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Perodo de Validade Janeiro de 2011 a Dezembro de 2011

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FRIGORFICO 3A ALIMENTOS
FRIGORFICO 3A ALIMENTOS LTDA. Br 153 Km 1145 Zona Rural ara!u" # GO CE$ %&33'#'''
REALIZA()O

Dr. Milton Ricardo CRM GO 2594


A*. B+rnar,o Sa-.o n/ &'' S+0or Ar1o Ir23 $ar4 Fon+5 336& 5''' 7 ara!u" 7GO 7 CE$ %&33'#'''

INDICAO A Empresa: FRIGORFICO 3A ALIMENTOS LTDA. estabelecida a Br 153 Km 1145 ona R!ral "ara#!$ % GO C&' ()33*%*** , no ramo abate de reses, preparao de produtos de carne CNAE 15.11-3 Grau de Risco 3 Grupo da NR 5 C %2 com 3+ uncion!rios, em cumprimento ao estabelecido pela Norma Re"ulamentadora # da $ortaria %&'(&, alterada pela $ortaria ) de *)'*5'(+ da ,,,- - ,ecretaria de ,e"urana e ,a.de do -rabal/o do 0inist1rio do -rabal/o e Empre"o, obser2ando os itens: #.3.1 letras C e E, indica para elaborar, implantar e coordenar o $C0,3 - $ro"rama de Controle 01dico e ,a.de 3cupacional, tendo como 01dico Coordenador o 4r. 0ilton Ricardo CR0 - G3 %5(&. ,

FRIGORFICO 3A ALIMENTOS LTDA. Dr. Milton Ricardo CRM GO 2594

5ara"u!, 5aneiro de %*11

ID&N,I-ICAO DA &M'R&.A Nome 6antasia: Nome Empresarial: Endereo: Ati2idade $rincipal: CNAE: Grau de Risco: 7or!rios de -rabal/o

-RIGOR/-ICO 3A A0IM&N,O.
-RIGOR/-ICO 3A A0IM&N,O. 0,DA. Br 153 Km 1145 ona R!ral "ara#!$ % GO C&' ()33*%*** abate de reses, preparao de produtos de carne 15.11-3 3 Grupo NR 5: C %2

&& /oras semanais sem re2e8amento de se"unda a se9ta 0asculino: %( *( ** ** 3)

6uncion!rios:

6eminino:

3bs.: 3s n.meros in ormados neste item so 0enores: 2ari!2eis, podendo estar a maior ou menor no 4e iciente: momento de uma e2entual iscali8ao. -otal:

$er:odo de ;alidade $C0,3

Janeiro de 2011 a Dezembro de 2011

R&.'ON.12&0 '&0O 'CM.O


Re"istro Consel/o de Classe CRM GO 259 $ro issional <e"almente 7abilitado DR. MI0,ON RICARDO N=-: 1*1.2*3)2.*5%5

&

NO,A IM'OR,AN,&
Na re"io no tem 01dico do -rabal/o, portanto se"undo a letra >e> do item #.3.1 da Norma Re"ulamentadora #: 7.3.1. Compete ao empregador e) inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder contratar mdico de outra especialidade para coordenar o PCMS Mdico e Sa"de cupacional. A empresa indicou a mim 4r. 0ilton Ricardo CR0 - G3 %5(& como 01dico Coordenador do $C0,3 - $ro"rama de Controle 01dico e ,a.de 3cupacional no per:odo de 2i"?ncia de 3utubro de #$1$ a Setembro de #$11. ! Programa de Controle

4r. 0ilton Ricardo CR0 G3 %5(&

A.'&C,O. 0&GAI. DO 'CM.O. 3 $C0,3 - $ro"rama de Controle 01dico e ,a.de 3cupacional undamentao le"al a Norma Re"ulamentadora # da $ortaria %&'(# alterada pela $ortaria ) de *)'*5'(+ da ,,,- - ,ecretaria de ,e"urana e ,a.de do -rabal/o do 0inist1rio do -rabal/o e Empre"o @ue estabelece a obri"atoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empre"adores e instituiAes @ue admitam trabal/adores como empre"ados, do $ro"rama de Controle 01dico de ,a.de 3cupacional - $C0,3, com o obBeti2o de promoo e preser2ao da sa.de do conBunto dos seus uncion!rios. 3 $C0,3 - $ro"rama de Controle 01dico de ,a.de 3cupacional tem por obBeti2o a promoo e a preser2ao da sa.de dos uncion!rios da empresa -RIGOR/-ICO 3A A0IM&N,O. 0,DA. 3 $C0,3 ser! parte inte"rante do conBunto das iniciati2as da empresa -RIGOR/-ICO 3A A0IM&N,O. 0,DA. ,e"urana do -rabal/o. 3 $C0,3 considerar! as @uestAes incidentes sobre o uncion!rio e a coleti2idade dos uncion!rios, pri2ile"iando o instrumental cl:nico-epidemiolC"ico na aborda"em da relao entre sua sa.de e o trabal/o. 3 $C0,3 ter! car!ter de pre2eno, rastreamento e dia"nCstico precoce dos a"ra2os D sa.de relacionados ao trabal/o, inclusi2e de nature8a sub-cl:nica, al1m da constatao da e9ist?ncia de casos de doenas pro issionais ou danos irre2ers:2eis D sa.de dos uncion!rios da empresa -RIGOR/-ICO 3A A0IM&N,O. 0,DA.. Atra21s deste recon/ecimento, sero estabelecidos: um conBunto de e9ames cl:nicos e complementares espec: icos para pre2eno ou deteco precoce dos a"ra2os D sa.de dos uncion!rios, para cada "rupo de trabal/adores da empresa -RIGOR/-ICO 3A A0IM&N,O. 0,DA. 4ei9ando claro ainda os crit1rios @ue de2ero ser se"uidos na interpretao dos resultados dos e9ames e as condutas @ue de2ero ser tomadas no caso de encontro de no campo da sa.de de seus uncion!rios, estando articulado com o disposto nas Normas Re"ulamentadoras sobre 0edicina e

+ alteraAes. 3 $C0,3 poder! ser alterado a @ual@uer momento, em seu todo ou em parte, sempre @ue o 01dico Coordenador detectar mudanas em riscos ocupacionais decorrentes de alteraAes nos processos de trabal/o, no2as descobertas da ci?ncia m1dica em relao aos e eitos de riscos e9istentes, mudana de crit1rios de interpretao de e9ames ou ainda rea2aliaAes do recon/ecimento dos riscos.

