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DIRIO DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL ELETRNICO

CADERNO ADMINISTRATIVO
DMPF-e N 27/2014 Divulgao: sexta-feira, 7 de fevereiro de 2014
MINISTRIO PBLICO FEDERAL RODRIGO JANOT MONTEIRO DE BARROS Procurador-Geral da Repblica ELA WIECKO VOLKMER DE CASTILHO Vice-Procuradora-Geral da Repblica LAURO PINTO CARDOSO NETO Secretrio-Geral

Publicao: segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014


SUMRIO Pgina Atos do Procurador-Geral da Repblica ............................................ 1 Secretaria Geral.................................................................................. 2 Secretaria de Gesto de Pessoas ....................................................... 11 Secretaria de Servios Integrados de Sade ..................................... 13 Procuradoria Regional da Repblica da 1 Regio ........................... 17 Procuradoria Regional da Repblica da 3 Regio ........................... 18 Procuradoria Regional da Repblica da 5 Regio ........................... 18 Procuradoria da Repblica no Estado do Amap ............................. 19 Procuradoria da Repblica no Estado da Bahia ............................... 19 Procuradoria da Repblica no Estado do Cear ............................... 19 Procuradoria da Repblica no Distrito Federal ................................ 20 Procuradoria da Repblica no Estado do Maranho ........................ 29 Procuradoria da Repblica no Estado do Mato Grosso .................... 31 Procuradoria da Repblica no Estado de Minas Gerais ................... 31 Procuradoria da Repblica no Estado do Par ................................. 31 Procuradoria da Repblica no Estado do Paran.............................. 32 Procuradoria da Repblica no Estado de Pernambuco ..................... 33 Procuradoria da Repblica no Estado do Piau ................................ 34 Procuradoria da Repblica no Estado de Santa Catarina.................. 34

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SAF/SUL QUADRA 04 LOTE 03 CEP: 70050-900 - Braslia/DF Telefone: (61) 3105-5100 http://www.pgr.mpf.mp.br

ATOS DO PROCURADOR-GERAL DA REPBLICA ##NICO: | PGR - 20364| PORTARIA N 77 DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 Altera a Portaria PGR/MPF n 425, de 5/7/2013, que dispe sobre os procedimentos de centralizao dos servios de correio eletrnico no mbito do Ministrio Pblico Federal. O PROCURADOR-GERAL DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 49, inciso XX, da Lei Complementar n 75, de 20/5/1993, e tendo em vista o que consta no Processo Administrativo PGR/MPF n 1.00.000.017357/2013-02, resolve: Art. 1 Alterar a Portaria PGR/MPF n 425, de 5/7/2013, que passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 2 3 Caso o uso da conta de correio eletrnico de rgo ou unidade limite-se ao envio de mensagens entre os usurios do sistema de correio institucional, dever ser criada lista de distribuio pela rea de Tecnologia da Informao e Comunicao. 4 Cada membro, servidor e estagirio ter direito a somente uma conta de correio eletrnico institucional. Art. 3 3 Nos casos em que a concatenao nomesobrenome gere cacofonia ou complexidade indesejada no endereo de correio eletrnico, facultada ao usurio a utilizao de sobrenome intermedirio, de inicial ou de abreviao de sobrenome na formao do endereo. 6 Dever ser acrescida a unidade de exerccio dos servidores e estagirios no catlogo de endereos eletrnicos institucionais. Art. 6 3 No mbito das Procuradorias Regionais Eleitorais, adotar-se- o seguinte padro de endereo de correio eletrnico: preXX@mpf.mp.br, em que XX corresponder respectiva unidade federativa. Art. 13. 3 A excluso de contas de correio eletrnico institucional dar-se- ainda na hiptese de no ocorrer registro de acesso em perodo ininterrupto superior a seis meses. (NR) Art. 2 Esta Portaria produz efeitos a partir da data de sua publicao. ##NICO: | PGR - 20272| DECISO DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 REFERNCIA: Processo Administrativo n 1.00.000.001245/2013-21. INTERESSADO: ANA CAROLINA SCULTORI TELES LEIRO ASSUNTO: Mandado de Segurana. Execuo. Precatrio. Acolhendo a manifestao da Assessoria Jurdica Administrativa da Secretaria-Geral, por meio do Parecer n 068/2014, reconsidero a deciso acostada fl. 13 para autorizar o pagamento administrativo do valor devido Dra. Ana Carolina Scultori Teles Leiro, referente ao perodo em

Documento assinado digitalmente conforme MP n- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil. O documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.transparencia.mpf.mp.br/diario-e-boletim/diario-eletronico-dmpf-e.

Documento eletrnico assinado digitalmente. Signatrio(a): JOSE ADILSON DE SOUZA DIAS:3168 Certificado: f47db14b1cbbca9 Data/Hora: 07/02/2014 19:04:17

