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Textos dos Media

Entrevista

A entrevista pressupõe três actos: o preparar a entrevista, o de entrevistar e o da transcrição


sob a forma de perguntas e respostas. A entrevista deve ser orientada pelo entrevistador e
levar o entrevistado a dizer algo de novo ou numa perspectiva diferente.
Estrutura:
Título (subtítulo e antetítulo)
Abertura - introdução
Questionário – perguntas e respostas
Conclusão – opinião do entrevistador

Metodologia de trabalho
Preparação
• Seleccione da pessoa a entrevistar;
• Escolha de um ângulo, que pode ser alterado no decurso da entrevista;
• Documente-se sobre o assunto;
• Elabore um guião da entrevista;
• A entrevista deve ser marcada com antecedência;
• O local onde decorre a entrevista deve ser pensado;
• O tempo da entrevista é relativo;
• As perguntas devem estar mais ou menos memorizadas;
• Preparação do material de gravação

Entrevista
• Há que ter em conta as regras da etiqueta;
• Deve fazer com que o entrevistado se sinta à vontade, abordando os assuntos que ele
domina;
• Além do material de gravação, pode-se usar o bloco de notas;
• Deixar direito ao entrevistado de falar off de record;
• Refazer as questões sempre que as respostas não tenham sido claras ou congruentes;
• Fazer perguntas pertinentes que não estavam previstas, mas que são suscitadas pelas res-
postas do entrevistado;
Redacção
• Selecção e reconstrução das respostas;
• Elimina-se as respostas repetidas;
• Deve condensar-se as respostas, retirando tudo o que for redundante;
• As respostas não devem começar pela repetição dos termos da pergunta;
• Expressões como na sua opinião são desnecessárias na pergunta;
• As marcas de oralidade, o calão e a gíria devem ser cortados e substituídos;
• Pode-se transcrever em forma de diálogo ou em estilo narrativo;
• As entrevistas em estilo narrativo permitem traçar o retrato do entrevistado;
• A abertura deve apresentar o entrevistado de forma eloquente;
• As perguntas e respostas devem surgir de forma coerente e encadeada, permitindo ao lei-
tor identificar o fio condutor da entrevista.