NR ( % 'ROGRAMA D& CON,RO0& M3DICO D& .A4D& OC5'ACIONA0 61*(.***%27 7.1. Do objeto. 7.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabal adores como empregados, do !rograma de "ontrole #$dico de %a&de 'cupacional - !"#%', com o objeti(o de promoo e preser(ao da sa&de do conjunto dos seus trabal adores. 7.1.). Esta NR estabelece os par*metros m+nimos e diretri,es gerais a serem obser(ados na e-ecuo do !"#%', podendo os mesmos ser ampliados mediante negociao coleti(a de trabal o. 7.1... "aber/ 0 empresa contratante de mo-de-obra prestadora de ser(ios in1ormar a empresa contratada dos riscos e-istentes e au-iliar na elaborao e implementao do !"#%' nos locais de trabal o onde os ser(ios esto sendo prestados. 7.). Das diretri,es. 7.).1. ' !"#%' $ parte integrante do conjunto mais amplo de iniciati(as da empresa no campo da sa&de dos trabal adores, de(endo estar articulado com o disposto nas demais NR. 7.).). ' !"#%' de(er/ considerar as questes incidentes sobre o indi(+duo e a coleti(idade de trabal adores, pri(ilegiando o instrumental cl+nico-epidemiol2gico na abordagem da relao entre sua sa&de e o trabal o. 7.)... ' !"#%' de(er/ ter car/ter de pre(eno, rastreamento e diagn2stico precoce dos agra(os 0 sa&de relacionados ao trabal o, inclusi(e de nature,a sub-cl+nica, al$m da constatao da e-ist3ncia de casos de doenas pro1issionais ou danos irre(ers+(eis 0 sa&de dos trabal adores.

) 7.).4. ' !"#%' de(er/ ser planejado e implantado com base nos riscos 0 sa&de dos trabal adores, especialmente os identi1icados nas a(aliaes pre(istas nas demais NR. 7... Das responsabilidades. 7...1. "ompete ao empregador5 a6 garantir a elaborao e e1eti(a implementao do !"#%', bem como ,elar pela sua e1ic/cia7 8197.991-9 : ;)6 b6 custear sem <nus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao !"#%'7 8197.94=-96 c6 indicar, dentre os m$dicos dos %er(ios Especiali,ados em Engen aria de %egurana e #edicina do >rabal o ? %E%#>, da empresa, um coordenador respons/(el pela e-ecuo do !"#%'7 8197.99.-7 : ;16 d6 no caso de a empresa estar desobrigada de manter m$dico do trabal o, de acordo com a NR 4, de(er/ o empregador indicar m$dico do trabal o, empregado ou no da empresa, para coordenar o !"#%'7 8197.994-@ : ;16 e6 ine-istindo m$dico do trabal o na localidade, o empregador poder/ contratar m$dico de outra especialidade para coordenar o !"#%'. 8197.99@-. : ;16 7...1.1. Aicam desobrigadas de indicar m$dico coordenador 0s empresas de grau de risco 1 e ), segundo o Buadro 1 da NR 4, com at$ )@ 8(inte e cinto6 empregados e aquelas de grau de risco . e 4, segundo o Buadro 1 da NR 4, com at$ 19 8de,6 empregados. 7...1.1.1. Cs empresas com mais de )@ 8(inte e cinco6 empregados e at$ @9 8cinqDenta6 empregados, enquadrados no grau de risco 1 ou ), segundo o Buadro 1 da NR 4, podero estar desobrigadas de indicar m$dico coordenador em decorr3ncia de negociao coleti(a. 7...1.1.). Cs empresas com mais de 19 8de,6 empregados e com at$ )9 8(inte6 empregados, enquadrados no grau de risco . ou 4, segundo o Buadro 1 da NR 4, podero estar desobrigadas de indicar m$dico do trabal o coordenador em decorr3ncia de negociao coleti(a, assistida por pro1issional do 2rgo regional competente em segurana e sa&de no trabal o.

( 7...1.1... !or determinao do Delegado Regional do >rabal o, com base no parecer t$cnico conclusi(o da autoridade regional competente em mat$ria de segurana e sa&de do trabal ador, ou em decorr3ncia de negociao coleti(a, as empresas pre(istas no item 7...1.1 e subitens anteriores podero ter a obrigatoriedade de indicao de m$dico coordenador, quando suas condies representarem potencial de risco gra(e aos trabal adores. 7...). "ompete ao m$dico coordenador5 a6 reali,ar os e-ames m$dicos pre(istos no item 7.4.1 ou encarregar os mesmos a pro1issional m$dico 1amiliari,ado com os princ+pios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de trabal o e os riscos a que est/ ou ser/ e-posto cada trabal ador da empresa a ser e-aminado7 8197.99=-1 : ;16 b6 encarregar dos e-ames complementares pre(istos nos itens, quadros e ane-os desta NR pro1issionais e:ou entidades de(idamente capacitados, equipados e quali1icados. 8197.997-9 : ;16 7.4. Do desen(ol(imento do !"#%'. 7.4.1. ' !"#%' de(e incluir, entre outros, a reali,ao obrigat2ria dos e-ames m$dicos5 a6 admissional7 8197.99E-E : ;.6 b6 peri2dico7 8197.99F-= : ;.6 c6 de retorno ao trabal o7 8197.919-9 : ;.6 d6 de mudana de 1uno7 8197.911-E : ;.6 e6 demissional. 8197.91)-= : ;.6 7.4.). 's e-ames de que trata o item 7.4.1 compreendem5 a6 a(aliao cl+nica, abrangendo anamnese ocupacional e e-ame 1+sico e mental7 8197.91.-4 : ;16 b6 e-ames complementares, reali,ados de acordo com os termos espec+1icos nesta NR e seus ane-os. 8197.914-) : ;16 7.4.).1. !ara os trabal adores cujas ati(idades en(ol(em os riscos discriminados nos Buadros ; e ;; desta NR, os e-ames m$dicos complementares de(ero ser e-ecutados e interpretados com base nos crit$rios constantes dos re1eridos quadros e seus ane-os. C periodicidade de a(aliao dos indicadores biol2gicos do Buadro ;