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que ficou suspensa do exerccio das atribuies do cargo de Promotora da Justia Militar (20/05/2004 a 02/06/2004), devendo o valor remanescente, abrangido pela deciso proferida nos autos do MS n 24.660/STF, seguir o sistema de precatrios. Publique-se. Aps, encaminhe-se cpia da presente deciso e do Parecer n 068/2014 - ASSJA/SG Procuradoria-Geral de Justia Millitar para conhecimento, intimao da interessada e adoo das demais providncias pertinentes. ##NICO: | PGR - 20254| DECISO DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 REFERNCIA: Processo Administrativo n 1.00.000.007531/2013-09 INTERESSADO: Pedro Bezerra da Silva Filho ASSUNTO: Reenquadramento. Extenso da deciso proferida no PCA CNMP n 1070/2011-46. Acolhendo a manifestao da Assessoria Jurdica da Secretaria-Geral, por meio da Nota Tcnica n 48/2014, defiro a extenso da deciso proferida pelo Conselho Nacional do Ministrio Pblico no PCA n0.00.000.001070/2011-46 ao servidor Pedro Bezerra da Silva Filho, para transformar o seu emprego de confiana, denominado Encargo de Gratificao de Representao de Gabinete Auxiliar II, criado pelo Decreto n 77.242/1976, em cargo de provimento efetivo pertencente ao grupo de servios auxiliares, constante da Lei n 5.645/1970, em atendimento ao comando do artigo 243, 1, da Lei n 8.112/1990, que, aps as devidas transposies, dever ser transformado no cargo correspondente da nova carreira de Tcnico, conforme artigo 4 da Lei n 9.953/2000, e declarada a sua vacncia a partir de 28/12/2001, em virtude da nomeao do servidor para outro cargo inacumulvel na mesma data. Concedo, ainda, ao requerente, o adicional por tempo de servio, licena prmio e incorporao de quintos, nos exatos termos da Portaria PGR/MPU n 263, de 18/5/2012, ressaltando que devero eles observar a data limite em que estavam autorizados por lei e que os efeitos financeiros retroagiro apenas at a data do requerimento. Por fim, defiro o direito progresso funcional para o ltimo nvel da carreira no cargo atualmente ocupado, tambm com efeitos financeiros desde a data do pedido. Publique-se. Em seguida, remetam-se os autos Secretaria de Gesto de Pessoas para cincia e intimao do interessado e demais providncias pertinentes. RODRIGO JANOT MONTEIRO DE BARROS Procurador-Geral da Repblica SECRETARIA GERAL GABINETE DO SECRETRIO-GERAL ##NICO: | SGMPF - 19449| PORTARIA N 126, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O SECRETRIO-GERAL DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, no uso da competncia que lhe foi atribuda pelo art. 1, inciso VI, da Portaria PGR/MPU n 683, de 26 de setembro de 2013, e considerando o disposto no art. 1, inciso III, da Portaria PGR/MPU n 424, de 5 de julho de 2013, bem como o que consta no Processo Administrativo n 1.00.000.002068/2014-81, resolve: Remover, no interesse da Administrao, o servidor RENATO JORGE VILELA DIAS, matrcula n 5776, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Tecnologia da Informao, da Procuradoria Regional da Repblica da 1 Regio para a Procuradoria Geral da Repblica. ##NICO: | SGMPF - 19544| INSTRUO NORMATIVA N 4, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 Aprova as normas tcnicas e os procedimentos relativos ao processo de Gesto de Processos constantes do manual institudo pelo Escritrio de Processos Organizacionais do Ministrio Pblico Federal. O SECRETRIO-GERAL DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, no uso das atribuies que lhe conferem o art. 23, inciso XIV, da Portaria PGR/MPF n 591, de 20/11/2008, e o art. 3, inciso IV, da Portaria PGR/MPF n 205, de 23/4/2013, e o que consta no Processo Administrativo PGR/MPF n 1.00.000.016568/2013-10, resolve: Art. 1 Definir o processo de Gesto de Processos (cdigo 05.03) como integrante do portflio de processos do Ministrio Pblico Federal - MPF. Art. 2 Ficam aprovadas as normas tcnicas e os procedimentos relativos ao processo de Gesto de Processos, inserido no Macroprocesso de Gesto da Governana Institucional (cdigo 05), conforme Anexo desta Instruo Normativa. Art. 3 So atribuies do gerente do Escritrio de Processos Organizacionais, como responsvel pelo processo: I - cumprir as normas estabelecidas no manual de normas e procedimentos, bem como prestar informaes e esclarecimentos sobre a sua utilizao; II - acompanhar o cumprimento do manual de normas e procedimentos pelas unidades do MPF envolvidas nos respectivos processos de negcio; III - mensurar, por meio de indicadores, os resultados obtidos aps o projeto de melhoria de processos; e IV - propor ao Escritrio de Processos Organizacionais do MPF, sempre que necessrio, a atualizao e a reviso do manual de normas e procedimentos. Art. 4 So atribuies do Escritrio de Processos Organizacionais do MPF: I - promover, sob superviso e aprovao do Secretrio-Geral, a anlise, a formatao e a atualizao pertinentes do manual de normas e procedimentos; e II - providenciar a publicao e o registro do respectivo manual e de suas posteriores modificaes. Art. 5 Esta Instruo Normativa entra em vigor na data de sua publicao.
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LAURO PINTO CARDOSO NETO Anexo da Instruo Normativa SG/MPF n 4/2014 05. GESTO DA GOVERNANA INSTITUCIONAL 05.03 Gesto de Processos Elementos do processo 1. Define prioridade de processos Descrio: - Selecionar processos com impacto importante, considerando: - impacto sobre o cidado: qual a importncia do processo para aquilo que entregue ao cidado; - impacto sobre a organizao: qual a importncia do processo para a existncia da organizao; e - impacto sobre o trabalho: qual a complexidade do processo e a quantidade de recursos consumidos por ele. - Estabelecer cronograma preliminar, abrangendo os processos, a ordem e a unidade. 2. Solicita formao do Grupo de Trabalho Descrio: - Encaminhar expediente ao dirigente do processo para compor Grupo de Trabalho de Melhoria de Processo - GTMP; - Informar no documento quais processos sero trabalhados; e - Informar metodologia utilizada, links para contato, site de notcias e etapas do trabalho a serem realizadas. 3. Indica Grupo de Trabalho Descrio: - Indicar os membros e/ou servidores para comporem o GTMP; e - Indicar o coordenador do GTMP e o respectivo substituto. - Legislao aplicvel: Portaria PGR/MPF n 205, de 23/4/2013. 4. Realiza reunio de Kick-Off Descrio: - Agendar reunio inicial para passar informaes mais detalhadas sobre o trabalho a ser realizado; - Encaminhar e-mail com a data e o local da reunio; - Solicitar confirmao dos membros do GTMP; - Instruir o trabalho, comunicando a metodologia e sanando eventuais dvidas; - Informar que, caso seja necessrio, novos membros podero ser convidados para discutir o processo de trabalho; - Estabelecer cronograma com data das prximas reunies; - Disponibilizar material relativo ao(s) processo(s) a ser(em) trabalhado(s), se houver; e - Criar pgina no wiki para consolidar todas as informaes dos processos e do GTMP. 05.03.01 Mapeamento de Processos (AS-IS) Descrio: - Consiste na descrio grfica do funcionamento de um processo por meio de fluxos, auxiliando a visualizao do processo, o relacionamento de suas variveis e o relacionamento com outros participantes, eventos, resultados, dentre outros; e - Consiste em entender a situao do processo para identificar a forma atual de execuo. 05.03.02 Redesenho de Processos (TO-BE) Descrio: - Consiste no aperfeioamento do processo, entendido como melhorias a serem realizadas por meio de racionalizao, reviso ou reestruturao de fluxos de trabalho. 5. Descreve atividades e tarefas Descrio: - Descrever as tarefas de cada atividade do processo de trabalho; - Descrever os eventos intermedirios mais relevantes, bem como os gateways que tiverem alguma regra de negcio importante a ser descrita; - Utilizar frases curtas para definir as tarefas; - Escrever as frases com verbos no infinitivo; e - Nunca utilizar dois verbos, cada atividade deve conter apenas um verbo. 6. Desenvolve manual de normas e procedimentos Descrio: - Revisar as descries feitas pelo GTMP, a fim de corrigir erros gramaticais e de digitao; - Transformar em manual as descries realizadas pelo GTMP por meio de funcionalidade disponvel no software BizAgi; - Gerar o manual no BizAgi, preferencialmente, em formato .doc, por ser editvel, para que sejam inseridas a apresentao, o ndice, a capa e a contracapa; e - Utilizar modelo prprio com o layout do MPF. 7. Valida manual Descrio: - O manual, aps ser diagramado pelo Escritrio de Processos, dever ser validado pelo GTMP, que poder realizar as correes necessrias; e - Validar o manual de normas e procedimentos. 8. Homologa manual (EPO/MPF) Descrio:
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- atribuio do Escritrio de Processos Organizacionais homologar os manuais de normas e procedimentos dos macroprocessos do MPF, bem como suas posteriores atualizaes. - Cabe ressaltar que no haver uma anlise de contedo do manual, apenas anlise quanto ao correto uso da notao de modelagem de processos. - Legislao aplicvel: Portaria PGR/MPF n 205/2013. 9. Autoriza publicao do manual Descrio: - Verificar se o manual confeccionado est de acordo com as diretrizes da gesto por processos. - Compete ao Secretrio-Geral aprovar as normas tcnicas e os procedimentos relativos aos macroprocessos do MPF, aps homologao realizada pelo Escritrio de Processos Organizacionais. - Caso aprovado, enviar publicao. - Caso no aprovado, solicitar os ajustes necessrios. - Legislao aplicvel: Portaria PGR/MPF n 205/2013. 9.1 Manual homologado pelo EPO/MPF Descrio: - Aps anlise tcnica do Escritrio de Processos Organizacionais, o manual segue para aprovao do Secretrio-Geral ou do respectivo Procurador-Chefe da unidade. 10. Realiza ajustes Descrio: - Realizar os ajustes pertinentes, conforme orientaes do Secretrio-Geral, do Procurador-Chefe ou do Dirigente do processo. 03.02.01.04 Publicao Descrio: - Solicitar publicao do manual aprovado no Dirio do Ministrio Pblico Federal Eletrnico; e - Disponibilizar no site do Escritrio de Processos - www.modernizacao.mpf.mp.br/bpm - todo o portflio de processos por ele gerenciado, bem como os manuais de normas e procedimentos dos processos de trabalho mapeados e redesenhados. - Todas as unidades do MPF podero consultar os processos de trabalho de forma a promover o benchmarking dos processos entre as unidades, para que as melhores prticas de uma unidade possam ser utilizadas por outra sem que seja necessrio novo mapeamento, redesenho e manualizao do processo. 11. Indica servidor para monitorar Descrio: - O dirigente da unidade responsvel pelo processo deve acompanhar a execuo do projeto de melhoria de processos, suas entregas e marcos; e - Para esse acompanhamento, caber ao dirigente indicar um servidor responsvel pela fase de monitoramento do processo. - Legislao aplicvel: Portaria PGR/MPF n 205/2013. 12. Implanta processo redesenhado Descrio: - Realizar reunio com todos os participantes do processo para comunicar a nova forma de realiz-lo; - Implantar nova rotina de trabalho com a coordenao do Escritrio de Processos Organizacionais; - Apresentar o manual de normas e procedimentos a fim de auxiliar a realizao de tarefas dirias; e - O GTMP deve corroborar na implementao do manual de normas e procedimentos. 13. Prazo de monitoramento Descrio: - Aps implantado, o processo dever ser monitorado pelo dirigente do processo, para atestar a conformidade do que foi redesenhado com o que ocorre na prtica; - A mdia de monitoramento pode variar, conforme a complexidade do processo; - Aps esse perodo, o processo estar de fato implantado. - Ciclo: varia de acordo com o processo. 14. Monitora Descrio: - Acompanhar a execuo do projeto de melhoria de processos, suas entregas e marcos; - O servidor indicado deve coletar e informar dados acerca do monitoramento dos resultados do projeto de melhoria de processo ao Escritrio de Processos Organizacionais; - Quando completar o ciclo, prazo definido para monitoramento, a mensurao do processo dever ser realizada periodicamente, considerando os indicadores de desempenho definidos no mapeamento do processo; e - Registrar dados coletados no sistema Channel. 15. Acompanha indicadores Descrio: - Em rea prpria no sistema Channel, acompanhar a evoluo dos indicadores dos processos de trabalho implantados; e - O dirigente do processo dever atualizar o sistema com as informaes das medies realizadas. 05.03.01 Mapeamento de Processos Elementos do processo 1. Realiza reunio Descrio: - Devero ser realizadas reunies do GTMP com o Escritrio de Processos a fim de entender o funcionamento do processo; - Outras pessoas envolvidas no processo de trabalho podem fornecer informaes necessrias para percorrer o processo; e - Os dados fornecidos, alm de proporcionarem um consistente entendimento, possibilitaro identificar sugestes de melhorias preliminares e permitir o contato direto com as pessoas realmente envolvidas no processo.
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2. Realiza entrevistas Descrio: - de fundamental importncia ouvir cuidadosamente os indivduos envolvidos diariamente nos processos, visto que fornecero informaes sobre "como o processo funciona realmente". - Para realizar o mapeamento, deve-se imaginar a entrada daquele processo e percorrer todas as atividades que o compe. Durante a caminhada, as informaes sobre o passo a passo devem ser coletadas, incluindo: tempos de trabalho e de espera, tipos de atividades, nvel de "defeitos" observados, problemas de qualidade, volume processado, capacidade do processo e gargalos. - Para colher essas informaes, podem ser utilizados questionrios, entrevistas com participantes do processo ou formulrios diversos. 3. Diagrama o processo Descrio: - Diagramar o processo no software BizAgi, representando a situao atual de execuo do processo. 4. Valida mapeamento Descrio: - O GTMP dever validar a proposta de mapeamento realizada pelo Escritrio de Processos Organizacionais; - Caso seja necessrio, solicitar os ajustes que julgar necessrios; e - Aps a validao do mapeamento, iniciam-se as tarefas necessrias ao redesenho do processo. 5. Define indicadores Descrio: - Definir indicadores qualitativos e quantitativos para o processo mapeado, a fim de que possa ser medida a situao atual e a situao futura. 6. Monitora Descrio: - Realizar a primeira medio do processo de trabalho, de acordo com os indicadores definidos para o processo; e - Essa medio deve ser utilizada no mapeamento do processo e aps sua implantao, a fim de comparar a situao anterior com o novo modelo de execuo do processo. 05.03.02 Redesenho de Processos Elementos do processo 1. Identifica pontos crticos Descrio: - De posse do processo mapeado, identificar os pontos de retrabalhos, gargalos, ineficincias e elaborar proposta de melhoria para eliminar ou mitigar os aspectos do processo que diminuem a produtividade; e - Verificar as informaes colhidas pelos indicadores de desempenho para identificar melhorias a serem implementadas. 2. Redesenha processo Descrio: - Diagramar novo processo de trabalho no software BizAgi com as melhorias identificadas e possveis de serem implantadas. 3. Valida redesenho Descrio: - O GTMP dever validar a proposta de redesenho realizada pelo Escritrio de Processos Organizacionais; e - Caso seja necessrio, solicitar os ajustes que julgar necessrios e aps a validao do redesenho, iniciar as tarefas necessrias produo ou atualizao do manual de normas e procedimentos. ##NICO: | SGMPF - 19566| INSTRUO NORMATIVA N 5, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 Aprova as normas tcnicas e os procedimentos relativos ao processo de Recrutamento Interno constantes do manual institudo pelo Escritrio de Processos Organizacionais do Ministrio Pblico Federal. O SECRETRIO-GERAL DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, no uso da atribuio que lhe confere o art. 23, inciso XIV, da Portaria PGR/MPF n 591, de 20/11/2008, e tendo em vista o disposto no art. 3, inciso IV, da Portaria PGR/MPF n 205, de 23/4/2013, e o que consta no Processo Administrativo PGR/MPF n 1.00.000.018083/2013-61, resolve: Art. 1 Definir o processo de Recrutamento Interno (cdigo 01.02.04) como integrante do portflio de processos do Ministrio Pblico Federal - MPF. Art. 2 Ficam aprovadas as normas tcnicas e os procedimentos relativos ao processo de Recrutamento Interno, inserido no macroprocesso de Gesto de Pessoas (cdigo 01), conforme Anexo desta Instruo Normativa. Art. 3 So atribuies da Secretaria de Gesto de Pessoas, como responsvel pelo processo: I -cumprir as normas estabelecidas no manual de normas e procedimentos, bem como prestar informaes e esclarecimentos sobre a sua utilizao; II - acompanhar o cumprimento do manual de normas e procedimentos pelas unidades do MPF envolvidas nos respectivos processos de negcio; III - mensurar, por meio de indicadores, os resultados obtidos aps o projeto de melhoria de processos; e IV - propor ao Escritrio de Processos Organizacionais do MPF, sempre que necessrio, a atualizao e a reviso do manual de normas e procedimentos. Art. 4 So atribuies do Escritrio de Processos Organizacionais do MPF: I - promover, sob superviso e aprovao do Secretrio-Geral, a anlise, a formatao e a atualizao pertinentes do manual de normas e procedimentos; e II - providenciar a publicao e o registro do respectivo manual e de suas posteriores modificaes.
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Art. 5 Esta Instruo Normativa entra em vigor na data de sua publicao. LAURO PINTO CARDOSO NETO Anexo da Instruo Normativa SG/MPF n 5/2014 01. GESTO DE PESSOAS 01.02.04 Recrutamento Interno Elementos do processo Solicitao Descrio - A realizao do processo de Recrutamento Interno para preenchimento de vaga em aberto no mbito da Procuradoria Geral da Repblica cabe rea de Desenvolvimento de Pessoas. - A solicitao do preenchimento de vaga pode ocorrer pelo encaminhamento de formulrio prprio, disponvel na intranet, para o e-mail recrutamentointerno@pgr.mpf.gov.br ou pela entrega do respectivo formulrio na Diviso de Avaliao de Desempenho da Procuradoria Geral da Repblica. 1. Analisa prioridade Descrio - A anlise de prioridade ocorre para determinar a ordem de realizao dos recrutamentos internos, uma vez que h vagas com precedncia em seu preenchimento. 2. Solicita verificao de existncia de vaga Descrio - A Diviso de Avaliao de Desempenho deve solicitar ao setor responsvel a comunicao da existncia ou no de vaga no setor solicitante, requisito para a realizao do processo de Recrutamento Interno. 3. Verifica existncia de vagas Descrio - A solicitao enviada Subsecretaria de Pessoal, para que a Diviso de Movimentao comunique Diviso de Avaliao de Desempenho da existncia ou no de vaga no setor solicitante. - Se no houver vaga disponvel, seguir para o passo 4. - Se houver vaga disponvel, seguir para o passo 5. 4. Comunica unidade solicitante Descrio - No caso de negativa da existncia de vaga, o setor solicitante deve ser comunicado da impossibilidade do recrutamento naquele momento. - O processo de Recrutamento Interno no continuado, haja vista a indisponibilidade de vaga. 5. Elabora cronograma do processo Descrio - Aps confirmao da existncia de vaga no setor solicitante, a Diviso de Avaliao de Desempenho elabora cronograma para as demais etapas do processo de Recrutamento Interno. - Determinam-se as datas para reunio com gestores, entrega de currculos, entrevistas com candidatos, entrevistas dos aprovados com o setor solicitante, comunicao e publicao de resultados aos interessados no recrutamento. - Delimita-se o quantitativo de candidatos a serem entrevistados e encaminhados para a entrevista com o setor solicitante. 6. Levanta perfil da vaga com gestor Descrio - A Diviso de Avaliao de Desempenho, em reunio com os gestores do setor solicitante, define competncias, conhecimentos e requisitos necessrios ao ocupante da vaga. - So exemplos de competncias: relacionamento interpessoal, comunicao, segurana da informao, organizao, proatividade, flexibilidade e trabalho em equipe. - So exemplos de conhecimentos: noes de tcnicas de informtica, ingls fluente e redao oficial. - So exemplos de requisitos: experincia de trabalho em gabinetes e disponibilidade para viagens. 7. Elabora entrevista aos candidatos Descrio - De acordo com as competncias, conhecimentos e requisitos necessrios aos ocupantes da vaga, a Diviso de Avaliao de Desempenho elabora a entrevista a ser aplicada aos interessados, a fim de selecionar os candidatos que atendam necessidade do setor solicitante. 8. Solicita divulgao do recrutamento SECOM Descrio - A Diviso de Avaliao de Desempenho elabora o texto com informaes a respeito do recrutamento e da vaga disponvel no setor solicitante. - As atribuies do cargo, eventuais gratificaes e procedimentos para participar do recrutamento compem o texto, que encaminhado Secretaria de Comunicao Social para divulgao. 9. Publica o recrutamento interno na intranet Descrio - A Secretaria de Comunicao Social promove a divulgao do texto elaborado para atrair interessados na vaga disponibilizada no setor solicitante. - Os interessados devem enviar os currculos para o e-mail recrutamentointerno@pgr.mpf.gov.br, de acordo com o modelo disponvel em http://intranet.pgr.mpf.gov.br/srh/recrutamento-interno/curriculo.odt.
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10. Realiza triagem dos currculos Descrio - Os currculos so selecionados de acordo com as competncias, conhecimentos e requisitos definidos na reunio realizada no setor solicitante e so divididos em dois grupos, selecionados e no selecionados, a fim de otimizar o processo de entrevistas com aqueles que apresentarem currculo mais condizente com o perfil exigido para ocupao da vaga. 11. Comunica candidatos no selecionados Descrio - Os candidatos com currculos no selecionados so comunicados, por e-mail, de que no participaro da fase de entrevistas realizada pela Diviso de Avaliao de Desempenho. - Concluda a etapa de entrevistas, ocorre a comunicao aos selecionados e aos no selecionados para a entrevista com o setor solicitante. 12. Convoca candidatos selecionados para entrevista Descrio - Os candidatos com currculos selecionados so convocados pela Diviso de Avaliao de Desempenho para agendarem a entrevista durante o perodo definido no cronograma do processo de Recrutamento Interno. 13. Realiza entrevistas com candidatos Descrio - As entrevistas ocorrem em sala reservada entre o responsvel pelo Recrutamento Interno e o servidor interessado na vaga, com durao aproximada de trinta minutos. - So selecionados os candidatos que apresentarem perfil mais condizente com as competncias requeridas pelo setor solicitante. 14. Comunica candidatos no selecionados Descrio - Os candidatos no selecionados nas entrevistas so comunicados, por e-mail, de que no participaro da fase de entrevistas com o setor solicitante. 15. Encaminha candidatos selecionados para entrevista Descrio - O servidor da Diviso de Avaliao de Desempenho, responsvel pelo Recrutamento Interno, realiza o agendamento da entrevista entre o servidor selecionado e os gestores do setor solicitante. - Em alguns casos, a Diviso de Avaliao de Desempenho apenas fornece os dados e contatos dos servidores selecionados, para que o prprio setor solicitante agende a entrevista. 16. Realiza entrevista com candidatos Descrio - O setor solicitante realiza entrevista com o(s) selecionado(s) pela Diviso de Avaliao de Desempenho, a fim de escolher o servidor que melhor se adeque ao perfil exigido para a vaga. - A entrevista conduzida livremente pelos gestores do setor solicitante. 17. Comunica rea de recrutamento a deciso Descrio - O setor solicitante comunica a Diviso de Avaliao de Desempenho de sua deciso, ainda que no selecione nenhum dos candidatos. - Se no houver candidato selecionado, seguir para o passo 18. - Se houve candidato selecionado, seguir para o passo 20. 18. Comunica resultado aos servidores Descrio - A Diviso de Avaliao de Desempenho informa aos servidores que participaram do processo de Recrutamento Interno que no houve escolhido para a vaga disponvel no setor solicitante. 19. Publica Resultado na Intranet Descrio - Ainda que no seja selecionado nenhum candidato, a Diviso de Avaliao de Desempenho providencia a publicao dos resultados na intranet, por meio de pgina especfica do Recrutamento Interno. 20. Comunica candidatos no escolhidos Descrio - Aps a entrevista com o setor solicitante, a Diviso de Avaliao de Desempenho comunica os servidores que no foram selecionados. - Fica a critrio da Diviso de Avaliao de Desempenho a indicao do servidor para participar do acompanhamento funcional ou do desenvolvimento de pessoal, visto que so processos que ocorrem dentro da Subsecretaria de Desenvolvimento Funcional. 21. Acompanhamento Funcional Descrio - Atividade desempenhada pela Diviso de Avaliao de Desempenho, responsvel pelo acompanhamento dos servidores que possuam baixo desempenho, propondo aes de treinamento e outras medidas para otimizar o desempenho do servidor. 22. Desenvolvimento de Pessoal Descrio - Atividade desempenhada pela Diviso de Treinamento, responsvel pelo desenvolvimento dos servidores, por meio do acesso a aes de treinamento, educao, formao e qualificao profissional. 23. Verifica se h autorizao para movimentao Descrio - A autorizao da chefia requisito para a movimentao do servidor no mbito do Ministrio Pblico Federal.

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- Fica a cargo do prprio servidor participante do processo de Recrutamento Interno a solicitao chefia imediata para movimentar-se ao setor solicitante, aps ter sido selecionado. - Se no houver autorizao, seguir para o passo 24 e, posteriormente, para o 17. - Se houver autorizao, comunicar a situao ao setor de Lotao de Pessoal. 24. Comunica unidade solicitante do impedimento Descrio - Por ser requisito necessrio, a negativa da autorizao da chefia impede a movimentao do servidor. - Cabe Diviso de Avaliao de Desempenho comunicar ao setor solicitante a no autorizao da movimentao pela chefia imediata. - facultado ao setor solicitante requerer outro servidor, aprovado na anlise de currculo e entrevista pela Diviso de Avaliao de Desempenho, para realizao de entrevista com os gestores. 25. Lotao de Pessoal Descrio - a unidade responsvel por prover os cargos e lotao dos servidores do Ministrio Pblico Federal. 26. Publica resultado na intranet Descrio - A Diviso de Avaliao de Desempenho providencia a publicao dos resultados na intranet, por meio de pgina especfica do Recrutamento Interno. LAURO PINTO CARDOSO NETO Secretrio-Geral do MPF GABINETE DO SECRETRIO-GERAL ADJUNTO ##NICO: | SGMPF - 20236| PORTARIA N 128, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 O SECRETRIO-GERAL ADJUNTO DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, no uso de suas atribuies, e tendo em vista o disposto nos artigos 143 e 148 da Lei n 8.112, de 1990 e art. 23 da Portaria PGR N 591, de 20 de novembro de 2008, resolve: Reconduzir Flvio Nbrega de Souza, Manoel Messias de Sousa e Roslia Maria Mafra de Oliveira, para, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir do dia 12 de fevereiro de 2014, sob a presidncia do primeiro, continuarem os trabalhos de apurao dos fatos narrados no Processo PGR/MPF N 1.00.000.008776/2013-45, bem como outros fatos conexos que emergirem no decorrer dos trabalhos. ##NICO: | SGMPF - 21064 | PORTARIA N 129, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 O SECRETRIO-GERAL ADJUNTO DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, no uso de suas atribuies, e tendo em vista a competncia que lhe foi delegada pela Portaria PGR n 288, de 12 de junho de 2007, resolve: Art. 1 Conceder ao servidor ERICK SILVEIRA GAMBINI, matrcula 24395-7, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico- Administrativo/Administrao, cdigo TC010101: REENQUADRAMENTO NA CARREIRA da Classe A, Padro 2, para Classe A, Padro 3, e da Classe A, Padro 3, para Classe B, Padro 4, conforme disposto na Portaria PGR/MPU n 745, de 17 de outubro de 2013. ##NICO: | SGMPF - 21077| PORTARIA N 130, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 O SECRETRIO-GERAL ADJUNTO DO MINISTRIO PBLICO FEDERAL, no uso de suas atribuies, e tendo em vista a competncia que lhe foi delegada pela Portaria PGR n 288, de 12 de junho de 2007, resolve: Art. 1 Conceder servidora FERNANDA CASER, matrcula 24438-4, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio TcnicoAdministrativo/Administrao, cdigo TC010101: REENQUADRAMENTO NA CARREIRA da Classe B, Padro 8, para Classe C, Padro 9, e da Classe C, Padro 9, para Classe C, Padro 10, conforme disposto na Portaria PGR/MPU n 745, de 17 de outubro de 2013. PROGRESSO FUNCIONAL da Classe C, Padro 10, para Classe C, Padro 11, com efeitos financeiros a partir de 19 de junho de 2013. Art. 2 Excluir o nome da servidora FERNANDA CASER, matrcula 24438-4, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico- Administrativo/Administrao, cdigo TC010101, da Portaria SG/MPF N. 1463, de 14 de outubro de 2013, publicada no DMPF-e n 157/13, de 15 de outubro de 2013 e SF/MPF N 1769, de 10 de dezembro de 2013, publicada no DMPF-e n 195/13, de 10 de dezembro de 2013. ##NICO: | SGMPF - 21017 | AJUDA DE CUSTO Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000611/2014-14. INTERESSADO: CARLOS GLEUDSTTON VASCONCELOS DE MORAES, matrcula n 24009. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO o pagamento de ajuda de custo correspondente a uma remunerao percebida pelo servidor no ms de novembro de 2013, quando ocorreu o deslocamento para a nova sede, bem como, transporte pessoal rodovirio para o interessado, uma vez que houve mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Crates foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao do requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Municpio de Sobral. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21015 |
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Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000614/2014-40. INTERESSADA: CNTIA GONALVES EVANGELISTA, matrcula n 25584-0. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO ajuda de custo correspondente a uma remunerao percebida pela servidora no ms em que ocorrer o deslocamento para a nova sede, bem como, transporte pessoal areo para a interessada, uma vez que haver mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Cruzeiro do Sul foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao da requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Estado do Acre. O pagamento ficar condicionado comprovao da efetiva apresentao da interessada na PRM-Cruzeiro do Sul/AC. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21148| Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000615/2014-94. INTERESSADO: FRANCISCO JOS DE CARVALHO, matrcula n 23772-8. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO o pagamento de ajuda de custo correspondente a duas remuneraes percebidas pelo servidor no ms de novembro de 2013 em que ocorreu o deslocamento para a nova sede, uma vez que houve mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Crates foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao do requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Municpio de Sobral. O interessado far jus ao pagamento de uma remunerao, ficando a complementao da vantagem condicionada comprovao do deslocamento dos dependentes. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21059 | Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000757/2014-51. INTERESSADO: FRANSCISCO DE ASSIS FERREIRA PIMENTA, matrcula n 22903-2. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO o pagamento de transporte de mobilirio ao interessado, em decorrncia de sua nomeao para cargo em comisso com mudana de domiclio legal, conforme Despacho SGA/MPF de 15/1/2014, publicado no DMPF-e n 11/2014 Administrativo. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21056 | Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000612/2014-51. INTERESSADO: FRANCISCO CARLOS NETO, matrcula n 12491-5. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO o pagamento de ajuda de custo correspondente a trs remuneraes percebidas pelo servidor no ms de novembro de 2013 em que ocorreu o deslocamento para a nova sede, bem como transporte pessoal rodovirio para o interessado e seus dependentes, uma vez que houve mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Crates foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao do requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Municpio de Sobral. O interessado far jus ao pagamento de uma remunerao, ficando a complementao da vantagem condicionada comprovao do deslocamento dos dependentes. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21036 | Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000861/2014-46. INTERESSADO: FREDERICO GUILHERME PENALVA MATTOS, matrcula n 17817. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e nos Decretos n 20.910/1932 e n 4.004/2001, INDEFIRO o pagamento de ajuda de custo, uma vez que ocorreu a incidncia dos efeitos da prescrio quinquenal sobre a pretenso do interessado. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21013 | Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.017185/2013-69. INTERESSADO: JOS ANTNIO DOS SANTOS BARBOSA, matrcula n 17128. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO ajuda de custo correspondente a uma remunerao percebida pelo servidor no ms em que ocorrer o deslocamento para a nova sede, uma vez que haver mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Viosa foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao do requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade, foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Estado de Minas Gerais. O pagamento ficar condicionado comprovao da efetiva apresentao do interessado na PRM-Viosa/MG. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21123| Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.001276/2014-63. INTERESSADA: LLIAN CORREIA MARINHO NOLETO, matrcula n 23546. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO a ajuda de custo correspondente a duas remuneraes percebidas pela servidora no ms em que ocorrer o deslocamento para a nova sede, bem como, transporte de mobilirio, transporte pessoal areo para a interessada e seus dependentes,
Documento assinado digitalmente conforme MP n- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil. O documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.transparencia.mpf.mp.br/diario-e-boletim/diario-eletronico-dmpf-e.

