuestadas dentro de cada tipo de personal)!

AS) :D- Implementacin del Cuestionario *i #uera necesario, in#orme a las y los participantes acerca de la disponibilidad de un espacio relati amente pri ado para que puedan completar el cuestionario! >ambin ase"1rese de o#recerles una pluma o un lpiz, en caso de que no ten"an uno a la mano! ,se"1rese de solicitar a cada participante que no escriba su nombre o al"1n dato que le pueda identi#icar en la encuesta! Las y los participantes pueden completar sus encuestas donde deseen! *in embar"o, si un'a participante tiene di#icultades para leer o comprender el cuestionario, un miembro del personal puede ayudarle a leer las pre"untas y respuestas en un sitio pri ado! %s importante que la persona que brinda esa ayuda no TinterpreteU las pre"untas ni o#rezca opiniones sobre ellas, a #in de reducir al m-nimo la posibilidad de in#luir en la respuesta de la o el participante! Por lo tanto, esa persona se limitar a leer el cuestionario en oz alta, palabra por palabra! , #in de prote"er la con#idencialidad, es #undamental que dicha persona no comparta las respuestas de la'el participante con nadie! Finalmente, ind-queles a las y los participantes d&nde y c&mo podrn de ol er sus encuestas de #orma se"ura! Wa se trate de que las y los participantes introduzcan las encuestas en ca.as selladas o las metan en sobres, es #undamental que reciban instrucciones claras! ,dems, se les debe recordar a las y los miembros del personal que las encuestas son an&nimas, y que nadie en la or"anizaci&n re isar los resultados de las encuestas completadas! Idealmente, el anlisis de los datos deber-a quedar a car"o de una persona a.ena a la or"anizaci&n, que lue"o presentar solamente los resultados "lobales al personal! /onsidere c&mo dar se"uimiento a las y los participantes que no le hayan de uelto sus encuestas completadas! (ecuerde que el anonimato se debe "arantizar a lo lar"o del proceso de se"uimiento7 si usted no ha mantenido un re"istro de quines han completado la encuesta, tendr que recordarle a >)+) el personal que lo ha"a! >ambin ten"a presente que la participaci&n es oluntaria7 nin"una persona debe participar contra su propia oluntad!

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4ase de an$lisis

AS) ::- In0reso de datos # an$lisis @na ez que se hayan recolectado todas los cuestionarios, se deber realizar el in"reso de datos y el respecti o anlisis! Para mantener la con#idencialidad de las personas encuestadas, se deber contratar a un'a consultor'a e$terno'a la a or"anizaci&n que se ocupe del in"reso de datos y el anlisis! (*i necesita asistencia para ele"ir un'a consultor'a, comun-quese con IPPF'(H))! %sta ca.a de herramientas incluye una "u-a de respuestas y una "u-a de c&di"os para ayudar con el in"reso y el anlisis de datos! Las respuestas debern in"resarse en una base de datos (disponible en #ormatos *P** y %$cel en el sitio &eb de IPPF'(H))! %n el proceso de anlisis se debern a"rupar los datos de manera tal que las respuestas no se puedan atribuir a nin"una persona en particular!

AS) :<- +so de los resultados del Cuestionario %l uso que se d a la in#ormaci&n recopilada mediante esta encuesta depender del moti o de cada or"anizaci&n para implementarla! %n muchos casos, se podr utilizar para resol er los ac-os de conocimiento del personal mediante acti idades de capacitaci&n sobre los temas destacados por la encuesta, mediante la elaboraci&n de un #olleto con In#ormaci&n sobre el VIH, o mediante la re isi&n de los conceptos bsicos sobre el VIH en reuniones de personal! ,simismo, los resultados podrn utilizarse para comprender las actitudes del personal #rente a dicha rea de traba.o y #ormarn la base del contenido para las acti idades de sensibilizaci&n orientadas a todo el personal!

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