1* de(er/ ser, no m+nimo, semestral, podendo ser redu,ida a crit$rio do m$dico coordenador, ou por noti1icao do m$dico agente da inspeo do trabal o, ou mediante negociao coleti(a de trabal o. 8197.91@-9 : ;)6 7.4.).). !ara os trabal adores e-postos a agentes qu+micos noconstantes dos Buadros ; e ;;, outros indicadores biol2gicos podero ser monitori,ados, dependendo de estudo pr$(io dos aspectos de (alidade to-icol2gica, anal+tica e de interpretao desses indicadores. 8197.91=-F : ;16 7.4.)... 'utros e-ames complementares usados normalmente em patologia cl+nica para a(aliar o 1uncionamento de 2rgos e sistemas org*nicos podem ser reali,ados, a crit$rio do m$dico coordenador ou encarregado, ou por noti1icao do m$dico agente da inspeo do trabal o, ou ainda decorrente de negociao coleti(a de trabal o. 8197.917-7 : ;16 7.4... C a(aliao cl+nica re1erida no item 7.4.), al+nea GaG, com parte integrante dos e-ames m$dicos constantes no item 7.4.1, de(er/ obedecer aos pra,os e 0 periodicidade con1orme pre(istos nos subitens abai-o relacionados5 7.4...1. no e-ame m$dico admissional, de(er/ ser reali,ada antes que o trabal ador assuma suas ati(idades7 8197.91E-@ : ;16 7.4...). no e-ame m$dico peri2dico, de acordo com os inter(alos m+nimos de tempo abai-o discriminados5 a6 para trabal adores e-postos a riscos ou a situaes de trabal o que impliquem o desencadeamento ou agra(amento de doena ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenas cr<nicas, os e-ames de(ero ser repetidos5 a.16 a cada ano ou a inter(alos menores, a crit$rio do m$dico encarregado, ou se noti1icado pelo m$dico agente da inspeo do trabal o, ou, ainda, como resultado de negociao coleti(a de trabal o7 8197.91F-. : ;.6 a.)6 de acordo com 0 periodicidade especi1icada no Cne-o n.H = da NR 1@, para os trabal adores e-postos a condies iperb/ricas7 8197.9)97 : ;46

11 b6 para os demais trabal adores5 b.16 anual, quando menores de 1E 8de,oito6 anos e maiores de 4@ 8quarenta e cinco6 anos de idade7 8197.9)1-@ : ;)6 b.)6 a cada dois anos, para os trabal adores entre 1E 8de,oito6 anos e 4@ 8quarenta e cinco6 anos de idade. 8197.9))-. : ;16 7.4..... No e-ame m$dico de retorno ao trabal o, de(er/ ser reali,ada obrigatoriamente no primeiro dia da (olta ao trabal o de trabal ador ausente por per+odo igual ou superior a .9 8trinta6 dias por moti(o de doena ou acidente, de nature,a ocupacional ou no, ou parto. 8197.9).-1 : ;16 7.4...4. No e-ame m$dico de mudana de 1uno, ser/ obrigatoriamente reali,ada antes da data da mudana.8197.9)4-9 : ;16 7.4...4.1. !ara 1ins desta NR, entende-se por mudana de 1uno toda e qualquer alterao de ati(idade, posto de trabal o ou de setor que implique a e-posio do trabal ador 0 risco di1erente daquele a que esta(a e-posto antes da mudana. 7.4...@. No e-ame m$dico demissional, ser/ obrigatoriamente reali,ada at$ a data da omologao, desde que o &ltimo e-ame m$dico ocupacional ten a sido reali,ado / mais de5 8197.947-F6 1.@ 8centro e trinta e cinco6 dias para as empresas de grau de risco 1 e ), segundo o Buadro ; da NR 47 F9 8no(enta6 dias para as empresas de grau de risco . e 4, segundo o Buadro ; da NR 4. 7.4...@.1. Cs empresas enquadradas no grau de risco 1 ou ), segundo o Buadro ; da NR 4, podero ampliar o pra,o de dispensa da reali,ao do e-ame demissional em at$ mais 1.@ 8cento e trinta e cinco6 dias, em decorr3ncia de negociao coleti(a, assistida por pro1issional indicado de comum acordo entre as partes ou por pro1issional do 2rgo regional competente em segurana e sa&de no trabal o. 7.4...@.). Cs empresas enquadradas no grau de risco . ou 4, segundo o Buadro ; da NR 4, podero ampliar o pra,o de dispensa da reali,ao do e-ame demissional em at$ mais F9 8no(enta6 dias, em decorr3ncia de negociao coleti(a assistida por pro1issional indicado

1% de comum acordo entre as partes ou por pro1issional do 2rgo regional competente em segurana e sa&de no trabal o. 7.4...@... !or determinao do Delegado Regional do >rabal o, com base em parecer t$cnico conclusi(o da autoridade regional competente em mat$ria de segurana e sa&de do trabal ador, ou em decorr3ncia de negociao coleti(a, as empresas podero ser obrigadas a reali,ar o e-ame m$dico demissional independentemente da $poca de reali,ao de qualquer outro e-ame, quando suas condies representarem potencial de risco gra(e aos trabal adores. 7.4.4. !ara cada e-ame m$dico reali,ado, pre(isto no item 7.4.1, o m$dico emitir/ o Ctestado de %a&de 'cupacional - C%', em ) 8duas6 (ias. 7.4.4.1. C primeira (ia do C%' 1icar/ arqui(ada no local de trabal o do trabal ador, inclusi(e 1rente de trabal o ou canteiro de obras, 0 disposio da 1iscali,ao do trabal o. 8197.9)=-= : ;)6 7.4.4.). C segunda (ia do C%' ser/ obrigatoriamente entregue ao trabal ador, mediante recibo na primeira (ia. 8197.9)7-4 : ;)6 7.4.4... ' C%' de(er/ conter no m+nimo5 a6 nome completo do trabal ador, o n&mero de registro de sua identidade e sua 1uno7 8197.94E-7 : ;16 b6 os riscos ocupacionais espec+1icos e-istentes, ou a aus3ncia deles, na ati(idade do empregado, con1orme instrues t$cnicas e-pedidas pela %ecretaria de %egurana e %a&de no >rabal o -%%%>7 8197.94F@ : ;16 c6 indicao dos procedimentos m$dicos a que 1oi submetido o trabal ador, incluindo os e-ames complementares e a data em que 1oram reali,ados7 8197.9@9-F : ;16 d6 o nome do m$dico coordenador, quando "R#7 8197.9@1-7 : ;)6 e6 de1inio de apto ou inapto para a 1uno espec+1ica que o trabal ador (ai e-ercer, e-erce ou e-erceu7 8197.9@)-@ : ;)6 16 nome do m$dico encarregado do e-ame e endereo ou 1orma de contato7 8197.9@.-. : ;)6g6 data e assinatura do m$dico encarregado do ou(er, com respecti(o