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inclusive empregada domstica, uma vez que haver mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Tef foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao da requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Estado do Amazonas. O pagamento ficar condicionado comprovao da efetiva apresentao da interessada na PRM-Tef/AM, bem como comprovao do deslocamento dos dependentes. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21086| Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000616/2014-39. INTERESSADO: PEDRO RONEY DIAS RIBEIRO, matrcula n 24047-8. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO o pagamento de ajuda de custo correspondente a uma remunerao percebida pelo servidor no ms de novembro de 2013 em que ocorreu o deslocamento para a nova sede, bem como, transporte pessoal rodovirio para o interessado, uma vez que houve mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Crates foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao do requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Municpio de Sobral. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21090| Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.001281/2014-76. INTERESSADO: WALDEMIR MACHADO DE SIQUEIRA NETO, matrcula n 23499. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e, tendo em vista o disposto no artigo 53 e seguintes da Lei n 8.112/1990, e no Decreto n 4.004/2001, DEFIRO ajuda de custo correspondente a uma remunerao percebida pela servidor no ms em que ocorrer o deslocamento para a nova sede, bem como, transporte de mobilirio e transporte pessoal areo para o interessado, uma vez que haver mudana de domiclio em carter permanente no interesse da Administrao, visto que a unidade Procuradoria da Repblica no Municpio de Tef foi fixada, desde o incio, como a unidade de lotao do requerente e pela ausncia de sede fsica na referida cidade foi autorizada a lotao provisria na Procuradoria da Repblica no Estado do Amazonas. O pagamento ficar condicionado comprovao da efetiva apresentao do interessado na PRM-Tef/AM. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21099| ABONO DE PERMANNCIA Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000299/2014-51. INTERESSADA: VIVIANE CLAUS FARIAS DA ROSA, Tcnico do MPU/ Apoio Tcnico- Administrativo/ Administrao, matrcula n 6341-0. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas do Ministrio Pblico Federal, e tendo em vista a implementao dos requisitos exigidos para aposentao, conforme previsto no art. 3 da EC n 47, de 5/7/2005, aplicando-se ao caso, por analogia, o disposto no art. 86, 2, combinado com o art. 69, ambos da Orientao Normativa/SPS/MPS n 2, de 31/3/2009, nos moldes do item 9.2. do Acrdo/Plenrio n 1482/2012 do Tribunal de Contas da Unio, CONCEDO o Abono de Permanncia requerente, a contar de 20/12/2013, sem o cmputo da Licena-prmio. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21119| CONCURSO DE REMOO Em 7 de fevereiro de 2014 Processo n 1.00.000.001346/2014-83. INTERESSADO: JOANATHA DIVINO MOREIRA DE OLIVEIRA, matrcula n 17626, ocupante do cargo de Analista do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Comunicao Social, removido da Procuradoria da Repblica no Estado de Gois para a Procuradoria da Repblica no Estado do Rio de Janeiro, nos termos da Portaria SG/MPU n 30, de 25 de junho de 2013, DOU de 27 de junho de 2013. DECISO: Tendo em vista o que consta no processo em referncia, AUTORIZO a liberao do servidor. PUBLIQUE-SE. REGISTRESE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21158| JORNADA DE TRABALHO Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo PGR/MPF n 1.00.000.01663/2014-08. INTERESSADO: ITALVAR FILIPE DE PAIVA MEDINA, matrcula n 22168. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas e conforme art. 5 da Medida Provisria n 2.174-28, de 24 agosto de 2001, e art. 15 da Portaria PGR/MPU n 707/2006, DEFIRO a reduo da jornada de trabalho para 30 horas semanais, com reduo proporcional da remunerao, a partir de 20 de janeiro de 2014, a ser cumprido de segunda a sexta-feira no horrio de 07h s 13h. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21016| LICENA PARA CAPACITAO Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.000656/2014-81. INTERESSADA: SUZANA DE MOURA SOUZA, matrcula n 19586. DECISO: Tendo em vista o disposto no artigo 23, II, do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal, aprovado pela Portaria PGR n 591/2008, DEFIRO a licena para capacitao no perodo de 05/03/2014 a 02/06/2014, referente ao quinqunio aquisitivo de 11/11/2008 a 09/11/2013,

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em conformidade com o disposto no artigo 87 da Lei n 8.112/1990 e na Portaria PGR/MPU n 679/2004. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA, inclusive quanto ao disposto no 3 do artigo 9 da Portaria PGR/MPU n 679/2004. ##NICO: | SGMPF - 20990 | LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.0013406/2010-87. INTERESSADA: MARINA ARCOVERDE RIBEIRO FREIRE, matrcula n 19510-3. DECISO: Acolhendo a manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas, e nos termos do artigo 91 da Lei n. 8.112/1990, HOMOLOGO a interrupo, a partir de 03/02/2014, da licena para tratar de interesses particulares concedida interessada por meio do Despacho SGA, de 15/02/2013, publicado no BS/MPF n 03, da 1 quinzena de fevereiro de 2013. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGMPF - 21021 | LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU COMPANHEIRO Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PR-RJ n 1.30.001.000131/2014-04. INTERESSADA: RAQUEL DA COSTA LEITE DAMAS BARROS, matrcula n 21778-6. DECISO: Acolhendo manifestao da Secretaria de Gesto de Pessoas, nos termos do artigo 84 da Lei n 8.112/1990, DEFIRO interessada licena para acompanhar o cnjuge LEONARDO GOMES BARROS, no perodo de 05/03/2014 a 26/04/2016, sem remunerao, sendo facultada a manuteno do vnculo com o Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico, na forma da Orientao Normativa MPS n 2, de 31/3/2009, e com o Plan-Assiste, consoante a Portaria PGR/MPU n 231/2012. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA, inclusive quanto necessidade de comprovao anual dos requisitos autorizadores da licena. ##NICO: | SGMPF - 21107| LICENA-PRMIO POR ASSIDUIDADE - CONVERSO EM PECNIA Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.017615/2013-42. INTERESSADO: DERNIVAL DOS SANTOS, matrcula n 4744. DECISO: Tendo em vista o disposto no artigo 23, inciso II, do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal, aprovado pela Portaria PGR N 591/2008, INDEFIRO a converso em pecnia de licena-prmio por assiduidade, referente aos perodos aquisitivos de 01/01/1968 a 03/01/1973, 04/01/1973 a 02/01/1978, 03/01/1978 a 01/01/1983, 02/01/1983 a 31/12/1987 e 01/01/1988 a 29/12/1992, face o cmputo em dobro dos perodos de licena-prmio no usufrudos na concesso da aposentadoria, bem como a incidncia da prescrio quinquenal. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. DSE CINCIA. DANILO PINHEIRO DIAS Secretrio-Geral Adjunto do MPF SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS GABINETE DA SECRETRIA DE GESTO DE PESSOAS ##NICO: | SGP - 20998 | AVERBAO DE TEMPO DE SERVIO Em 4 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n. 1.00.000.018794/2012-54. INTERESSADO: JONAS PINHEIRO DE SOUZA, matrcula n 6685-1. DECISO: Tendo em vista a delegao de competncia atribuda pela Portaria SG/MPF n 1544, de 22 de outubro de 2013, AVERBE-SE o tempo de servio prestado Atividade Privada, nos perodos de 3/3/1986 a1/3/1990, com 1460 dias; de 2/3/1990 a 30/11/1995, com 2100 dias; ede 1/5/1997 a 30/6/1997, com 61 dias, com validade para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21160| Em 4 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n. 1.00.000.014436/2012-72INTERESSADA: MAGNLIA ALVES FERREIRA, matrcula n 4693-1. DECISO: Tendo em vista a delegao de competncia atribuda pela Portaria SG/MPF n 1544, de 22 de outubro de 2013, AVERBE-SE: I - o tempo de servio prestado Atividade Privada, no perodo de 07/04/1981 a 31/07/1981, com 116 dias, com validade para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90; II - o tempo de servio pblico federal prestado ao Departamento Nacional de Produo Mineral, no perodo de 01/08/1981 a 11/01/1983, com 529 dias, com validade para os efeitos de aposentadoria, disponibilidade, adicional por tempo de servio e licena prmio (observados os requisitos para concesso), com fundamento nos artigos 100, 67 (original) e 87 (original) da Lei n. 8.112/90. ALTERE-SE o percentual de gratificao adicional por tempo de servio de 16% (dezesseis por cento) para 17% (dezessete por cento), com fulcro nos arts. 100 e 67 (original) da Lei n. 8.112/90, com efeitos financeiros a contar de 28/9/2007, observandose a prescrio quinquenal prevista no Decreto n 20.910/1932, e considerando-se o requerimento de 28/9/2012. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. DSE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21143| Em 4 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF n 1.00.000.001542/2014-58. INTERESSADO: FRANCISCO DAS CHAGAS ALBUQUERQUE CUNHA, matrcula n 4712-1. DECISO: Tendo em vista a delegao de competncia atribuda pela Portaria SG/MPF n 1544, de 22 de outubro de
Documento assinado digitalmente conforme MP n- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil. O documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.transparencia.mpf.mp.br/diario-e-boletim/diario-eletronico-dmpf-e.

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2013, AVERBE-SE o tempo de servio prestado Atividade Privada, no perodo de 7/12/1978 a 23/1/1979, com 48 dias, com validade para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21132| Em 7 de fevereiro de 2014 Procedimento Administrativo PGR/MPF n 1.00.000.006137/2003-73. INTERESSADA: DALVA MARIA DE ALMEIDA, matrcula n 7974-0. DECISO: Tendo em vista a delegao de competncia atribuda pela Portaria SG/MPF n 1544, de 22 de outubro de 2013, I RETIFIQUE-SE o Despacho SRH/MPF, de 31/8/2004, publicado no BS/MPF n 16, da 2 quinzena de agosto/2004: a) para considerar os perodos de 1/4/1981 a 31/7/1983, com 852 dias; de 18/3/1985 a 27/2/1986, com 347 dias, de 17/5/1993 a 31/12/1993, com 229 dias, e de 17/2/1994 a 31/12/1994, com 318 dias, como tempo de servio pblico prestado Secretaria de Estado da Educao e do Desporto SED/SC, na condio de contrato temporrio, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90, e na Lei Complementar n 456, de 11 de agosto de 2009; b) para considerar o perodo de 4/2/1992 a 6/6/1994, com 854 dias, como tempo de servio pblico prestado Prefeitura Municipal de Joinville, na condio de contrato temporrio, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90, e na Lei Complementar n 230, de 10 de abril de 2007; e c) para considerar o perodo de 1/4/1997 a 19/12/1997, com 263 dias, como tempo de servio prestado Atividade Privada, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90; e II - AVERBE-SE o tempo de servio pblico prestado prestado Secretaria de Estado da Educao e do Desporto SED/SC, na condio de contrato temporrio, nos perodos de 6/2/1995 a 30/12/1995, com 328, e de 12/2/1996 a 30/12/1996, com 323 dias, com fundamento no artigo 103, inciso V, da Lei n 8.112/90, e na Lei Complementar n 456, de 11 de agosto de 2009. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. SABRINA DE ARAJO MAIOLINO SECRETRIA DE GESTO DE PESSOAS GABINETE DO SECRETRIO DE GESTO DE PESSOAS ADJUNTO ##NICO: | SGP - 21175| AFASTAMENTO PARA PARTICIPAO EM CURSO DE FORMAO Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.001450/2013-97. INTERESSADO: SANTINO BARBOSA DE ALMEIDA FILHO, matrcula n 20598. DECISO: Tendo em vista o disposto pela Portaria SG/MPF N 1544, de 22 de outubro de 2013, e, nos termos do disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/1990 e no artigo 14 da Lei n 9.624/1998, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 8/2/2014 a 23/2/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. PUBLIQUESE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21203 | Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.002012/2014-27. INTERESSADO: CLARISSA MARIA DE BARROS DE LEMOS PIMENTA, matrcula n 21667. DECISO: Tendo em vista o disposto pela Portaria SG/MPF N 1544, de 22 de outubro de 2013, e, nos termos do disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/1990 e no artigo 14 da Lei n 9.624/1998, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 8/2/2014 a 23/2/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21197| Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.002094/2014-18. INTERESSADO: DIOGO ALVES DE SOUSA, matrcula n 25628. DECISO: Tendo em vista o disposto pela Portaria SG/MPF N 1544, de 22 de outubro de 2013, e, nos termos do disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/1990 e no artigo 14 da Lei n 9.624/1998, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 8/2/2014 a 23/2/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. Suspenda-se o estgio probatrio. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21209| Em 7 de fevereiro de 2014 REFERNCIA: Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.001999/2014-62. INTERESSADO: JETHRO XAVIER BITENCOURT BEZERRA, matrcula n 9736. DECISO: Tendo em vista o disposto pela Portaria SG/MPF N 1544, de 22 de outubro de 2013, e, nos termos do disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/1990 e no artigo 14 da Lei n 9.624/1998, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 8/2/2014 a 23/2/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | SGP - 21181| Em 7 de fevereiro de 2014 Processo Administrativo MPF/PGR n 1.00.000.002095/2014-54. INTERESSADO: RODRIGO RIBEIRO DE MELO PEREIRA, matrcula n 22104. DECISO: Tendo em vista o disposto pela Portaria SG/MPF N 1544, de 22 de outubro de 2013, e, nos termos do disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/1990 e no artigo 14 da Lei n 9.624/1998, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 8/2/2014 a 23/2/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. Suspenda-se o estgio probatrio. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ANTONIO RENATO COSTA E SILVA Secretrio de Gesto de Pessoas Adjunto do MPF
Documento assinado digitalmente conforme MP n- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil. O documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.transparencia.mpf.mp.br/diario-e-boletim/diario-eletronico-dmpf-e.