13 e-ame e carimbo contendo seu n&mero de inscrio no "onsel o Regional de #edicina. 8197.9@4-1 : ;)6 7.4.@. 's dados obtidos nos e-ames m$dicos, incluindo a(aliao cl+nica e e-ames complementares, as concluses e as medidas aplicadas de(ero ser registrados em prontu/rio cl+nico indi(idual, que 1icar/ sob a responsabilidade do m$dico-coordenador do !"#%'. 8197.9..-F : ;.6 7.4.@.1. 's registros a que se re1ere o item 7.4.@ de(ero ser mantidos por per+odo m+nimo de )9 8(inte6 anos ap2s o desligamento do trabal ador. 8197.9.4-7 : ;46 7.4.@.). Ia(endo substituio do m$dico a que se re1ere o item 7.4.@, os arqui(os de(ero ser trans1eridos para seu sucessor. 8197.9.@-@ : ;46 7.4.=. ' !"#%' de(er/ obedecer a um planejamento em que estejam pre(istas as aes de sa&de a serem e-ecutadas durante o ano, de(endo estas ser objeto de relat2rio anual. 8197.9.=-. : ;)6 7.4.=.1. ' relat2rio anual de(er/ discriminar, por setores da empresa, o n&mero e a nature,a dos e-ames m$dicos, incluindo a(aliaes cl+nicas e e-ames complementares, estat+sticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o pr2-imo ano, tomando como base o modelo proposto no Buadro ;;; desta NR. 8197.9.7-1 : ;16 7.4.=.). ' relat2rio anual de(er/ ser apresentado e discutido na ";!C, quando e-istente na empresa, de acordo com a NR @, sendo sua c2pia ane-ada ao li(ro de atas daquela comisso. 8197.9.E-9 : ;16 7.4.=... ' relat2rio anual do !"#%' poder/ ser arma,enado na 1orma de arqui(o in1ormati,ado, desde que este seja mantido de modo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeo do trabal o. 8197.9.F-E : ;16 7.4.=.4. Cs empresas desobrigadas de indicarem m$dico coordenador 1icam dispensadas de elaborar o relat2rio anual. 7.4.7. %endo (eri1icada, atra($s da a(aliao cl+nica do trabal ador e:ou dos e-ames constantes do Buadro ; da presente NR, apenas e-posio e-cessi(a 8EE ou %"J6 ao risco, mesmo sem qualquer

1& sintomatologia ou sinal cl+nico, de(er/ o trabal ador ser a1astado do local de trabal o, ou do risco, at$ que esteja normali,ado o indicador biol2gico de e-posio e as medidas de controle nos ambientes de trabal o ten am sido adotadas. 8197.949-1 : ;16 7.4.E. %endo constatada a ocorr3ncia ou agra(amento de doenas pro1issionais, atra($s de e-ames m$dicos que incluam os de1inidos nesta NR7 ou sendo (eri1icadas alteraes que re(elem qualquer tipo de dis1uno de 2rgo ou sistema biol2gico, atra($s dos e-ames constantes dos Buadros ; 8apenas aqueles com interpretao %"6 e ;;, e do item 7.4.).. da presente NR, mesmo sem sintomatologia, caber/ ao m$dico-coordenador ou encarregado5 a6 solicitar 0 empresa a emisso da "omunicao de Ccidente do >rabal o - "C>7 8197.941-9 : ;16 b6 indicar, quando necess/rio, o a1astamento do trabal ador da e-posio ao risco, ou do trabal o7 8197.94)-E : ;)6 c6 encamin ar o trabal ador 0 !re(id3ncia %ocial para estabelecimento de ne-o causal, a(aliao de incapacidade e de1inio da conduta pre(idenci/ria em relao ao trabal o7 8197.94.-= : ;16 d6 orientar o empregador quanto 0 necessidade de adoo de medidas de controle no ambiente de trabal o. 8197.944-4 : ;16 7.@. Dos primeiros socorros. 7.@.1. >odo estabelecimento de(er/ estar equipado com material necess/rio 0 prestao dos primeiros socorros, considerando-se as caracter+sticas da ati(idade desen(ol(ida7 manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse 1im. 8197.94@-) : ;16

15

.&.,RA,3GIA. D& AO 3 $C0,3 propAe o planeBamento e subse@Eente implantao de um $ro"rama de $romoo de ,a.de'$re2eno de 4oenas em ambiente de trabal/o, dentro do esp:rito de uma meta >,a.de para todos os uncion!rios>. 3 desen2ol2imento do $C0,3 ser! um proBeto de mel/oria da @ualidade de 2ida do uncion!rio e @ue de2er! ser disseminando em toda a empresa FRIGORFICO 3A ALIMENTOS LTDA. . A id1ia b!sica do $C0,3 ser! promo2er a sa.de, estimulando os uncion!rios a mudar o seu estilo de 2ida, en"lobando a pr!tica de e9erc:cios :sicos, antitaba"ismo, controle de colesterol, /ipertenso etc. 3 $C0,3 ,ERF di2idindo em duas ases. A $rimeira ase: ser! de in ormao sobre o pro"rama, le2antamento de dados Gprimeiros e9ames cl:nicos, preenc/imento dos prontu!rios, e9ames laboratoriais e aplicao de @uestion!rioH com o obBeti2o de traar o per il da sa.de e os atores de riscos de todos os uncion!rios. A ,e"unda ase ser! educati2a, orme Crono"rama de AAes em ane9o, 2isando o obBeti2o da conscienti8ao dos uncion!rios, atra21s de palestras, 2:deos e carta8es. 3 erecendo ao uncion!rio uma mel/oria nas condiAes de sa.de e pre2eno de doenas. 3 desen2ol2imento de um proBeto de sa.de no 1 @uesto de paternalismo. A @ualidade de 2ida si"ni ica aumento de produo, al1m de racionali8ar os custos. 3 "rande di erencial da empresa FRIGORFICO 3A ALIMENTOS LTDA. . so seus uncion!rios, por isso 1 necess!rio se dedicar D sa.de dos mesmos . 3 $C0,3 obBeti2ando a mel/oria da @ualidade de 2ida 2isa capacitar as pessoas para o "erenciamento de sua prCpria sa.de, pois o 01dico Coordenador., acredita @ue uncion!rios saud!2eis "arantem o aumento da produti2idade e colaboram na ormao de um ambiente interno mais a"rad!2el.

1+

R&0AO D& -5N8&. 'OR .&,OR &9'O.IO A RI.CO.

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$roduo

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Au9iliar de ,er2ios Gerais

&=>o?i;<o a Ri?co?
Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo No est! e9posto a risco espec: ico con orme NR ( Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo No est! e9posto a risco espec: ico con orme NR ( Ru:do Es oro 6:sico -rabal/o em $1 Es oro Repetiti2o Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo No est! e9posto a risco espec: ico con orme NR ( No est! e9posto a risco espec: ico con orme NR ( No est! e9posto a risco espec: ico con orme NR ( No est! e9posto a risco espec: ico con orme NR (

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Co8in/as

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0otorista

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Ialanceiro

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Gerente Administrati2o 6inanceiro Au9iliar Administrati2o ;i"ilante

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Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico -rabal/o em $1 ,errador 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo Es oro Repetiti2o Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico Encarre"ado de Carre"amento -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico 5ardineiro -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico 0a"are e -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo Ru:do IiolC"ico Es oro 6:sico 6a@ueiro -rabal/o em $1 0o2imento Repetiti2o Cont:nuo

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1)

&9AM&. M3DICO. C0/NICO. & COM'0&M&N,AR&. 'OR -5NO & @'&RIODICIDAD&

=dade : J 1) e &5K : Anual K1) e J &5 : Iienal

Admissional

.&,ORA-5NO

AN5A0

AL4=30E-R=A

Cu-iliar Cdministrati(o Cu-iliar de %er(ios Kerais ; Cu-iliar de !roduo Cu-iliar de Lu-aria Lalanceiro "o,in eira Encarregado de Cbate Encarregado de "arregamento Aaqueiro Ainanceiro Kerente Cdministrati(o

5ardineiro
#agare1e #otorista %ecret/ria %errador Migilante

1(

%*

-R&BCDNCIA DO. &9AM&. COM'0&M&N,AR&.


Admi??ional ,I'O
4e2er! ser reali8ado antes @ue o trabal/ador assuma suas ati2idades

D:mi??ional ':riEdico
3bri"atoriamente reali8ada at1 a data da /omolo"ao.

M!dan;a d: -!n;<o
obri"atoriament e reali8ada antes da data da mudana.

R:torno ao ,raFalGo
3bri"atoriamente no primeiro dia da 2olta ao trabal/o de trabal/ador ausente por per:odo i"ual ou superior a 3* GtrintaH dias

A!diom:tria

R:>:tir a!diom:tria a>E? ) m:?:? : >rim:ira : >o?t:riorm:nt: an!al.

A crit1rio 01dico

%1

An:=o I Ri?co? BiolE#ico?


&mFora n<o con?t: do ''RA H 'ro#rama d: 'r:I:n;<o d: Ri?co? AmFi:ntai?J :laForado :m A#o?to d: 2**2J a indica;<o d: Ri?co? BiolE#ico?J K im>ortant: citar L!: G$ M!n;N:? L!: ?: >od: :nL!adrar como in?al!Fr: : :=>o?ta? a ri?co? FiolE#ico?. Citando >rim:iram:nt: o an:=o 14 da Norma R:#!lam:ntadora 15O

AN&9O NP 14 O AG&N,&. BIO0QGICO. 6115.*4(%2 A I 47 Relao das ati2idades @ue en2ol2em a"entes biolC"icos, cuBa insalubridade 1 caracteri8ada pela a2aliao @ualitati2a. In?al!Fridad: d: #ra! m$=imo -rabal/o ou operaAes, em contato permanente com: pacientes em isolamento por doenas in ecto-conta"iosas, bem como obBetos de seu uso, no pre2iamente esterili8adosM carnes, "lNndulas, 2:sceras, san"ue, ossos, couros, p?los e deBeAes de animais portadores de doenas in ecto-conta"iosas Gcarb.nculos, brucelose, tuberculoseHM es"otos G"alerias e tan@uesHM li9o urbano Gcoleta e industriali8aoH. In?al!Fridad: d: #ra! mKdio -rabal/os e operaAes em contato permanente com pacientes, animais ou com material in ecto-conta"iante, em: /ospitais, ser2ios de emer"?ncia, en ermarias, ambulatCrios, postos de 2acinao e outros estabelecimentos destinados aos cuidados da sa.de /umana Gaplica-se unicamente ao pessoal @ue ten/a contato com os pacientes, bem como aos @ue manuseiam obBetos de uso desses pacientes, no pre2iamente esterili8adosHM /ospitais, ambulatCrios, postos de 2acinao e outros estabelecimentos destinados ao atendimento e tratamento de animais Gaplica-se apenas ao pessoal @ue ten/a contato com tais animaisHM contato em laboratCrios, com animais destinados ao preparo de soro, 2acinas e outros produtosM laboratCrios de an!lise cl:nica e /istopatolo"ia Gaplica-se to-sC ao pessoal t1cnicoHM "abinetes de autCpsias, de anatomia e /isto-anatomopatolo"ia Gaplica-se somente ao pessoal t1cnicoHM

%% cemit1rios Ge9umao de corposHM est!bulos e ca2alariasM res:duos de animais deteriorados.

&?t: an:=o >od: d:i=ar dRIida? :m ?!a int:r>r:ta;<o >orKm tran?cr:I:mo? >art:? do ,raFalGo a>r:?:ntado >:lo &n#:nG:iro Antonio Carlo? 2:ndram:J :m c!So >ar:c:r :?tamo? no? Fa?:ando a??im como con?!lta r:aliTada ao &n#:nG:iro 0!iT Ro?a do .&.I GOJ L!: t:m :laFora 0a!do? ,Kcnico? >ara Mri#orUMico? : d:t:rminando a in?al!Fridad: : o? ri?co? FiolE#ico? >ara al#!ma? atiIidad:? : ?:tor:? d: Mri#orUMico?O A INSALUBRIDADE POR AGENTES BIOLGICOS THE INSALUBRITY BY BIOLOGICAL AGENTS
Trabalho apresentado no XV Con resso !"nd#al de Se "ran$a e Sa%de no Trabalho e art# o de &apa da Re'#sta CIPA ed#$(o n) *+,)

Antonio Carlos Vendrame Carente de uma legislao afinada com os novos tempos, o Brasil ainda convive com a figura dos adicionais insalubridade e periculosidade. A legislao que prescreve tais adicionais encontra-se sem atualizao h e!atos "# anos. $ adicional por riscos biol%gicos prev& algumas caracteriza'es de forma bem restritiva( al)m disso, sua analise ) feita sem qualquer mensurao. A preveno e controle dos agentes biol%gicos ainda so negligenciadas pela maioria dos trabalhadores, por desconhecerem os riscos inerentes a tais agentes.
,) Introd"$(o

*eguindo o e!emplo de pouqu+ssimos pa+ses, o Brasil est no rol dos que prescrevem em sua legislao compensao financeira aos riscos provenientes do trabalho su,eito a condi'es insalubres, e mesmo por situa'es de periculosidade. $ fen-meno - conhecido por .monetizao do risco. - al)m de se constituir em +nfima parcela monet ria, que acaba se tornando complemento de renda do trabalhador, induz o empregador a no empreender quaisquer medidas de proteo, limitando-se somente a remunerao do adicional. /ouco se tem falado e muito menos publicado sobre o assunto, que apesar de no ser risco caracter+stico de ind0strias, ) inerente 1 atividade hospitalar e correlatas, em que diuturnamente seus colaboradores esto e!postos a toda sorte de agentes biol%gicos, seres microsc%picos, e que por isso fazem com que o trabalhador se,a to c)tico com relao 1 sua e!ist&ncia e 1 ameaa que representam.