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SECRETARIA DE SERVIOS INTEGRADOS DE SADE JUNTA MDICA OFICIAL ATESTADO MDICO Seq. Mat. 1 14813 Nome AFONSO RODRIGUES MACIEL Lotao CG Cargo / Funo ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO Artigo Dias 202/203 1 Perodo 05/02/2014-05/02/2014

20307 ALEXANDER VINICIUS VISTUBA SADM/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 M-PR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

28/01/2014-28/01/2014

20307 ALEXANDER VINICIUS VISTUBA SADM/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 15 M-PR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O 20939 ALEXANDRE TAVEIRA LEITE DIEST/PRR J 202/203 1

29/01/2014-12/02/2014

05/02/2014-05/02/2014

19984 ALTAMIR CHAMBERLAIN NUNES SJUR/PRM- TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 PR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O 9741 AMILCAR LEITE BARROS JUNIOR GABPR1JATP TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O PROCURADOR REGIONAL DA REPUBLICA 223/I

30/01/2014-01/02/2014

22/01/2014-22/01/2014

484

ANDREA LYRIO RIBEIRO DE SOUZA

PRR1 REGIO GABPR9ASS

15

01/11/2013-15/11/2013

17717 ARAILDNA FERREIRA BARROSO

TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO 202/203

03/02/2014-04/02/2014

9743

CARLA CRISTINA DO NASCIMENTO NETTO DANIELA MANDETTA NETTO

GABPR18GAOL GABPR5SPA SE/PRPR

03/02/2014-03/02/2014

10 25134

202/203

03/02/2014-04/02/2014

11 18445 DANIELLA COIMBRA BARBOSA ELSNER

TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 15 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O 2

03/02/2014-17/02/2014

12 22008

DEBORA SILVA DA COSTA

SEPSA/PRP TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 A ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O GABPR7JLRM ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO

30/01/2014-31/01/2014

13 22610 DEIRDRE SILVA DE FIGUEIREDO COSTA 14 14843 EDGAR DE AGUIAR VIEIRA

202/203 15

04/02/2014-18/02/2014

SUBJUR/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 M-RJ ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

05/02/2014-05/02/2014

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4471

ELIZABETH CARVALHO DOS SANTOS

CG

TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

24/01/2014-31/01/2014

16

7701

ELIZETE CRISTINA FARIA

NUCRIME TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 X/PRPR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O COOR/PRM TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 -RJ ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O GABPRM4- TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 APZ ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO 202/203

27/01/2014-29/01/2014

17 19228

FABIAN DIAS DA SILVA

04/02/2014-07/02/2014

18 21499

FERNANDA BERSANETTI BARBIERI

31/01/2014-31/01/2014

19 23204 FLAVIANA BRITO DE MIRANDA GABPRM2CRCFT 20 22073 GERALDO OTAVIO MERGULHAO DE OLIVEIRA JUNIOR GABPR3FAPJ

03/02/2014-03/02/2014

TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

27/01/2014-27/01/2014

21

7769

GILSON JOSE WOSCH

SEPA/PRPR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O ASCOM SE/PRPR 202/203 TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

04/01/2014-04/01/2014

22 10183 23 12578

HELENA PALMQUIST JEANE MARQUES GOMES BRUNORI

1 2

03/02/2014-03/02/2014 28/01/2014-29/01/2014

24

8998

JULIANA KARLA DE SOUZA BATISTA

NUTRAN/P TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 RR5 ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O ASCOM ANALISTA DO MPU/APOIO TCNICOADMINISTRATIVO/COMUNIC. SOCIAL 202/203

06/02/2014-06/02/2014

25 24107

LEDA MELO LIMA

13/01/2014-14/01/2014

26

7768

LUIS CESAR CAETANO ALVES

SADM/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 M-PR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

28/01/2014-28/01/2014

27 17965 MARCELO NAVARRO MODESTO COOR/PRM TCNICO DO MPU/APOIO TCNICO- 202/203 -PR ADMINIST./SEG. INST. E TRANSP. 28 15589 MARCIA MONTEIRO BRIOTE CAMPOS DE AZEVEDO MARCIA MONTEIRO BRIOTE CAMPOS DE AZEVEDO GABPR21OMEC GABPR21OMEC ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO 202/203

24/01/2014-24/01/2014

04/02/2014-04/02/2014

29 15589

202/203

03/02/2014-03/02/2014

Documento assinado digitalmente conforme MP n- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil. O documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.transparencia.mpf.mp.br/diario-e-boletim/diario-eletronico-dmpf-e.

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30 15589

MARCIA MONTEIRO BRIOTE CAMPOS DE AZEVEDO MARCIO BARRA LIMA MARIA NUNES

GABPR21OMEC PR-RJ GABPR2CAAD PRE/AM

ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO PROCURADOR DA REPUBLICA

202/203

05/02/2014-07/02/2014

31 32

792 7026

223/I 202/203

1 2

04/02/2014-04/02/2014 03/02/2014-04/02/2014

33

6581

MILENA DE PAIVA MILON

ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO

202/203

06/08/2013-06/08/2013

34

9942 NANCY RODRIGUES PASSOS DA SILVA

SADM/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 M-PR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O GABPR15LPM ANALISTA DO MPU/APOIO JURIDICO/DIREITO 202/203

27/01/2014-27/01/2014

35 15439

PRISCILA FRANCIELLE ALVES FERREIRA RACHEL CAPELINI SUZUKI

28/01/2014-28/01/2014

36 21527

GABPRM1- TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 ABF ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O GABPR9ASS ANALISTA DO MPU/PERCIA/BIOLOGIA 202/203

24/01/2014-24/01/2014

37 21157

RAFAEL GOMES GERUDE

14/01/2014-14/01/2014

38

5965

RAQUEL SATHLER QUEIROZ

GABPRM5- TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 CMA ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O SADM/PR TCNICO DO MPU/APOIO TCNICO- 202/203 M-MS ADMINIST./SEG. INST. E TRANSP. SECDF/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 RJ ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O

14/01/2014-15/01/2014

39 20926

RENATO TAYMAR FAGUNDES MELO RICARDO AFONSO SILVA DE BRITO

03/02/2014-03/02/2014

40 23931

03/02/2014-07/02/2014

41 22408 ROBERTA MINIATI RICCOBENE SUBJUR/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 COSTA M-RJ ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O 42 20033 SEBASTIAO MARIA DA SILVA SESOT/PRE TCNICO DO MPU/APOIO TCNICO- 202/203 S ADMINIST./SEG. INST. E TRANSP. SADM/PR TECNICO DO MPU/APOIO TECNICO- 202/203 M-PR ADMINISTRATIVO/ADMINISTRACA O SADM/PR M-RJ ANALISTA DO MPU/SADE/SERVIO SOCIAL 202/203

17/01/2014-17/01/2014

04/02/2014-04/02/2014

43 23958

SIMONE HARUMI ROCHA HIROMOTO

27/01/2014-27/01/2014

44

2769

SUELI DE MOURA E SILVA

07/01/2014-10/01/2014

ATA MDICA Em 2 fevereiro 2014 Ata Mdica n 36 RENATO SANTOS DA SILVA, matrcula n 14960, Servidor lotado na PRR/2 REGIO - RIO DE JANEIRO. A Junta Mdica Oficial, aps avaliao presencial domiciliar realizada em 31 de janeiro de 2014, considera o servidor inapto para o trabalho, e concede licena para tratamento de sade no perodo compreendido entre 01 de janeiro de e 25 de fevereiro de 2014, data em que ser reavaliado.
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Em 2 fevereiro 2014 Ata Mdica n 37 GISELLE LEITE TAVARES, matrcula n 6333, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA - RIO DE JANEIRO. Aps avaliao presencial da servidora, a Junta Mdica Oficial a considera apta para o retorno ao trabalho em carga horria integral a partir de 03 de fevereiro de 2014. Em 3 fevereiro 2014 Ata Mdica n 39 GERSON FELIX MENDONCA DIAS, matrcula n 2927, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA NO MUNICIPIO DE OSASCO-SP. Aps avaliao documental (atestado mdico e relatrio do servio social) e presencial do solicitante, a JMO na PR/SP recomenda a remoo do servidor da PRM de Osasco, SP, para a PR/PA. Em 3 fevereiro 2014 Ata Mdica n 41 GELSON JORGE DE OLIVEIRA, matrcula n 3361, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA SANTA CATARINA. Aps avaliao presencial e documental, a JMO na PR/SP recomenda o retorno do servidor ao trabalho, ao trmino de suas frias atuais, em setor onde esteja submetido a menos estresse profissional. Sugerimos, a partir de informao obtida com o servidor, o setor de "correspondncia" ou o de "atendimento ao pblico da PRDC". Em 3 fevereiro 2014 Ata Mdica n 42 LUCAS BENEDITO ALEXANDRE NETO, matrcula n 23222, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA NO MUNICIPIO DE P. PORA/BELA VISTA. A Junta Mdica Oficial do MPF/PGR, aps anlise presencial e documental, considera que o servidor est temporariamente incapaz para o trabalho, ficando prejudicada a solicitao de remoo por motivo de sade. Concede afastamento para tratamento de sade no perodo de 04/02/2014 a 03/06/2014, devendo ser reavaliado ao trmino do perodo da licena. Em 4 fevereiro 2014 Ata Mdica n 43 LIBERALINA PEREIRA DOS SANTOS, matrcula n 3654, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA - SAO PAULO. Aps avaliao mdica presencial e documental, homologamos atestado mdico a partir de 19/01/2014 por sessenta dias. O motivo desta licena mdica se deve a um Acidente de Trabalho no dia 17/01/2014. Em 4 fevereiro 2014 Ata Mdica n 45 SUELI RAMOS DA SILVA NASCIMENTO, matrcula n 2353, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA NO MUNICIPIO DE SANTOS-SP. Aps avaliao presencial e documental, homologamos LTS a partir de 04/11/2013 at 07/03/2014. Em 5 fevereiro 2014 Ata Mdica n 49 JOSE EDUARDO DIAS, matrcula n 12487, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA - RIO DE JANEIRO. A Junta Mdica Oficial, aps avaliao presencial e documental, recomenda prorrogao da reduo da carga horria para 5 horas dirias a partir de 06/02/2014 at 10/04/2014. Ser reavaliado no final do perodo. Em 5 fevereiro 2014 Ata Mdica n 51 JULIO CESAR CORREA DE MATTOS BARROSO, matrcula n 17059, Servidor lotado na PROCURADORIA DA REPUBLICA - RIO DE JANEIRO. A Junta Mdica MPF/RJ aps avaliao presencial do caso favorvel a prorrogao da reduo de carga horria, com carga horria para 5 horas dirias no perodo de 31/01/2014 at 08/05/2014. Ser reavaliado no final do perodo. Em 5 fevereiro 2014 Ata Mdica n 52 CLAUDIA REGINA PEDRETTI DE ALMEIDA MATTOS, matrcula n 19825, Servidor lotado na PRR/2 REGIO - RIO DE JANEIRO. A Junta Mdica Oficial, aps avaliao presencial, recomenda a prorrogao da licena para tratamento de sade at 13 de maro de 2014, quando ser reavaliada. Em 4 fevereiro 2014 Ata Mdica n 54 ANTONIO CARLOS FONSECA DA SILVA, matrcula n 46, Membro lotado na PROCURADORIA GERAL DA REPUBLICA. A Junta Mdica Oficial do MPF/PGR, aps anlise documental e presencial, constata ser a dependente do Membro supracitado, PALOMA RODRIGUES FONSECA DA SILVA, portadora de deficincia mental e incapaz para os atos da vida civil. Esta incapacidade total e permanente. Em 5 fevereiro 2014 Ata Mdica n 55 ELI BENEDITO, matrcula n 2154, Servidor inativo A Junta Mdica Oficial do MPF/PGr, aps avaliao presencial e documental, conclui que o periciado portador de doena especificada em lei, Alienao mental, confirmando a ata nmero 417, de 03/10/2012.

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Em 5 fevereiro 2014 Ata Mdica n 56 TIAGO GOMES DA SILVA MESQUITA DE OLIVEIRA, matrcula n 17467, Servidor lotado na PROCURADORIA GERAL DA REPUBLICA. A Junta Mdica Oficial do MPF/PGR aps anlise presencial e documental, sugere suspenso das restries de carga horria e viagens a trabalho. Sugere remoo para a atual lotao por motivo de sade. Dever ser reavaliado em 6 meses. Em 5 fevereiro 2014 Ata Mdica n 57 ERIVELTO MARCUS MATOS, matrcula n 4354, Servidor lotado na PROCURADORIA GERAL DA REPUBLICA. A Junta Mdica Oficial do MPF/PGR, aps anlise presencial e documental, concede licena para tratamento de sade no perodo de 29/01/2014 a 07/02/2014. Recomenda retorno ao trabalho a partir do dia 10/02/2014 com jornada reduzida de 4 horas. Dever ser reavaliado em 30 dias. ##NICO: | SSIS - 19371 | RETIFICAO N 28, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 Retificar licena mdica de RHONISE PEREIRA MARTINS, matrcula 21116, publicada no DMPF-e n 26 do dia 10/04/2013. Onde se l 26/03/2013 a 27/03/2013, leia-se 20/03/2013 a 21/03/2013. PROCURADORIA REGIONAL DA REPBLICA DA 1 REGIO GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | PRR1 - 1629 | PORTARIA N 12, DE 5 DE FEVEREIRO DE 2014 Designa servidores para constiturem a Comisso Especial de Inventrio, incumbida do levantamento geral de bens patrimoniais e do material em estoque no almoxarifado da PRR1. O PROCURADOR-CHEFE REGIONAL DA PROCURADORIA REGIONAL DA REPBLICA DA 1 REGIO, no uso das atribuies legais conferidas pela Portaria PGR n 696, de 30 de setembro de 2013; CONSIDERANDO as disposies contidas na Instruo Normativa MPF/SG/SA/n 001/93, e a necessidade de levantamento geral dos bens patrimoniais no mbito da Procuradoria Regional da Repblica da 1 Regio relativo ao exerccio de 2013, RESOLVE: Art. 1. Designar os seguintes servidores para constiturem, no mbito da Procuradoria Regional da Repblica da 1 Regio, a Comisso Especial de Inventrio, responsvel pelo levantamento geral dos bens patrimoniais, em 31 de dezembro de 2013: I AMANDA AGUIAR DE SOUZA, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-administrativo/Administrao, matrcula n 21.177-0 Presidente; II SILVIO ROBERTO MACHADO E SILVA, Tcnico co MPU/ Apoio Tcnico-administrativo/Segurana Institucional e Transporte, matrcula n 22.097-3 membro; III PEDRO OLIVEIRA DE AZEVEDO, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-administrativo/Tecnologia da Informao, matrcula n 25.642-1 membro; IV JULIANO GONALVES RIBEIRO, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-administrativo/Administrao matrcula n 8856-1 membro; V CAMILA DA SILVA MILHOMEM, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-administrativo/Administrao, matrcula n 25.392-8 membro. VI JOS LEANDRO DIAS MENDES, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-administrativo/Administrao, matrcula n 23.976-3 membro. Pargrafo nico. O presidente da Comisso, em seus impedimentos eventuais, ser substitudo pelo servidor SILVIO ROBERTO MACHADO E SILVA. Art. 2. Designar os seguintes servidores para constiturem, no mbito da Procuradoria Regional da Repblica da 1 Regio, a Comisso Especial de Inventrio, responsvel pelo levantamento do material em estoque no almoxarifado, em 31 de dezembro de 2013: I FREDERICO BARBOSA MARQUES, Tcnico do MPU/ Apoio Tcnico-administrativo/ Administrao, matrcula n 23.773-6 Presidente; II GISELLE VERDEJO GERTRUDES, Tcnico do MPU/ Apoio Tcnico-administrativo/ Administrao, matrcula n 5.983-8 membro; III LUAN COLI DANTAS, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-administrativo/ Tecnologia da Informao, matrcula n 25.663-3 membro; IV RENATA CASTRO AWADA FECURI, Tcnico do MPU/ Apoio Tcnico-administrativo/ Administrao, matrcula n 15.194-7 membro;

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Pargrafo nico. O Presidente da Comisso, em seus impedimentos eventuais, ser substitudo pela servidora GISELLE VERDEJO GERTRUDES. Art. 3. Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao da portaria para apresentao do relatrio final. Art. 4. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. JOS ADONIS CALLOU DE ARAJO S Procurador-Chefe Regional PROCURADORIA REGIONAL DA REPBLICA DA 3 REGIO GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | PRR3 - 2449| LICENA-PRMIO POR TEMPO DE SERVIO Em 6 de fevereiro de 2014 O PROCURADOR-CHEFE REGIONAL, no uso de sua competncia legal, e tendo em vista as disposies da Portaria PGR/MPU n 705/2012, em face do pedido de Licena-Prmio por Tempo de Servio do Membro do Ministrio Pblico Federal, a seguir relacionado, RESOLVE: PERODO SUSPENSO / INTERROMPIDO

DECISO Conceder

MEMBRO Doutor(a) Ines Virginia Prado Soares

MATRICULA 616

LOTAO PRR3 REGIO - PRR/3 REGIO - SO PAULO

QUINQUNIO 22/02/2007 a 20/02/2012

PERODO INICIAL 22/04/2014 a 30/04/2014

PUBLIQUE-SE. ##NICO: | PRR3 - 2450| Em 6 de fevereiro de 2014 O PROCURADOR-CHEFE REGIONAL, no uso de sua competncia legal, e tendo em vista as disposies da Portaria PGR/MPU n 705/2012, em face do pedido de Licena-Prmio por Tempo de Servio do Membro do Ministrio Pblico Federal, a seguir relacionado, RESOLVE: PERODO SUSPENSO / INTERROMPIDO a