%3
*) -#st.r#&o

$s agentes biol%gicos constituem-se no mais antigo risco ocupacional de que se tem not+cia( Bernardino 2amazzini 3455"6778 9 : ;, /ai da <edicina do =rabalho, em sua obra-prima datada de 4>##, , fazia refer&ncia 1s doenas dos coveiros6 .A plebe, nas suas par%quias, p'e os seus mortos amontoados em promiscuidade, dentro de grandes sepulcros( quando os coveiros descem a esses antros f)tidos, cheios de cad veres semi-p0tridos, para depositarem outros mortos que trazem, e!p'em-se a perigosas doenas, como febres malignas, morte repentina, caque!ia, hidropsias, catarros sufocantes e outras doenas mais, muito graves( apresentam face cadav)rica e aspecto amarelado como quem vai trabalhar no :nferno. /ode acreditar-se que a causa mais ativa e pior desses males pest+feros est na descida ao sepulcro, pois, no seu interior, respira-se necessariamente uma atmosfera pestilenta, 1 qual se incorporam os esp+ritos animais 3cu,a natureza deve ser et)rea8, inabilitando-os para a sua funo, isto ), para a manuteno de toda a m quina vital.. Antes mesmo dos riscos f+sicos e qu+micos, o trabalhador , e!perimentava a e!posio a um sem n0mero de agentes biol%gicos, que se constituem, grosso modo, em agentes etiol%gicos ou infecciosos, tais como bact)rias, fungos, v+rus, parasitas etc.
/) A le #sla$(o e0 '# or

$ Ane!o n?4@ da Aorma 2egulamentadora 4B do <inist)rio do =rabalho, que trata da insalubridade por agentes biol%gicos, traz bem tipificadas as situa'es contempladas pelo adicional, e que, por isso mesmo, tem suscitado muita controv)rsia, no s% pela utilizao do crit)rio qualitativo da inspeo no local de trabalho, mas tamb)m pelo grau de sub,etividade com que se tem tratado a questo. Cstritamente, sob o ponto de vista t)cnico, os agentes biol%gicos no so igualmente perigosos ao trabalhador, variando o risco proporcionalmente 1 letalidade apresentada pela e!posio( assim, os agentes biol%gicos, em determinados casos, ,amais poderiam estar inseridos no conte!to da insalubridade, pois ao contr rio dos agentes qu+micos e f+sicos - que debilitam cont+nua e lentamente o organismo do trabalhador - estes oferecem verdadeiro risco, no s% 1 integridade f+sica como tamb)m 1 vida do trabalhador( se um profissional da sa0de, acidentalmente, for infectado por um v+rus D:V, fatalmente ir ao %bito. Aos anos >#, os agentes biol%gicos , haviam sido classificados pelo CEC Center of Eisease Control - com base na virul&ncia do agente, da mesma forma, a $*DA - $cupational *afetF and Dealth Administration - tamb)m fez tal classificao em 4554( no Brasil, somente atrav)s da :nstruo Aormativa n?> 9 :: ; da Comisso =)cnica Aacional de Biossegurana C=ABio, ) feita uma classificao dos agentes biol%gicos. Eesta forma, preconizamos que os agentes biol%gicos com e!posio letal deveriam ser

%& classificados como periculosos, como foram 1s radia'es ionizantes, que esto classificadas como insalubres, mas quando e!iste o manuseio ou e!posio direta a fontes naturais, a atividade ) caracterizada como periculosa. $utra questo importante a ser citada ) quanto 1 e!posio do trabalhador( o ane!o n?4@ prescreve que o contato deve ser permanente, ali s, dentro do preceito legal da insalubridade. A rigor, particularmente os trabalhadores rurais que t&m como e!emplo de atividade o corte da cana e o desmatamento, su,eitos a riscos de picadas de peonhentos e mordeduras de animais, tamb)m deveriam ser contemplados com o adicional( no entanto, nossa legislao, divorciada de modernos conceitos, ainda no faz refer&ncias a tais riscos biol%gicos. Conforme estat+sticas do Dospital Vital Brazil do :nstituto Butant de *o /aulo, ali s, o 0nico servio especializado no atendimento de acidentes causados por animais peonhentos de todo o mundo, os pacientes so, geralmente, das reas rurais, v+timas de picadas de cobras, aranhas e escorpi'es. *egundo a Coordenao de *egurana do =rabalho na Agricultura da GHAEACCA=2$, os epis%dios por picadas de cobras, variando de 4.### a 4."## ao ano, so os campe'es de acidentes no campo, sendo, inclusive, superiores aos casos de into!icao por agrot%!icos. Apesar da &nfase que demos aos riscos de picadas e mordeduras de animais no trabalho rural, no podemos olvidar que no so estes os 0nicos riscos( ali s, o trabalhador do campo est su,eito a uma infinidade de outros agentes biol%gicos oriundos de plantas, animais e do solo.
+) A trans0#ss(o do a ente b#ol. #&o

Ee uma forma geral, os meios de transmisso dos agentes biol%gicos so6 transmisso por contato direto ou indireto( transmisso por vetor 9 4 ; biol%gico ou mecInico( transmisso pelo ar. .C suas rotas de entrada so as seguintes6 inalao( ingesto( penetrao atrav)s da pele 3parenteral8( contato com mucosas dos olhos, nariz e boca..3Vendrame, 455>6"JK8
9 ::: ;

Via de regra, os trabalhadores, particularmente aqueles envolvidos com atividades em ambientes contaminados, no deveriam comer, beber, fumar, guardar alimentos, colocar lentes de contato ou mesmo aplicar