DECISO MEMBRO Conceder Doutor(a) Laura Noeme Dos Santos

MATRICULA LOTAO 120

QUINQUNIO

PERODO INICIAL a 04/04/2014 15/04/2014

PRR3 REGIO 20/06/2007 PRR/3 17/06/2012 REGIO - SO PAULO

PUBLIQUE-SE. PEDRO BARBOSA PEREIRA NETO PROCURADORIA REGIONAL DA REPBLICA DA 5 REGIO GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | PRR5 - 1936| PORTARIA N 7, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O CHEFE DA PROCURADORIA REGIONAL DA REPBLICA DA 5a REGIO, no exerccio das funes estabelecidas no art. 106, III, do Regimento Interno do MPF (Portaria PGR no 199, de 28 de abril de 2009), alterado pela Portaria PGR/MPF n 727, de 22 de dezembro de 2011, RESOLVE: Art. 1. Designar AILTON ARTUR FERREIRA, matrcula no 5089-0, ocupante do cargo de Analista do MPU/Apoio Jurdico/Direito, para exercer o encargo de substituto eventual do Chefe do Setor de Acompanhamento das Aes Penais Originrias, FC-1, da Procuradoria Regional da Repblica da 5 Regio; Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. FRANCISCO CHAVES DOS ANJOS NETO Chefe da PRR-5a Regio

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##NICO: | PRR5 - 1939| PORTARIA N 8, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O CHEFE DA PROCURADORIA REGIONAL DA REPBLICA DA 5a REGIO, no uso das atribuies estabelecidas no art. 106, XX, do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal, aprovado pela Portaria PGR/MPF no 591, de 20 de novembro de 2008, RESOLVE: Art.1o. Constituir Comisso Especial integrada pelos servidores abaixo relacionados, para recebimento de itens de mobilirio para esta Procuradoria Regional da Repblica da 5 Regio, adquiridos da empresa J. ZILIOTTO COMRCIO DE MVEIS E DECORAO PARA ESCRITRIO LTDA., CNPJ N 10.815.403/0001-42, mediante notas de empenho n 2013NE000574 e 2013NE000575, tendo em vista o exposto no artigo 15, 8, da Lei 8.666/1993, atualizada. I - presidente: DECIO JOSE DIAS NOGUEIRA CAVALCANTI, matrcula n 6511-1, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao; II - membros: RUI DE ARAUJO COSTA, matrcula n 3800-8, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio TcnicoAdministrativo/Administrao e DANIEL NEGROMONTE DE ALMEIDA, matrcula n 12309-9, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao. Art. 2. Esta portaria entrar em vigor nesta data, sem prejuzo de ulterior publicao. FRANCISCO CHAVES DOS ANJOS NETO Chefe da PRR-5 Regio PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO AMAP GABINETE DA PROCURADORA-CHEFE SUBSTITUTA ##NICO: | AP - 1411| EDITAL N 3, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 A PROCURADORA-CHEFE SUBSTITUTA DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO AMAP, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o 14 Processo Seletivo de Estagirios, resolve: I CONVOCAR o candidato abaixo para, no prazo de 05 (cinco) dias teis, comparecer ao Ncleo de Gesto de Pessoas da Procuradoria da Repblica no Estado do Amap, no horrio de 13 s 18 horas, com a finalidade de dar incio ao processo de ingresso no estgio do Ministrio Pblico Federal. Direito 1) Eduardo Souza Neri II Conforme o disposto no item 9.2 do Edital PR/AP n 02, de 03 de junho de 2013, o candidato considerar-se- DESISTENTE caso no atenda a presente convocao no prazo estipulado. III Publique-se. CINARA BUENO SANTOS PRICLADNITZY Procuradora-Chefe Substituta da PR/AP PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DA BAHIA ##NICO: | BA - 5586| DECISO DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 Processo Administrativo n 1.14.000.000145/2014-73. Considerando as informaes constantes dos autos epigrafados, notadamente o transcurso do quinqunio aquisitivo, e com fundamento na Lei n 8.112/90, em seu Art. 87, e na Portaria PGR n 679, de 22 de novembro de 2004, DEFIRO ao servidor OSMIR ANTONIO GLOBEKNER, Analista do MPU/Tcnico Especializado/Gesto Pblica (Matrcula n 3215), Licena para Capacitao com vistas elaborao de Trabalho de Concluso de Curso, no perodo de 02/05/2014 a 31/05/2014. Publique-se. Registre-se. D-se cincia, incluindo o preceito contido no Art. 9, 3, da Portaria PGR n 679, de 22 de novembro de 2004. MELINA CASTRO MONTOYA FLORES Procuradora da Repblica Procurador-Chefe Substituta PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DA CEAR GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | CE - 4983| PORTARIA N 86, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 Designa Procuradores da Repblica para atuarem na PRM de Sobral. O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO CEAR, no exerccio de suas atribuies legais,

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Considerando os termos da Portaria PGR n 70, de 21 de fevereiro de 2011, publicada no D.O.U. N 38, Seo 2, de 23 de fevereiro de 2011, Considerando o Despacho proferido pelo Secretrio Geral Adjunto, Danilo Pinheiro Dias, autorizando a prorrogao, at o dia 28 de fevereiro de 2014, da itinerncia de Procuradores lotados no Estado do Cear para auxiliar a PRM de Sobral, RESOLVE: Art. 1 - Designar o Procurador da Repblica EDMAC LIMA TRIGUEIRO para, sem prejuzo de suas funes, auxiliar a Procuradoria da Repblica no Municpio de Sobral durante o perodo de 17 a 21 de fevereiro de 2014. Art. 2 Designar o Procurador da Repblica ALEXANDRE MEIRELES MARQUES para, sem prejuzo de suas funes, auxiliar a Procuradoria da Repblica no Municpio de Sobral durante o perodo de 24 a 28 de fevereiro de 2014. Art.3 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao. ALESSANDER WILCKSON CABRAL SALES Procurador-Chefe da PR/CE ##NICO: | CE - 4991| PORTARIA N 87, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 Designa Procuradores da Repblica para responderem pela PRM de Itapipoca O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO CEAR, no exerccio de suas atribuies legais, Considerando os termos da Portaria PGR n 70, de 21 de fevereiro de 2011, publicada no D.O.U. N 38, Seo 2, de 23 de fevereiro de 2011; Considerando consulta e sorteio realizado entre os Membros lotados na PR/CE e PRMs vinculadas, RESOLVE: Art.1 -Designar o Procurador da Repblica ALEXANDRE MEIRELES MARQUES para, sem prejuzo de suas funes, responder pela Procuradoria da Repblica no Municpio de Itapipoca durante o perodo de 17 a 23 de fevereiro de 2014. Art.2 - Designar a Procuradora da Repblica LVIA MARIA DE SOUSA para, sem prejuzo de suas funes, responder pela Procuradoria da Repblica no Municpio de Itapipoca durante o perodo de 24 de fevereiro a2 de maro de 2014. Art.3 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao. ALESSANDER WILCKSON CABRAL SALES Procurador-Chefe da PR/CE PROCURADORIA DA REPBLICA NO DISTRITO FEDERAL ##NICO: | DF - 4386| EDITAL DE ABERTURA DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 1 PROCESSO SELETIVO PBLICO DE 2014 DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO DISTRITO FEDERAL PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR. OS COORDENADORES DE ESTGIO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO DISTRITO FEDERAL, com fundamento no disposto na Lei 11.788/2008, de 25 de setembro de 2008, na Resoluo do Conselho Nacional do Ministrio Pblico n 42, de 16 de junho de 2009, e alteraes posteriores, e na Portaria PGR/MPU n 378/2010, de 9 de agosto de 2010, e alteraes posteriores, resolvem: Abrir o 1 Processo Seletivo Pblico de 2014 para a contratao de estagirios de nvel superior, das reas de Administrao, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicao Social Jornalismo, Direito, Engenharia Civil, e Tecnologia da Informao, da Procuradoria da Repblica no Distrito Federal, em conformidade com os convnios firmados com as seguintes instituies de ensino: Centro Universitrio do Distrito Federal UDF Centro Universitrio de Braslia UNICEUB Centro Universitrio Euro Americano - UNIEURO Centro Universitrio Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN Faculdade Processus / DF Faculdades Integradas da Unio Educacional do Planalto Central FACIPLAC Instituto de Educao Superior de Braslia IESB Universidade Catlica de Braslia UCB Universidade de Braslia - UNB Universidade Paulista UNIP Unio Pioneira de Integrao Social UPIS Faculdades Integradas - IESGO Faculdade de Cincias Sociais e Tecnologia - FACITEC Faculdade Fortium Instituto de Ensino Superior Planalto IESPLAN Instituto Superior de Ftima Faculdade Projeo FAPRO
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Faculdade Mau Faculdades Integradas Promove de Braslia 1. DA INSCRIO 1. Os estudantes interessados em participar desse processo seletivo devero, inicialmente, realizar a inscrio provisria, mediante preenchimento da Ficha de Inscrio, disponvel na pgina da internet da PR/DF (www.prdf.mpf.gov.br), no perodo compreendido entre s 14h de 7/2/2014 at s 18h de 17/2/2014, e posteriormente comparecer para confirmao e retirada do comprovante de inscrio, no perodo de 18/2/2014 a 21/2/2014, das 14h s 18h, no Edifcio Sede da Procuradoria da Repblica no DF, localizado na SGAS 604, Lote 23, Av. L2 Sul, Braslia/DF, munidos dos seguintes documentos: 1. Original e cpia do documento de identidade com foto; 1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto); 2. No sero aceitos como documento de identificao do candidato cpia de documentos de identidade, ainda que autenticada, protocolo do documento de identidade, certido de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao do modelo antigo (sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor legal de identidade, documentos ilegveis, no identificveis, danificados ou com fotos to antigas que no permitam reconhecer o candidato; 2. Original e cpia do CPF; 3. Original da declarao de escolaridade, expedida pela Instituio de Ensino com carimbo e assinatura do responsvel ou documento retirado da internet em que conste expressamente a assinatura digital ou cdigo de autenticidade, que comprove o vnculo a faculdade e comprove a concluso de, no mnimo, 40% (quarenta por cento) da carga horria total do curso. 4. Original do histrico escolar detalhado e atualizado, expedido pela Instituio de Ensino com carimbo e assinatura do responsvel ou documento retirado da internet em que conste expressamente a assinatura digital ou cdigo de autenticidade, informando a carga horria total e cursada e as disciplinas cursadas, no valendo para esse fim o modelo simplificado, ou, caso no possua esses dados no histrico, apresentar juntamente uma declarao da faculdade; 5. s pessoas com deficincia, laudo mdico original, expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, que indique a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial de que portador; 6. Se participante do sistema de cotas, apresentar Termo de Adeso ao Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais (Anexo II); 7. Instrumento de mandato, no caso de inscrio realizada por procurao; 2. No caso previsto no inciso 1.1.7, a procurao dever ser assinada pelo candidato, em nome do procurador, e apresentada juntamente com a original e a cpia da Carteira de Identidade do candidato e do procurador, sem necessidade de reconhecimento de firma, assumindo o candidato total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador. 3. S podero se inscrever os candidatos regularmente matriculados no curso de Instituio de Ensino Superior conveniada Procuradoria da Repblica no DF, que tenham concludo 40% (quarenta por cento) da carga horria e/ou crditos do curso superior, independentemente do semestre ou ano letivo, devidamente comprovado pelo total de horas e/ou crditos j cursados, constantes do histrico escolar. Para fins desse cmputo, devero ser somadas as atividades complementares. 4. No podero se inscrever os estudantes que estejam cursando o ltimo semestre do curso superior. 5. O candidato que desejar concorrer s vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais ou for participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais dever informar tal condio na ficha de inscrio. 6. As informaes prestadas pelo candidato sero de sua inteira responsabilidade, podendo a PRDF excluir do processo seletivo, a qualquer tempo, aquele que fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das demais sanes administrativas, civis e penais. 7. A inscrio e a participao no certame so gratuitas e a falta de deteco do no preenchimento dos requisitos acima expostos no opera qualquer tipo de precluso para a Procuradoria da Repblica no Distrito Federal (PRDF), que, ao constatar a irregularidade da inscrio, excluir o candidato do processo seletivo na fase em que se encontrar. 2. DAS VAGAS 1. As vagas para estagirio nas reas de Administrao, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicao Social Jornalismo, Direito, Engenharia Civil, e Tecnologia da Informao sero preenchidas ao longo da validade da presente seleo, mediante convocao dos candidatos aprovados de acordo com a classificao e as necessidades da Procuradoria da Repblica no Distrito Federal. 2. As pessoas com deficincia que, no ato da inscrio, declararem tal condio, tero direito a concorrer a todas as vagas oferecidas para estgio no mbito da Procuradoria da Repblica no Distrito Federal, sendo reservado percentual de 10% (dez por cento), para provimento de vagas cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias apresentadas, obedecendo-se os critrios de aprovao, classificao e desempate definidos neste Edital. No caso de o resultado da aplicao ser fracionrio, este ser arredondado para o nmero inteiro superior seguinte. 3. Na hiptese do item anterior, o interessado dever trazer, no ato da confirmao da inscrio, o laudo mdico original, expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, que indique a espcie e o grau ou nvel da deficincia apresentada, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional das Doenas (CID) e a sua provvel causa ou origem, sendo este requisito indispensvel e, portanto, obrigatrio, inclusive para assegurar previso de tratamento diferenciado para a realizao de suas provas. Na falta do laudo mdico ou no contendo este as informaes acima indicadas, a inscrio ser processada como de candidato no deficiente, mesmo que declarada tal condio. 4. Aos candidatos com deficincia sero destinadas, para as vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do processo seletivo, a 10, 20, 30, 40, 50 vagas e assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, salvo se j restar observado o percentual estabelecido no item 2.2. 5. No preenchidas por pessoas com deficincia as vagas reservadas, estas sero destinadas aos demais candidatos habilitados, com a estrita observncia da ordem final de classificao do concurso.

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6. Se for o caso, devidamente exposto no laudo mdico, a pessoa com deficincia poder requerer, no ato de confirmao da inscrio, tratamento diferenciado para a realizao das provas, indicando as condies especiais de que necessita. A solicitao de tratamento diferenciado ser atendida obedecendo aos critrios de viabilidade e razoabilidade. 7. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao das provas e notas mnimas exigidas. 8. Caso haja necessidade de realizao da prova em sala especial individualizada, o candidato ser acompanhado por um fiscal que prover os meios para evitar a identificao de sua prova. 9. Na hiptese em que a realizao da prova discursiva dependa da interveno de terceiros, sero utilizados meios - como a gravao, por exemplo - que permitam recuperar com segurana, para efeito de recurso, as informaes passadas ao candidato e suas respostas s questes formuladas. 10. Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no processo seletivo ao Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais. 11. Para concorrer ao Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais, o candidato dever: I- efetuar sua inscrio optando pela participao do sistema de cotas; II- preencher declarao especfica de opo para participar da seleo por esse sistema (Anexo II) e apresent-la no ato da confirmao de inscrio; III- comparecer, quando convocado entrevista pessoal, munido de carteira de identidade original e comprovante de renda familiar. 1. O candidato convocado que no comparecer entrevista pessoal ou comparecer sem portar documento original de identidade passar a compor automaticamente a lista geral de inscritos. 12. Ficam destinadas as vagas 10, 20, 30 e assim sucessivamente aos candidatos com deficincia e/ou participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais. Havendo as duas situaes, prioritariamente, convoca-se o candidato com deficincia e, na vaga seguinte, 11, 21, 31 e assim sucessivamente, convoca-se o candidato participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais, salvo se j restar observado o percentual estabelecido no item 2.2 e 2.10. 13. O candidato com deficincia e/ou participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao das provas e notas mnimas exigidas. 14. A publicao do resultado de cada etapa do processo seletivo, inclusive a final, ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos classificados, inclusive a das pessoas com deficincia e/ou participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 15. No preenchidas por pessoas com deficincia e/ou participante do Sistema de Cotas para Minorias tnico-raciais as vagas reservadas, estas sero destinadas aos demais candidatos habilitados, com a estrita observncia da ordem final de classificao do concurso. 1. As vagas sero distribudas de acordo com os cursos abaixo discriminados: 2. Curso ADMINISTRAO ARQUITETURA BIBLIOTECONOMIA COMUNICAO SOCIAL - JORNALISMO DIREITO ENGENHARIA CIVIL TECNOLOGIA DA INFORMAO Vagas provveis 2 vagas + Cadastro de reserva Cadastro de reserva 1 vaga + Cadastro de reserva 1 vaga + Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva

2. DAS PROVAS 1. A prova da rea de Direito ser aplicada no dia 16/3/2014, das 9h00 s 12h30, sendo que os portes sero abertos s 8:30h e fechados s 9:00h. 2. As provas das reas de Administrao, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicao Social Jornalismo, Engenharia Civil e Tecnologia da Informao sero aplicadas no dia 23/3/2014, das 9h00 s 12h00, sendo que os portes sero abertos s 8:30h e fechados s 9:00h. 3. Aps o fechamento dos portes, no ser mais permitida a entrada de candidatos no local de realizao das provas. 4. O local de realizao das provas ser o Edifcio Sede da Procuradoria da Repblica no DF, localizado na SGAS 604, Lote 23, Av. L2 Sul, Braslia/DF. 5. A PRDF poder alterar a data e local de realizao da prova, mediante publicao de edital e divulgao no site (www.prdf.mpf.gov.br) com antecedncia mnima de 24 horas. 6. Os candidatos devero comparecer ao local designado para a realizao das provas, com 30 minutos de antecedncia do horrio fixado para seu incio, munidos de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, borracha ou de canetas em desconformidade com as especificaes acima. 1. Sero considerados documentos de identidade os descritos no item 1.1.1.1. 2. No sero aceitos como documento de identificao do candidato os descritos no item 1.1.1.2. 3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 7. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no item 1.1.1.1 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo.

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8. s 9:00 horas. 9. candidato.

No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao das provas aps o fechamento dos portes, o que ocorrer No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do

10. No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 11. Ser eliminado do processo seletivo, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 12. Recomenda-se que o candidato no leve os objetos citados no item anterior no dia de realizao das provas. Os objetos que estiverem em posse dos candidatos sero acondicionados em sacos plsticos fornecidos pelos fiscais, grampeados e colocados em local apropriado. 13. A PRDF no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos pessoais ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 14. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. 15. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 16. O candidato s poder sair das dependncias do local de aplicao das provas aps decorrida 1 (uma) hora do seu incio. 17. Somente ser autorizado o candidato a levar consigo o caderno de provas 01 (uma) hora antes de seu trmino. 18. O preenchimento do Carto de Respostas consistir na identificao do candidato e na marcao da resposta desejada para cada item. Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento do seu Carto de Respostas, devendo ser observadas as seguintes orientaes: 1. O campo de identificao do candidato est localizado na parte superior do Carto de Respostas e composto por 10 algarismos. Os trs primeiros nmeros referem-se rea de conhecimento e devem ser preenchidos com os algarismos que representam o cdigo do curso. Em seguida, o candidato dever preencher o algarismo que determina o tipo de prova (1, 2 ou 3). Os 6 (seis) ltimos nmeros indicam o nmero de inscrio do candidato, os quais devero ser preenchidos, completando os campos restantes esquerda com ZERO (000999). 19. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato, quando houver marcao rasurada, emendada, campo de marcao no preenchido integralmente ou que ultrapasse os limites do campo, salvo erro no campo de identificao do candidato. 20. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 2. DA SELEO NA REA DE DIREITO 1. O processo seletivo para rea de Direito ser composto de duas etapas: 1. Primeira etapa: consiste na realizao, na mesma data, de provas escritas objetiva e dissertativa, de carter eliminatrio e classificatrio, na seguinte forma: 1. Prova Objetiva: conter 30 (trinta) questes de mltipla escolha elaboradas em consonncia com o programa constante do Anexo I das disciplinas, assim distribudas: a) Cinco questes de Direito Constitucional; b) Cinco questes de Direito Administrativo; c) Cinco questes de Direito Processual Civil; d) Cinco questes de Direito Processual Penal; e) Cinco questes de Direito Penal; f) Cinco questes de Direito Civil; 2. Prova Subjetiva: consistir em 2 (duas) questes dissertativas de, no mximo, 30 linhas cada, sobre temas constantes do contedo programtico anexo. 3. Cada questo objetiva ter 5 (cinco) opes de resposta, indicadas pelas letras "a", "b", "c", "d" e "e", devendo o candidato marcar apenas uma delas. A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a 01 (um) ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo, num total de 30 (trinta) pontos. 4. As questes dissertativas valero 10,00 (dez) pontos cada, totalizando 20 pontos, e sero avaliados, especialmente, o domnio da linguagem escrita (ortografia, acentuao, concordncia, capacidade de transmitir ideias pela palavra escrita), a objetividade (capacidade de expor o conhecimento no espao mximo permitido, limitando-se a abordagem ao tema proposto), a capacidade argumentativa (clareza, coeso e coerncia das ideias expostas no texto) e o conhecimento jurdico (princpios, legislao e jurisprudncia atinentes ao tema proposto). 5. No ser permitida consulta legislao para a realizao das provas escritas. 6. O candidato dever se identificar na folha de respostas da prova subjetiva utilizando apenas o nmero constante do seu carto de inscrio. Ser eliminado do certame o candidato que, por qualquer forma, registrar seu nome ou outros dados de identificao na folha de respostas da prova subjetiva. 2. Segunda etapa: consiste na participao obrigatria do candidato aprovado na etapa anterior em palestra sobre o Ministrio Pblico da Unio e o Programa de Estgio da PRDF, a ser ministrada no edifcio da PRDF por Procuradores da Repblica e Chefes de Seo no dia 11/4/2014, das 14 s 18 horas. 1. Ser eliminado do certame o candidato que no participar da segunda etapa, salvo comprovada impossibilidade (convocao para jri ou servio eleitoral, doena, morte de cnjuge, ascendente, descendente ou irmo, ou outro caso fortuito ou de fora maior, devidamente documentados e aceitos pela Coordenao do Estgio). 3. DA SELEO NAS REAS DE ADMINISTRAO, ARQUITETURA, BIBLIOTECONOMIA, COMUNICAO SOCIAL JORNALISMO, ENGENHARIA CIVIL E TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. O processo seletivo para as reas de Administrao, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicao Social Jornalismo, Engenharia Civil e Tecnologia da Informao ser composto de 1 (uma) etapa de carter classificatrio e eliminatrio que ser a realizao de prova do tipo objetiva e dissertativa.

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2. A prova objetiva ser composta por 20 (vinte) questes de mltipla escolha, elaboradas em consonncia com o programa constante do Anexo I das disciplinas. 3. A prova subjetiva consistir em 1 (uma) questo dissertativa de no mximo 20 linhas cada, exceto para o curso de Tecnologia da Informao, que consistir em 2 (duas) questes dissertativas de no mximo 20 linhas cada, sobre temas constantes do contedo programtico anexo. 4. Cada questo objetiva ter 5 (cinco) alternativas, indicadas pelas letras "a", "b", "c", "d" e "e", devendo o candidato marcar apenas uma delas. A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a 01 (um) ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo, num total de 20 (vinte) pontos. 5. As questes dissertativas valero 10,00 (dez) pontos cada e sero avaliados, especialmente, o domnio da linguagem escrita (ortografia, acentuao, concordncia, capacidade de transmitir ideias pela palavra escrita), a objetividade (capacidade de expor o conhecimento no espao mximo permitido, limitando-se a abordagem ao tema proposto), a capacidade argumentativa (clareza, coeso e coerncia das ideias expostas no texto) e o conhecimento especfico. 6. O candidato dever se identificar na folha de respostas da prova subjetiva utilizando apenas o nmero constante do seu carto de inscrio. Ser eliminado do certame o candidato que, por qualquer forma, registrar seu nome ou outros dados de identificao na folha de respostas da prova subjetiva. 2. DOS RECURSOS 1. Caber recurso endereado Coordenao de Estgio em face das provas objetivas e subjetivas, no prazo de 2 (dois) dias teis, aps a respectiva divulgao dos gabaritos e dos resultados no stio da Procuradoria da Repblica no Distrito Federal na internet (www.prdf.mpf.gov.br), devendo ser protocolado no Edifcio Sede da Procuradoria da Repblica no Distrito Federal, situado na Avenida L2-Sul Q. 603/604, Lote-23, no Setor de Expediente e Processamento Administrativo - SEPA, das 09h s 18h. 2. O candidato dever ser claro, objetivo e consistente em seu pleito recursal. No sero conhecidos recursos desprovidos de razes de modificao do resultado, inconsistentes, intempestivos, desrespeitosos ou que contenham mera irresignao de candidatos. 3. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recursos do gabarito definitivo. 4. Se houver alterao de item integrante de prova, por fora de mudana de gabarito oficial, valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 2. DA APROVAO 1. Sero reprovados na prova objetiva e eliminados do concurso os candidatos que obtiverem nota inferior a 50% do total de pontos da prova objetiva. 2. No ser corrigida a prova subjetiva dos candidatos eliminados e desclassificados nos termos do item anterior. 3. Sero reprovados na prova subjetiva os candidatos que no obtiverem, no mnimo, 50% do total da nota da prova subjetiva. 4. A nota final consistir na soma da nota da prova objetiva e da nota da prova subjetiva. A lista final de classificao dos candidatos ser elaborada mediante ordenao decrescente das notas finais, e ser utilizada para a convocao dos estudantes de acordo com o surgimento de vagas e seguindo-se rigorosamente a sua ordem. 5. Como critrio de desempate na classificao final, ser considerado melhor classificado, sucessivamente, o candidato: 1. Que obtiver maior nmero de pontos na prova subjetiva; 2. Que obtiver maior nmero de pontos na prova objetiva; 3. Mais velho. 2. DA CONVOCAO 1. A convocao ser realizada mediante contato por telefone e/ou e-mail (correio eletrnico) constantes na ficha de inscrio, devendo o candidato, sendo classificado, mant-los atualizados junto Coordenadoria de Gesto de Pessoas da Procuradoria da Republica no Distrito Federal, e-mail prdf-estagio@prdf.mpf.gov.br. 2. Considera-se convocado o candidato que tiver sido contatado pelo menos trs vezes por telefone e/ou trs vezes por email em trs dias teis diferentes. 3. O candidato convocado que no se manifestar no prazo de 3 (trs) dias teis do envio da ltima mensagem eletrnica ou do ltimo contato telefnico da Diviso de Recursos Humanos ser recolocado no final da lista de classificao. 4. O candidato convocado poder desistir da vaga, definitiva ou temporariamente. No caso de desistncia temporria, o candidato poder renunciar sua classificao, e passar a posicionar-se em ltimo lugar na lista dos aprovados, aguardando nova convocao, que poder ou no se efetivar no perodo de validade desse processo seletivo. A desistncia, definitiva ou temporria, poder ser feita por meio de correio eletrnico a ser encaminhada Seo de Estagirios (prdf-estagio@prdf.mpf.gov.br). 5. Ser considerado desistente o candidato que, devidamente aprovado, convocado e uma vez recolocado no final da lista de classificao, se recusar a iniciar o estgio no prazo mximo de trs dias teis quando novamente convocado pela Coordenadoria de Gesto de Pessoas. 6. de responsabilidade do candidato manter seu endereo eletrnico e telefones atualizados para viabilizar os contatos necessrios. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados. 7. O candidato convocado dever apresentar os seguintes documentos: 1. Histrico escolar; 2. Uma fotografia recente em formato 3x4cm; 3. Declarao de matrcula emitida pela instituio de ensino; 4. Cpia dos seguintes documentos pessoais, que devero ser conferidos com o original: a) Carteira de Identidade e CPF; e b) Comprovante de quitao com as obrigaes militares e eleitorais (se maior de 18 anos). 5. Atestado mdico comprovando a aptido clnica para a realizao do estgio. 8. A realizao do estgio, aps a aprovao no processo seletivo, poder ser precedida de entrevista, de carter no eliminatrio e no classificatrio, a ser realizada pela chefia imediata da rea correspondente ou pessoa por ela indicada, no sendo permitida submisso do estagirio a novas provas, testes ou congneres. 9. No podero ser contratados os candidatos que realizam estgio em outro rgo pblico ou empresa privada, devendo o candidato ser desligado do rgo at a data de incio de exerccio na PRDF.
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10. O estagirio servidor pblico no faz jus bolsa de estgio e ao auxlio-transporte e dever cumprir jornada mnima de 4 (quatro) horas semanais. 11. Os candidatos habilitados podero ser lotados em outros ramos do MPU, mediante prvia concordncia. 3. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 1. Este Processo Seletivo tem validade de 6 (seis) meses, a contar da data da homologao do processo seletivo, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Coordenao de Estgio da PRDF. 2. O resultado do processo seletivo ser divulgado no endereo eletrnico www.prdf.mpf.gov.br. 2. DA BOLSA DE ESTGIO 1. O estudante que ingressar no Programa de Estgio da PRDF perceber uma bolsa de estgio e auxlio-transporte, salvo se servidor ou empregado pblico. 2. Atualmente o valor da bolsa de estgio de R$ 800,00 (oitocentos) reais acrescido de R$ 7,00 (sete) reais de auxlio transporte por dia de atividade efetiva. 2. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A jornada das atividades em estgio ser de 20 (vinte) horas semanais, distribudas, preferencialmente, em 4 (quatro) horas dirias, em horrio e turno a serem definidos pela PRDF, sem prejuzo das atividades discentes. 2. O cadastro de reserva gera para o candidato apenas a expectativa de contratao. A Procuradoria da Repblica no Distrito Federal proceder s contrataes em nmero que atenda s necessidades de servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes, no prazo de validade da seleo. 3. Os casos omissos sero decididos pela Coordenao de Estgio da PRDF, aps ouvida a Banca Examinadora. Braslia-DF, 7 de fevereiro de 2014 Frederico de Carvalho Paiva Ana Carolina Alves Arajo Roman Procurador da Repblica Procuradora da Repblica Coordenadores de Estgio da PR/DF ANEXO I - DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 1- ADMINISTRAO 1. Noes de Administrao 1.1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 1.2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 1.3 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta; agncias executivas e reguladoras. 1.4 Gesto de processos. 1.5 Gesto de contratos. 1.6 Planejamento Estratgico. 1.7 Teoria das organizaes. 1.8 Princpios da Administrao pblica. 2. Noes de processos licitatrios (lei 8.666/93 Captulos: I- Disposies Gerais, II Da Licitao, III Dos Contratos) 3. Noes do regime jurdico dos servidores pblicos civis da unio (lei 8.112/90 Ttulos: I Disposies Preliminares, II Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio, III Dos Direitos e Vantagens) 4. Noes de gesto de pessoas nas organizaes 4.1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 4.2 A funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. 4.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4.4 Competncia interpessoal. 4.5 Gerenciamento de conflitos. 4.6 Clima e cultura organizacional 4.7 Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. 4.8 Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 4.9 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. 4.10 Gesto por competncias. 5. Noes administrao de recursos materiais 2 - ARQUITETURA 1. Projeto de arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; 2. Especificao de materiais, servios e dimensionamento bsico; 3. Oramento e composio de custos; 4. Instalaes eltricas e hidrosanitrias; 3. Coberturas e Impermeabilizao; 6. Preveno contra incndio; 7. Acessibilidade em edificaes; 8. Conhecimentos em Microsoft Office, BrOffice, AutoCAD, Revit Architecture e Google SketchUp; 3- BIBLIOTECONOMIA 1. Fundamentos em Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao;
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2. Introduo aos Servios de Informao e Referncia; 3. Representao descritiva (catalogao): MARC 21 e AACR2; 4. Representao temtica (classificao): CDD e CDDir (Classificao Decimal de Direito - Doris de Queiroz Carvalho); 5. Linguagens documentrias; 6. Normalizao documentria: NBR 6023, NBR 10520 e NBR 6028; 7. Resumos; 8. Noes de Indexao; 9. Fontes de informao e pesquisa, principalmente na rea jurdica; 10. Recuperao e disseminao da informao; 11. Introduo tecnologia da informao; 12. Introduo ao uso de recursos informacionais: bancos e bases de dados, sistemas de gerenciamento de bibliotecas. 4 COMUNICAO SOCIAL - JORNALISMO 1. Cdigo de tica do Jornalista Brasileiro. 2. Reportagem. 3. Notcia. 4. Entrevista. 5. Linguagens e tcnicas de redao e edio para TV, rdio, internet, revista e jornal. 6. Pauta. 7. Gneros jornalsticos: editorial, comentrio, artigo, resenha, coluna, crnica, caricatura e charge. 8. Conceito, rotinas e produtos de uma assessoria de comunicao. 9. Histria da imprensa, rdio e TV. 10. Teorias da comunicao. 11. Conceitos e caractersticas das redes sociais 5 DIREITO 1 Direito Constitucional: 1.1 Constituio: conceito, objeto e elementos; 1.2 Controle de constitucionalidade; 1.3 Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais; 1.4 Direitos polticos; 1.5 Organizao do estado. Formas de estado e de governo. Diviso territorial. Repartio de competncia. Interveno; 1.6 Poder Legislativo: organizao. Processo legislativo; 1.7 Poder Executivo: Presidente e Vice-presidente. Atribuies. Responsabilidades; 1.8 Poder Judicirio. Garantias. Organizao. Competncia. Justia Federal. Justia do Trabalho; 1.9 Ministrio Pblico: Princpios institucionais. Estrutura orgnica. Garantias. Funes institucionais. Lei complementar 75/93; 1.10 Princpios da administrao pblica; 1.11 Princpios da ordem econmica; 1.12 Ordem social: sade, previdncia social, educao, cultura, famlia, criana e adolescente; meio ambiente; 1.13 Leis 9.868/99 e 9.882/99. 2 Direito Administrativo: 2.1 Conceito de Administrao Pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Administrao pblica direta e indireta. Princpios da administrao pblica. Agncias reguladoras; 2.2 Ato administrativo: conceito, atributos, elementos. Discricionariedade e vinculao. Classificao: atos administrativos simples, complexos e compostos. Mrito do ato administrativo. Controle dos atos administrativos; 2.3 Servidores pblicos. Agentes pblicos. Cargo, emprego e funo. Normas constitucionais; 2.4 Bens pblicos: classificao; 2.5 Desapropriao. Modalidades: necessidade e utilidade pblica. Interesse social. Desapropriao por interesse social para fins de reforma agrria. Lei Complementar n 76/93; 2.6 Controle da administrao pblica. Controle administrativo. Controle legislativo; 2.7 Lei Complementar 75/93; 2.8 Mandado de segurana. Ao popular. Hbeas data. Ao de improbidade administrativa. 3 Direito Processual Civil 3.1 Princpios constitucionais do processo civil; 3.2 Ao. Conceito. Condies. Elementos. Classificao; 3.3 Princpios processuais; 3.4 Litisconsrcio. Conceito das partes e seus procuradores . Litisconsrcio facultativo. Litisconsrcio necessrio; 3.5 Interveno de terceiros. Assistncia. Oposio. Nomeao autoria. Denunciao lide. Chamamento ao processo; 3.6 Ministrio Pblico. Funes e atividades no processo civil; 3.7 Jurisdio. Conceito. Atuao. Princpios. Limites; 3.8 Competncia. Conceito, critrios de determinao de competncia. Conexo. Continncia. Exceo; 3.9 Atos processuais. Tempo e lugar. Prazos. Nulidades; 3.10 Processo: formao, suspenso e extino; 3.11 Petio inicial. Contestao. Exceo e reconveno; 3.12 Prova; 3.13 Sentena. Coisa julgada;
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3.14 Recursos. Pressupostos gerais. Efeitos. Espcies: Apelao, agravo de instrumento e retido, embargos de declarao; 3.15 Processo cautelar. Conceito. Pressuposto. Poder geral de cautela do juiz. Procedimento; 3.16 Mandado de segurana. Ao popular. Ao civil pblica. 4 Direito Civil 4.1 Parte geral. 5 Direito Penal 5.1 Aplicao da lei penal; 5.2 O fato tpico (conduta, dolo e culpa, resultado, relao de causalidade, tipicidade, consumao e tentativa, arrependimento posterior, desistncia voluntria e arrependimento eficaz); 5.3 Da antijuridicidade; 5.4 Da culpabilidade; 5.5 Do concurso de pessoas; 5.6 Das causas de extino de punibilidade; 5.7 Da suspenso condicional do processo (art. 89 da Lei n 9.099/95); 5.8 Dos crimes contra o patrimnio; 5.9 Dos crimes contra a f pblica; 5.10 Dos crimes contra a administrao pblica. 6 Direito Processual Penal 6.1 A Lei processual no tempo, no espao e com relao s pessoas (imunidades); 6.2 Inqurito policial; 6.3 Ao penal; 6.4 Denncia; 6.5 Competncia voltada Justia Federal; 6.6 Restituio de coisas apreendidas; 6.7 Medidas assecuratrias (arresto, sequestro etc.); 6.8 Prova; 6.9 Priso (em flagrante, temporria e preventiva); 6.10 Liberdade provisria (com fiana e sem fiana); 6.11 Citaes e intimaes; 6.12 Sentena e coisa julgada; 6.13 Processo comum, sumrio e dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos; 6.14 Nulidades; 6.15 Recursos (apelao e recurso em sentido estrito); 6.16 Habeas corpus; 6.17 Processo dos crimes ligados a entorpecentes. 6 ENGENHARIA CIVIL 1 Noes bsicas de construo; 1.1 Edificaes, tecnologia das construes e estruturas de concreto armado; 2 Noes de segurana do trabalho; 3 Especificao de materiais, servios e dimensionamento bsico; 4 Oramento e composio de custos; 5 Instalaes eltricas e hidrossanitrias; 6 Coberturas e impermeabilizao; 7 Preveno contra incndio; 8 Acessibilidade em edificaes; 9 Conhecimentos em Microsoft Office, BrOffice, AutoCAD. 7 Tecnologia da Informao 1 Arquitetura de Computadores 1.1 Itens de hardware ( incluindo impressoras, mouse, teclado, monitor, placas de video, scanners ); 1.2 Memria; 1.3 Unidade Central de Processamento; 1.4 Comunicao entre a Memria UCP; 1.5 Dispositivos de Entrada e Sada. 1.6 Arquiteturas RISC e CISC; 2 Mtodos de Programao: 2.1 Conceitos e definio de algoritmos, 2.2 Estudo de Problemas; 2.3 Compreenso correta de enunciados de problemas; 2.4 Identificao de valores bsicos de entrada e sada de um problema. 3 Conhecimentos Bsicos em Gesto de T.I 3.1 Cobit; 3.2 ITIL; 3.3 BPMN. 4 Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint. Internet 4.1. Conceitos; 4.2 Navegadores;
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4.3 Tecnologias e servios; 5 Conhecimentos Sistema Operacional (Windows XP, Windows 7) 6 Conhecimentos em aplicativos (BrOffice, Libre Office, gravadores de cd, editores de pdf ) 7 Conhecimentos bsicos sobre funcionamento de uma rede de computadores. ANEXO II TERMO DE ADESO AO SISTEMA DE COTAS PARA MINORIAS TNICO-RACIAIS