%5 cosm)ticos ou perfumes sobre a pele dentro de tais recintos. <edidas simples, como por e!emplo, o h bito de lavar as mos, funciona como eficiente medida contra as contamina'es pelas mucosas. A mucosa gastrintestinal, quando habitada por flora bacteriana normal, oferece proteo contra infeco por agentes patog&nicos( no entanto, esta barreira ) destru+da quando ) administrada terapia com uso de antibi%ticos. A hip%tese mais trivial de risco biol%gico ) o contato dos profissionais da sa0de - incluindo-se nestes os patologistas, laboratoristas, cirurgi'es, dentistas, flebotomistas, pessoal que lida com emerg&ncias, banco de sangue, di lise e oncologia - com pacientes, particularmente os infectocontagiosos. A atmosfera do interior de um hospital possui grande carga microbiana, e!pondo no s% os pacientes, que por sua vulnerabilidade se tornam presa f cil, mas tamb)m os trabalhadores, que em algumas oportunidades, atuam como vetores de agentes. .Apro!imadamente 4#L dos pacientes hospitalizados infectam-se, freqMentemente em conseqM&ncia de procedimentos invasivos ou de terapia imunossupressora. Cssas infec'es so mais comumente causadas por estafilococos sens+veis 1 meticilina, enterobact)rias e pseudomonas( a identidade do organismo causador pode fornecer alguma indicao em relao 1 sua fonte. As infec'es com esses pat%genos nem sempre so investigadas, a no ser que ha,a evid&ncia de um surto de fonte comum, ou infeco cruzada com um significante colapso nos procedimentos de controle de infec'es.. 3DoNard, CaseNell, 45576B"8 9:V; A infeco hospitalar pode ser adquirida de fontes e!%genas e end%genas, que so as mais comuns. .*e o agente causador da doena surgir da flora microbiana normalmente presente no corpo da pessoa 3flora nativa8, a infeco resultante ) chamada end%gena. /or e!emplo, muitas infec'es do trato urin rio so causadas por agentes como E. Coli ou Pseudomonas spp., que so normalmente encontrados nas fezes do paciente.. 3/log, 45576@#B8 9V;. A transmisso de fontes e!%genas ) feita atrav)s das mos, ar, f-mites 9"; ou ingesto de gua ou alimento contaminado. C!istem tr&s fontes e!%genas de microorganismos6 o meio hospitalar, representado por microambientes abundantes em gua e nutrientes, al)m do pr%prio ar atmosf)rico, que, no entanto, possui importIncia secund ria( os equipamentos m)dicos, que indevidamente esterilizados constituem-se em fontes de microorganismos( os profissionais que lidam com pacientes cronicamente enfermos, que eventualmente podem se transformar em fontes de microorganismos capazes de infectar outros pacientes. .As infec'es em hospitais podem ser classificadas como6

%+ adquiridas na comunidade6 transmitidas para pacientes ou trabalhadores( adquiridas ocupacionalmente6 resultado de e!posio dos trabalhadores( nosocomial6 infec'es hospitalares adquiridas de pacientes.. 3/log, 45576@#>8 9V:;.
))))))))) 1) O &ontrole dos a entes b#ol. #&os

Cm 45KK, o CEC 345KK6J>-JKK8 9V::; publicou trabalho que lista os fluidos corp%reos para os quais se aplicam precau'es. $s cuidados se referem ao sangue e outros fluidos que contenham sangue, al)m do s&men e secreo vaginal. As precau'es ainda so aplicadas para tecidos e aos fluidos abai!o6 fluido c)rebro-espinhal( fluido sinovial( fluido pleural( fluido peritonial( fluido pericardial( fluido amni%tico. As precau'es no se aplicam a fezes, urina, saliva, leite humano, secre'es nasais, pus, suor, l grimas ou v-mito, e!ceto se contiverem sangue. $s equipamentos de proteo individual, entre os quais so muito difundidas as luvas cir0rgicas de l te! 9@; e m scaras 3inclusive com filtros especiais8, minimizam os riscos( por)m, no eliminam a possibilidade de contaminao, especialmente porque agulhas ou outros instrumentos perfurocortantes podem atravessar com facilidade as luvas, produzindo ferimentos no trabalhador. $ manuseio de agulhas deve seguir algumas recomenda'es, tais como6 as agulhas no devem ser entortadas, quebradas, recapeadas ou removidas da seringa ap%s o uso, para se evitar a auto-inoculao e produo de aeross%is( agulhas utilizadas devem ser imediatamente colocadas em recipientes resistentes a perfura'es, e autoclavados antes do descarte. A vacina tamb)m ) encarada como equipamento de proteo individual, .no caso da Depatitis B confere imunidade em 5#L dos vacinados. 3Cohen :n6OaEou, 455>6""78 9V:::;, revestindo-se de tal importIncia que , comea a fazer parte das reivindica'es em acordos coletivos( inicialmente, porque imuniza o trabalhador do risco da e!posio, al)m de evitar que o profissional da sa0de possa servir como difusor, propagando microorganismos por onde transita, tanto no ambiente de trabalho como na comunidade. A imunizao dos profissionais de sa0de ) bastante

%# difundida em outros pa+ses. <edida da *ecretaria de Cstado da *a0de 3*/8 tornou obrigat%ria, a partir de ,ulho de 455>, vacinao em todos os profissionais de sa0de, da rede p0blica ou privada, com a utilizao da vacina =r+plice Viral, inicialmente devido 1 ocorr&ncia de casos de sarampo ocupacional, al)m do controle da 2ub)ola e da *+ndrome da 2ub)ola Cong&nita. A t+tulo de proteo coletiva, podemos citar as boas pr ticas especialmente das t)cnicas microbiol%gicas seguras - advindas do constante treinamento e aperfeioamento do pessoal envolvido com riscos biol%gicos, al)m das cabines, que segregam o trabalhador da rea contaminada, bem como da padronizao dos procedimentos frente a acidentes, das rotinas de limpeza e desinfeco das reas e dos equipamentos e do destino dos res+duos s%lidos. Eentre as boas pr ticas laboratoriais, inclusive preconizadas na :nstruo Aormativa n?> 9:P; da Comisso =)cnica Aacional de Biossegurana C=ABio, para trabalho com organismos geneticamente modificados $Q<s 9P;, citamos as seguintes6 de2e ser dada ampla in ormao a todos os trabal/adores sobre o potencial de risco e9istente no laboratCrioM no interior do laboratCrio de2em ser utili8adas roupas apropriadas e m!scarasM nos casos de alto risco, de2em ser utili8adas roupas do tipo esca andro e respiradores com presso positi2aM pre erencialmente, os trabal/os de2em ser reali8ados sob situao de conteno, @ue no permite o escape ou liberao para o meio ambienteM em situaAes de risco ele2ado, as roupas de2em ser descontaminadas antes de serem encamin/adas D la2anderia ou descarteM as super :cies de trabal/o de2em ser descontaminadas, pelo menos uma 2e8 ao dia ou sempre @ue ocorrer derramamentoM todo res:duo sClido ou l:@uido contaminado de2e ser descontaminado antes de ser descartadoM todo material e e@uipamentos @ue entrarem em contato com microor"anismos de2em ser descontaminadosM todo li9o pro2eniente de laboratCrio e sala de animais de2e ser descontaminado antes de ser descartadoM nunca pipetar com a bocaM utili8ar sempre as peras autom!ticas ou outros e@ui2alentesM de2em ser usadas somente serin"as com a"ul/a i9a e em uma unidade .nica, as @uais de2em ser autocla2adas no descarteM em casos de alto risco, de2em ser utili8ados ambientes selados ou com lu9o de ar unidirecional.