IDENTIFICAO Nome do candidato Filiao - nome do pai Filiao - nome da me Naturalidade Carteira de identidade Curso Nacionalidade CPF N da inscrio

DECLARAO DE AUTORRECONHECIMENTO

Declaro que me reconheo como ___________________________________________________ e os motivos que me levaram a optar pelo sistema de cotas para minorias da seleo de estagirios da (unidade do MPU)_________________________________________________________________so: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________.

Local e data: ____________, ____ de ____________ de 20__

Assinatura do candidato:

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Recebido em: ____________, ____ de ____________ de 20__

Recebido por: (assinatura e carim bo)

PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO MARANHO GABINETE DA PROCURADORA-CHEFE ##NICO: | MA - 2023| PORTARIA N 14, DE 29 DE JANEIRO DE 2014 Institui a rotina de organizao, acesso e uso da garagem do edifcio-sede da PR/MA. A PROCURADORA-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO MARANHO (PR/MA), no uso de suas atribuies legais, considerando o Plano de Segurana Orgnico e tendo em vista a necessidade de regulao sobre o acesso e utilizao da garagem do edifciosede, RESOLVE: Art. 1 Instituir a rotina de organizao, acesso e uso da garagem do edifcio-sede da PR/MA. I - DA ORGANIZAO Art. 2 A garagem do edifcio-sede da PR/MA possui 108 vagas, separadas em vagas de garagem interna, vagas de garagem externa e vagas de garagem pblica, para o estacionamento de veculos automotores, conforme delimita o Anexo I desta Portaria. 1 No ser permitido o estacionamento de veculos fora das vagas demarcadas. 2 Cabe Coordenadoria de Administrao: I - exercer o controle de acesso s garagens interna e externa do edifcio-sede; II - a solicitao de estudos de reposicionamento e recontagem das vagas, sempre que necessrio. 3 As vagas de garagem pblica podem ser utilizadas por qualquer usurio do edifcio-sede, interno ou externo, sem que seja necessria a concesso de credencial ou autorizao especial. Art. 3 A distribuio das vagas de garagem do edifcio-sede seguir a seguinte ordem de prioridade: I - veculos de membros e servidores portadores de necessidades especiais; II - veculos oficiais; III - veculos de membros do Ministrio Pblico Federal lotados e em exerccio na PR/MA; IV - veculos do Secretrio Estadual, Coordenadores, Chefe de Gabinete, Assessores Especiais, Assessor de Comunicao e Assessor Jurdico; V - veculos dos demais servidores lotados e em exerccio na PR/MA. Art. 4 Sero reservadas vagas de garagem suficientes para o estacionamento de veculos de membros e servidores portadores de necessidades especiais lotados e em exerccio na Procuradoria da Repblica no Maranho, bem como aos veculos oficiais. Art. 5 A vaga de garagem sinalizada para uso de veculos de membros e servidores portadores de necessidades especiais ser ocupada pelo membro ou servidor que tenha necessidades especiais locomotoras, lotado e em exerccio na PR/MA, que faa uso de veculo especialmente adaptado. 1 Os veculos de propriedade de membros e servidores portadores de necessidades especiais devero portar credencial legal expedida pelo DETRAN, identificando sua situao. 2 No caso das vagas previamente sinalizadas serem insuficientes para o atendimento dos veculos de membros e servidores portadores de necessidades especiais lotados e em exerccio, caber Coordenadoria de Administrao a definio de novas vagas. 3 Para a escolha das novas vagas para os veculos de membros e servidores portadores de necessidades especiais ser utilizado o seguinte critrio de preferncia de localizao: I - local de vaga anteriormente designada para veculo de Assessor Especial ou Assessor Jurdico; II - local de vaga anteriormente designada para veculo de Coordenador; III - local de vaga anteriormente designada para veculo de Chefe de Gabinete; IV - local de vaga anteriormente designada para veculo de Secretrio Estadual; V - local de vaga anteriormente designada para veculo de membro; VI - local de vaga anteriormente designada para veculo de servidor. II - DO ACESSO Art. 6 O acesso garagem do edifcio-sede somente ser permitido aos veculos cadastrados e com a devida credencial afixada em local visvel, no para-brisas dianteiro do veculo. 1 Cada membro ou servidor lotado e em exerccio na Procuradoria da Repblica no Maranho ter direito a somente uma credencial de acesso, na qual poder cadastrar at dois veculos. 2Podero ser cadastrados dois ou mais membros ou servidores para o mesmo veculo, hiptese em que ser fornecida apenas uma credencial. 3A credencial de acesso pessoal e intransfervel, sendo vedado o seu uso para a liberao de acesso a terceiros, inclusive prepostos ou familiares. 4A credencial de acesso ser fornecida pela Coordenadoria de Administrao mediante preenchimento de formulrio prprio, com a identificao do usurio e do veculo. 5Os veculos oficiais da PR/MA, devidamente identificados, esto dispensados do uso de credenciais de acesso garagem. Art. 7 Existem quatro tipos de credenciais, que determinam os seguintes nveis de acesso e circulao na garagem do edifcio-sede: I - azul: para veculos de membros lotados e em exerccio na PR/MA. Permite o acesso por ambas as entradas, I e II, para estacionamento em vagas autorizadas;

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II - amarela: para veculos de servidores lotados e em exerccio na PR/MA. Permite o acesso pela entrada II, para estacionamento em vagas autorizadas; III - verde: para motocicletas. Permite o acesso pela entrada II, para estacionamento em locais que no prejudiquem a circulao e a utilizao das vagas destinadas aos veculos; IV - branca: para veculos de empresas terceirizadas contratadas ou rgos conveniados. Permite o acesso pela entrada II, para parada de carga e descarga em local indicado pelos vigilantes designados garagem do edifcio-sede. 1Os veculos oficiais da Procuradoria da Repblica no Maranho tm acesso por ambas as entradas, I e II, para estacionamento em vagas autorizadas ou parada para carga e descarga em locais indicados pelos vigilantes designados garagem do edifcio-sede. 2Em caso de veculo temporariamente sem placa de identificao, o usurio interessado em ter acesso garagem do edifcio-sede dever reportar a situao para a Coordenadoria de Administrao, a qual poder emitir autorizao provisria de acesso, com validade de 30 dias. 3A Coordenadoria de Administrao poder emitir autorizao provisria de acesso a veculos de empresas terceirizadas e outros usurios interessados que utilizem pontualmente a garagem, desde que encaminhem, com 1 dia til de antecedncia, solicitao com a identificao do veculo, seu condutor e data em que o acesso se dar. Art. 9 Em caso de desligamento do vnculo funcional do usurio com a PR/MA, ou em caso de exonerao ou dispensa do cargo em comisso, faz-se obrigatria a devoluo da credencial da garagem, no prazo de cinco dias contados da publicao do ato, Coordenadoria de Administrao. III - DA UTILIZAO Art. 10 A garagem do edifcio-sede ser utilizada nos seguintes termos: I - todos os usurios devero obedecer indicao de disponibilidade, ou no, de vagas de garagem ou locais de parada, feitas pelos vigilantes designados quela rea; II - as vagas de garagem interna do edifcio-sede, numeradas no intervalo de 1 a 12, so de uso exclusivo dos membros do Ministrio Pblico Federal lotados e em exerccio na PR/MA. III - a ocupao das vagas destinadas aos membros livre e independente de qualquer critrio, exceto a vaga nmero 1, reservada ao Procurador-Chefe da PR/MA; IV - as demais vagas de garagem interna do edifcio-sede sero ocupadas por veculos oficiais, veculos dos Coordenadores, Assessores Especiais e do Chefe de Gabinete, conforme disposies da Coordenadoria de Administrao; V - as vagas reservadas aos Assessores Especiais, Assessor Jurdico, Coordenadores, Secretrio Estadual e Chefe de Gabinete podero ser utilizadas pelos servidores substitutos, quando no exerccio da titularidade, nas mesmas condies de uso, pelo perodo de tempo que durar o afastamento do titular; VI - as vagas de garagem externa sero ocupadas pelos demais servidores lotados e em exerccio na PR/MA, livremente e sem preferncia em relao uns aos outros. Art. 11. As vagas de garagem externa de nmero 32 a 37, denominadas vagas em fila, tm as seguintes condies especiais de uso: I - os usurios que estacionarem seus veculos nas vagas em fila, devero procurar os vigilantes designados quela rea e deixar todos os seus dados de contato para que possam desocupar tais vagas, to logo se faa necessrio; II - os usurios que estacionarem seus veculos nas vagas em fila, no podero se ausentar do edifcio-sede da PR/MA sem antes retirarem seus automveis das respectivas vagas. Pargrafo nico. As vagas em fila podem ser extintas, a qualquer tempo, pela Administrao, caso constatada a reiterada violao dos termos desta Portaria, por parte dos servidores da PR/MA. Art. 12. vedado o uso da garagem para pernoite e permanncia de qualquer veculo particular, fora do horrio compreendido entre 6 h e 22 h, exceto nos casos de viagem a servio ou necessidade do servio, com a devida autorizao. Art. 13. Compete ao usurio, durante o ingresso na garagem do edifcio-sede, trafegar no sentido da via, observar a velocidade mxima de 20 km/h e as demais normas de trnsito. Art. 14. vedado o conserto de veculos na garagem, ressalvadas as situaes de emergncia. Art. 15. A PR/MA no se responsabiliza pelo trancamento dos veculos, bem como por danos que possam ocorrer em razo da incorreta utilizao da garagem. IV DO DESCUMPRIMENTO DAS NORMAS E OUTRAS DISPOSIES Art. 16. O descumprimento das regras previstas nesta Portaria e demais regras de trnsito sujeitar o servidor a: I - na primeira ocorrncia, advertncia escrita da Coordenadoria de Administrao; II - na segunda ocorrncia, a suspenso do direito do usurio acessar a garagem por 2 meses ininterruptos, contados a partir da data da infrao; III - a partir da terceira ocorrncia, o usurio ter seu direito de acesso garagem suspenso por perodo igual suspenso anterior somando-se a esse mais 2 (dois) meses ininterruptos. Pargrafo nico. Determinada a suspenso do direito de acesso garagem, o usurio dever devolver Coordenadoria de Administrao suas credenciais de uso, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, aps a data da intimao. Art. 17. Esto sujeitos s mesmas medidas previstas no artigo anterior, sem prejuzo daquelas estabelecidas na Lei no 8.112/1990, os usurios que tratarem desrespeitosamente os servidores, vigilantes e outros prestadores responsveis pela operacionalizao desta Portaria. Art. 18. As penalidades sero aplicadas pela Coordenadoria de Administrao e podero ser objeto de recurso hierrquico destinado ao Procurador-Chefe da PR/MA, no prazo de 5 dias a contar da intimao da sua aplicao, sob pena de precluso. Art. 19. Os membros e servidores usurios da garagem devero recadastrar seus veculos na Coordenadoria de Administrao para atualizao das credenciais, de acordo com a conveno definida, no prazo mximo de trinta dias, contados a partir da vigncia desta Portaria. Pargrafo nico. As credenciais antigas perdero a validade e sero recolhidas aps o prazo constante do caput. Art. 20. Esta Portaria entra em vigor em 60 dias a contar da data de sua publicao, revogando as disposies em contrrio. CAROLINA DA HORA MESQUITA HHN

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PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO MATO GROSSO GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | MT - 4112 | PORTARIA N 13, DE 4 DE FEVEREIRO DE 2014. O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuies previstas no inciso II, artigo 50 da Lei Complementar n. 75/93, e considerando a necessidade de reviso e atualizao anual do relatrio diagnstico da PR/MT. RESOLVE: Art.1.Estabelecer, a data limite de 31 de janeiro, para encaminhamento APGE (Assessoria de Planejamento e Gesto Estratgica), dos dados referentes ao ano anterior de cada setor da Unidade, bem como das PRM's para reviso/atualizao/ampliao do relatrio anual do Ministrio Pblico Federal em Mato Grosso. Art.2. Estabelecer, a responsabilidade pelo encaminhamento dos dados aos chefes dos respectivos setores e a responsabilidade pela consolidao APGE (Assessoria de Planejamento e Gesto Estratgica) Art. 3. Estabelecer que as informaes devero ser prestadas no formato e parmetros solicitados pelo setor responsvel pela consolidao, evitando-se o retrabalho; Art. 4.Estabelecer ainda, o prazo de consolidao em 28 de fevereiro; Art. 5. Revogar todas as disposies em contrrio. GUSTAVO NOGAMI Procurador-Chefe da PR/MT PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DE MINAS GERAIS GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | MG - 5435| AFASTAMENTO PARA PARTICIPAO EM CURSO DE FORMAO Em 5 de fevereiro de 2014 Processo n 1.22.000.000357/2014-89. INTERESSADO: DANIEL QUINTELA MAIA, matrcula n 16401-1, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, lotado na Procuradoria da Repblica no Estado de Minas Gerais. DECISO: Tendo em vista o disposto na Portaria PGR n 349, de 11 de junho de 2013 e, nos termos da deciso proferida no Procedimento Administrativo PGR/MPF n 1.22.000.000357/2014-89, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 08/02/2014 a 22/02/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. Suspenda-se o estgio probatrio. PUBLIQUESE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | MG - 5426| Em 5 de fevereiro de 2014 Processo n 1.22.000.000362/2014-91. INTERESSADO: LEONARDO BRANDO BASTOS ROSA, matrcula n 25619-6, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Tcnico da Informao e Comunicao, lotado na Procuradoria da Repblica no Estado de Minas Gerais. DECISO: Tendo em vista o disposto na Portaria PGR n 349, de 11 de junho de 2013 e, nos termos da deciso proferida no Procedimento Administrativo PGR/MPF n 1.22.000.000362/2014-91, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 08/02/2014 a 22/02/2014, suspendendo-se a remunerao do cargo efetivo. Suspenda-se o estgio probatrio. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ##NICO: | MG - 5416| Em 5 de fevereiro de 2014 Processo n 1.22.000.000363/2014-36. INTERESSADO: RICARDO NICOLAU COTA KOURY, matrcula n 19470-1, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, lotado na Procuradoria da Repblica no Estado de Minas Gerais. DECISO: Tendo em vista o disposto na Portaria PGR n 349, de 11 de junho de 2013 e, nos termos da deciso proferida no Procedimento Administrativo PGR/MPF n 1.22.000.000363/2014-36, DEFIRO o afastamento para participao em curso de formao para ingresso em cargo da Administrao Pblica Federal, no perodo de 08/02/2014 a 22/02/2014, mantendo-se a remunerao do cargo efetivo. Suspenda-se o estgio probatrio. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. D-SE CINCIA. ADAILTON RAMOS DO NASCIMENTO Procurador-Chefe Procuradoria da Repblica em Minas Gerais PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PAR GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | PA - 3859 | PORTARIA N 32, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PAR, no uso de suas atribuies, resolve:

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Alterar a Portaria PRPA n 24, datada de 30 de janeiro de 2014, publicada no DMPF-e ADMINISTRATIVO de 30/01/2014, pgina 23, para incluir o artigo 4: Art. 4 Dispensar o servidor VINICIUS VALENA COSTA, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula n 25132, do encargo de substituto eventual do Chefe do Setor Jurdico, cdigo FC 01, da Procuradoria da Repblica no Municpio de Tucuru. D-se cincia e cumpra-se. DANIEL CESAR AZEREDO AVELINO PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO ##NICO: | PR - 3327| PORTARIA N 73, DE 5 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso da competncia que lhe foi delegada pelo Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20 de novembro de 2008), RESOLVE: Art. 1. Designar os servidores abaixo qualificados para, em conjunto com os servidores designados pela Portaria PRC/PR 978, de 26 de dezembro de 2013, integrarem a Comisso Especial encarregada de proceder o lavantamento dos bens mveis e imveis da Procuradoria da Repblica no Estado do Paran: a) MUCIO MORI MACIEL, Analista do MPU/Apoio Tcnico-Especializado/Gesto Pblica, matrcula 24300-1; b) SIMONE DA SILVA SANA DE FREITAS, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula 5822-0; c) MRCIA MIIKE TOKAIRIN, Chefe da Diviso Cvel, matrcula 10174-5; d) WELANY REBOUCAS ATHAIDES, Analista do MPU/Apoio Jurdico/Direito, matrcula 16767-3; e) DENIS PAULO MOCHI, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Tecnologia da Informao, matrcula 6488-2; f) ALEXANDRE AUGUSTO GAVA, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula 7814-0; g) ROBERTO JOO BOSCO BERGAMI, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula 11544-4; h) REGINES HENRIQUE PEREIRA, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula 13937-8; i) CLAUDINEIA CELESTINO TEIXEIRA, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula 22591-6; j) JAILSON LUIZ FAGUNDES, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Segurana Institucional e Transporte, matrcula 22053-1; Art. 2. Prorrogar por 30 (trinta) dias o prazo inicialmente concedido pela portaria PRC/PR 978/2013, publicada no DMPF-e Administrativo, de 07/01/2014, para apresentar relatrio conclusivo. ##NICO: | PR - 3359| PORTARIA N 74, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106 e incisos do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20.11.08), bem como em ateno ao disposto na portaria PRC n 200, de 15.04.09, RESOLVE: Designar os servidores RUBEN ANDR CONS JNIOR, matrcula 4897-6, tcnico administrativo, e, JUSTO ROBERTO CARDENAS, matrcula 6252-9, tcnico administrativo, como Gestor e Gestor-Substituto, respectivamente, do contrato firmado com a empresa CLEISE BRAGA NUNOI, que tem por objeto a prestao de servio de locao mensal de 3 vagas de estacionamento coberto, com atendimento 24 horas/dia, para veculos oficiais da Procuradoria da Repblica no Estado do Paran. Fica revogada a Portaria n 466, de 06 de agosto de 2010, publicada no Boletim de Servios Ano XXIV n 15, 1 quinzena de agosto de 2010. Promova-se o competente termo de responsabilidade. D-se cincia aos interessados. ##NICO: | PR - 3357| PORTARIA N 75, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106 e incisos do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20.11.08), bem como em ateno ao disposto na portaria PRC n 200, de 15.04.09, RESOLVE: Designar os servidores ROGERIO ADAMI, matrcula 6753-9, tcnico administrativo, e PATRICIA DALCORTIVO CASTELUCCI MORONE, 8728-9, tcnico administrativo, como Gestor e Gestor-Substituto, respectivamente, do contrato firmado com a empresa ARA LAVANDERIA COMERCIAL LTDA, cujo objeto a prestao de servios de lavanderia para a Procuradoria da Repblica no Estado do Paran. Fica revogada a Portaria n 371, de 10 de junho de 2009, publicada no Boletim de Servio Ano XXIII n 11 1 quinzena de junho de 2009. Promova-se o competente termo de responsabilidade. D-se cincia aos interessados.

Documento assinado digitalmente conforme MP n- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil. O documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.transparencia.mpf.mp.br/diario-e-boletim/diario-eletronico-dmpf-e.

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##NICO: | PR - 3335| PORTARIA N 76, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106 e incisos do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20.11.08), bem como em ateno ao disposto na portaria PRC n 200, de 15.04.09, RESOLVE: Designar os servidores ALEXANDRE AUGUSTO GAVA, matrcula 7814-0, tcnico administrativo, e MARCIA REGINA DZIERVA, matrcula 4191-2, tcnico administrativo, como Gestor e Gestor-Substituto, respectivamente, do contrato firmado com a empresa ELEVADORES OTIS LTDA., que tem por objeto a execuo de servios de manuteno preventiva e corretiva em dois elevadores do edifcio da Procuradoria da Repblica no Estado do Paran localizado na Rua Marechal Deodoro, 933 - Centro, em Curitiba/PR. Fica revogada a Portaria n 525, de 24 de setembro de 2010, publicada no Boletim de Servio - Ano XXIV - n 18 2 quinzena de setembro de 2010. Promova-se o competente termo de responsabilidade. D-se cincia aos interessados. ##NICO: | PR - 3338| PORTARIA N 77, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106 e incisos do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20.11.08), bem como em ateno ao disposto na portaria PRC n 200, de 15.04.09, RESOLVE: Designar os servidores ROGERIO ADAMI, matrcula 6753-9, tcnico administrativo, e PATRICIA DALCORTIVO CASTELUCCI MORONE, matrcula 8728-9, tcnico administrativo, como Gestor e Gestor-Substituto, respectivamente, do contrato firmado com a empresa EXPRESSO PRINCESA DOS CAMPOS S/A, que tem por objeto a prestao de servios de transporte de encomendas para a Procuradoria da Repblica no Estado do Paran. Fica revogada a Portaria n 378, de 10 de junho de 2009, publicada no Boletim de Servio Ano XXIII n 11 1 quinzena de junho de 2009. Promova-se o competente termo de responsabilidade. D-se cincia aos interessados. ##NICO: | PR - 3343| PORTARIA N 78, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106 e incisos do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20.11.08), bem como em ateno ao disposto na portaria PRC n 200, de 15.04.09, RESOLVE: Designar os servidores MARCIA REGINA DZIERVA , matrcula 4191-2, tcnico de apoio especializado, e ALEXANDRE AUGUSTO GAVA, matrcula 7814-0, tcnico administrativo, como Gestor e Gestor-Substituto, respectivamente, do contrato firmado com a empresa NUTRIVENDING COMERCIAL LTDA, que tem por objeto a prestao de servios de instalao, abastecimento e manuteno preventiva e corretiva de mquinas semi-automticas self-service de caf e bebidas quentes para a sede da Procuradoria da Repblica no Estado do Paran. Fica revogada a Portaria n 35, de 21 de janeiro de 2010, publicada no Boletim de Servio Ano XXIV n 02 2 quinzena de junho de 2010. Promova-se o competente termo de responsabilidade. D-se cincia aos interessados. ##NICO: | PR - 3345| PORTARIA N 79, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE SUBSTITUTO DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PARAN, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106 e incisos do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20.11.08), bem como em ateno ao disposto na portaria PRC n 200, de 15.04.09, RESOLVE: Designar os servidores ALEXANDRE AUGUSTO GAVA, matrcula 7814-0, tcnico administrativo, e MARCIA REGINA DZIERVA, matrcula 4191-2, tcnico administrativo, como Gestor e Gestor-Substituto, respectivamente, do contrato firmado com a empresa ELEVADORES OTIS LTDA., que tem por objeto a execuo de servios de manuteno preventiva e corretiva em elevador do edifcio da Procuradoria da Repblica no Estado do Paran localizado na Rua XV de Novembro, 608, em Curitiba-PR. Fica revogada a Portaria n 351, de 5 de junho de 2009, publicada no Boletim de Servio Ano XXIII n 11 1 quinzena de junho de 2009. Promova-se o competente termo de responsabilidade. D-se cincia aos interessados. ALESSANDRO JOS FERNANDES DE OLIVEIRA Procurador-Chefe Substituto PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DE PERNAMBUCO ##NICO: | PE - 6267 | PORTARIA N 15, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O CHEFE ADMINISTRATIVO DA PROCURADORIA DA REPBLICA EM PERNAMBUCO, no uso de suas atribuies, institudas pelo artigo 50, inciso II, da Lei Complementar n. 75/93 e pelo artigo 106 da Portaria PGR n. 591/2008 (Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal), alterado pela Portaria PGR/MPF n. 727/2011;
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RESOLVE: Designar RUBINALDO CABRAL SARAIVA, tcnico do MPU/apoio tcnico do MPU/administrao, matrcula n. 6.895-1, SARA DANIELA SANTOS MAMEDE GOMES, tcnico do MPU/apoio tcnico do MPU/administrao, matrcula n. 15.089-4, e ALCIONE MARTINS DA SILVA, tcnico do MPU/apoio tcnico do MPU/administrao, matrcula n. 16.055-5, para, sob a presidncia do primeiro indicado, constiturem comisso a fim de procederem baixa e desfazimento de material bibliogrfico inservvel desta Procuradoria da Repblica. A concluso dos trabalhos dever ocorrer no prazo de 60 (sessenta) dias. Esta portaria entra em vigor a partir desta data. D-se cincia. Publique-se. Cumpra-se. RAFAEL RIBEIRO NOGUEIRA FILHO Procurador da Repblica Chefe Administrativo PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PIAU GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | PI - 1497| PORTARIA N 6, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO PIAU - EM EXERCCIO, no uso de suas atribuies previstas no art. 106, do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal (Portaria n 591, de 20 de novembro de 2008), RESOLVE: Art. 1. Designar os Procuradores da Repblica e Servidores, abaixo relacionados, para constiturem a Comisso de Coordenao, Operacionalizao e Acompanhamento do Processo Seletivo para Ingresso no Programa de Estgio nas reas de Direito e Administrao da Procuradoria da Repblica no Estado do Piau, que exercero os seguintes encargos: I Marco Aurlio Alves Ado, Procurador da Repblica, matrcula n 839; Kelston Pinheiro Lages, Procurador da Repblica, matrcula n 663 e Alexandre Assuno e Silva, Procurador da Repblica, matrcula n 871: examinadores e avaliadores das provas objetiva e discursiva; II Martinho Rodrigues da Silva Filho, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula n 4120: examinador da prova objetiva; III Roziane da Silva Lopes, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula n 4072: coordenadora geral do processo seletivo; IV Csar Augusto Mesquita Queiroz, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Tecnologia da Informao e Comunicao, matrcula n 7685; Diomar de Jesus Silva Fonseca, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula n 2962;Glucia de Sousa Morais, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula n 14737; Mauro Bezerra Cassiano da Silva, Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, matrcula n 19891; Antnio Lenno Leal Costa, Tcnico do MPU/Apoio TcnicoAdministrativo/Tecnologia da Informao e Comunicao, matrcula 14996 e Luciano Moura Santos, Tcnico do MPU/Apoio TcnicoAdministrativo/Administrao, matrcula 21473: assistentes em processo seletivo. Art. 2. Fica revogada a Portaria n 53, de 14/12/2012, publicada no Boletim de Servio/MPF n 24 2 quinzena de dezembro de 2012. Art. 3. Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura. MARCO AURLIO ALVES ADO Procurador da Repblica Procurador-Chefe da PR/PI Em Exerccio PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | RS - 2950 | RETIFICAO Na Portaria PR/RS n 29, de 29.01.2014, publicada no DMPF-e n 21/2014, de 31.01.2014, p. 24, onde se l, DULCINE LETCIA HEISLER, Analista do MPU/Apoio Jurdico/Direito, matrcula 22631 leia-se DULCINE LETCIA HEISLER, Analista do MPU/Apoio Jurdico/Direito, matrcula 19746. ALEXANDRE AMARAL GAVRONSKI PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DE SANTA CATARINA GABINETE DO PROCURADOR-CHEFE ##NICO: | SC - 3599| PORTARIA N 57, DE 5 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DE SANTA CATARINA, no uso das atribuies conferidas pelo art. 106, inciso III, do Regimento Interno do Ministrio Pblico Federal, aprovado pela Portaria PGR n 591, de 20 de novembro de 2008, resolve: Art. 1 Dispensar a servidora FTIMA ROSANE ALVES, matrcula n 5442, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Administrao, do encargo de substituto eventual do Chefe do Ncleo Cvil Extrajudicial, FC-03, da Procuradoria da Repblica no Estado de Santa Catarina. Art. 2 Designar o servidor NILSON LOMBA BARBOSA, matrcula n 3430, ocupante do cargo de Analista do MPU/Apoio Jurdico/Direito, para o encargo de substituto eventual do Chefe do Ncleo Cvil Extrajudicial, FC-03, da Procuradoria da Repblica no Estado de Santa Catarina.
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##NICO: | SC - 3598| PORTARIA N 58, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014 O PROCURADOR-CHEFE DA PROCURADORIA DA REPBLICA NO ESTADO DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuies legais e em conformidade com o disposto na Lei 9.327/1996 e no artigo 16 da Portaria PGR n 513/2003, resolve: Art. 1 Autorizar o servidor LEONARDO ELERATE DE ABREU, matrcula n 25185, ocupante do cargo de Tcnico do MPU/Apoio Tcnico Administrativo/Administrao, portador da Carteira Nacional de Habilitao n 03844473570, para dirigir os veculos oficiais da Procuradoria da Repblica no Municpio de Jaragu do Sul, na impossibilidade do Tcnico do MPU/Apoio Tcnico-Administrativo/Segurana Institucional e Transporte e no interesse exclusivo do servio. Art. 2 A presente autorizao fica condicionada inexistncia de quaisquer restries relativas dispensa ou cancelamento da Carteira de Habilitao do servidor e no exime o condutor das responsabilidades decorrentes de possveis danos ao patrimnio pblico. MARCELO DA MOTA

EXPEDIENTE MINISTRIO PBLICO FEDERAL SECRETARIA GERAL SECRETARIA JURDICA E DE DOCUMENTAO Dirio do Ministrio Pblico Federal - Eletrnico N 27/2014 Divulgao: sexta-feira, 7 de fevereiro de 2014 - Publicao: segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014 SAF/SUL QUADRA 04 LOTE 03 CEP: 70050-900 Braslia/DF Telefone: (61) 3105.5913 E-mail: publica@pgr.mpf.gov.br Responsveis: Konrad Augusto de Alvarenga Amaral Coordenador de Gesto Documental Silvio Meireles Soares Chefe da Diviso de Editorao e Publicao

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