2) O"tras e3pos#$4es o&"pa&#ona#s Da 0es0a 5or0a 6"e o ho0e07 os an#0a#s ta0b80 poss"e0 s"as pr.pr#as doen$as #n5e&to9&onta #osas7 sendo 6"e al "0as delas pode0 #n5e&tar o ser h"0ano) S(o as &ha0adas antropo:oonoses7 doen$as pr#0;r#as de an#0a#s 6"e pode0 ser trans0#t#das ao ho0e07 se "ndo G"erre#ro et al <,=>+?,+* e se )@ AXIB e !aCr7 G"erre#ro <,=>>?*>* e se )@ AXIIB7 &o0o por e3e0plo? 5ebre a5tosa7 &ara&terDst#&a dos bo'#nos7 o'#nos e s"DnosE

%)
doen$a 'es#&"lar dos s"DnosE en&e5alo0#el#te e6F#na e o'#naE NeG&astle7 das a'esE Para#n5l"en:a III7 dos bo'#nosE ra#'a7 dos 0a0D5eros7 #n&l"s#'e 0or&e o e a'esE e&t#0a7 dos o'#nosE h#stoplas0ose7 dos po0bos e 0or&e osE pap#lo0atose bo'#naE br"&eloseE 0or0o7 dos &a'alos7 b"rros e &abrasE &arb%n&"lo7 dos bo'#nos e o'#nosE to3oplas0ose)

Nestes &asos7 o ho0e0 8 "0 hospede#ro a&#dental) E3#ste0 a#nda as an5#3enoses7 6"e s(o doen$as 6"e &#r&"la0 #nd#5erente0ente entre ho0ens e an#0a#s7 a e3e0plo da Doen$a de Cha as) Pelo 0enos d"as &lasses de trabalhadores est(o en'ol'#das &o0 ta#s r#s&os? os 'eter#n;r#os7 :o.lo os e &orrelatos7 e os trabalhadores de abatedo"ros) Caso part#&"lar s(o os trabalhadores de abatedo"ros <seHa0 eles de bo'#nos7 s"Dnos e at8 0es0o a'es@7 6"ando estes est#'ere0 e0 &ontato &o0 san "e7 'Ds&eras e &arne de an#0a#s7 estando aD #n&l"Ddos os portadores de 0ol8st#as #n5e&to9&onta #osas7 po#s7 '#a de re ra7 so0ente se a'al#ar; a sa%de do an#0al depo#s de abat#doE ta#s trabalhadores estar(o e3postos a r#s&o b#ol. #&o)

.......
K. Concluso Cnfim, v rias atividades laborais submetem os trabalhadores 1 e!posio de agentes biol%gicos, que ao contr rio dos t+picos agentes insalubres - que agem insidiosa e cumulativamente no organismo humano agem de forma abrupta, sendo caracteristicamente letais em alguns casos( al)m do que, dadas suas peculiaridades, via de regra, o trabalhador no sabe que est se e!pondo a um agente biol%gico, que por ser microsc%pico, o impede de se preservar ou evitar a e!posio. A legislao brasileira ) pobre na caracterizao dos riscos biol%gicos, instituindo adicional para uns poucos riscos nominados( no e!ige qualquer an lise quantitativa, mas, to somente uma an lise qualitativa 3inspeo no local de trabalho8, dei!ando de lado atividades t+picas classificadas como de risco biol%gico, a e!emplo dos trabalhadores rurais. A melhor proteo que podemos oferecer ao trabalhador ) a informao e treinamento, pois de nada valeria uma parafern lia de equipamentos de proteo individual, se estes forem incorretamente empregados( a neglig&ncia ainda ) forte aliada dos riscos biol%gicos, que fazem do trabalhador, especialmente o desqualificado, presa f cil desta ameaa.

1. vetor ) o ve+culo que transmite o parasita entre dois hospedeiros( o vetor )

biol%gico quando o parasita se desenvolve ou se multiplica dentro do vetor, e mecInico quando somente serve de transporte.

%( %. so os utens+lios que podem veicular o parasito entre os hospedeiros, por


e!emplo6 roupas, seringas, esp+culos etc.

3. esta descontinuidade pode ser devida, por e!emplo, a uma dermatite cr-nica,
eczema ou psor+ase.

&. atualmente esto sendo importadas luvas de vinil, com caracter+sticas melhores. 5. o ane!o prev&, impropriamente, o pagamento do adicional apenas para os
trabalhadores em contato com o li!o urbano.

3*

CRONOGRAMA D& A8&. D& .A4D&


Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PCMSO A8&. Atuali8ao dos E9ames 01dicos =ndicar uncion!rio e promo2er curso de primeiros socorros Reali8ar o $$RA R:?>on?$I:l ' -ri#orUMico A3 R ' -ri#orUMico A3 R ' -ri#orUMico A3 R ' -ri#orUMico A3 R a n. F+ *. Mar A8r Ma u . . 2 n ul A! S+ Ou0 No* D+9 o 0 . . .

Reali8ar An!lise Er"onOmica e =mplantao de Gin!stica <aboral


Campan/a de ,a.de sobre 4,-'A=4,

' Dr. Milton Ricardo R ' -ri#orUMico A3 R ' -ri#orUMico A3 R ' Dr. Milton Ricardo R ' -ri#orUMico A3 R

Controlar o uso de E$= Reali8ar 4osimetria do ru:do RelatCrio Anual 0anter Cai9a de $rimeiros socorros abastecida

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